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商务谈判参考答案(最新整理)
商务谈判参考答案(最新整理)
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简答题
6.谈判中如何坚持客观标准的原则? ①定义:是坚持协议中必须反映出不 受哪一方立场左右的公正的客观标 准。谈判依据的是客观标准,而不是 某一方的压力。通过对客观标准的讨 论而不是固执地坚持自己的立场,就 可以避免任何一方向方屈服的问题, 使双方都服从于公正的解决方法。 ②做法:客观标准关系到谈判双方, 选择客观标准应该是独立于双方的意 志之外,并且为双方认可和接受。如 果双方认为每个问题都需要双方共同 努力去寻求客观标准,每一方就都应 在最能反映客观标准的问题上理智从 事。如果要修改某些公正的标准,必 须在提出了更好的建议后才可加以考 虑,而不能因为对方施加了压力、威 胁等将自己的意志强加于人的手段, 而接受修改原有客观标准的要求。
能看到…;使用这种冰箱平均每天 0.5
元电费…一根最便宜的冰棍
价格分割
2.对大批量购买的客户或老客户,实
行折扣;对新客户,为开辟市场给予
折让
差别报价
3.销售篱笆,雇用区域内的公用事业
抄表员,记下..可能是未来顾客..;
委托聘请的信息员或兼职推销员等有
关人士寻找顾客,以便自己集中精力
从事实际推销活动
委托助手
利于推销成功的因素,并对此进行加 立。
工处理,转化为自己观点的一部分去 ②第二位买家从谈判一开始(递烟)
消除顾客异议,说服其接受推销。 就会为创造良好的谈判气氛而努力,
转化法是一种有效的处理顾客异议的 有利于买卖的进行。
方法。这种方法是“以子之矛,攻子之 ③第二个买主在谈判中,采取了“吹
盾”,推销人员改变了顾客异议的性质 毛求疵”的战术,即先苦后甜,降低
论述题
1.软式、硬式、原则性谈判的基本内 涵,并说明在选择或运用时要考虑哪 些制约因素: ①软式谈判法:让步型谈判,指谈判 者偏重维护双方的合作关系,以争取 达成协议为行为准则的谈判。②硬式 谈判法:立场型谈判,指参与者只关 心自己的利益,注重维护己方的立场, 不轻易向对方做出让步的谈判。③原 则型谈判:指参与者既注重维护合作 关系,又重视争取合理利益的谈判。④ 谈判方法选择的制约因素:1.与对方 继续保持业务关系的可能性;2.谈判 双方的实力对比;3.谈判双方的技巧; 4.谈判的资源条件;5.交易的重要性; 6.谈判人员的个性与谈判风格 2.如何理解把“人与问题分开”原则, 如何处理谈判中的“人的问题”? ①所有的商务谈判都必须由特定的谈 判人员参加,并由谈判各方的所有参 与者共同推动的。参加谈判的每个人 都有自己的价值观念,有自己的个性 特征及对客观事物的认知和情绪、情 感体验。而商务谈判是以经济利益为 目的,如若谈判者只是根据有关人员 的个性来谈判,可能导致谈判丧失效 率甚至导致谈判的失败。把人与问题 分开,就意味着谈判双方肩并肩地处 理问题,而不是面对面地看问题。“把 人与问题分开”是谈判者必须遵循的 一项重要原则,这对于消除感情因素 可能引发的不利影响,变消极因素为 积极因素,有着非常重要的实践意义。 ②在处理人的问题时,应该注意:1) 每一方都应设身处地地去理解对方观 点的动因,并尽量弄清这种动因所包 含的感情成分 2)谈判者应明了那些在 谈判中掺杂进去或衍生而来的感情问 题,并设法进行疏通 3)谈判双方之间 必须有清晰的沟通
使对方退让
Leabharlann Baidu
最后通牒
10.服装推销服装资讯.婴儿用品育儿
资讯业者
市场咨询法
11.报 纸 刊 登 , 不 买 赶 不 上 形 势 …
间接提示法
12.两种口味都不错,没种给您半箱
吧…
假定成交法
1.每天只需 30 法郎就有 200 万旅客
案例分析
案例分析
案例:中年妇女化妆品…
案例:两位买主买苹果…
解析:①顾客的异议属于需求异议, 解析:①任何一次谈判都是在一定的
名词解释
1.模拟谈判:是在谈判前对谈判过程 的预演,是从己方人员中选出某些人 扮演谈判对手的角色,提出各种假设 和臆测,从对手的谈判立场、观点、 风格等出发,和己方主谈人员进行谈 判演习,目的在于检验谈判计划的完 善与否,同时谈判者也得到一些临场 经验。 2.软硬兼施策略:也称红白脸策略, 是在谈判中迫使对方让步的策略之 一,就是在谈判人员的角色搭配及手 段的运用上软硬相间,刚柔并济。 3.转化处理法:是指推销人员巧妙地 把顾客的异议转化成顾客购买理由的 一种方法。 4.硬式谈判法:也称立场型谈判,是 商务谈判方法之一,是指参与者只关 心自己的利益,注重维护己方的立场, 不轻易向对方做出让步的谈判。 5.制造竞争策略: 是在谈判中迫使对 方让步的策略之一,是指当谈判的一 方存在竞争对手时,他的谈判实力就 大大减弱,因为另一方完全可以选择 其他的合作伙伴而放弃与他的谈判,那 么他的谈判实力就将大大减弱.所以 有时对方实际上并不存在竞争对手, 但谈判者仍可巧妙的制造假象借此向 对方施加压力。 6.补偿处理法:是处理顾客异议的方 法之一,是指当顾客理智的提出一些 有效的、真实的购买异议时,推销员 应客观对待顾客异议:先肯定了顾客 的异议,后通过摆事实讲道理的推销 使顾客认识到购买的利益,在理智上 与情感上都获得平衡。这样,推销人 员在传递产品优点的同时也承认了产 品的不足。当顾客的异议部分正确时, 推销人员可以利用补偿进行处理.
和作用,把顾客拒绝购买的理由转化 对手的期望值,说出了压价的道理。
为说服顾客购买推销品的理由,把顾 在讨价还价时,将对方的商品挑出一
客异议转化为推销提示,把成交的障 大堆毛病来,则对方的要价就自然成
碍转化为成交的动力,不仅有针对性 了空中楼阁。
地转变了顾客在最关键问题上的看 ④并运用积少成多策略,说出苹果的
7.推销人员接近团体顾客(法人顾 客),前期的调查内容包括:一般内容; 生产经营状况;经营的范围、具体的 产品及财务情况;组织状况;购买行 为情况;关键部门与关键人物情况 8.从事推销这个职业有哪些优越性? (参考现代推销活动的特征进行自我 发挥)1.推销意味着推销方有责任和 义务帮助顾客发现问题,解决问题, 提供相关信息及产品和服务;2.为了 满足顾客的要求,要提供良好的售后 服务;3.推销方通过满足顾客的需求 以达到自身获利的目标;4.有利于与 顾客建立良好的关系;5.推销有利于 提高自己的沟通、表达能力,利于锻 炼自己坚忍不拔、锲而不舍的精神
带来麻烦。因为,推销人员是直接利 要多听少说,不要过于显示自己的聪
用顾客的异议进行转化处理的,会使 明,而是要有意识地使自己显得很
顾客感到有损自尊,产生一种被人利 “愚蠢”。
用、愚弄的感觉,可能会引起顾客的 ②在谈判中,听往往比谈还重要。倾
反感甚至恼怒,也可能会使顾客失望 听不但可以发掘事实的真相,而且还
4.商务谈判人员的素质要求: 1.良好的职业道德 2.良好的心理素质:勇于果断,充满 信心,善于冒险,沉着应战 3.较强的沟通能力 4.掌握有关的商务和技术知识 5.理解推销从顾客的拒绝开始:根据 顾客提出的异议,能判断客户是否有 需要;能了解客户对你的建议接受的 程度,迅速修正你的推销战术,能获 得更多的信息。看法 1.顾客异议是推 销过程中的必然现象 2.顾客异议及时 推销的障碍,也为成交创造了机会 3. 顾客异议是来自多方面的 4.要慎重对 待顾客异议,推销人员只有正确的认 识并妥善的处理异议,才能最终说服 顾客,促成交易.
顾客认为自己没不要买推销的产品。 氛围中进行的。和谐的气氛能为正式
②售货员运用转化法,成功地把顾客 洽谈奠定良好的合作基础,为洽谈铺
的异议转化为促成购买的因素。
平道路。因此,有经验的销售谈判人
③转化法亦称利用处理法、反戈处理 员都十分重视营造和谐的洽谈气氛。
法,是指推销人员利用顾客异议中有 第一位买主和卖家的买卖气氛过于对
简答题
1.谈判活动具备哪些一般特征? ①谈判是一种目的性很强的活动;② 谈判是一种双向交流与沟通的过程; ③它是“施”与“受”兼而有之的一 种互动过程;④它同时含有“合作” 与“冲突”两种成分;⑤它是“互惠” 的,但并非均等的。 2.在谈判的开局阶段,如何建立良好 的谈判气氛? 1.把握气氛形成的关键时机 2.运用中 性话题,加强沟通 3.树立诚实、可信、 富有合作精神的谈判者形象 4.注意利 用正式谈判前的场外非正式接触 5.合 理组织 3.推销面谈前约见准顾客有何意义? 1.有助于推销人员成功地接近顾客;2. 有助于推销人员顺利地开展推销面谈; 3.有助于推销人员客观地进行推销预 测;4.有助于推销人员合理的利用推 销时间,提高推销效率。
论述题
3.对待顾客异议的看法和态度: ①根据顾客提出的异议,能判断客户 是否有需要;能了解客户对你的建议 接受的程度,迅速修正你的推销战术, 能获得更多的信息。②1.顾客异议是 推销过程中的必然现象 2.顾客异议及 时推销的障碍,也为成交创造了机会 3. 顾客异议是来自多方面的 4.要慎重对 待顾客异议 5.要科学的预测顾客异议 6.推销人员应认真分析顾客的异议 7. 推销人员应欢迎与尊重顾客异议. 4.对比分析在处理顾客异议时采用 “但是处理法”的优点和弊端:①对 比处理法又称间接反驳法,是指当顾 客产生异议时,推销人员先附和异议, 然后根据有关的事实与理由来间接否 定顾客异议的一种方法。这种方法一 般适用于由于顾客的无知、偏见、缺 乏经验或推销信息不足而产生的异 议。②优点:这种方法语气比较委婉, 易于拉近与顾客之间的心理距离,容 易被顾客接受,能够缓解顾客的对抗 心理,产生良好的推销气氛。③弊端:1. 肯定顾客异议中的合理成分,也就限 定了自己处理异议的回旋余地;2.推 销人员对顾客的异议先行附和,可能 会削弱异议处理得说服力,可能会强 化顾客坚持异议的心理,甚至会刺激 顾客产生更多的异议;3.这种方法要 求推销人员先行附和,在间接反驳, 如果运用不当,可能会令顾客感到推 销人员故意玩弄技巧,回避矛盾,进 而对推销人员产生反感,从而增加推 销难度
法,而且使之不再提出新的异议。并 各种缺点,一点一点的迫使对方妥协。
且,在这一方法里,推销人员直接承
认、肯定了顾客意见,在此基础上转 案例:日本代表团的谈判策略…
化顾客异议,这样可以保持良好的人 解析:①这里日本人很好地运用了
际关系和洽谈气氛。但是,如果这种 “大智若愚”的谈判战术。所谓“大
方法使用得不当,反而会给推销工作 智若愚”的谈判战术就是指在谈判中
4.用慕名拜访顾客或请教顾客接近顾
客
请教接近法
5.把天蓝色的瓷片铺…大海的感觉…
联系提示法
6.联想电脑是中国奥运会指定专用电
脑;我厂生产的防寒服是…首选产品
明星提示法
7.饼干数量大,保质期…附和,别的
好处…打折
补偿法
8.谈判中遇到一些咄咄逼人的谈判对
手,居高临下
疲劳
法
9.以退为进,用中止谈判等理由来迫
而提出更难解决的异议。
可以探索对方的动机。少说多听,谈
判中不要急于说出自己的观点,不要
给 对方打岔,不要和对方进行一些不
必要的争论。常言道:“会说的不如
会听 的。”谈判中,会听的一方往往
能掌握主动权。
案例分析
案例:刘伟推销会员卡… 解析:1)刘伟的目标应集中于:有中 上收入的企业白领这部分市场。刘伟 必须明确自己的产品应该推销给谁, 哪些是主要目标客户,哪些是潜在客 户,应该如何寻找这些客户并对进行 筛选,进而有针对性地开展推销工作。 如果漫无目的地进行推销,不仅效率 很低,而且会影响公司和产品的形象。 2)寻找客户首先是寻找潜在客户。凡 是能通过购买公司的产品而从中受益 的人都属于潜在客户。刘伟根据产品 特征和企业营销策略来寻找潜在客 户,然后依据客户的购买能力、需求 状态和决策权对潜在客户进行筛选并 确定哪些是目标客户,最后对目标客 户进行推销拜访并努力使他们成为现 实的客户。 3)应集中于“有钱的有车的薪金阶 层”,比如职业经理类,外资企业的高 级员工,白领阶层(而且要有较多的 休假),以及政府官员。 4)①可以使用关系拓展法,即连锁介 绍法,找有钱的亲朋好友(找老师介 绍读 MBA 的人,来校培训的企业界人 士,或与老师有接触的企业界和服务 领域的人。) ②运用地毯式拜访法,去特定区域进 行上门访问(上访):到有钱人出没 的地方去,比如宾馆门口,酒吧,咖 啡厅,写字楼,机场等。 ③中心开花法,在一定的推销范围内 发展一些有较大影响力的中心人物或 组织来消费自己的推销品,在通过他 们的影响把该范围内的其他个人或组 织变成自己 的准客 户—光晕 效应法 则。
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