工会在新形势下必须充分发挥的组织作用

工会在新形势下必须充分发挥的组织作用

党的十八大提出全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的中国梦，为工会工作的创新发展创造了新的战略机遇和广阔空间，也对工会组织和工会干部提出了新的更高的要求。如何更好地发挥工会组织作用，集所有工会干部、工会组织和广大人民群众之合力实现中国梦，是工会工作者必须认真研究的重要课题。

一、工会组织必须发挥三大作用

1.党联系职工群众的桥梁纽带作用

一方面，工会要坚持党的领导，充分发挥工会联系职工密切的组织优势，善于做职工的思想政治工作，及时准确地把党的大政方针、阶段性目标和任务传达到广大职工中，帮助职工正确理解和接受，把职工的思想有效统一到党的决策上来，使广大职工更紧密地团结在党的周围，充分起到凝聚力的作用，不断巩固党的执政基础。另一方面，工会要坚持代表职工利益，做广大职工的代言人，经常深入到一线进行调研，体察职工的所思、所想、所愿，对职工的思想动态进行认真研究和归纳整理，真实迅速地把职工诉求向党委汇报，为党委决策提供第一手资料，从决策层面保障职工的利益。

2.国家政权的重要社会支柱作用

工会在党的领导下开展工作要围绕中心、服务大局，切实发挥组织优势，依法组建工会和发展会员，不断创新工会组建形式，最大限度地把广大职工组织到工会中来，充分发挥工会的组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的重要作用，团结动员广大职工在改革发展稳定的大局中充分发挥主力军的作用。

在推进改革上，工会组织要在职工中大量宣传改革的目的、意义和要点，广泛听取职工群众对涉及切身利益的意见和建议。对于改革过程中出现的具有普遍性、针对性的问题和现象，要及时向有关部门进行反馈，使改革措施更趋科学合理，切合实际，助推改革顺利实施。

在促进发展上，工会组织要积极服务发展第一要务，充分发挥“大学校”的作用，大力实施职工素质工程。尤其针对近年来涌现出的新生代职工，调研制定符合新生代职工特性和产业特点的素质提升规划，加强职工的各类教育培训，不断提升广大职工的思想道德素质、科学文化素质、技术技能素质、民主法治素质、安全健康素质和社会文明素质。

在维护稳定上，工会组织要加强对职工的形势教育，不断创新思想政治工作的内容和形式，引导职工识大体顾大局，正确对待利益关系和利益格局的调整，依法理性表达利益诉求，维护自身合法权益。要会做群众的工作，对因侵犯合法权益引起的纠纷，第一时间参与其中，找出矛盾焦点，主动帮助职工通过依法有

序的渠道与相关单位协调解决；对由于现实条件而暂时无法解决的要求，向职工做好解疑释惑工作，争取得到理解；对个别不理想的要求，耐心做好解释说服工作，努力使职工正确理解接受。

3.职工利益的代表者维护者作用

维护职工合法权益是工会的基本职责。要牢固树立以职工群众为本的思想观念，把竭诚为职工群众服务作为工会一切的出发点和落脚点，努力做好职工的贴心人、矛盾化解人、诉求代言人、困难帮助人、合法权益维护人，主动依法科学维护职工合法权益。

维护职工民主政治权益。积极推行以职代会为基本形式的民主管理制度，深化厂务公开，让职工事前、事中、事后全过程参与民主管理。

维护职工劳动经济权益。积极配合政府部门规范企业用工行为，督促厂矿企业与职工签订劳动合同，依法推荐已建会企业集体合同和女工企业专项保护集体合同。推动企业普遍开展工资集体协商，逐步推进建立职工参与的收入分配机制、工资正常增长机制和支付保障机制，保障职工工资随企业经济效益同步增长。

维护职工精神文化权益。大力推动企业文化建设，培育企业和职工共同的价值观念，推动形成具有中国特色的企业文化，增强企业凝聚力。着力推进职工文化阵地的建设，积极开展丰富多彩的文体活动，支持和培育积极健康、具有特色的职工文化团体，满足职工精神文化的需求。

维护职工的社会权益。建立健全三方协商、联席会议等源头参与机制，组织和代表职工参与社会政策的制定和社会事务的管理，使职工能平等参与社会生活，共享社会发展成果。要以基本养老、基本医疗等保险制度为重点，督促用人单位依法为职工缴纳各类社保基金，推动完善社会保障制度体系。积极帮扶困难职工，加强职业技能培训与职业教育，提高职工就业能力；建立健全困难职工和零就业职工家庭档案；采取设立困难职工超市、职工帮扶中心；等长效性帮扶措施，结合大病救助、金秋助学等时效性送温暖活动，推动济贫解困工作的经常化、制度化。

维护职工安全健康权益。关注职工生产岗位的安全环境状况，针对易产生污染源的特殊岗位，既要抓好职工岗位前培训，也要定期检查岗位安全环保设施条件是否达标，及时发现和解决安全环保问题。

二、加强干部队伍建设是充分发挥工会组织作用的关键和保障

1.提高思想认识，热爱工會事业

各级工会干部要认识到工会组织肩负的政治责任和社会责任，坚定做好工会工作的信心决心，努力纠正过去存在的工会身单力薄、作用不大等偏见。要热爱工会事业，珍惜工作岗位，具有强烈的责任感和事业心，爱岗敬业，恪尽职守，

抢抓机遇，奋发有力，用有为实现有位。

2.加强学习，不断提升综合素质

工会干部必须加强学习，不断增强贯彻落实科学发展观、服务发展第一要务的组织能力。要善于与职工群众沟通交流，积极为维护职工利益进言献策。要学习法律、经济、管理等相关知识，全面提升业务水平，不断增强困难帮扶、企业保障等服务职工的能力，努力成为组织动员职工的能手、协调劳动关系的专家、关心服务职工的模范。

3.健全深入基层机制，保持与群众的密切联系

工会的根本在职工群众。工会干部要牢固树立“亲职工、爱职工、为职工、全心全意为职工服务”的思想，建立健全深入基层工作长效机制，积极主动置身于职工中，满腔热枕地为职工群众做好事、办实事、解难事。

4.坚持求真务实作风，务求工作实效

工会干部要坚持求真务实、真抓实干的工作作风，想问题、办事情、做决策都要进行深入的调查研究，充分征求职工群众的意见和建议，从源头思考和开展工作，做到实事求是、扎扎实实、务求实效，不断提高工作标准、质量和效果。