531计划表

你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会填 表 人：＿＿＿＿＿＿部 门：＿＿＿＿＿＿职位职务：＿＿＿＿＿＿沟通电话：＿＿＿＿＿＿以上工作谁来检查您？

姓名：＿＿＿＿部门：＿＿＿＿职 务：＿＿＿＿电话：＿＿＿＿

使用说明：此表需认真填写并记入员工档案，作为员工晋升考核依据之一。

3 我立即学以致用的（上述中3点最重要 量化执行）1 我一定用好的（上述中1点最重要 量化详细计划我发誓做到！ ）

Doc#:AD-人力资源-J26 Rev#:A0 源自于“树行业标杆、造行业精英”的传统

集团人力资源部

531行动计划表 课程：

我所学到的（请列出10条以上）

5 我计划学以致用的

（上述中5点最重要的 量化执

行）