工区长岗位职责
一、工区长受公司委托，代表公司和项目部直接对建设单位负责，全面履行工区工程承包合同。
二、认真贯彻执行党和国家的方针政策，自觉遵守、执行公司各项规章制度，做到有令必行、有禁必止；落实公司、项目部的决定指示。
三、对工区各项工作的开展负领导责任；主持制定并组织实施工区施工组织设计方案，建立健全工区质量管理体系和安全保障体系，杜绝重特大质量、安全事故的发生。
四、加强工区基础管理工作，督促工区各科室部门严格执行各项规章制度，及时按要求上报相关资料，并督促做好变更资料，完善技术、质检、试验资料和竣工文件。
五、加强与项目部的沟通、协调，及时做好变更审批、结算和资金支付工作。
六、全面负责本工程施工期间的各种重大决策和对外关系，负责对工程质量、安全、进度、成本、环保、廉政目标的实施进行总体控制。
七、负责协商签订工程承包、材料供应、运输、机械租赁合同；对工区内部的工程任务、劳动力、机械设备进行平衡调配，确保工期、质量、安全和经济效益。
八、深入实际，调查研究，了解施工现场情况，把握施工进度；定期召开生产分析会议，组织开展工程质量、安全生产等检
查活动，针对存在问题，提出解决和处理的措施亦法，并组织实施。
九、协调内外关系，充分调动各方面的积极性；强化施工技术、工程质量、检测试验、机械设备、材料物资供应、安全生产、财务成本等方面的管理工作，使各项工作职责落到实处。
十、加强民工工资支付工作的管理、监督，有效防止各类纠纷的发生，在发生纠纷时进行及时有效的处置。
十一、加强职工思想政治工作，重视技术业务培训，不断提高职工的思想道德和技术业务素质，提高经营管理水平，促进精神文明建设。
十二、组织开展各种形式的竞赛活动，促进生产和各项工作的顺利进行，加强职工民主管理工作，做到生产发展，提高效益，改善职工物质文化生活。
十三、注重文明施工，维护公司形象。
