交流会发言稿开头
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交流会发言稿开头范文【篇一】交流会发言稿开头范文各位领导、老师们:大家好!今天,能在这里跟大家一起交流班主任工作心得,我感到非常荣幸。
回顾十几年的教育教学工作经历,我觉得我没有轰轰烈烈的先进事迹,也没有催人泪下的感人故事,我只是一名平凡的、普通的班主任老师,所以今天在这儿只能向各位领导、老师们汇报我班主任工作中的点点滴滴,以及我当班主任的一些心得和体会,以便我们大家共同探讨、交流、提高。
做好班主任工作,首先要注重学生的养成教育。
大家都知道班主任工作细碎而繁琐,学生每天的学习我们要关心,班级的纪律我们要费心,班级的卫生我们也要操心,每天下来我们经常是筋疲力尽。
如果我们平时注重学生的养成教育,班级管理就会变得简单得多啦。
第一,养成良好的学习习惯。
学习是学生的基本责任,是学生将来立身社会的前提,贡献社会的基础。
所以学生要热爱学习、学会学习,养成学习的好习惯,培养学习的能力。
而其中学习习惯的养成尤为重要。
为培养学生良好的学习习惯,我经常要求学生学习要有目的、有计划、早安排。
每学期开始组织第一次班会,让学生谈理想、谈人生、谈今年的计划,随后写出个人的学期计划,考试目标分数,以后一一对照,全年不间断更新目标,从而不断进步激励自己更加努力学习。
第二,养成良好的卫生习惯。
清洁干净美观的环境有利于学生学习,要使学生成为素质高、气质雅的人,平时特别注意从小处做起,从小节处育人。
“随手捡起一片纸”,“环境卫生人人有责”,“我为人人、人人为我”,这些口号在班内深入人心。
值日学生甘愿吃苦,任务承包者任劳任怨。
班级的环境得到了清洁,同学的心灵得到了净化。
第三,养成良好的纪律习惯。
良好的纪律习惯是一个班级的核心。
如何使学生养成良好的纪律习惯,每年开学一开始就制定详细的量化管理细则,其中包括纪律、卫生、学习、以及扣分、奖分等等,每天一名值日组长负责记录情况,一周一次总结,发现问题及时教育、及时引导、及时补救,取得了很好的效果。
大家好!今天,我们在这里召开坦诚交流座谈会,旨在增进彼此的了解,促进团队协作,共同为我国的发展贡献力量。
在此,我深感荣幸能代表全体员工发表自己的观点和建议。
首先,我要感谢公司为我们提供了一个交流的平台。
在这个平台上,我们可以畅所欲言,分享工作中的心得体会,提出自己的困惑和问题。
这种坦诚交流的氛围,有助于我们消除隔阂,增进友谊,共同进步。
回顾过去,我们公司取得了令人瞩目的成绩。
在激烈的市场竞争中,我们始终坚持“以人为本,追求卓越”的理念,不断优化产品结构,提升服务质量,赢得了广大客户的信任和支持。
然而,我们也应清醒地认识到,在快速发展的同时,我们还存在诸多不足。
今天,我们就围绕这些问题,进行深入的探讨和交流。
一、加强团队建设,提高凝聚力团队是企业发展的基石。
我们要加强团队建设,提高团队凝聚力,让每个员工都成为公司发展的推动者。
具体措施如下:1. 开展团队建设活动,增进员工之间的了解和信任。
通过团队拓展、户外运动等形式,让员工在轻松愉快的氛围中,加强沟通与协作。
2. 建立健全激励机制,激发员工的积极性和创造性。
对在工作中表现突出的员工给予表彰和奖励,让优秀员工得到认可和尊重。
3. 优化组织架构,提高工作效率。
根据公司发展战略,调整部门设置,明确职责分工,确保各项工作有序开展。
二、加强人才培养,提升员工素质人才是企业发展的核心竞争力。
我们要重视人才培养,提升员工素质,为公司发展提供有力支撑。
具体措施如下:1. 完善培训体系,提高员工专业技能。
针对不同岗位,开展有针对性的培训,使员工掌握所需技能,提升综合素质。
2. 建立人才梯队,储备后备力量。
选拔优秀人才进行重点培养,为公司的长远发展储备人才。
3. 营造良好的学习氛围,鼓励员工自我提升。
倡导终身学习理念,让员工在不断提升自己的过程中,为公司创造更多价值。
三、加强企业文化建设,提升企业核心竞争力企业文化是企业发展的灵魂。
我们要加强企业文化建设,提升企业核心竞争力,让公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。
交流会发言稿范文(通用24篇)交流会发言稿范文(通用24篇)随着社会不断地进步,发言稿的使用越来越广泛,发言稿特别注重结构清楚,层次简明。
写发言稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家收集的交流会发言稿范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
交流会发言稿篇1尊敬的领导、老师,亲爱的学弟学妹们:今天,我很荣幸也很高兴站在这里和大家分享下我的学习心得和生活体会。
但愿能给学弟学妹们带来一些帮助,起到抛砖引玉的作用。
大家来到大学已经将近半年,对于大学的教育方式有了初步的认识,通过与高中教育的对比,也了解了在学习方面大学与高中的不同。
首先,要完成角色的转变,学会从学习的被动者转变为主动者。
高中,很多同学把学习当成一种包袱。
学习缺乏积极性,处于被动状态,学习枯燥乏味,注意力不集中,学习效率低。
主动学习时,学生是学习的主人,学习是一种乐趣,学习是一种探索的过程,学习效率高,积极性好。
因此,我们要有强烈的主动意识,主动为自己设定短期或长期目标,不断改进方式和方法。
提高学习积极性,不断地汲取新知识。
大学学习重点在于学习能力的培养,思维能力的培养,尤其要注重提高自己的自学能力,专业知识学习有老师指点,但是课外知识的学习可能没有人来指导你,其实大部分的学习内容主要依靠的是自学,所以说自学能力很重要。
另外,大家知道,大学的科目很多,我尤其想强调一下英语的学习,我认为英语水平对于以后个人的发展尤其关键,无论是面试,还是读研,英语都非常重要,尤其是英语口语,个人认为好的英语不是出自于课堂,而是来自于平时坚持不懈的学习。
这是我对大学学习的理解,希望你们以此为参考,树立对大学学习正确的认识观,这样才能尽快溶入大学的学习环境中。
希望你们大学有目标。
对于刚进入大学课堂的你们,希望你们能对自己的学习生活有一个整体的规划,制定自己的学习目标,对于我个人而言,当时来到大学之前,通过与学长交谈,认真了解了大学教育与高中教育的不同,并结合我自己的实际情况,整体规划了自己的大学学习生活,从进入大学开始,我将自己的学习目标定为中队第一,根据想要实现的平均绩点,详细的制定了每一门课的目标分数。
大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,与大家共同探讨和交流。
在此,我首先代表自己,对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!首先,我想说的是,交流与讨论是推动社会进步和事业发展的重要手段。
在当今这个信息爆炸的时代,我们面临的挑战和机遇并存。
只有通过不断的学习、交流和讨论,我们才能紧跟时代的步伐,不断提升自己的综合素质,为企业和社会的发展贡献自己的力量。
下面,我想就以下几个方面与大家进行探讨和交流:一、加强学习,提升自身素质学习是提高个人素质的重要途径。
在这个知识更新迅速的时代,我们要紧跟时代步伐,不断学习新知识、新技能,提高自己的综合素质。
同时,我们要注重理论联系实际,将所学知识运用到实际工作中,为企业和社会创造更大的价值。
二、加强沟通,增进团队协作沟通是团队协作的基础。
我们要学会倾听、学会表达、学会换位思考,建立良好的沟通机制。
通过有效的沟通,增进团队间的了解和信任,提高团队协作效率,共同为实现企业目标而努力。
三、勇于创新,推动企业发展创新是企业发展的重要动力。
我们要敢于突破传统思维,勇于尝试新方法、新技术,推动企业不断进步。
同时,我们要关注市场动态,紧跟行业发展趋势,为企业转型升级提供有力支持。
四、注重人才培养,为企业发展储备力量人才是企业发展的核心竞争力。
我们要重视人才培养,为员工提供良好的工作环境和成长平台,激发员工的潜能。
同时,我们要注重内部人才的选拔和培养,为企业发展储备更多优秀人才。
五、强化责任担当,为企业发展贡献力量作为企业的一员,我们要树立强烈的责任担当意识,以身作则,带头遵守企业规章制度,为企业的发展贡献自己的力量。
同时,我们要关心企业发展,关注行业动态,为企业的发展建言献策。
总之,交流与讨论是推动企业和社会发展的关键。
让我们携手共进,加强学习、沟通、创新和人才培养,为企业和社会的繁荣发展贡献自己的力量!最后,预祝本次交流会圆满成功!谢谢大家!。
大家好!今天,我们齐聚一堂,共同参加这场主题为“创新与发展”的交流会。
首先,我谨代表主办方,向各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!在此,我非常荣幸能有机会与大家分享一些关于创新与发展的思考。
以下是我今天的发言稿,分为以下几个部分:一、开场致辞尊敬的各位领导、各位嘉宾,亲爱的朋友们:在这美好的时光里,我们欢聚一堂,共同探讨创新与发展这一永恒的主题。
创新是推动社会进步的重要动力,发展是实现国家繁荣富强的基础。
在这个充满机遇和挑战的时代,我们更需要以创新引领发展,以发展促进创新。
二、创新的重要性1. 创新是时代发展的必然要求随着科学技术的飞速发展,人类社会正进入一个全新的时代。
在这个时代,创新成为国家、企业和个人发展的核心驱动力。
只有不断创新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
2. 创新是提高国家综合实力的关键创新是一个国家崛起的必由之路。
一个国家要实现从大到强的转变,必须依靠创新。
只有不断提高自主创新能力,才能在国际舞台上拥有更多的话语权。
3. 创新是推动企业发展的源泉企业是创新的主体。
在市场竞争日益激烈的今天,企业只有不断创新,才能实现可持续发展。
创新不仅能够提高企业的核心竞争力,还能为企业带来新的发展机遇。
三、发展的内涵1. 经济发展经济发展是国家发展的基础。
我们要坚持以经济建设为中心,加快转变经济发展方式,推动经济持续健康发展。
2. 社会发展社会发展是国家发展的目标。
我们要关注民生,提高人民生活水平,推动社会公平正义,实现人的全面发展。
3. 文化发展文化发展是国家发展的灵魂。
我们要传承和弘扬中华优秀传统文化,推动文化创新,提升国家文化软实力。
四、创新与发展的关系1. 创新是发展的动力创新是推动发展的核心要素。
只有通过创新,才能突破发展瓶颈,实现跨越式发展。
2. 发展是创新的保障发展是实现创新的基础。
只有实现经济社会发展,才能为创新提供充足的资源和条件。
3. 创新发展相互促进创新与发展的关系是相互促进、相互依赖的。
大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,与大家共同参加这次教学经验交流会。
首先,请允许我代表所有与会教师,向组织者表示衷心的感谢!同时,也借此机会,向长期以来关心和支持教育事业的朋友们表示崇高的敬意!教育是国之大计、党之大计,教师是立教之本、兴教之源。
在这个充满希望的时代,我们肩负着培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人的重任。
为了更好地履行这一神圣使命,我们一直在积极探索、勇于实践,不断积累教学经验,提高教育教学质量。
今天,我们相聚一堂,正是为了分享经验、交流心得,共同推动教育事业的发展。
首先,我想谈谈我对教育教学工作的认识。
教育是一项系统工程,它涉及方方面面,包括教育理念、教学方法、课程设置、评价体系等。
在这个系统中,教师是关键因素,起着至关重要的作用。
因此,我们要时刻牢记“以学生为本”的教育理念,关注学生的全面发展,尊重学生的个性差异,激发学生的学习兴趣,培养他们的创新精神和实践能力。
在教育教学工作中,我总结出以下几点经验:一、注重师德修养,树立良好形象教师是人类灵魂的工程师,肩负着培养下一代的重要使命。
我们要时刻牢记自己的职责,严于律己,以身作则,树立良好的师德形象。
只有具备了高尚的师德,我们才能赢得学生的尊重和信任,才能更好地开展教育教学工作。
二、关注学生个体差异,实施分层教学每个学生都是独一无二的,他们有着不同的兴趣、爱好、性格和认知水平。
作为教师,我们要关注学生的个体差异,因材施教,实施分层教学。
对于学习困难的学生,我们要耐心辅导,鼓励他们克服困难,提高学习成绩;对于优秀的学生,我们要激发他们的潜能,培养他们的创新精神和实践能力。
三、创新教学方法,提高课堂效率教学方法是教育教学工作的核心。
我们要根据学生的实际情况,不断创新教学方法,提高课堂效率。
例如,运用多媒体技术、开展小组合作学习、设计实践性活动等,使课堂变得更加生动、有趣,激发学生的学习兴趣。
四、加强师生沟通,营造良好氛围师生关系是教育教学工作的基础。
单位经验交流发言稿开头范文第1篇大家上午好!欢迎来到名师大讲堂。
首先让我们用掌声欢迎各位领导的到来.作家冰心说过:“教师的现在,就是学生的将来”,班主任工作的质量关系着将来人才的质量,一个人格高尚的班主任,是一面旗帜,是一盏明灯,引导着全体学生健康成长。
教学成绩的取得与各学科骨干教师的带头引领作用分不开。
校长分管我校政教工作,包级六年级,担任六年级数学教学,教学中注重过程性管理,善于激发学生学习兴趣,教学成绩突出,所带备课组数学成绩曾居区第七名。
下面有请X校长发言。
大家欢迎感谢X校长的精彩发言。
XX老师是我校语文教研组长,积极组织各种语文教研活动,充分发挥了集体备课集体教研的优势,本次期中考试个人语文成绩居级部第一,所带备课组居区第四名。
下面有请X老师发言。
大家欢迎感谢X老师的精彩发言单位经验交流发言稿开头范文第2篇交流工作总结发言尊敬的高总、尊敬的李总,各位领导:下午好,今日,我们很高兴也很激动。
一年前交流人员出发前的动员会上,高总和各位领导对我们交流人员的谆谆教导仿佛还在耳边,那天以后,我们交流人员带着领导的嘱托和信任奔赴交流岗位,投身到整个中国电信开展全业务经营的事业中,同时也见证了河南公司在市场上不断壮大的进程。
如今我们又回到这里,向各位领导汇报一年以来的情况。
在这段不同寻常的一年里,我们得到了各级领导的高度信任和大力支持,以及江苏公司全体上下的大力支持,我觉得,我们不仅是15个交流人员,或说30个交流人员在努力,而是代表了整个江苏电信对北方电信发展的关注和支持,体现了整个电信集团对北方电信业务的发展关注与支持。
我们在北方交流的这一年时间是中国电信全业务发展重要一年,也是我们交流人员职业生涯中极为重要的一年,是全面进步的一年,丰富多彩的一年。
在这一年里,整个交流团队的同事们严格遵照集团交流工作的精神,牢记江苏公司领导对我们的要求,积极深入河南电信的业务发展及经营管理第一线,认真向领导及同事学习,为河南及江苏电信的全业务经营付出了辛勤的劳动,在江苏与河南电信公司之间搭起了友谊的桥梁。
工作交流会上的发言稿精选21篇1. 尊敬的各位领导、各位同事们:大家好!我是XXX部门的XXX。
今天,我非常荣幸能够在这个工作交流会上与大家分享我的心得和经验。
2. 面对日益激烈的市场竞争,我们的公司需要迅速适应变化。
近期我们部门通过优化流程和提高效率,成功降低了成本,并在客户服务方面有了显著的提升。
3. 作为团队的一员,我非常自豪能够与优秀的同事一起工作。
在过去的一年里,我们共同努力,实现了较好的业绩,也取得了全国销售冠军的荣誉。
4. 在公司的发展过程中,我们应该始终保持前瞻性思维。
与同行业的企业相比,我们应该更加注重创新,不断推出具有竞争力的产品和服务。
5. 在市场竞争激烈的现代社会,我们不能满足于现状。
作为一家领先的企业,我们应该保持高度的责任感和使命感,并且要意识到我们的竞争对手也在不断进步。
6. 团队合作是我们公司成功的关键。
只有通过相互协作和共同努力,我们才能够实现更好的业绩。
所以,我们每个人都应该尊重团队精神,并在工作中做到无条件支持和帮助。
7. 在工作中,我们应该保持积极的态度。
困难和挑战是我们成长和进步的机会,只有在面对困难时,我们才能够真正展现自己的价值。
8. 我们的公司一直以来注重员工培训和发展。
通过培训,我们的员工可以不断提升自己的能力和素质,更好地适应公司的发展需求。
9. 在与客户交流的过程中,我们要时刻保持专业和耐心。
只有通过真诚的沟通和有效的解决方案,我们才能够与客户建立起良好的关系,并取得更多的合作机会。
10. 建立健康的工作生活平衡对于我们每个人都非常重要。
只有在保持身心健康的同时,我们才能够更好地发挥自己的工作能力和创造力。
11. 我们部门在过去的一年里取得了很好的成绩,这离不开每个成员的共同努力。
我要感谢团队中的每个人,感谢你们一直以来的支持和配合。
12. 作为公司的员工,我们应该时刻关注公司的利益。
只有在为公司创造更大的价值时,我们才能够获得更好的发展机会。
第1篇大家好!今天,我们在这里隆重举行新员工交流会,这是一个充满喜悦和期待的时刻。
首先,请允许我代表公司对各位新员工的加入表示最热烈的欢迎和最诚挚的祝贺!在这里,我将主持本次交流会,希望通过这次活动,让大家更快地融入我们的大家庭,共同为公司的美好未来努力奋斗。
首先,让我们以热烈的掌声欢迎我们的领导上台发言。
(掌声)尊敬的各位领导,感谢大家在百忙之中抽出时间参加今天的交流会。
下面,请公司总经理(或部门负责人)为我们致辞。
(总经理/部门负责人致辞)感谢总经理/部门负责人的精彩致辞。
接下来,让我们有请人力资源部经理为大家介绍公司基本情况及企业文化。
(人力资源部经理介绍)感谢人力资源部经理的详细介绍。
接下来,为了让大家更加熟悉彼此,我们将进行一个破冰游戏。
请大家分成几个小组,互相介绍自己的姓名、兴趣爱好、特长等,增进彼此的了解。
(破冰游戏)破冰游戏结束后,我相信大家已经对彼此有了初步的了解。
下面,我们将进行一个主题分享环节。
请各位新员工依次上台,分享自己的工作经历、职业规划以及对公司的期望。
(新员工分享)感谢各位新员工的精彩分享。
从大家的发言中,我们可以看到大家对未来的憧憬和期待,也感受到了大家的积极向上的精神。
接下来,让我们有请一位资深员工分享自己的工作经验和心得。
(资深员工分享)感谢资深员工的分享。
相信大家从他的经验中受益匪浅。
下面,我们将进行一个互动问答环节。
请大家提出自己在工作中遇到的问题,我们的领导及资深员工将为大家解答。
(互动问答)感谢大家的积极参与。
相信通过这个环节,大家对工作有了更加清晰的认识。
接下来,让我们进行一个团队协作游戏,通过游戏让大家更好地了解团队合作的重要性。
(团队协作游戏)游戏结束后,我相信大家已经深刻体会到了团队合作的力量。
下面,让我们以热烈的掌声感谢各位新员工的辛勤付出。
(掌声)在接下来的时间里,我们将举行一个简短的颁奖仪式,对在团队协作游戏中表现优异的小组进行表彰。
(颁奖仪式)感谢各位领导的颁奖。
大家好!今天,我们在这里召开交流分享座谈会,共同探讨工作、学习、生活中的点滴感悟。
在此,我非常荣幸能代表大家发言。
以下是我的一些心得体会,希望能与大家共同分享。
一、珍惜时光,把握机遇时光荏苒,岁月如梭。
我们都在人生的道路上不断前行,珍惜时光,把握机遇,是我们共同的追求。
在工作中,我们要珍惜每一分每一秒,努力提高自己的业务水平,为公司的发展贡献自己的力量。
在学习中,我们要珍惜每一次学习的机会,充实自己,不断提升自己的综合素质。
在生活中,我们要珍惜与家人、朋友的时光,传递正能量,让生活充满阳光。
二、沟通交流,共谋发展沟通交流是团队协作的基础,也是个人成长的重要途径。
在工作中,我们要善于与同事沟通交流,取长补短,共同进步。
以下是我对沟通交流的一些体会:1. 尊重他人:在沟通交流中,我们要尊重他人的意见和感受,避免以自我为中心,做到换位思考。
2. 善于倾听:倾听是沟通交流的关键,我们要耐心倾听他人的意见和建议,从中汲取有益的信息。
3. 主动沟通:遇到问题时,我们要主动与他人沟通,寻求解决方案,共同克服困难。
4. 勇于表达:在沟通交流中,我们要勇于表达自己的观点和想法,做到言之有物,言之有理。
三、团队合作,共创辉煌团队合作是企业发展的基石。
一个优秀的团队,离不开每个成员的共同努力。
以下是我对团队合作的几点建议:1. 增强团队凝聚力:我们要积极参与团队活动,增进彼此的了解,形成强大的团队凝聚力。
2. 明确分工:在团队中,我们要明确自己的职责和任务,做到各司其职,相互协作。
3. 互相支持:在团队工作中,我们要互相支持,共同面对挑战,实现团队目标。
4. 不断学习:团队要不断学习新知识、新技能,提高整体素质,为团队发展注入活力。
四、关爱他人,传递温暖关爱他人是中华民族的传统美德。
在工作中,我们要关心同事,关注他们的生活和工作,传递温暖。
以下是我对关爱他人的几点建议:1. 传递正能量:我们要以积极的心态面对生活和工作,用自己的行动感染和激励他人。
大家好!在这美好的时光里,我们欢聚一堂,共同参与这次班级交流会。
首先,请允许我代表全班同学,向各位老师和同学们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢学校和老师们为我们提供了这样一个宝贵的机会,让我们有机会在这个平台上畅所欲言,共同探讨班级建设和发展的大计。
本次班级交流会,旨在加强同学们之间的沟通与交流,促进班级和谐发展,提高班级整体素质。
在此,我非常荣幸能作为代表发言,与大家共同探讨班级建设的相关问题。
首先,我想谈谈班级团结的重要性。
一个团结的班级,才能形成强大的凝聚力,才能在学习和生活中取得更好的成绩。
在过去的班级生活中,我们共同经历了许多难忘的时刻,这些时刻都离不开我们班级的团结。
正如古人所说:“团结就是力量。
”我们要珍惜这份团结,不断加强班级凝聚力,为班级的发展贡献力量。
其次,我想强调班级学风建设的重要性。
学风是一个班级的灵魂,是班级精神风貌的集中体现。
良好的学风能够激发同学们的学习热情,促进班级整体成绩的提升。
在今后的班级建设中,我们要把学风建设摆在首位,努力营造一个积极向上、勤奋好学的班级氛围。
为了实现这一目标,我认为我们应当从以下几个方面入手:一、加强班级思想教育。
我们要深入开展社会主义核心价值观教育,引导同学们树立正确的世界观、人生观和价值观。
通过举办主题班会、座谈会等形式,提高同学们的思想觉悟和道德水平。
二、强化班级纪律意识。
我们要严格遵守学校的各项规章制度,做到遵规守纪、自觉自律。
同时,要关心班级事务,积极参与班级管理,共同维护班级秩序。
三、培养良好的学习习惯。
我们要合理安排学习时间,提高学习效率。
在课堂上认真听讲,课后及时复习巩固,积极参加各类学术活动,不断提升自己的综合素质。
四、加强班级文化建设。
我们要开展丰富多彩的文体活动,丰富同学们的课余生活。
通过举办文艺晚会、体育比赛等活动,培养同学们的团队协作精神和集体荣誉感。
五、关注同学们的心理健康。
我们要关心同学们的心理状况,及时发现和解决心理问题。
第1篇大家好!非常荣幸能够站在这里,与大家共同参加这次培训交流会。
首先,我要感谢公司为我们提供了这次宝贵的学习机会,让我们有机会在这个平台上相互交流、共同进步。
在此,我代表全体参训人员,向组织者表示衷心的感谢!今天,我们聚集在这里,共同探讨的主题是“提升自我,共创辉煌”。
这是一个非常重要的议题,关乎我们每个人的职业发展,关乎我们公司的未来发展。
在此,我想就以下几个方面谈谈自己的看法。
一、认识自我,明确目标古人云:“知己知彼,百战不殆。
”我们要想在职场中取得成功,首先要认识自己,明确自己的目标。
那么,如何认识自己呢?1. 分析自己的兴趣和特长。
每个人都有自己的兴趣和特长,这是我们在职场中脱颖而出的关键。
我们要认真分析自己的兴趣和特长,找到与之相匹配的职业发展方向。
2. 评估自己的能力和潜力。
我们要对自己有一个客观的评价,了解自己的优势和不足。
只有这样,我们才能在今后的工作中有的放矢,不断提升自己。
3. 明确自己的职业目标。
我们要结合自己的兴趣、能力和市场需求,为自己设定一个切实可行的职业目标。
有了目标,我们才能在职场中不断努力,为实现目标而奋斗。
二、加强学习,提升能力在当今这个知识更新迅速的时代,学习已成为我们不可或缺的能力。
我们要通过以下途径加强学习,提升自己的能力:1. 参加各类培训课程。
公司为我们提供了丰富的培训资源,我们要充分利用这些资源,参加各类培训课程,拓宽知识面,提升专业技能。
2. 阅读专业书籍。
通过阅读专业书籍,我们可以了解行业动态,掌握前沿知识,为自己的职业发展打下坚实基础。
3. 积极参加实践活动。
实践是检验真理的唯一标准。
我们要积极参加各类实践活动,将所学知识运用到实际工作中,不断提升自己的实践能力。
4. 与同事、同行交流。
通过与同事、同行的交流,我们可以学习到更多的经验,拓宽视野,提高自己的综合素质。
三、团结协作,共创辉煌一个团队的力量是无穷的。
我们要学会团结协作,发挥团队的力量,共同为公司的发展贡献力量。
第1篇大家好!首先,我要代表公司对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
今天,我们在这里隆重举行新员工交流会,旨在增进新员工对公司、部门及同事的了解,让大家尽快融入团队,共同为公司的发展贡献力量。
在此,我非常荣幸能够作为发言代表,与大家分享一些心得体会。
首先,请允许我简要介绍一下自己。
我是公司(部门)的(职位),负责(工作内容)。
在过去的(工作年限)里,我始终秉持着“(公司使命)”的信念,努力工作,为公司的发展贡献了自己的力量。
今天,我很高兴能够与大家共同分享这份喜悦。
接下来,我想谈谈关于新员工交流会的意义。
对于新员工来说,这是一个非常重要的环节。
通过这次交流会,我们可以:一、增进对公司的了解。
公司的发展历程、企业文化、战略目标等都是新员工需要了解的重要内容。
通过交流,让大家更加熟悉公司,增强归属感。
二、熟悉部门及同事。
新员工在加入公司后,将面临一个全新的工作环境。
通过交流会,让大家了解部门职责、同事特点,为今后的工作奠定基础。
三、提升团队凝聚力。
通过相互了解、沟通交流,增强团队成员之间的默契,为团队协作打下坚实基础。
四、激发工作热情。
新员工对工作充满期待,通过交流会,让大家感受到公司及同事的关心与支持,激发工作热情,为公司的发展贡献自己的力量。
下面,我想结合自己的经历,给大家分享几点建议:一、树立正确的心态。
加入公司,意味着新的起点。
我们要保持谦虚、好学的心态,积极面对工作中的挑战,不断提升自己。
二、主动融入团队。
新员工要尽快熟悉同事,积极参与团队活动,与大家建立良好的关系。
这样,在今后的工作中,我们才能相互支持、共同进步。
三、明确目标,努力奋斗。
我们要明确自己的职业规划,设定短期和长期目标。
在实现目标的过程中,不断努力,为公司创造价值。
四、善于沟通,勇于担当。
在工作中,我们要善于与同事、上级沟通交流,遇到问题及时反馈。
同时,要勇于承担责任,敢于面对挑战。
五、关注自身成长。
我们要不断学习新知识、新技能,提升自己的综合素质。
大家好!在这个阳光明媚的日子里,我很荣幸能够站在这里,与大家分享我的工作经验。
首先,请允许我代表自己,向在座的各位表示衷心的感谢。
感谢公司为我们提供了这个展示才华、实现自我价值的平台;感谢领导和同事们的关心与支持,使我能够不断成长、进步。
以下是我总结的工作经验交流发言稿开头万能模板,希望能为大家提供一些参考:一、开场白尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,我在这个大家庭里已经度过了几个春秋。
在这期间,我深刻体会到公司对员工的关爱、同事间的友谊以及团队协作的力量。
今天,很荣幸能在这里与大家分享我的工作经验,希望能为大家带来一些启示。
二、简要介绍自己我叫×××,现任××部门××岗位。
自从加入公司以来,我始终秉持“敬业、专业、创新、高效”的工作理念,全力以赴地投入到工作中。
在此过程中,我不仅学到了丰富的专业知识,还锻炼了自己的团队协作能力和沟通能力。
三、回顾过去的工作经历在过去的工作中,我经历了许多挑战和机遇。
以下是我总结的一些经验:1. 熟练掌握专业技能:在工作中,我不断学习新知识、新技能,努力提高自己的业务水平。
通过不断实践,我逐渐成为了一名业务骨干。
2. 严谨的工作态度:我始终把严谨的工作态度贯穿于日常工作中,确保每一项任务都能按时、保质完成。
3. 团队协作精神:在团队中,我注重与同事们的沟通交流,充分发挥团队协作精神,共同完成各项任务。
4. 创新意识:面对工作中的难题,我勇于尝试新方法、新思路,不断优化工作流程,提高工作效率。
四、分享工作中的感悟1. 诚信为本:在工作中,我们要坚守诚信原则,对待同事、客户都要真诚相待,这样才能赢得信任和尊重。
2. 持续学习:时代在不断发展,我们要紧跟时代步伐,不断学习新知识、新技能,提高自己的综合素质。
3. 注重沟通:沟通是解决问题的有效途径。
我们要善于倾听、善于表达,以便更好地与他人协作。
大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家共同分享我在工作中的一些心得体会。
在此,我要先向大家表示最诚挚的感谢。
感谢领导和同事们一直以来的关心、支持和帮助,使我能够在工作中不断成长、进步。
同时,我也要借此机会,向在座的各位前辈、同仁请教,以谦虚的态度,汲取大家的智慧和经验。
首先,我想说的是,在座的每一位同事都是我学习的榜样。
大家各有所长,无论是业务能力还是团队协作,都值得我认真学习。
在此,我要向各位表示由衷的敬意。
正是因为有了大家的共同努力,我们团队才能取得如此辉煌的业绩。
然而,我深知自己的不足之处。
在工作中,我常常会遇到一些难题,有时甚至感到力不从心。
这使我更加明白,自己还有很长的路要走。
因此,我怀着一种谦卑的心态,希望通过这次交流,能够向大家学习,不断提高自己。
在此,我想结合自己的实际工作,谈谈以下几点:一、虚心学习,不断提升自己。
我始终认为,学习是进步的源泉。
只有不断学习,才能适应不断变化的工作环境。
在今后的工作中,我将以更加谦虚的态度,向各位同事请教,努力提高自己的业务水平和综合素质。
二、团结协作,共同进步。
团队的力量是无穷的。
在工作中,我们要充分发挥团队协作精神,互相支持、互相帮助。
我相信,只要我们齐心协力,就没有克服不了的困难。
三、勇于担当,积极进取。
面对工作中的挑战,我们要勇于担当,敢于创新。
只有这样,我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。
同时,我们要始终保持积极进取的心态,不断追求卓越。
四、严于律己,树立良好形象。
作为一名职场人,我们要严于律己,树立良好的职业道德和形象。
这不仅是对自己的要求,也是对团队的负责。
总之,在今后的工作中,我将以更加谦虚的态度,虚心向各位同事学习,努力提升自己。
同时,我也希望我们团队能够携手共进,共创辉煌。
最后,再次感谢各位领导和同事们的关心与支持。
让我们共同努力,为我国的事业发展贡献自己的力量!谢谢大家!。
交流发言稿开头尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!非常荣幸能够站在这个舞台上与各位进行交流和分享。
我代表公司/团队/部门的所有成员,向大家表示最诚挚的问候和感谢。
开头即将面对的是众多期待的目光和耳聆一时的聆听。
作为主讲人,我深感责任重大,但同时也倍感兴奋和激动。
在有限的时间里,我将会向大家阐述我个人对于本次议题的理解和观点。
【第一段】首先,让我们回顾一下过去时刻,曾经我们一起经历的困难和挑战。
在充满艰辛与变数的道路上,我们众志成城,共同努力,不断取得了令人骄傲的成绩。
正是因为有了大家的相互支持和配合,我们才能够战胜困难,走到今天。
【第二段】然而,作为一个具有远见和魄力的团队/部门,我们不能止步于过去的辉煌。
当前,行业竞争日趋激烈,市场变化莫测。
只有不断提升自身的核心竞争力,才能在激烈的竞争环境中立于不败之地。
为了更好地应对未来的挑战,我们需要更加开放的交流和分享,借鉴他人的优点与经验,创造出更加卓越的业绩。
【第三段】今天,我将会就本次议题与大家展开深入的讨论。
我们将从多个角度剖析问题,一起探讨解决问题的可行方案。
我希望大家能够积极参与讨论,畅所欲言,分享自己的见解和建议。
相信通过我们的共同努力,我们能够找到最佳的解决方案,并为公司/团队/部门的发展贡献力量。
【总结】最后,我要感谢各位领导的支持和信任,感谢大家的认真聆听和宝贵建议。
我相信,在我们共同的努力和智慧下,我们定能够实现更加辉煌的明天。
让我们携起手来,共同推动公司/团队/部门向着更高更远的目标迈进!谢谢大家!预祝本次交流会取得圆满成功!以上是交流发言稿开头部分,期待与大家进行更加深入的讨论和交流。
让我们一起为共同的目标努力奋斗,共同创造美好的未来!。
交流会发言稿开场白【篇1:学习经验交流会开场白】男:尊敬的各位领导,各位老师女:亲爱的同学们合:大家好!女:走进十月,我们用一样的眼神凝望金秋男:凝望金秋,我们用一样的心情渴望收获;女:军训的号角还在耳边回荡,希望的种子已开始破土发芽,青春在这里飞扬。
男:求学的钟声早已经敲响,大学生活也悄然拉开帷幕,梦想从这里起航。
女:学习世界异彩纷呈,却也不乏困难重重男:题海王国博大精深,却也需要风雨兼程!女:学习是大学生活中最重要的组成部分。
对学习的认识从某种程度上决定着大学生毕业、就业和成才的高度,可以说决定着学生未来发展的命运,也是新生适应大学生活将要直接面对的问题。
女:首先,请允许我为大家介绍今天到场的老师。
他们是——男:【篇2:学习经验交流会演讲稿素材】学习经验交流会演讲稿素材.t某t30生命的美丽,永远展现在她的进取之中;就像大树的美丽,是展现在它负势向上高耸入云的蓬勃生机中;像雄鹰的美丽,是展现在它搏风击雨如苍天之魂的翱翔中;像江河的美丽,是展现在它波涛汹涌一泻千里的奔流中。
首先要学会某自己,这是最关键的一步。
某自己,怎样某自己呢?仅仅按时完成老师布置的作业那不叫真正的某自己。
某自己就要学会课前某自己,课上某自己,课后某自己。
高三更讲究自身的主动性。
课前某自己无疑就是提前预习第二天所要上的内容,把简单的知识点先自己消化掉,第二天上课就等于复习这些知识点,加深印象。
而在预习的过程中遇到难懂的知识就要做上记号,第二天上课认真听老师讲解,这样带有目的性、重点性地去听课,效果就比被动地听老师上课要好得多得多。
课上某自己,不是说不要去听老师讲解,自己忙自己的,这是不对的学习方法。
课上某自己,是要注重课堂上与老师的互动性,盲目被动的听课会使自己的大脑细胞感觉疲倦,会不自觉地放松神经,然后不知不觉地睡着了,这样一堂课就白费了。
课堂上学会和老师互动,用眼神和老师交流,不仅使自己学到很多很重要的知识,也让老师通过你的眼神明白哪些内容你已经掌握,哪些内容需要着重讲解,这样使课堂上的内容分布有重点,提高课堂上学生听课与老师讲课的效率。
关于交流会发言稿的开场白[推荐五篇]时间:2020年08月02日编稿:作者二第一篇:关于交流会发言稿的开场白关于交流会发言稿的开场白(精选3篇)在不断进步的时代,我们可以使用发言稿的机会越来越多,发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。
你写发言稿时总是无从下笔?下面是小编为大家收集的关于交流会发言稿的开场白(精选3篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
交流会发言稿的开场白1 恭敬的各位专家、各位代表、医学同仁及朋友们:在这个收获的季节,我们感受到各位远道而来的专家学者和同仁们对XXXX眼科医院的一片盛情,首先我代表XXXX眼科医院对各位的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢谢!作为XXXX首家国家三级眼科专科医院,我们很荣幸承办这次的学术交流会,这对于我们是一次极为宝贵的学习机会。
因为在这次会议上,我们很荣幸的邀请到了在眼科有着丰富经验,取得丰硕成果的`闻名眼科专家XXXX两位专家为大家举行精彩的学术演讲,他们德高望重、着作等身,用我们热烈的掌声欢迎他们的到来!交流会发言稿的开场白2 各位领导、同志们:在上级领导的关怀支持下,在广阔员工的强烈要求下,我们公司工程部举办这次技术精英比武经验交流会,目的主要是通过我们几位人中精英,让广阔员工干一行,爱一行,才干精一行,求真务实,实现人生梦想。
我相信这次经验交流会对于提升广阔员工技术干部素养和技术治理水平必将有所作用。
对参加本次会议的各位领导同志们的到来表示衷心的谢谢!交流会发言稿的开场白3 恭敬的各位领导、各位宾客;大家晚上好!今夜快乐祥和,今夜高朋满座。
在这个圣诞钟声马上敲响的神圣、庄严而又欢跃的时刻,欢迎您如约而至,莅临国际风筝都——山东潍坊!这里是山东省第六届口腔医院院长及科主任治理研讨会欢迎酒会现场,我是本场酒会特邀司仪!首先,向大家盛大介绍出席今晚欢迎酒会的领导。
第二篇:关于交流会发言稿的开场白心理学的研究表明:人们在接受事物的时候,对事物的开头和结尾印象比较深。
大家好!今天,我们在这里隆重举行这次交流会,旨在加强各部门之间的沟通与协作,共同探讨如何提升我们的工作水平,为我国的发展贡献更大的力量。
首先,我代表主办方,向各位领导、各位同事表示热烈的欢迎和衷心的感谢!开头:首先,我要感谢各位领导百忙之中抽出时间参加今天的交流会。
你们的到来,充分体现了对我们工作的关心和支持,也让我们深感责任重大。
在此,我代表全体员工,向各位领导表示衷心的感谢!接下来,我想简要回顾一下我们过去一年的工作。
在过去的一年里,我们紧紧围绕公司发展战略,以提高工作效率、提升服务质量为目标,积极开展各项工作。
在全体员工的共同努力下,我们取得了显著的成绩。
以下是我们在过去一年中取得的一些重要成果:1. 提升了工作效率。
通过优化工作流程、加强信息化建设,我们大大提高了工作效率,为企业创造了更多的价值。
2. 优化了服务质量。
我们始终坚持客户至上,以客户需求为导向,不断提升服务质量,赢得了客户的信任和好评。
3. 加强了团队建设。
我们注重人才培养,加强团队协作,提高了员工的综合素质,为公司发展奠定了坚实基础。
4. 积极参与社会公益事业。
我们关注社会发展,积极参与各项公益活动,展现了企业的社会责任感。
当然,我们也清醒地认识到,在过去的一年里,我们在工作中还存在一些不足,如部分业务流程仍需优化、团队协作有待加强等。
为此,我们将在今后的工作中,继续努力改进,不断提高。
结尾:今天,我们举行这次交流会,就是要让大家共同探讨如何在新的一年里,更好地发挥各自的优势,共同推动公司发展。
在此,我提出以下几点建议:1. 深化交流,增进了解。
各部门要积极沟通,增进了解,形成合力,共同推动公司发展。
2. 加强团队协作,提高执行力。
我们要树立团队意识,加强协作,提高执行力,确保各项工作落到实处。
3. 持续创新,提升竞争力。
我们要紧跟时代步伐,不断创新,提升自身竞争力,为企业发展注入新的活力。
4. 严守纪律,廉洁自律。
我们要严格遵守各项规章制度,做到廉洁自律,树立良好的企业形象。
交流会发言稿开头尊敬的各位领导、老师们:大家好!今天能在这里和大家交流,是领导对我的鼓励和肯定,是我们组获得第一名的小范姐的谦让,我作为进步大的代表在这里发言,感到非常荣幸。
下面我就说说我平时的一些做法:一、凝聚产生力量,团结诞生希望。
这次我们六年级各班数学都取得了相对较好的成绩,得归功于全组的每位教师。
在王校长的带领下,我们六年级,没有孤军奋战的,每个班语数教师配合默契,同时七位数学教师又是一个整体,我们不仅在学校规定的时间教研,还时常在办公室随时随地共同教研,谁哪一课或哪一类型题讲得好,就倾囊传授,谁在网上或其它地方找到几道好题或一份好卷,都共同分享。
近一年来,我真正尝到了合作的甜头,感受到了团队的力量。
二、树立信心,逐渐完成近期目标。
做任何事情,有了目标,如果充满自信,然后全力以赴,十之八九都能成功。
记得上学期期中考试成绩,我班数学老一,且与第一名差距很大,之后,我找校长反思时,校长说:没事,你接的班底子就差,再加上前一段学校检查多,慢慢来。
校长的鼓励让我坚定了信心,同时我也保证,期末时我班数学即使名次不上升,我也一定把分差缩小。
回去后,我就认真审查试卷,同时与兄弟班级做对比,发现我班的计算题失分相对较多,特别是75~79.5分的学生一大串,优秀率较低。
我就给自己定了短期目标:,抓计算题,让那些临界生达到优秀,然后采取措施。
对于马虎算错得数的,上学期我们正在学打折问题,计算购物时买一赠几是打几折,我说咱也来个另类打折,每天错一增三,逐步培养他们细心认真习惯。
对算理错的,一对一讲解。
为了是学生对乘法分配律运用熟练,我根据形式的不同,把它又概括分为:正向运用、反向运用、变公因数、凑整、补乘一、看做一个整体等六种类型。
每次讲解都让学生先说说这道题是那个类型,在脑子里建模,然后作答。
经过一段坚持训练,计算抓住了,成绩自然提高了。
本期开学,我就给学生鼓劲,给他们灌输这样一种思想,数学很简单,不要把他看很神秘。
只要大家有信心,从现在开始认真学习,从基础做起,基础题要十二分把握全对,中等题尽量拿分,难题尝试得分,这样,使自己水平正常甚至超长发挥,毕业时都会得到满意的成绩。
再加上这学期我们只有负数的认识、圆柱和圆锥、比例、这点儿新知识,期中考试后就是大复习,那么你上半学期学好了,下半学期再通过大复习,查漏补缺,到时候肯定会有个好成绩送给你未来的中学老师。
可能是思想的统一,有了信心,这学期孩子们学习劲头较高。
三、充分利用试卷资料,查漏补缺。
在教学中,每次单元试卷都由我亲自批阅,因为只有老师自己改完试卷,才能了解到学生在哪些题型的某些知识点上没过关,计算题失分在哪里,解决问题部分中什么方法没掌握。
同时,自己也反省在这一单元中,哪些知识点需要再补充。
改完试卷后,我在一张空白试卷上作好记录,比如哪个题要重点讲,哪个题要强化训练,都做上记号。
讲评时有所侧重,心中有数。
也有一些题非常简单,可还有些孩子不会做,我就把他们的名字记在我的一个成绩登记分析本上,试卷评讲后专一把他们叫出来一个一个给我说解题思路,各个击破。
对于试卷上的重点题、典型题、易错题,讲评后都让同桌在课堂上互说解题思路、过程。
我经常给学生说:会做的题不一定会讲,但能讲明白的题,你肯定会做。
对于试卷上的错题,不管是填空、判断、还是解决问题,我都让他写出详细的分部订正过程,同时自己再编一道同类型题解答。
试卷处理后,基本上达到典型题不忘,错题吃透的效果。
以上是我在教学中的不成熟做法,不足之处还请大家提宝贵意见,共同为我校作为教育强校做出自己的贡献。
谢谢大家!演讲稿又叫演说词,它是在大会上或其他公开场合发表个人的观点、见解和主张的文稿。
演讲稿的好坏直接决定了演讲的成功与失败。
演讲稿像议论文一样论点鲜明、逻辑性强,但它又不是一般的议论文。
它是一种带有宣传性和鼓动性的应用文体,经常使用各种修辞手法和艺术手法,具有较强的感染力。
演讲未必都使用演讲稿,不少著名的演讲都是即兴之作,由别人经过记录流传开来的。
但重要的演讲最好还是事先准备好演讲稿,因为演讲稿至少有两个方面的作用:其一,通过对思路的精心梳理,对材料的精心组织,使演讲内容更加深刻和富有条理。
其二,可帮助演讲者消除临场紧张、恐惧的心理,增强演讲者的自信心。
演讲稿特点主要区别演讲和表演、作文有很大的区别。
首先,演讲是演讲者就人们普遍关注的某种有意义的事物或问题,通过口头语言面对一定场合的听众,直接发表意见的一种社会活动。
其次,作文是作者通过文章向读者单方面的输出信息,演讲则是演讲者在现场与听众双向交流信息。
严格地讲,演讲是演讲者与听众、听众与听众的三角信息交流,演讲者不能以传达自己的思想和情感、情绪为满足,他必须能控制住自己与听众、听众与听众情绪的应和与交流。
所以,为演讲准备的稿子就具有以下六个特点:主要特点第一:针对性。
演讲是一种社会活动,是用于公众场合的宣传形式。
它为了以思想、感情、事例和理论来晓喻听众,打动听众,“征服”群众,必须要有现实的针对性。
所谓针对性,首先是作者提出的问题是听众所关心的问题,评论和论辨要有雄辩的逻辑力量,要能为听众所接受并心悦诚服,这样,才能起到应有的社会效果;其次是要懂得听众有不同的对象和不同的层次,而“公众场合”也有不同的类型,如党团集会、专业性会议、服务性俱乐部、学校、社会团体、宗教团体、各类竞赛场合,写作时要根据不同场合和不同对象,为听众设计不同的演讲内容。
第二:可讲性。
演讲的本质在于“讲”,而不在于“演”,它以“讲”为主、以“演”为辅。
由于演讲要诉诸口头,拟稿时必须以易说能讲为前提。
如果说,有些文章和作品主要通过阅读欣赏,领略其中意义和情味,那么,演讲稿的要求则是“上口入耳”。
一篇好的演讲稿对演讲者来说要可讲;对听讲者来说应好听。
因此,演讲稿写成之后,作者最好能通过试讲或默念加以检查,凡是讲不顺口或听不清楚之处,均应修改与调整。
第三:鼓动性。
演讲是一门艺术。
好的演讲自有一种激发听众情绪、赢得好感的鼓动性。
要做到这一点,首先要依靠演讲稿思想内容的丰富、深刻,见解精辟,有独到之处,发人深思,语言表达要形象、生动,富有感染力。
如果演讲稿写得平淡无味,毫无新意,即使在现嘲演”得再卖力,效果也不会好,甚至相反。
第四:整体性演讲稿并不能独立地完成演讲任务,它只是演讲的一个文字依据,是整个演讲活动的一个组成部分。
演讲主体、听众对象、特定的时空条件,共同构成了演讲活动的整体。
撰写演讲稿时,不能将它从整体中剥离出来。
为此,演讲稿的撰写要注意以下几个方面:首先,要根据听众的文化层次、工作性质、生存环境、品位修养、爱好愿望来确立选题,选择表达方式,以便更好地沟通。
#p#副标题#e#其次,演讲稿不仅要充分体现演讲者独到、深刻的观点和见解,而且还要对声调的高低、语速的快慢、体态语的运用进行设计并加以注释,以达到最佳的传播效果。
另外,还要考虑演讲的时间、空间、现场氛围等因素,以强化演讲的现场效果。
第五:口语性口语性是演讲稿区别于其他书面表达文章和会议文书的重要方面。
书面性文章无需多说,其他会议文书如大会工作报告、领导讲话稿等,并不太讲究口语性,虽然由某一领导在台上宣读,但听众手中一般也有一份印制好的讲稿,一边听讲一边阅读,不会有什么听不明白的地方。
演讲稿就不同了,它有较多的即兴发挥,不可能事先印好讲稿发给听众。
为此,演讲稿必须讲究“上口”和“入耳”。
所谓上口,就是讲起来通达流利。
所谓入耳,就是听起来非常顺畅,没有什么语言障碍,不会发生曲解。
具体要做到:把长句改成适听的短句;把倒装句改为常规句;把听不明白的文言词语、成语加以改换或删去;把单音节词换成双音节词;把生僻的词换成常用的词;把容易误听的词换成不易误听的词。
这样,才能保证讲起来朗朗上口,听起来清楚明白。
第六:临场性演讲活动是演讲者与听众面对面的一种交流和沟通。
听众会对演讲内容及时作出反应:或表示赞同,或表示反对,或饶有兴趣,或无动于衷。
演讲者对听众的各种反映不能置之不顾,因此,写演讲稿时,要充分考虑它的临场性,在保证内容完整的前提下,要注意留有伸缩的余地。
要充分考虑到演讲时可能出现的种种问题,以及应付各种情况的对策。
总之,演讲稿要具有弹性,要体现出必要的控场技巧。
教师交流经验发言稿北寺联小裴俊环一堂课要有好的开头,如同一出好戏要演好序幕,一篇新闻要写好导语,一部好乐章要奏好序曲一样重要。
开头开得好,就能先声夺人,造成学生渴望追求新知的心理状态,激起他们的学习兴趣,吸引其注意力,就如平静的湖面上投石,激起一片思维涟漪,产生急欲一听的感染力。
作为班主任,在教育个别特殊学生时,我偶尔也搞点心理惩罚,有意识地冷淡一下他,让他尝尝违反纪律后那种难受的滋味,然后再找恰当的机会教育他,给他讲道理,并特别地告诉他老师不管他有哪些危害。
比如说现在我班有个男生,平常自由散漫,自习课要讲话。
我找他谈话时,我说:“很多同学都说你娃很聪明,有时你就是自控力太差,管不住自己,所以学习提高不快。
你违反课堂纪律,和你好的同学都有意见,他们就是不好说你。
我感觉我平时对你那么好,你结果还不给我面子,我怎么想呀!裴老师平常把你看得多大多大,你却搞得我很难受!哦,你是不是感觉在这里读书很老火约?如果真是那样的话,干脆试一试,今后我就不管你,你自己管自己?如果你真的感觉太累,你可以休息几天,我对其他同学或老师就说你生病了好吧,也难得廖老师一概啰嗦你。
”我的话还没说完,他就说:”裴老师我知道了,我的确是没有管好自己,对不起你,我错了,裴老师你原谅我一回,我今后一定能够改正,你相信我吧。
现在你不管我,我怎么办嘛?别个都说你管得严,我还是在我们班上安逸些!”通过这番谈话,我就顺水推舟地原谅了他。
现在他果然变了,从此,他硬是怕我不管他,变得听话起来。
我为了不让他出现反复,每次在我看见他时,都用鼓励的目光去看他,找机会关心他,使他真正得到老师的温暖。
作为数学老师我主要从以下方面做起:一、求准数学知识的系统性很强,任何新知识都是前面知识的发展和深化。
在新授课教学中,教师要善于做好新旧知识的联结工作,找准新知识的固定点和生长点,把新旧知识熔于一炉,组成新的网络,实现有意义学习的同化和顺应。
例如:教学“乘数是两位数的乘法”,先复习乘数是一位数的乘法,使学生真正懂得所得的积表示多少个一,应该把积的末位与个位对齐,以这样的认识水平去理解乘数是两位数乘法法则,很自然地认识到用乘数十位上的数去乘被乘数,所得的积是表示有多少个十,这时积的末位要与十位对齐。
在这里新旧知识如同水乳交融,必然收到顺水推舟之功效。
二、求实小学数学的教学内容很多与生活实际有着密切的联系,新知识的引入,应该贴近学生的生活实际,揭示知识的应用价值。
例如,在教学“整数减法中连续退位”时,教师先创设一个问题情境:“有一个小朋友要买一支6分钱的铅笔,他身边没有带零钱,怎么办?”学生说:“给一角钱去找。