述职报告,表格模板
篇一：年度工作总结表(模板)
部门(负责人) 年度工作总结
备注:
1）表格每项为必填，不可留空；表格若不够，另行添加附件。
2）请各位员工结合自身岗位实际情况进行填写，于XX 年1月10日前交行政部。
部门(员工) 年度工作总结
备注:
1）表格每项为必填，不可留空；表格若不够，另行添加附件。
2）请各位员工结合自身岗位实际情况进行填写，于XX 年1月10日前交行政部。
篇二：XX【表格模板】年度述职报告模板
附件：年度述职报告（或总结）模板
XX 年度述职报告（部门经理级及以上员工）
述职人：部门/职务：级别：
一、工作业绩
1、岗位职责描述及履行情况
（1）负责投标项目的标书编制工作和合同评审工作(三环线商务标的编制并检查标书中存在的
问题，三环线施工队劳务合同签订的意见及三环线中辅道与甲方合同的签订已完成)
（2）负责工程项目的分部结算和竣工结算的编制和核对（建十路停保场临时道路结算编制及核
对）
（3）负责对总承包单位、分包单位的施工进度款以及工程变更的编制申报（三环线项目部分部
单位进度的编制及对甲方进度的申报已完成，补充协议中存在的设计变更的申报正在进行）
（4）负责工程项目的成本分析（三环线项目承包前期对成本的初步成本核算已完成）
（5）对外与其他单位进行投标方面的配合工作（每月均有参与的项目已完成）
2、年度主要工作任务及完成情况
（1）建十路停保场临时道路结算编制及核对（经与审计三次进行沟通调整，工程造价均有增加，基
本完成，等待最终领导与审计部门的沟通确定价格）
（2）三环线中辅道B版图纸的变更及补充协议的签订（B版需重新算量并进行变更部分报价，最终
与甲方进行核对确定），算量工作完成80%
（3）三环线中辅道每月进度款申报（均需要提供A版及B版计算式并与甲方进行对量）已完成
（4）后湖四条路施工劳务分包队伍的结算自XX年至今已达上十次之多，并且确定好的事情，希
望项目部不要再进行翻工处理，合同内容签订仔细，原则性的事情不要随之调动。（XX年劳务三
次调整、XX已有三次调整）。
（5）馨悦国际装修工程前期施工算的核算及与施工队量的结算（协助），已完成。
3、工作中遇到的最大问题及解决思路
（1）后湖四条路及乐业路、解放公园路等工程的结算工作，均因工程项目无法进行导致结算时总是
花费几次精力去重新整理熟悉。截止目前尚未解决
（2）劳务分包合同的签订需要仔细明了。（已在三环线中辅道工程签订中明确）
4、对工作中经验、教训的总结
建十路停保场临时道路结算编制及核对在与审计沟通过程中发现缺少现场施工资料，需工程项目部
对结算中需要的资料及照片加以重视并进行归档。
二、对流程制度的贡献
1、制度优化
■共优化制度 /个。
■优化制度名： / ，取得效果 /。
2、新建立的制度
■新建制度/ 个。
■新建制度名： / ，取得效果 /。
三、自己及直接部下培养情况
1、自我培养情况
■晋升原岗位：预算员现岗位：预算主管
■学习读书量：造价专业书籍及课外书名：课外书籍《虎嗅》《陈立夫》
■培训参训次数： 0 参训课程： 0
■调岗或其他：造价工程师考试合格
2、直接部下培养情况
■直接下属3 人；
■直接下属晋升/人，姓名/ ，由 / 晋升为 /；
姓名 / ，由 / 晋升为 / ；姓名/ ，由 /晋升为/ 。
■输出晋升 / 人，姓名 /，由/晋升为 /。
四、合理化公司发展建议或个人职业发展规划
（1）适当增加员工培训自身专业知识、了解行业最新动态，有利于员工水平提高及公司对行业调
整的掌控。
（2）员工福利制度完善，提高工作积极性及工作效率。
年度述职报告（普通员工）
述职人：部门/职务：级别：
一、工作业绩
1、岗位职责描述及履行情况
2、年度主要工作任务及完成情况
二、工作态度
三、自我培养情况
■晋升原岗位：现岗位：■调岗原岗位：现岗位：■学习读书量：书名：■培训参训次数：参训课程：■其他：
四、合理化公司发展建议或个人职业发展规划
篇三：一周工作总结表模板
一周工作计划总结表
日期：年月日—月日第周部门：职务：姓名：
篇四：述职报告格式
述职报告
——××职务、姓名
标准的具体结构：述职报告一定要按其要求的格
一、标题。可简单标明“述职报告”，也可根据正文内式进行谋篇布局。具体写作结构如下：容另行拟制，位于开头部分上端居中位置。
二、称呼。通常写“各位领导、同志们”，要顶格写，
后面用冒号。
尊敬的各位领导、同志们：
三、正文。这是述职报告的主体部分，
（一）除开头需简要写明担任现职、分管工作的内容、岗位责任目标及对自己工作的概括等外，
也叫引言、基本情况。
主题认识：让听众在对报告的全貌有一个大致的了解，也能够统领全篇，激发听取的兴趣，启发和引导听众积极思考。
（概括地交待：主要情况、时间、地点、背景、事件经过等）、所分管工作的内容、对工作职责的认识、对自己分管工作的总体评价和胜任程度、我的职务是负责什么工作、任现职的时间、工作过程、完成任务的总体概括（履 - 1 - 行职责的基本情况）（成绩、经验为主）（内容概括。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。）、（一是述职基点，写明任职自然情况和述职基调。如何时任何职、变动情况、背景；岗位职责、目标及个人认识；对个人工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。）等。年初以来，在XXXX 的领导下，开展。。。。。工作，取得什么成效。最后常以“现将××年来的履行××职务的情况报告如下”过渡到下文。
即开头，或称序言，中心内容是个人主持工作的概况，
