工程技术人员考核表

自评分 主管评分 经理评分
经 验 学 识
专 业 技 能
责 任 感
工 作 协 调
工 作 Байду номын сангаас 益
合
计
直属主管签名：
员工签字：
员工奖金考核表
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单位：武安市明志建筑耐火材料厂 项目 考 核 内 容 学识经验能触类旁通，且常能提供改进意见 学识经验较一般 人为良好 肯上进接受指导尚能应付工作 不甚求上进尚需加以继续训练 对工作要求茫然无知工作疏忽 不注重学习安全知识 极丰富的专业技能，能充分完成本身职务 有相当的技能，足以应付本身工作 专业技能一般，但对完成职务尚无障碍 技能程度稍感不足，执行职务长需请教别人 对工作必需技能不熟悉，日常工作难以完成 对本岗位无安全意识 任劳任怨竭尽所能完成任务 工作努力，份内工作很完善 有责任心能自动自发 交付工作需督促方能完成 敷衍了事无责任心，做事粗心大意 没安全责任感 与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力 爱护团体常协助他人 肯应别人要求帮助他人 仅在必要与人协调的工作上与人合作 精神散漫不肯与别人合作 没集体安全意识 能为公司带来突出效益 能超正常发挥，降低成本，增产增效 略能降低成本提高效益 工作正常 效益一般 不注重效益 因安全或其它影响效益 配 分 5 4 3 2 1 0 5 4 3 2 1 0 5 4 3 2 1 0 5 4 3 2 1 0 5 4 3 2 1 0 年 月 日