城市公交运营安全管理制度(正式版)

一、总则为保障公交车辆安全营运，提高服务质量，保障乘客生命财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《城市公共汽电车运营管理规定》等法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。

二、组织机构及职责1. 公司成立安全营运管理领导小组，负责制定、实施和监督安全营运管理制度，协调各部门开展安全营运工作。

2. 安全营运管理部门负责制定安全营运管理制度、规程，组织开展安全教育培训，监督检查安全营运情况，处理安全事故。

3. 各部门按照职责分工，配合安全营运管理部门做好安全营运管理工作。

三、安全营运管理要求1. 公交车辆应符合国家规定的安全技术标准，定期进行安全技术检验，确保车辆安全性能。

2. 驾驶员应具备国家规定的驾驶证、行车证，熟悉车辆性能和操作规程，遵守交通法规，确保行车安全。

3. 严格执行车辆例检制度，驾驶员在发车前应检查车辆状况，发现故障及时报修。

4. 严格执行车辆限速规定，在复杂路段、恶劣天气条件下，根据实际情况调整车速。

5. 驾驶员应保持良好的驾驶习惯，不得疲劳驾驶、酒后驾驶、超速行驶、违章停车等。

6. 严格执行车辆上下客规定，确保乘客安全。

7. 加强对乘客的宣传教育，提高乘客安全意识。

8. 定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

四、安全教育培训1. 公司应定期对驾驶员进行安全教育培训，提高驾驶员的安全意识和操作技能。

2. 新驾驶员入职前，应接受公司统一的安全教育培训，合格后方可上岗。

3. 定期组织驾驶员参加交通安全法律法规、安全操作技能等培训。

五、安全检查与考核1. 安全营运管理部门应定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。

2. 对驾驶员进行安全考核，考核不合格者不得上岗。

3. 对安全营运情况进行考核，考核结果作为驾驶员薪酬、晋升的重要依据。

六、安全事故处理1. 发生安全事故，驾驶员应立即停车，保护现场，立即上报公司安全营运管理部门。

2. 安全营运管理部门接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织开展事故调查处理。

一、总则为了确保公交场站的安全运行，保障乘客、员工的生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规和行业规定，结合本场站实际情况，特制定本制度。

二、安全责任1. 场站负责人对本场站的安全工作全面负责，是安全生产的第一责任人。

2. 各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任。

3. 所有员工必须严格遵守安全操作规程，自觉履行安全生产职责。

三、安全管理制度1. 安全教育培训（1）场站负责人组织对全体员工进行安全教育培训，确保员工掌握安全知识和操作技能。

（2）新员工在上岗前必须接受安全教育培训，合格后方可上岗。

2. 安全检查（1）定期对场站设施设备进行检查，发现问题及时整改。

（2）对安全隐患进行排查，确保及时发现、及时消除。

（3）严格执行安全检查制度，对检查中发现的问题，责任人必须立即整改。

3. 交通安全管理（1）驾驶员必须遵守交通法规，确保行车安全。

（2）车辆进出场站必须按规定路线行驶，严禁超速、超载、逆行、违章停车。

（3）驾驶员必须持证上岗，严禁酒后驾车、疲劳驾驶。

4. 消防安全管理（1）场站内设置消防设施，确保完好有效。

（2）定期进行消防演练，提高员工消防安全意识。

（3）严禁在场站内吸烟、使用明火，严禁存放易燃易爆物品。

5. 应急预案（1）制定场站应急预案，明确各部门、各岗位的应急职责。

（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

（3）遇有突发事件，立即启动应急预案，确保乘客和员工的生命财产安全。

6. 保卫工作（1）加强场站保卫工作，确保场站秩序良好。

（2）加强监控设备管理，确保监控设备正常运行。

（3）严格执行门卫制度，严禁无关人员进入场站。

四、奖惩措施1. 对严格遵守安全规章制度、成绩突出的个人和部门给予表彰和奖励。

2. 对违反安全规章制度、造成安全事故的个人和部门，依法依规追究责任。

五、附则1. 本制度由场站负责人负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

六、具体实施1. 各部门、各岗位要按照本制度的要求，结合实际工作，制定具体的安全管理制度和操作规程。

一、总则第一条为加强公交行业安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，维护社会和谐稳定，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我国公交行业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于全国所有从事城市公交运营的企业、单位及其相关人员。

第三条公交行业安全生产工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、科学决策、持续改进”的原则。

二、组织机构及职责第四条成立公交行业安全生产管理委员会，负责统筹协调、监督管理公交行业安全生产工作。

第五条公交行业安全生产管理委员会职责：（一）制定公交行业安全生产中长期规划和年度工作计划；（二）研究解决公交行业安全生产中的重大问题；（三）督促、指导公交企业落实安全生产责任制；（四）组织开展安全生产大检查和专项整治行动；（五）对违反安全生产法规的行为进行查处。

第六条公交企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。

三、安全生产管理第七条公交企业应建立健全安全生产管理制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产责任制；（二）安全生产教育培训制度；（三）安全操作规程；（四）安全生产检查制度；（五）事故报告、调查处理和统计分析制度；（六）应急管理制度。

第八条公交企业应加强安全生产投入，改善安全生产条件，提高安全生产水平。

第九条公交企业应定期对从业人员进行安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和操作技能。

第十条公交企业应加强车辆、设施设备的管理和维护，确保其安全可靠。

四、安全监督检查第十一条公交行业安全生产管理委员会应定期开展安全生产大检查，对发现的问题及时督促整改。

第十二条公交企业应设立安全生产监督检查机构，负责日常安全生产监督检查工作。

第十三条安全生产监督检查人员应具备相应的专业知识和技能，对安全生产进行检查、督促、指导。

五、事故报告与处理第十四条公交企业应建立健全事故报告制度，对发生的各类事故及时上报。

第十五条事故发生后，公交企业应立即启动应急预案，组织救援，减少损失。

公交集团安全管理制度公交集团安全管理制度一、总则为确保公交集团的生产经营安全，维护广大群众的安全出行权益，制定本安全管理制度。

二、组织机构公交集团设立安全管理部，负责安全管理工作的政策制定、宣传教育、监督检查、事故处理等工作。

三、安全生产（一）生产经营过程中，公交集团必须严格按照国家规定的安全生产法律、法规、标准、规范的要求进行生产经营活动，确保安全生产。

（二）为确保车辆安全运行，公交集团必须按照相关标准对车辆进行定期检测和保养，及时修理，确保车况符合国家法规和标准要求。

（三）公交集团必须制定严格的班车保障计划，确保车辆开行时间和车辆数量能够满足乘客出行需求。

（四）公交集团必须严格执行行车安全规程，加强司机素质教育，确保驾驶人员驾车素质得到提高。

四、事故处理（一）发生事故时，公交集团必须立即组织救援，并及时报告公安、消防等相关部门，确保伤者及时得到救治。

（二）对于事故责任方，公交集团必须按照相关法规进行事故处理，并对责任人进行追责。

五、安全保障（一）公交集团必须制定应急预案，对各类突发事件进行预案制定和演练，提高应对突发事件的能力和应变能力。

（二）公交集团必须建立安全监控体系，对车辆、设备等进行监控，及时发现和防范潜在风险。

（三）公交集团必须从严管理驾驶员，加强对驾驶员的安全教育和培训，确保驾驶员的安全素质达到要求。

（四）公交集团必须建立健全安全考核制度，对全体员工的安全教育、培训、操作规范等工作进行考核。

六、宣传教育公交集团必须加强对群众的安全出行知识宣传和交通安全知识普及，提升群众安全出行意识和安全素质。

七、监督检查安全管理部门必须定期进行监督检查，对生产经营活动的安全管理情况进行监督，及时发现和纠正安全生产问题。

八、违章责任对于违反安全管理制度的相关人员，公交集团必须按照相关法规进行追责处理。

九、附则本安全管理制度根据国家相关法规制定，适用于公交集团的安全管理工作。

公交集团在落实本制度时，应加强沟通协调，做好安全工作的信息共享和交流。

( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改公交集团安全管理制度(标准版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process公交集团安全管理制度(标准版)城市公交集团安全管理规定第一章总则第一条为贯彻国家有关安全生产法律法规标准，严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，时刻掌握公司安全生产发展动态，进一步加强安全生产管理，切实有效地排查和整治各类安全隐患，制定安全生产对策和措施，杜绝各类安全事故的发生，确保公司安全工作正常有序开展，保证公司正常经营秩序，特制定本规定。

第二条公司所有安管人员、驾驶员及从事与安全生产有关工作的其他人员必须自觉遵守本规定。

第二章安全管理机构第三条集团公司安全管理机构为集团公司安全生产委员会（以下简称安委会）。

各单位相应成立安委会和安全生产领导小组。

第四条集团安委会主任由集团公司董事长兼任，副主任由集团公司分管安全副总经理担任，委员由集团公司所属各单位行政主要领导及集团相关部室负责人组成。

集团公司安委会的日常工作由集团公司安全部负责。

第五条各单位相应成立安全生产领导小组，组长由各单位行政主要领导兼任，日常工作由各单位分管安全副经理负责。

‘第六条各级安全管理机构人员调离，应及时予以调整补充，并报集团安委会备案。

第三章安全管理职责第七条集团公司安委会职责1、负责集团公司安全工作的全面领导；2、宣传贯彻国家有关安全的政策和法规，审定各级安全管理实施细则和相关制度，组织各项安全活动，指导基层单位安全管理工作，表彰在安全方面取得成效的单位和个人；3、对紧急发生的不安全行为责令停止；对重大安全事故的责任界定和调处进行指导和专审；对造成经济损失数额较大、情节严重的安全事故相关责任人，提请司法机关依法追究法律责任。

公交公司安全管理制度一、概述公交公司作为城市公共交通的重要组成部分，承担着大量乘客的运输任务，安全管理是公司运营的核心内容之一、为了确保乘客安全，并避免发生交通事故和相关安全事件，公交公司应建立完善的安全管理制度。

二、安全管理目标1.坚守安全第一原则，确保乘客和员工的生命财产安全。

2.降低交通事故发生率，减少相关死亡和伤害。

3.提高运营效率，保障运输服务的安全质量。

三、安全管理制度的内容1.安全责任制度公交公司应明确各级领导和相关部门在安全管理中的职责和权限，确保安全责任能够落实到位。

2.人员培训制度公交公司应制定详细的员工培训计划，包括新员工培训、岗位技能培训以及安全知识培训等。

培训内容应涵盖交通法规、安全操作规程和应急处置等方面，提高员工的安全意识和应变能力。

3.车辆维护制度公交公司应建立完善的车辆维护制度，包括定期检查、维修保养和故障处理等。

所有车辆都应经过严格的技术检测和安全评估，并及时修复隐患，确保车辆的安全性能符合相关标准。

4.安全生产管理制度公交公司应建立健全的安全生产管理制度，包括设立安全管理部门、制定安全规章制度、开展安全检查和隐患排查等。

同时，公司还应组织开展安全演练、消防培训和事故调查分析等，提高应急处理和事故防范能力。

5.车辆驾驶员管理制度公交公司应加强对驾驶员的管理，包括选拔合格的驾驶员、建立事故责任追究制度和考核奖惩制度等。

同时，公司还应定期对驾驶员进行安全驾驶培训和考核，确保驾驶员具备良好的驾驶技能和安全意识。

6.安全宣传教育制度公交公司应定期组织安全宣传活动，向乘客和员工宣传交通安全知识和操作规范。

同时，公司还应配备各类安全宣传资料和标识，注意提醒和警示乘客和员工注意安全。

7.客诉处理制度公交公司应建立健全的客诉处理机制，及时处理和解决乘客投诉和意见建议。

同时，公司还应定期分析客诉数据，改进服务质量和安全管理，提升乘客满意度。

四、安全管理制度的执行与监督1.公交公司应加强对安全管理制度的执行和监督，建立检查、考核和报告制度，确保制度能够落地生根。

第一章总则第一条为规范公交公司营运管理，提高服务质量，保障乘客出行安全，促进公司可持续发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公交公司所有营运车辆、驾驶员及管理人员。

第三条本制度遵循以下原则：（一）安全第一，以人为本；（二）科学管理，高效运作；（三）规范服务，提升形象；（四）持续改进，追求卓越。

第二章营运线路规划与管理第四条营运线路规划应遵循以下原则：（一）满足城市交通需求，方便乘客出行；（二）充分考虑道路条件、客流分布等因素；（三）与城市交通发展战略相协调。

第五条线路规划与调整：（一）新开辟、延伸、改造线路及站点设置，由营运部门根据城市发展、客流调查和群众乘车需求，提出方案，经公司研究、主管局、交警支队批准后执行；（二）营运部门负责编制各线路的车辆运行时间、配车数、车辆运行时刻表（包括冬、夏季）。

第三章车辆管理第六条车辆购置与更新：（一）公司根据营运需求，购置符合国家规定标准的新能源、清洁能源车辆；（二）车辆购置应遵循经济、适用、节能、环保的原则。

第七条车辆维修与保养：（一）驾驶员应按照车辆维修保养计划，定期对车辆进行保养；（二）营运部门应加强对车辆的维修管理，确保车辆处于良好状态。

第四章驾驶员管理第八条驾驶员选拔与培训：（一）驾驶员应具备相应驾驶资格，具备良好的职业道德和职业道德；（二）公司对驾驶员进行岗前培训，确保其掌握安全驾驶技能和服务规范。

第九条驾驶员职责：（一）遵守交通法规，确保行车安全；（二）按时出车，保证车辆正常运行；（三）文明驾驶，礼貌服务；（四）维护车辆卫生，保持车辆整洁。

第五章调度管理第十条调度职责：（一）负责车辆调度，确保车辆合理分配；（二）根据客流变化，调整运行班次；（三）确保车辆按时到达站点，提高运营效率。

第十一条调度流程：（一）营运部门根据线路规划，编制运行时刻表；（二）调度员根据运行时刻表，安排车辆运行；（三）调度员对车辆运行情况进行监控，确保车辆正常运行。

第六章服务质量与考核第十二条服务质量标准：（一）车辆整洁，设施完好；（二）驾驶员文明驾驶，礼貌服务；（三）车辆准点发车，不延误乘客；（四）安全运行，无安全事故。

城市公交运营安全管理制度第一章总则第一条为规范城市公交运营安全管理工作，保障乘客生命财产安全，提高服务质量，根据国家交通安全法律法规和城市公交运营情况，制定本管理制度。

第二条适用范围：本管理制度适用于城市公交企业的全体工作人员及涉及城市公交运营安全管理工作的相关单位和个人。

第三条城市公交企业应当建立健全公交企业安全管理机构，明确安全管理人员的职责和权限，完善安全管理制度，确保公交运营安全工作的有效开展。

第四条城市公交企业应当积极开展安全宣传教育，提高全体工作人员的安全意识和责任感，确保公交运营安全管理工作的顺利进行。

第五条城市公交企业应当建立健全公交车辆安全保障体系，加强车辆安全技术保障，定期对车辆进行安全检查和维护，确保车辆正常运行。

第六条城市公交企业应当建立健全应急预案和救援机制，提高应急救援能力，及时有效处理突发事件，保障乘客生命财产安全。

第二章安全管理人员第七条城市公交企业应当设立专门的安全管理部门，配备专业的安全管理人员，负责公交运营安全管理工作的规划、实施和监督。

第八条安全管理部门应当对城市公交企业全体工作人员进行安全管理培训，提高工作人员的安全意识和应急反应能力，确保公交运营安全管理工作的有效开展。

第九条安全管理部门应当定期组织安全演练和实战演练，提高工作人员的应急处理能力，及时有效处置突发事件，保障乘客生命财产安全。

第十条安全管理部门应当建立健全安全信息管理系统，及时掌握公交运营安全情况，开展分析研判，提出安全改进措施，确保公交运营安全。

第三章车辆安全管理第十一条城市公交企业应当建立健全车辆安全管理制度，加强车辆安全技术保障，提高车辆运行安全水平。

第十二条城市公交企业应当建立健全车辆日常检查和定期维护制度，对公交车辆进行计划性维护保养，确保车辆安全运行。

第十三条城市公交企业应当建立健全车辆事故应急预案，提高车辆事故应急处理能力，及时有效处置车辆事故，减少事故损失。

第十四条城市公交企业应当建立健全车辆安全演练机制，定期组织车辆安全演练活动，提高驾驶员的安全驾驶技能，确保车辆运行安全。

第一章总则第一条为加强城市公交运营管理，保障乘客出行安全，提高公交服务质量，促进公交行业的健康发展，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本地区实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本地区所有城市公交企业及其运营车辆。

第三条公交规范运营管理制度应遵循以下原则：（一）安全第一、预防为主；（二）乘客至上、服务至上；（三）科学管理、持续改进；（四）依法经营、规范管理。

第二章组织与管理第四条成立公交运营管理领导小组，负责制定、实施、监督和检查公交规范运营管理制度。

第五条公交企业应设立安全管理部门，负责具体落实公交安全管理工作。

第六条公交企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。

第三章运营管理第七条公交企业应严格按照国家规定，对运营车辆进行定期检查和维护，确保车辆安全运行。

第八条公交企业应制定合理的运营线路、班次和发车间隔，满足乘客出行需求。

第九条公交驾驶员应具备相应资格，经过专业培训，掌握安全驾驶技能和服务知识。

第十条公交驾驶员在运营过程中应遵守以下规定：（一）遵守交通规则，确保行车安全；（二）文明驾驶，礼貌服务；（三）保持车容整洁，维护乘客利益；（四）及时报告车辆故障，确保运营正常。

第四章安全管理第十一条公交企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。

第十二条公交企业应定期开展安全教育培训，提高员工安全意识。

第十三条公交企业应加强安全隐患排查治理，及时发现和消除安全隐患。

第十四条公交企业应制定应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速有效地处置。

第五章服务质量第十五条公交企业应制定服务质量标准，提高服务水平。

第十六条公交企业应设立服务监督电话，接受乘客投诉和建议。

第十七条公交企业应定期开展服务质量检查，对服务质量问题进行整改。

第六章考核与奖惩第十八条公交企业应建立健全考核制度，对员工进行考核。

第十九条对在公交运营管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

第二十条对违反本制度的行为，按照相关规定进行处罚。

公交集团安全管理制度公交集团安全是保障公众出行安全的重要环节，为了确保公共交通的稳定运营和乘客的安全，公交集团必须建立完善的安全管理制度。

本文将从制度的建立与完善、安全生产责任制、安全培训与教育以及安全事故应急处理等几个方面对公交集团安全管理制度进行详细阐述。

一、制度的建立与完善1.安全管理制度建立的必要性公交集团作为大型公共交通运营企业，必须建立健全的安全管理制度，以规范员工的工作行为，加强对安全事故的预防和处理，保证乘客和员工的生命财产安全。

2.制度的主要内容（1）安全责任制度：明确各级管理人员的安全职责和权益，明确工作人员的安全职责和权益，形成多级安全管理体系，落实责任到人。

（2）安全规章制度：包括各个环节的安全操作规程、应急处置程序以及各类安全标准，确保员工严格遵守操作规范，减少事故发生。

（3）安全检查制度：建立定期和不定期的安全检查制度，对公交车辆、设备设施、路况等进行全面检查，及时发现和排除安全隐患。

（4）事故报告制度：要求员工在事故发生后立即报告，及时采取控制措施，避免事故扩大化，同时要求全面、准确地填写事故报告表，为事故原因分析和预防提供依据。

二、安全生产责任制1.安全生产责任制的落地（1）制定明确的安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任和权利，并将其落实到岗位责任书中，定期考核。

（2）设立安全生产监督管理岗位，加强安全生产监管和督导力度，确保责任到岗位，责任到人。

（3）建立安全风险评估机制，及时发现和评估安全风险，采取相应的措施进行管控，确保安全生产。

2.安全责任的层级分明（1）集团领导层的安全责任：负责制定安全管理制度和安全目标，推动安全工作的开展，对重大安全决策负责。

（2）各级管理人员的安全责任：落实上级安全目标与政策，组织实施安全工作，确保工作人员的安全行为和安全意识。

（3）工作人员的安全责任：严格遵守安全操作规程，维护设备设施的完好，及时上报安全隐患，积极参与安全培训和演练。

城市公交企业安全管理制度1城市公交企业安全管理制度一、原则城市公交企业作为城市交通运输的重要组成部分，对于维护市民出行安全具有非常重要的意义。

为了确保公交企业的安全稳定运营，制定了以下安全管理制度。

二、安全责任1. 公交企业要建立完善的安全管理组织架构，明确安全管理职责。

设立安全管理部门，负责组织、协调和监督安全工作的开展。

2. 公交企业应设立安全生产管理委员会，并明确各类岗位的安全生产职责，确保各岗位责任明确，各职能部门相互配合，形成合力。

三、安全培训1. 公交企业要组织每年定期的安全培训，保证员工对安全管理制度的了解和掌握。

2. 新员工入职时，必须接受岗位相关的安全培训，并经过相应的考核合格方可上岗。

3. 对于已有员工，应定期组织不同层次的安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

四、车辆安全1. 公交企业要建立健全车辆安全管理制度，对每辆车进行定期的例行检查和维护，并建立车辆档案，记录车辆维修和保养情况。

2. 车辆的日常保养工作由专门的保养人员负责，保养人员要具有相关的技能和资质，并定期对其进行培训和考核。

3. 对于检查出存在安全隐患的车辆，必须及时停驶并进行维修，确保车辆在达到安全标准之前不得重新投入使用。

五、员工安全1. 公交企业要建立完善的员工管理制度，确保员工的身体健康和安全。

严禁员工携带危险品上车，并加强安全意识教育。

2. 对于司机人员，要定期进行身体健康检查，确保其身体状况适合驾驶公交车。

3. 在行驶过程中，司机人员必须保持良好的驾驶习惯，服从交通规则，严禁超速、超载、酒后驾驶等违规行为。

六、应急处置1. 公交企业要建立健全的应急处置预案，明确各级责任和应急处置程序。

2. 对于突发事件，公交企业要及时采取措施，确保乘客的生命财产安全，并及时向上级部门进行汇报。

七、监督检查1. 公交企业要定期进行内部安全管理检查，发现问题及时整改，确保安全管理制度的有效实施。

2. 相关部门要对公交企业的安全管理进行监督检查，发现问题及时处理，确保公交企业的安全和稳定运营。

唐河县城市公交公司运营安全管理制度唐河县城市公共交通有限公司有效期：2016。

12。

1。

-2017.11。

30唐河县城市公交公司驾驶员工资管理规定为调动驾驶员工作积极性，主动性，充分体现多劳多得的公平原则，切实保障驾驶员的收入更加稳定，结合公司实际制定本规定：一、工资构成驾驶员工资由基本工资+绩效工资两部分组成。

1、基本工资标准为2000元；属驾驶员工资基础保障。

2、绩效工资标准为1000元;由岗技补贴、安全行车、能耗考核、卫生奖、服务奖共五项组成，绩效工资实行考评考核浮动管理.二、绩效工资考核标准1、岗技补贴奖200元；凡驾驶员无视交通法规，因闯红灯、超速等违章造成罚款且查证属实的,每违章一次，扣该项50元，直至扣完为止（交警部门的处罚由个人承担）.2、安全行车奖300元；驾驶员发生交通事故，经认定事故有责的取消当月安全行车奖.3、能耗考核奖100元；（1)驾驶员上岗前两个月不纳入考核,第三个月起纳入能效考核。

(2)驾驶员节（超)油奖罚：当月车辆油耗未超过公司规定的，能效奖全额发放。

当月油耗超出规定的,视情况发放当月能效奖。

4、卫生奖100元；凡是在公司《车辆卫生管理规定》和《驾驶员仪容仪表、车容车貌考核评分标准》考评检查中不达标的,按公司卫生管理规定处罚。

5、服务奖300元;因服务质量被投诉查证属实的，视情况扣50元—300元。

唐河县城市公交公司驾驶员管理制度为加强公司驾驶员队伍管理，规范驾驶员文明驾驶，安全行车，提高驾驶员整体素质，提升公司服务质量水平，结合公司实际，制定本制度。

本制度适用公司所有聘用驾驶人员。

一、驾驶员职责1、遵守各项交通法律法规及公司各项规章制度，安全行车，文明驾驶，不违章、违纪.2、牢固树立“安全第一”的思想,严格遵守操作规程，认真执行公司“三检制度”,搞好例检、例保工作,确保安全营运。

3、爱岗敬业，服从管理，积极参加公司安全学习。

4、持证上岗、准时到岗、爱护车辆设施，严格报修制度。

一、总则为了加强公交车队的安全管理，保障乘客和驾驶员的生命财产安全，提高公交服务质量，根据国家有关法律法规和行业标准，特制定本制度。

二、组织机构1. 公交车队成立安全管理领导小组，负责制定、实施和监督本制度。

2. 安全管理领导小组下设安全管理办公室，负责具体实施安全管理措施。

三、安全责任1. 驾驶员安全责任（1）严格遵守交通法规，确保行车安全。

（2）严格执行车辆检查制度，发现车辆故障及时报告。

（3）文明驾驶，礼让行人，遵守社会公德。

（4）加强车辆保养，确保车辆处于良好状态。

2. 乘客安全责任（1）自觉遵守公交乘车规定，服从驾驶员管理。

（2）不得在车厢内吸烟、乱扔垃圾，保持车厢整洁。

（3）配合驾驶员进行安全检查，确保自身安全。

3. 安全管理人员责任（1）负责对驾驶员进行安全教育培训，提高驾驶员安全意识。

（2）定期对车辆进行检查，发现安全隐患及时整改。

（3）监督驾驶员执行安全操作规程，确保行车安全。

四、安全管理措施1. 车辆安全管理（1）驾驶员每天出车前必须对车辆进行检查，确保车辆技术状况良好。

（2）定期对车辆进行保养、维修，消除安全隐患。

（3）车辆上道路行驶前，必须配备齐全的安全设施。

2. 驾驶员安全管理（1）驾驶员必须持有有效驾驶证，且具备安全行车经验。

（2）驾驶员必须参加定期安全教育培训，提高安全意识。

（3）驾驶员应保持良好的身体和心理状态，确保行车安全。

3. 乘客安全管理（1）车厢内设置明显的安全警示标志，提醒乘客注意安全。

（2）驾驶员在行车过程中，应时刻关注乘客动态，确保乘客安全。

（3）驾驶员应熟练掌握紧急疏散和救援技能，确保乘客在紧急情况下能够得到及时救助。

4. 安全检查（1）安全管理办公室定期对车辆、驾驶员、乘客进行安全检查。

（2）驾驶员在出车前、行车过程中、收车后必须进行安全检查。

（3）安全检查中发现的问题，要及时整改，确保安全。

五、奖惩制度1. 对在安全管理和行车过程中表现突出的驾驶员，给予表彰和奖励。

第一章总则第一条为加强公交公司安全管理，保障人民群众生命财产安全，维护公司正常运营秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度及操作规程。

第二条本制度及操作规程适用于公司所有公交车、驾驶员、乘务员及管理人员。

第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产责任制落实到位。

第二章安全管理组织机构及职责第四条公司成立安全管理委员会，负责全面领导公司的安全管理工作。

第五条安全管理委员会职责：1. 制定公司安全管理制度及操作规程；2. 审议并监督安全管理制度及操作规程的执行情况；3. 定期组织安全检查，发现安全隐患及时整改；4. 组织安全教育培训，提高员工安全意识；5. 负责安全事故的调查处理和责任追究。

第六条安全生产部负责公司安全管理的具体实施，其主要职责包括：1. 负责编制和修订公司安全管理制度及操作规程；2. 组织实施安全检查，及时发现和消除安全隐患；3. 负责安全教育培训，提高员工安全技能；4. 负责安全事故的调查处理和责任追究；5. 配合相关部门做好安全管理工作。

第七条各部门负责人对本部门的安全管理工作负总责，具体职责如下：1. 落实安全生产责任制，确保本部门安全生产；2. 组织开展本部门的安全检查，发现隐患及时整改；3. 负责本部门员工的安全教育培训；4. 及时报告安全事故，配合相关部门做好事故调查处理。

第三章安全管理制度第八条安全生产责任制1. 公司法定代表人对本公司的安全生产工作全面负责；2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任；3. 驾驶员、乘务员对车辆的安全运行负直接责任；4. 所有员工应遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。

第九条安全教育培训1. 公司定期组织安全教育培训，提高员工安全意识；2. 新员工入职前必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗；3. 驾驶员、乘务员应定期参加安全教育培训，提高安全操作技能。

公交安全运营管理制度城市公交是城市客运的主体，公交车作为一个公共场所，有哪些需要注意的安全事项呢?以下是为你的公交安全运营，希翼能帮到你。

为加强对运营工作的管理，标准公交运营参预人员的效劳行为，进一步提高企业管理水平，践行许昌公交“亲情、安全、满意”的效劳理念，结合本企业实际情况，制定本方法。

一、着装规定(一)、为树立和保持公司良好的社会形象，认真执行公司制定的着装管理规定。

四季服装以公司所发为主，所有在岗人员在岗期间必须按规定着装。

(二)、在岗着装要求：夏天着衬衣或者短袖、系领带;着衬衣时，不得挽起袖子或者不系袖扣;着装时应衣着端正整洁，不许披衣、敞怀、挽袖、卷裤、穿拖鞋、赤脚，不许袖手插兜，不许勾肩搭背、嬉笑打闹。

(三)、制止征服与便服混穿，着春、秋装必须着统一规定的衬衣应束腰，公司工牌应佩戴在左胸前适当位置上。

(四)、严禁改变征服样式，因季节变换而更换服装，由公司统一确定换装时间。

(五)、违反本规定的，除通报批评外，每次罚款 50 元;一个月连续违反三次以上的，扣发当月奖金。

(六)、各部门、各线负责人应认真配合、催促属下员工遵守本规定。

一月累计员工违反本规定人次超过三人次或者该部室员工总数 20%的，该负责人亦应罚 100 元。

二、运营部岗位职责(一)、负责贯彻公司运营效劳的各项管理规定。

制定工作措施，落实上级管理部门和公司对运营效劳工作的各项举措，定期对运营效劳工作开展分析，不断提高运营效劳质量。

(二)、负责组织运营生产方案的编制、调整和修改，负责公司年、季运营方案的编制工作。

(三)、负责公司运营方案的落实和运营生产过程中指挥调度的组织工作。

(四)、负责公司公交路线网络的优化，以及路线开辟、延伸、调整的前期调查摸底工作，编写可行性方案及时上报。

(五)、负责运营效劳参预人员的工作。

(六)、负责运营车辆的清洁卫生管理工作。

(七)、负责公司各路线班次行车时刻表的审批工作。

(八)、负责站点定位、命名，并催促有关单位做好站台、站牌的设置和维护工作。

一、总则为保障城际公交运营安全，预防和减少事故发生，保障乘客和员工的生命财产安全，提高服务质量，根据国家有关法律法规和行业标准，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、安全管理制度1. 人员管理（1）驾驶员、乘务员等从业人员必须具备相应资格证书，并通过岗前培训和安全教育。

（2）从业人员应定期参加安全培训，提高安全意识和操作技能。

（3）从业人员应严格遵守交通法规，文明驾驶，确保行车安全。

2. 车辆管理（1）车辆应定期进行安全技术检验，确保车辆性能良好。

（2）车辆设备应齐全有效，如安全带、灭火器、急救包等。

（3）驾驶员在出车前应对车辆进行检查，发现故障应及时报修。

3. 行车管理（1）驾驶员应按照规定线路、规定时间行驶，不得擅自变更线路、停站。

（2）驾驶员在行车过程中应保持注意力集中，不得疲劳驾驶、酒后驾驶、超速行驶。

（3）驾驶员应与乘务员密切配合，确保乘客安全。

4. 乘客管理（1）乘客应自觉遵守乘车秩序，不得携带易燃易爆、危险品等物品上车。

（2）驾驶员和乘务员应引导乘客文明乘车，保持车厢整洁。

（3）驾驶员和乘务员应关注乘客需求，提供热情、周到的服务。

5. 应急管理（1）建立健全应急预案，定期组织应急演练。

（2）发生事故或突发事件时，驾驶员和乘务员应立即采取措施，确保乘客安全。

（3）事故发生后，应立即上报相关部门，配合调查处理。

三、监督检查1. 单位应设立安全管理部门，负责安全管理的监督和检查。

2. 安全管理部门应定期对从业人员、车辆、行车、乘客、应急等方面进行检查，发现问题及时整改。

3. 单位应定期向上级主管部门汇报安全管理工作情况。

四、奖惩1. 对在安全管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反安全管理规定的单位和个人给予批评、处罚，情节严重的，依法予以追究。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由单位安全管理部门负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规和行业标准相抵触，以国家法律法规和行业标准为准。

公交公司安全管理规定第一章总则第一条为加强公交公司的安全管理，保障乘客和员工的生命财产安全，根据《道路运输管理条例》及相关法律法规，制定本规定。

第二条公交公司安全管理原则为：生命至上、安全第一、预防为主、综合治理。

第三条公交公司安全管理包括安全责任制度、安全培训教育、安全管理措施、事故处理、违章处理等内容。

第二章安全责任制度第四条公交公司应建立健全安全责任制度，明确各级管理人员的安全管理职责，确保安全管理工作的有效开展。

第五条公交公司领导班子成员应牢记“安全第一”的原则，切实履行安全管理责任，在安全工作上发挥表率作用。

第六条各级管理人员应按照职责分工，做好本部门安全管理工作，制定和完善本部门安全责任制度。

第七条各部门应根据本部门的特点和工作任务，制定详细的工作计划、目标和安全管理措施，并将其纳入本部门的绩效考核体系中。

第三章安全培训教育第八条公交公司应定期组织全体员工进行安全知识培训，包括安全操作规程、突发事件应急处理、车辆安全技术等方面的知识。

第九条公交公司应建立健全员工的安全培训档案，记录每位员工的培训情况，并及时更新培训内容。

第十条公交公司应根据新员工的情况，安排相应的入职培训和岗前培训，确保新员工对安全管理规定的了解和掌握。

第十一条公交公司应鼓励员工参加安全知识竞赛和安全技能比赛，以提高员工对安全管理的重视程度和业务水平。

第四章安全管理措施第十二条公交公司应建立健全车辆安全管理措施，包括车辆日常检查、维修养护、技术改造等方面的工作。

第十三条公交公司应加强车辆巡查制度，定期对车辆进行全面检查，发现问题及时处理并整改。

第十四条公交公司应加强驾驶员管理，建立健全驾驶员考核制度，对违反交通法规和公司安全管理规定的驾驶员进行严肃处理。

第十五条公交公司应建立健全突发事件应急预案，加强突发事件应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

第五章事故处理第十六条公交公司发生事故后，应及时组织事故调查，查明事故原因及责任，并采取相应措施防止类似事故再次发生。

公交公司营运车辆管理制度第一章总则第一条为规范公交公司营运车辆管理，保障公共交通运输服务安全、快捷、舒适、便利，保障社会公共利益，制定本规定。

第二条公交公司营运车辆管理制度遵循“安全第一、服务至上、合理合法”的原则，依法保障营运车辆及其相关经营行为的合法合规。

第三条公交公司营运车辆管理范围包括城市公交、乡村客运、旅游客运、出租汽车等。

第四条公交公司营运车辆管理应坚持统一领导、科学规划、提高质量、保障安全的原则。

第五条公交公司营运车辆管理应根据运输市场需求和公交公司发展需要，合理规划，合理配置车辆资源。

第二章车辆管理第六条公交公司营运车辆应通过交通运输主管部门审批、备案，获得合法运营资质。

第七条公交公司应当对所有营运车辆进行全面登记并颁发运输证、行驶证等相关手续。

第八条公交公司应当对车辆进行定期保养和维护，并建立相关的车辆维护记录。

第九条公交公司营运车辆应当按照国家规定进行年度车辆检测，并建立相应的检测记录。

第十条公交公司应当建立车队管理制度，明确车辆的使用、保养、维护、保险等详细规定。

第十一条公交公司应当对驾驶员进行培训，确保驾驶员具备相关的安全驾驶知识和操作技能。

第十二条公交公司应当制定车辆年度报废计划，按照国家规定报废超龄车辆。

第三章安全管理第十三条公交公司应当建立健全车辆安全管理制度，做好车辆安全检查工作。

第十四条公交公司应当对车辆安全设施进行定期维护保养，并建立完善的安全记录。

第十五条公交公司应当对车辆进行定期安全技术检测，确保车辆的安全运行。

第十六条公交公司应当建立安全事故报告制度，严格按照国家相关规定上报安全事故。

第十七条公交公司应当建立安全意识培训制度，加强驾驶员和乘务人员的安全意识培训。

第十八条公交公司应当建立应急预案，提高应急处理能力，确保安全生产。

第四章服务管理第十九条公交公司应当建立健全公交车辆运营管理系统，完善车辆调度、运输组织和监控系统。

第二十条公交公司应当运用科技手段提高服务水平，加强车辆调度和监控。

第一章总则第一条为确保公交公司运营安全，保障乘客、员工的生命财产安全，预防各类安全事故的发生，依据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有公交线路、车辆及员工。

第三条公司运营安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、安全发展”的理念。

第二章组织与管理第四条公司成立安全生产委员会，负责统筹协调公司运营安全管理工作。

第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责具体实施安全管理制度，组织开展安全检查、教育培训、事故调查等工作。

第六条各部门、各车队应设立安全员，负责本部门、本车队的日常安全管理。

第三章安全生产责任制第七条公司主要负责人对本公司的安全生产工作全面负责。

第八条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。

第九条各车队队长对车队安全生产工作负直接领导责任。

第十条驾驶员、乘务员等岗位人员对本岗位安全生产工作负直接责任。

第四章安全教育与培训第十一条公司应定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。

第十二条新员工入职前，必须进行安全教育培训，经考核合格后方可上岗。

第十三条定期组织安全知识竞赛、应急演练等活动，增强员工的安全意识和应急处理能力。

第五章安全检查与隐患排查第十四条公司应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

第十五条安全管理部门应每月至少组织一次全面安全检查，各部门、各车队应每周至少组织一次专项安全检查。

第十六条对检查中发现的安全隐患，应立即整改，确保整改措施落实到位。

第六章事故报告与处理第十七条发生安全事故后，应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。

第十八条事故发生后，应立即向安全生产委员会报告，并按照相关规定进行调查和处理。

第十九条事故调查应查明事故原因、责任，提出整改措施，防止类似事故再次发生。

第七章附则第二十条本制度由公司安全生产委员会负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起实施。

通过以上制度的制定与实施，旨在加强公司运营安全管理，确保公交运营安全、优质、有序进行，为广大乘客提供安全、舒适的出行环境。

一、总则为保障城市公共交通的安全、高效、便捷，满足人民群众出行需求，维护社会稳定，根据国家有关法律法规，结合我国实际情况，特制定本制度。

二、指导思想坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强公交车安全营运管理，确保人民群众出行安全。

三、组织机构与职责1. 公交公司成立安全营运管理领导小组，负责组织、协调、监督和检查公交车安全营运管理工作。

2. 安全营运管理部门负责制定和实施安全营运管理制度，组织开展安全教育培训，监督和检查安全营运情况。

3. 公交公司各部门、各岗位要按照职责分工，共同落实安全营运管理制度。

四、安全营运管理内容1. 公交车辆管理（1）定期对公交车辆进行检查、维修和保养，确保车辆技术状况良好。

（2）严格执行车辆年审制度，确保车辆符合国家标准。

（3）禁止使用不符合安全要求的车辆。

2. 驾驶员管理（1）驾驶员应具备相应的驾驶技能和职业道德，通过岗前培训和考核。

（2）驾驶员应严格遵守交通规则，文明驾驶，确保行车安全。

（3）驾驶员应熟悉公交车安全操作规程，掌握应急处置技能。

3. 线路管理（1）线路规划应符合国家规定，确保线路安全、合理、便捷。

（2）加强线路沿途设施的管理，确保设施完好、安全。

（3）严格执行线路调度制度，确保线路运营有序。

4. 乘客服务管理（1）为乘客提供优质、便捷、安全的乘车服务。

（2）加强乘客安全宣传，提高乘客安全意识。

（3）严禁驾驶员与乘客发生争执，确保乘客乘车安全。

五、安全教育与培训1. 定期对驾驶员、安全管理人员进行安全教育培训，提高安全意识和应急处置能力。

2. 加强对全体员工的安全生产教育，普及安全知识，提高安全素质。

3. 开展安全应急演练，提高应对突发事件的能力。

六、监督检查与责任追究1. 公交公司定期对安全营运管理工作进行检查，发现问题及时整改。

2. 对违反安全营运管理制度的行为，依法依规追究责任。

3. 对安全营运管理工作不力，造成安全事故的，依法依规追究相关责任人的责任。