党建品牌建设的实践与思考

基层党建工作品牌化建设实践研究摘要：基层党组织在推进党的建设中起着举足轻重的作用。

伴随着对品牌化建设概念的进一步深化，各个产业领域都在对自己的品牌化建设进行了积极地探讨和创新，以此来持续提升自己的整体竞争力，保证自己在日趋加剧的市场竞争中仍能占有举足轻重的位置，同时，基层党组织的成员们也开始意识到了品牌建设的重要性。

关键词：基层党建工作；品牌化；建设实践引言基层党建，正如其名，指的是基层组织的建设。

基层党组织的建设有很多方面，在当前的时代背景下，在新形势下，建立品牌，逐步成为了基层党建工作的一个关键环节。

1.创建基层党组织的实践意义1.1打造基层党组织的品牌，促进了基层党组织的改革与发展伴随着社会的迅速发展，更多的人的世界观、人生观、价值观日益多样化，在这一过程中，基层党建工作也面对着许多新的问题和新的形势。

在政治体制不断变化、社会经济快速发展的背景下，需要对基层党组织的工作方式进行不断地改革与发展，而建立一个品牌的基层党建工作正是对基层党建工作方式进行的一次有益的尝试。

在学习和借鉴企业品牌化的发展经验的基础上，结合各地基层党组织的自身实际，形成一套科学可行的、合理的理论与实践相融合的新的党建工作模式，努力解决基层党建工作中遇到的热点、难点问题。

1.2创建基层党组织的品牌，促进了党的领导作风的转变在40年的改革开放进程中，在国内甚至是世界范围内，在当前的发展形势下，传统的工作模式已无法适应当前的基层党组织的建设和发展。

按照解放思想、与时俱进的党建理念，基层党建的工作模式能够适应新的形势。

用创造基层党建工作品牌的方法，可以让各个基层党组织根据自身情况，根据自身情况，形成具有个性化特点的党建管理品牌。

在对品牌进行宣传和推广的过程中，可以极大地提升基层党员干部的自信心和积极性，让基层广大人民群众的自豪感和凝聚力得到了有效提升，让党群关系变得更融洽、更和谐。

这对基层群众反映心声起到了很好的效果，让基层党员干部可以更好地倾听民意，并及时改变基层党建工作的领导方式，进而让基层党建工作变得更具科学性和有效性，让基层党组织变得更具生命力和活力，真正为人民提供更多的服务。

国企党建 ｜PARTY BUILDING坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的独特优势。

山东能源枣庄矿业（集团）有限责任公司党委深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，将党建品牌建设作为“大抓基层”的有力抓手，构建形成了一批“主题内涵深、品牌叫得响、措施立得住、经验推得开”的特色党建品牌，全面激发党建工作高质量发展内生动力。

培育新品牌，“1+N+N”党建红色矩阵激活高质量发展“党建引擎”党建品牌是党建工作成效的综合体现。

枣矿集团党委打造了以“融党建”主品牌为核心，以基层党委、基层党支部“一党委一特色、一支部一品牌”为多元拓展的“1+N+N”党建红色矩阵，探索出一条国企党建“品牌势能”与“发展动能”协同转化的党建工作模式。

党建品牌“建起来”。

针对党建工作与生产经营融合不紧密等问题，把党建品牌培育放在融合发展上，集团党委注重强化顶层引领，构筑了以“融领”“融合”“融心”为主要内涵的“融党建”主品牌。

完善工作机制，压紧压实“集团党委、基层党委、基层党支部”三级联动责任，采取立项目、定措施、强推进、出成效的步骤，引领基层党组织在思想上树牢融合理念、在载体上谋划融合措施、在行动上凝聚融合力量，推动党建、业务互融互促。

有力推进基层党委、党支部分层分级开展各具特色的党建品牌建设活动，先后涌现出党员“红色印记”、民情心记等一批内涵丰富、独具特色的党建品牌。

党建品牌“立起来”。

在党建品牌建设上坚定不移贯彻新发展理念，坚持以“六化”为驱动，促进党建工作与生产经营深度融合。

以系统化管理驱动融合，把“PDCA质量循环”管理方法导入党建品牌创建工作，做到党建与生产经营同步推进、与班子绩效同步考核，使党建工作成为“硬指标”。

以标准化管理驱动融合，把标准化管理理念引入党建品牌创建工作，先后编印组织工作和党支部工作标准化手册、实用手册，创新党支部“评星定级”管理、党员“量化积分”考核，推进基层党组织全面进步、全面过硬。

浅谈新形势下国有企业党建品牌建设的几点思考摘要：国有企业党建在新形势下面临着挑战和机遇。

本论文浅谈了国有企业党建品牌建设的几点思考。

首先，强调党建的重要性和必要性。

其次，分析了现状和存在的问题，如形式化和组织建设的薄弱环节。

最后，提出了加强组织建设、创新党建活动形式和强化党员教育管理等建议。

该论文旨在提供参考，促进国有企业党建工作的提升和发展。

关键词：国有企业党建品牌建设；挑战；重要性与影响；引言随着中国经济发展和国有企业改革的推进，国有企业党建品牌建设面临新的挑战和机遇。

本论文旨在探讨如何加强和完善国有企业党建品牌建设。

首先确定党建工作的重要性，然后分析现有问题，并提出加强组织建设、创新党建活动形式和强化党员教育管理等建议。

希望本文可以为国有企业党建工作提供有益的思路和参考，推动其健康发展。

一、国有企业党建品牌的概念与特点（一）国有企业党建品牌的定义和内涵：国有企业党建品牌是指国有企业根据党的方针政策和管理要求，通过党组织建设、党员教育培养、组织文化建设等一系列措施，形成独具特色的党建形象和品牌，以此来提高企业的组织建设和管理水平，推动企业的发展和创新。

（二）国有企业党建品牌的特点和要求：1. 导向性：国有企业党建品牌应始终坚持中国共产党的领导地位，以党的理论为指导，坚持马克思主义、中国特色社会主义思想，传承和发扬党的优良传统和光荣历史。

2. 鲜明性：国有企业党建品牌应具有鲜明的政治性、先进性和群众性，突出党组织的政治引领和党员的先锋模范作用，具有明确的发展目标、强烈的责任担当以及广泛的群众基础。

3. 全员参与：国有企业党建品牌的建设需要全员参与，要全面动员社会资源，激发党员的积极性和创造力，发挥群众智慧和力量，形成齐心协力、共建共享的良好局面。

4. 建设性：国有企业党建品牌需要实施一系列有针对性的措施，包括完善党建制度，加强组织建设和干部队伍建设，推动党建和业务发展相融合，加强宣传和外部合作等，通过不断创新和改进，不断提高党建品牌的建设水平和效果。

实施党建工作品牌化建设的几点思考吴玉明品牌是企业发展高级阶段及市场经济发展高级阶段经济运营的核心和最高形式。

目前人们对品牌的研究和实践更多是从经济层面来讲的，而对于党建、意识形态、组织工作等政治层面实施品牌化建设则是一个全新的课题。

所谓党建工作品牌化建设就是吸纳和借鉴品牌经济发展经验，以企业的精神改进党建工作，推进党建工作出精品、出品牌，全面提升党建工作整体水平，最大程度地发挥党建工作对经济和社会的推动力。

一、实施党建工作品牌化战略的必然性和可行性1. 从世界范围内看，以企业精神改革政府这是当今发达国家新一轮政府改革的潮流和趋势。

从90年代开始美国等西方国家开始新一轮的政府管理体制改革，其核心就是借鉴企业的运作理念、精神来改革政府，它们把政府归结为服务业的范畴，提倡政府更多地做好服务工作。

这对提高政府行政职能和效率、节约成本都起到了较大的促进作用，因此，在全球化的趋势下，我国应吸纳和借鉴世界各国的一切先进文明成果和经验，积极借鉴经济、企业和文化等各个领域的先进理念和成功经验来改进党建工作。

2. 从党建工作的历史与发展看，实施品牌化建设是社会转型期提升党建工作水平的重要手段和必然要求。

当前我国正处于经济转轨和社会转型的阶段，这个阶段要求政治必须与经济和社会发展相适应。

但从现实看，政治（包括党的建设）总体上还滞后于经济的发展，党建工作中暴露出的计划经济色彩还比较浓厚，长期以来党建工作重自我封闭、内部循环，开放性不足；重零散的技术性管理，系统性、开创性不足；重循规道矩、按部就班，创新性不足。

因此，推进政治体制改革将是我国今后发展面临的一个重大任务，党建工作作为政治体制改革中的重要组成部分也必然要求加快革新的步伐。

而实施党建工作品牌化建设就是通过推动党建工作创新，多出精品、多出品牌，从而提高工作质量和水平，它不仅能够出生产力、出战斗力，而且能出“投资环境”、出“城市形象”，因此、从这个意义来说，实施党建工作品牌化建设是经济和社会发展的必然要求和产物。

新时代国有企业党建品牌创建的几点思考□山东青岛吴躍当前，国有企业的党建工作迎来了新挑战，其不仅面临工作内部的改革，还需要和国有企业一道面对市场的竞争，这些挑战要求党建工作人员必须培养优秀的品牌意识，顺应我国经济的发展趋势，并施行与契合国有企业自身情况的改善策略，以帮助国有企业党建工作更优化开展。

因此，国有企业的全体党建工作者要在新时代背景下全面分析党建工作策略，探索出一条帮助国有企业创建党建品牌的有效路径。

一、分析国有企业建设党建品牌遇到的问题党建品牌是推进党建工作的重要途径之一。

但在建设党建品牌时，会遇到很多问题，例如创建前期调研不足、创建的党建品牌与国有企业情况不契合、创建后疏于反思和升级建设等，上述问题直接使得国有企业党组织的政治领导作用被束缚，而且还导致国有企业的生产经营受到不好的影响。

从根源来看，原因主要有：从事党建工作的职工少，岗位人手不足，职工时刻处于忙碌状态，无法很好地完成工作任务。

建设党建品牌前疏于做好调研准备工作，导致创建的品牌无法满足国有企业需要，束缚了党员的创造力和工作积极性。

建设人员只是将建设党建品牌当做任务，没有认识到创建品牌的重要性，导致建设工作缺乏连续性，且欠缺问题反思和经验总结。

二、国有企业建设党建品牌的保障1.强有力、全方位的党组织领导。

国有企业若想创建出优秀的党建品牌，必须坚持以党组织为核心，始终将党组织放在领导地位。

在新时代背景下，党组织的领导作用体现在很多方，其不仅在政治方面具有领导作用，还在创建党建品牌的各个阶段起核心领导作用，例如对人员、资源等方面的领导和支持。

对此，国有企业要在建设党建品牌前必须明白一个事实：品牌的建立并不是一日之功，凡事都需要循序渐进，稳扎稳打方能收获成效。

在创建国有企业党建品牌的过程中，党组织不仅要充分发挥自身的领导作用，还要为党建品牌的建设提供多方面的有力支持。

2.合理、有策略的红色挖掘。

红色基因始终是支撑中国共产党不断发展、不断壮大的重要精神力量，对于党员来讲，红色资源既代表了共产党的精神，也承载了许多优秀的红色基因。

新时期企业党建品牌建设的几点思考摘要：创建党建品牌是新时期的重要党建活动之一，做好党建品牌建设有利于加强党组织建设，帮助党组织和党成员在人们群众中树立良好形象，以更好地凝聚人心、促进团结。

党在十八大中明确提出加强党科学化水平建设的要求，在新时期、新形势下，建设企业党建品牌需要以党的先进性建设作为核心，把“品牌”这一概念融入到日常的党建工作中去，通过创新党建思想、科学组织、总结经验教训，来建立好企业党建品牌。

本文首先分析了企业党建品牌建设的重要性，然后对以往党建品牌建设中容易出现的问题进行了详细分析，最后对企业在新时期、新形势下如何进行党建品牌建设提出了自己的思考和建议，希望能够帮助企业正确认识到党建品牌的重要性和以往党建品牌建设中出现的问题，做好企业自身党建品牌建设工作，为促进企业转型升级、提质增效、科学发展提供坚强的组织保证。

一．企业党建品牌建设必要性1.企业党建品牌是提高党建管理工作效率的突破口企业党建品牌对于企业的经营管理意义重大，这是因为企业党建成员多数在企业的经营管理中担任重要职责，加强企业党建管理无疑于是加强企业的经营管理。

而企业党建品牌是企业党组内的一面旗帜，它确立了企业党组建设的指导思想和工作方案，对于企业开展党建工作有着重要的指导意义。

无论是商业品牌还是党建品牌，企业品牌的有效构筑都不是口头的一句空话，它需要依靠大量丰富的事实来支撑。

以品牌的理念来看待党建工作，就是要求把党建工作的方方面面都看成是构建企业党建品牌的重要环节，将企业的整体党建与基本的党组织工作紧密结合起来。

这样一来，党建工作的认可度将得到很大程度提高，企业内形成了重视党建工作绩效的氛围，企业全体党员的工作活力得到提高，党建工作机制更加高效可靠，党建管理工作效率得到提高。

因此，党建品牌作为企业党组工作的凝聚核心，是提高党建管理工作效率的重要突破口。

2.建立好党建品牌有利于提高企业党建的科学化水平判断企业党建工作管理是否是科学有效的，人们群众对党建工作最有发言权，党建工作的最终服务对象还是人民群众，因此对党建工作的评判还要回到人民群众这一点上去。

新形势下国企党建品牌建设的思考与探索作者：黄生湘来源：《今日财富》2018年第28期党的十九大报告指出，实现中华民族伟大复兴，必须进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业，其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。

“党建品牌建设”把品牌管理理念融入党建工作，是新形势下进一步提升国企党建工作质量和水平的有力抓手。

党建品牌是指以加强党的先进性建设为核心，以圆满完成各项工作任务为目标，以服务社会和群众为重点，以加强组织建设为保证的，凝聚着党的执政理念，体现党的执政方式和党的执政目标，具有较强的号召力、凝聚力、影响力和可操作性，具有较大的示范作用、导向作用和辐射带动作用，具有较高的党员群众认同感和鲜明时代特点的党建工作理念、标识或载体。

国企党建品牌建设，就是要持续巩固党建成果，全面提升党建质量，把党的政治优势有效转化为企业发展优势，推动国有企业做强做优做大、实现国有资产保值增值，以新时代党的建设新成效，凝聚国企改革发展的红色竞争力。

本文将以株洲市水务投资集团公司党委为例，对国企党建品牌建设进行有益的思考与探索。

一、国企党建品牌建设的重要意义将品牌管理理念融入党建工作，用品牌标准来开展创建，用品牌形象来接受监督，用品牌效应来提升水平，既是对加强基层党建工作的一种积极探索与实践，也是对党建工作经验总结的进一步升华，还是对新时期党建工作理念、形式、载体、机制的重新塑造，使得党建工作实现了思路上有创新、内容上有特色、机制上有突破、方法上有变革。

（一）是提升国企党的建设质量的必然选择。

党的十九大提出了新时代党的建设总要求，首次提出“不断提高党的建设质量”。

通过党建品牌创建，基层党组织能够更好地拓展理论和实践融合的深度，扩大党建和业务工作结合的角度，让党建品牌于细微处入手、在全方位突破，有效地调动国有企业党组织和广大党员的积极性、主动性和创造性，树立国企党建新形象，更充分地发挥党组织领导核心作用。

（二）是增强国企改革发展动力的现实要求。

1基层党建品牌创建的重要意义1.1加强党组织建设的必然要求党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基础单元，是党组织系统的重要组成部分，直接担负着对党员的教育、管理、监督以及引导广大党员发挥先锋队作用的职责。

2017年党的十九大明确地提出新时代党的建设的总体目标并细分为8个方面的重点任务，将原有的“五大建设”扩充为“政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争”[1]，并首次提出“政治建设”为党的建设的统领地位，这是新时代全面从严治党的顶层设计，为党的基层组织建设提供了有力指导。

新时期，面对基层党建工作中存在的问题，正确面对并认真分析问题，通过基层党组织党建品牌创建的联动效应，有效巩固和扩大基层党组织的覆盖力，推动创造力，不断提升基层党组织的凝聚力和向心力，进而探索基层党组织科学化路径，对于巩固党组织在基层工作中的全面领导地位，全面推动工作开展，为全面实现“两个一百年”的伟大中国梦、推进基层治理现代化和治理能力现代化具有重要的现实意义。

1.2增强党组织凝聚力的有效途径基层党支部是党联系人民群众的纽带，是党在社会基层中全部工作和凝聚力的基础，是党团结广大人民群众的核心和基层攻坚克难的战斗堡垒，必须要加强建设，才能充分发挥出基层党组织的战斗堡垒作用，才能激发出每一个党员的先锋模范作用，才能实现凝聚最大的人心的目标。

因此，不仅要强化党建的观念、建设一支综合素质过硬的班子，实现管理好党员干部，更要充分调动起每一位党员的积极性。

而打造基层党组织品牌建设，使每一位党员都参与到党建品牌的创建之中，这是增强党支部吸引力、凝聚力的有效途径。

1.3提升党员素质能力的重要载体新时代党的建设有着明确的目标、清晰的职责、坚定的信心以及更加严格的素质要求，总体布局更加优化。

将坚定理想信念作为思想建设的首要任务，目标更加明确。

党的基层组织肩负党员的直接教育、管理、监督职能，并做到组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，要成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒”，引导并激发出最广大党员的先锋模范作用，职责更加清晰。

关于新时代国有企业基层党建品牌建设的思考摘要：党的二十大报告中强调：“坚持大抓基层的鲜明导向”“推进以党建引领基层治理”“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。

党建品牌创建是基层组织建设的一项重要工作，有利于提高党建质量，解决党建面临问题，提升党组织组织功能，推动国有企业高质量发展。

本文主要探索新时代国有企业基层党建品牌建设的探索与实践。

关键词：国有企业基层党建品牌0引言坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。

加强国有企业基层组织党建品牌建设，对于贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，提高国有企业党的建设质量，推动国有企业高质量发展，具有重要的推动与促进作用。

立足新时代，深化国有企业改革，实现高质量发展，根本要依靠坚持党的领导、加强党的建设，如何创建出立得住、叫得响、传得开的党建品牌，将党建工作成效更好转化为国有企业的竞争优势、发展优势，已经成为国有企业党建的重要课题。

1.国有企业基层党组织党建品牌创建的现实价值1.1实施党建品牌创建是提升党组织组织功能的重要途径党的基层组织是党的“基本细胞”，是党的全部工作和战斗力的基础。

党建品牌建设的过程，是一个党组织带领党员群众明确目标、凝聚共识、提炼经验、提升层次的过程。

通过品牌调研、设计、推广、评估等步骤的依次展开，党建服务中心工作的切入点更加明确，党建工作特色更加鲜明、成效更加明显，能得到各级组织认可，也能为本单位党员群众所接受，党建工作的影响力和带动作用就能够得到进一步发挥，真正把党建品牌创建有机融入基层组织基础管理全过程。

1.2实施党建品牌创建是提高党建工作质量的内在需要当前，国际形势继续发生深刻复杂变化，我国经济社会发展面临极其复杂的国际形势，国有企业党的基层组织建设也呈现出新特点新变化。

成熟的党建品牌要顺应新时代的基本要求，彰显党的建设与经济工作体制对接、机制对接、制度对接和工作对接的相互融合、同频共振，对企业党建工作进行高质量总结凝练，是党的建设坚强有力的直接呈现和鲜明展示，更是企业改革发展的综合体现，实现了党建工作思路上有创新、内容上有特色、机制上有突破，方法载体上有变革，切实推动基层党建工作模式的创新，不断提高党的建设质量。

创建特色党建工作品牌的思考摘要：党建工作品牌的建立，实际上可以体现出党建之中的创新成效以及其工作水平，可以展示出党组织改革创新的成果。

在当前社会发展的新形势之下，党建工作需要与时俱进，如何进一步增强党建工作之中的改革创新精神，使得党建工作可以顺利推进，使得党建工作品牌可以更加具备自身特色，成为当前各级党组织以及党务工作者的主要任务。

关键词：党建工作品牌；突出特色；；途径；成效引言：品牌，可以综合体现一个单位或者产品的竞争力与生命力，代表着其下产品的形象、质量、实力以及信誉。

而党建品牌，顾名思义，就是党建工作与品牌之间的结合，将品牌这一概念应用在党建工作之中。

这样，不仅可以提升党建工作之中的内在规律，升华其工作经验，还可以反映出来党内部建设水平以及成效。

而特色党建品牌指的则是，将党的先进性作为其品牌核心思想，圆满完成组织的各项任务是其品牌的目标，需要进一步增强党组织的建设工作。

特色品牌之中将党的工作目标以及理念都凝聚其中，具有较大的示范、辐射、导向作用以及较强的影响力、号召力、凝聚力，使得党建工作的理念、载体以及标识更具当前的时代特色。

品牌这一战略最早涌现于二十世纪八十年代中期的市场经济条件之下，并逐渐被人们接受，由政府带头，形成了很多优秀、名牌的党建品牌。

一、党建品牌建立特色党建品牌，可以有效提升党建管理工作的效率以及质量，使得企业可以不断提升自身的竞争水平以及创新能力。

在当前新的发展趋势之下，特别是在当前国有企业改革，将市场作为其主要导向的经济趋势之下，如何提升企业的竞争优势，将其在政治方面的优势转化为竞争方面的优势，使得其党建品牌更加具备时代特色，使得其工作水平不断提升，已经成为当前企业党建工作品牌创建工作之中需要不断进行创新的方面。

二、建设特色党建品牌的思考（一）解决“认识”这一方面的问题党组织所开展并要求落实下来的活动都有其自身的意义所在，而党组织之中的成员则需要将党组织开展的活动落实下来，并做好相关的部署工作。

高校党建品牌建设的逻辑、困境与路径思考（高校）高校党建的品牌建设旨在提升高校党建工作的影响力和凝聚力，形成高校特色的党建品牌。

然而，高校党建品牌建设在逻辑、困境和路径上面临着一些挑战。

从逻辑上看，高校党建品牌建设应该紧密结合高校的办学定位和特色，以党的教育方针为指导，通过开展党员教育培训、党建活动、党员互动等方式，提高党员的思想水平和政治素养，增强党组织的凝聚力和战斗力。

同时，高校党建品牌还应注重与社会各方面的联动，积极参与社会公益事业，树立良好社会形象，增强党组织的影响力和号召力。

然而，高校党建品牌建设面临一些困境。

首先，由于高校人员众多、结构复杂，党建工作的对象广泛，要在各个层级和领域对党员进行思想教育和组织管理，需要投入大量的人力、物力和财力。

其次，高校党建工作的内容繁杂，包括入党教育、党建培训、党组织建设、组织生活等方面，需要有系统性、规范性和针对性的建设方案和措施。

另外，高校党建品牌建设还面临着新形势下党建工作的创新和转型问题，如如何通过互联网和信息化手段开展党建工作，如何与社会主义核心价值观和国家大政方针相结合等。

为了解决这些问题，高校党建品牌建设可以采取以下路径思考。

首先，建立科学有效的组织管理体系，完善党建工作制度和流程，明确各岗位职责，提高工作效率和质量。

其次，注重培养师资队伍，加强党员的思想教育和业务培训，提高党员的素质和能力。

同时，通过深入调研和广泛宣传，将党建工作与高校办学特色相结合，形成具有高校特色的党建品牌。

另外，充分发挥党员的先锋模范作用，围绕党的工作重点和中心任务，积极参与社会公益事业，打造高校党建品牌的公益形象。

总之，高校党建品牌建设是一项综合性、长期性的工作。

只有在加强组织建设、提高党员素质、加强与社会的联动等方面下功夫，才能形成高校特色的党建品牌，提升高校党建工作的水平和影响力。

高校党建品牌建设是高校党建工作发展的必然要求和重要内容，旨在打造高校党建的特色和优势，提高党组织的凝聚力、战斗力和影响力。

新时期企业党建品牌建设的几点思考摘要：随着十九大的东风，党建品牌建设项目迎来了新局面，只有全面提升党建工作的科学化水平，才能顺应我国企业党建要求，建构更加系统化的新形势和新方法，积极拓宽研究路线，将党建工作的优势充分发挥出来，形成更加具有市场竞争力的精神动力。

本文从新时期企业党建品牌建设的社会价值出发，对党建品牌建设工作中存在的问题和解决对策进行了集中阐释，旨在为企业提供有价值的参考建议。

关键词：新时期；企业党建；品牌建设；问题；对策在党建品牌建设体系中，要充分贯彻党的先进性建设原则，结合实际本企业的工作任务，将服务社会以及服务群众作为工作的核心，从而强化自身的组织理念，深度分析和践行党的执政理念，充分体现出党的执政目标和执政方式，也就是说，党建品牌建设就是将品牌理念和品牌经营项目结合党建工作特征，形成完整的体系，从而促进党建工作的顺利开展。

一、新时期企业党建品牌建设的社会价值如今，我国经济发展迅速，与此同时，政治体制改革也不断深化，这些为企业营造了良好的发展机遇。

任何一个企业，基层工作人员肯定居于多数，为了促进企业的发展，必须要充分调动起这些基层工作人员的工作积极性，这就牵涉到了新时期企业党建品牌建设的社会价值。

企业要想持续性发展，在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须要从内部开展党建工作，虚心吸取、借鉴一些先进建设经验，完善各方面的制度和管理，落实企业内部的各项工作内容，使企业的各项生产经营活动稳步推进，然后在此基础上，致力于企业品牌建设，打造出企业自身的品牌形象。

如此，企业的党建品牌建设工作就能顺利完成，无论是高层工作人员还是基层工作人员，均会认真对待自身肩负的工作，企业自然而然的就会践行可持续发展理念。

二、新时期企业党建品牌建设工作中的问题阻碍企业党建工作顺利进行的客观因素有很多种，主要表现为党员不能对其进行有效的管理，工作活动也不能实现顺利实施，工作在推进过程中出现难以进行的现象。

新时期企业生存发展的紧急性以及员工分散造成的问题都是党组织工作不能顺利进行的主要原因，现阶段市场经济在不断的进步与发展，企业员工所具有的心理压力也在呈现出逐渐上升的趋势，这也在一定程度上加大党建工作的难度。

|高等教育|基于专业特色的艺术院校学生党建工作品牌化建设的思考与实践———以四川音乐学院美术学院为例文/宋蔓摘要：高校学生党建工作作为艺术院校思想政治工作的重要组成部分，面临着西方势力加大思想文化渗透、改革开放特别是教育体制改革、新媒体兴起等挑战，并被赋予新的时代内涵。

本文以四川音乐学院美术学院学生党建工作经验为例，以品牌为抓手，专业为基础，将两者相结合，共寻学生党建工作的新方向、新模式。

关键词：艺术院校党建品牌艺术院校的学生党建工作，作为学校各项工作中的重要组成部分，既要符合高校党建工作的基本标准和要求，又要符合艺术教育的规律和特点，更要将党建工作同专业建设、教学管理、人才培养和思想教育等工作的有机结合，提高党建工作的实效性和针对性。

由于艺术院校学生党建工作的工作对象、方式和目的的不同，需要我们发挥并整合资源优势，基于专业寻找特色，以特色打造项目，以项目重塑品牌，用品牌吸引、带动、示范、服务、感召师生，凝聚共识，产生合力，加强党的凝聚力、影响力和战斗力，进而着力推进党建水平的提升。

一、艺术院校学生党建工作品牌的概念与内涵品牌一词在经济学领域中是指人们对一个企业及其产品、售后服务、文化价值的一种评价、认知和信任。

将这一概念引入到学生党建工作中，意在赋予学生党建工作一种新的阐释、演绎与实践，突破传统思维定势，在思想引领、信念教育中出成绩，在制度、载体建设上出亮点，在三会一课、主题党日活动等方面出精品，形成适合艺术特色、更具活力、更贴近实际的艺术院校学生党建工作的新路径，从而构建校内外认可、师生积极参加、满意度高且效果良好，得到外界的统一共识、认可和激励的党建工作模式，进而提高学生党建工作的影响力和号召力，以便更好地促进艺术院校学生党建工作的发展。

美术学院致力于构建特色鲜明、内容丰富、成效显著的学生党建工作新思路，创新式地扎实开展学生党建工作，试图将品牌理念植入党建工作，创设学生党建工作品牌化，并使之成为加强和改进艺术院校学生党建工作的重要抓手，进一步提高学生党建工作的科学化水平和品牌效应，进而增强艺术院校学生党建工作的生机与活力。

党支部创建工作品牌的思考与实践品牌是人们对一个单位部门服务、管理以及文化价值的一种评价和认知，体现出的是一种信任。

同样，在党支部中创建工作品牌，也是时代使然。

党支部作为党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，因此，在党支部中开展工作品牌创建工作，意义特殊而深远。

一、对创党支部工作品牌的认识创建党建品牌，就是要根据新形势新任务对党的建设提出新的要求，加强党的先进性建设、加强队伍建设、突出工作特色、发扬工作优优势，打造有竞争力、影响力的工作品牌，提升党建工作的水平，实现党建工作的功能和价值。

通过打造特色鲜明的党建工作品牌，增强党组织的自主创新能力和影响力，切实把党组织的整治优势转化为工作优势、竞争优势，使党的肌体焕发新动力，党的细胞迸发新活力。

创建党建工作品牌，是以加强党的先进性建设为核心，以完成各项工作任务为目标，以争做合格党员为宗旨，通过把日常的工作做出特色，把特色的工作做成品牌，打造具有较高号召力、凝聚力和影响力，使之具有鲜明特点的党建工作理念、标识和载体的时间探索。

开展党支部创建工作品牌活动，是加强系统基层党组织建设的需要，通过活动，进一步推进基层党建工作创新，加强党员教育培训，努力建设学习型党组织，增强党员队伍的生机活力，造就高素质的基层党组织带头人队伍，是党的基层组织适应新形势新任务要求，找准开展活动、发挥作用的着力点，在广大党员参与面、提高时效性上下功夫，增强创造力、凝聚力、战斗力，从而达到加强基层党组织建设的目的。

二、创建党建品牌的几点思考1、品牌建设必须跟所在单位的工作紧密联系。

党建品牌创建要紧密结合本单位的工作任务，注重解决群众关心的重点、热点和难点问题。

要通过有计划地强化对党政主要领导的党建理论知识、党的方针政策和业务知识的培训，自觉地把思想观念从就党建抓党建的倾向中扭转过来，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促生产”的思想，增强党员干部“一岗双责”意识，使党建工作与业务工作目标同向、工作同步、责任同担。

国企党建品牌建设的几点思考张闽 中国核工业二四建设有限公司摘 要 随着国有企业跨越转型并不断发展，国有企业党组织所处的环境、肩负的任务、面向的对象等都发生了改变，党组织工作既面临着新的历史机遇，也面临着巨大的困难挑战。

如何实现党建工作提质增效、推动形成具有鲜明特色的党建品牌、引领企业走上高质量转型发展之路，这环环相扣的问题成为国有企业再度飞跃提升的一项重要课题。

针对上述课题，要实施适合国有企业实际情况的改进策略，创建国有企业党建品牌。

基于此，文章围绕国企党建品牌建设的重要性、面临的调整和如何建设党建品牌进行讨论研究。

关键词 国有企业 党建品牌 企业党建中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2023）10-105-04党建工作是国有企业的“根”与“魂”，是国有企业发展的“光荣传统”与“独特优势”。

所以，要将党的建设切实融合进企业的日常管理之中，结合企业具体运营实际，夯筑起企业党建的品牌风采，通过创新思路和优化举措，不断提升党建工作质量效益。

在长期的国企党建工作中，凝聚了坚持党领导企业管理的探索实践的宝贵经验，在新兴的市场环境之下，更应该夯实经验基础，展示建设成果，突出建设亮点，让党建工作形成品牌效应。

这不仅能促进党建工作的提质增效，还能进一步提高企业党建在企业内外部的影响力。

因此，探讨国企党建的品牌建设是当下党建工作深入化、实效化、优质化的现实需求，也将为国企党建持续工作提供更多的破局之解。

一、企业构建党建品牌的重要性（一）党建品牌是企业的宝贵资产品牌是企业的无形资产，承载着彰显企业专有形象、优势资源、企业文化等特点的重要功能，是人们认知某企业最直观的印象。

品牌建设在企业经营管理中的必要性和重要性毋庸置疑，党建工作借鉴品牌管理的成熟理论，结合日常党建实践，也能构建起自身的党建品牌[1]。

同时党建品牌也是企业品牌形象的重要构成，对党员学习、工作创新、服务群众的理念倡导，树立模范典型引领企业内部正向风气，发挥党组织在基层群众中的号召力，以先进性、科学性打造党建工作的知名度，提高党建服务的美誉度等等，这些内容都和企业品牌的推广融为一体。

打造国企党建品牌建设的思考摘要：党建品牌是反映一个单位党组织建设工作水平和成效的标志。

对新时代的国有企业而言，基层党组织是企业开展全部工作的基础。

要发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，就要打造出有竞争力、有影响力的党建品牌，为职工群众提供有效服务，改善和加强基层党组织与职工的鱼水关系，让基层党组织更具吸引力和凝聚力。

文章就新形势下如何打造国有企业党建品牌谈一些思考和认识。

关键词：国企；党建品牌；建设；措施在新的形势下，就要求我们必须积极顺应党建工作面临的新形势、新任务，学习借鉴成功经验，深入总结有效做法，全面开展党建创新。

党建品牌创建就是在这一形势下的创新举措，其核心是把“品牌”引入党建工作，借用品牌管理理念和经营品牌的市场经济手段创新党建工作，创建符合时代要求、富有鲜明特色、示范带动力强、党员群众公认的党建品牌，有效提升党建工作科学化水平，为促进企业转型升级、提质增效、科学发展提供坚强的组织保证。

1 做好国企党建品牌建设的意义1.1党建品牌建设是增强基层党组织影响力的手段影响力反映党建品牌的认可度。

在信息传播多样化的社会环境中，品牌成为扩大社会影响的重要手段。

基层党建在坚持密切联系职工群众的优良传统的同时，也要顺应社会传播新趋势，通过推动党建工作创新，打造党建品牌，提高工作质量和水平，增强知名度和美誉度。

1.2党建品牌建设可以推进党建资源优化利用党建资源是有限的，通过基层党建品牌建设和推广，能够优化基层党组织的工作模式，集中挖掘党建潜力，把有限资源投入到关键领域。

在这个过程中，通过某个单位党建品牌的建设，形成典型性经验，再将这个经验推广到情况雷同的邻近地区、相同行业的党组织中，进而使得基层党建成果能够形成辐射效应。

此时可以将其他地区、其他单位的党建资源节约下来，集中投入到党组织领导的薄弱环节，最终提升企业的党建水平。

1.3彰显企业党建的影响力在市场经济充分发展的大背景下，将品牌效应理念植入企业党建工作，既是与时俱进对党建工作投入产出比的价值思索和追求，也是增强党建工作影响力和认同度需要考虑的重要环节。

国企党建品牌建设若干思考品牌是具有经济属性的无形资产，呈现出价值性、抽象性、独特性和专有性等特征，并能够在个人心智模式中占据重要地位。

党建品牌是将品牌建设理念引入基层党建中，提升基层党建工作者的服务能力、知名度及美誉度，发挥基层党组织的战斗力，以及在群众中的号召力。

打造党建品牌，既是借鉴品牌效应加强基层组织建设、推进创新发展的现实命题，又是新形势下以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的必然选择。

一、国企党建品牌建设的必要性进入“十四五”时期，国有企业党的建设面临新的要求和任务，在全面坚持党的领导基础上，必须落实党建引领，贯彻新理念、构建新格局，提升能力和水平。

当前，加强国企党建品牌建设成为提高国企党建质量的重要举措。

首先，国企党建品牌是发挥企业党建引领力的“助推器”，推进国企党建品牌建设，有助于企业党组织进一步融合理论与实践、结合党建和业务工作，以小切口推动、从细微处突破，打造企业党建新阵地，全方位调动国有企业党组织和广大党员投身企业党建的积极性、主动性和创造性。

其次，国企党建品牌是提升企业发展凝聚力的“粘合剂”。

在企业党建品牌建设过程中，基层党组织和广大党员创先争优、比学赶超，形成同心促党建、合力谋发展的浓厚氛围，同时，也增强企业职工对党建品牌和企业文化的认同感、归属感，不断提高党建工作的含金量，凝聚企业改革发展的强大合力。

最后，国企党建品牌是增强企业自身影响力的“红引擎”。

国企党建品牌建设与企业改革发展相生相伴、相得益彰，是衡量企业党的建设水平的直接呈现，也是企业经营管理和改革发展情况的综合体现。

打造具有自身鲜明特色的党建品牌，能够更好地指引企业改革发展的方向，实现企业党的建设与生产经营同步谋划、同步落实、同步提升，为企业实现高质量发展、扩大品牌影响力提供不竭动力，更好地完成新时代赋予国有企业的职责使命。

二、合肥城投党建品牌创建的具体举措合肥城投公司作为服务于城市建设发展的国有企业，承担着城市基础设施建设、公益项目代建等任务。