【奥鹏】吉大19秋学期《劳动合同法》在线作业二
试卷总分:100 得分:100
一、单选题（共15题，60分）
1、关于集体合同下列说法不正确的是（）。
A工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同
B集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
C集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立
D尚未建立工会的用人单位，由本单位全体职工选举的代表与用人单位订立
[分析上述题目，并完成选择]
参考选择是：D
2、关于工会的职责下列说法正确的是( )。
A在集体合同和劳动合同发生争议时，工会应尽的义务相同
B在劳动合同发生争议时，工会有权以自己的名义提起诉讼
C在集体合同发生争议时，工会有权以自己的名义提起诉讼
D在劳动合同发生争议时，工会没有任何义务
[分析上述题目，并完成选择]
参考选择是：C
3、下列人员，哪些不适用劳动合同法（）。
A未满18周岁，已满16周岁的女子
B外国企业员工,被派到我国工作，刚满1个月
C外国企业派到我国工作，且已工作1年以上的外国人
D与我国企业签约，但工作未满3个月的外国人
[分析上述题目，并完成选择]
参考选择是：B
4、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付报酬。
A最低工资标准
B最低生活保障标准
C行业工资指导线
D失业保险金领取标准
[分析上述题目，并完成选择]
参考选择是：A
5、关于劳动合同法实施前签订的劳动合同，下列说法正确的是（）。
A劳动合同法实施前签订的劳动合同一律无效，双方应重新签订
B劳动合同法实施前签订的劳动合同继续有效
C连续订立固定期限劳动合同的次数，应当与实施前签订的合同的次数一并计算
D劳动合同法实施前签订的劳动合同继续有效，且双方签订固定期限劳动合同的次数也不重新计算
[分析上述题目，并完成选择]
参考选择是：B
6、在劳动合同中，劳动者一方必须为( )。
A自然人
B企业
