公司火灾专项应急预案

X X X X公司本部

火灾应急预案

为了提高公司本部突发火灾事件应急处置能力，杜绝人身伤亡事件的发生，减少公司财产损失，特制订公司本部火灾应急预案。

（一）、火灾类型及危害程度分析

1、办公场所火灾一般为电线短路、吸烟等所引起，火灾会释放出大量的有害气体，产生的大量浓烟，对人员的生命构成威胁。

2、办公场所火灾可能导致办公设备损坏、资料烧毁，直接影响公司各项工作的有序进行。

（二）、组织机构及职责

1、组织机构

应急指挥领导小组总指挥：总经理

应急指挥领导小组副总指挥：副总经理总经理助理

成员：综合部、财务部、生产部、开发部、安监部、基建工程部等部门经理。

应急工作小组：由综合部、财务部、生产部、开发部、安监部、基建工程部等部门的工作人员组成。

2、应急领导小组职责

（1）提出修订应急预案，负责定期组织火灾事故应急演练，监督检查各部门在本预案中履行职责情况。

（2）领导小组成员在火灾事故发生后，应立即赶赴事故现场进行现场指挥，对发生事件启动应急救援预案进行决策，迅速组织力量进行事故处理；全面指挥应急救援工作。

（3）组织事故调查，认真分析事故发生的原因，总结应急救援的事故教训，并形成总结报告上报上级有关部门。

（4）组织实施事故恢复所必须采取的措施，组织落实整改。

3、应急工作小组职责：

（1）对可能产生的问题提出事故预想，负责提供消防、急救培训指导，使每一个职工都能正确掌握消防器材的使用方法，懂得急救常识，关键时刻能实施紧急救护。

（2）定期巡查消防设备，检查办公场所配备的灭火器材有无异常等。

（3）根据事故情况实施隔离保护措施。组织人员疏散，救护受伤人员，抢救、撤离重要的设备、资料。

（4）协助消防队伍灭火。

（5）参与调查事故原因，进行事故分析；根据火灾情况提出整改意见，按照审批程序审核后，及时落实整改。

（三）、监控与预警

1、监控预防

（1）定期检查办公场所电器设备。

（2）严格执行办公场所禁止吸烟。

（3）办公楼各办公室配备灭火器材。

2、火灾预警

（1）发现异常烟雾；（2）闻到异常气味；（3）感觉到异常温度。

3、预警程序

（1）一旦办公场所发生火灾，火灾发现人员，立即使用办公楼配置的灭火器等消防器材立即扑救，扑救不了应立即采取隔离措施，防止火灾蔓延。并迅速拔打火灾报警电话119报警。

（2）同时向应急指挥领导小组报告，组织相关人员实施必要的火灾隔离措施，尽一切可能保护人身安全、设备、资料安全。

（3）当火灾危及人身安全，必须立即组织人员沿消防应急通道疏散。同时抢救、携带重要设备、资料撤退。

（四）、应急处置

1、发现办公场所着火，根据火灾情况迅速利用消防器材进行扑救，切断相关设备电源，如无法扑灭时应迅速采取紧急隔离措施，控制初起火灾，防止火势蔓延。疏散无关人员，对昏迷受伤人员进行急救，撤离重要设备、资料。同时向119电话报警、向应急领导小组报告，说明火灾具体位置、火势大小及基本情况

等，并派专人迎接消防队员，向消防队提供火灾情况介绍。有人员受伤或昏迷的及时进行抢救，同时拨打120急救。

2、应急指挥领导小组成员到达现场后，立即组织指挥灭火工作，应急工作由总经理统一指挥。

3、消防队负责人负责指挥消防队灭火，消防队根据火灾现场实际，确定扑救方案，迅速灭火。

4、设置火灾隔离带及警戒标志，维护现场秩序，阻止无关人员进入隔离区内。

5、组织医务人员及时抢救护理受伤人员。参加灭火的人员在灭火过程中要采取相应的个人防护措施，防止烧伤或燃烧产生气体引起中毒、窒息，防止触电。

6、明火扑灭后，消防人员要组织专职消防人员仔细检查火灾现场，避免复燃。

（五）、应急保障

1、消防器材：办公楼各楼道内均设置灭火器材，办公楼外设置了消防栓。

2、医疗救护：公司车辆均配备了紧急救护包，用于紧急救护。

3、人员：公司人员基本进行了消防演练和急救培训，具备消防应急能力。

（六）、灾后处理

1、火灾扑灭后，应立即检查办公场所建筑损坏情况，组织相关技术人员进行认真分析，评估其危险性，防止出现次生、衍生事件。制定最佳方案进行抢修，尽快恢复办公秩序；对受伤人员进行就治、安抚。

2、收集火灾情况原始资料，由经理部负责人召集应急指挥部成员、应急工作小组成员、消防人员召开事故分析会。

3、由应急工作小组成员填报事故报告，编写详细的事故原因分析，提出整改建议，经审核、审批后贯彻执行。

4、问题整改完毕，经验收合格后，将整改资料汇总存档。

（七）、培训与演练

经理部定期开展本预案的学习培训和应急演练。

本预案自印发之日起实施。

二〇一三年六月二十六日

附件：1、应急处置流程图2、应急联系方式

应急处置流程