美国西点军校的22条军规
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西点军校22条军规(职业经理人受用一生)军规1 无条件执行军规2 工作无借口军规3 细节决定成败军规4 以上司为榜样军规5 荣誉原则军规6 受人欢迎军规7 善于合作军规8 团队精神军规9 只有第一军规10 敢于冒险军规11 火一般的精神军规12 不断提升自己军规13 勇敢者的游戏军规14 全力以赴军规15 尽职尽责军规16 没有不可能军规17 永不放弃军规18 敬业为魂军规19 为自己奋斗军规20 理念至上军规21 自动自发军规22 立即行动第一章服从军规1:无条件执行服从即遵照指示做事,学不会服从即学不会管理。
一个优秀的员工在需要发表意见的时候,应该坦而言之,尽其所能;但当上司决定了什么事情之后就要坚决服从,努力执行;对上司不要有任何猜疑。
要通过严格的训练使员工将服从养成习惯,同时也留下恰当的空间让他们发挥创意。
军规2:工作无借口以法治军、以规治军才能提高部队战斗力;同样,纪律严明、令出必行也应是管理者的必备素质。
威胜于爱,严格要求胜于放任自流,管理才能卓有成效。
纪律就是纪律,失误没有任何借口,雷厉风行是西点军校铁的行为准则。
了解和自尊是纪律的钥匙,创造性的纪律能使上下级之间更加融洽。
管理者需要记住:首先要自律,才能将纪律有效加诸于别人。
军规3:细节决定成败熟知细节是管理者的训练之道;注重细节则反映出员工的责任心,细微之处见精神。
西点相信,每个学员都具有成为优秀者的潜力。
而要成为优秀的管理者,首先必须自信;其次要善于把握机遇,这又要求管理者必须完善自身素质并博览知识。
人是管理的核心,人的素质则是一切管理的基础,管理者需要重视对员工的培训和教育。
有效的管理,依赖于对公司每位员工发自内心的尊重;管理者有责任带动双向沟通,这是了解员工的最佳渠道。
军规4:以上司为榜样上司与下属之间不只是雇佣与被雇佣关系,还包括互动双赢的关系和珍贵难得的友情。
必须学会西点军人的感恩精神,感激上司对公司和员工都有利。
理智处理各种事情才能使情感保持稳定,从而上下属的关系才能和谐统一。
22条军规22 Army Regulation--------------------------------------------------------1、无条件执行;1,unconditional implementation;2、工作无借口;2, work without an excuse;3、细节决定成败;3, the details determine success or failure;4、以上司为榜样;4, Division for more than an example; 5、荣誉原则;5, the principle of honor;6、受人欢迎;6, welcome;7、善于合作;7, at cooperation;8、团队精神;8, teamwork;9、只有第一;9, only the first;10、敢于冒险;10, to take risks;11、火一般的精神;11, the general spirit of the fire;12、不断提升自己;12, and continuously improve their own;13、勇敢者的游戏;13, the brave of the game;14、全力以赴;14, go all out;15、尽职尽责;15, dutifully;16、没有不可能;16, is impossible;17、永不放弃;17, never give up;18、敬业为魂;18, dedicated to the soul;19、为自己奋斗;19, for their struggle;20、理念至上;20, the concept of the supremacy;21、自动自发;21, spontaneous;22、立即行动。
22, to take immediate action.。
西点军校二十二条军规1、无条件执行2、没有任何借口3、细节决定成败4、以上司为榜样5、荣誉原则6、受人欢迎7、善于合作8、团队精神9、只有第一10、敢于冒险11、火一般的精神12、不断提升自己13、勇敢者的游戏14、全力以赴15、尽职尽责16、没有不可能17、永不放弃18、敬业为魂19、为自己奋斗20、理念至上21、自动自发22、立即行动第一条无条件执行很少有人可以完全听得进去别人的劝告,可以耐心地接受下达的命令,因为似乎在人们的潜意识里,“叛逆”是一种个性和值得推崇的东西,殊不知“叛逆”同样服从的资本。
西点军校学子,美国总统艾森豪威尔说过:“任何语言都是苍白的,你唯一需要的是执行力,一个行动胜过一打计划”。
的确,只有在行动中才会让人感觉到生命的价值,才可以使人变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
光说不做,什么都无法改变:抱怨着去做,只会更加难过:只做不说才是提升自我的首选。
第二条没有任何借口任何带一丝借口的理由都是庸者,愚者自我安慰的掌上名言。
“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻得多。
它不仅仅是西点军校对所有学院提出的一个口号,更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。
它体现的是一种完美的执行能力,一种服从,诚实的态度,一种负责,敬业的精神。
而在现实生活中,我们所缺少的正式这种精神。
借口成了一面挡箭牌,这本身就是一种不负责任的态度。
长此以往有害而无益,因为有各种各样的借口可找,就会疏于努力,不在想法设法争取成功。
你若不想做,会找一个借口:你若想做,会找一个方法。
第三条细节决定成败人常说,无论做什么事情制药的把握大方向就行了,至于那些细枝末节就不要去管了。
殊不知“千里之提,溃于蚁穴”,小事不注意往往会酿成大问题。
西点军校前校长潘莫曾指出:“最聪明的人设计出来最伟大的计划,执行的时候还是必须小处着手,整个计划的成败就取决于这些细节。
”精辟地指出了想成就一番事业必须从简单的事情做起,从细微之处入手。
著名的西点军校22条军规1、无条件执行;2、工作无借口;3、细节决定成败,4、以上司为榜样,5、荣誉原则,6、受人欢迎,7、善于合作,8、团队精神,9、只有第一,10、敢于冒险,11、火一般的精神,12、不断提升自己,13、勇敢者的游戏,14、全力以赴,15、尽职尽责,16、没有不可能,17、永不放弃,18、敬业为魂,19、为自己奋斗,20理念至上,21自动自发,22立即行动。
美国西点军校的校训一、正式校训:职责、荣誉、国家。
二、西点训条:准时、守纪、严格、正直、刚毅。
三、《学员荣誉准则》不得撒谎、欺骗、行窃,也不得容忍他人有这种行为。
不推卸责任。
无私奉献。
四、其它校训:“无知”——求知心切,永远把自己当作学生,问一些“傻”问题。
个人要服从集体或更大的整体,服从部队,服从一个团队。
最重要的是,在关键时刻能够坚持原则。
恪尽职守的精神比个人的声望更重要。
千万不要纵容自己,给自己找借口。
学会忍受不公平,学会恪尽职守。
只要充分相信自己,没有什么困难可以足够持久。
确信无法突破的时候,首先要选择的是等待。
如果你别无选择的话,那就勇敢地迎上去。
适应环境,而不是让环境适应你!历经严酷的训练是完善自我的必由之路。
速度决定成败。
失败者任其失败,成功者创造成功。
没有什么不可能——“没有办法”或“不可能”常常是庸人和懒人的托辞。
成功始于觉醒,心态决定命运!任何个人,在危机来临时,都要想到打破常规。
要利用好经验,而不是受它们的约束。
要保持“头脑简单”,敢于去干所谓“办不到”的事情。
正确的战略战术比优势兵力更重要。
五、西点校训没有任何借口据美国商业年鉴统计,二次世界大战后,在世界500强企业中,西点军校培养出来的董事长有1000多名,副董事长有2000多名,总经理,董事一级的有5000多名。
任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理人才。
西点军校里有一个广为传诵的悠久传统,就是遇到军官问话,只有四种回答:“报告长官,是!”“报告长官,不是!”“报告长官,不知道!”“报告长官,没有任何借口!”除此之外,不能多说一个字。
西点军校22条军规「全文」西点军校22条军规"全文"西点军校是美国历史上最有名的军事学院之一,建立于1802年。
在那里学习的学生们不仅获得了军事训练,还获得了领导、纪律和道德价值观的重要教育。
为确保学生的教育和行为符合这些价值观,西点军校制定了22 条军规,以确保每个人都有责任感、纪律性和廉洁度。
以下是西点军校22条军规的完整内容:1.每一位学员都应该诚实地,高贵地,不懈地,勇敢地并坦然地履行他的义务。
2.认真思考,当心行动。
谨慎而坚强地执行你的决策。
3.首长常常找你要你的意见,却不意味着他一定会接受你的意见。
虽然你不能代表他做出决定,但你能通过真诚和努力来影响其决策。
4.考虑到你无论何时何地都应该尽自己最大的努力,以此来表达你自己的人品和你表示忠诚的方法。
5.要避免过分的纪律,因为这会减少或削弱一种健康的自由精神。
你的目的是如何使用这种自由精神来使整个系统更加强大。
6.万事之前要学会顾及他人的尊严。
当你考虑生活的机会时,要学会平衡你的个人行事和你的公司(或其他人的)的权利。
7.学会为你的团队成员着想。
如果你能做到这一点,你的团队将永远有强大的生命力和动力。
8.如果你能说服你自己做出某个行动,那么你就做好了一半的工作。
当你说服了其他人,你就造福了整个团队。
9.任何一个好的决策必须有一个良好的根据。
你可以接受信息,考虑推论,评估经验,分析数据来确定这个基础。
10.结果常常会出现,许多人犯了错误,而把成就归功于超自然力量的时代已然一去不复返。
在你做决定之前,事先考虑未来的情形。
11.只有不屈不挠地对抗错误才能获得长久的成功。
必须有无所畏惧、勇气和果敢才能使你在困难的环境中一步步前进。
12.当你的行为赞同他人的意见时,你就是他们的人,你就会看到成功。
团队精神是不可忽视的。
13.你的手段应该言简意赅、直截了当。
可以不说多话、但也不能使你的手段落入他人比较不礼貌的地位。
14.你不应该争取个人的趣味或其他个人利益的事情。
西点军校22条军规1、无条件执行;2、工作无借口;3、细节决定成败,4、以上司为榜样,5、荣誉原则,6、受人欢迎,7、善于合作,8、团队精神,9、只有第一,10、敢于冒险,11、火一般的精神,12、不断提升自己,13、勇敢者的游戏,14、全力以赴,15、尽职尽责,16、没有不可能,17、永不放弃,18、敬业为魂,19、为自己奋斗,20理念至上,21自动自发,22立即行动。
详细:一、无条件执行。
军人的第一件事情就是学会服从。
1、将服从训练成习惯:西点军校采用“斯巴达式”的各种训练,使学员身体疲惫不堪,没有提出反抗的余力。
2、一切从零开始:不管新学员的社会经历,新学员都将被视为如同白纸一样的婴儿,新学员受训刚开始是没有名字,没有一切个人的特殊物品(包括最基本的财物),日程安排的满满的,让学员只有时间去执行命令而没时间去思考。
二、工作无借口。
1、绝对的制度,纪律就是纪律:西点纪律的严厉是出名的,开始大家可能只是为了形式,时间一长习惯成自然,学员逐渐地把军校的目标变成了个人目标,变成了自觉的纪律。
2、西点的“四个标准答案”:只能为“报告长官,是”、“报告长官,不是”、“报告长官,没有任何借口”、“报告长官,我不知道”,学员不能多说一个字,长官只要结果,而不是要为什么没有完成任务的解释。
三、细节决定成败。
1、从小事做起:西点很重视对新学员的细节训练,要求新学员背诵新学员知识,除了记住会议厅有多少盏灯,蓄水库有多大蓄水量外,还包括大声当众背诵日行事历(今天几点将做什么事),学校很注重服装仪容的细节。
2、“给我任何一个人,只要不是精神病人,我都能把他训练成一个优秀的人才。
”这是西点军校校长的名言。
四、以上司为榜样。
西点新学员对上司怎么评价自己,绝对不会太在意,他们会一如既往地做好自己的本职工作,并且对上司充满感激。
五、荣誉原则。
1、西点的校训为:“职责、荣誉、国家”2、荣誉原则:“学员不得撒谎、欺骗和行窃,也不能容忍他人有上述行为。
西点军校校规22条第一条无条件执行1.心悦“从”服的艺术2.信不信,看执行力3.“是的,这就做”4.行动,由心开始5.彻底地“实践主义”第二条没有任何借口1.莫找借口失败,只找理由成功2.没有做不到只有想不到3.“借”而不还非礼也4.永怀一颗坦诚之心5.和坏习惯“PK”第三条细节决定成败1.细扫一屋,才可扫天下2.差之毫厘,谬之千里3.事事精细成就百事,时时精细成就一生4.每天多做一点点5.忽略细节,代价巨大第四条以上司为榜样1.取人之长补己之短2.主动沟通,创造希望3.艰难之路,惟“强”者行4.对别人:珍惜,肯定,赞美5.只学好的,但求创新第五条荣誉原则1.荣誉,内心深处的火焰2.多一次争取,多一次成功3.充实人生,自我掌控4.将“渴望”进行到底5.让梦想“照进”现实第六条受人欢迎1.用心打造“一见钟情”2.人生“诚”可贵,信任价更高3.将心比心,为他人着想4.开启你的“心灵之窗”5.因为分享,所以快乐6.带着欣赏的心上路第七条善于合作1.与难沟通者沟通2.提升共同价值,打造双赢人生3.让我们学会“牵手”4.人“合”万事兴5.创造合作,合作创造第八条团队精神1.陪伴的力量2.每个人的头脑都是关键3.做最强中的个体4.这里只有“一个人”5.团头聚面,荣誉法宝第九条只有第一1.求胜心是登上巅峰的翅膀2.做最好的自己3.争得进取之心,赢得成功之力4.勇攀人生顶峰,恒心小看天下5.追求,永无止境第十条敢于冒险1.勇者天下,无敌2.超越自我的凭证3.带着梦想去冒险4.风险中的保险——品格5.点一杯人生的“鸡尾酒”第十一条火一般的精神1.点燃激情,传递梦想2.我热爱我奉献我成功3.勿因善小而不为4.重拾生命的活力5.热情有度,恰到好处第十二条不断提升自己1.每天的自己都是新的2.做人当自省,心理消“除尘”3.发掘无限潜力,营造美丽人生4.危机中的生机5.过去——现在——未来第十三条勇敢者的游戏1.不怕失败,勇往直前2.挑战,无处不在3.勇而有谋,赢得天下4.做个热情的“垦荒”者5.开拓者的人生定位第十四条全力以赴1.学而“实践”之,不亦乐乎2.付出对回报,一比一3.享受“负担”的附加值4.得失随缘,心无增减5.机遇之光太短,只争朝夕第十五条尽职尽责1.只管去做,一步一个脚印2.力尽职责,问心无愧3.只要比钱更重要的4.以“我的”心态工作5.走出人生的“谜城”第十六条没有不可能1.让生命拥有一切可能2.反向的可能,正向的效果3.播撒自信之种,盛开完美之花4.物竞天择,新者为上5.找到思维的“幽径”第十七条永不放弃1.没有等来的成功2.成功比失败只多一分钟3.守护希望之光4.实践“兑换”承诺,行动换取成功5.平和者的人生没有“滑铁卢”第十八条敬业为魂1.勤勤恳恳者永为第一2.忠诚,永恒的原则3.有了金刚钻,再揽瓷器活4.“珍”分夺秒,只争朝夕5.专心致志,以成大事第十九条为自己奋斗1.奋斗就要一鼓作气2.行动,梦想的催化剂3.你就是自己的神4.只要去闯,世界属于你5.拿出200%的努力对自己第二十条理念至上1.“理”鱼跳龙门,一跃成功2.激活动力,瞄准目标3.思想的高度决定行动的速度4.向左走,向右走5.好点子的“资本”第二十一条自动自发1.打造“自制”之刃,削剃懒惰之泥2.自动自发,源于敬业3.机不可失,时不再来4.管好情绪,管好人生5.修炼积极态度,一笑解千愁第二十二条立即行动1.万事皆从今日始,明日不办今日事2.拖延就是自我欺骗3.永把任务完成在“昨天”4.抓住时间,你的生命就延长5.“勤奋”描绘人生蓝图。
22条军规1、无条件执行;2、工作无借口;3、细节决定成败,4、以上司为榜样,5、荣誉原则,6、受人欢迎,7、善于合作,8、团队精神,9、只有第一,10、敢于冒险,11、火一般的精神,12、不断提升自己,13、勇敢者的游戏,14、全力以赴,15、尽职尽责,16、没有不可能,17、永不放弃,18、敬业为魂,19、为自己奋斗,20、理念至上,21、自动自发,22、立即行动。
“责任、荣誉、国家”六个大字,这便是西点军校的校训。
它是西点精神的结晶,是西点军人引为骄傲的座右铭。
一、服从军人的第一件事情就是学会服从。
1、将服从训练成习惯:西点军校采用“斯巴达式”的各种训练,使学员身体疲惫不堪,没有提出反抗的余力。
2、一切从零开始:新学员受训刚开始是没有名字,没有一切个人的特殊物品,日程安排的满满的,让学员只有时间去执行命令而没时间去思考。
二、工作无借口1、绝对的制度,纪律就是纪律:西点纪律的严厉是出名的,开始大家可能只是为了形式,时间一长习惯成自然,学员逐渐地把军校的目标变成了个人目标,变成了自觉的纪律。
2、西点的“四个标准答案”:只能为“报告长官,是”、“报告长官,不是”、“报告长官,没有任何借口”、“报告长官,我不知道”,学员不能多说一个字,长官只要结果,而不是要为什么没有完成任务的解释。
三、细节决定成败1、从小事做起:西点很重视对新学员的细节训练,要求新学员背诵新学员知识,除了记住会议厅有多少盏灯,蓄水库有多大蓄水量外,还包括大声当众背诵日行事历(今天几点将做什么事),学校很注重服装仪容的细节。
2、“给我任何一个人,只要不是精神病人,我都能把他训练成一个优秀的人才。
”这是西点军校校长的名言。
四、以上司为榜样西点新学员对上司怎么评价自己,绝对不会太在意,他们会一如既往地做好自己的本职工作,并且对上司充满感激。
五、荣誉原则1、西点的校训为:“职责、荣誉、国家”2、荣誉原则:“学员不得撒谎、欺骗和行窃,也不能容忍他人有上述行为。
关于西点军校军规正式校训:职责、荣誉、国家。
西点训条:准时、守纪、严格、正直、刚毅。
学员荣誉准则:不得撒谎、欺骗、行窃,也不得容忍他人有这种行为。
不推卸责任。
无私奉献。
校训:对我们将要服务的人民、政府和社会要有十分清楚的认识;在工程学、自然科学和人文科学方面要得到均衡发展;既要形成合理的知识结构,又要力争在自己感兴趣、有特长的学术领域内形成自己的专业特长。
强化知识更新,树立“终身受教育”的观念,已经成为时代的欢呼。
“无知”——求知心切,永远把自己当作学生,问一些“傻问题”。
向别人学习,如果不比从书本上学习更重要的话,起码和那同等重要。
一定要充分利用生活中的闲暇时光,不要让任何一个发展自我的机会溜走。
每个学员不撒谎,不欺骗,不盗窃,也决不容忍其他人这样做。
个人要服从集体或更大的整体,服从部队,服从一个团队。
纪律和军容是我们比其他学校甚至部队要求更严格的地方。
最重要的是,在关键的时候能够坚持原则。
恪尽职守的精神比个人的声望更重要。
世界上极需这种人才,他们在任何情况下都能克服种种阻力完成任务。
我们要做的是让纪律看守西点,而不是教官时刻监视学员。
“魔鬼”隐藏在细节中,永远不要忽视任何细节。
千万不要纵容自己,给自己找借口。
哪怕是对自己的一点小的克制,也会使人变得强而有力。
为了赢得胜利,也许你不得不干一些自己不想干的事。
学会忍受不公平,学会恪尽职责。
只要充分相信自己,没有什么困难可以足够持久。
等待比做事要难得多。
要有信心,把握自己的未来。
不要沉沦,在任何环境中你都可以选择奋起。
有耐心的人无往而不利。
确信无法突破的时候,首先要选择的是等待。
如果你没有选择的话,那么就勇敢地迎上去。
责任、荣誉、国家!以林肯为榜样,汲取他的生活经验和奋斗精神。
只要你不认输,就有机会!要培养各方面的能力,包括承受悲惨命运的能力。
冲动,决不是真正英雄的性格。
适应环境,而不是让环境适应你。
历经严酷的训练是完善自我的必由之路。
速度决定成败。
西点军校22条军规与全体师生共勉905班1、无条件执行很少有人可以完全听得进去别人的劝告,可以耐心地接受下达的命令,因为似乎在人们的潜意识里,“叛逆”是一种个性和值得推崇的东西,殊不知“叛逆”同样需要服从的资本。
西点军校学子、美国总统艾森豪威尔说过:“任何语言都是苍白的,你唯一需要的就是执行力,一个行动胜过一打计划”。
的确,只有在行动中,才会让人感觉到生命的价值,才可以使人变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
光说不做,什么都无法改变;抱怨着去做,只会更加难过;只做不说才是提升自我的首选。
因为,服从本身也是对自我的尊重和肯定。
2、没有任何借口任何带一丝借口的理由都是庸者,愚者自我安慰的掌上名言。
“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。
它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号,更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。
它体现的是一种完美的执行能力,一种服从,诚实的态度,一种负责,敬业的精神。
而在现实生活中,我们所缺少的正是这种精神。
借口成了一面挡箭牌,这本身就是一种不负责任的态度。
长此以往有害而无益,因为有各种各样的借口可找,就会疏于努力,不再想方设法去争取成功。
你若不想做,会找一个借口;你若想做,会找一个办法。
3、细节决定成败人常说,无论做什么事情只要把握大方向就行了,至于那些细枝末节就不要去管了。
殊不知“千里之堤,溃于蚁穴”,小事不注意往往会酿成大问题。
西点军校前校长潘莫曾指出:“最聪明的人设计出来最伟大的计划,执行的时候还是必须从小处着手,整个计划的成败就取决于这些细节。
”精辟地指出了想成就一番事业必须从简单的事情做起,从细微之处入手。
如果说不拘小节拥有的是豁达的人生,那注重细节的人往往会成就非凡的事业。
4、以对手为榜样这个世界只在乎你是否达到了一定的高度,而不在乎你是踩在巨人的肩膀上上去的还是踩在垃圾堆上上去的。
上去的速度一定程度取决于学习的对象。
正所谓人外人山外山,正因为有比自己强的人的存在,才有进步的动力。
西点军校22条军规是您在的道路上必须学的一课,不管您有多忙,您的有多宝贵,请抽出时间认真阅读思考这些军规。
虽然它和成功没有直接的关系,但是认真阅读体会它们,您的人生将会就此改变。
人生的整个征途中,下面的西点军校22条军规无时无刻伴随着您,提醒着您,激励着您。
当您在生活中、在事业上感到茫然无措、身心俱疲的时候,一定要回来将这些军规多读几遍。
第一条、无条件执行很少有人可以完全听得进去别人的劝告,可以耐心地接受下达的命令,因为似乎在人们的潜意识里,“叛逆”是一种个性和值得推崇的东西,殊不知“叛逆”同样需要服从的资本。
西点军校学子,美国总统艾森豪威尔说过:“任何语言都是苍白的,你唯一需要的就是执行力,一个行动胜过一打计划”。
的确,只有在行动中,才会让人感觉到生命的价值,才可以使人变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
光说不做,什么都无法改变;抱怨着去做,只会更加难过;只做不说才是提升自我的首选。
因为,服从本身也是对自我的尊重和肯定。
第二条、没有任何借口任何带一丝借口的理由都是庸者,愚者自我安慰的掌上。
“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。
它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个,更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。
它体现的是一种完美的执行能力,一种服从,诚实的态度,一种负责,敬业的精神。
而在现实生活中,我们所缺少的正式这种精神。
借口成了一面挡箭牌,这本身就是一种不负责任的态度。
长此以往有害而无益,因为有各种各样的借口可找,就会疏于努力,不再想方设法去争取成功。
你若不想做,会找一个借口;你若想做,会找一个办法。
第三条、细节决定成败人常说,无论做什么事情只要把握大方向就行了,至于那些细枝末节就不要去管了。
殊不知“千里之堤,溃于蚁穴”,小事不注意往往会酿成大问题。
西点军校前校长潘莫曾指出:“最聪明的人设计出来最伟大的计划,执行的时候还是必须从小处着手,整个计划的成败就取决于这些细节。
美国西点军校的22条校规第一章服从军规1:无条件执行服从即遵照指示做事,学不会服从即学不会管理。
一个优秀的员工在需要发表意见的时候,应该坦而言之,尽其所能;但当上司决定了什么事情之后就要坚决服从,努力执行;对上司不要有任何猜疑。
要通过严格的训练使员工将服从养成习惯,同时也留下恰当的空间让他们发挥创意。
军规2:工作无借口以法治军、以规治军才能提高部队战斗力;同样,纪律严明、令出必行也应是管理者的必备素质。
威胜于爱,严格要求胜于放任自流,管理才能卓有成效。
纪律就是纪律,失误没有任何借口,雷厉风行是西点军校铁的行为准则。
了解和自尊是纪律的钥匙,创造性的纪律能使上下级之间更加融洽。
管理者需要记住:首先要自律,才能将纪律有效加诸于别人。
军规3:细节决定成败熟知细节是管理者的训练之道;注重细节则反映出员工的责任心,细微之处见精神。
西点相信,每个学员都具有成为优秀者的潜力。
而要成为优秀的管理者,首先必须自信;其次要善于把握机遇,这又要求管理者必须完善自身素质并博览知识。
人是管理的核心,人的素质则是一切管理的基础,管理者需要重视对员工的培训和教育。
有效的管理,依赖于对公司每位员工发自内心的尊重;管理者有责任带动双向沟通,这是了解员工的最佳渠道。
军规4:以上司为榜样上司与下属之间不只是雇佣与被雇佣关系,还包括互动双赢的关系和珍贵难得的友情。
必须学会西点军人的感恩精神,感激上司对公司和员工都有利。
理智处理各种事情才能使情感保持稳定,从而上下属的关系才能和谐统一。
尊重上司,处处以上司为师;能成为上司者,必有过人之处。
上司固然也有缺陷,但这并不能抹煞他们的能力。
而作为员工,学习和创新显得尤其重要,勤奋学习的人才能超越别人。
第二章团队军规5:荣誉原则正直诚实和尊重他人的尊严,是西点的基本价值观。
西点用荣誉教育来完善学员人格,促进道德全面发展,学员必须用荣誉体系来规范言行。
也正是因为深厚的企业文化使全体员工都有涌自深处的荣誉感、认同感,才造就今天的IBM公司。
西点军校校规22条第一条无条件执行1.心悦“从”服的艺术2.信不信,看执行力3.“是的,这就做”4.行动,由心开始5.彻底地“实践主义”第二条没有任何借口1.莫找借口失败,只找理由成功2.没有做不到只有想不到3.“借”而不还非礼也4.永怀一颗坦诚之心5.和坏习惯“PK”第三条细节决定成败1.细扫一屋,才可扫天下2.差之毫厘,谬之千里3.事事精细成就百事,时时精细成就一生4.每天多做一点点5.忽略细节,代价巨大第四条以上司为榜样1.取人之长补己之短2.主动沟通,创造希望3.艰难之路,惟“强”者行4.对别人:珍惜,肯定,赞美5.只学好的,但求创新第五条荣誉原则1.荣誉,内心深处的火焰2.多一次争取,多一次成功3.充实人生,自我掌控4.将“渴望”进行到底5.让梦想“照进”现实第六条受人欢迎1.用心打造“一见钟情”2.人生“诚”可贵,信任价更高3.将心比心,为他人着想4.开启你的“心灵之窗”5.因为分享,所以快乐6.带着欣赏的心上路第七条善于合作1.与难沟通者沟通2.提升共同价值,打造双赢人生3.让我们学会“牵手”4.人“合”万事兴5.创造合作,合作创造第八条团队精神1.陪伴的力量2.每个人的头脑都是关键3.做最强中的个体4.这里只有“一个人”5.团头聚面,荣誉法宝第九条只有第一1.求胜心是登上巅峰的翅膀2.做最好的自己3.争得进取之心,赢得成功之力4.勇攀人生顶峰,恒心小看天下5.追求,永无止境第十条敢于冒险1.勇者天下,无敌2.超越自我的凭证3.带着梦想去冒险4.风险中的保险——品格5.点一杯人生的“鸡尾酒”第十一条火一般的精神1.点燃激情,传递梦想2.我热爱我奉献我成功3.勿因善小而不为4.重拾生命的活力5.热情有度,恰到好处第十二条不断提升自己1.每天的自己都是新的2.做人当自省,心理消“除尘”3.发掘无限潜力,营造美丽人生4.危机中的生机5.过去——现在——未来第十三条勇敢者的游戏1.不怕失败,勇往直前2.挑战,无处不在3.勇而有谋,赢得天下4.做个热情的“垦荒”者5.开拓者的人生定位第十四条全力以赴1.学而“实践”之,不亦乐乎2.付出对回报,一比一3.享受“负担”的附加值4.得失随缘,心无增减5.机遇之光太短,只争朝夕第十五条尽职尽责1.只管去做,一步一个脚印2.力尽职责,问心无愧3.只要比钱更重要的4.以“我的”心态工作5.走出人生的“谜城”第十六条没有不可能1.让生命拥有一切可能2.反向的可能,正向的效果3.播撒自信之种,盛开完美之花4.物竞天择,新者为上5.找到思维的“幽径”第十七条永不放弃1.没有等来的成功2.成功比失败只多一分钟3.守护希望之光4.实践“兑换”承诺,行动换取成功5.平和者的人生没有“滑铁卢”第十八条敬业为魂1.勤勤恳恳者永为第一2.忠诚,永恒的原则3.有了金刚钻,再揽瓷器活4.“珍”分夺秒,只争朝夕5.专心致志,以成大事第十九条为自己奋斗1.奋斗就要一鼓作气2.行动,梦想的催化剂3.你就是自己的神4.只要去闯,世界属于你5.拿出200%的努力对自己第二十条理念至上1.“理”鱼跳龙门,一跃成功2.激活动力,瞄准目标3.思想的高度决定行动的速度4.向左走,向右走5.好点子的“资本”第二十一条自动自发1.打造“自制”之刃,削剃懒惰之泥2.自动自发,源于敬业3.机不可失,时不再来4.管好情绪,管好人生5.修炼积极态度,一笑解千愁第二十二条立即行动1.万事皆从今日始,明日不办今日事2.拖延就是自我欺骗3.永把任务完成在“昨天”4.抓住时间,你的生命就延长5.“勤奋”描绘人生蓝图。
西点军校22条军规,读懂了,你的人生将会不一样!西点军校22条军规是您在成功的道路上必须学的一课,不管你有多忙,你的时间有多宝贵,请抽出时间认真阅读思考这些军规,读完体会透彻的人,你的人生将会不一样。
第一条军规:无条件执行很少有人可以完全听得进去别人的劝告,可以耐心地接受下达的命令,因为似乎在人们的潜意识里,“叛逆”是一种个性和值得推崇的东西,殊不知“叛逆”同样需要服从的资本。
西点军校学子、美国总统艾森豪威尔说过:“任何语言都是苍白的,你唯一需要的就是执行力,一个行动胜过一打计划”。
的确,只有在行动中,才会让人感觉到生命的价值,才可以使人变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
光说不做,什么都无法改变;抱怨着去做,只会更加难过;只做不说才是提升自我的首选。
因为,服从本身也是对自我的尊重和肯定。
第二条军规:没有任何借口任何带一丝借口的理由都是庸者,愚者自我安慰的掌上名言。
“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。
它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号,更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。
它体现的是一种完美的执行能力,一种服从,诚实的态度,一种负责,敬业的精神。
而在现实生活中,我们所缺少的正是这种精神。
借口成了一面挡箭牌,这本身就是一种不负责任的态度。
长此以往有害而无益,因为有各种各样的借口可找,就会疏于努力,不再想方设法去争取成功。
你若不想做,会找一个借口;你若想做,会找一个办法。
第三条军规:细节决定成败人常说,无论做什么事情只要把握大方向就行了,至于那些细枝末节就不要去管了。
殊不知“千里之堤,溃于蚁穴”,小事不注意往往会酿成大问题。
西点军校前校长潘莫曾指出:“最聪明的人设计出来最伟大的计划,执行的时候还是必须从小处着手,整个计划的成败就取决于这些细节。
”精辟地指出了想成就一番事业必须从简单的事情做起,从细微之处入手。
如果说不拘小节拥有的是豁达的人生,那注重细节的人往往会成就非凡的事业。
1.1. 了解服从的艺术,遵守规矩 1.2.1. 学会微笑着拒绝是为了更好的服从 1. 心悦“从 ”服的艺术 1.2.2. 拒绝时,首先要面带微笑 1.2. 理性服从,学会微笑着拒绝 1.2.3. 拒绝时,清楚自己想要做什么,不想做什么,怎么做才是最好的拒绝时,英思考用什么方式拒绝才能维持更好的关系1.2.4. 才能建立未来继续交往或合作的基础 2.1. 信任 2.1.1. 让自己变得简单,把别人看得简单,这就是一种最深层的信任 2.2.1. 沟通:是前提 2. 信不信,看执行力 2.2. 执行力 2.2.2. 理解:有好的理解力,才会有好的执行力 2.2.3. 协调:是手段 2.2.4. 责任:是关键 2.2.5. 决心:是“助燃剂” 3.1. 聪明人不善于也不需要去为自己做掩饰,明白拖延是最没有价值最不应该拥有的东西 3. "是的,这就做" 3.2. 认为是对的,就应该用心去做且要立即行动不要有丝毫犹豫 3.3. 不管是机会还是条件都是需要自己去努力争取才有可能获得的 3.4. 态度决定一切:态度上的区别,决定了你与别人之间有多大的差距 4.1. 做事,分清轻重缓急,有节奏、有条理,把每天过得充实而有意义,达到最好的效果,提高生活效率和质量 4. 行的,由心开始 4.2. 成功的人应当善于选择 4.3. 行动,要先懂得用心的安排开始。
学会安排,学会选择,才能知道如何更好的行动 5.1. 完美执行是我们事业成功的前提,而在创新中追求完美的人又是特殊的追求者 5. 彻底地“实践主义” 5.2. 生活照善于观察和思考,对自己高要求,努力追求完美第一条:无条件执行从思维开始实践,创造性的完成任务,在接受任务时必须认真领会意图,执行计划时严于律己,5.3. 善于发挥自己的主动性和创造性 1.1. 不要为失败找理由,要为成功找方法1. 莫找借口失败,只找理由成功1.2. 不寻找借口,就是永不放弃自我的自信,就是锐意进取 1.3. 认真反思,反求诸己,有则改之,无则加勉2.1. 尝试,很难也很简单;梦想,离我们很远也很近。
美国西点军校的22条军规
一、无条件服从。
军人的第一件事情就是学会服从。
1、将服从训练成习惯:西点军校采用“斯巴达式”的各种训练,使学员身体疲惫不堪,没有提出反抗的余力。
2、一切从零开始:不管新学员的社会经历,新学员都将被视为如同白纸一样的婴儿,新学员受训刚开始是没有名字,没有一切个人的特殊物品(包括最基本的财物),日程安排的满满的,让学员只有时间去执行命令而没时间去思考。
二、工作无借口。
1、绝对的制度,纪律就是纪律:西点纪律的严厉是出名的,开始大家可能只是为了形式,时间一长习惯成自然,学员逐渐地把军校的目标变成了个人目标,变成了自觉的纪律。
2、西点的“四个标准答案”:只能为“报告长官,是”、“报告长官,不是”、“报告长官,没有任何借口”、“报告长官,我不知道”,学员不能多说一个字,长官只要结果,而不是要为什么没有完成任务的解释。
三、细节决定成败。
1、从小事做起:西点很重视对新学员的细节训练,要求新学员背诵新学员知识,除了记住会议厅有多少盏灯,蓄水库有多大蓄水量外,还包括大声当众背诵日行事历(今天几点将做什么事),学校很注重服装仪容的细节。
2、“给我任何一个人,只要不是精神病人,我都能把他训练成一个优秀的人才。
”这是西点军校校长的名言。
四、以上司为榜样。
1.西点新学员对上司怎么评价自己,绝对不会太在意,他们会一如既往地做好自己的本职工作,并且对上司充满感激。
五、荣誉原则。
1、西点的校训为:“职责、荣誉、国家”
2、荣誉原则:“学员不得撒谎、欺骗和行窃,也不能容忍他人有上述行为。
”西点培养的不仅是一名军人,还是社会的精英,在西点说谎是最大的罪恶。
六、受人欢迎。
1、西点军校认为军人不是一个让人敬而远之的角色,相反是在需要时,能为大家提供帮助的人;西点军人应该是正直、热情、谦虚、有礼貌的人。
2、新学员要对包括学长在内的人敬礼,称呼“长官”、“您”,这在社会是被视为软弱的行为,但在军队新学员必须学会尊重、谦虚。
3、要求新学员记住1400名新学员的名字,实际上一年后,新学员一般都能记住4000名学员的名字和基本情况,记住对方的名字是有礼貌的表现。
4、决不迟到一分钟,在任何时候迟到都会受到最严厉的惩罚,西点的惯例是,当有人迟到,会主动背诵当年拿破仑因迟到一分钟而兵败滑铁卢的故事。
七、善于合作。
1、学会合作以毕业:有什么事大家要通风报信;训练中有必须一组人才能完成的任务;在训练中还会出现因你的同伴“死亡”,你将不得不一个人面对几个敌人的情况。
2、创造一个“共同”的敌人,教官有意识的与学员处于“敌对”状态,增加军校的紧张,令学员更加团结。
3、一个犯错众人担:军队是一个整体,一个人犯错,也会导致整个军事行动失败,所以经常是一个人犯错,全小队一起受罚。
4、军官不能在士兵中有自己偏爱的朋友、哥们。
八、团队精神;
九、只有第一,没有最好。
即使你是第一也可以做得更好。
十、敢于冒险。
1、勇敢的面对危险,风险越高,人的情绪越接近恐慌,要训练自己在重大关头能处理恐慌,最好在控制的情况下,练习克服恐慌。
2、总在最前面:西点学员必须明白只有勇敢精神让平凡的自己作出惊人的事业,西点军人必须在最前面。
十一、火一般的精神
1、失去了热情,就等于失去了作战的勇气。
2、对军人职业的热爱,是学习、训练不断前进的动力。
十二、不断的提升自己。
1、永远都不够好。
2、在工作中学习。
3、终生拼搏。
十三、勇敢者的游戏。
理性的勇敢:教官故意加重学员的焦虑,教官知道学员有一种理性的回避恐惧的方法,没有恐惧,勇气是培养不出来的,西点是拒绝逃兵的。
十四、决不推卸责任。
十五、责任感。
学员不论在什么时候,无论穿军服与否;在西点内还是外,不论是担任值勤或宿舍值班员,都有义务、有责任履行自己的职责,而这出发点不是为了获得奖赏或逃避惩罚,是出自内在的责任感。
十六、没有不可能。
1、永远都不认输:西点学员只有50%―70%能最后能毕业,学员执行任务只能回答“我一定做到”、“我能行”,最差也是“我执行”、“是”。
2、决不惧怕失败:惊慌失措只能乱中添乱,只能走向更大的失败。
3、我们不许失败。
十七、永不放弃。
西点学员必须有勇于挑战“不可能完成”的精神。
十八、敬业为魂。
1、西点学员必须建立使命感,西点学员的品德,这是一种高于社会的道德品德。
2、一个西点的军人是挣的薪水哪怕是最低收入,但他们觉得自己是这一伟大事业中很重要的一份子,视军人为最大荣誉,把自己的一生
与西点军人紧紧联系在一起。
十九、决不为薪酬工作。
1、需要的是一种牺牲精神,不能过多的考虑个人利益,只要明白自己努力进步,晋升就是必然的。
2、“不要问国家给了你什么,问问你自己,你给了国家什么。
”
二十、理念至上;
二十一、自动自发;
二十二、立即行动。