端午节促销方案

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端午节促销方案

一、市场分析

(一)外部环境分析

1.五月下旬和六月上旬,气温较高,正是春末夏初季节交替之际,夏凉商品进入了旺销

季节,是顾客的主要需求品。

2.端午节是一个传统节日,国家有一天的假期,再加上6 月5 日又是周日,这样就有二

天的连续假期,端午之前有个“六·一”儿童节,可以做为端午节促销期的一个小亮点,不再另行单独出促销方案。

3.竞争状况:在这一点上我还来不及做具体的深入细致的调研,竞争对手主要是好又多、

华联、华润发等商家。它们的优势是开店较早,有固定的顾客群,有一定的知名度,又在商业中心区,占尽了地利、人和之优势。

(二)内部环境分析

4.超市区的卖场形象没有做好,这需要策划部在将来的日子里努力策划、设计,迅速改

变卖场形象。品项也还需要进一步完善。卖场布局也存在一些问题。

5.百货区还在招商、装修,品牌、品类还在进一步完善。

6.卖场的卫生、安全、服务等措施还要进一步提高。

7.公司的编制还不够齐全,有的部门缺少人手,组织架构不太科学,部门职能不够合理

与明确,这会给工作带来一些不利的影响。

我的想法是端午节促销宜小不宜大。现在还不是全力做好销售的时候,而是为做好销

售要努力准备的时候。

二、本次促销要解决的关键问题

1.提高知名度和美誉度,培养顺意公众。

2.树立低价形象。

三、促销目的

1. 培育市场,提高知名度。

2. 提高公司美誉度,培育顺意公众。

3. 改变顾客购物习惯,使部分顾客更换店牌购物。 四、促销策略 (一)特卖。

(二)免费送礼(儿童节)。 (三)有奖游戏。 五、行动方案

(一)促销主题:端午送好礼,拿着回娘家

(二)促销时间:5 月 28 日至 6 月 6 日,共 10 天 (三)活动内容

活动一:色子丢一下,千元大奖来

6 月 6 日(端午节),凡是来我店购物的顾客,凭当日购物的电脑小票(一次性购物金 额在超市区满 30 元以上,在百货区满 130 元以上)到一楼大门口参与有奖游戏活动,超市 小票 30 元一次,60 元 2 次,90 元 3 次,120 元 4 次,150 元 5 次。百货区小票 130 元一次, 260 元 2 次,390 元 3 次,520 元 4 次,650 元 5 次。单张小票最多丢 5 次。小票不可累计。

顾客手拿 6 个色子,在离盆 50 厘米高处将色子丢到盆里,如果出现如下点数,则中取 相应奖项:

一等奖:6 个 6 点,奖 1000 元购物券。

二等奖:顺数 1、2、3、4、5、6,奖 100 元购物券。 三等奖:等差 1、3、5 或者 2、4、6:奖 20 元购物券。

奖券当场发放,可当现金使用,在我店购物(烟酒专柜和百货区已注明不参与此活动 的专柜除外——不收券)。奖券有效期:6 月 7 日止,过期无效。

单独收银专柜不参与此活动。

活动二:进店有礼免费送,儿童节里欢乐多

6 月 1 日(儿童节),凡是来我店的儿童(12 岁以下)在进店时均可得到一份开心礼物, 300 份精美礼品等您拿。数量有限,送完即止。 (四)操作规定

活动一:色子丢一下,千元大奖来

序号 事项 操作规定 负责人 执行时间 费用:161 元 1

道具及费用

李忠青申请, 办公室梅主 任负责采购, 美工黄晓东 负责接收。 5 月 30 日到位

说明:

1. 促销台可到家具店去购买,

道具:色子 6 个,胶盆一个(直 径 30 厘米),促销台一张,红布 一张,胶凳子一个,《赠品发放 登记表》一本,中性笔一支,印 章一枚(已参加),印泥一盒。 奖券:由策划部打印,要求财务 100 元的 20 张,20 元的 100 张。 共张。

盖章。数量如下:1000 元的一张,

(五)商品特卖规划 1.

2.百货品类品牌规划

共4 个P,30个品牌。

如果百货部要求上DM的品牌较多,则增加P数,如可增至12个P。

(六)传播方案

6.手绘POP

由黄晓东完成。5月27日全部完成。

7.店内广播

广播稿由策划部李忠青提供,活动期间要全天滚动广播,在营业高峰时段,每隔30分钟要广播一次。

8.现场叫卖

现场要有叫卖声,尤其是惊爆价商品的销售要叫卖。

1.评估手法:采用投资收入占比法是比较适用的一种方法,此法适用于新店开业促销,

是公司初创期最适用的评估手段。

2.DM 商品销售评估。提报三个报表:

(1)DM 商品销售增长对比表

(2)DM 商品促销点击联动率分析表

(3)DM 商品销售排行分析表

3.以上分析报表数据采集需要电脑销售管理系统的支持,如果系统不能支持这些数据,

则采用其它分析法。

4.评估报告于6月11日提报给潘总。

(九)促销活动组织架构

总指挥:潘总

活动执行:李忠青

各部门协助负责人:超市部季店、倪店,百货部季经理。