环卫保洁人员工作制度

道路环卫保洁员工作制度一、工作职责1. 道路环卫保洁员主要负责所分配道路的清洁工作，确保道路环境的整洁、卫生。

2. 道路环卫保洁员应严格按照我国《城市市容和环境卫生管理条例》和《道路清扫保洁管理规定》的要求，做好道路清扫、保洁工作。

3. 道路环卫保洁员应认真履行岗位职责，保持所负责道路的整洁、美观，提高道路环境卫生质量。

4. 道路环卫保洁员应随时关注所负责道路的环境卫生状况，发现问题及时处理，并向上级报告。

二、工作内容1. 道路清扫（1）道路环卫保洁员应按照规定的清扫时间和频率，对所负责的道路进行清扫。

（2）道路环卫保洁员应使用规定的清扫工具，确保清扫效果。

（3）道路环卫保洁员在清扫过程中，应注意收集道路上的垃圾、废物，并将其倒入指定的垃圾容器内。

2. 道路保洁（1）道路环卫保洁员应按照规定的保洁时间和频率，对所负责的道路进行保洁。

（2）道路环卫保洁员应使用规定的保洁工具，确保保洁效果。

（3）道路环卫保洁员在保洁过程中，应注意清除道路上的污渍、痰迹等，并将其倒入指定的垃圾容器内。

3. 绿化带保洁（1）道路环卫保洁员应按照规定的保洁时间和频率，对所负责的道路绿化带进行保洁。

（2）道路环卫保洁员应使用规定的保洁工具，确保保洁效果。

（3）道路环卫保洁员在保洁过程中，应注意清除绿化带内的垃圾、废物等，并将其倒入指定的垃圾容器内。

4. 应急处理（1）道路环卫保洁员在工作中发现道路上有突发事件，如交通事故、燃气泄漏等，应立即上报有关部门，并协助处理。

（2）道路环卫保洁员在工作中发现道路设施损坏，如井盖丢失、路灯损坏等，应立即上报有关部门，并协助修复。

三、工作规范1. 道路环卫保洁员应遵守国家法律法规，遵守职业道德，诚实守信，服务热情。

2. 道路环卫保洁员应遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。

3. 道路环卫保洁员应按照规定的着装要求，穿戴整洁的工作服、帽子、口罩等。

4. 道路环卫保洁员应使用规定的清扫、保洁工具，不得私自带走工具。

清扫保洁人员工作制度一、总则第一条清扫保洁人员工作制度是为了加强城市环境卫生管理，提高清扫保洁服务质量，保障清扫保洁人员权益，依据相关法律法规制定的。

第二条本制度适用于我国城市范围内的清扫保洁人员。

第三条清扫保洁人员应当遵守国家法律法规，认真履行职责，维护城市环境卫生，提升城市形象。

第四条城市人民政府应当加强对清扫保洁工作的领导，保障清扫保洁人员的工作条件和生活待遇，推动清扫保洁事业的健康发展。

二、工作职责第五条清扫保洁人员的职责：（一）按照规定的作业标准和时间，完成责任区域内的清扫、保洁工作；（二）保持责任区域内的环境卫生整洁，及时清除垃圾、废物、粪便等；（三）按照规定对垃圾进行分类收集、运输和处理；（四）按时清理垃圾箱（桶）、废物箱等收集容器；（五）维护责任区域内的市容市貌，协助管理部门维护城市秩序；（六）参加业务培训，提高清扫保洁技能和服务水平。

三、工作条件第六条城市人民政府应当保障清扫保洁人员的工作条件：（一）提供符合国家安全标准的劳动保护用品；（二）为清扫保洁人员提供必要的休息场所和设施；（三）为清扫保洁人员提供培训、教育机会，提高其业务素质；（四）按时足额支付清扫保洁人员的工资、福利和社会保险；（五）保障清扫保洁人员的合法权益，对在工作中受到伤害的，应当及时救治，并依法给予赔偿。

四、作业规范第七条清扫保洁人员应当遵守下列作业规范：（一）按照规定的作业方式和作业时间进行清扫、保洁；（二）遵守安全操作规程，确保作业安全；（三）在作业过程中，注意保护公共设施和绿化植物；（四）遵守交通法规，确保清扫保洁作业车辆的安全行驶；（五）及时清除作业过程中产生的废弃物。

五、服务质量和监督第八条清扫保洁人员应当提高服务质量，为市民提供优质服务。

第九条城市人民政府应当加强对清扫保洁工作的监督管理，建立健全考核制度，对清扫保洁人员的工作质量和服务水平进行定期考核。

第十条鼓励市民对清扫保洁人员的工作进行监督，对不符合规定的行为进行举报。

环卫清扫保洁工作制度一、工作时间1.1一般工作时间为每天早上7:00至下午5:00，中午休息1小时。

具体工作时间可根据工作需要和季节变化确定。

1.2突发事件发生时，如自然灾害、交通事故等，工作人员需要根据情况灵活调整工作时间。

二、工作内容2.1清扫工作：(1)市区道路、公园、广场等地的清扫和垃圾收集。

(2)垃圾堆放点的清理和整理。

(3)销售点周围的保洁工作，包括垃圾收集和清扫。

2.2保洁工作：(1)公共厕所和垃圾处理设施的清洁和消毒。

(2)其他公共场所的清洁工作，如学校、医院等。

2.3绿化养护：(1)植物树木的修剪和护理。

(2)草坪和花坛的修剪、除草和浇水。

(3)病虫害防治工作。

三、工作责任3.1工作人员应按照规定的工作时间和工作内容进行工作，保证工作质量和效率。

3.2工作人员应保持良好的工作态度，与市民保持良好的沟通和协调。

3.3工作人员应定期参加培训，提高自身技能和知识水平。

3.4工作人员应遵守工作纪律，如准时上下班、佩戴工作证、穿戴符合工作要求的工作服装等。

3.5工作人员应保护工作工具和设备，正确使用和妥善维护。

四、工作安全4.1工作人员应遵守安全操作规程，做好个人防护措施，如佩戴安全帽、手套、口罩等。

4.2工作人员应时刻注意周围环境，确保安全行动，如穿越马路时注意车辆、避开危险区域等。

4.3工作人员应及时上报危险现象或事件，如发现火灾隐患、危险化学品泄漏等。

4.4工作人员应定期参加安全培训，了解安全知识和应急处理方法。

五、奖惩制度5.1工作人员对工作表现优秀的将给予奖励，如表彰、奖金等。

5.2工作人员对工作不称职或违反工作纪律的将给予惩罚，如警告、罚款、停职等。

5.3工作人员因违法行为导致损失的，将承担相应的法律责任。

六、其他事项6.1工作人员应提高环保意识，积极参与垃圾分类和资源回收。

6.2工作人员应按规定的工作流程进行工作，保证工作质量。

6.3工作人员应与相关部门保持良好的合作关系，共同推进城市环境卫生工作的改进和发展。

医院环卫保洁工作规范制度一、工作宗旨医院环卫保洁工作的宗旨是确保医院环境卫生与安全，保障医院患者和员工的健康。

本规范制度为环卫保洁人员提供工作指引，确保工作高效、规范、安全。

二、工作职责1. 医院环卫保洁人员负责医院内外的卫生清洁工作，包括病房、手术室、公共区域、楼梯、走廊、厕所等区域的清扫、消毒、垃圾收集及处理。

2. 定期对医疗废弃物进行分类、收集、打包和送往指定区域进行处理，确保遵守相关规定。

三、工作流程1. 保洁人员在每天工作前，需进行晨会，了解和接收当日工作安排，与其他工作人员进行协调配合。

2. 根据工作计划，按规定的时间和顺序进行各项清洁任务，并确保工作的完成质量。

3. 清洁工作包括地面的清扫、拖把、清洗，卫生间的清洁与消毒，垃圾桶的更换与清理等。

4. 确保使用的清洁用品和工具的消毒，并妥善保管。

四、个人形象与安全1. 保洁人员在工作期间，应穿戴整齐、干净的工作服，佩戴上岗证件，严禁穿拖鞋和暴露身体的服装。

2. 保洁人员需要注意个人卫生，及时洗手并保持良好的个人形象。

3. 在工作过程中，保洁人员需要注意工作安全，正确使用清洁工具和化学药品，避免发生危险事故。

五、工作纪律1. 保洁人员需严格按照工作时间表和工作任务的分配进行工作，不得擅自离岗或调换工作内容。

2. 不得利用上班时间进行私事活动，不得与患者、家属等产生纠纷，保持与他人的良好关系。

3. 保洁人员需按规定的时间、地点和内容参加培训，提升自身技能水平。

六、工作考核与奖惩1. 对保洁工作进行定期、不定期的考核，以确保工作质量达到医院要求。

2. 对于工作表现突出的保洁人员，将给予奖励和表彰。

3. 对于工作失职、疏忽或违反规定的行为，将依照医院相关纪律和制度进行相应的处罚。

七、附则1. 本规范制度的内容适用于医院环卫保洁工作，工作人员必须遵守。

2. 如有需要，本规范制度可根据实际工作情况进行适当的修订和补充。

以上是医院环卫保洁工作规范制度的内容，旨在提供明确的指导，使环卫保洁工作更加规范、高效。

环卫工工作制度5篇【第1篇】w物业公司环卫工作管理制度物业公司环卫工作管理制度一、目的规范环卫工作管理,明确责任,提升工作效率及工作质量。

二、适用范围各物业公司管理部和环卫队。

三、职责1、环卫工:1遵章守纪,爱岗敬业,克己奉公,团结配合,为保证社区的环境卫生情况处于最佳状态。

2严格根据本职规定的标准,保质保量地完成本区域的清洁卫生工作。

3楼宇清洁组应按工作标准规定,对所属区域的卫生,必需做到2~3天清理一遍,包括地下室、走廊、台阶等扫擦一遍;楼梯栏杆、扶手抹净一遍,达到墙壁、窗台无尘土、无蜘蛛网、无污迹、无乱写乱画及小广告张贴物。

4公共区域清洁应按工作标准规定做到'七不见'、'七净'。

每个所属区域天天普扫两遍,重要地段三遍以上,做到:不得擅离岗位,扫完本区后,反复巡查,发觉垃圾准时清理。

5社区公共设施,如垃圾箱、果皮箱、信报箱、标牌、电杆、健身器械等,做到每2~3天清擦一遍。

重大活动和节假日,视状况增强清擦遍数。

6社区日常生活垃圾,收敛运至指定对方地点,当日垃圾,当晚清运出区。

7对社区的垃圾箱、果皮箱、公用厕所应准时喷药,灭蝇灭蚊灭鼠,做到夏季每周2~3次,冬季每周一次。

8做好各类药品清洁剂的保管工作,使用不铺张,存放不贬值,并做好使用记下记录。

9建立健全各项工作制度,每月底制定下月方案重点,每月8、18、28日为全班集中抽测检查日,检查结果上墙公布,评定成果,优异者表扬,对同一区域若延续两次检查不合格者,公司应实施'末位处罚制',同时仔细做好检查记录。

10员工因特别状况需要请假的,要事先找替代人,替代人须由经理面视同意,替代时光不超过三天;替代时光内,替代人发生平安事故等一切责任,由被替代员工本人担当。

3.1-11坚持每周例会制度,讲评上周工作,支配下周工作。

2、环卫班长:1负责'环卫工作管理制度'的贯彻与执行。

2帮助主管领导巡回检查垃圾清运工作的完成状况。

环卫清扫保洁人员规章制度范本第一章总则第一条为规范环卫清扫保洁人员的工作行为，提高服务质量，维护公司形象，特制定本规章。

第二条本规章适用于公司环卫清扫保洁人员。

第三条环卫清扫保洁人员应当严格遵守公司管理制度，服从公司领导和上级安排，维护公司利益。

第二章服务态度第四条环卫清扫保洁人员应当关爱环境、维护卫生，积极提高服务意识。

第五条环卫清扫保洁人员应当热情接待用户，礼貌待人，按时按质完成工作。

第六条环卫清扫保洁人员应当严禁与用户发生冲突，任何形式的暴力行为都是不允许的。

第三章工作要求第七条环卫清扫保洁人员应当认真履行岗位职责，保持工作秩序，不得擅离岗位。

第八条环卫清扫保洁人员应当按照工作要求做好相关清扫保洁工作，保持工作环境整洁。

第九条环卫清扫保洁人员应当加强学习和培训，提高专业技能。

第四章工作纪律第十条环卫清扫保洁人员应当按照公司规定工作时间和工作内容，不得私自调整。

第十一条环卫清扫保洁人员应当穿着整洁、工作服装、佩戴工作证件。

第十二条环卫清扫保洁人员应当主动向公司上报工作情况，不得隐瞒事实。

第五章管理要求第十三条公司应当加强对环卫清扫保洁人员的管理，定期开展工作检查。

第十四条公司应当对环卫清扫保洁人员进行定期培训，提高服务水平。

第十五条对于违反规章制度的环卫清扫保洁人员，公司有权进行批评教育、停职处理或者解除劳动合同。

第六章附则第十六条本规章自发布之日起生效。

第十七条环卫清扫保洁人员如有其他违反公司制度的行为，公司有权根据情节轻重进行处理。

以上为环卫清扫保洁人员规章制度范本，希望环卫清扫保洁人员严格遵守规章制度，做好环境卫生清洁工作，为公司形象和用户服务贡献力量。

一、总则为加强环卫保洁人员的管理，提高保洁服务质量，保障城市环境卫生，根据《中华人民共和国城市市容和环境卫生管理条例》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、保洁人员职责1. 负责所负责区域内的道路、公共场所、绿化带、设施设备等环境卫生的清扫、保洁工作。

2. 严格按照保洁标准，对垃圾、杂物、污水等进行及时清理，确保环境卫生整洁。

3. 定期对所负责区域进行巡查，发现卫生问题及时整改。

4. 积极宣传环境卫生知识，引导市民养成良好的卫生习惯。

5. 配合相关部门开展环境卫生整治活动。

三、保洁人员工作要求1. 保洁人员应具备良好的职业道德，遵守国家法律法规，服从单位管理。

2. 保洁人员应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

3. 保洁人员应着统一的工作服，佩戴工作牌，保持仪表整洁。

4. 保洁人员应熟练掌握保洁工具的使用方法，提高工作效率。

5. 保洁人员应文明服务，礼貌待人，不得对市民进行辱骂、恐吓等行为。

四、保洁人员考核与奖惩1. 单位对保洁人员进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等方面。

2. 考核结果作为保洁人员工资、奖金发放及晋升的依据。

3. 对表现优秀的保洁人员给予表彰和奖励；对工作表现不佳的保洁人员进行批评教育，情节严重的予以辞退。

五、保洁人员培训与教育1. 单位定期对保洁人员进行业务培训，提高保洁人员的业务水平和服务意识。

2. 加强对保洁人员的思想政治教育，提高保洁人员的思想觉悟。

3. 定期组织保洁人员参加各类竞赛活动，激发保洁人员的积极性和创造性。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由单位负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

一、总则为了加强城市道路的清扫保洁工作，提高城市环境卫生水平，保障人民群众的生活环境，根据《城市市容和环境卫生管理条例》等相关法律法规，结合本市实际情况，特制定本制度。

二、工作职责1. 道路清扫人员应负责本责任区域的清扫保洁工作，确保责任区域内道路整洁、无垃圾、无污物。

2. 道路清扫人员应按照规定的时间、标准和要求，完成清扫保洁任务。

3. 道路清扫人员应积极配合相关部门进行城市环境卫生整治活动。

4. 道路清扫人员应定期对责任区域内的环卫设施进行检查、维护，确保设施完好、整洁。

三、清扫保洁标准1. 实行“一日两扫、全天保洁”制度。

具体清扫保洁时间：早上7:00前完成普扫，下午13:00至14:00进行第二次普扫，其余时间做好巡回保洁。

2. 保洁标准：“四无、四净、四不准”。

即：无烟头、无纸屑、无瓜果壳皮、无暴露性垃圾；路面净、路沿石净、垃圾容器周围净、场地净；不准将垃圾扫入街道落水口，并保持其畅通；不准向绿化带内倒垃圾；不准将垃圾倒在垃圾容器外；不准在街道和垃圾容器内焚烧垃圾。

3. 雨雪天气，及时清疏落水口，保持排水畅通，积极参加清扫积雪活动。

4. 街道果皮箱内的垃圾要及时清掏，外部要经常擦洗，保持清洁。

四、工作纪律1. 道路清扫人员应准时上下班，有事请假需经批准后方可离岗。

2. 道路清扫人员应着装整齐，佩戴工作牌，保持良好的精神风貌。

3. 道路清扫人员应遵守交通规则，确保自身安全。

4. 道路清扫人员应服从管理，不得擅自离岗、串岗、大声喧哗等。

五、考核与奖惩1. 对道路清扫人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作质量、纪律等方面。

2. 对表现优秀的道路清扫人员给予表彰和奖励；对违反工作纪律、工作质量不达标的人员进行批评教育，情节严重的予以辞退。

3. 对违反国家法律法规的行为，依法予以处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由市环卫管理部门负责解释。

3. 各相关部门应按照本制度要求，切实加强道路清扫保洁管理工作，为创建优美、整洁的城市环境而努力。

2024年环卫工人规章管理制度一、清扫保洁人员必须有高度的工作责任心，爱岗敬业、勤勤恳恳，按时完成清扫保洁任务。

二、清扫保洁人员要语言文明，以理服人，不准辱骂过往行人和个体摊点、食堂、门市经营者。

发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象，要文明规劝，主动清扫;有蛮不讲理者，应及时报告管理人员以取得妥善解决，不可擅自处理，以免发生意外情况。

三、道路清扫坚持一把扫帚扫到底的原则，实行____小时作业制，(早7:30前、上午8时至11时，下午1:____至5:30)两班作业。

四、路面必须达到“四无、六净、二不”标准，(四无:路面无落地生活垃圾、建筑垃圾和杂物;无积水;无人畜粪便;无各类垃圾漏收堆积;六净:路面净，下水口净，人行道净，树坑墙根净，绿化带净，垃圾容器净;不丢堆、不漏段)。

五、上岗时，必须着标志服，服从管理，作业期间要时刻注意来往行人和车辆，确保自身安全，杜绝不安全事故发生。

六、垃圾及时入桶，不得随意堆放，乱丢;责任区内设置的果皮箱、垃圾桶要及时进行清掏、擦洗，保证周围干净整洁。

七、爱护公物，对统一配发的工具要妥善保管，不得随意损坏，时刻保持工具完好无损;着标志服时必须保证干净整洁，严禁着陈旧脏烂的服装上岗。

八、要严格遵守作业时间和工作纪律，按时上下班，不迟到早退，工作时间不得擅自离开岗位、确保上班时间要在岗，在岗期间有作为。

九、注意事项1、全体环卫工人要接受办事处、城监中队及居委会干部的领导，听从指挥、服从分配，如果不服从领导和指导者，城监中队将按有关规定处理，或进行经济处罚。

2、城监中队每天按时清理卫生。

如有病、事假者，要先与城监中队主申请，并找好代班保洁员，如无故不上班者，按旷工处理。

3、环卫工人工作期间不得汹酒，不得参加和参与任何的闹事、上访，不得参加任何违法团体和违法违纪活动。

4、环卫工人如因保洁工作做的不好而在卫生检查，评比中失分，办事处将依情进行处罚，其罚款将做为年终环卫工人福利用款。

环卫保洁员工规章制度内容第一章总则第一条为规范环卫保洁员工的工作行为，提高服务质量，保障环境卫生，特制定本规章制度。

第二条环卫保洁员工应当恪守国家法律法规和单位规章制度，遵守职业道德，严格执行工作任务。

第三条环卫保洁员工应当秉承“服务人民，全心全意”的宗旨，为城市整洁与居民健康贡献自己的力量。

第四条环卫保洁员工应当具备一定的职业素养和技能，不断提升自身素质，为更好地完成工作任务做好准备。

第二章工作责任第五条环卫保洁员工应当按照规定的工作时间和地点，认真履行各项工作职责，如实记录工作情况。

第六条环卫保洁员工应当维护工作场所的整洁和安全，保护环境卫生资源，杜绝任何损坏或浪费行为。

第七条环卫保洁员工应当主动配合上级安排的工作任务，不得擅自离岗、旷工或逃避工作。

第八条环卫保洁员工应当准确、及时地向上级汇报工作情况，如实反映问题，积极配合解决。

第九条环卫保洁员工应当保持工作缜密、认真，不得因个人原因影响工作效率和质量。

第三章行为规范第十条环卫保洁员工应当自觉遵守城市管理规定，不得弄虚作假，信守承诺，规范规章制度。

第十一条环卫保洁员工应当遵守单位纪律，不得违反组织工作安排，不得擅自泄露保密信息。

第十二条环卫保洁员工应当文明待人，礼貌用语，与他人和睦相处，不得发生辱骂、打架等不文明行为。

第十三条环卫保洁员工应当保持劳动纪律，不得私自休息、打瞌睡、聚众闲聊或玩手机等影响工作的行为。

第十四条环卫保洁员工应当维护单位形象，统一着装，不得穿着不得体、不整洁的服装出现在工作场所。

第四章奖惩措施第十五条对于遵守规章制度，认真履行职责的环卫保洁员工，单位将给予物质奖励或表彰奖励。

第十六条对于违反规章制度，影响单位形象或工作效率的行为，单位将给予批评教育或纪律处分。

第十七条对于严重违反规章制度，损害单位利益或社会公共利益的行为，单位将给予严厉处罚或开除员工。

第五章附则第十八条本规章制度自发布之日起正式实施，执行期间如有需要修改，须经单位负责人批准。

日常环卫保洁工作制度一、总则第一条为保障我国城市环境卫生，提高城市居民生活质量，根据《城市市容和环境卫生管理条例》等相关法律法规，制定本制度。

第二条日常环卫保洁工作应遵循属地管理、分工负责、全面覆盖、不留死角的原则，确保城市环境卫生整洁有序。

第三条各级人民政府应加强对日常环卫保洁工作的领导，将环卫保洁工作纳入国民经济和社会发展规划，保障环卫保洁工作经费，提高环卫保洁水平。

第四条各级环卫部门应按照职责分工，负责本行政区域内的日常环卫保洁工作，确保环卫保洁制度落实到位。

第五条鼓励公民、法人和其他组织参与环卫保洁工作，共同维护城市环境卫生。

二、保洁范围和标准第六条保洁范围包括城市道路、广场、公园、绿化带、公共厕所、垃圾容器、排水沟（井）等公共区域和设施。

第七条保洁标准：（一）城市道路：保持路面干净整洁，无垃圾、粪便、泥土等污物，道路两侧绿化带无垃圾杂物；（二）广场、公园：保持地面干净整洁，设施完好，绿化带无垃圾杂物；（三）公共厕所：保持卫生整洁，设施完好，通风良好；（四）垃圾容器：保持容器清洁，无破损，垃圾分类投放；（五）排水沟（井）：保持畅通，无堵塞，无恶臭异味。

三、保洁措施第八条实行定时保洁制度，各级环卫部门应根据实际情况，制定具体的保洁时间和频次。

第九条采用机械化和人工相结合的方式进行保洁，提高保洁效率和质量。

第十条加强环卫设施建设，提高环卫设施的配置水平和使用效率。

第十一条建立健全垃圾收运体系，确保垃圾及时清运，减少垃圾堆积和污染。

第十二条定期对环卫保洁人员进行培训，提高保洁意识和技能。

四、监督管理第十三条各级环卫部门应加强对日常环卫保洁工作的监督检查，建立健全环卫保洁考核制度，对保洁质量进行评估和排名。

第十四条鼓励公民、法人和其他组织对环卫保洁工作进行监督，对违反保洁规定的行为进行举报。

第十五条各级环卫部门对举报事项应及时查处，对重大问题要挂牌督办，确保问题得到及时解决。

五、法律责任第十六条违反本制度的，由环卫部门按照《城市市容和环境卫生管理条例》等相关法律法规进行处罚。

环卫人员工作制度一、总则为了加强城市环境卫生管理，提高城市环境卫生水平，保障公民身心健康，根据《中华人民共和国清洁卫生法》及有关法律法规，结合我市实际情况，制定本制度。

二、环卫人员职责1. 负责所分配区域的道路清扫、垃圾收集、垃圾运输、公厕管理等环境卫生工作。

2. 严格执行环境卫生作业规范，确保环境卫生质量。

3. 保持环境卫生设施完好，及时报告设施损坏情况。

4. 参加业务培训，提高业务水平和服务质量。

5. 遵守职业道德，不得损害公民利益和公共利益。

6. 完成上级交办的其他工作任务。

三、环卫作业规范1. 道路清扫（1）实行巡回清扫制度，确保道路干净整洁。

（2）道路清扫应当采用机械化清扫为主，人工清扫为辅的方式。

（3）清扫工具应当符合环保、节能要求。

2. 垃圾收集（1）按照规定的路线、时间、频率进行垃圾收集。

（2）垃圾收集容器应当分类设置，标识清晰。

（3）垃圾应当日产日清，不得滞留。

3. 垃圾运输（1）垃圾运输车辆应当符合环保、节能要求，具备防渗、防漏功能。

（2）垃圾运输过程中，应当密封、覆盖，防止污染环境。

（3）严格按照规定路线行驶，减少对交通和环境的影响。

4. 公厕管理（1）保持公厕内外环境卫生整洁，定期进行消毒、清洗。

（2）公厕设施应当完好，及时维修损坏设施。

（3）制定应急预案，应对突发状况。

四、环卫人员权益保障1. 环卫人员享有法定的工资、福利待遇。

2. 环卫人员参加业务培训、学习，提高自身素质和能力。

3. 环卫人员应当获得必要的劳动保护装备，确保工作安全。

4. 环卫人员依法享有请假、休假等权利。

5. 对环卫人员的工作成绩和突出贡献，给予表彰和奖励。

五、环卫人员管理1. 建立健全环卫人员管理制度，加强环卫人员培训、考核、奖惩等工作。

2. 定期对环卫人员进行业务培训，提高环卫人员素质。

3. 加强对环卫人员的监督检查，确保环卫工作质量。

4. 建立环卫人员绩效考核制度，激发环卫人员工作积极性。

5. 对违反本制度的环卫人员，依法给予纪律处分或者经济处罚。

保洁员工的规章制度1.员工守则：（1）遵守客户、公司制定的各项规章制度，服从公司安排、调动。

（2）热爱工作，团结友爱，文明礼貌，实事求是，工作积极。

（3）坚守岗位，忠于职守，按时上、下班，不拉帮结派，损公肥私;不得擅自离岗、脱岗、迟到、早退。

（4）上班时统一着装，保持良好的精神面貌，态度热情，服务周到。

（5）上班时统一说普通话，不准讲粗话、脏话、家乡话。

（6）上班时不能随地吐痰、吃零食、吸烟，不得大声喧哗、聊天或看书、看报、做与本职工作无关的事情。

（7）员工代表公司形象，在与你所服务的人员发生冲突时，不得顶撞，尽量保持克制，不得将个人情绪带到工作中去而有损公司形象。

（8）在岗位上要认真工作，不得做与工作无关的事情，与同事和上司相互配合，努力做好上级安排所定任务，并按时保质保量完成工作失职或不安全因素，保持工作效率达标。

（9）不得盗窃公司、客户、同事的财物，一经发现，照价赔偿和承担全部处罚，扣除当月工资作抵押，并作开除处理，情节严重送公安机关处理，未经允许，不得向外泄漏公司和客户的机密。

（10）工作时积极巡视自己的工作岗位，不同的情况要施以不同的清洁方法，对于不易清洁的要尽量想办法，如不能处理的要及时告知现场主管或领班，不得因故而推卸责任（11）如在检查卫生不合格者，分别给予批评教育、扣奖金、辞退处理。

（12）在工作时，如遇水灾或火警时要及时通知保安人员或现场主管，并积极协助处理好善后工作。

（13）积极接受上级和客户考评，相互沟通、廉洁自律，增则节支，学习公司规章制度，进行精神文明建设，提高公司效益和企业形象，建立一支纪律严明，作风过硬的队伍。

2.员工因清洁质量检查不合格的，作记过处理。

3.员工出现下列情况，将作警告、记过罚款处理。

（1）员工上班工作服不整洁、不干净、皱折、破烂的。

（2）服装的纽扣没扣好、领口、袖口、衣下摆等处的内衣外露、外翻、鞋子不干净的。

（3）工作牌没有在正确位置佩戴整齐，脏、旧、破烂而没有及时更换的。

保洁员工的规章制度范例公司规章制度一、自觉遵守国家法律、法规。

二、爱国、爱行业、爱公司、爱岗位、恪守职业道德，工作尽职尽责。

三、忠于职守，努力工作，遵守纪律，服从各级领导指挥和调配。

四、上班穿着公司规定的制服，胸前佩戴工作证及头花。

办公室员工去驻场办事须穿工作服。

五、员工必须按时上下班，不得无故迟到、早退。

六、员工请事假需填写请假条，经部门领导批准方可有效，病假须持院方证明。

七、请假需经主管领导批准，请假二天以上的，需经公司领导批准。

八、员工应树立高度的工作责任感，保证安全生产，文明作业、服务，努力提高业务能力，保证工作质量，提高工作效率。

九、员工应自觉维护公司的良好形象，努力提高自身素质。

十、员工不得借职务之便做与本职工作无关的事，杜绝有损公司声誉和利益的举止言行。

十一、工作人员若须外出，必须在外出去向表上做记录。

十二、尊重领导、讲究礼节，服从领导的工作安排，积极主动完成自己的本职工作。

十三、接听客户电话要讲普通话，接听电话应礼貌、热情，使用礼貌规范用语。

十四、办公室必须保持干净、整洁，每天由工作人员打扫、整理办公用具和物品。

十五、凡是公司安排出去学习的，必须做满两年。

(如两年之内不想做了，未满____年服务期而离职的须自付学习期间所有费用)。

十六、员工辞职须提前一个月向部门负责人提出书面申请，完成工作交接后经批准后方可离职。

(时间以书面申请日期为准)奖惩制度试用期三天(三天不做完无工资)经批准后方可离职。

(时间以书面申请日期为准)一、奖励1、经公司质检部检查，各驻场(____人以上)每月评选____名优秀员工，公司给予____元奖励。

优秀员工评选条件：当月无罚款;服从分配，工作主动积极，认真出色;有团队合作精神，集体荣誉感强。

2、工作认真负责、细致、勤劳、能为客户提供优质服务，受到客户口头表扬者奖____元，受到客户书面表扬者奖____元。

3、参加公司会议、集体活动无请假、无迟到，每人奖励____元。

环卫保洁人员工作制度农村保洁员负责所属行政村规定范围内的环境卫生保洁工作。

为切实做好保洁人员管理，促进保洁工作，特制定工作制度如下：一、每天坚持按时到岗，实行8小时保洁，着装戴帽，早、晚各打扫一次。

（具体上班时间夏季为早晨6：00-10：00，下午3：00-7：00；冬季为早晨7：00-11：00，下午2：00-6：00）二、按要求做好规定区域的街道、村庄道路的清扫保洁，垃圾收集和清运等工作。

三、积极主动地向群众宣传环境卫生知识，努力提高群众的环境保护意识。

四、主动参与镇、村组织的培训和集中整治工作。

五、爱护环境卫生基础设施，维护好、使用好、管理好环卫设施。

六、及时制止不良卫生习惯和乱倒垃圾现象。

七、督促村民落实好“门前三包”责任制。

八、完成镇爱卫办交办的其它任务。

垃圾车管理制度为了切实加强环卫设施管理，确保垃圾及时清运，特制定垃圾车管理制度。

一、镇区、村组垃圾车实行专车专用。

二、保洁员负责垃圾清运车辆维护保养，保持车辆清洁卫生。

三、垃圾箱内垃圾做到日产日清，每周至少清洗一次。

四、严禁垃圾车垃圾滴漏、散落，保持道路环境卫生干净整洁。

五、负责将垃圾清运到垃圾填埋场进行填埋处理。

垃圾箱管理制度为了切实加强环卫设施管理，保证垃圾箱内垃圾得到及时清理，特制订本制度。

一、各个保洁员负责打扫和保洁自己分管区域的垃圾箱。

二、垃圾箱内垃圾做到日产日清，垃圾不得在垃圾箱内过夜。

三、垃圾箱内的垃圾不能超过垃圾箱的最大容量，无外溢。

四、垃圾箱同严禁倒入建筑垃圾、未燃烧尽的煤渣、火球蜂窝煤块等。

五、垃圾箱内的垃圾集中送往垃圾填埋场存放处理。

六、垃圾箱内做到无蝇、无蛆，每周必须用清洁剂彻底把垃圾箱内外清洁一次。

垃圾填埋场管理制度为了规范农村垃圾处理，清除环境安全隐患，加强对农村垃圾填埋场的管理，特制订垃圾填埋场管理制度。

一、规范垃圾填埋场建设及占地面积，安装排污处理等设施。

二、规范垃圾填埋工艺。

明确垃圾填埋场必须严格遵守倾倒—推平—压实—覆盖的场地处理填埋工艺流程。

保洁员工的规章制度范本为规范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特制定本制度。

一、保洁员岗位职责：1、严格遵守公司各项规章制度。

2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。

3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。

4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。

5、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。

6、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。

7、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。

8、除工作时间外，可在____休息。

9、认真完成上级领导临时交办的其他任务。

二、保洁员工作区域：（一）固定区域：1、负责办公楼一楼（展厅、培训室、洗手间）、二、三楼楼梯的清扫保洁。

2、负责办公楼二、三楼卫生间的清扫保洁。

3、总经理办公室及二楼会议室。

（二）临时性区域1、负责办公楼南侧路面的清扫保洁。

2、负责二、三楼空闲办公室清扫保洁。

（三）分工负责1、外聘保洁员负责范围：1）办公楼一楼（展厅、培训室、洗手间），办公楼二楼、三楼楼梯及卫生间的清扫保洁。

2）临时性区域的清扫保洁（办公楼南侧路面，办公楼二、三楼空闲办公室清扫保洁）。

3）厂区绿植的浇水及修剪。

2、总经理办公室及二楼会议室由管理部安排人员轮流负责清扫保洁。

三、保洁员工作标准：（一）办公室的清扫标准：1、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐，不得随意翻看。

3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮，无手印⑽蕹就痢⑽匏迹;窗帘悬挂整齐。

保洁员工的规章制度范文第一条目的规范了本公司清洁卫生的要求，对服务过程中影响服务的各个因素进行控制，确保服务质量满足规定的要求。

第二条适用范围适用于本公司生活区环卫服务过程的控制。

第三条职责一、各保洁工负责清洁所管辖区域的环境卫生;二、行政人事部制定对保洁工的考核标准;三、行政后勤主管领导负责对生活区保洁工进行日常管理及卫生状况检查;四、宿舍管理员负责每周抽查并协调保洁力量。

第四条控制要求和方法一、保洁员行为规范(一)、考勤制度1、按时上下班，不迟到，不早退，无旷工现象;2、坚守岗位，不无故擅离职守，上班时间不脱岗、窜岗、做与工作无关的事;3、有事请假，请假不超假，请假需提前一天申请，以便调班。

请假由行政人事部经理签字有效;(二)、仪容仪表、礼貌规范1、精神饱满、工服保证干净、整齐、佩戴工作牌，头发修理整洁，头饰大方;2、文明礼貌，礼貌待人，无粗言秽语，不大声喊叫，说话，谈笑，工作中不哼小调、工作时间不看书报、闲谈、吃东西，不游玩、嬉戏，遇领导及重要客人来访时，应及时避让并肃立及礼貌问候;(三)、清洁用品、用具使用规范1、不准擅自拿用公司的用品，清洁工具需填写物品领用登记表方可领取;不得将公司物品私自代理公司;2、爱护工具，如损坏、遗失照价赔偿;3、节约水电，节约使用清洁用品，自觉降低成本;4、工作结束后，清洁工具应摆放在固定位置，保持干净、整齐。

工作中，工具应摆放在身边，不影响他人行走和不有碍观瞻的地方。

(四)、玻璃清洁1、使用专用的玻璃擦拭工具和玻璃清洁剂，根据玻璃脏净程度将清洁剂与清水按一定比例兑好清洁溶液;2、把浸玻璃清洁溶液的擦拭工具在玻璃上擦拭，从顶端用适当的力量按在玻璃器上从上向下或从左向右擦抹;3、污迹较重的地方重点抹，刮去玻璃表面上的水分;(五)、公共卫生间清洁操作标准1、打开门窗通风，用水冲洗大小便器，用工具夹出小便器内的烟头等杂物;2、清扫地面垃圾，倾倒垃圾篓，更换新垃圾袋后放回原位;3、将洁厕净少许涂于污迹处，用马桶刷擦刷，用水冲净;4、用地拖拖净卫生间地面;5、用清洁抹布擦净墙壁表面和厕所门;6、厕所有异味即可喷适当空气清新剂。

第一章总则第一条为加强环卫清扫保洁工作管理，提高城市环境卫生水平，保障人民群众生活环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于本区域内所有环卫清扫保洁人员及保洁作业。

第三条环卫清扫保洁人员应严格遵守国家法律法规、城市环境卫生标准和本制度规定，确保城市环境卫生整洁。

第二章职责与分工第四条环卫清扫保洁人员职责：1. 负责本责任区域内的道路、广场、绿地等公共区域的清扫保洁工作；2. 按时清理垃圾、收集清运，保持责任区域卫生；3. 对责任区域内发生的垃圾及时进行清理，确保无暴露垃圾；4. 维护责任区域内的公共设施，如垃圾桶、果皮箱等；5. 积极参与城市环境卫生宣传教育活动。

第五条管理部门职责：1. 制定环卫清扫保洁工作计划和标准；2. 组织培训、考核环卫清扫保洁人员；3. 监督、检查环卫清扫保洁工作质量；4. 协调解决环卫清扫保洁工作中遇到的问题；5. 负责对环卫清扫保洁人员的奖惩。

第三章工作要求第六条环卫清扫保洁人员应按照以下要求进行工作：1. 严格遵守作息时间，按时到岗、离岗；2. 穿着整洁、规范，佩戴工牌；3. 按照清扫保洁标准和流程进行作业，做到随脏随扫、无污迹、无杂物；4. 保持工作区域整洁，无积水、无积尘；5. 对责任区域内的垃圾及时清理，做到日产日清；6. 对责任区域内的公共设施进行维护，确保设施完好、功能正常；7. 遵守交通规则，注意交通安全。

第四章培训与考核第八条管理部门应定期对环卫清扫保洁人员进行业务培训，提高其业务素质和工作能力。

第九条管理部门应建立环卫清扫保洁人员考核制度，对环卫清扫保洁人员的工作质量、服务态度、遵纪守法等方面进行考核。

第五章奖惩第十条对表现优秀的环卫清扫保洁人员给予表彰和奖励，包括但不限于：1. 获得荣誉称号；2. 评选为先进工作者；3. 提供晋升机会。

第十一条对违反本制度规定，影响环卫清扫保洁工作质量的，管理部门应予以批评教育，并采取以下措施：1. 警告；2. 纪律处分；3. 降职或辞退。