行政人事表格

人事行政表格(全)人事类职位申请表填表时间：年月日人事编号：该申请表用于申请人的个人资料，所有接触该资料的人都必须严格按照《公司档案管理办法》的规定进行保密。

报到通知书员工登记表承诺书员工保密及竞业限制条款担保书转正申请表员工薪资调整记录加班申请单请销假申请单忘打卡申请单员工外出登记表员工辞职申请表员工离职交接清单解除劳动关系证明行政类业务招待请款单中秋送礼客户统计表礼品领购表办公室用品采购明表办公用品领用登记表库存物品明细表月末库存盘点表设备物资采购申请表物业、房租、水、电费统计表新购物品入库登记本物品领用登记本物品借用登记本物品报废登记表用车申请表合理化建议评审表合理化建议评审汇总表合理化建议反馈信息单档案移交签收单___档案借阅登记表___文件复印、打印、传真登记薄___收文登记处理簿___档案销毁申请单___的人事行政表格目录人事类职位申请表填表时间：年月日人事编号：该申请表用于申请人的个人资料，所有接触该资料的人都必须严格按照《公司档案管理办法》的规定进行保密。

行政类业务招待请款单中秋送礼客户统计表礼品领购表办公室用品采购明表办公用品领用登记表库存物品明细表月末库存盘点表设备物资采购申请表物业、房租、水、电费统计表新购物品入库登记本物品领用登记本物品借用登记本物品报废登记表用车申请表合理化建议评审表合理化建议评审汇总表合理化建议反馈信息单档案移交签收单___档案借阅登记表___文件复印、打印、传真登记薄___收文登记处理簿___档案销毁申请单申请人1、以下提供的所有信息均真实有效，并愿意承担一切法律责任！承诺2、同意公司为准确评估本人情况而进行的必要的职业背景调查。

申请人：年月日一、申请内容申请部门：申请职位：期望薪酬（税前，含五险一金）：二、个人基本信息姓名：户口所在地：养老保险所在地：档案所在地：第一学历：社会职称：外语及水平：E-mail：现详细居住地址：个人健康状况：主要家庭关系：紧急联系人姓名：联系身份证号码：邮编：三、个人履历毕业学校：起止年月：专业：学历：获得证书情况：攻读方式：工作经历或兼职情况：工作单位全称：单位性质：主要工作：离职原因：四、自我评价单位规模：岗位起止年月：起止薪酬：离职原因：所在城市：您工作中的经典案例：您的专业特长：您的性格特征：您的兴趣爱好：如公司录用您，您可以为公司带来：您通过何种方式获悉本公司招聘信息（请打√）：朋友介绍网络（请列明）其他（请列明）您前来本公司应聘的理由：五、综合评审意见（此部分由公司相关部门填写）拟录用部门：试用期工资：删除明显有问题的段落。

人事行政部工作表格一、人事类（BD-HR）1、招聘求职（BD-HR-01）1）招聘需求申请表（BD-HR-01-001）2）员工求职登记表（BD-HR-01-002）2、入职（BD-HR-02）1）员工基本资料表（BD-HR-02-001）2）员工健康状况登记表（BD-HR-02-002）3）入职担保书（BD-HR-02-003）财务人员入职担保书（BD-HR-02-003-01）其他员工入职担保书（BD-HR-02-003-02）4）员工入职资料收据（BD-HR-02-004）5）员工入职手续一览表（BD-HR-02-005）6）新员工入职培训记录表（BD-HR-02-006）7）试用期考核标准（BD-HR-02-007）8)新员工入职培训考核表（BD-HR-02-008）9）录用员工报到通知书（BD-HR-02-009）10）面试通知单（BD-HR-02-010）3、劳动关系（BD-HR-03）1）保密协议（BD-HR-03-001）2）劳动合同（BD-HR-03-002）办公室广州市劳动合同（BD-HR-03-002-01）销售部和生产部广州市劳动合同（BD-HR-03-002-02）办公室广东省劳动合同（BD-HR-03-002-03）销售部广东省劳动合同（BD-HR-03-002-04）生产部广东省劳动合同（BD-HR-03-002-05）签订劳动合同通知书（BD-HR-03-002-06）续签劳动合同通知书（BD-HR-03-002-07）终止劳动合同通知书（BD-HR-03-002-08）广东省劳动合同审查申请书（BD-HR-03-002-09）3）竞业禁止协议（BD-HR-03-003）4）签收回执（BD-HR-03-004）《保密协议》（BD-HR-03-004-01）《劳动合同》（BD-HR-03-004-02）《竞业禁止协议》（BD-HR-03-004-03）《签订劳动合同通知书》（BD-HR-03-004-04）《续签劳动合同通知书》（BD-HR-03-004-05）《终止劳动合同通知书》（BD-HR-03-004-06）5）落户证明（BD-HR-03-005）6)工伤认定申请表（BD-HR-03-006）7)工伤事故报告（BD-HR-03-007）4、异动（BD-HR-04）1）员工转正申请书（BD-HR-04-001）2）人事转正通知单（BD-HR-04-002）3）人事调动申请表（BD-HR-04-003）4）人事调动通知单（BD-HR-04-004）5、辞/离职（BD-HR-05）1）离职申请书（BD-HR-05-001）2）员工辞职移交手续清单（BD-HR-05-002）3）离职证明（BD-HR-05-003）6、培训（BD-HR-06）1）培训评估表（BD-HR-06-001）2）培训记录（BD-HR-06-002）7、社保（BD-HR-07）1）社会保险费退款申请审批表（市）（BD-HR-07-001）2）社会保险费退款申请审批表（省）（BD-HR-07-002）3）社会保险费退费申请表附表（省）（BD-HR-07-003）4）保险合同变更申请书（团体/汇交件）（BD-HR-07-004）5）被保险人变更申请清单（团体/汇交件）（增员）（BD-HR-07-005）6）被保险人变更申请清单（团体/汇交件）（减员）（BD-HR-07-006）7）住房公积金汇缴书（BD-HR-07-007）8）公积金牡丹卡、对账簿办理申请书（BD-HR-07-008）9）女职工生育保险待遇申报表（BD-HR-07-009）10）劳工关系证件、社保证件等领取表（BD-HR-07-010）8、绩效考核（BD-HR-08）1)部门经理考核评价表（BD-HR-08-001）9、薪酬福利（BD-HR-09）1）变更工资申请单（BD-HR-09-001）2）变更工资通知单（BD-HR-09-002）10、考勤（BD-HR-10）1）请假条（BD-HR-10-001）2）加班申请表（BD-HR-10-002）3）员工调休申请单（BD-HR-10-003）4）考勤异常说明单（BD-HR-10-004）5）生产部出勤登记表（BD-HR-10-005）6）值班登记表（BD-HR-10-006）7）员工市内出差签单表（BD-HR-10-007）8）出差登记表（BD-HR-10-008）9）员工考勤表（BD-HR-10-009）二、行政类（BD-AD）1、公文处理（BD-AD-01）1）签呈表（BD-AD-01-001）2）个人经济收入证明（BD-AD-01-002）2、文书档案管理（BD-AD-02）1）证件借用审核登记表（BD-AD-02-001）3、印章管理（BD-AD-03）1）公章使用申请表（BD-AD-03-001）4、会议管理（BD-AD-04）1）会议签到表（BD-AD-04-001）5、车辆管理（BD-AD-05）1）用车申请单（BD-AD-05-001）6、接待管理（BD-AD-06）1) 对外接待工作表（BD-AD-06-001）7、出入管理（BD-AD-07）1）放行条（BD-AD-07-001）8、行政经费管控（BD-AD-08）1）差旅费报销审核表（BD-AD-08-001）9、安全管理（BD-AD-09）1）安全生产日查表（BD-AD-09-001）10、财产物资管理（BD-AD-10）1）物品申购单（BD-AD-10-001）物品申购单（少）（BD-AD-10-001-01）物品申购单（整）（BD-AD-10-001-02）2）公务礼品入库单（BD-AD-10-002）3）公务礼品入库记录（BD-AD-10-003）4）公务礼品申领单（BD-AD-10-004）5）退货审批表（BD-AD-10-005）6）设备维修申请单（BD-AD-10-006）7）固定资产卡（BD-AD-10-007）8）物品处理申请表（BD-AD-10-008）9）财产管理卡（BD-AD-10-009）10）复印登记表（BD-AD-10-010）11、宿舍管理（BD-AD-11）1）员工住宿登记表（BD-AD-11-001）2）员工住宿申请表（BD-AD-11-002）3）宿舍值日表（BD-AD-11-003）4）员工宿舍设施损坏维修价格表（BD-AD-11-004）5）外来人员住宿申请表（BD-AD-11-005）6）外来人员留宿登记表（BD-AD-11-006）7）员工宿舍固定资产清单及汇总表（BD-AD-11-007）8）退宿移交清单（BD-AD-11-008）备注：黑色字体表示工作表格由行政2岗位保管；红色字体表示工作表格由行政3岗位保管。

# 公司行政人事表单大全【模板】
一、员工入职相关表单
1.入职申请表
–姓名：
–性别：
–出生日期：
–身份证号：
–联系方式：
–期望薪资：
–入职日期：
2.员工信息表
–姓名：
–职位：
–部门：
–入职日期：
–生日：
–身份证号：
–联系方式：
3.银行开户申请表
–姓名：
–银行名称：
–银行账号：
–开户行地址：
二、员工离职相关表单
1.离职申请表
–姓名：
–离职日期：
–离职原因：
–希望待遇：
2.离职交接表
–拟接手人：
–工作交接内容：
–需要关注事项：
三、员工请假相关表单
1.请假申请表
–姓名：
–部门：
–请假类型：
–请假开始时间：
–请假结束时间：
–请假事由：
2.请假审批表
–审批人：
–审批意见：
–审批日期：
四、员工考勤相关表单
1.考勤记录表
–姓名：
–考勤日期：
–上班时间：
–下班时间：
–迟到次数：
–早退次数：
–请假次数：
五、员工薪酬相关表单
1.工资条
–姓名：
–部门：
–岗位：
–基本工资：
–奖金：
–扣款：
–实发工资：
2.薪酬调整申请表
–姓名：
–目前工资：
–希望调整后工资：
–调整原因：
以上是公司行政人事表单大全的模板，包含了员工入职、离职、请假、考勤、薪酬等方面的表单，希望能为您的公司管理提供一些帮助。

公司行政人事全套表格目录一、行政事务类表格：①通用表格：1《入职申请表》 2《担保书》3《投诉建议表》 4《宿舍入住申请表》5《员工转正申请表》 6《员工内部调动审批表》7《请假单》 8《加班申请表》9《调休单》 10《月工作绩效总结汇总表》11《复印打印登记表》 12《员工绩效评审表》13《领（借）用物品申请表》 14《员工离职申请表及物品移交清单》15《长途电话登记表》 16《离职承诺书》17《公司资料存档统计表》 18《解除劳动合同通知书》19《终止劳动合同通知书》 20《会议及培训签到表》21《部门培训申请表》 22《部门人才需求表》23《签订劳动合同通知书》 24《法定代表人证明书》25《法人代表授权委托书》 26《介绍信》27《提前调休单》 28《员工合理化建议意见调查表》29《证照、印章申领表》 30《证照、印章使用情况审批登记表》31《公司图文资料借阅审批表》 32《卫生资料记录》33《发文簿》 34《收文簿》35《合同审批表》 36《出差申请表》37《公司档案资料销毁审批表》②用车流程表格：38《用车外出审批表》 39《车辆补贴申请表》40《私车公用申请表》 41《公司内部驾驶考试审批表》二、设计类表格：42《设计图纸审批表》 43《工程竣工图审核表》三、工程类表格：46《三级安全教育登记卡》四、预算类表格：47《工程预（决）算报价审批表》五、市场类表格：48《市场部人员日程安排记录》 49《客户资料调查表》六、材料类表格：50《材料申请采购清单》 51《材料进场报验单》七、财务类表格：52《员工工资调整申请表》 53《固定资产报废审批表》54《固定资产台帐》 55《周财务报告表》56《费用申请表》 57《外派员工生活补助申请表》58《继续教育费用审批表》 59《劳务用工申请表》60《项目罚款通知书》 61《行政处罚通知单》62《资金日报表》 63《员工工资标准审批表》64《支票审批表》 65《每周应收账款清查表》66《每周应付账款清查表》入职申请表表-01申请职位：日期：备注：1.入职人员需提供本人身份证、个人简历、学历证等复印件，并交验原件，如有任何资料欠缺，不得办理入职手续。

目录1.行政人事部工作职责 (2)2.职员职级岗位 (3)3．职员薪酬治理 (5)3.职员聘用治理 (9)4.职员离职治理 (10)5.会议治理 (11)6.C I 治理规范 (12)7.文件资料的治理、借阅和归档 (12)8.保密制度 (14)9.职员投诉治理 (16)10.办公用品、设备购买、报废及更换治理 (17)11.文具用品治理 (17)12.电脑设备安全使用治理 (18)13.合同治理 (19)14.印章治理 (19)15.职员制服治理 (21)16.车辆治理 (22)17.考勤治理 (23)18．表格 (26)一、行政人事部工作职责:1.1 部门经理任职资格：大专以上学历，工作责任心强，有一定组织、治理和沟通能力，持部门经理上岗证书。

1.2 部门岗位职责1.2.1 行政职责1）公司差不多规章制度的制定、检查、修订及督导执行。

2）公司日常事务、公文收发、传递、呈报、归档工作。

3）公司办公用品、设施的购买、登记、维护、调拔及治理。

4）公司职员生活福利政策制定、组织实施工作。

5）公司各部门工作总结、年度工作打算、总结报告的布置收集汇总工作。

6）公司印章的治理和使用。

7）公司车辆派遣和治理。

8）协助总经理协调公司各部门的治理，负责传达上级与有关部门各项精神，配合有关部门或人员具体实施，并对公司领导交办的各项工作进行督促检查。

9）公司资质、营业执照、劳动工资等公司证照的年审工作。

10）公司质量体系的推行，体系治理中《文件操纵程序》、《记录操纵程序》《治理评审程序》、《人力资源操纵程序》、《内部审核程序》的建立、实施工作。

11）负责公司对外联络工作。

12）领导交办的其他工作。

1.2.2 人事职责1) 公司各类人员的招聘、考核、使用、劳动关系治理（劳动合同的订立、变更、终止、解除）。

2) 人事资料的调查、统计、分析、整理及保管，各类人事表单流程制定、修改及审核。

3) 负责转正定级、人职员资调整和正常增资工作。

行政人事工作表
以下是一个简单的行政人事工作表的示例，您可以根据需要进行自定义和调整:
| 序号 | 项目 | 说明 |
| ---- | ---- | ---- |
| 1 | 人事管理 | 负责公司员工的招聘、培训、绩效考核、薪
酬管理等方面的工作 |
| 2 | 员工档案 | 负责管理员工档案，包括入职、离职、晋升
等变动情况的记录和更新 |
| 3 | 招聘流程 | 负责制定招聘流程，包括发布招聘信息、筛
选简历、面试、录用等流程 |
| 4 | 培训计划 | 负责制定员工培训计划，包括培训计划的制定、培训资源的分配、培训效果的评估等 |
| 5 | 绩效考核 | 负责制定绩效考核计划，包括考核标准的制定、考核流程的实施、考核结果的反馈等 |
| 6 | 薪酬管理 | 负责制定薪酬管理政策，包括薪酬标准的制定、薪酬调整、薪酬分配等 |
| 7 | 员工关系 | 负责处理员工关系问题，包括员工投诉、纠
纷调解、员工心理健康等方面 |
| 8 | 行政事务 | 负责公司行政事务的处理，包括文件管理、
会议组织、出差申请等方面 |
如果您需要更详细的表格，可以根据实际需要进行自定义和扩展。

目录1..人力资源决策权一览表 (6)2..员工人数及费用动态统计表 (7)3..员工每日动态统计表 (8)4..员工每月动态统计表 (9)5..每月人事变更统计表 (10)6..员工工龄动态分析表 (11)7..人力资源规划表 (12)8..人才库人才信息表 (13)9..人员补充申请表（范本1） (14)10..人员补充申请表（范本2） (15)11..人员编制调整表 (16)12..人力资源部招聘计划书 (17)13..月份人员需求估算表 (18)14..年度人员需求估计表 (19)15..应聘登记表 (20)16..初试记录表 (21)17..复试记录表 (22)18..应聘人员筛选比较表 (23)19..招聘工作报告表 (24)20..试用标准 (25)21..员工入职试用表 (26)22..新员工试用结果通知单 (27)23.员工培训计划表（范本1） (28)24.员工培训计划表（范本2） (29)25.新员工培训计划表 (30)26.员工职业培训档案 (31)28.外派培训统计表 (33)29.培训申请表（团体申请） (34)30.培训申请表（个人申请） (35)31.受训人员报告书（范本1） (36)32.受训人员报告书（范本2） (37)33.培训经费申请表 (38)34.职前教育计划表 (39)35.新员工培训成效考评（范本1） (40)36.新员工培训成效考评（范本2） (41)37.新职员岗位实习指导重点表（各类新职员通用） (42)38.新职员岗位实习缺点检查表（各类新职员通用） (43)39.职员培训前行为分析表 (44)40.学员培训成绩登记表 (45)41.受训人员资历表 (46)42.员工培训感性认知测评表 (47)43.员工培训实绩测评表 (48)44.员工培训后工作作风测评表 (49)45.职员培训后行为分析表 (50)46.培训报告书 (51)47.各部门年度培训统计报表 (52)48.年度培训计划实施情况统计表 (53)49.奖惩呈报表 (54)50.奖惩登记表 (55)51.年度奖惩公告表 (56)52.部属每月工作评价表 (57)53.月份工作项目考评表 (58)54.员工每月考评成绩登记表 (59)55.员工年度考评成绩登记表 (60)56.员工历年考评成绩登记表 (61)58.年终考评评分表（领导干部用） (63)59.年终考评评分表（一般职员用） (64)60.文职人员考核表（管理层） (65)61.文职人员考核表（基层文职） (66)62.文职人员考核表（营销人员） (67)63.文职人员考核表（制造人员） (68)64.无记名民主考评表（管理人员用） (69)65.员工晋升考评表 (70)66.分类指标考核分值表 (71)67.绩效改善计划表 (72)68.辞职申请表（范本1/非作业人员通用） (73)69.辞职申请书（范本2/工人专用） (74)70.离职申请书（辞职、辞退通用） (75)71.工作调动申请表 (76)72.停薪留职申请表 (77)73.免职通知书 (78)74.工作调动（升职、降职、兼职）通知书） (79)75.离职人员面谈记录 (80)76.辞退通知单 (81)77.离职移交手续清单（范本1） (82)78.离职移交手续清单（范本2） (83)79.中、高层管理者离职移交清册 (84)80.退休申请书 (85)81.离职证明书 (86)82.抚恤金申请表 (87)83.调资申请表（个人申请） (88)84.工资调整表（人力资源部用） (89)85.新员工定薪表 (90)86.工资登记表 (91)87.工资计算表（按日计薪人员适用） (92)88.计件工资计算表（按件计薪人员适用） (93)89.工资定额调整表 (94)90.业绩奖金核定表（管理人员、营销人员适用） (95)91.业绩奖金核定表（生产人员适用） (96)92.工资汇总统计表 (97)93.工资发放表 (98)94.员工每日出勤登记表 (99)95.签到簿 (100)96.考勤日报表 (101)97.员工年度出勤统计表年度 (102)98.加班申请表（非生产类人员适用） (103)99.加班申请表（生产作业类人员适用） (104)100.员工请假单 (105)101.年度出差计划表年度 (106)102.出差申请单 (107)103.出差派遣单 (108)104.出差资料交接清单 (109)105.差旅开支清单 (110)106.出差报告书（非营销人员适用） (111)107.出差报告书（营销人员适用） (112)108.员工人事档案卡 (113)109.人事通知单 (114)110.人事通报表 (115)111.从业人员登记表 (116)112.管理人员一览表 (117)113.员工提案卡 (118)114.提案收集表 (119)115.提案记录表 (120)116.提案初步鉴定表 (121)117.提案实施跟踪表 (122)118.提案成果鉴定表 (123)119.人力资源管理表单登记表 (124)制表：复核：审批：2.·员工人数及费用动态统计表年月填表日期：月日经理人事部长填表人：6.·员工工龄动态分析表制表：复核：7.·人力资源规划表8.·人才库人才信息表申请日期年月日制表：复核：11.·人员编制调整表12.·人力资源部招聘计划书制表：复核：15.·应聘登记表制表：复核：20.·试用标准制表：复核：审批：培训编号：培训部门：批准审核拟订25.新员工培训计划表编号：拟定日期：训练课程26. 员工职业培训档案时间（年、月） 共计（小时）地点入 职 前入 职 后姓名工会部门职位问题 1、你认为课程内容是否恰当？27. 员工培训意见调查表回答2、你最希望获取哪些方面的内容？3、教学方法是否恰当？你有何建议？4、每堂课时间长短是否恰当？ 5、哪一位或几位讲师给你印象最好？好在哪里？ 6、通过这次培训，你认为自己的收获主要是什么？ 7、你有其他建议吗？请写下来。

1.·员工人数及费用动态统计表年月填表日期：月日
经理人事部长填表人：
制表：复核：审查：
制表：复核：审查：
4.·员工工龄动态分析表
5.·人力资源部招聘计划书
制表：复核：
·年度人员需求估计表
制表：复核：
·
制表：复核：审批：
培训编号：培训部门：
批准审核拟订
新员工培训计划表
编号：拟定日期：
制表：复核：审批：
研修内容汇总实习内容汇总成功之处
失败之处
部门主管意见
奖惩呈报表
6.奖惩登记表
复核：制表：保管：
7.年度奖惩公告表
公告部门：
公告日期：
8.员工年度考评成绩登记表部门：年度第页
9.年终考评评分表（领导干部用）
10.文职人员考核表（管理层）
13.无记名民主考评表（管理人员用）考评期间：
考评时间：
考评部门：
制表：复核：
15.考勤日报表
月日
制表：复核：
16.员工年度出勤统计表
年度
19.员工人事档案卡（正面）编号
（背面）
人力资源部
年月日注：如果可以量化，则不评等级。

职位招聘申请表
填表日期：
应聘人员审批表
人事行政部标准文件注：1、部门负责人必须是副部级（含）以上级别。

人事行政部标准文件
转正申请表
填表日期：
注：1、部门负责人必须是副部级（含)以上级别。

人员异动表
填表日期：
、
无考勤记录说明填表日期：年月日
无考勤记录说明人事行政部标准文件
填表日期：年月日
公务外出申请单填表日期：年月日
人事行政部标准文件公务外出申请单
填表日期：年月日
人事行政部标准文件请假单
填表日期：年月日
人事行政部标准文件请假单
填表日期：年月日
加班申请单填表日期：年月日
加班申请单人事行政部基本文件
填表日期：年月日
人事行政部标准文件
员工出差申请表
出差人: 申请日期：年月日
①科级、主管级及以上人员，7 天之内，由常务副总经理批准;7 天以上由公司总经理批准
②科级、主管级以下人员，由分管中心主任批准；
人事行政部标准文件
员工出差报告年月日
①此表格作为出差人员返回公司后对出差工作进行总结时填写;
人事行政部标准文件②此表格一式两份,填写完成后交由所属部门和财务部门;
部门负责人必须是副部级（含）以上级别
人事行政部标准文件人员信息表
试用期量化测评表填表时间：
人事行政部标准文件
2、此考核成绩将影响员工晋升考评;
3、此表由部门直接领导填写.。

请假条尊敬的领导：您好！我是部门的姓名，因为原因，需要请假时间从年月日到年月日，共天，请假期间的有效联系方式：。

请领导批准，谢谢！上级主管：主管副总：总经理：年月日年月日年月日请假条尊敬的领导：您好！我是部门的姓名，因为原因，需要请假时间从年月日到年月日，共天，请假期间的有效联系方式：。

请领导批准，谢谢！上级主管：主管副总：总经理：年月日年月日年月日请假条尊敬的领导：您好！我是部门的姓名，因为原因，需要请假时间从年月日到年月日，共天，请假期间的有效联系方式：。

请领导批准，谢谢！上级主管：主管副总：总经理：年月日年月日年月日调休单部门调休日期：从年月日调休至年月日上级主管：年月日姓名调休单部门调休日期：从年月日调休至年月日上级主管：年月日姓名调休单部门调休日期：从年月日调休至年月日上级主管：年月日姓名调休单部门调休日期：从年月日调休至年月日上级主管：年月日姓名调休单部门调休日期：从年月日调休上级主管：年月日指纹把控表部门姓名日期：年月日周（一二三四五六）上级主管：未签到（签退）原因日期：年月日周（一二三四五六）上级主管：未签到（签退）原因日期：年月日周（一二三四五六）上级主管：未签到（签退）原因日期：年月日周（一二三四五六）上级主管：未签到（签退）原因日期：年月日周（一二三四五六）上级主管：未签到（签退）原因日期：年月日周（一二三四五六）上级主管：未签到（签退）原因日期：年月日周（一二三四五六）上级主管：未签到（签退）原因加班申请单部门姓名申请日期加班时段□工作日加班□周末加班□法定节假日加班加班事由加班时间年月日时分至年月日时分上级主管主管副总总经理加班申请单部门姓名申请日期加班时段□工作日加班□周末加班□法定节假日加班加班事由加班时间年月日时分至年月日时分上级主管主管副总总经理员工入职登记表基本信息姓名性别出生年月户籍民族婚否政治面貌学历专业身份证号毕业院校联系方式邮箱现住址入职信息部门职务岗位岗位职责描述：试用及薪酬信息试用期个月，自年月日至年月日试用期薪酬元/月。

应聘人员（外部）登记表应聘人员考核表编号：如有考卷请存其档，并标准考卷编号以便备查。

考核时间年月日应聘面试登记表填表日期：年月日录用通知单录字第号申请培训表填表人：年月日培训计划表序号: 年月日培训班通知单序号：培训师试讲评估单序号: 年月日培训记录表培训结果调查年月日用印登记表编号：员工违纪过失单序号：员工责任过失单序号：只限于主管（含）以上管理人员员工责任过失单序号：只限于主管（含）以上管理人员员工年度绩效考评表姓名: 部门: 职务：年月日员工季度绩效考评表姓名：部门: 职务: 年月日员工奖励单序号：季度报刊订阅登记表年月日经办人：函件、报刊签收薄用工单年月日注：本单一式两联，一联总务部存根，一联交动力设备室派工.员工离职结算单终止合同手续单管理人员年度绩效考评表姓名: 部门：职务: 年月日员工辞职申请单文件传阅单办公用品申领单部门：年月日注：此单一式三联，领用人部门留存一联，办公室一联，库管部一联。

汽车配件申领单部门：年月日注：此单一式四联，第一联存根，第二联财务，第三联库管，第四联申领人部门存查。

用印申请表编号：编号：说明：此单共二联，办公室、拟稿人部门各执一联。

编号：员工岗位调动审批单注：此单共二联，人事部被调动员工原部门及现部门各执一联。

员工解聘通知单注：此单共三联，人事部、被解聘人部门及被解聘人各执一份。

车辆维修申请单年月日主：此单一式三联,第一联车队存根,第二联报办公室，第三联财务。

档案查阅申请单此单共三联，查阅人部门、公司办公室、档案室各留一联。

车辆维修验收单用车申请单授权书档案销毁申请单注：此单共二联,办公室、档案室各存一联。

值班经理检查表注:此表每天到办公室领、交.订车单客人姓名共人车型数量抵达日期航班、车次抵达时间接车地点接车后送往送车日期航班、车次客人要求离店时间送往地点注：请调度员与客人确认送车时间收费方式（)现付/签单人房数( ）报帐预订方式填表日期联络员或问讯员签字销售部主管签字车队队长签字调度员签字备注：。

应聘人员（外部）登记表应聘人员考核表编号：如有考卷请存其档，并标准考卷编号以便备查。

考核时间年月日应聘面试登记表填表日期：年月日录用通知单录字第号申请培训表填表人：年月日培训计划表培训班通知单培训师试讲评估单培训记录表培训结果调查年月日用印登记表编号：员工违纪过失单序号：员工责任过失单序号：只限于主管（含）以上管理人员员工责任过失单序号：只限于主管（含）以上管理人员姓名：部门：职务：年月日姓名：部门：职务：年月日员工奖励单序号：季度报刊订阅登记表年月日经办人：函件、报刊签收薄用工单年月日注：本单一式两联，一联总务部存根，一联交动力设备室派工。

员工离职结算单终止合同手续单管理人员年度绩效考评表姓名：部门：职务：年月日员工辞职申请单文件传阅单办公用品申领单汽车配件申领单注：此单一式四联，第一联存根，第二联财务，第三联库管，第四联申领人部门存查。

用印申请表员工岗位调动审批单员工解聘通知单车辆维修申请单主：此单一式三联，第一联车队存根，第二联报办公室，第三联财务。

档案查阅申请单此单共三联，查阅人部门、酒店办公室、档案室各留一联。

车辆维修验收单用车申请单授权书档案销毁申请单值班经理检查表注：此表每天到办公室领、交。

订车单客人姓名共人车型数量抵达日期航班、车次抵达时间接车地点接车后送往送车日期航班、车次客人要求离店时间送往地点注：请调度员与客人确认送车时间收费方式（）现付/签单人房数（）报帐预订方式填表日期联络员或问讯员签字销售部主管签字车队队长签字调度员签字备注：。

注：此单一式三联，销售部、调度员、接车人各执一联。

培训课程评估表姓名：部门：职务：上课日期：8．如有一项评为“略差”或“甚差”的请简要说明：9．对以后举办同样类型培训班的改进意见：10．其它意见：填写日期：年月日专职检查表检查人：增编申请单填表人：年月日招聘申请表应聘人员（内部）登记表文件登记处理簿行政检查表。

人事行政各类表格
人事行政工作中可能涉及多种类型的表格，用于记录、管理和处理与人力资源相关的信息。

以下是一些常见的人事行政表格类型：
1.员工档案表格：用于记录员工的个人信息、教育背景、工作经
历、培训记录等。

这是人事管理中的基础表格，通常包括个人详细信
息、紧急联系人、薪资信息等。

2.招聘申请表：用于申请新员工职位，包含求职者的个人信息、
教育和工作经历等。

这个表格有助于筛选和评估招聘候选人。

3.薪资和福利表格：用于记录员工的薪资、津贴、奖金和其他福
利信息。

这可以包括工资条、报销表格等。

4.请假和出勤表：记录员工的请假情况、加班情况等。

这有助于
管理员工的工作时间和休假。

5.绩效评估表：用于对员工的工作表现进行评估，包括目标达成
情况、能力发展、工作态度等。

6.培训登记表：记录员工参加的培训活动，包括培训课程、培训
日期、培训地点等。

7.离职申请表：用于员工提出离职申请时的记录，包括离职原
因、预计离职日期等。

8.员工调动表：记录员工在组织内的岗位调动情况，包括调动原
因、调动日期等。

这些表格有助于人事行政部门更有效地管理员工信息、招聘流程、薪资福利、绩效评估等方面的工作。

在具体使用时，表格的设计和内容可能会因组织
的需要而有所不同。

行政人事制度表格大全以下是一份常见的行政人事制度表格大全：
1. 招聘流程表格：
- 招聘岗位
- 招聘要求
- 招聘流程
- 面试时间安排
- 面试评估方式
2. 员工入职表格：
- 员工基本信息
- 入职日期
- 员工档案编号
- 工作岗位
- 合同签订日期
3. 员工考勤表格：
- 员工姓名
- 考勤日期
- 上班时间
- 下班时间
- 缺勤情况记录
4. 员工请假表格：
- 员工姓名
- 请假类型
- 请假开始日期
- 请假结束日期
- 请假原因
5. 员工培训记录表格： - 培训课程名称
- 培训日期
- 培训内容
- 培训时长
- 参训员工
6. 岗位调动表格：
- 员工姓名
- 原岗位
- 调动日期
- 新岗位
- 调动原因
7. 员工离职表格：
- 员工姓名
- 离职日期
- 离职原因
- 员工反馈意见
- 离职手续完成时间
8. 员工绩效评估表格： - 员工姓名
- 评估日期
- 绩效评分
- 绩效评估内容
- 绩效评估人
9. 员工奖惩记录表格：
- 员工姓名
- 奖惩日期
- 奖惩类型
- 奖惩原因
- 奖惩内容
10. 福利待遇表格：
- 福利项目
- 福利标准
- 发放时间
- 发放方式
- 享受福利的员工
以上表格是行政人事制度表格的常见且重要的部分，可以根据具体的需求进行调整和定制。