档案法制工作培训讲义
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档案法制工作培训讲义
一、绪论
1.1 课程背景
档案法制工作是保障档案的安全和合规运作的重要法律保障,对档案工作人员的专业素养和法律意识提出了更高的要求。
本次培训旨在提升档案工作人员的法律意识和法制素养,确保档案工作的合规性和规范性。
1.2 培训目标
•了解档案法制工作的基本概念和原则
•掌握档案管理中的法律规定和要求
•提升档案工作人员的法律素养和风险意识
二、档案法制工作基础知识
2.1 档案法律体系
•档案管理法律法规体系概述
•档案管理相关法律及其适用范围
2.2 档案管理原则
•档案管理的合法性原则
•档案管理的规范性原则
•档案管理的权益保护原则
2.3 档案管理的法律责任
•档案管理人员的法律责任
•违法行为的处罚和责任
三、档案管理中的重要法律问题
3.1 档案的分类与保管
•档案的分类标准和方法
•档案的保管要求及管理措施
3.2 档案的利用与处理
•档案利用的法律要求
•档案处理的程序和规定
3.3 档案安全与保密
•档案安全管理的法律要求
•档案保密制度及管理措施
四、案例分析与讨论
4.1 档案管理中的法律风险案例分析
•实际案例分析及讨论
4.2 档案法制工作实践指导
•档案工作中的法律问题解答
•档案管理实践中的法制建议
五、总结与展望
5.1 培训总结
•总结本次培训的收获和体会
5.2 展望未来
•对档案法制工作的未来发展趋势和建议
以上内容为《档案法制工作培训讲义》的基本框架,希望通过本次培训能够加深大家对档案法制工作的认识,提升法制素养,规范档案管理行为。
最新档案法规常识根底讲义第一个问题档案工作离不开档案法规一、档案法规的概念〔P2〕含义有广义和狭义之分,本书中指的是广义,除了中华人民共和国档案法之外,还包罗宪法、法律、行政法规和规章中的有关条款和档案工作的条例、通那么、规那么、方法、章程等。
1.档案法规是阶级意志的表达2.档案法规是国家制定或承认并以强制力包管实施的尺度性文件3.档案法规是调整档案社会关系的法律尺度二、档案法规的特征本质决定特征,底子特征是国家的意志性、特殊的尺度性和应有的强制性,别的还有:1.社会性2.公益性3.综合性三、档案法规调整的对象档案法规调整的对象问题,是我们系统学习档案法规必需首先解决的一个底子理论问题。
档案法规调整对象是指档案法规所调整的社会关系。
1.调整国家集中统一打点档案的关系2.调整国家与档案机构之间的关系3.调整档案形成者与档案打点机构、档案行政打点部分与档案打点机构的关系4.调整档案所有者与档案打点者、档案操纵者的关系四、档案法规的主要作用档案法规作为调整社会关系的调节器,对于档案的形成、收集、打点、操纵和社会主义档案事业的开展起着极为重要的作用。
〔P13-15〕五、档案法规体系的构成及其之间的区别我国当前档案法规体系是指以档案法律〔即档案法〕为核心,以档案行政法规、处所性档案法规、行政规章为主要框架,藉以尺度性文件予以细化的一切档案法规所构成的彼此联系、彼此协调的有机统一整体。
〔P15-16〕1.档案法律的概念:是由国家最高权力机关制定并审议通过的,由国家强制力包管实施的关于档案和档案工作的专门立法或法律规定。
两局部组成:一是专门的档案立法。
如档案法,它是整个档案法规体系的核心。
二是国家其他法律中有关档案和档案工作规定的条款。
如宪法、刑法、文物庇护法等法律,都有有关档案和档案工作方面的规定,都具有档案法律效力。
2.档案行政法规的概念:是由国务院制定发布或经国务院批准由国家档案局发布,其制定权属于国务院。
档案法制工作各位同事大家下午好:今天下午由我来给大家简单介绍一下档案法制工作,由于本人从事此项工作时间也不是很长,谈不上给大家讲课,在座各位在各自所从事的工作岗位上,都是行家里手,都是我的老师,要向大家学习的地方很多,今天我们是共同学习。
在学习过程中,如果有什么问题,大家可以先记下,等课间休息时我们共同探讨。
下面我们开始学习:近年来,我国的档案法制建设取得了突出的成就,依法治档作为建设、管理档案事业的战略目标已经确立,档案事业管理正逐步走向规范化、制度化和法治化。
应当说,档案法制是一个有着丰富内涵的概念。
它既指依法设置的档案机构、职责、权限等静态的法律制度,又指档案立法、档案行政执法、档案守法等动态的法律活动。
从国家管理档案事务方面看,档案法制是档案部门职权的制度化、法律化,全部的档案工作都要纳入国家法制的轨道。
从档案法制主要环节方面看,档案法制包括档案立法、档案守法、档案执法等内容。
今天主要从3方面个方面来和大家共同学习和了解档案法制工作的有关知识。
第一节档案法律法规的概念与类型作为档案工作人员要依法做好档案工作,首先就需要弄清楚所依的“法”指的是什么?档案法律法规是什么、又包括什么内容?一、档案法律法规的概念首先说说什么是法:是由国家制定或者认可,体现统治阶级意志,以国家强制力保证实施的行为规范的总和。
那么档案法律法规是指:由国家制定或认可,并以强制力保证其实施的调整档案事物社会关系的行为规范的总和。
它既包括:全国人民代表大会常务委员制定的有关档案事物方面的专门法律——《中华人民共和国档案法》,也包括国务院、具有立法权的地方人民代表大会常务委员会和地方各级人民政府以及国家档案行政管理部门或者其他具有行政管理职权的国家行政机关制定的关于国家或地方管理档案事物的各种档案法规、规章。
此外,还包括非专门档案法律法规中有关档案事物方面的条款。
《中华人民共和国档案法》概述基本情况:我国从1979年提出要制定档案法,1980年开始起草,历时八年,易稿三十余次,最后于1987年9月5日第六届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过,国家主席李先念第58号主席令颁布,于1988年1月1日正式施行。
档案治理基础知识一、档案(一)涵义档案是指过去和此刻的国家机构、社会组织和个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保留价值的各类文字、图表、声像等不同形式的历史记录。
一、档案的来源:过去和此刻的国家机构、社会组织和个人;档案又来源于形成者自身的实践活动二、档案的形成条件:是由文件材料有条件转化来的3、档案的形式是多样的4、档案是原始的历史记录(二)、档案的种类一、按历史时期分:中华人民共和国成立前、中华人民共和国成立后二、按档案的内容、性质分:文书档案:反映党务、行政治理活动的纸质文件材料科技档案:企事业单位和国家机关、社会组织及个人从事生产、科研、基建及治理活动形成的对国家和社会具有保留价值的应当归档保留的科技文件材料专门档案:指各类专门业务活动中形成的具有保留价值的文件材料3、按档案载体形式分:甲骨档案、金石档案、简牍档案、缣帛档案、纸质档案、声像档案、电子档案4、按档案所用文字分:汉语言文字档案、满文档案、藏文档案、蒙文档案、外文档案二、档案工作(一)内容治理档案和档案事业的活动:狭义:治理档案档案的搜集、整理、鉴定、保管、统计、检索、利用、编研广义:治理档案事业档案室工作、档案馆工作、档案行政治理工作、档案专业教育工作、档案科学技术研究工作、档案宣传出版工作、档案外事工作等。
三、机关档案工作(一)涵义:机关档案工作确实是治理机关档案和机关档案事业的工作。
(二)机构的设置和人员的配备一、机关要设置综合档案室机关档案治理机构确实是对本单位不同门类、不同载体的全数档案实行集中统一治理的机构,即咱们平常所讲的机关综合档案室。
二、档案人员的配备(三)、机关档案工作各项规章制度的内容一、归档制度:包括归档范围、归档时刻和归档要求。
二、档案利用制度:包括档案利用的范围、方式、要求、批准手续3、档案人员职位责任制:包括档案人员的职责、权限、任务、考核和奖惩方法。
档案人员职位责任制要对岗不对人,即档案人员在那个职位上做到什么,人员多少不同,职责分工不同。