南京市人力资源和社会保障局、市公安局、市住房和城乡建设委员会等转发《关于印发全省农民工工资支付情况专项检
查工作方案的通知》的通知
【法规类别】农民工
【发文字号】宁人社[2010]244号
【发布部门】南京市人力资源和社会保障局南京市公安局南京市住房和城乡建设委员会南京市人民政府国有资产监督管理委员会南京市总工会
【发布日期】2010.12.07
【实施日期】2010.12.07
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
南京市人力资源和社会保障局、市公安局、市住房和城乡建设委员会、市国有资产管理委员会、市总工会转发《关于印发全省农民工工资支付情况专项检查工作方案的通知》
的通知
（宁人社〔2010〕244号）
各区县人力资源和社会保障局、公安局、住房和城乡建设局、国资办、总工会：近日，省人力资源和社会保障厅、公安厅、住房和城乡建设厅、国有资产监督管理委员会和省总工会联合下发了《关于印发全省农民工工资支付情况专项检查工作方案的通知》（苏人社明电[2010]12号），决定从2010年11月25日至2011年1月25日在全
省组织开展农民工工资支付情况专项检查。现将通知转发给你们，并提出以下意见，请一并贯彻落实。
一、加强组织领导。市人社局、公安局、住建委、国资委、总工会联合成立全市农民工工资支付情况专项检查领导小组（名单附后），领导小组下设办公室，设在市劳动保障监察支队。各区县也要成立相应的工作机构，并于2010年12月10日前将专项检查工作方案、专项检查领导小组成员名单、联系人和联系电话等报市专项检查领导小组办公室。
【2018最新】穆哈宁诉南京市公安局交通管理局第五大队不服道路交通事故责任认定一案-实用word文 档 本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！ == 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ == 穆哈宁诉南京市公安局交通管理局第五大队不服道 路交通事故责任认定一案 穆哈宁诉南京市公安局交通管理局第五大队不服道路交通事故责任认定一案中华人民共和国江苏省高级人民法院 行政裁定书 (201X)苏行终字第023号 上诉人（原审原告）穆哈宁（英文名：MOHAMED MBARAKA），男， 1974年3月28日生，国籍为坦桑尼亚（TANZANIA），护照号码为A0039744， 现为南京大学留学生，住南京市上海路156号1幢401室。 被上诉人（原审被告）南京市公安局交通管理局第五大队，地址在南京市江苏路33号。 法定代表人邓兴龙，该大队大队长。 委托代理人钟儒盛，该大队干部。 委托代理人钟怒涛，该大队干部。 被上诉人（原审第三人）陈兆秀，女，1938年7月5日生，汉族， 住南京市童家巷50号－11。 上诉人穆哈宁因诉被上诉人南京市公安局交通管理局第五大队（以下简称五大队）不服道路交通事故责任认定一案，不服江苏省南京市中级人民法院（201X）宁行初字第4号行政判决，向本院提起上诉。本院201X年3月6日立案受理后依法组成合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结。 原审经举证、质证认定：201X年6月8日4时50分左右，无驾驶执 照的穆哈宁酒后驾驶无牌照的“港田125”型二轮摩托车，沿南京市湖北路由 北向南行驶至57号附近，在左侧机动车道将由西向东横穿道路并已走至道路中心线东侧的陈兆秀撞倒，致陈兆秀重型颅脑损伤、右小腿开放性骨折，经法医 鉴定为重伤。201X年6月8日凌晨5时，五大队接到群众报案后，立即与南京 市公安局交通管理局（以下简称市交管局）有关人员赶赴现场，进行现场勘查 和其他调查取证工作。当日，五大队根据市交管局的交办案件通知予以立案， 后于201X年6月17日作出第025063号道路交通事故责任认定书，该责任认定书认定：穆哈宁酒后无驾驶证驾驶无牌照的二轮摩托车逆向行驶造成事故，其 行为违反了《中华人民共和国道路交通管理条例》第六条、第十七条、第二十 五条、第二十六条第（六）项之规定，应负此事故全部责任，陈兆秀不负此事 故责任。穆哈宁不服，向市交管局申请重新认定，市交管局于201X年7月26 日作出第201X160号道路交通事故重新认定决定书，维持了五大队所作的责任 认定。穆哈宁不服，于201X年9月2日向南京市白下区人民法院提起行政诉讼。
南京市人力资源和社会保障局、南京市财政局、南京市卫生局关于下达2011年度基本医疗保险定点医疗机构医疗费用结 算标准及有关事项的通知 【法规类别】卫生机构与人员 【发文字号】宁人社[2011]432号 【发布部门】南京市人力资源和社会保障局南京市财政局南京市卫生局 【发布日期】2011.11.22 【实施日期】2011.11.22 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 南京市人力资源和社会保障局、南京市财政局、南京市卫生局关于下达2011年度基本医疗保险定点医疗机构医疗费用结算标准及有关事项的通知 （宁人社〔2011〕432号） 各定点医疗机构： 为切实保障参保人员基本医疗需求，逐步提高保障水平，完善医疗费用结算指标的正常调整机制和结算考核办法，根据《南京市城镇社会基本医疗保险办法》（市政府令第265号）及其配套文件精神，现就2011年度基本医疗保险定点医疗机构医疗费用结算标准及有关事项通知如下： 一、2011年度住院费用结算控制指标
（一）调整原则 1、根据基金收入和医疗费用变化情况，适度调整定点医疗机构住院费用结算控制指标（以下简称“结算指标”）； 2、综合考虑定点医疗机构近三年合理医疗费用增长率、重复住院率、药占比等因素，结合定点医疗机构类别、等级、收治情况和医疗服务的变化，同类定点医疗机构结算指标保持基本一致； 3、定点医疗机构中基层医疗卫生机构的设置和主要职责发生变化的，结算指标根据政策作相应调整。 （二）调整结算指标 1、同一定点医疗机构的职工医保、居民医保（不含16周岁以下学生儿童）住院费用结算使用同一个结算指标，均不含自理费用，但自理费用的比重纳入年度考核。建筑业农民工大病医疗保险的住院费用暂按项目结算，逐步执行与职工医保、居民医保（不含16周岁以下学生儿童）相同的结算指标。各定点医疗机构职工医保、居民医保（不含16周岁以下学生儿童）结算指标见附件。 2、定点医疗机构收治结构和医疗服务情况发生变化，以及因危重病案等因素而致住院费用发生较大变化的，在年终决算时予以适当考虑； 3、定点医疗机构收治住院病人较少、不宜按结算指标结算的，其基本医疗保险住院费用按项目审核结算。 二、居民医保门诊血液透析定额标准由4000元/人·月调整为4500元/人·月。 三、对职工医保、居民医保符合规定的医疗费用，市医保中心每月按应结付额的98%与定点医疗机构结算，其余2%根据年度考核情况结付。 附件：2011年度各定点医疗机构住院费用结算控制指标 南京市人力资源和社会保障局
广东省住房和城乡建设厅关于印发《广东省房屋建筑工程质量样板引路工作指引（试行）》的通知 粤建质函〔2010〕485号 广州市城乡建设委员会，各地级以上市住房和城乡（规划）建设局，佛山市顺德区国土城建和水利局： 工程质量样板引路是工程施工质量管理的一种行之有效的做法，鉴于当前建筑施工一线作业人员多来自农村富余劳动力，文化程度和职业技能不高的现状，全面推行工程质量样板引路这一做法，使之成为施工质量管理的一项措施，有利于加强对工程施工重要工序、关键环节的质量控制，消除工程质量通病，提高工程质量的整体水平。为此，我厅制订了《广东省房屋建筑工程质量样板引路工作指引（试行》，现印发给你们，请认真贯彻执行。执行过程中遇到的问题，请及时向我厅工程质量安全监管处反馈。 广东省住房和城乡建设厅 二O一O年九月十九日 广东省房屋建筑工程质量样板引路工作指引 （试行） 一、实行房屋建筑工程质量样板引路的目的 当前，建筑施工一线作业人员操作不规范，技能水平不高，采取口头、文字等方式进行技术交底和岗前培训往往不能达到应有的效果；同时，也由于多数施工现场未按一定程序和要求制作用于指导施工的实物质量样板，使得技术交底、岗前培训、质量检查、质量验收等方面都缺乏统一直观的判定尺度。为解决这一问题，将逐步在全省房屋建筑工程施工中推行工程质量样板引路的做法，使之成为工程施工质量管理的一项工作制度，即根据工程实际和样板引路工作方案制作实物质量样板，配上反映相应工序等方面的现场照片、文字说明，使技术交底和岗前培训内容比较直观、清晰，易于了解掌握，同时也提供了直观的质量检查和质量验收的判定尺度，从而有利于消除工程质量通病，有效地促进工程施工质量整体水平的提高。 二、房屋建筑工程质量样板引路方案的制订 每项房屋建筑工程开工前，施工总承包企业要根据工程的特点、施工难点、工序的重点、防治工程质量通病措施等方面的需要，组织参与编制和实施该工程施工组织设计和专项施工方
南京市卫生局、南京市公安局、南京市民政局关于印发《南京市人口死亡医学证明和信息登记管理工作规范》的通知 【法规类别】机关工作综合规定 【发文字号】宁卫规[2014]3号 【发布部门】南京市卫生局南京市公安局南京市民政局 【发布日期】2014.09.19 【实施日期】2014.12.01 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 南京市卫生局、南京市公安局、南京市民政局关于印发《南京市人口死亡医学证明和信 息登记管理工作规范》的通知 （宁卫规〔2014〕3号） 各区卫生局、公安（分）局、民政局，各有关单位： “人均预期寿命”是评价城市居民健康状况的重要指标之一，市政府将其列为南京市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要的奋斗目标之一。人口死亡医学证明登记和报告工作，是计算“人均预期寿命”的唯一方法。我市自1981年开展该项工作以来，在各区公安、民政、卫生等部门的通力协作下，该项工作取得一定的成效。为进一步推进工作实效，2008年市公安局、市民政局和市卫生局联合下发《关于进一步加强居民病伤死亡原因报告制度的通知》（宁公发[2008]12号、宁民殡[2008]9号、宁卫[2008]5
号），强化了我市《死亡医学证明书》的使用和报告工作的规范。 近期，省卫生厅、省公安厅、省民政厅转发了《国家卫生计生委、公安部、民政部关于进一步规范人口死亡医学证明和信息登记管理工作的通知》（苏卫综合[2014]7号）。根据文件精神，结合我市当前工作现况，经研究，现印发《南京市人口死亡医学证明和信息登记管理工作规范》给你们，请认真贯彻执行。 本通知自2014年12月1日起执行，原有规定与本通知有不一致者，按本通知规定执行。 附件：南京市人口死亡医学证明和信息登记管理工作规范 南京市卫生局 南京市公安局 南京市民政局 2014年9月19日 附件： 南京市人口死亡医学证明和信息登记管理工作规范 人口死亡医学证明和信息登记管理工作是研究人口死亡水平、死亡原因及变化规律和进行人口管理的一项基础性工作，也是制订社会经济发展规划、评价居民健康水平、优化卫生资源配置的重要依据。现为加强部门协作，规范工作流程，实现信息共享，提高管理水平，结合我市实际，特制定本规范。具体如下： 一、人口死亡医学证明的签发与报告 （一）自2014年12月1日起，全市各医疗机构使用全国统一制定的新版《居民死亡
某公司随着经营范围的扩大，其由总经理直辖的营销队伍人员也从3人增加到100人，最近，公司发现营销队伍似乎有点松散，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因，从管理的角度看，你认为出现这种情况的最主要原因最大可能在于（） ?A、营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况 ?B、总经理投入的管理时间不够，致使营销人员产生了看法 ?C、总经理的管理幅度太宽，以致无法对营销队伍进行有效的管理 ?D、营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员有效沟通 越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（） ?A、概念技能，技术技能，人际技能?B、技术技能，概念技能，人际技能?C、概念技能，人际技能，技术技能?D、人际技能，技术技能，概念技能 根据马斯洛的需要层次理论，下列哪一类人的主导需要可能是安全需要? （） ?A、总经理?B、失业人员?C、刚刚参加工作的大学生?D、工厂的—线操作工人 接受（）的管理者可能决定向新来的员工支付比最低工资高—些的工资。 ?A、功利观?B、权力观?C、公平伦理观 ?D、综合社会理论观 下列哪—种情况最不应该采取群体决策方式？（） ?A、确定长期投资于哪一种股票?B、决定一个重要副手的工作安排
?C、选择某种新产品的上市时间?D、签署一项产品销售合同解决直线与参谋间冲突的一个主要方法是（） ?A、赋予直线管理人员参谋职权 ?B、让直线人员更多地依靠参谋人员的知识?C、允许直线人员压制参谋人员?D、把直线与参谋的活动结合起来 下列战略中，对计划管理要求最严格的是（） ?A、保守型战略?B、风险型战略?C、分析型战略?D、集权型战略 规定总体目标如何实现的细节的计划是（） ?A、战略性计划?B、滚动计划?C、战术性计划?D、网络计划 根据计划的明确性，可以把计划分类为（） ?A、长期计划和短期计划 ?B、战略性计划和战术性计划?C、具体性计划和指导性计划?D、程序性计划和非程序性计划 关于组织文化的功能，正确的是（） ?A、组织文化具有某种程度的强制性和改造性 ?B、组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求 ?C、组织的领导层一旦变动，组织文化一般会受到很大影响甚至立即消失?D、组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念
广东省住房和城乡建设厅关于发布《2015年广东省工程建设 标准制订和修订计划》的通知 【法规类别】建设综合规定 【发文字号】粤建科函[2015]2367号 【发布部门】广东省住房和城乡建设厅 【发布日期】2015.11.05 【实施日期】2015.11.05 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 广东省住房和城乡建设厅关于发布《2015年广东省工程建设标准制订和修订计划》的通 知 （粤建科函〔2015〕2367号） 各地级以上市及顺德区住房城乡建设主管部门，各有关单位： 根据《中华人民共和国标准化法实施条例》和住房城乡建设部《工程建设地方标准化管理规定》的相关规定，结合我省工程建设标准化的管理需要，经组织有关专家对各单位自愿申报的广东省工程建设标准制订和修订项目进行遴选、审核、公示，我厅确定了《2015年广东省工程建设标准制订和修订计划》，现予以发布。请各有关单位认真组织好标准的制订与修订工作。 在标准的制定与修订过程中遇到的问题，可迳与我厅科技信息处联系。
附件：2015年广东省工程建设标准制订和修订计划 广东省住房和城乡建设厅 2015年11月5日 附件： 2015年广东省工程建设标准制订和修订计划 制订修订适用范围及主要技 术内容 主编 单位 参编单位 起止 年限 进度要求 主编 人 制订适用范围：城镇地 区在城市总体规 划、控制性详细规 划等规划制定中， 对养老服务设施建 设相关内容的落 实。养老设施指由 民政部门及卫生部 门主办或主管，包 括由其他社会力量 兴办的为老年人提 供助养、生活护 理、医疗以及社会 服务需求等综合性 服务的，满足基本 养老需求的公共设 施。主要技术 内容：养老服务设 施分级分类标准， 养老服务设施分区 分级设置要求，人 均用地标准、选址 布局要求，社区养 老服务设施配套标 准及规划指引、配 建规模要求及指 标、功能要求、外 深圳市 蕾奥城 市规划 设计咨 询有限 公司 广东省建筑科学 研究院集团股份 有限公司广 州中大城乡规划 设计研究院有限 公司广东省 建科建筑设计院 有限公司 2015.6- 2015.12 2015.11：征 求意见稿 2016.01：送 审稿 2016.03：报 批稿 钱征 寒
广东省住房和城乡建设厅关于建筑工程绿色施工的管理办 法（暂行） 来源：本网时间： 2016-11-16 16:23:00 【字体：大中小】 广东省住房和城乡建设厅关于建筑工程 绿色施工的管理办法（暂行） （广东省住房和城乡建设厅2016年11月16日以粤建质〔2016〕242号发布自 2017年1月1日起施行） 第一章总则 第一条为促进我省城镇化建设健康发展，转变城乡建设模式，加快发展绿色施工，依据中共中央、国务院《关于加快推进生态文明建设的意见》、国家发展改革委、住房和城乡建设部《绿色建筑行动方案》、住房和城乡建设部《绿色施工导则》，结合本省实际情况，制定本办法。 第二条在本省行政区域内的房屋市政工程的新建、改建、扩建及拆除工程的绿色施工活动以及对绿色施工活动的管理，适用本办法。 绿色施工是指工程建设中，在保证质量、安全等基本要求的前提下，通过科学管理和技术进步，最大限度地节约资源与减少对环境负面影响的施工活动，实现“四节一环保”（节能、节材、节水、节地和环境保护）。 第三条各级住房城乡建设行政主管部门应当加强绿色施工的监督管理工作，组织开展绿色施工创建活动。 建设单位、监理单位、施工单位应当按照各方主体责任，做好绿色施工工作。
第四条实施绿色施工，应坚持以人为本，高效利用，实现降本增效、转型升级，对施工策划、材料采购、现场施工、工程验收等施工各个环节进行控制优化，实现整个建设过程的监督管理。 第五条实施工程项目绿色施工费用单列制度。把工程项目绿色施工费用列为不可竞争费用，单独列项，在工程实施过程中应依据定额或按照实际发生额计算。 第六条实施绿色施工情况较好的企业和项目，可向政府有关部门申请绿色施工专项补贴。 第二章绿色施工项目组织管理 第七条建设单位应提供建设工程绿色施工需要的相关资料，建立项目绿色施工的协调机制；在编制工程概算和招标文件时，应明确绿色施工的要求，保障绿色施工所需的资金、场地、环境、工期。建设单位可委托监理单位对绿色施工进行监理。 第八条监理单位对工程项目绿色施工承担监理责任，对绿色施工组织设计、绿色施工方案或专项方案进行审查，并在实施过程中进行检查和督促整改。 第九条设计单位应根据国家和地方的现行规范标准进行绿色设计，协助施工单位编制工程项目绿色施工方案。 第十条施工单位是工程项目绿色施工的实施主体，负责绿色施工的组织实施，应建立绿色施工管理体系和管理制度。实施总承包管理的工程，总承包单位应对绿色施工负总责，专业承包单位应对工程承包范围的绿色施工负责。 第十一条施工单位应编制绿色施工组织设计、绿色施工专项方案，制定环境保护和人员安全与健康等突发事件的应急预案，并经公司技术负责人审批后实施。 第十二条施工单位应建立以项目经理为第一责任人的绿色施工工作组织架构，制定绿色施工管理制度，开展绿色施工教育培训，进行项目绿色施工检查和跟踪整改，按国家和省现行绿色施工评价标准对项目进行评价。 第十三条施工单位应登记本单位工程项目水、电消耗量，废水、相关材料循环使用量，统计每亿元水、电消耗指标及资源回收再利用率，建立工程项目绿色施工资源消耗档案。
广州市城乡建设委员会、各地级以上市建设局，省直有关单位： 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强对建筑工程安全生产的监督管理，根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等有关法律、法规，结合本省实际，我厅组织修改了《广东省建设厅建筑工程安全生产动态管理办法》，现印发给你们，请贯彻执行。在执行过程中如有问题，请及时反馈给我们。 广东省住房和城乡建设厅 二OO九年十一月十一日广东省住房和城乡建设厅建筑工程安全生产动态管理办法 第一章总则 第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强对建筑工程安全生产的监督管理，促进安全生产责任制的落实，根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。 第二条本办法所称安全生产动态管理，是指县级以上建设行政主管部门或者其委托的建设工程安全监督站（以下简称安监站），对施工、监理企业，以及施工企业的主要负责人、项目负责人、专职安全员，监理企业的总监理工程师、专业监理工程师等人员未履行安全生产责任情况进行扣分，并依法进行行政处理的行为。 第三条本省行政区域内在建建筑工程的安全生产监督检查和管理，适用本办法。 第四条上级建设行政主管部门应当定期对下级建设行政主管部门安全生产扣分执行情况进行监督检查。 第二章企业违规量化扣分 第五条对施工、监理企业所承担的在建工程项目中的安全生产行为，视其违规的轻重程度，每检查项次扣分的分值分别为5分、3分。 第六条施工企业有下列违规行为之一的，每检查项次扣5分： （一）未实施建筑施工工人“平安卡”管理制度的； （二）未设立项目安全生产管理架构或未按规定配备专职安全生产管理人员的； （三）施工企业“三类人员”未取得安全生产考核合格证书的;
南京市公安机关2016年考试录用公务员（人民警察）简章江苏公务员考试考试内容为《行政职业能力测验》、《申论》，主要考察从事公务员职业必须具备的基本素质和潜在能力，通过测试选拔出能够胜任公共管理工作的优秀人才。测试内容包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力。更具体的，我们来看看江苏公务员考试课程是如何设置教学的。 点击这里可以 >>> 在线咨询。 经省人力资源和社会保障厅、公安厅、公务员局批准，2016年，我市公安机关面向社会公开考录公务员(人民警察)336名，根据《江苏省公安机关2016年考试录用公务员(人民警察)简章》、《南京市2016年考试录用公务员简章》精神，特制定本简章。 一、考录职位 考录职位及要求详见《南京市公安机关2016年考录公务员(人民警察)职位简介表》，可通过南京市人力资源和社会保障网、南京人事考试网查询。 二、报考条件和报考要求 (一)报考条件 报考南京市公安机关人民警察，需符合南京市2016年考试录用公务员规定的有关条件，同时还应具备以下条件： 1、志愿从事公安工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从组织分配; 2、具有良好的道德情操和心理素质; 3、符合招考职位所规定的专业、学历等条件和要求; 4、年龄在18周岁以上、30周岁以下(1985年1月11日至1998年1月17日期间出生)。应届硕士、博士研究生(非在职)，一般不超过35周岁(1980年1月11日以后出生); 5、身体健康，体貌端正，体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体能测评按《公安机关录用
广东省住房和城乡建设厅印发《广东省住房和城乡建设厅建筑工程安全生产动态管理办法》的通知 （粤建质[2009]1号） 广州市城乡建设委员会、各地级以上市建设局，省直有关单位： 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强对建筑工程安全生产的监督管理，根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等有关法律、法规，结合本省实际，我厅组织修改了《广东省建设厅建筑工程安全生产动态管理办法》，现印发给你们，请贯彻执行。在执行过程中如有问题，请及时反馈给我们。 广东省住房和城乡建设厅 二OO九年十一月十一日 广东省住房和城乡建设厅建筑工程安全生产动态管理办法 第一章总则 第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强对建筑工程安全生产的监督管理，促进安全生产责任制的落实，根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。 第二条本办法所称安全生产动态管理，是指县级以上建设行政主管部门或者其委托的建设工程安全监督站（以下简称安监站），对施工、监理企业，以及施工企业的主要负责人、项目负责人、专职安全员，监理企业的总监理工程师、专业监理工程师等人员未履行安全生产责任情况进行扣分，并依法进行行政处理的行为。 第三条本省行政区域内在建建筑工程的安全生产监督检查和管理，适用本办法。 第四条上级建设行政主管部门应当定期对下级建设行政主管部门安全生产扣分执行情况进行监督检查。 第二章企业违规量化扣分 第五条对施工、监理企业所承担的在建工程项目中的安全生产行为，视其违规的轻重程度，每检查项次扣分的分值分别为5分、3分。 第六条施工企业有下列违规行为之一的，每检查项次扣5分： （一）未实施建筑施工工人“平安卡”管理制度的； （二）未设立项目安全生产管理架构或未按规定配备专职安全生产管理人员的； （三）施工企业“三类人员”未取得安全生产考核合格证书的； （四）对建设行政主管部门或安监站发出的整改通知，未督促施工现场落实整改的； （五）危险性较大的分部分项工程未按规定编制专项施工方案的； （六）专项施工方案未经施工企业技术负责人和监理企业的总监理工程师签字后实施的； （七）对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项施工方案，施工企业未按规定组织专家进行论证、审查的； （八）不具备相应资质，自行安装拆卸施工起重机械的。 第七条施工企业有下列行为之一的，每检查项次扣3分： （一）施工起重机械分包给不具备起重设备安装专业承包资质的企业安装拆卸的； （二）施工总承包单位在分包合同中未明确各自安全生产责任的； （三）对所承建的建筑工程未按规定进行定期和专项安全检查，或检查流于形式，检查记录弄虚作假的； （四）未按规定审查分包企业资质和安全生产许可证，“三类人员”考核合格证书，特种作业人员操作资格证的； （五）使用国家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工艺、设备、材料的； （六）使用未办理产权备案和使用登记的施工起重机械的； （七）未按规定编制生产安全事故应急救援预案的；
一、《特种行业许可证》行政审批法律依据 根据《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院[2004]第412号令）、《中华人民共和国拍卖法》、《旅馆业治安管理办法》《典当业治安管理办法》《印铸刻字业暂行管理规则》等法律法规，对拍卖业、旅馆业、典当业、公章刻制业等特种行业实施行政审批，核发《特种行业许可证》。 二、申领《特种行业许可证》程序 1、根据江苏省公安厅《关于改革和加强公共场所特种行业审批发证管理工作的通知》要求，申办特种行业单位须到所在地公安机关分、县局治安管理部门提请立项审批。 2、经审核同意立项的申办单位，初审基本符合开办条件后，由审批发证公安机关告知须提交的材料，发放《特种行业开业审批登记表》等相关开办审批表格。 3、申办单位提交申领《特种行业许可证》所需文件、证明资料（含公安机关《立项审批表》、《特种行业开业申请登记表》等）。 4、审批发证公安机关勘验申办单位经营处所安全条件，核发特种行业许可证。 三、申领《特种行业许可证》需提交资料目录 1、申请领取《特种行业许可证》的报告； 2、主管部门的批准件； 3、政府或授权主管部门的批准文件；4消防部门安全合格证明5、治安安全防范等规章制度； 6、法人代表或负责人（拍卖行业专职拍卖师）的资质政审等材料； 7、经营处
所房屋产权证明或租赁使用协议；8、营业场所平面图和位置图；9、企业经济性质证明材料；10、相关审批开办表格。 四、申领《特种行业许可证》期限 申办单位到审批发证公安机关提出开办立项申请，在15个工作日内，审批发证公安机关给予是否同意立项的答复。 经审核同意立项的申办单位提交相关文件资料后，由立项审批公安机关对其经营处所开办条件进行检查验收，验收合格后，在15个工作日内，核发《特种行业许可证》。合计三十个工作日。 五、申领《特种行业许可证》审批权限 根据江苏省公安厅《关于改革和加强公共场所特种行业审批发证管理工作的通知》和南京市公安局《办理特种行业开办、变更审批手续须知》，旅馆业、典当业、拍卖业、公章刻制业等行业的开办审批权限为： （一）、旅馆业：1、市局审批核发星级、涉外宾馆、饭店《特种行业许可证》； 2、分局审批核发除市局审批发证外的旅馆业《特种行业许可证》； 3、县局审批核发辖区内所有旅馆业《特种行业许可证》。 （二）、典当业：由省厅审批，市局核发《特种行业许可证》。 （三）、公章刻制业：1、省厅审批核发原子印章企业《特种行业许可证》； 2、市局审批核发除省厅发证外的其他刻字业《特种行业许可证》。
一级企业人力资源管理师考试细则 1.考试模块 （1）职业道德、理论考试 A、考试内容：理论知识（100分）和职业道德（10分） B、题型：选择题 C、题量：125道 D、答题方式：题卡作答 E、成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。 （2）专业技能考试 A、考试内容：专业技能（100分） B、题型：简答题（20分）、综合分析题（80分） C、答题方式：闭卷纸笔作答 D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。 （3）综合评审 A、考试内容：文件筐 B、题型：10道文件筐 C、答题方式：闭卷纸笔作答 D、成绩折算方法：综合评审成绩=综合评审成绩*60% 2.评定成绩 理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。 （二）二级企业人力资源管理师考试细则 1.考试模块 （1）职业道德、理论考试 A、考试内容：理论知识（100分）和职业道德（10分） B、题型：选择题 C、题量：125道 D、答题方式：题卡作答 E、成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。 （2）专业技能考试 A、考试内容：专业技能（100分） B、题型：改错题（10分）、简答题（30分）、图表分析题（30分）、综合分析题（30分） C、答题方式：闭卷纸笔作答 D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。 （3）综合评审（论文或业绩实务分析报告写作3000-5000字） A、考试内容：论文或业绩实务分析报告写作(100分)和答辩(100分) B、题型：撰写论文或业绩实务分析报告、书面答辩
C、答题方式：开卷纸笔写作、闭卷书面答辩 D、成绩折算方法：综合评审成绩=论文或业绩实务分析报告写作成绩*40%+论文或业绩实务分析报告答辩成绩*60% 2.评定成绩 理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师（二级）职业资格证书。 （三）三级企业人力资源管理师考试细则 1.考试模块 （1）职业道德、理论考试 A、考试内容：理论知识（100分）和职业道德（10分） B、题型：选择题 C、题量：125道 D、答题方式：题卡作答 E、成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。 （2）专业技能考试 A、考试内容：专业技能（100分） B、题型：简答题（20分）、计算题（20分）、综合题（40分）、方案设计题（20分） C、答题方式：闭卷纸笔作答 D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。 2.评定成绩 理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师（三级）职业资格证书。 （四）四级企业人力资源管理师考试细则 1.考试模块 （1）职业道德、理论考试 A、考试内容：理论知识（100分）和职业道德（10分） B、题型：选择题 C、题量：125道 D、答题方式：题卡作答 E、成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。 （2）专业技能考试 A、考试内容：专业技能（100分） B、题型：简答题（20分）、计算题（20分）、综合题（40分）、方案设计题（20分） C、答题方式：闭卷纸笔作答 D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。
广州市城乡建设委员会关于印发《广州市危险性较大的分部分项工程专项施工方案论证专家管理办法》的通知 【法规类别】城市规划与开发建设 【发文字号】穗建质[2012]1061号 【发布部门】广州市城乡建设委员会 【发布日期】2012.08.06 【实施日期】2012.09.01 【时效性】已被修改 【效力级别】地方规范性文件 【修改依据】广州市住房和城乡建设委员会关于印发广州市危险性较大的分部分项工程专项方案论证专家管理办法的通知(2018修订) 广州市城乡建设委员会关于印发《广州市危险性较大的分部分项工程专项施工方案论证 专家管理办法》的通知 （穗建质[2012]1061号） 各有关单位： 为规范我市危险性较大的分部分项工程专项施工方案论证专家管理工作，我委制定了《广州市危险性较大的分部分项工程专项施工方案论证专家管理办法》（见附件），现予以印发实施，请遵照执行。 附件：《广州市危险性较大的分部分项工程专项施工方案论证专家管理办法》
广州市城乡建设委员会 二Ｏ一二年八月六日 附件 广州市危险性较大的分部分项工程专项施工方案论证专家管理办法 第一条为加强我市危险性较大的分部分项工程专项施工方案论证专家（以下简称专家）管理，保证建设工程安全生产，根据住房和城乡建设部《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》（建质〔2009〕87号）和《广东省住房和城乡建设厅关于〈危险性较大的分部分项工程安全管理办法〉的实施细则的通知》（粤建质〔2011〕13号）的规定，结合本市实际，制定本办法。 第二条市建设行政主管部门负责组织实施本办法。市属建设工程安全监督机构在各自职责范围内做好专家的监督管理工作。 区（县级市）建设行政主管部门及其建设工程安全监督机构在各自职责范围内做好专家的监督管理工作。 广州市建设科学技术委员会办公室（以下简称市建设科技委办）负责专家库及与之相关的专家管理工作。 第三条对专家的管理，应遵循公开、公平、公正、诚实信用，有利于提高论证工作质量的原则。
广东省住房和城乡建设厅关于装配式建筑 示范项目管理暂行办法 第一章总则 第一条为贯彻落实《国务院办公厅关于大力发展装配式建筑的指导意见》（国办发〔2016〕71号）、《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》（国办发〔2017〕19号）、《广东省人民政府办公厅关于大力发展装配式建筑的实施意见》（粤府办〔2017〕28号）有关要求，规范我省装配式建筑示范项目管理，根据《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国节约能源法》《建设工程质量管理条例》《民用建筑节能条例》和《住房城乡建设部关于印发<“十三五”装配式建筑行动方案><装配式建筑示范城市管理办法><装配式建筑产业基地管理办法>的通知》（建科〔2017〕77号），结合我省实际，制定本办法。 第二条本办法所称装配式建筑示范项目（以下简称示范项目）是指按照法律法规和有关技术标准，采用装配式建筑方式建造，在设计标准化、生产工厂化、施工装配化、装修一体化、管理信息化、应用智能化等方面能够发挥示范引领作用的装配式房屋建筑工程项目。 第三条我省行政范围内装配式建筑示范项目的申请、评审、认定、监督管理，适用本办法。 第四条示范项目优先享受国家、省、市相关支持政策，各
地在制定优惠政策时，应向示范项目适当倾斜。 第二章申请 第五条示范项目申请主体原则应为项目建设单位或者工程总承包单位，也可由建设单位、工程总承包单位、设计等单位联合申请。 第六条申请单位在地级以上市住房城乡建设主管部门对申报材料的真实性、合规性加具意见后，向省住房城乡建设厅申报。 第七条申请示范的项目应具备以下条件： （一）符合国家基本建设程序，已完成形象进度1/2及以上的在建项目。 （二）具有一定的建筑规模。其中，装配式混凝土结构和钢结构单体建筑面积原则上不低于10000平方米，住宅小区等群体项目建筑面积原则上不低于20000平方米，木结构建筑面积原则上不低于1000平方米。 （三）建立了质量安全管理体系，编制了关键工序、关键部位质量安全控制专项施工方案，应用建筑信息模型（BIM）技术实现信息化管理。 （四）项目选定的技术体系先进、合理，积极应用建筑业新技术，装配率等指标达到国家《装配式建筑评价标准》的要求。
2019 南京市公安局警务辅助人员层级化管理应知应会知识含参考答案
一、判断题
1、保密是公安民警的事，和警务辅助人员无关。（×） 2、在微信朋友圈或群里发布警务工作消息，陌生人都看不见，因此不会造成泄密。（×） 3、特勤小李在市政府门口参加信访维稳任务，遇到有媒体采访自己，因为担心拒绝会被人说自己冷 漠，小李就对镜头发表了自己的看法。（×） 4、来办事的群众说自己的优盘刚才拿去打印店用不了，希望辅警小郑插到派出所的公安网电脑上试 试看是不是坏了，小郑拒绝了。 （√） 5、警务辅助人员对处理决定不服的，不可以进行申诉。（×） 6、辅警个人奖励由低至高依次为记三等功、二等功、一等功、嘉奖。（×） 7、辅警小刘离职了，可以带走单位为自己佩发的制服和证件。（×） 8、警务辅助人员可以使用武器、警械具。（×） 9、奖励批准机关对获得奖励的个人给予个人嘉奖一千元，个人三等功二千元，个人二等功五千元， 个人一等功一万元的奖金。（√） 10、辅警小刘在申报奖励时隐瞒严重问题，骗取奖励，应当撤销其奖励。（√） 11、警务辅助人员违法违纪行为涉嫌犯罪的，可以单位内部自行解决。（×） 12. 警务辅助人员受处分期间，表现特别优秀者，可以晋升层级。（×） 13、警务辅助人员在违规违纪处分期内，又出现其他违规违纪行为的，在应当给予相应处理的基础上 加重一档处理。（√） 14、警务辅助人员主动交代违规违纪行为，并主动采取措施有效避免或挽回损失的，应当撤回处分。 （×） 15、辅警小刘喜欢涂鸦文化，便对警务辅助人员工作证上自己的照片进行涂改，让自己显得与众不同。
（×） 16、辅警小陈在执勤过程中，态度冷漠，回答群众问题时用语不文明，多次被群众投诉。单位领导班 子研究，决定给予他记过处分。（√） 17、新入职的辅警小明对辅警的工作充满着好奇，经常在朋友圈发布一些民警破案的进度，与朋友分 享。（×） 18、辅警小明在接受媒体采访时，态度严肃，拒绝透露某案件的进展情况。（√） 19、辅警配备的专用数字身份证书，可以随意使用。（×） 20、 对集体或者个人的同一事迹只能给予一次奖励。（√） 21、某外国元首来访，辅警小张在安保任务中，发现平时熙熙攘攘的绕城公路忽然没车了，就在朋友 圈发了个图片并标注了自己的地理位置，说“没车了，看来大人物马上要路过我这里了。”（×） 22、对于积极协助依法履行行政管理职能，科学、文明、规范管理，提高工作质量和效率，成绩突出 的辅警，可以给予奖励。（√） 23、单位的公安网电脑出了问题，辅警小吴精通电脑，看出来是缺少驱动程序，就把电脑直接连接互 联网更新了系统的驱动。（×） 24、辅警小刘为了迎接单位内务大检查，就叫收废品的人来把文件柜里 3 年前的文件未经检查全部 拖走卖了。（×） 25、辅警小张发现自己协助抓捕嫌疑人的照片登上了公安网，很高兴，就用手机对着电脑把报道拍照 留作纪念。（×） 26、辅警小王利用婚假去了哈尔冰看望自己的奶奶，这是小王的私事，不需要用工单位审批。 （×） 27、 辅警小王在某次安保中表现突出，被授予个人嘉奖，随后因个人表现受到开除处分，应当撤销 其奖励。（√） 28、辅警小陈利用职务之便，侵占、挪用公款，这属于违反经济方面纪律。 （√） 29、辅警小王很喜欢玩手游，执勤不忙的时候，经常边执勤边玩手游。（×）
广州市住房和城乡建设委员会关于加强房屋建筑重要分部（子分部）工程质量验收工作的通知各区建设局，各级建设工程质量监督机构，各建设、施工、监理单位：为加强房屋建筑工程质量管理，贯彻执行《广东省建设工程质量管理条例》和《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300-2013)，保证工程质量，现将房屋建筑重要分部(子分部)工程质量验收的有关事项通知如下： 一、重要分部(子分部)工程的范围： (一)桩基础、天然地基、处理地基等工程; (二)主体结构工程; (三)建筑节能分部工程; (四)建设、监理单位或建设工程质量监督机构根据有关规定以及工程特点确定的涉及结构安全、重要使用功能、关键部位的其他分部(子分部)工程。 重要分部(子分部)工程可根据工程实际情况进行分段验收。 二、验收准备工作
(一)分部(子分部)工程完工后30个工作日内，施工单位应按照国家有关验收标准、规范全面检查工程质量，整理工程技术资料，填写分部(子分部)工程质量验收申请表一份，将申请表和工程技术资料提交监理单位。 (二)监理单位在5个工作日内按照有关规定对工程实体进行检查，审核工程技术资料，由总监理工程师在分部(子分部)工程质量验收申请表签署意见。 (三)监理单位通知勘察、设计、施工、建设等单位的有关人员参加验收，在验收5个工作日前通知建设工程质量监督机构监督员到场实施验收监督。 三、验收工作内容 (一)审查工程技术资料; (二)实地查验工程质量; (三)对分部(子分部)工程的实体质量和质量管理等做出全面评价，填写分部(子分部)工程质量验收记录表一式四份和分部(子分部)工程质量验收纪要一式四份并加盖有关单位公章。 四、验收监督 重要分部验收由建设单位组织，监理单位主持，相关参建单位项目负责人和项目技术负责人参加。勘察、设计单位项目负责人和施工单位技术、质量部门负责人应参加地基与基础重要分部工程的验收。设计单位项目负责人和施工单位技术、质量部门负责人应参加主体结构、节能重要分部工程的验收。
南京市人力资源和社会保障局关于在全市劳动保障监察机构中开展“加强作风建设、提升执法效能”主题活动的通知 【法规类别】劳动安全与劳动保护 【发文字号】宁人社函[2013]60号 【发布部门】南京市人力资源和社会保障局 【发布日期】2013.05.21 【实施日期】2013.05.21 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 南京市人力资源和社会保障局关于在全市劳动保障监察机构中开展“加强作风建设、提 升执法效能”主题活动的通知 （宁人社函〔2013〕60号） 各区（开发区）人力资源和社会保障局： 为贯彻中央和省市关于改进工作作风、密切联系群众的部署，全面提升劳动保障监察服务质量和水平，根据省人力资源和社会保障厅《关于在全省劳动保障监察机构中开展“加强作风建设，提高执法效能”主题活动的通知》（苏人社函[2013]168号），决定在全市劳动保障监察机构中开展“加强作风建设，提高执法效能”主题活动。现将有关事项通知如下： 一、指导思想
以党的十八大精神为指导，紧紧围绕人力资源和社会保障中心任务，以服务全市改革发展大局为主线，以维护社会和谐稳定为导向，以提升执法服务效能为抓手，进一步转变工作作风，强化内部管理，严肃工作纪律，全面实现效能提速、管理规范、服务优质，为劳动保障监察事业的可持续发展提供强有力的作风保障。 二、目标任务 通过开展“加强作风建设，提高执法效能”主题活动，进一步强化服务意识，树立为民服务理念；进一步强化机构管理，落实服务举措；进一步严肃纪律，规范执法行为；进一步优化流程，提升服务效能，建立一支作风优良、纪律严明、业务精湛、廉洁高效的劳动保障监察执法队伍。 三、工作举措 按照上述目标任务，开展主题活动的工作举措主要包括三个方面： （一）认真贯彻落实三项规范。为加强劳动保障监察作风建设，省厅印发了《劳动保障监察执法业务规范》、《劳动保障监察员职业道德规范》和《劳动保障监察廉政纪律规范》等三项规范，对劳动保障监察执法业务、职业道德、廉政纪律提出了明确要求。为贯彻省厅三项规范，强化执法监督，市劳动保障监察机构拟定了《南京市劳动保障监察案件审理委员会工作规则（试行）》（宁劳察[2013]4号）和《南京市劳动保障监察案件撤销立案处理规则（试行）》（宁劳察[2013]10号），各区（开发区）要以深化执法制度建设为主线，以监察执法过程控制为重点，以完善执法监
广州市城乡建设委员会关于印发《广州市地下工程和深基坑 安全监测预警办法》的通知 【法规类别】建设综合规定 【发文字号】穗建质[2013]1853号 【发布部门】广州市城乡建设委员会 【发布日期】2013.12.05 【实施日期】2013.12.05 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 广州市城乡建设委员会关于印发《广州市地下工程和深基坑安全监测预警办法》的通知 （穗建质〔2013〕1853号） 各有关单位： 为进一步加强我市地下工程及深基坑工程的安全监测管理，规范安全监测工作，我委制定了《广州市地下工程和深基坑安全监测预警办法》（见附件）已经市法制办审核同意，现予以印发实施，请遵照执行。 特此通知 附件：广州市地下工程和深基坑安全监测预警办法 广州市城乡建设委员会 2013年12月5日
附件 广州市地下工程和深基坑安全监测预警办法 第一条为进一步加强全市地下工程及深基坑工程的监测管理，规范地下工程及深基坑安全监测工作，有效防范重大质量安全事故发生，根据国家相关的法规标准，结合本市实际，制定本办法。 第二条本办法适用于本市辖区内房屋建筑和市政基础设施地下工程及深基坑工程的安全监测管理工作。 第三条广州市城乡建设委员会负责全市地下工程和深基坑安全监督管理及地下工程和深基坑安全监测预警系统（以下简称监测预警系统）管理工作。 市、区（县级市）建设行政主管部门按照监督管理分工，负责监管建设项目的地下工程和深基坑安全监督管理及监测预警上报管理工作。 参与地下工程与深基坑作业活动的生产经营单位，应当建立健全地下工程及深基坑安全监测排查治理和建档监控等制度，建立地下工程及深基坑安全监测主要负责人安全生产责任制 第四条在本市辖区范围承接地下工程和深基坑安全监测活动的监测机构应具备工程监测资质，并与监测预警系统进行对接，将本机构信息及所监测工程信息如实在监测预警