新员工入职报到流程

流程名称

任务概要

单位~~ 新入职员工

部室新员工入职报到流程

关于公司新进部室人员入职报到的流程用人部门/负责人办公室

准备入职

相关档案资料

工

作

程

序

相关表格

编号

执行单位人力资源部

人力资源部

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1、新入职员工入职报到必须持有

人力资源部开具的《上岗通

不符合

合

准备培训

《面试记录登记表》《上岗通知单》《员工培训/轮训表》

进行基础培训

________________

知单》及身份证复印件2张、

照片2张、学历证书复印件2

张、相关岗位资格证书复印件

2张。

2、人力资源部在核实时必须依

据初试时面试者填写的《员工登

记表》进行核实报到人员的真实

性。

3、人力资源部在带领新员工认

识各部门后，将新员工带入其就

职部门，即可回到自己部门进行

培训准备工作，由部门主管级以

上人员带领其熟悉部门。

4、人力资源部在进行基础培训

时主要培训内容包括：

公司介绍

各部门介绍

公司产品介绍

办公室制度

考勤管理

请假管理

5、培训时所需表格工具为：

员工培训/轮训表