创新工作室人员职责
工作室主任职责：
1.负责创新成果的自评、申报及项目的跟踪；
2.负责创新工作室活动场所、设备和经费的策划、申请、落实，从资金上保证
职工创新工作室正常运转；
3.负责工作室成员的年终考核，对创新项目成果获得者及工作室优秀成员进
行奖励，并向上级主管部门推荐参与年度的评先争优活动；
4.负责处理工作室成员的申请加入或退出事宜。
工作室领衔人职责：
1.全面主持“创新工作室”的日常工作；
2.负责项目立项决策及督促落实各项活动的开展和成果总结推广，规划课题
开展，撰写工作室工作报告；
3.负责每季度召开一次工作室会议，谋划布置季度的创新工作，研究解决创新
过程中遇到的困难和问题；
4.负责做好大型活动的预算，并报交工作室主任批准。
组织委员职责：
1.负责对立项项目的跟踪，并将创新成果的推广情况进行汇总，上交至工作
室主任；
2.负责对工作室成员上交的文字资料及出勤情况进行数据统计，供工作室主
任考核评价参考；
3.负责“理论学习” ，包括选择精读书目、组织开展科技创新研究及实践活
动。
宣传委员职责：
1.及时用摄像机、照相机、文字记录工作室活动，通讯报道本室各项工作、活
动动态、成员先进事迹、研究成果等宣传；
2.负责工作室活动简报；
3.负责活动主持，以及成果汇报的形象发言。
资料员职责：
1.负责建立项目日常管理档案，将每月创新项目均纳入档案管理，并对创新成
果进行整理、保管；
2.负责填写活动记录并提醒相关成员提交有关材料，统计并管理工作室成员
上传资料、文件，供工作室主任年终考核评价参考；
3.负责工作室的网站建设与管理工作：工作室网站、MSN 及QQ 群的建立、
管理。
工作室成员：
1.创新工作室成员由变电分公司试验室人员自愿报名和核心人员推荐，并经考
试选拔产生，统一在创新工作室领导小组的领导下开展工作；
2.成员申请加入或退出工作室，需经创新工作室领导小组审批同意，对不能认真
负责完成工作室布置的各项活动的成员，经创新工作室领导小组审定后做出
调整，同时根据需要及时增补人员；
3.本工作室成员应自觉加强本岗位专业知识的学习，尽快掌握新设备、新技术、
新工艺，为科技创新打牢基础；
4.应关注生产过程中的环节、细节，培养观察发现问题的能力，把握创新点，
每人每季度提合理化建议不少于2 条；
5.应增强团队合作意识，主动参与、共同研究，发挥团队智慧优势，每名成员科
技创新参与率不少于全年项目的50％；
6.应广泛征求其他员工对设备、技术、工艺等方面的建议，扩大科技创新范围。
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