财会人员面试要点

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面试会计一般来说就是常规问题加上一些专业性问题,常规的自我介绍、为什么来我公司、以前工作怎么吧做了,今天要说说会计面试题的专业问题,供参考!

这是我这几天面试过程中遇到的问题,会计人员在应聘财会类职位的时候,一般都有五部分内容:

第一,3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。

第二,个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题,大多都围绕你的简历来问,所以面试前一定要好好看看自己的简历。

第三,专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多,一般不会出很刁钻的问题,具备会计基础知识就可以应对。

第四,心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答,还有一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我,当你闭上眼睛,你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾?说明理由。这个就没有准确的答案了,只要你的解释是合理的就没有问题。

第五,面试结束,他会让你做一个自我评价,评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点,然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。

1,会计的6大基本要素是什么?

2,会计的3大报表是什么?

3,权益性支出与资本性支出的差异是什么?

3,固定资产折旧采用的方法有哪些?

4,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?

5,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?

6,企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?

7,企业应该如何面对金融危机?

8,面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?

9,市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个?

10,账务核算系统有哪几种?

11,对于成本控制你怎么看待?

12,费用与支出的区别是什么?

13,面对新人排挤问题,你怎么看待和解决?

14,你会做假账吗?

15,怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?

16,用友和金蝶软件,你更倾向于那一款?

17,你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?

18,你认为会计理论知识重要还是实践重要?

1.原始凭证审核的内容有哪些?

解答:真实性,合法性,准确性,完整性。

2.叙述目前广州市增值税一般纳税人企业纳税申报程序。

解答:

1)

每月底前将当月抵扣的进项税票到税局办税大厅进行认证,注意从发票开出之日起90日内到税务机关进行认证并于认证的当月抵扣。

2)

将认证完毕的进项税票导入申报系统。

3)

当月开出的普通发票输入申报系统。

4)

在申报系统中进行相关操作,生成各类纳税报表并打印相印的纸质报表。

5)

按税务机关要求带齐各类报税资料到大厅申报(现已试行网上申报)。

3.

一小规模工业企业,本月销售额含税价400万元,假设银行已收齐全部款项,请作出此项销售的相关分录。

假设该企业按含税销售额缴纳印花税,作出下月在缴纳本月印花税时的相关分录。

解答:本月应负担的增值税为400/1.06*6%=22.64万元

销售收入为400-22.64=377.36万元

印花税为400*3/10000=0.12万元.

分录:

借:银行存款400万元

贷:主营业务收入377.36万元

应交税金----应交增值税22.64万元

借:管理费用0.12万元

银行存款0.12万元

4.

本年度本市个人年得税相关计算。

1)

本月某职员应发工资3500元,个人负担的社保费142.34元,则其应税所得额是多少。

2)

本年度3月份发放上年度年终奖项,某职员领取了3000元。则按最新规则,公司应代扣代缴该职员的个人所得税额是多少。

解答:

1)

其应税所得额为3500-142.34-1600=1757.66

2)

先确定比率为3000/12=250,故比率为5%。则其应纳个人所得税税额为3000*5%=150元。

5.

工业企业生产甲产品400件,乙产品300件。共同耗用的材料采用材料定额消耗量比例进行分配。已知共同消耗了A材料2106公斤,单价20元,共计42120元。已知甲产品消耗定额为1.2公斤,乙产品消耗定额为1.1公斤。求甲、乙产品应分配的原材料金额。

解答:分配率=42120/(400*1.2+300*1.1)=52

甲产品分配额为400*1.2*52=24960元

乙产品分配额为300*1.1*52=17160元。

6.

某材料月初结存金额为1000元,数量为10公斤。本月购入总数量为500公斤。总金额为52500元。本月发出此材料460公斤,采用加权平均法求出本月发出材料成本。

解答:加权平均单位成本=(1000+52500)/(10+500)=104.90

发出成本=104.90*460=48254.90元

7.

简述财务管理的监控职能。

解答:

1)

设置企业的控制系统:组织系统,信息系统,考核制度,奖励制度。

2)

掌握成本控制的原则:经济原则,因地制宜原则,全员参加原则,领导推动原则。

3)

运用以成本会计为主的各种方法,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额比较,衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至超过预期的成本限额。

8.

分析企业短期偿债能力的指标有哪些。并简要说明正常值。

解答:流动比率:一般认为,生产企业例题的最低流动比率为2。这个比率只有和同行业或本企业历史比较才有意义。

速动比率:正常比例为1,低于1的速动比率被认为是短期偿债能力偏低的。但与行业有关。

现金到期债务比率:如果企业的此比率小于同业比率,则说明偿还到期债务的能务较

弱。

一.我公司为增值税一般纳税人,税率17%,2008年8月1日“应交税金-应交增值税”科目借方余额为30000.00,“应交税金-未交增值税” 科目贷方余额为20000.00,2008年8月份发生以下业务:

1,购入原材料200000.00元,原材料一入库,货款已付,增值税票已收.

2本月销售价款500000.00 元,全部开具增值税专用发票,商品已发出,货款尚未收到.

3要求:以上计算出进销项增值税金,给出本月应缴纳增值税以及月末“应交税金”科目

余额(借方或贷方),编制两笔相关会计分录.

二.所得税会计分录题:

我公司为增值税一般纳税人,税率17%,适用所得税税率25%.我公司2007年利润为

400万元:

1. 业务招待费超支45万元

2. 违法经营的罚没支出35万元

3. 将自制材料一批用于在建工程,成本价80元,计税价100万元

4. 计提存货跌价准备20万元

5. 国债利息收入10万元

6. 要求:计算出公司2007年应纳税所得额,应交所得税金,编制会计分录