测试用例实例

测试用例的例子
以下是 9 条关于测试用例的例子：
1. 你知道吗，就像医生给病人做全面检查一样，咱测试软件也得设计各种测试用例。

比如说，登录功能，得试试不同的用户名和密码组合，这可不就跟试钥匙开不同的锁一样嘛！
2. 哎呀，测试用例就好比是游戏里的关卡设计呀！比如测试一个购物车功能，要添加商品、删除商品、修改数量等等，这多像一道道关卡等着我们去突破呀！
3. 嘿，你想想，测试用例不就像是为软件挖陷阱，看它会不会掉进去！像测试网页的响应时间，设定个很慢的网络环境，看看它会不会卡顿，这多有意思啊！
4. 哇塞，你觉得测试用例像不像给软件设的一道道难题！比如说测试一个图片上传功能，用各种奇奇怪怪的图片格式，看它能不能应对，这不是跟刁难它一样嘛！
5. 咦，测试用例不就像给软件准备的一场场考试嘛！比如测试软件的兼容性，在不同的操作系统上运行，看它能不能通过，这跟我们考试有啥区别呀！
6. 嘿呀，测试用例可以说是软件的试金石呀！就拿测试一个表单提交来说，必填项不填、输入超长字符，这就是在考验它的坚韧程度呢，不是吗？
7. 哇哦，测试用例不就是探索软件的秘密武器嘛！像测试一个搜索功能，输入各种模糊的关键词，看它能不能找到想要的结果，这多刺激呀！
8. 哈喽呀，测试用例简直就像是在给软件做体检呢！比如测试一个支付功能，模拟各种支付失败的情况，看它怎么处理，这不是在仔细检查它的健康状况嘛！
9. 所以说呀，测试用例真的超级重要啊！它们能让软件的各种问题无所遁形，能让我们的软件变得越来越好！。

软件测试测试用例范文测试用例1：用户注册功能测试测试目的：验证用户注册功能是否能够正确地注册新用户。

测试步骤：1. 打开应用程序。

2. 点击注册按钮。

3. 输入有效的用户名、密码和电子邮件地址。

4. 点击确认按钮。

5. 检查是否成功显示注册成功消息。

6. 尝试使用相同的用户名和密码进行注册。

7. 检查是否成功显示注册失败消息。

预期结果：- 在步骤5中，应成功显示注册成功消息，并将用户跳转到登录页面。

- 在步骤7中，应成功显示注册失败消息，并保留用户在注册页面。

测试用例2：用户登录功能测试测试目的：验证用户登录功能是否能够正确地验证用户身份。

测试步骤：1. 打开应用程序。

2. 输入已注册的有效用户名和密码。

3. 点击登录按钮。

4. 检查是否成功显示登录成功消息。

5. 输入未注册的用户名和密码。

6. 点击登录按钮。

7. 检查是否成功显示登录失败消息。

预期结果：- 在步骤4中，应成功显示登录成功消息，并将用户跳转到主页面。

- 在步骤7中，应成功显示登录失败消息，并保留用户在登录页面。

测试用例3：商品添加功能测试测试目的：验证商品添加功能是否能够正确地添加商品。

测试步骤：1. 打开应用程序。

2. 登录用户账号。

3. 点击添加商品按钮。

4. 输入有效的商品名称、价格和描述。

5. 点击确认按钮。

6. 检查是否成功显示商品添加成功消息。

7. 尝试添加相同的商品信息。

8. 检查是否成功显示商品添加失败消息。

预期结果：- 在步骤6中，应成功显示商品添加成功消息，并将用户跳转到商品列表页面。

- 在步骤8中，应成功显示商品添加失败消息，并保留用户在添加商品页面。

请根据实际情况自行调整、修改测试用例内容。

***测试用例一、功能测试（web端）此功能测试用例对测试对象的功能测试应侧重于所有可直接追踪到用例或业务功能和业务规则的测试需求。

这种测试的目标是核实数据的接受、处理和检索是否正确，以及业务规则的实施是否恰当。

主要测试技术方法为用户通过GUI（图形用户界面）与应用程序交互，对交互的输出或接受进行分析，以此来核实需求功能与实现功能是否一致。

二、功能测试（app端）1）昵称长度应在3-18个字节之间或最长7个汉字，不能为纯数字，昵称中不能有空格，是唯一的；如果输入错误，输入行右边出现，并且在上方显示提示文字“昵称输入错误”，如果是正确的，就把×改成√，并且背景色由红色换成绿色；2）密码长度在6-20位之间（仅支持数字、字母、数字字母混合等），密码中不能有空格；如果输入错误，输入行右边出现，并且在上方显示提示文字“密码输入错误”，如果是正确的，就把×改成√，并且背景色由红色换成绿色；3）与之前输入的密码一致；3）跳转到“个人中心”；机1）输入要找回密码的正确账号；如果格式错误，输入行右边出现，如果是正确的，就把×改成√，并且背景色由红色换成绿色；证2）手机收到验证码；间隔60秒；3）输入正确的验证码；如果输入错误，输入行右边出现，如果是正确的，就把×改成√，并且背景色由红色换成绿色；4）密码长度在6-20位之间（仅支持数字、字母、数字字母混合等），密码中不能有空格；如果密码格式错误，输入行右边出现，如果是正确的，就把×改成√，并且背景色由红色换成绿色；；。

优秀的测试用例案例一、正常登录情况。

1. 测试用例名称：使用正确的用户名和密码登录。

测试步骤：打开登录页面。

在用户名输入框中输入已经注册好的正确用户名，比如说“超级飞侠”。

在密码输入框中输入对应的正确密码，就像给超级飞侠输入它的秘密指令“123456abc”。

点击登录按钮。

预期结果：页面成功跳转到用户的个人主页，能看到类似“欢迎回来，超级飞侠！”这样的欢迎语，并且可以看到个人信息、功能菜单等只有登录后才能看到的东西。

二、边界值情况。

1. 测试用例名称：使用最短允许的用户名和密码登录。

测试步骤：进入登录页面。

输入系统允许的最短用户名，假如是3个字符的“abc”。

输入系统允许的最短密码，比如6个字符的“123456”。

点击登录按钮。

预期结果：成功登录，进入到和正常登录一样的个人主页，显示欢迎语等相关信息。

2. 测试用例名称：使用最长允许的用户名和密码登录。

测试步骤：打开登录界面。

输入最长可接受的用户名，假设是20个字符的“这个用户名超级超级超级长1234567890”。

输入最长可接受的密码，像是30个字符的“这个密码超级超级长abcdefghijklmnopqrstuvwxyz123”。

按下登录按钮。

预期结果：顺利登录，显示个人主页和欢迎信息，没有任何报错提示。

三、异常情况。

1. 测试用例名称：用户名不存在登录。

测试步骤：来到登录页面。

在用户名框里输入一个根本没注册过的名字，例如“不存在的大侠”。

在密码框里随便输入一串字符，像“888888”。

点击登录按钮。

预期结果：页面弹出提示框，上面写着“用户名不存在，请重新输入或者注册”之类的话，并且停留在登录页面，不允许进入个人主页。

2. 测试用例名称：密码错误登录。

测试步骤：打开登录窗口。

输入一个正确注册过的用户名，比如“勇敢小战士”。

但是在密码框里输入错误的密码，像是“错误密码123”。

点击登录按钮。

预期结果：弹出提示框，显示“密码错误，请重新输入”，页面保持在登录界面，不能进入个人主页。

测试用例范文测试用例范文一、登录功能测试用例：1. 输入正确的用户名和密码，点击登录按钮，验证是否成功登录。

2. 输入错误的用户名和密码，点击登录按钮，验证是否提示用户名或密码错误。

3. 输入为空的用户名和密码，点击登录按钮，验证是否提示用户名或密码不能为空。

4. 输入正确的用户名和错误的密码，点击登录按钮，验证是否提示密码错误。

5. 输入错误的用户名和正确的密码，点击登录按钮，验证是否提示用户名错误。

6. 输入正确的用户名和密码，然后点击记住密码按钮，再次打开登录页面，验证是否自动填充用户名和密码。

7. 输入正确的用户名和密码，点击登录按钮后，请求超时，验证是否提示登录超时。

二、注册功能测试用例：1. 输入正确的注册信息，点击注册按钮，验证是否成功注册。

2. 输入重复的用户名或邮箱，点击注册按钮，验证是否提示用户名或邮箱已存在。

3. 输入非法的邮箱格式，点击注册按钮，验证是否提示邮箱格式不正确。

4. 输入非法的用户名格式，点击注册按钮，验证是否提示用户名格式不正确。

5. 输入非法的密码格式，点击注册按钮，验证是否提示密码格式不正确。

6. 输入非法的电话号码格式，点击注册按钮，验证是否提示电话号码格式不正确。

三、商品搜索功能测试用例：1. 输入正确的关键字，点击搜索按钮，验证是否返回相关的商品列表。

2. 输入错误的关键字，点击搜索按钮，验证是否返回空的商品列表。

3. 输入为空的关键字，点击搜索按钮，验证是否提示关键字不能为空。

4. 点击搜索按钮后，请求超时，验证是否提示搜索超时。

四、购物车功能测试用例：1. 添加商品到购物车后，验证购物车数量是否正确增加。

2. 删除购物车中的商品后，验证购物车数量是否正确减少。

3. 点击结算按钮，验证是否跳转到结算页面。

4. 增加购物车中某个商品数量后，验证购物车数量是否正确增加。

5. 减少购物车中某个商品数量后，验证购物车数量是否正确减少。

6. 将购物车中的商品全部删除后，验证购物车是否为空。

测试工程师的测试用例案例1. 登录功能测试用例标题：登录功能测试用例1.1 用例编号：TC0011.2 用例名称：正常登录1.3 前置条件：用户已注册并拥有有效的用户名和密码1.4 测试步骤：1. 打开登录页面2. 输入正确的用户名和密码3. 点击登录按钮1.5 预期结果：用户成功登录，跳转至首页2. 注册功能测试用例标题：注册功能测试用例2.1 用例编号：TC0022.2 用例名称：正常注册2.3 前置条件：用户未注册2.4 测试步骤：1. 打开注册页面2. 输入有效的用户名和密码3. 点击注册按钮2.5 预期结果：用户成功注册，跳转至登录页面3. 添加商品功能测试用例标题：添加商品功能测试用例3.1 用例编号：TC0033.2 用例名称：添加商品到购物车3.3 前置条件：用户已登录且进入购物车页面3.4 测试步骤：1. 打开商品详情页2. 点击添加到购物车按钮3. 进入购物车页面3.5 预期结果：商品成功添加到购物车中4. 结算功能测试用例标题：结算功能测试用例4.1 用例编号：TC0044.2 用例名称：结算购物车中的商品4.3 前置条件：用户已登录且购物车中有商品4.4 测试步骤：1. 进入购物车页面2. 选择要结算的商品3. 点击结算按钮4. 选择支付方式5. 点击确认支付按钮4.5 预期结果：订单支付成功，跳转至订单详情页面5. 商品搜索功能测试用例标题：商品搜索功能测试用例5.1 用例编号：TC0055.2 用例名称：搜索已有商品5.3 前置条件：用户已登录且进入首页5.4 测试步骤：1. 在搜索框中输入已有商品关键词2. 点击搜索按钮5.5 预期结果：搜索结果中显示相关商品列表6. 商品排序功能测试用例标题：商品排序功能测试用例6.1 用例编号：TC0066.2 用例名称：按价格升序排序商品6.3 前置条件：用户已登录且进入商品列表页面6.4 测试步骤：1. 点击价格排序按钮2. 选择升序排列6.5 预期结果：商品列表按价格升序排列7. 商品详情功能测试用例标题：商品详情功能测试用例7.1 用例编号：TC0077.2 用例名称：查看商品详情7.3 前置条件：用户已登录且进入商品列表页面7.4 测试步骤：1. 点击商品列表中的某个商品7.5 预期结果：显示商品的详细信息和图片8. 购物车功能测试用例标题：购物车功能测试用例8.1 用例编号：TC0088.2 用例名称：添加、删除商品至购物车8.3 前置条件：用户已登录且进入商品详情页8.4 测试步骤：1. 点击添加到购物车按钮2. 进入购物车页面3. 删除购物车中的商品8.5 预期结果：商品成功添加和删除，购物车中显示相应变化9. 订单管理功能测试用例标题：订单管理功能测试用例9.1 用例编号：TC0099.2 用例名称：查看订单详情9.3 前置条件：用户已登录且有订单9.4 测试步骤：1. 进入订单列表页面2. 点击订单详情按钮9.5 预期结果：显示订单的详细信息和状态10. 支付功能测试用例标题：支付功能测试用例10.1 用例编号：TC01010.2 用例名称：支付订单10.3 前置条件：用户已登录且有待支付订单10.4 测试步骤：1. 进入待支付订单页面2. 选择支付方式3. 点击确认支付按钮10.5 预期结果：订单支付成功，跳转至订单详情页面以上是测试工程师的测试用例案例，涵盖了登录、注册、商品管理、购物车、订单管理等功能的测试案例。

测试⽤例的案例分析⼀、测试⽤例经典案例1：纸杯的测试⽤例规格：（1）能放多少⽔，是否符合需求。

（2）底盘直径是多少，是否符合标准。

（3）存放时间和存放的环境。

（4）不能装哪些液体。

性能：（1）底盘是否平稳。

（2）是否会漏⽔（时间、温度、液体<兼容性测试>）。

（3）是否容易变形，硬度是否⾜够（压⼒测试）。

（4）是否环保，是否会产⽣化学反应，产⽣有毒物质（安全测试）。

（5）从不同⾼度摔下来的损坏程度（压⼒测试）。

界⾯：（1）界⾯设置是否吸引客户。

（2）是否有相应的提⽰。

（3）图标布局是否合理。

（4）纸杯上的字体是否美观，是否有错别字。

（5）纸杯的图标、⽂字等印刷是否完整。

（6）图案是否容易脱落。

⼈性化：（1）⽔杯的⼿感如何，⼝感如何（易⽤性）。

（2）是否有利于叠在⼀起存放，使⽤时是否容易分开。

（3）外观是否适合拿起。

2：购物车的测试⽤例界⾯：（1）打开淘宝购物车页⾯后，页⾯的布局是否合理，是否完整。

（2）不同卖家的商品在不同的区域显⽰，区分是否明显。

（3）页⾯的功能按钮是否可以正常显⽰。

（4）商品的最下⽅是否可以显⽰失效宝贝。

（5）页⾯的最低端是否显⽰“你可能喜欢”。

（6）向下滑动页⾯，在购物车顶端是否展⽰购物车。

（7）购物车中如果存在有商品降价、库存不⾜、限购件数等，在商品详情下⾯，是否有对应字体展⽰。

功能：（1）购物车页⾯的所有连接是否正常。

（2）从商品信息页⾯添加的商品是否能显⽰在购物车中。

（3）如果没有登录，点击购物车中的商品直接进⾏结算，是否会提⽰⽤户输⼊⽤户名和密码，或者提⽰⽤户进⾏注册。

（4）如果没有选择任何商品时，点击结算，是否提⽰⽤户“请添加要结算的商品”。

（5）勾选商品后，已选商品的总价和优惠满减活动是否会显⽰。

（6）勾选商品，点击结算按钮后，是否可以进去确认订单信息页⾯。

（7）购物车页⾯中，是否可以对添加的商品信息进⾏修改，并⾃动保存成功。

（8）是否可以在购物车中重新修改商品规格。

黑盒测试用例设计实例黑盒测试是一种测试方法，它不考虑程序的内部结构，而是从程序的输入和输出来测试程序的正确性。

黑盒测试用例设计是黑盒测试的重要组成部分，下面将以一个实例来介绍黑盒测试用例设计的过程。

实例：某在线购物网站的注册功能1. 功能描述该网站提供用户注册功能，用户需要填写用户名、密码、确认密码、邮箱等信息，注册成功后可以登录网站进行购物。

2. 测试目的测试该注册功能是否能够正常运行，用户能否成功注册并登录网站。

3. 测试用例设计3.1 正常情况下的测试用例用例编号：TC001用例名称：正常注册前置条件：用户未注册过该网站测试步骤：1. 打开网站首页2. 点击“注册”按钮3. 填写用户名、密码、确认密码、邮箱等信息4. 点击“注册”按钮5. 检查页面是否跳转到登录页面6. 使用注册时填写的用户名和密码登录网站7. 检查是否能够成功登录网站预期结果：用户能够成功注册并登录网站用例名称：用户名已存在的情况下注册前置条件：用户已经注册过该网站测试步骤：1. 打开网站首页2. 点击“注册”按钮3. 填写已经存在的用户名、密码、确认密码、邮箱等信息4. 点击“注册”按钮5. 检查页面是否提示“该用户名已存在，请重新输入”预期结果：用户不能成功注册，页面提示“该用户名已存在，请重新输入”3.2 异常情况下的测试用例用例名称：密码和确认密码不一致的情况下注册前置条件：用户未注册过该网站测试步骤：1. 打开网站首页2. 点击“注册”按钮3. 填写用户名、密码、确认密码、邮箱等信息，其中密码和确认密码不一致4. 点击“注册”按钮5. 检查页面是否提示“密码和确认密码不一致，请重新输入”预期结果：用户不能成功注册，页面提示“密码和确认密码不一致，请重新输入”用例编号：TC004用例名称：邮箱格式不正确的情况下注册前置条件：用户未注册过该网站测试步骤：1. 打开网站首页2. 点击“注册”按钮3. 填写用户名、密码、确认密码、邮箱等信息，其中邮箱格式不正确4. 点击“注册”按钮5. 检查页面是否提示“邮箱格式不正确，请重新输入”预期结果：用户不能成功注册，页面提示“邮箱格式不正确，请重新输入”4. 测试执行根据上述测试用例，进行测试执行。

测试用例模板参考5篇我们在完成模板的过程中，一定要注意字句精准，撰写突出的模板能够增加大家的逻辑思维能力。

以下是作者精心为您推荐的测试用例模板参考5篇，供大家参考。

测试用例模板篇1尊敬的公司领导：您好！非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀，由于一些个人的原因，很抱歉今天我在这里将提出辞职。

希望公司领导能给给予同意和谅解。

由于本人仍然在试用期内，未能算为公司的一名正式员工，故烦请领导在我正式提出辞职请求后三天内尽快找人接手我的工作，谢谢领导的理解。

对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉，真心希望#的业绩以后会一路飙升，在以后的发展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利，谢谢！测试用例模板篇2尊敬的企业领导：您好!虽然我在企业的时间不是很长，但是在递交这份辞职信时，我的心情十分沉重。

现在企业的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，个人的一些事情已经影响到了我的工作，感觉目前自已无法为企业做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在企业却无所作为，因此请求允许离开，望领导能批准我的辞职。

我希望企业领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。

本人在#年5月19日离职，希望能得到企业领导的准许!感谢诸位在我在企业期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!此致敬礼!测试用例模板篇3领导：您好！从今年4月至今，进入公司工作两个多月的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。

过去的两个多月时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，对于公司的照顾表示真心的感谢！由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司未来的发展需要。

所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的未来发展，现向公司提出辞职，望公司领导给予批准。

此致敬礼！测试用例模板篇4尊敬的xx：您好!首先感谢您对我的信任和支持，让我加入#这个团队。

案例一：三角形判断功能测试输入三条边，判断能否组成三角形，能组成三角形，继续判断能组成等腰三角形？等边三角形？还是直角三角形？案例二：用户修改个人信息要求：电话：11位长数字串密码：18位以内的字符串（包含18位长）用户登陆后可以修改个人信息，包含：电话号码、密码。

点击“修改用户信息”控件，系统显示所有用户个人信息：其中用户名和工号不可修改，不能进行输入。

密码分旧密码、新密码、验证新密码，若需修改密码，系统验证旧密码正确，两个新密码相同，则更新密码，旧密码即失效，其他修改项也生效，并提示“用户信息修改成功”；若旧密码不正确（旧密码是否正确），则提示“用户密码错”，系统将不修改个人信息；若两个新密码不同（两个新密码是否相同），则提示“新密码与验证新密码不同”，系统将不修改个人信息。

若只修改密码外其他信息（是否修改密码），则不需输入两个新密码，系统只验证旧密码正确，就成功更改个人信息，并提示“用户信息修改成功”；如果系统验证旧密码输入不正确，则提示“用户密码错”。

案例三：读书选择1、如果觉得疲倦并且对书的内容感兴趣，同时书中的内容让你糊涂的话，回到本章重读2、如果觉得疲倦并且对书的内容感兴趣，同时书中的内容不让你糊涂，继续读下去3、如果觉得疲倦并且对书中的内容不感兴趣，同时书中的内容不让你糊涂，停止阅读，请休息4、如果觉得疲倦并且对书的内容不感兴趣，并且书中的内容让你糊涂，请停止阅读，休息5、不疲倦，对书的内容感兴趣，书中的内容不糊涂，继续读下去6、不疲倦，不感兴趣，书中内容不糊涂，跳到下一章去读7、不疲倦、不感兴趣、且糊涂跳到下一章去读8、不疲倦、感兴趣，且糊涂回到本章重读案例四：PPT打印功能测试PowerPoint软件打印功能描述如下：打印范围分：全部、当前幻灯片、给定范围共三种情况；打印内容分：幻灯片、讲义、备注页、大纲视图共四种方式；打印颜色/灰度分: 颜色、灰度、黑白共三种设置；打印效果分：幻灯片加框和幻灯片不加框两种方式。

以下是一个简单的单元测试用例例子，用于测试一个计算两个数字之和的函数：测试用例一：输入两个正整数，验证计算结果是否正确
测试数据：输入两个正整数10和20
预期结果：计算结果为30
测试步骤：调用计算函数，传入10和20作为参数，验证返回值是否为30
测试用例二：输入一个正整数和一个负整数，验证计算结果是否正确
测试数据：输入一个正整数10和一个负整数-10
预期结果：计算结果为0
测试步骤：调用计算函数，传入10和-10作为参数，验证返回值是否为0
测试用例三：输入两个负整数，验证计算结果是否正确
测试数据：输入两个负整数-10和-20
预期结果：计算结果为-30
测试步骤：调用计算函数，传入-10和-20作为参数，验证返回值是否为-30
测试用例四：输入一个负整数和一个正整数，验证计算结果是否正确
测试数据：输入一个负整数-10和一个正整数20
预期结果：计算结果为10
测试步骤：调用计算函数，传入-10和20作为参数，验证返回值是否为10
测试用例五：输入两个零，验证计算结果是否正确
测试数据：输入两个零
预期结果：计算结果为零
测试步骤：调用计算函数，传入两个零作为参数，验证返回值是否为零。

软件测试经典案例软件测试－测试用例的经典例子一、等价类划分问：某程序规定："输入三个整数a、b、c分别作为三边的边长构成三角形。

通过程序判定所构成的三角形的类型，当此三角形为一般三角形、等腰三角形及等边三角形时，分别作计算… "。

用等价类划分方法为该程序进行测试用例设计。

（三角形问题的复杂之处在于输入与输出之间的关系比较复杂。

）解：分析题目中给出和隐含的对输入条件的要求：（1）整数（2）三个数（3）非零数（4）正数（5）两边之和大于第三边（6）等腰（7）等边如果 a、 b 、 c满足条件（ 1 ） ~ （ 4 ），则输出下列四种情况之一：1)如果不满足条件（5），则程序输出为 " 非三角形 " 。

2)如果三条边相等即满足条件（7），则程序输出为 " 等边三角形" 。

3)如果只有两条边相等、即满足条件（6），则程序输出为 " 等腰三角形 " 。

4)如果三条边都不相等，则程序输出为 " 一般三角形 " 。

列出等价类表并编号覆盖有效等价类的测试用例：a b c覆盖等价类号码3 4 5（1）--（7）4 4 5（1）--（7），（8）4 5 5（1）--（7），（9）5 4 5（1）--（7），（10） 4 4 4（1）--（7），（11）覆盖无效等价类的测试用例：二、边界值分析法NextDate函数的边界值分析测试用例在NextDate函数中，隐含规定了变量mouth和变量day的取值范围为1≤mouth≤12和1≤day≤31，并设定变量year的取值范围为1912≤year≤2050 。

三、错误推测法测试一个对线性表（比如数组）进行排序的程序，可推测列出以下几项需要特别测试的情况：I.输入的线性表为空表；II.表中只含有一个元素；III.输入表中所有元素已排好序；IV.输入表已按逆序排好；V.输入表中部分或全部元素相同。

测试⽤例⼤全通⽤测试⽤例检查点预期结果是否检查⼀、输⼊框、⽂本框所有输⼊项都填写，且长度最长，保存所有数据能正确保存（未被截断）必填项是否做了必填判断有必填的提⽰只把必填项填写完，然后保存保存成功必填项没有填写或为空格，保存提⽰不能为空，有正确的提⽰信息。

空格应TRIM⼀般特殊符号：，保存⾼位特殊字符：in CognitiveRadio�Networks 中间的？就为⾼位字符。

特殊符号能够正确保存、查询能正常显⽰XSS的攻击标签过滤：<script…>…..</script>、<iframe ….>…</iframe>、 <img ….>…</img>、<a ….>…</a>等输⼊这样的⼀些标签是可以过滤掉（若是修改跨站点脚本攻击的系统，才会有这个的过滤。

）⽂本框输⼊多段内容，每段前存在空格，保存保存后，还需要显⽰为输⼊前的格式，即段前有空格，显⽰为多段内容。

查看页⾯也要保持这样的显⽰。

特殊字段的校验⾦额：1、⾦额包含全⾓数字2、⾦额不是由数字、⼩数点组成，是其他字符3、⾦额是负数、04、⾦额为空或空格5、是否可以输⼊负数⾦额，整数需要控制到多少位，⼩数需要控制到多少位。

——需要根据系统要求以及业务需求来确定。

6、财务界⾯输⼊⾦额，要求⽀持回车就会跳⼊到下⼀个输⼊框。

⾦额格式正确，正确保存⽇期：1、⽇期包含全⾓2、不是正确的年⽉⽇：年=200 ⽉= 20 ⽇= 323、⽇期包含字母4、2002-2-295、若是有开始⽇期和结束⽇期，则需要做判断开始⽇期要⼩于或者等于结束⽇期⽇期格式正确，正确保存EMAIL：1、没有@ 如：2、没有 . 如：iris@yeah3、@前没有字符，如：@4、. 后没有字符，如：iris@yeah.5、. 不在@之后，如：iris.@6、@和 . 之间没有其他字符，如：iris@Email的格式正确，正确保存7、Email 不能有特殊符号等？8、Email保存后，前后不能有空格。

测试用例实例1、一个好的用例的表述要点,即用例中应当包含的信息一个优秀的测试用例，应该包含以下信息：1) 软件或项目的名称2）软件或项目的版本（内部版本号）3) 功能模块名4）测试用例的简单描述,即该用例执行的目的或方法5）测试用例的参考信息（便于跟踪和参考）6）本测试用例与其他测试用例间的依赖关系7) 本用例的前置条件，即执行本用例必须要满足的条件，如对数据库的访问权限8）用例的编号(ID），如可以是软件名称简写—功能块简写—NO.。

9）步骤号、操作步骤描述、测试数据描述10）预期结果（这是最重要的)和实际结果（如果有BUG管理工具，这条可以省略)11）开发人员（必须有）和测试人员(可有可无)12）测试执行日期2、实例该测试案例是以一个B/S结构的登录功能点位被测对象,该测试用例为黑盒测试用例。

假设用户使用的浏览器为IE6.0 SP4。

功能描述如下：1.用户在地址栏输入相应地址,要求显示登录界面；2.输入用户名和密码，登录,系统自动校验，并给出相应提示信息；3。

如果用户名或者密码任一信息未输入,登录后系统给出相应提示信息；4。

连续3次未通过验证时,自动关闭IE。

表4—1登录界面测试用例自动取款机取款用例规约和测试用例取款用例说明：此用例完成用户利用自动取款机取款的全部流程,分为以下流程:插卡，输入密码，选择金额,取款,取卡等操作。

事件流：该用例在用户插卡之后启动1。

系统提示用户插卡；2。

提示客户输入密码信息；3. 密码输入完毕后，客户选择“确认",向系统提交信息；4。

系统验证客户输入的密码信息,确认正确后，进入选择系统主界面；5。

用户选择取款选项；6。

系统进入取款金额界面并提示用户输入金额；7. 系统验证可以取款并输出钱款;8. 系统提示用户取卡，操作完成。

基本流:用户取款。

备选流：1.用户密码错误2。

取款金额不符合要求。

前置条件：用户必须插入正确的银行卡才能开始执行用例。

后置条件:如果系统确认用户信息正确，成功登陆，则系统启动主界面,等待用户发送消息，进行查询和取款等操作。

测试用例实例非常详细[分享]一、功能测试用例此功能测试用例对测试对象的功能测试应侧重于所有可直接追踪到用例或业务功能和业务规则的测试需求。

这种测试的目标是核实数据的接受、处理和检索是否正确，以及业务规则的实施是否恰当。

主要测试技术方法为用户通过GUI(图形用户界面)与应用程序交互，对交互的输出或接受进行分析，以此来核实需求功能与实现功能是否一致。

项目名称用例标识模块名称开发人员参考信息用例作者设计日期测试人员测试类型黑盒测试日期测试方法用例描述前置条件编号权限测试项测试描述/输入/操作期望结果真实备注 (并列类别结果关系)没有登导航栏导航浏览\点击导航连接详细正确导航页面所 00001 录首测试在位置页添加删除修添加修改删除按钮是否不可用 00002 改按钮可用接受、汇报按1) 不是自己负责的数据不能钮未考核之前能否接受\汇报2) 属于自己负责的未接能受之前时候是否可以接受00003 3) 属于自己负责的数据能接受后但未考核能否可以汇报4) 接受后的数据没有汇不能报但考核了，是否仍可以汇报考核审核按这俩按钮是否可用这两按钮为置灰，不 00004 钮可用二级联动下功能下拉列表选择 1)默认为“本月由我拉列表测试负责的工作”，此时第000052个下拉列表不显2)当选择项非“…由我负责的工作”时第2个下拉列表正确显示员工名字3)发生跟服务器交互时其他项显示正确功能1)数据显示根据二级联动下拉列DataGrid测试表正确显示符合条件的数据2)点击列头排序、点击列头正确排序00006 3)单击行(加按选中数据单行(选中Ctrl\Shift\Alt)选中数据数据行为黄色)在文本框正确显示，不能多行选择分页控件功能1)点击“首页、上一页、1) 能正确分页、翻页测试下一页、尾页” 2) 能选择页数和正2)页数下拉列表和跳转确跳转 00007按钮 3) 对数据操作(增删改)后正确显示月中、月末目功能1) 数据显示 1) 正确显示标与月中月测试 DataGrid选中行末报告四个的数据文本框 2) 字数过多滚动条功能 2) 字符数过多时 00008 显示滚动条并能正确滚动界面UI UI测页面没有错别字，跟试整体风格一致，布局00009合理信导航栏点击导航栏处显示的导1) 正确显示所在页息航链接面的模块名称 00010汇2) 正确导航报工作名称、负是否只能浏览是页责人、考核面人、开始日期、结束日00011期、工作量、月中月末考核目标、考核结果、考核说明各项月中月末工这两文本框能否填写能 00012 作报告发送即时通能否点击选择、取消能 00013 CkeckBox月中、月末汇能否正常使用能报00014RadioButton汇报按钮 1) 汇报按钮单击能否正能常使用2) 连续多次点击汇报按正常汇报 00015 钮是否能正常汇报3) 汇报成功后，页面跳转到列表页转到何处取消按钮 1)取消按钮能否正常使1)能用2)点击取消按钮是只清2)返回上一页工作考空所填数据还是返回上核数据列表页 00016一页,3)能否快速连续点击，3)返回上一页工作考是什么结果核数据列表页界面UI 必填项是否有标识页面没有错别字，跟整体风格一致，布局00017合理导航栏浏览\点击导航连接详细正确导航页面所在位置00018添加按钮点击添加按钮进入信息添加页面 00019修改删除按1) 未考核之前，如是考1) 可用，修改进入修钮核自己以及自己负责改页面，删除给出部门人员的数据修改删除确定与否的删除按钮是否显示可提示用2) 未考核之前，不属于2 )不可用 00020自己以及自己负责部门人员的，修改删除是否显示可用3) 已考核的是否可以修3 )不可用改删除4) 已审核的是否可以修4 )不可用改删除5) 对能删除的数据进行5 )有提示分列删除操作有没有提示配表 6)正确返回到列表页权页 6) 数据删除后返回到面哪,接受\汇报按1) 不是自己负责的数据1) 不能钮未考核之前能否接受\汇报2) 属于自己的未接受之2) 可以接受前时候是否可以接受3) 可以汇报 000213) 属于自己的数据接受后但未考核是否可以汇报4) 接受后的数据考核了4) 不可以是否仍可以汇报考核\审核按1)考核、审核按钮是否不可用 00022 钮可用关联的查看下拉列表选择 1)默认为“本月由我工作下拉列负责的工作” 表框 2)当选择项非“…\ 由我负责\审核的工00023 作”时第2个下拉列表正确显示员工名字 3)发生跟服务器交互时其他项显示正确 Grid显示、排1) 是否显示正确数据 1) 正确显示序 2) 点击列头是否能排序 2) 能正确排序而不 00024 影响页面上的其他正常功能四个文本框1 )数据显示 1 )正确显示DataGrid 的内容和滚选中行的数据动条 2 )字数过多滚动条功能 2 )字符数过多时显示滚动条并能正确滚动 00025分页控件 1)点击“首页、上一页、1 )能正确分页、翻下一页、尾页” 页000262)页数下拉列表和跳转2)能选择页数和正确按钮跳转3 ) 对数据操作(增删改)3) 对数据操作(增删后是否正确显示数据改)后正确显示界面UI 页面没有错别字，跟整体风格一致，布局00027 合理导航栏点击导航栏处显示的导3) 正确显示所在页航链接面的模块名称00028 4) 正确导航工作名称文1)正确输入数据 1)不出现错误本框 2)输入特殊字符2)不符合要求的给出输入错误处理提~!@#$%^&*()_+[]{}\| ;:’”<字母>或者特殊示字符组合 00029 信3)输入超长字符是否可 3)不能提交，给出字息以提交符串超长提示添4)空工作名称是否可以4)不可以提交加提交页面负责、考核人 1)弹出项是否可正确选1)弹出项能正确选择择使用使用 2)默认的考核人是否为2)考核人默认为信息信息添加者添加者 3)考核人是否可以修改 3)考核人可以修改 00030 4)不可以 4)是否可对非自己负责的部门人员添加工作任务开始、结束日1) 弹出页是否可正确使1) 弹出项能正确选期用择使用 2) 手动输入正确日期格2) 手动输入正确日式是否可以提交期格式能提交 3) 手动输入非法日期格3) 手动输入非法日式是否可以提交期格式不能提交，00031 且应给出提示处理 4) 开始日期大于结束日4) 开始日期大于结期是否能提交，如不束日期不能提交，能提交有无提示且要给出相应的提示5) 清空日期是否可以提5) 日期不能为空交工作量文本1) 填写合理的数字是否1) 正常提交框可提交2) 输入特殊字符2) 提示输入错误给出处理 ~!@#$%^&*()_+[]{}\|;:’”<字母>或者特殊字符组合3) 输入中文是否可以提交 3) 提示输入错误4) 输入21474836484) 提示输入错误是否能提交 00032 5) 输入小数、非正数是 5)可以输入小数，但否可提交不能输入非正数6) 空工作量是否可以提6)提示不能为空交月中月末考1) 是否能填写，能填写1) 能填写，输入合法核目标文本的话输入合法数据是数据能提交框否可提交2) 输入特殊字符2) 合法的数据能提交，不合法的给予~!@#$%^&*()_+[]{}\| 00033;:’”<字母>或者特殊处理和错误提示字符组合是否可以提交3) 是否可以为空 3)可以为空月中月末工1) 是否能填写，能填写1) 置灰，不能填写作报告文本的话输入合法数据能框否提交 2) 输入特殊字符2) 不能填写 ~!@#$%^&*()_+[]{}\|00034 ;:’”<字母>或者特殊字符组合是否可以提交 3) 是否可以为空 3)不能填，原本为空考核结果下下拉列表能否正常使用不能 00035拉列表框考核说明文1) 是否能填写，能填写1) 置灰，不能填写本框的话输入合法数据是否可提交 2) 输入特殊字符2) 置灰，不能填写 ~!@#$%^&*()_+[]{}\| 00036 ;:’”<字母>或者特殊字符组合是否可以提交 3) 是否可以为空 3)置灰，不能填写发送即时通能否点击选择、取消能 00037 CkeckBox添加按钮 1) 添加按钮单击能否正1) 能正常使用常使用2) 能否快速连续点击，2) 不应该能连续点能的话同一数据是否击添加多条, 00038 3) 添加数据成功是否有3) 给出添加成功的给出添加成功的提示提示 4) 之前添加的信息 4) 添加成功后，页面跳项清空，不跳转，转到何处以便继续添加取消按钮 1)取消按钮能否正常使1)能用 2)点击取消按钮是只清2)返回上一页工作考空所填数据还是返回上核数据列表页 00039 一页, 3)能否快速连续点击，3)返回上一页工作考是什么结果核数据列表页界面UI 1) 必填项是否有标识 1) 必填项给出必填标识2) 界面有无错别字，跟2) 页面没有错别字， 00040 整体风格是否一致跟整体风格一致，布局合理00041导航栏点击导航栏处显示的导1) 正确显示所在页航链接面的模块名称 000422) 正确导航修工作名称文1) 是否正确显示数据，1) 是，能改本框能否修改数据 2) 可以提交页2) 修改填入正确数据能3) 符合的提交，非法面否提交的给予处理和错3) 修改时输入特殊字符误提示4) 不可以 ~!@#$%^&*()_+[]{}\|00043 ;:’”<字母>或者特殊5) 不可以字符组合4) 修改输入超长字符是否可以提交5) 修改空工作名称是否可以提交负责、考核人1) 数据是否正确显示 1) 是弹出项 2) 能否修改，修改后能2) 能修改，提交数据00044否正确提交正确开始、结束日1) 数据是否正确显示 1) 是期弹出项 2) 能否修改，输入合法2) 能修改，提交数据数据能否正确提交正确3) 输入非法日期格式能3) 不能提交，给出处00045 否提交理提示4) 开始日期大于结束日4) 不能，给出提示期能否提交 5) 不能为空日期5) 空日期能否提交工作量文本1) 是否可以修改 1) 可以修改框 2) 填写合理的数字是否2) 正常提交可提交 3) 提示输入错误给3) 输入特殊字符出处理4) 提示输入错误 ~!@#$%^&*()_+[]{}\|;:’”<字母>或者特殊5) 提示输入错误字符组合 6) 可以输入小数，但4) 输入中文是否可以提不能输入非正 00046交 7) 提示不能为空5) 输入2147483648是否能提交6) 输入小数、非正数是否可提交7) 空工作量是否可以提交月中月末考1) 是否可以修改 1) 是核目标文本2) 输入特殊字符2) 合法的能提交，不框合法的给予处理~!@#$%^&*()_+[]{}\|00047 ;:’”<字母>或者特殊和提示字符组合是否可以提3) 能交3) 是否可以为空月中月末工1)是否可以修改 1)置灰，不能使用作报告文本00048 框考核结果下1)能否使用 1)置灰，不能使用 00049 拉列表发送即时通1)状态是否保存正确 1)状态是否保存正确2)能否点击修改选择、2)能否点击修改选CkeckBox 00050 取消择、取消修改按钮 1) 修改按钮能否正常使1) 能用 2) 连续点击只修改2) 能否连续点击，连续数据，而不添加数点击是否对此修改信据息提交多次 3) 修改成功给出修 00051 3) 修改成功是否有给出改成功的提示提示 4) 转到工作考核数4) 修改成功后，页面跳据列表页(保存最转到何处近一次的状态页面)取消按钮 1)取消按钮能否正常使1)能用 2)返回上一页工作考2)点击取消按钮是只清核数据列表页空所填数据还是返回上3)返回上一页工作考00052 一页, 核数据列表页3)能否快速连续点击，是什么结果界面UI 必填项是否有标识 1) 必填项给出必填标识2) 页面没有错别字，00053跟整体风格一致，布局合理导航栏浏览\点击导航连接 1) 正确显示所在页面的模块名称 000542) 正确导航添加按钮点击添加按钮进入信息添加页面 00055 修改\删除按1)未考核之前，如是负责1)可用钮人是自己数据修改删除2)可用按钮是否显示可用 3)不可用2)未考核之前，不属于自4)不可用 00056己的，修改删除是否显示5)有提示可用 6)正确返回到列表页3)已考核的是否可以修改删除4)已审核的是否可以修改删除列5)对能删除的数据进行删表除操作有没有提示页6)数据删除后返回到哪,面接受\汇报按1) 不是自己负责的数据1)不能钮未考核之前能否接受2)可以\汇报 3)可以考 2) 属于自己负责的未接4)不可以核受之前时候可以接受 00057 权 3)属于自己的数据接受后但未考核是否可以汇报4)接受后的数据考核了是否仍可以汇报考核按钮 1) 不是自己负责的数据1) 不能未接受之前能否考核 2) 不能2) 自己以及自己负责部3) 按钮正常显示，不门人员负责的任务数能自己对自己考据未接受之前能否考核，有提示核 4) 不能3) 自己负责的任务数据5) 考核人为自己才接受后能否考核能考核，进入页4) 自己负责部门人员的面，否则不能考核任务数据未接受之前6) 考核人为自己才能否考核能考核，进入考核5) 自己负责部门人员的页面，否则不能考00058任务数据接受了但未核汇报能否考核 7) 不能，此时考核按6) 自己负责部门人员的钮置灰任务数据汇报后能否8) 不能，此时考核按考核钮置灰7) 自己负责部门人员的任务数据考核后，能否再考核8) 自己负责部门人员的任务数据审核后，能否再考核审核按钮 1)该按钮是否可用 1)，置灰，不可用 00059关联的查看下拉列表选择 1)默认为“本月由我工作下拉列负责的工作” 00060 表框 2)当选择项非“…由我负责\审核的工作”时第2个下拉列表正确显示员工名字3)发生跟服务器交互时其他项显示正确Grid显示、排1) 是否显示正确数据 1) 正确显示 00061 序 2) 点击列头是否能排序 2) 能正确排序四个文本框1)数据显示 1)正确显示DataGrid的内容和滚2)字数过多滚动条功能选中行的数据 00062 动条 2)字符数过多时显示滚动条并能正确滚动分页控件 1)点击“首页、上一页、1)能正确分页、翻页下一页、尾页” 2)能选择页数和正确2)页数下拉列表和跳转跳转 00063 按钮 3)对数据操作(增删3)对数据操作(增删改)改)后正确显示后是否正确显示界面UI 页面没有错别字，跟整体风格一致，布局00064合理导航栏点击导航栏处显示的导1) 正确显示所在页航链接面的模块名称 000652) 正确导航工作名称、负1)是否正确显示数据 1)正确显示数据信责人、考核2)这几项数据是否有数2)这几项为置灰，数息人、开始日据能修改据不能修改 00066 考期、结束日核期、工作量、页四个文本框面核结果下拉1) 下拉列表能否正常使1) 能列表用 2) 不能，给出提示 00067 2) 不选择考核结果能否提交考核说明文1) 是否能填写，能填写1) 能填写数据，输入本框的话输入合法数据是合法数据能正确否可提交提交2) 输入特殊字符2) 合法的能提交，不合法的给予处理~!@#$%^&*()_+[]{}\|;:’”<字母>或者特殊和提示 00068 字符组合是否可以提3) 可以交 4) 不能自己考核自3) 是否可以为空己，自己考核自己4) 能否考核自己的数据的给出提示“不能对自己负责的工作数据进行考核”发送即时通能否点击选择、取消能 00069 CkeckBox考核按钮 1) 考核按钮是否能正常1) 是使用 2) 给出提示2) 考核成功以后是否给3) 工作考核数据列00070 出考核成功的提示表页3) 考核成功后，页面跳转到何处取消按钮 1)取消按钮能否正常使1)能用 2)返回上一页工作考2)点击取消按钮是只清核数据列表页空所填数据还是返回上3)返回上一页工作考00071一页, 核数据列表页3)能否快速连续点击，是什么结果界面UI 1) 必填项给出必填标识2) 页面没有错别字，00072跟整体风格一致，布局合理导航栏浏览\点击导航连接 1)正确显示所在页面的模块名称 000732)正确导航添加按钮点击添加按钮进入信息添加页面 00074修改删除按1) 未考核之前，如是考1) 可用钮核自己的数据修改删2) 可用列除按钮是否显示可用 3) 不可用审表2) 未考核之前，不属于4) 不可用核页自己的，修改删除是5) 有提示权面否显示可用 6) 正确返回到列表3) 已考核的是否可以修页 00075 改删除4) 已审核的是否可以修改删除5) 对能删除的数据进行删除操作有没有提示6) 数据删除后返回到哪,接受\汇报按1) 不是自己负责的数据1) 不能钮未考核之前能否接受2) 可以接受\汇报 3) 可以汇报 00076 2) 属于自己的未接受之4) 不可以前时候可以接受3) 属于自己的数据接受后但未考核是否可以汇报4) 接受后的数据考核了是否仍可以汇报考核按钮该按钮能否使用` 不能 00077审核按钮 1) 不是自己负责或者自1) 不能审核己负责部门人员的任2) 不能审核务的数据未接受、考3) 不能审核核之前能否审核 4) 不能审核 2) 不是自己负责或者自5) 提示不能审核自己负责部门人员的任己的任务务的数据考核之后能6) 能审核，进入审核否审核页面 3) 自己任务数据未考核7) 该数据的考核人之前能否审核是自己的时候才4) 自己负责部门人员的能取消审核 00078 任务数据接受后未考核能否审核5) 自己负责的任务数据考核后，能否审核6) 自己负责部门人员的任务数据考核后，能否审核 7) 自己负责部门人员的任务数据审核后，能否取消审核关联的查看下拉列表选择 1)默认为“本月由我工作下拉列负责的工作” 表框 2)当选择项非“… 由我负责\审核的工00079 作”时第2个下拉列表正确显示员工名字 3)发生跟服务器交互时其他项显示正确 Grid显示、排是否显示正确数据正确显示序点击列头是否能按要求能正确排序 00080 排序四个文本框1) 数据显示 1) 正确显示的内容和滚2) 字数过多滚动条功能DataGrid选中行动条的数据 00081 2) 字符数过多时显示滚动条并能正确滚动分页控件 1)点击“首页、上一页、1)能正确分页、翻页下一页、尾页” 2)能选择页数和正确2)页数下拉列表和跳转跳转 00082 按钮 3)对数据操作(增删3)对数据操作(增删改)改)后正确显示后能否正确显示数据界面UI 页面没有错别字，跟整体风格一致，布局00083合理导航栏点击导航栏处显示的导1) 正确显示所在页航链接面的模块名称 000842) 正确导航页面信息浏1)浏览显示的信息是否1)浏览显示的信息正览正确无误确无误信 00085息审核发送即时通能否点击选择、取消能 00086 页CkeckBox 面审核按钮 1)审核按钮是否能正常1)能使用 2)不做提示2)审核成功后有无提示 3)跳转到列表页 000873)审核成功后，页面跳转到何处取消按钮 1)取消按钮能否正常使1)能用 2)返回上一页工作考2)点击取消按钮是只清核数据列表页空所填数据还是返回上3)返回上一页工作考00088一页, 核数据列表页3)能否快速连续点击，是什么结果界面UI 1) 必填项给出必填标识2) 页面没有错别字，00089跟整体风格一致，布局合理导航栏点击导航栏处显示的导1) 正确显示所在页航链接面的模块名称 000902) 正确导航页面信息浏1)浏览显示的信息是否1)浏览显示的信息正取览正确无误确无误 00091消审发送即时通能否点击选择、取消能 00092 核CkeckBox页取消审核按1)取消审核按钮是否能1)是面钮正常使用 2)给出提示2)取消审核成功以后是否3)工作考核数据列表00093 给出考核成功的提示页3)取消审核成功后，页面跳转到何处取消按钮 1)取消按钮能否正常使1)能用 2)返回上一页工作考2)点击取消按钮是只清核数据列表页空所填数据还是返回上3)返回上一页工作考00094一页, 核数据列表页3)能否快速连续点击，是什么结果界面UI 1) 必填项给出必填标识2)页面没有错别字，00095跟整体风格一致，布局合理导航栏浏览\点击导航连接 1) 正确显示所在页面的模块名称 000962) 正确导航列添加按钮 1)该按钮是否可用 1)不可用 00097表修改\删除按1)该按钮是否可用 1)不可用页 00098 钮考面接受\汇报按1)给按钮是否可用 1)不可用核00099 钮权考核按钮 1) 不是自己负责的数据1) 不能未接受之前能否考核 2) 不能 2) 自己以及自己负责部3) 按钮正常显示，不门人员负责的任务数能自己对自己考据未接受之前能否考核，有提示核 4)不能 3) 自己负责的任务数据5) 考核人为自己才接受后能否考核能考核，进入页00100 4) 自己负责部门人员的面，否则不能考核任务数据未接受之前6) 考核人为自己才能否考核能考核，进入考核 5) 自己负责部门人员的页面，否则不能考任务数据接受了但未核汇报能否考核 7) 不能，此时考核按 6) 自己负责部门人员的钮置灰任务数据汇报后能否8) 不能，此时考核按考核钮置灰7) 自己负责部门人员的任务数据考核后，能否再考核8) 自己负责部门人员的任务数据审核后，能否再考核审核按钮 1)该按钮是否可用 1)，置灰，不可用 00101关联的查看下拉列表选择 1)默认为“本月由我工作下拉列负责的工作” 表框 2)当选择项非“… 由我负责\审核的工 00102 作”时第2个下拉列表正确显示员工名字 3)发生跟服务器交互时其他项显示正确 Grid显示、排是否显示正确数据正确显示序点击列头是否能排序能正确排序 00103四个文本框1)数据显示 1)正确显示DataGrid 的内容和滚2)字数过多滚动条功能选中行的数据 00104 动条 2)字符数过多时显示滚动条并能正确滚动分页控件 1)点击“首页、上一页、1)能正确分页、翻页下一页、尾页” 2)能选择页数和正确 2)页数下拉列表和跳转跳转 00105 按钮 3)对数据操作(增删 3)对数据操作(增删改)改)后正确显示后是否正确显示界面UI 页面没有错别字，跟整体风格一致，布局00106合理信息考与“分配权|考核权”下的“信息考核页面”用例相同核页面导航栏浏览\点击导航连接 1)正确显示所在页面的模块名称 001072)正确导航添加按钮 1)该按钮是否可用 1)不可用 00108修改删除按1)该按钮是否可用 1)不可用 00109 钮审接受\汇报按1)该按钮是否可用 1)不可用 00110 核列钮权表考核按钮 1) 不是自己负责的数据1) 不能页未接受之前能否考核 2) 不能面 2) 自己以及自己负责部3) 按钮正常显示，不门人员负责的任务数能自己对自己考据未接受之前能否考核，有提示核 4) 不能3) 自己负责的任务数据5) 考核人为自己才接受后能否考核能考核，进入页4) 自己负责部门人员的面，否则不能考核任务数据未接受之前6) 考核人为自己才能否考核能考核，进入考核5) 自己负责部门人员的页面，否则不能考00111任务数据接受了但未核汇报能否考核 7) 不能，此时考核按6) 自己负责部门人员的钮置灰任务数据汇报后能否8) 不能，此时考核按考核钮置灰7) 自己负责部门人员的任务数据考核后，能否再考核8) 自己负责部门人员的任务数据审核后，能否再考核审核按钮 1) 不是自己负责或者自1) 不能审核 96 己负责部门人员的任2) 不能审核务的数据未接受、考3) 不能审核核之前能否审核 4) 不能审核2) 不是自己负责或者自5) 提示不能审核自己负责部门人员的任己的任务务的数据考核之后能6) 能审核，进入审核否审核页面3) 自己任务数据未考核7) 该数据的考核人00112 之前能否审核是自己的时候才4) 自己负责部门人员的能取消审核任务数据接受后未考核能否审核5) 自己负责的任务数据考核后，能否审核6) 自己负责部门人员的任务数据考核后，能否审核7) 自己负责部门人员的任务数据审核后，能否取消审核关联的查看下拉列表选择 1)默认为“本月由我工作下拉列负责的工作”表框 2)当选择项非“…。

测试用例设计经典面试题之电梯、杯子、桌子、洗衣机等1.测试项目：电梯需求测试：查看电梯使用说明书、安全说明书等界面测试：查看电梯外观功能测试：测试电梯能否实现正常的上升和下降功能.电梯的按钮是否都可以用；电梯门的打开，关闭是否正常；报警装置是否可用，报警电话是否可用；通风状况如何.突然停电时的情况；是否有手机信号；比如说上升途中的响应。

电梯本来在1楼，如果有人按18楼，那么电梯在上升到5楼的时候，有人按了10楼，这时候是否会在10楼先停下来；电梯下降到10层时显示满员，此时若8层有人等待电梯，是否在8层停；可靠性：门关上的一刹那出现障碍物，同时按关门和开门按钮，点击当前楼层号码，多次点击同一楼层的号码等等；同时按上键和下键会怎样；易用性：电梯的按钮的设计符合一般人使用的习惯吗.用户文档：使用手册是否对电梯的用法、限制、使用条件等有详细描述压力测试：看电梯的最大限度的承受重量.在负载过重时报警装置是否有提醒.在一定时间内不断的让电梯上升，下降.最大负载下平稳运行的最长时间。

2.测试项目：杯子需求测试：查看杯子使用说明书界面测试：查看杯子外观功能度：用水杯装水看漏不漏；水能不能被喝到安全性：杯子有没有毒或细菌可靠性：杯子从不同高度落下的损坏程度可移植性：杯子在不同的地方、温度等环境下是否都可以正常使用兼容性：杯子是否能够容纳果汁、白水、酒精、汽油等易用性：杯子是否烫手、是否有防滑措施、是否方便饮用用户文档：使用手册是否对杯子的用法、限制、使用条件等有详细描述疲劳测试：将杯子盛上水(案例一)放24 小时检查泄漏时间和情况；盛上汽油(案例二)放24 小时检查泄漏时间和情况等压力测试：用根针并在针上面不断加重量，看压强多大时会穿透跌落测试：杯子加包装( 有填充物)，在多高的情况摔下不破损震动测试：杯子加包装( 有填充物)，六面震动，检查产品是否能应对恶劣的铁路\ 公路\ 航空运输测试数据：测试数据具体编写此处略(最讨厌写测试数据了)。