成都市第一建筑工程公司
民工夜校工作手册
民工夜校校长---------------
班主任---------------
民工夜校管理制度
一、配备管理经验丰富，技术水平高，实际操作能力强的人员担任授课教师。
二、授课教师应按夜校教学安排，认真备课，写出教案，力求好的教学效果。
三、民工夜校坚持每月不少于一次的学习制度，总课时不少于20小时。
四、民工应按夜校课程安排积极参加学习并签到，不迟到、早退、旷课，有事应向班主任请假。
五、课堂上不得喧哗，交头接耳，不得随意走动或离开教室。
六、参加学习的人员要认真学习夜校开设的各门功课，认真听讲，能做笔记要做好笔记。
民工夜校校长岗位职责
1、项目经理是民工夜校的校长，负责夜校全面工作。
2、审查和落实夜校各项经费预算和基本建设计划。
3、主持制定夜校的教学计划，督促检查实施情况。
4、负责做好开学典礼或结业总结，并讲好第一堂课。
5、负责向上级请示汇报夜校工作，协调夜校内外各种关系。
民工夜校副校长岗位职责
1、技术负责人是民工夜校的副校长，协助校长贯彻夜校教学工作。
2、具体负责组织夜校的教学和教务工作，制定教学计划并组织实施。
3、确定教学内容，安排联系教师，检查教学效果。
4、抓好教学质量，参加课程讨论，审定教学上所有教材和授课提纲、
教案或讲稿。
5、负责教学管理和评定工作。
民工夜校班主任岗位职责
一、夜校班主任由责任工长担任，负责日常教学管理。
二、关心、爱护民工，对民工进行思想教育，帮助民工树立正确的学习目的。
三、掌握民工听课人数，如有缺席，及时与民工负责人（或班组长）联系，了解缺席原因，督促民工参加学习。
四、向校长、副校长汇报夜校上课出勤、学习纪律以及实际效果等情况。
五、作好考勤和教学记录交安全工长统一保存。
民工夜校组织机构
教室卫生制度
一、开课前保持教室地面清洁卫生，门窗干净明亮。
二、桌椅摆放整齐，黑板干净，教具（声像资料等）摆放整齐。
三、遵守公共卫生，不在课堂吸烟、吐痰、乱扔瓜皮纸屑。
四、爱护夜校设施，人为故意损坏将按规定赔偿。
民工夜校学习制度
为了保证民工夜校教学的顺利进行，真正提高学员的综合素质，特制定本学习制度。
一、学习时间及内容：
1、民工夜校每月安排两次学习，每次学习为两个小时，于19：30准时开课；
2、民工夜校每月组织1-2次讨论主文娱乐活动；
3、文娱活动主要安排在周末，安排学员读书、看报、看电视、棋牌娱乐。
二、学习要求：
1、除工作原因不能参加民工夜校学习的学员外，其余学员均应准时参加学习及活动；
2、集中学习时学员要专心听讲并认真记录，结合自己的工种提问；
3、课堂提问及回答问题的情况将纳入评优奖励；
4、学员课后应认真完成老师所留复习参考题。
三、民工夜校的结业：
以上学习制度要求学员共同遵守，完成全部课时学习的农民工方可结业；对学习期间表现优秀的农民工，公司工会将给予适当的奖励。
图书室管理制度
1、按时开放，满足读者要求；
2、进入图书室不得高声喧哗、唱歌、吹口哨和乱跑乱跳，不得在墙上、桌上乱写乱画乱贴；
3、阅览者要爱护书刊，不得在书刊上批画，撕剪，不得损坏或丢失，否则按规定赔偿；
4、图书室工作人员按计划购买图书并进行登记、分类、编号、上架排放和整理；
5、在图书室内阅览图书、报刊或其他资料，不得拿出室外；
6、图书室须保持清洁、安静和应有的照明度；
7、密切配合民工夜校的工作，主动提供有关资料，定期介绍新书刊内容。
民工夜校教学提纲
第一节开学典礼
授课教师：项目经理
一、项目基本情况介绍；
二、进场三级教育
第一级教育：进行安全基本知识、法规、法制教育；
第二级教育：进行现场规章制度和遵章守纪教育；
第三级教育：进行本工程岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育。
第二节民工夜校的重要性、农民工权益保护
授课教师：工会负责人
一、创建民工夜校的重要性和必要性
1、创建农民工业余学校，是建筑业贯彻落实党中央、国务院关于构建和
谐社会和解决农民工问题的大政方针的一项重要举措；
2、创建农民工业余学校，是为了提高建筑业劳动生产率，促进建筑业又好又快发展；
3、创建农民工业余学校，归根结底是为了满足农民工在物质、文化、政治和维权等各方面的需求，使农民工得到实实在在的利益。
二、创建农民夜校的意义体现在“五个促进”
1、促进了农民工综合素质提高；
2、促进了企业规范化管理；
3、促进了工程质量的安全生产；
4、促进了社会和谐稳定；
5、促进了党的基层组织建设和流动党员教育、管理和服务工作。
三、当前形下提出创建民工夜校的主要目的
1、提高建筑业农民工的素质和技能水平；
2、维护建筑业农民工的合法权益；
3、保证建设工程质量和安全生产；
4、促进社会的和谐稳定。
四、如何利用工会组织维护民工权益
1、工会维权的必要性；
2、工会组织维护农民工经济权益；
3、工会组织维护农民工政治权益；
五、建筑职工职业道德规范
1、农民工职业道德规范；
2、项目经理职业道德规范；
3、工程技术人员职业道德规范；
4、管理人员职业道德规范；
5、施工作业人员职业道德规范；
6、后勤服务人员职业道德规范。
六、工会维权的应对措施
