医院规章制度试题
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医院规章制度试题多选题1. 医生在为患者诊疗时,应遵守下列哪些规定?A. 严格遵守医学伦理准则B. 保护患者隐私C. 提供准确的诊断和治疗方案D. 与患者建立亲密关系2. 护士在工作中应该遵守的规章制度包括哪些?A. 注重卫生质量和安全B. 患者隐私保护C. 尊重患者合法权益D. 对患者不负责任3. 医疗器械的使用中,哪些行为是不允许的?A. 擅自更换医疗器械B. 不经过消毒直接使用C. 过期的医疗器械也可继续使用D. 忽视医疗器械的维护与保养4. 医院感染控制规定中,以下哪些措施是必须执行的?A. 患者感染后及时报告B. 医务人员接触患者后勤洗手C. 医疗废弃物分类处理D. 检查患者时无需佩戴口罩5. 医院应急处理规范中,哪些情况下应及时启动应急预案?A. 突发疫情B. 医院设备故障C. 医护人员罢工D. 患者突然死亡6. 医生职业道德规范中,以下哪些行为是不符合职业操守的?A. 患者隐瞒病情B. 实施不必要的治疗C. 对患者言语冷漠D. 职业疲劳导致工作不负责任7. 护士职业操守规定中,哪些行为是不被允许的?A. 泄露患者病情B. 对患者进行违规操作C. 不尊重患者的选择和决定D. 不关注患者的情绪需求8. 医院安全管理制度中,哪些方面需要加强?A. 病房内设备使用规范B. 消防安全管理C. 医院门禁控制D. 员工间纠纷处理9. 医院内勤管理制度中,以下哪些规定是必须遵守的?A. 定时参加培训B. 遵守工作时间要求C. 不随意带外人进入医院D. 忽略消耗品的浪费10. 医院医疗纠纷管理规定中,哪些流程是必须经过的?A. 患者投诉B. 院方调解C. 卫生部门投诉D. 法院解决11. 医院绩效考核制度中,以下哪些内容应被纳入考核标准?A. 诊疗工作质量B. 患者满意度C. 医疗事故率D. 医护人员带薪旅行次数12. 医院财务管理规范中,哪些问题是需要重点监督的?A. 医院开支支出决策B. 医疗器械采购招标C. 财务报表真实性D. 医生收入分配13. 医院信息管理规范中,需要哪些措施保护患者信息?A. 保密协议签署B. 信息加密传输C. 信息敏感操作限制D. 患者信息公开14. 医院人事管理制度中,对员工福利的保障包括哪些内容?A. 医保、养老保险B. 年终奖金C. 带薪年假制度D. 无休劳动15. 医院学术研究管理规定中,需要严格执行的内容包括哪些?A. 研究方案审批B. 数据真实性核查C. 论文抄袭查重D. 无需报告结果16. 医院卫生保洁规范中,以下哪些措施是必须执行?A. 定期对医院公共场所进行消毒B. 患者随意乱扔口罩C. 处理医疗废物不分类D. 客户不使用消毒液17. 医院医疗质量安全控制规定中,哪些内容是必须遵守?A. 医疗操作规范B. 病历填写精确C. 术前术后护理不重要D. 患者治疗后不进行跟踪18. 医院队伍建设规定中,以下哪些程序是必须执行?A. 员工轮岗培训B. 奖惩机制设立C. 忽视员工发展D. 不注重职业素质19. 医院营养膳食管理规定中,对医院食堂的要求包括哪些?A. 食材新鲜卫生B. 食品安全保障C. 无需清洁消毒D. 服务态度随意20. 医院环保管理规章中,哪些措施是必须执行?A. 废水废弃物处理合规B. 医疗器械重复使用C. 不分类处理垃圾D. 空调随意开启21. 医院设备维护管理规则中,哪些内容是重点监管?A. 设备保养维护B. 设备质量通报C. 无需维修就随意使用D. 设备管理人员技术不重要22. 医院服务质量管理规定中,哪些流程是必须执行?A. 患者接待服务规范B. 物资管理流程C. 无需办理就诊报到D. 医生服务态度随意23. 医院消毒灭菌规定中,哪些操作是必须规范?A. 定期对器械消毒B. 消毒剂使用过多C. 不规范消毒就随意使用D. 消毒剂使用过少24. 医院医疗服务合同管理中,需要哪些内容是必须规范?A. 服务价格公示B. 服务内容明确C. 无需与患者签订就诊D. 服务条款模糊25. 医院排班管理规定中,对医护人员的工作时间安排包括哪些?A. 合理安排轮班B. 不规范安排轮岗C. 员工随意请假D. 不关注员工工作强度26. 医院突发事件管理规定中,哪些内容是必须执行?A. 灭火设备检查B. 员工安全疏散演练C. 无需启动应急预案D. 突发事件不重要27. 医院药品管理规范中,对医院药库操作的要求包括哪些?A. 药品分类存放B. 药品过期处理C. 药品任意调拨D. 药品不分类存放28. 医院护患关系管理规定中,哪些内容是必须遵守?A. 领导倾向不重要B. 对护士态度忽视C. 严禁暴力伤医D. 无顾客服务意识29. 医院医疗事故处理规定中,哪些程序是必须执行?A. 医疗事故报告流程B. 医院掩盖医疗事故C. 患者不了解医疗事故原因D. 无需向患者赔偿30. 医院通用文书规范中,哪些内容是必须执行?A. 文书填写规范B. 文书泄露C. 不规范处罚D. 文书丢失参考答案:1. ABC2. ABC3. AB4. ABC5. ABC6. AB7. ABC8. ABC9. ABC10. ABC11. ABC12. ABC13. ABC14. ABC15. ABC16. A17. AB18. AB19. ABC20. A21. AB22. A23. A24. AB25. A26. AB27. AB28. C29. A30. A。
医院规章管理制度试题一、基本原则1. 医院规章管理制度的目的是什么?它主要体现了哪些基本原则?2. 医院规章管理制度的制定应遵循哪些原则?3. 医院规章管理制度对医务人员有哪些约束和规定?4. 医院规章管理制度对患者、家属有哪些约束和规定?二、医疗服务管理1. 医院医疗服务管理制度主要包括哪些内容?2. 如何保障患者的医疗安全和权益?3. 医院医疗服务管理中的质量控制措施有哪些?4. 医院医疗服务管理中如何处理医疗事故和纠纷?三、药品管理1. 医院药品管理制度的重要性是什么?2. 医院药品管理应注意哪些方面?3. 如何确保医院药品的质量和安全性?4. 医院药品管理中的药品采购、供应、使用有哪些规定?四、医疗设备管理1. 医院医疗设备管理制度的制定和实施有哪些要求?2. 医院医疗设备的采购、验收、维护、保养应遵循哪些原则?3. 医院医疗设备管理中的设备故障、维修应如何处理?4. 医院医疗设备管理中如何保障设备的安全和有效使用?五、感染控制管理1. 医院感染控制管理制度对医务人员的要求有哪些?2. 医院感染控制管理中如何做好院内感染防控?3. 医院感染控制管理对患者、家属有哪些要求?4. 医院感染控制管理中如何处理职业暴露事件?六、纪律管理1. 医院纪律管理制度对医务人员有哪些要求?2. 医院纪律管理中如何处理医务人员的违纪行为?3. 医院纪律管理中如何处理医务人员的奖惩机制?4. 医院纪律管理对医务人员的奖惩依据和程序是什么?七、其他规章制度1. 医院规章管理制度中还有哪些其他内容需要特别重视?2. 医院规章管理制度对医院内各部门的协调和配合有何规定?3. 医院规章管理制度对医院内外的各种应急事件有何规定?4. 医院规章管理制度如何执行和监督?以上试题为医院规章管理制度的基本内容及重要原则进行了系统性的阐述和归纳,并针对各个方面提出了具体的问题,旨在考核学员对医院规章管理制度的理解和应用能力。
希望学员们在此基础上加深对医院规章管理制度的认识,增强医德医风,提高医疗服务质量,确保患者的安全和权益。
医院规章制度考试卷第一部分:选择题(共60分)1. 医院规定的正常工作时间是?A. 8:00-17:00B. 9:00-18:00C. 8:30-17:30D. 9:30-18:302. 医院规定迟到超过多少次会被扣工资?A. 3次B. 4次C. 5次D. 6次3. 下列哪项行为是医院不允许的?A. 吸烟B. 酗酒C. 乱扔垃圾D. 打架斗殴4. 在医院工作期间,员工需要穿戴哪些服装?A. 工作服B. 高跟鞋C. 运动鞋D. 拖鞋5. 医院规定员工工作时必须保持什么样的仪表?A. 干净整洁B. 随意搭配C. 不需要保持仪表D. 随意发型6. 医院规定员工工作时不得擅自拆动或使用哪些设备?A. 医疗设备B. 电脑C. 电话D. 电风扇7. 医院规定员工不得私自接受患者的什么?A. 礼物B. 红包C. 烟酒D. 饭局8. 在医院工作期间,员工需要如实填写什么记录?A. 交接班记录B. 患者病史C. 个人日记D. 假条9. 医院规定员工工作时需要保持哪种心态?A. 积极向上B. 消极悲观C. 冷漠无情D. 随意放松10. 在医院工作期间,员工需要尊重哪些人员?A. 患者B. 同事C. 领导D. 所有人第二部分:问答题(共40分)1. 请简要描述医院规定的加班制度和报销制度。
2. 如果在工作中遇到患者家属发生冲突,你应该如何处理?3. 医院规定员工需要接受定期的职业培训,请说明你对职业培训的看法并简要描述你参加过的一次培训经历。
4. 请描述你认为医院员工应该具备的基本素质和能力。
5. 如果你发现同事在工作过程中有违规行为,你应该如何处理?第三部分:综合题(共30分)阅读下面的情景描述,完成问题并回答问题。
情景描述:你是一名在医院工作的护士,今天接待了一个突发病例,一个突发心脏病患者被送进急诊室,需要立即进行抢救。
在抢救过程中,你发现药品不足,需要另外一个同事去药房补充,但是同事不在岗。
同时,患者的家属要求尽快知道患者的情况,但是医生还未给出确切诊断。
医院安全生产规章制度试题一、选择题1. 医院安全生产的目标是保障医院所有员工、患者、患者家属及来访者的()。
A. 财产安全B. 人身安全C. 信息安全D. 全部选项2. 以下哪项不属于医院安全保卫工作内容?()A. 人员保护B. 财物保护C. 环境保护D. 信息保护3. 在医院发生紧急情况时,以下哪项是首要措施?()A. 立即报警B. 启动应急预案C. 疏散人员D. 调查原因4. 以下哪项不是医院安全生产的责任主体?()A. 医院领导B. 全体员工C. 患者及患者家属D. 全部选项5. 以下哪项不是医院安全生产的基本原则?()A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 质量第一二、填空题6. 医院安全生产的基本方针是:“安全第一,预防为主,综合治理”,其中“安全第一”是指将()放在首位。
7. 医院安全生产的责任主体包括()、全体员工、患者及患者家属。
8. 医院安全生产的目的是保障()、患者、患者家属及来访者的安全。
9. 医院安全生产的基本原则包括()、安全第一、综合治理。
10. 医院安全生产的规章制度应包括()、安全生产责任制、安全生产管理制度等。
三、简答题11. 请简述医院安全生产的目标。
12. 请简述医院安全保卫工作的内容。
13. 请简述医院发生紧急情况时的应对措施。
14. 请简述医院安全生产的责任主体。
15. 请简述医院安全生产的基本原则。
四、案例分析题16. 某医院发生火灾,造成多名患者和员工受伤。
请根据此案例,分析医院在安全生产方面的不足,并提出改进措施。
答案:一、选择题1. D2. D3. B4. C5. D二、填空题6. 人身安全7. 医院领导8. 财产安全9. 预防为主10. 安全生产责任制、安全生产管理制度等三、简答题11. 医院安全生产的目标是保障医院所有员工、患者、患者家属及来访者的人身安全、财产安全、信息安全等,确保医院正常运营。
12. 医院安全保卫工作的内容包括人员保护、财物保护、环境保护等,通过物防、技防和人防,预防和保障医院的财物和人身的安全。
1. 医院感染管理委员会的领导机构是:A. 院长B. 业务院长C. 医院感染管理委员会D. 医疗卫生行政部门2. 医院人事科的主要职责不包括以下哪项?A. 制定和执行医院人事规章制度B. 协助各科室完成人员调整、培养和使用C. 负责医院药品采购和库存管理D. 组织各类专业课程专业技术人员的晋升3. 手术分级制度中,风险最高、操作过程最复杂的手术属于:A. 一级手术B. 二级手术C. 三级手术D. 四级手术4. 医疗技术分为三类,以下哪项不属于第三类医疗技术?A. 涉及重大伦理问题B. 高风险C. 安全性及有效性尚需经规范的临床试验研究进一步验证D. 常规医疗技术5. 医疗技术临床应用管理制度中,第一类医疗技术的特点不包括以下哪项?A. 安全性、有效性确切B. 医疗机构通过常规管理在临床应用中能确保其安全性、有效性C. 涉及一定伦理问题D. 卫生行政部门应当加以控制管理6. 医院规章管理制度中,关于院容院貌的要求不包括以下哪项?A. 抓好院容院貌的整洁B. 上班不准穿拖鞋、配带任何首饰C. 上班期间不准做以上班无关的其他事项D. 常见药品价格与医疗收费标准上墙7. 医院规章管理制度中,关于考勤和请销假工作,以下哪项说法错误?A. 认真做好考勤和请销假工作B. 协助分配办做好奖金缴交工作C. 负责办理职工的退离休工作D. 负责管理专业技术人员继续教育工作8. 医院规章管理制度中,关于医疗技术临床应用的管理,以下哪项说法错误?A. 医疗技术临床应用应当遵循科学、安全、规范、有效、经济、符合伦理的原则B. 建立医疗技术临床应用准入和管理制度,对医疗技术实行分类、分级管理C. 卫生部负责第三类医疗技术的临床应用管理工作D. 医疗技术分为三类,第一类医疗技术由医院负责管理9. 医院规章管理制度中,关于职工福利费的管理,以下哪项说法错误?A. 会同工会分配职工福利费B. 检查使用情况C. 负责管理专业技术人员继续教育工作D. 负责管理职工养老保险10. 医院规章管理制度中,关于医疗事故的处理,以下哪项说法错误?A. 预防医疗事故发生B. 确保手术安全和手术质量C. 根据医疗事故处理条例,对医疗事故进行分类和处理D. 医疗事故处理由医院自行决定二、简答题(每题5分,共20分)1. 简述医院感染管理委员会的职责。
医院规章制度考核试题一、医德医风1. 什么是医德医风,医院对医德医风有哪些要求?2. 请列举三种不良医德医风行为及其危害。
3. 你认为医德医风的建设对医院的发展有何作用?4. 请描述一名医务人员如何维护医德医风的具体行为。
二、患者服务1. 医院对患者服务的要求是什么?请列举具体例子。
2. 你在日常工作中对患者有哪些具体帮助和服务内容?3. 如何处理患者投诉的问题?请描述具体操作流程。
4. 请简述一次成功服务患者的经验和体会。
三、安全管理1. 医院安全管理的内容包括哪些方面?请详细说明。
2. 你在日常工作中有哪些安全管理操作?3. 发现工作环境存在安全隐患应如何处理?4. 请描述一次成功的危机处理案例。
四、医疗质量1. 如何保障医疗质量?医院对医疗质量的要求是什么?2. 你在开展医疗工作时如何确保医疗质量?3. 如何做好术前术后的护理工作?4. 请描述一次医疗质量事故的处理经过及后果。
五、纪律规范1. 医院纪律规范的内容有哪些?请列举具体要求。
2. 你认为遵守纪律规范对医院的发展有何作用?3. 如何处理同事之间的矛盾和纠纷?4. 请描述一次成功遵守纪律规范的行为经历。
六、考核及奖惩制度1. 什么是考核及奖惩制度?请列举具体奖惩内容。
2. 你认为考核及奖惩制度对医务人员的激励作用是什么?3. 如何处理工作出现的失误和差错?请描述具体处理措施。
4. 你认为医院的考核及奖惩制度应如何完善?七、其他规章制度1. 医院还有哪些其他规章制度?请列举具体内容。
2. 请谈谈你对医院规章制度的认识和看法。
综合题请结合以上内容,以你的实际工作经验为例,写一篇文章,谈谈你对医院规章制度的理解和遵守情况。
医院规章制度选择题第一章总则第一条为规范医院管理、维护医院秩序,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院所有工作人员在医院内的各项活动。
第三条医院管理层应加强对本规章制度的宣传和培训,确保所有工作人员了解并遵守本规章制度。
第四条本规章制度的修订、解释和执行,由医院管理层负责。
第五条本规章制度的内容包括医院工作人员的基本行为规范、守则、奖励和处罚制度等。
第二章工作行为规范第六条医院工作人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度,尊重患者和同事,维护医院形象。
第七条医院工作人员应保守医疗机密,不得泄露患者信息。
第八条医院工作人员应遵守医疗纪律,不得擅自更改医疗记录,不得擅自开具虚假医嘱。
第九条医院工作人员应主动向患者提供优质的医疗服务,不得恃宠而骄,无视患者需求。
第十条医院工作人员应保持良好的职业道德和职业素养,不得以任何形式索取患者回扣或礼物。
第十一条医院工作人员应合理利用医疗资源,杜绝浪费现象。
第三章守则第十二条医院工作人员上班时应穿着整洁的工作服,并佩戴好工作证件。
第十三条医院工作人员在工作期间不得喧哗、打闹,不得接打私人电话。
第十四条医院工作人员在工作期间应专心致志,不得在工作中偷懒、玩手机、上网。
第十五条医院工作人员应积极配合领导的工作安排,不得私自请假或擅自早退。
第十六条医院工作人员应尊重患者权益,不得对患者进行侮辱、歧视或虐待行为。
第十七条医院工作人员应文明用语,不得使用粗言秽语或过激言辞。
第四章奖励和处罚制度第十八条对优秀的医院工作人员,医院将给予表彰和奖励。
第十九条对违反规章制度的医院工作人员,医院将根据情节轻重给予批评教育、警告、记大过、解除劳动合同等处罚。
第二十条医院工作人员有权提出异议或申请申诉,医院将按照程序予以审理。
第五章附则第二十一条本规章制度自颁布之日起生效。
第二十二条对于本规章制度未尽事宜,由医院管理层负责解释。
本规章制度最终解释权归医院管理层所有。
医院规章制度考试及答案一、选择题1. 医院规章制度的目的是什么?A. 约束员工的行为B. 维护医疗秩序C. 保障患者权益D. 以上都是答案:D2. 医院规章制度的依据是什么?A. 国家法律法规B. 医院章程C. 行业标准D. 所属机构规定答案:A3. 医院规章制度的执行主体是?A. 医院管理层B. 所有员工C. 患者D. 监督部门答案:B4. 医院规章制度中,规定的处罚措施包括?A. 警告B. 罚款C. 辞退D. 所有以上答案:D5. 医院规章制度中,员工的权利包括?A. 工资待遇B. 假期福利C. 培训机会D. 所有以上答案:D二、简答题1. 请简要描述医院规章制度对医院管理的重要性。
答案:医院规章制度是医院管理的基本工具,通过规章制度的设立和执行,可以约束员工的行为,维护医疗秩序,保障患者权益,提高医院管理效率和服务质量。
2. 请列举医院规章制度中常见的禁止行为。
答案:医院规章制度中常见的禁止行为包括迟到早退、擅离岗位、私自接受患者红包、泄露病人隐私信息等。
三、论述题请结合实际情况,论述医院规章制度的建设和完善在提高医院管理水平和服务质量方面的作用。
答案:医院规章制度的建设和完善是提高医院管理水平和服务质量的重要途径。
通过建立科学的规章制度,可以规范医务人员的行为,加强各部门之间的协调配合,提高医疗服务效率。
同时,规章制度的健全可以确保患者的合法权益,提升医院的社会形象,增强患者信任度。
因此,医院规章制度的建设和完善对医院的稳定发展和健康运营具有重要的意义。
以上为医院规章制度考试题及答案,希未考生认真阅读,认真答题。
祝各位考生取得好成绩!。
医院规章制度试题及答案一、单项选择题1、首诊医师接诊患者后,如刚好要下班,可以将患者做何处理?( )A、让患者到它院诊治B、移交给接班医师C、等上班后再继续诊治2、下列关于首诊负责制,理解正确的是:( )A、谁首诊,谁负责;首诊医生应仔细询问病史,进行体格检查,认真进行诊治,做好病历记录B、首诊医生发现患者所患疾病不属于本专业范畴,可以建议转相关科室,无需做病历记录C、对于新入院患者必须在1小时内诊治;危、急、重患者必须立即接诊,并报告上级医生3、入院3天未确诊,治疗效果不佳,病情严重的患者应如何处理:( )A、转入上级医院诊疗B、组织会诊讨论C、上报院领导处理4、急诊会诊,相关科室在接到会诊通知后,应在多长时间( )分钟内到位。
A、10B、15C、20D、305、会诊结束后,医师应当在返回单位个工作日以内将外出会诊的有关情况报告所在科室负责人和医教部。
A、1B、2C、3D、46、医师值班、交接班过程中以下哪项是错误的?( )A、值班人员一经确认,未经许可不可私自换班。
B、二线医师实行听班制,必须去向明确,通讯畅通,随喊随到。
C、医技科室医师、技师分别独立值班,疑难报告须有上级医师审核。
D、危重病人、当日手术后病人无须床边交班。
E.医师值班期间进行的医疗处臵,必须及时记录。
7、高级专业技术职称医师每周查房至少( )。
A、1次B、2次C、3次D、4次8、不属于医疗核心制度的是:( )A、首诊负责制B、三级医生查房制C、医院感染管理制度D、手术分级制度9、新入院病人、转科病人、手术后病人医嘱应在病人到达病房后小时内开出。
急危重病人医嘱一般在接诊后小时内开出。
( )A、1 2B、2 1C、1D、210、因抢救急危患者,未能及时书写病历的,有关医务人员应当在抢救结束后小时内据实补记,并加以注明。
A、3B、6C、12D、2411、一次用血、备血量超过量时,《输血申请单》需要科主任和输血科主任签字,并报医务科批准。
医院考勤管理制度试题一、考勤方式1. 员工每天上班需要打卡签到,迟到超过15分钟将被视为迟到。
2. 员工下班需要打卡签退,早退将被视为早退。
3. 出差、请假、公事外出等情况需提前向上级主管请示并填写相关表格。
4. 外出办事需提前向考勤管理员请假并填写外出登记表。
二、考勤奖惩1. 迟到、早退将会进行记录,每月总超过3次者将扣除相应工资。
2. 多次迟到、早退或缺勤者将受到严厉警告,累计达到5次将被辞退。
3. 考勤表现良好者将获得奖励,例如表扬信、奖金等。
三、特殊情况处理1. 突发状况(如交通堵塞、突发疾病等)上午迟到30分钟内需让值班管理员签字确认,下午迟到同样需要签字确认。
2. 特殊请假(如病假、事假等),需提前向上级主管请假并填写请假表,医院将根据情况给予批准或拒绝。
3. 出差外出需提前向上级主管请示并填写相关表格,出差期间需保持联络畅通并在规定时间内完成工作。
四、考勤监督1. 每月底医院将对考勤情况进行汇总统计,并向各科室主管汇报,及时发现问题并进行处理。
2. 考勤管理员将定期检查各科室考勤情况,对异常情况进行核实并及时处理。
3. 员工也有权向考勤管理员反映问题,如发现有不正当处理或不公平情况可向医务部门投诉。
五、其他规定1. 禁止员工私自调整考勤记录,如发现者将受到相应处罚。
2. 禁止员工帮助他人打卡,如发现者将受到相应处罚。
3. 考勤管理制度需全员认真遵守,如有违反者将受到惩罚。
通过制定这样一套严格的考勤管理制度,我们可以更好地管理医院的人力资源,提高医疗服务的质量和效率,为患者提供更好的医疗服务。
希望全院员工共同遵守并严格执行这一考勤管理制度,共同努力为医院的发展做出贡献。
医院护士规章制度考核试题1. 作为一名医院护士,你认为最重要的是什么?2. 你认为护士与患者之间的关系应该如何建立?3. 你在处理患者病情时遇到困难时,你会如何处理?4. 作为一名医院护士,你对自己的工作有什么期待?5. 请描述一次你认为最成功的护理工作经验。
第二部分:工作流程1. 请描述院内病人住院流程。
2. 请描述急诊科病人来院就诊的处理流程。
3. 请描述门诊病人看病的流程。
4. 请描述手术室护理工作的流程。
5. 请描述护士在病房中的日常工作流程。
第三部分:工作技能1. 请简要介绍一下基本护理操作技能。
2. 请描述一下静脉输液的操作流程。
3. 请描述一下氧气吸入的操作流程。
4. 请描述一下心电监护的操作流程。
5. 请描述一下伤口换药的操作流程。
第四部分:法规意识1. 请说明《医疗保健法》对医院护士的要求。
2. 请说明《护理条例》对医院护士的要求。
3. 请说明《医疗纠纷处理办法》对医院护士的要求。
4. 请说明《医疗事故处理办法》对医院护士的要求。
5. 请说明《医疗机构管理办法》对医院护士的要求。
第五部分:应急处置1. 请描述一下病人突发意外的应急处理流程。
2. 请描述一下护士自身突发意外的应急处理流程。
3. 请描述一下医疗设备故障的应急处理流程。
4. 请描述一下火灾突发情况的应急处理流程。
5. 请描述一下病人家属发生暴力行为的应急处理流程。
以上就是医院护士规章制度的考核试题,希望你能认真对待这些问题,不断提升自己的工作能力和专业水平。
祝你成功!。
医院规章制度测试题一、医德医风要求1. 作为医务人员,应该具备哪些基本的道德素质?2. 患者在医院就诊时,医务人员应该遵守哪些行为规范?3. 在医疗过程中,医务人员应该如何与患者进行沟通和交流?4. 请对医务人员应对医疗事故和医疗纠纷的处理方法进行说明。
二、医疗质量管理规定1. 医院在进行医疗服务时应该遵守哪些质量管理标准?2. 医疗过程中如何保证医疗安全和医疗质量?3. 请描述医院内部医疗质量的评估方法和周期。
4. 医院在面对医疗事故时应采取哪些处理措施?三、工作纪律要求1. 医务人员在工作中应该遵守哪些基本工作纪律?2. 对于工作中的迟到早退、旷工、私自加班等现象应该如何处理?3. 医务人员在工作中发现同事存在不端行为应该怎么处理?4. 请描述医院对于工作纪律的督导和考核制度。
四、患者权益保护规定1. 医院在提供医疗服务时应该如何保护患者的合法权益?2. 请描述医院应如何建立患者投诉机制,在患者投诉时应该如何处理?3. 医院对患者的隐私信息应该如何保密?4. 医院应该如何处理因患者权益保护问题引发的医疗纠纷?五、药品管理规定1. 医院在药品采购时应该遵守哪些规定?2. 对于医院内部药品的存储、配制和使用要求是什么?3. 药品管理中应该如何防范药品被盗窃或滥用?4. 医院在面对药品质量问题时应该如何进行处理?六、医疗器械管理规定1. 医院在医疗器械采购时应该遵守哪些规定?2. 医疗器械在使用前应该经过哪些检验和测试?3. 医院在医疗器械的使用和维护中应该注意哪些问题?4. 面对医疗器械故障或事故时应该如何处理?七、急救处理规定1. 医务人员在处理急救工作时应该遵守哪些规定?2. 急救过程中如何保证及时、有序的医疗救治?3. 医务人员在发生急救事故时应该如何处置?4. 医院应该如何做好急救设备和药品的管理和储备工作?八、感染控制规定1. 医院在感染控制方面应该采取哪些措施?2. 医院应该如何对患者、医务人员和环境进行感染防控?3. 面对突发感染病例时应该如何做好隔离和治疗工作?4. 感染控制工作中应该如何做好感染监测和上报工作?以上题目仅为医院规章制度测试题的一部分,具体试题内容和形式还需根据医院的实际情况和管理需求进行调整和完善。
医院的规章制度选择题一、医院管理制度1. 医院的职责和宗旨包括以下哪些内容?A. 保障患者的医疗安全和权益B. 提供高质量的医疗服务C. 培养医护人员的专业技能D. 推动医疗科研和教育E. 所有以上2. 医院管理机构应包括以下哪些部门?A. 行政部门B. 医务部门C. 护理部门D. 财务部门E. 所有以上3. 医院规章制度的制定应遵循以下原则:A. 法制性原则B. 民主性原则C. 程序性原则D. 公平性原则E. 所有以上4. 医院内部管理应遵守以下哪些规定?A. 符合医疗法规B. 尊重患者意见C. 保护医护人员权益D. 完善医疗记录管理二、医疗服务制度5. 医院应建立哪些医疗服务制度?A. 就医登记规定B. 诊疗流程规定C. 护理操作规范D. 医疗费用管理规定E. 所有以上6. 医院应落实哪些医疗质量管理措施?A. 建立医疗安全管理体系B. 定期开展医疗质量评估C. 加强医疗事故监测和处理D. 提升医护人员技术水平E. 所有以上7. 患者治疗过程中,医院应保障以下哪些权益?A. 信息权B. 意见权C. 选择权D. 隐私权E. 所有以上8. 医院应具备哪些应急救援措施?A. 火灾应急预案B. 医疗突发事件处置方案C. 自然灾害应急预案D. 传染病疫情防控措施三、医护人员管理制度9. 医护人员应遵守哪些职业道德规范?A. 尊重患者权益B. 保护患者隐私C. 提供高品质医疗服务D. 参加继续教育培训E. 所有以上10. 医疗机构应加强哪些医护人员管理措施?A. 护士执业注册管理B. 医生继续教育考核C. 合理分工协作D. 医护人员奖惩制度E. 所有以上11. 医院应建立哪些医护人员安全保障措施?A. 提供职业病防护用品B. 定期体检和健康监测C. 加强暴力伤医防范措施D. 提供心理健康服务E. 所有以上以上是医院的规章制度的相关选择题,希望对你有所帮助。
医院相关规章制度试题
《医院相关规章制度》试题
一、医务人员需遵守医院的工作制度,否则将受到何种惩罚?
二、医疗器械的使用需要遵守哪些规定?如何保障患者的安全?
三、医院内部通讯使用的渠道和规定是什么?如何确保信息的准确传达?
四、医院内部禁烟规定的具体执行步骤是什么?哪些处罚措施会给予违规者?
五、医院内部洗手规范的要求是什么?为什么要强调洗手在医疗防控中的重要性?
六、医院内部对于职业道德的规范是什么?医务人员遇到职业道德困境时应该如何处理?
七、医院内部对于医疗垃圾的处理要求是什么?如何确保对医疗垃圾的安全处理和处置?
八、医院内部对于患者隐私保护的规定是什么?违反隐私规定的后果是什么?
九、医院内部急救程序的具体步骤是什么?医务人员在急救过程中应该注意哪些问题?
十、医院内部对于医疗纠纷的处理流程是什么?医务人员在面对医疗纠纷时应该如何应对?
以上试题旨在考察医院员工对于内部规章制度的了解情况,以及对于相关问题的处理能力和思考精准度。
希望通过这些试题,能够更好地促使医务人员对于医院规章制度加深理解,积极遵守并按照相关规定实施工作。
医院规章制度核心制度试题及答案一、单选题1、对多重耐药菌感染的患者,应当在标准预防的基础上,实施哪种隔离措施A、空气隔离B、飞沫隔离C、接触隔离D、消化道隔离【答案】 C2、接触隔离标志的颜色为A、黄色B、蓝色C、粉色D、红色【答案】 B3、需床前重点交接的病人,下列哪项除外A、危重抢救B、昏迷手术C、瘫痪分娩D、康复期患者【答案】 D4、血制品从血库中取出后( )分钟内输入A、30B、60C、90D、120【答案】 A5、输血查对制度中,注意事项下列哪项除外A、不能剧烈摇晃B、输血完毕,输血袋送血库C、输血过程中严密观察,听取病人主诉D、能加温【答案】 D6、医嘱查对制度中,护士长( )天查对一次A、1B、3C、5D、7【答案】 D7、I 级护理患者的护理要点,不包括下列哪项A、每小时巡视患者观察病情变化B、每两小时巡视患者观察病情变化C、根据病情测量生命体征D、根据医嘱正确实施治疗给药措施【答案】 B 8、三查八对包括:床号、姓名、药物的浓度、剂量、用法、时间和 ()A、住院号B、作用C、有效期D、性别【答案】 C9、护士必须严格根据( )给药A、患者需求B、医嘱C、个人判断D、患者自理能力评分【答案】 B10、病房管理由谁负责A、护士长B、护士C、科主任D、医生【答案】 A11、分级护理分几个级别A、2B、3C、4D、5【答案】 C12、输血前两人共同执行的三查不包括哪项A、血的有效期B、输血装置是否完好C、血的质量D、操作中查【答案】 D13、普通不良事件发生后要求()小时内报告A、4B、6C、12D、24【答案】 D14、每( )月召开护理质量管理会议,总结、分析、改进、提升质量管理体系运行效果A、1B、2C、6D、12【答案】 C15、护理不良事件共划分( )项A、2B、3C、4D、5【答案】 C16、申请科间会诊时,会诊人员接到通知后( )内完成会诊,急会诊应及时完成A、6B、12C、24D、48【答案】 D17、患者住院健康教育内容主要包括( )A、医院规章制度B、病室环境C、相关疾病知识D、出院指导【答案】 C18、具备下列哪些情况可以确定为一级护理( )A、病情稳定仍需卧床,且自理能力轻度依赖的患者B、病情稳定或者处于康复期,且自理能力中度依赖的患者C、病情危重,随时可能发生病情变化需进行监护抢救的患者D、病情趋向稳定的重症患者【答案】 D19、抢救车实行封存管理有效期为( )A、28 天B、一个月C、15 天D、两个月【答案】 B20、护士在执行口头医嘱时,哪项不是与医生再次核对的信息( )A、药物的名称B、药物的剂量C、给药途径D、患者姓名【答案】 D21、住院患者身份识别至少包括( )两项信息。
一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不属于医院工作人员的基本职业道德?A. 尊重患者,关爱生命B. 保守患者隐私,保护患者权益C. 追求经济效益,忽视医疗质量D. 严谨求实,精益求精2. 医院工作人员应遵守的劳动纪律是:A. 严格遵守工作时间,不得迟到早退B. 随意更换工作地点,不影响患者治疗C. 工作期间,可以接听私人电话D. 在工作时间,可以随意离开工作岗位3. 医院患者隐私权包括以下哪些内容?A. 病历资料、检查报告、治疗信息B. 患者的家庭住址、联系方式C. 患者的年龄、性别、婚姻状况D. 以上都是4. 医院工作人员在遇到患者投诉时应采取以下哪种态度?A. 漠不关心,置之不理B. 严肃对待,认真调查C. 推卸责任,推诿责任D. 逃避责任,不负责任5. 医院工作人员应如何处理医疗纠纷?A. 私下解决,避免影响医院声誉B. 严格按照医疗纠纷处理流程进行C. 忽视患者权益,强调医院利益D. 无视法律法规,自行处理6. 医院工作人员在诊疗过程中应遵循以下哪种原则?A. 以经济效益为重B. 以患者为中心C. 以医院利益为重D. 以医生个人利益为重7. 医院工作人员在药品使用过程中应遵守以下哪项规定?A. 严格按照药品说明书使用B. 随意更改药品剂量和用药途径C. 在没有医生指导下使用处方药D. 忽视药品不良反应,强制患者使用8. 医院工作人员在手术过程中应遵守以下哪项规定?A. 严格按照手术流程进行B. 随意更改手术方案C. 忽视患者意愿,强行手术D. 在手术过程中,随意离开手术台9. 医院工作人员在值班期间应遵守以下哪项规定?A. 严格遵守值班制度,不得擅自离岗B. 值班期间,可以处理私人事务C. 值班期间,可以睡觉休息D. 值班期间,可以随意接听私人电话10. 医院工作人员在医疗废物处理过程中应遵守以下哪项规定?A. 严格按照医疗废物处理流程进行B. 将医疗废物随意丢弃C. 将医疗废物与其他垃圾混合处理D. 忽视医疗废物处理,不进行分类二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 医院工作人员在诊疗过程中应遵守以下哪些原则?()A. 以患者为中心B. 严谨求实C. 保守患者隐私D. 以经济效益为重E. 以医院利益为重2. 医院工作人员在遇到患者投诉时应采取以下哪些措施?()A. 认真听取患者意见B. 严肃对待,认真调查C. 私下解决,避免影响医院声誉D. 推卸责任,推诿责任E. 严格按照医疗纠纷处理流程进行3. 医院工作人员在药品使用过程中应遵守以下哪些规定?()A. 严格按照药品说明书使用B. 在没有医生指导下使用处方药C. 忽视药品不良反应,强制患者使用D. 随意更改药品剂量和用药途径E. 严格按照药品管理规定使用4.。
科室各项规章制度考核试题第一部分:医疗管理规章制度1. 医疗院所建立了完善的医疗管理规章制度吗?请列举其中的具体制度,并简述其实施情况。
2. 医疗院所对医务人员的职业道德和专业素质进行了哪些规定和要求?医务人员是否有义务遵守这些规定,是否有相关的考核机制?3. 医疗院所制定了哪些医疗质量管理制度?如何保证医疗质量的稳定和提升?4. 医疗院所有关医疗器械、药品的管理规定是什么?医疗院所是否遵守相关法规和规定?5. 医疗院所对医疗安全管理有哪些规定和措施?医疗院所是否定期进行医疗安全管理的检查和评估?第二部分:医护人员岗位规章制度1. 医护人员的工作职责和岗位要求是什么?医护人员对自己的工作职责和要求是否清晰?2. 医护人员在工作中应该遵守的规章制度有哪些?医护人员是否熟悉并遵守这些制度?3. 医护人员在工作中可能遇到的紧急情况和突发事件要求医护人员如何应对?医护人员是否具备应急处理能力?4. 医护人员与患者之间的沟通和关系管理规定是什么?医护人员是否能够体现出专业和亲和的态度?5. 医护人员的个人形象和仪容要求是什么?医护人员是否重视个人形象的塑造和维护?第三部分:医疗器械和药品管理规章制度1. 医疗院所对医疗器械和药品的采购、存储和使用有哪些规定?医疗院所是否严格按照规定执行?2. 医疗院所的医疗器械和药品管理人员有哪些职责和要求?医疗院所是否有相关的培训机制?3. 医疗器械和药品的品质管理、质量控制和安全使用规定是什么?医疗院所是否有相关的检测和监控措施?4. 医疗院所的医疗器械和药品库存管理制度是什么?库存管理是否规范和合理?5. 医疗院所对医疗器械和药品的报废处理有哪些规定和流程?医疗院所是否按照规定进行报废处理?第四部分:院内医疗卫生规章制度1. 医疗院所的院内环境管理规定是什么?医疗院所的院内环境是否整洁、安全?2. 医疗院所对医疗废物的管理规定是什么?医疗院所是否符合医疗废物的分类和处理要求?3. 医疗院所对院内传染病的预防和控制规定是什么?医疗院所是否有相关的预防和控制措施?4. 医疗院所对患者受理和就诊流程的规定是什么?患者在医疗院所就诊是否感到便捷和舒适?5. 医疗院所对医护人员职业健康的保护规定是什么?医护人员是否按规定参加健康体检和职业病防护措施?以上试题旨在对医疗机构的各项规章制度进行全面评估,检查其是否合规和健康。
医院管理规章制度及岗位职责试题(用心整理的精品word文档,可以编辑,欢迎下载)作者:------------------------------------------日期:------------------------------------------白沙县人民医院《医院工作制度及岗位职责》试题一、简答题:(每题2分,共60分)1、我院门诊工作制度规定:门诊病历及处方合格率不低于。
答:95%。
2、我院门诊工作制度规定,在什么情况下应请上级医师会诊?答:对疑难危重病人不能确诊,病人三次门诊仍不能确诊者。
3、门诊工作制度规定:门诊会诊、转科,原接诊医生应将目的、要求详细记录在病历上,必要时应怎么做?答:伴同前往交待清楚。
4、门诊工作制度规定:主任医师、副主任医师应固定时间出门诊,每周不少于多少小时?答:4小时。
5、什么叫首诊负责制度?答:第一个接诊医生,对患者应全面负责,自己能处理的不应推给他人及他科。
6、新分配参加工作的医师及进修医师的处方权,在参加工作及进修多长时间后由科主任根据能力提出申请,报医务科批准、登记备案,并将本人签字式样通知相关科室。
答:3个月。
7、处方制度规定:急诊处方一般以多少时间量为限?对予某些慢性病或特殊情况可酌情适当延长。
答:3天量为限。
8、处方制度规定:处方有效期限为几日?答:当日有效。
特殊情况下需延长有效期的,由开具处方的医生注明有效期限,但最长不到超过3天。
9、处方制度规定:医师不得为那些人开处方?答:不得为本人及其家属开处方。
10、处方制度规定:药剂科不得擅自修改处方,如处方有错误和无医师所需的药品时,应怎么做?凡处方不合规者,药剂科有权怎么做?答:⑴通知医师更改后配发。
⑵药剂科有权拒绝调配。
11、120工作制度规定:负责院外急救出诊任务,必须在几分钟内出发?答:5分钟内。
12、急诊观察工作制度规定:观察病人一般不超过几天?答:48小时。
13、急诊观察工作制度规定病人留观期间科主任或三级医生几天查房一次,以便及时修订诊疗计划?答:每天早上组织查房。
医院规章制度试题【篇一:医院规章制度汇编考试试题(临床、医技)】东莞光华医院规章制度汇编考试试题(临床、医技) 姓名:科室:分数:一、单项选择题1、首诊医师接诊患者后,如刚好要下班,可以将患者做何处理?( )a、让患者到它院诊治b、移交给接班医师 c 、等上班后再继续诊治2、下列关于首诊负责制,理解正确的是 :( )a 、谁首诊,谁负责;首诊医生应仔细询问病史,进行体格检查,认真进行诊治,做好病历记录b 、首诊医生发现患者所患疾病不属于本专业范畴,可以建议转相关科室,无需做病历记录c 、对于新入院患者必须在 1 小时内诊治;危、急、重患者必须立即接诊,并报告上级医生3、入院 3 天未确诊,治疗效果不佳,病情严重的患者应如何处理 :( )a、转入上级医院诊疗 b 、组织会诊讨论 c、上报院领导处理4、急诊会诊,相关科室在接到会诊通知后,应在多长时间( )分钟内到位。
a、10 b 、 15c 、20d 、305、会诊结束后,医师应当在返回单位( )个工作日以内将外出会诊的有关情况报告所在科室负责人和医教部。
a、1b、2 c 、3 d 、46、医师值班、交接班过程中以下哪项是错误的? ( )a 、值班人员一经确认,未经许可不可私自换班。
b 、二线医师实行听班制,必须去向明确,通讯畅通,随喊随到。
c、医技科室医师、技师分别独立值班,疑难报告须有上级医师审核。
d 、危重病人、当日手术后病人无须床边交班。
e .医师值班期间进行的医疗处臵,必须及时记录。
7、高级专业技术职称医师每周查房至少 ( ) 。
a、1 次 b 、2 次 c、3 次 d、4 次8、不属于医疗核心制度的是: ( )a、首诊负责制 b 、三级医生查房制c 、医院感染管理制度d 、手术分级制度9、新入院病人、转科病人、手术后病人医嘱应在病人到达病房后( )小时内开出。
急危重病人医嘱一般在接诊后( )小时内开出 ( )a、1 2b 、2 1 c 、1 0.5 d 、2 0.510、因抢救急危患者,未能及时书写病历的,有关医务人员应当在抢救结束后( )小时内据实补记,并加以注明。
a、3b 、 6 c 、12 d 、2411、一次用血、备血量超过( )量时,《输血申请单》需要科主任和输血科主任签字,并报医务科批准。
a、1000ml b 、 1600mlc 、2000mld 、3000ml12、按手术分级管理制度,住院医师可单独完成的手术是:( )a、一级手术 b 、二级手术 c、三级手术 d 、四级手术13、危重病人抢救工作过程中哪项做法是不恰当的?( )a 、接诊医师发现病人病情危重,立即抢救并报告上级医师。
b 、抢救实施口头医嘱时,护士必须复诵一遍无误后执行。
c 、不宜搬动的急、危、重病人应先就地抢救。
d、急救用的空安瓿、输液、输血空瓶,护士应及时清理废弃。
14、下列哪项不是疑难危重病例讨论制度的内容? ( )a 、凡入院 2 周以上诊断不明或疗效较差的病例。
b 、住院期间相关检查有重要异常发现,而临床无法解释的。
c 、讨论由科主任主持,本科医师、护士长及责任护士参加。
d 、四级手术由主任医师或科主任决定手术方案。
15、不符合新技术准入制度的是? ( )a 、某项技术在应用中发生了重大医疗意外事件应暂停应用或试用。
b 、科室开展新技术应向医院提交相应申报材料。
c 、已应用或试用的技术因支撑条件发生变化或消失的应停用。
d 、未经批准、非抢救情形,在其他医疗机构应用我院的新技术。
16、发药查对时以下哪项是错误的? ( )a 、查处方医师对必须做皮试的药物是否注明过敏试验及结果判定。
b 、医师的处方是否超限剂量不属药剂人员的查对范围。
c 、四查是指查处方、查药品、查配伍禁忌、查合理用药。
d 、发毒、麻、精药品时应查处方颜色是否正确、内容是否齐全、处方与配伍是否相符等。
17、医技检查核对过程中处理不规范的是哪一项? ( )a 、检验、病理查对标本时,除查姓名、床号、检查目的外,还应查对标本的质量和数量。
b 、急诊单人值班时,遇疑难病例先发报告,上班后再复核。
c 、所有医技科室发报告时,均应认真核对姓名、性别、床号、检查部位等信息确保无误。
d、报告送达时,应与科室有关人员进行查对签收。
18、手术记录应当在术后()内完成。
a、6 小时b、12 小时c、24 小时d、 48 小时19、死亡病例,一般情况下应在()内组织讨论,特殊病例(存在医疗纠纷)应在()内进行讨论。
()a、1 天、6 小时b、3 天、12 小时c、1 周、 1 天d、5 天、 1 天20、首次病程记录,应当在患者入院后()小时内完成记录。
a、11 b 、10 c 、9 d 、821、检验结果出现“危急值”后,以下哪项处理方式是错误的?()a 、检验者首先要确认检验过程是否正常,标本是否有错,操作是否正确,仪器是否正常,电脑数据传输是否有误。
b 、经上述确认无误后复检标本,如结果与上次一直或误差在许可范围内,应在报告单上标明“已复查”。
必要时标本应保留备查。
c 、检验或核准者应即刻电话告知患者所在科室的护士,了解病情及标本采集情况,如检验结果与临床病情相符,报告可发出。
如结果与临床病情不符或标本采集有问题,应在 2 小时内重新采集标本免费再次检验。
d 、检验科和各临床科室必须建立“危急值”相关记录本,详细记录报告和处理情况。
22、检验科:采取标本时,要查对科别、床号、姓名、()。
a、试剂 b 、标本质量 c 、检验目的23、转出重症监护病房( icu )和去向,以下哪种处理方式是正确的?()a 、出 icu 病人必须达到出室标准,特殊情况需转出可由全院会诊决定。
b 、欠费病人由医院院办协助科室处理。
c 、出 icu 前无须先请拟转往科室的医生会诊。
d 、接受科室对转出病人病情有疑问时可转回 icu 处理24、以下哪项不属于医疗预警情况的 ?()a 、慢性病患者出现并发症。
b 、多脏功能损害。
c 、姑息性手术或二次手术患者。
d 、用新技术、新方法治疗的。
e 、输液过程中头皮针处出现渗漏肿胀。
f 、诊疗中存在医疗过失,或有因设备或其他故障引起患者损害的情况。
g 、治疗费用过高,超出患者及家属承受能力。
25、不属于“可避免医疗纠纷”的情形是 ?( )a 、医务人员在诊疗过程中存在违规行为,给病人造成损害。
b 、患者病情危重,给予规范的积极抢救治疗,病人死亡,家属不能接受。
c 、医风不正,管理不善,患者治疗效果差,引起纠纷。
d 、医疗服务环节存在其他缺陷直接引起纠纷。
26、以下哪项属于违反医疗保险管理规定? ( )a 、将不符合住院条件的医保患者收住入院或将符合出院条件应予出院的医保患者继续滞留住院。
c 、为转入专项康复治疗的工伤人员及时办理出院手续。
d 、医保病历齐全,“知情确认书”“自费签字单”上有医生及患者签名e、按时上报医保资料,积极参加医保培训。
f 、严格执行物价收费。
27、关于电子病历的说法正确的是 ( )【篇二:医院规章制度及岗位职责培训考试题】《医院规章制度及岗位职责》试题姓名科室分数一、简答题:(每题 2 分,共 60 分)1、我院门诊工作制度规定:门诊病历及处方合格率不低于。
答:95%。
2、我院门诊工作制度规定,在什么情况下应请上级医师会诊?答:对疑难危重病人不能确诊,病人三次门诊仍不能确诊者。
3、门诊工作制度规定:门诊会诊、转科,原接诊医生应将目的、要求详细记录在病历上,必要时应怎么做?答:伴同前往交待清楚。
4、门诊工作制度规定:主任医师、副主任医师应固定时间出门诊,每周不少于多少小时?答: 4 小时。
5、什么叫首诊负责制度?答:第一个接诊医生,对患者应全面负责,自己能处理的不应推给他人及他科。
6、新分配参加工作的医师及进修医师的处方权,在参加工作及进修多长时间后由科主任根据能力提出申请,报医务科批准、登记备案,并将本人签字式样通知相关科室。
答:3 个月。
7、处方制度规定:急诊处方一般以多少时间量为限?对予某些慢性病或特殊情况可酌情适当延长。
答: 3天量为限。
8、处方制度规定:处方有效期限为几日?答:当日有效。
特殊情况下需延长有效期的,由开具处方的医生注明有效期限,但最长不到超过3 天。
9、处方制度规定:医师不得为那些人开处方?答:不得为本人及其家属开处方。
10、处方制度规定:药剂科不得擅自修改处方,如处方有错误和无医师所需的药品时,应怎么做?凡处方不合规者,药剂科有权怎么做?答:⑴通知医师更改后配发。
⑵药剂科有权拒绝调配。
11、120 工作制度规定:负责院外急救出诊任务,必须在几分钟内出发?答: 5 分钟内。
12、急诊观察工作制度规定:观察病人一般不超过几天?答: 48 小时。
13、急诊观察工作制度规定病人留观期间科主任或三级医生几天查房一次,以便及时修订诊疗计划?答:每天早上组织查房。
14、抢救室工作制度规定:急救车内必须备有几种抢救药品?几种抢救器械应处于良好的应急状态?答:26 种;9 种。
15、门(急)诊病历书写要求。
初诊病历记录书写内容应包括那些内容?答;应包括就诊时间、科别、主诉、现病史、既往史、辅助检查结果,诊断及处治意见和医师签名等。
16、病程记录要求规定,首次病程记录应当在患者入院几小时内完成?术后首次病程记录应在患者术后多少时间内完成?答:① 8 小时。
②术后即时完成。
17、出院记录应当在患者出院几小时内完?答: 24 小时内18、死亡记录应当在患者死亡后多少小时内完成?答: 24 小时内。
19、传染病管理、登记报告制度规定,任何人发现传染病人或疑似传染病病人,都应向那个科报告?答:防保科。
20、会诊制度规定,院内急会诊,被邀人员必须几分钟内到位,不能以任何原因或借口延误会诊?答: 10 分钟。
21、放射科工作制度规定,放射科应努力提高摄片质量,做到甲级片率大于或等于多少?废片率应在多少以下?大型 x 光检查阳性率应大于或等于多少?答:≥ 40%, 2%以下,≥50%。
22、检验科工作制度规定,血液标本及特殊标本发出报告单后,保留几个小时?答:⑴血液标本及其特殊标本发出报告后,保留 24 小时。
23、检验科工作制度规定,骨髓玻片标本应保留多长时间?答:骨髓玻片标本编号长期保存。
24、检验科工作制度规定,一般标本怎么处理?答:一般标本应立即消毒。
25、病理科工作制度规定,各科室需要检查癌细胞的分泌物、穿刺标本涂片阳性者要妥善保管,检查后标本保存多长时间?答:保存一周。
26、病理科工作制度规定,尸检标本保存多长时间?答:保存半年。
27、病理科工作制度规定,病理切片应积存多长时间?答:长期保存。
28、药房工作制度规定,配方时应细心谨慎,执行三三制,请问什么是三三制?答:从药架拿药时核对、取药时核对、放回原位时再核对。