常用版个人聘用合同样本

个人聘用合同模板（精选14篇）个人聘用合同模板篇1甲方(聘用方)：_______________乙方(受聘方)：_______________甲乙双方根据国家和_____市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1.合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为见习期/试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_____市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条试用期限试用期限为_____天，即从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第三条工作岗位1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第四条工作条件和劳动保护1.甲方实行每周工作_____小时，每天工作_____小时的工作制度。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第五条工作报酬1.根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_____元人民币。

2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3.乙方享受规定的福利待遇。

正式的个人聘用合同（30篇）正式的个人聘用合同（精选30篇）正式的个人聘用合同篇1根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本协议。

第一条工作岗位1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。

如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。

变动之后，乙方原来协议规定的待遇等内容原则上不应该改变。

2.聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。

从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。

第二条聘期本岗位首次聘期为_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。

聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任协议。

聘任期限另行商定。

第三条工作目标1.乙方愿意按照本协议书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

2.乙方在聘期内应完成的工作目标：_________第四条岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者)：(1)乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_________学时以上。

(2)乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等)。

2.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标：(1)乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在_________元以上)。

个人聘用合同范本（精选20篇）个人聘用篇1甲方（聘任单位）：乙方（受聘人）：为使聘任单位（以下简称甲方）和受聘人（以下简称乙方）在聘任工作中有效行使权利和履行所承担的义务，根据国家和军队有关合同制工人管理的规定，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵照执行。

一、合同期限和工资待遇本合同确定的聘任期限为，从年月日起至年月日止。

工资为元，乙方每月可请假公休1天（公休假、国家法定节日工资100元/天另行补助），本合同自签订之日起生效。

二、工作内容乙方在甲方岗位上，认真履行工作职责，完成好各项工作。

三、工作条件1、甲方根据实际情况向乙方提供必要的工作条件，以保证乙方责任、权利的实施。

2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。

四、工作职责1、乙方主要负责甲方机关食堂的伙食保障及食堂的日常管理，确保食堂卫生干净、整洁。

2、乙方要加强营产营具的管理，严防营产营具损坏、被盗。

五、工作纪律1、乙方应树立主人翁责任感，严格遵守国家和军队的各项法律、法令和法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。

2、乙方必须爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的政治学习和业务技术培训，提高思想觉悟和职业技能。

3、乙方原则上每天都要上班，没有长假，每月请假公休原则安排在双休日，如有特殊情况需要请假一天以上，必须请人代班，代班人工资由乙方承担，公休假、国家法定节日补助工资先由乙方支付，待合同到期最后一个月一次结清。

4、乙方违反工作纪律，甲方可依据《纪律条令》及本单位规章制度，给予批评教育或纪律处分，直至解除本合同。

六、违约责任1、乙方在机关食堂工作期间，不得从事“黄、赌、毒”等违法活动，一旦查出，视作乙方违约，甲方有权终止合同，并依法报有关部门处理。

2、乙方不得擅自将机关食堂转租、转借他人使用以及乙方自己经营各类有偿服务等，一经发现，甲方有权终止合同，并追究乙方相关责任和经济赔偿。

聘用合同书通用版模板7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供聘用岗位事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方从事的岗位为：_________________________。

乙方的岗位职责为：_________________________。

乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

聘用期限内的具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

三、薪酬与福利1. 薪资：乙方的月薪为人民币____元整（￥____），甲方按月支付乙方薪资。

2. 奖金：乙方享有与岗位相关的年度奖金、绩效奖励等。

3. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险、住房公积金等福利待遇，甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳相关费用。

四、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，乙方需配合。

2. 工作地点：乙方的工作地点在_________________________。

3. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作时间和地点。

五、保密条款与知识产权归属1. 乙方需对在执行聘用合同期间所接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在聘用期间所开发或参与开发的知识产权归属甲方所有。

六、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

个人聘用合同范文6篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，达成以下协议：一、聘用工作内容及岗位甲方聘用乙方从事的工作内容为：______________________。

岗位名称及职责要求等详见岗位说明书。

二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间安排，乙方需按时上下班。

如遇加班或特殊情况，需按照甲方相关规章制度执行。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的薪酬根据岗位性质及工作经验等因素确定，具体数额及支付方式详见岗位说明书。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

五、岗位职责及考核1. 乙方应按照岗位说明书的要求，认真履行岗位职责。

2. 甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果作为薪资调整、晋升等的重要依据。

六、保密义务乙方在受聘期间及离职后，应对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

七、知识产权归属双方在聘用期间所开发、制作、发表或提交的与工作相关的知识产权归属于甲方所有。

乙方不得在离职后将此知识产权用于个人或其他单位的商业用途。

八、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

违约方需支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

九、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）有损害甲方利益的行为的；（4）其他法律法规规定的情形。

人员聘用合同书样本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方聘用人员事宜达成如下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方从事____________岗位工作。

二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容及工作地点乙方在甲方的岗位职责及主要工作内容为：____________。

工作地点为：____________。

乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

四、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息休假。

甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。

甲方严格执行劳动保护政策，保障乙方的安全和健康。

五、薪酬与福利待遇1. 乙方试用期工资为______元/月。

试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，甲方给予乙方相应的薪酬。

具体薪酬方案由双方另行协商确定。

2. 甲方根据经营效益及乙方的贡献，给予乙方相应的福利待遇。

福利待遇包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。

具体福利待遇由双方另行协商确定。

六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守职业道德规范，保守甲方的商业秘密和机密信息。

2. 乙方违反劳动纪律或失职造成甲方损失的，应承担相应的责任。

若情节严重，甲方有权解除本合同。

七、知识产权归属及成果奖励在聘用期间，乙方所研发或参与研发的项目成果及知识产权归属甲方所有。

如因乙方研发成果获得奖项或经济效益的，甲方应按照相关规定给予乙方相应的奖励。

具体奖励办法由双方另行协商确定。

正式的个人聘用合同样本6篇篇1甲方（聘用方）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供专业技术服务达成一致，共同签订本合同。

一、聘用期限本合同有效期为XXXX年，自签订之日起生效。

合同期满后，双方可协商续签。

二、工作内容及要求1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任XXXXXX职位，负责相关工作。

2. 乙方须按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

3. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如需加班或变更工作时间，应事先征得甲方同意。

2. 乙方的工作地点为甲方指定地点。

四、报酬和支付方式1. 乙方的报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的职位、工作表现及公司规定确定。

2. 甲方应当按时、足额支付乙方的报酬，不得拖欠或克扣。

3. 乙方如有特殊贡献或显著成绩，甲方可给予额外奖励。

五、社会保险和福利1. 甲方应当为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

2. 乙方在合同期间内因公负伤或患职业病，甲方应当负责医疗费用，并按照国家规定给予工伤待遇。

3. 乙方在合同期间内患病或非因公负伤，甲方应当给予医疗期，医疗期内的工资待遇按照甲方规定执行。

4. 甲方应当提供必要的劳动保护措施和劳动条件，保障乙方的健康与安全。

六、合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

个人聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，本着公平、公正的原则，经甲、乙双方协商，达成如下协议：一、聘用期限及工作地点聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

工作地点：甲方公司总部或其分支机构所在地。

二、工作内容及职责乙方受聘担任甲方岗位工作，具体职责包括但不限于以下方面：1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行岗位职责；2. 积极参与甲方的业务活动，努力完成工作任务；3. 服从甲方的管理，遵守甲方的内部管理制度；4. 保守甲方的商业秘密和机密信息；5. 乙方应按照岗位职责和甲方的要求，按时完成工作任务。

三、工作时间与休息休假工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要安排。

休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

加班工资：按照甲方规定支付加班工资。

四、薪酬待遇与福利薪酬待遇：基本工资+绩效薪酬，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

社会保险：甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

福利：按照国家法律法规和甲方规定，享受相应的福利待遇。

篇2甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规和政策的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方事宜，经协商一致签订本合同。

本合同适用于非固定劳动关系及非正式职工关系的聘用。

本合同旨在明确双方职责、权利、义务和劳动报酬等事项，以便共同遵守。

一、聘用内容甲方聘用乙方从事以下工作：___________________________（具体工作内容）。

聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

个人聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方从事岗位工作，聘用期限自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容及工作地点乙方在聘用期间，应当履行以下工作职责：（一）严格遵守甲方的各项规章制度；（二）按照甲方的要求完成工作任务；（三）服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律和职业道德规范；（四）保守甲方的商业秘密和机密信息。

乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间与休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应按时上下班，不得迟到早退。

甲方应保证乙方享有合法的休息休假权利。

四、薪酬与福利待遇甲方应按照国家的有关规定，结合本单位的实际情况，为乙方提供合理的薪酬和福利待遇。

薪酬发放方式如下：_________________________。

五、社会保险与住房公积金甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

具体缴纳比例和方式如下：_________________________。

六、合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 乙方在试用期内不符合聘用条件的；2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的；2. 乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

个人聘用合同范本范例7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

一、聘用岗位与职务甲方聘用乙方担任___________________________岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时完成工作任务。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班。

2. 工作地点：在甲方指定的地点工作。

3. 如因工作需要调整工作时间的，应提前通知乙方。

四、薪资待遇与福利1. 薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。

具体薪资数额根据乙方的工作表现及绩效情况确定。

2. 福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3. 甲方按月支付乙方的薪资和福利。

薪资发放日为每月的____日。

五、岗位职责与工作要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行本岗位的工作职责。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时按质完成工作任务。

3. 乙方的工作表现和工作成果应接受甲方的考核与评价。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2. 在本合同期限内及合同终止后的一年内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

七、违约责任1. 若乙方在合同期内违反甲方的规章制度，或工作表现不佳，甲方有权要求乙方改进或解除合同。

2. 若乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

3. 若甲方未按合同约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正或解除合同。

八、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除合同。

2. 合同期满，双方未续签合同，则合同自动终止。

个人聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX联系电话：XXX-XXXX-XXXX乙方（受聘人）：XXX性别：XXX民族：XXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXX联系电话：XXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方聘用关系，明确双方责任、权利和义务，达成如下协议。

一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方担任XXX岗位工作。

聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止（包括试用期XX个月）。

二、工作内容与地点1. 乙方的工作内容、职责及工作地点等按照甲方的岗位描述和职责描述进行安排。

乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

乙方如不同意调整，应提前一个月通知甲方并协商解决。

如双方协商不成，则本合同自动终止。

三、工作时间与休假1. 甲方根据乙方的工作性质和工作需要，按照国家有关规定安排乙方的工作时间。

乙方必须遵守甲方的考勤制度。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。

具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利1. 甲方按照公司薪酬制度确定乙方的工资水平，并按照国家有关规定进行调整。

乙方的工资水平将根据乙方的岗位变动、工作表现以及公司业绩变动而调整。

2. 甲方将根据国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费用，并依法代扣代缴乙方的个人所得税。

乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3. 甲方将根据公司年度业绩和乙方的工作表现，为乙方提供年度奖金或其他奖励。

具体奖励办法按照甲方规定执行。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护，不得泄露或非法使用。

如有违反，应承担相应的法律责任。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为XX个月至XX年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作，或者利用甲方的商业机密、技术秘密等进行不正当竞争。

个人聘用合同范本简单3篇篇一个人聘用合同范本甲方（聘用方）：_______________________法定代表人或委托代理人：_______________________地址：_______________________电话：_______________________乙方（受聘方）：_______________________性别：_______________________身份证号码：_______________________现住址：_______________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，就甲方聘用乙方事宜订立本合同。

一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任[具体岗位名称]，工作内容为[具体工作职责]。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

二、聘用期限1. 本合同的聘用期限为[具体期限]，自[起始日期]起至[结束日期]止。

2. 聘用期满，甲方如需续聘乙方，应提前[续聘通知期限]通知乙方，并经双方协商一致后重新签订聘用合同。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[具体工作时间]，每周工作[工作日数]天。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、工作报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。

2. 甲方应于每月[支付日期]日前以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度进行调整。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方应按照国家规定为乙方提供其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐补等。

六、工作条件和保护1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公设备、工作场所等。

个人聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供聘用岗位及乙方在甲方从事工作的相关事宜，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位，具体工作内容包括但不限于______。

（请根据实际情况填写具体岗位和工作内容）二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间、工作地点及休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定执行标准工时制或弹性工时制。

2. 工作地点：乙方的工作地点为____________________。

3. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币______元（税前或税后），具体薪资构成及支付方式由双方另行约定。

2. 福利待遇：甲方按照国家及地方的相关规定为乙方提供社会保险及其他福利待遇。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用。

2. 乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

竞业限制期限及补偿方式由双方另行约定。

六、培训及知识产权归属1. 甲方有权对乙方进行必要的培训，培训费用由甲方承担。

2. 乙方在工作过程中产生的知识产权归属甲方，乙方不得擅自转让或许可他人使用。

七、违约责任及赔偿如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。

2. 甲乙双方可依法解除或终止本合同。

3. 合同解除或终止时，乙方应办理相关交接手续，并返还甲方财产。

九、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

公司员工个人聘用合同范本五篇公司员工个人聘用合同范本1甲方(用人单位)名称：_______________________________法定代表人：_______________________________________乙方(受聘人员)姓名：_______________________________性别：_____________________________________________民族：_____________________________________________居民身份证号码：___________________________________家庭住址：_________________________________________邮政编码：_________________________________________电话：_____________________________________________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限按下列第________款确定：(一)本合同为有固定期限的聘用合同。

合同期从________年________月________日至________年________月________日止。

其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。

(二)本合同为无固定期限的聘用合同。

合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。

其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。

合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。

正规的个人聘用合同6篇正规的个人聘用合同 (1) 聘用单位：______________________受聘人员：______________________聘用单位合同编号：______________________甲方(聘用单位)名称：______________性质：__________地址：____________________法定代表人：___________主管部门：____________乙方(受聘人)姓名：__________________性别：_______出生年月：____________学历或学位(专业)_______________________职称：____________参加工作时间：_________________原工作单位：________________连续工龄：_______________年，在甲方单位工龄________________身份证号码：______________________家庭住址：_______________根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本合同。

一、聘用合同期限本合同期从_________年______月______日起至_________年______月______日止，计_____年。

其中：试用期从______年____月____日起至______年____月____日止，计_________个月。

二、聘用岗位及职责要求(一)岗位名称甲方聘任乙方在______________岗位工作。

岗位职级____________________。

(二)岗位职责要求甲方根据工作需要聘用，乙方自愿应聘在甲方______________、_____________岗位工作，其岗位职责是：_________________________________________________(三)在聘期内，甲方可根据工作需要，在征得乙方同意的前提下调整乙方的工作岗位。