2016公司年会策划方案.ppt
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公司年会筹划案ppt活动目的:此次年会活动筹划为增加员工对企业的浓厚感情,促进员工之间更好的沟通和交流;总结xx年工作进度制定新年的开展方向和目标。
年会活动期间表彰业绩优秀的员工,通过鼓励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。
年会主题:<<忆往昔看今朝展未来>>年会时间:xx年 1 月20日下午1点到5点参加人员:公司全体员工、公司领导、合作伙伴年会组织形式:由公司行政人员统一调配执行。
1. xx年会活动筹划负责:李小姐主要工作:年会筹划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。
2. 年会活动会场总负责:王小姐主要工作:确定年会会场工作、后勤保障工作、会场平安纪律及舞台器材、道具保障3. 年会活动艺术工作负责:张先生主要工作:年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员:市场部部工作人员4. 年会活动保障审核工作负责:李先生主要工作:统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配组员:财务室、人事部工作人员5. xx年会活动主持工作负责:张小姐主要工作:会场主持工作,把控会场流程1、年会活动筹划短片内容说明:年会活动短片聚集公司xx年开展的重要事件和各项活动剪辑操作步骤:会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场作用:年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律,调动观众情绪,气氛和谐。
2、优秀员工表彰内容说明:表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进展,按表彰名称不同分段进展。
操作步骤:主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)→颁奖嘉宾启动表彰(PPT形式,大屏幕投影,内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)→受表彰员工上台→领导颁奖作用:提升受表彰人员荣誉感,树立先进形象,和谐开展。
3、庆贺员工生日内容说明:当月过生日员工在年会现场庆贺生日操作步骤:会场音乐灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工→当月过生日员工上台→会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工生日部分完毕作用:适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩员工。
公司年会2016【一】:2016公司年会流程2015年公司年会流程为了庆贺新年暨为了**公司员工在**公司大家庭里感受到节日的温暖,我们特计划筹『***有限公司2015年年度总结大会暨2016年新春团贺。
希望通过这次年会,加强**公司的文化建设,增强凝聚力,让员工对公司产生安全感、归属感、和责任感,同时建立一种以先进的理念吸引人才,以真挚的情感留住人才,以传帮带精神培养人才的企来文化氛围。
使全体员工在新的一年里团结一致,积极进取,努力奋斗,在2016年创造新奇迹!一、年会的目的1、增强企业的内部凝聚力,加深员工对企业的感谢情,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识,提升公司的综合竟争能力;2、对2015年公司的工作进行总结,并制定2016年公司的总体发展规划,明确新年度的方向和目标;3、结合晚会表演和互动游戏让大家从体验式活动当中去感悟团队的力量、支持的力量、沟通的重要性、创造的力量等,带着感悟回到工作、家庭中去包容、理解、关爱身边的人,为打造优质的团队打下基础。
二、年会的主题感恩理解·支持关爱·拥有希望﹒创造奇迹三、年会内容安排1.时间:2016年*月*日2.入场时间:3.活动表演时间:4.地点:5.参加人员:公司所有领导及全体员工6.晚会设置奖项:最佳表演奖*份、最佳表现*份、参加游戏活动嘉宾均有礼品一份四、流程如下:1、全体员工在音乐的带动下进场。
2、主持人上场主持人介绍晚会到场的嘉宾主持人环节(渲染晚会气氛,引导晚会主题)回顾2015年一年的事迹。
拿出时间囊,让大家把对2016的期望和目标放入时间囊,请公司总经理封上时间囊并致词。
3、晚会开始:4、互动游戏:5、节目:全场齐唱《难忘今宵》6、晚会结束【二】:2016年公司年会策划2016年公司年会策划方案--明阳天下拓展培训每到一年快结束的时候,各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。
一方面:在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。
年会策划方案-PPT(精)年会策划方案-PPT(精)目录:一、前言二、背景分析三、活动目的及主题四、参会人员及邀请函五、活动流程安排六、活动场地及布置七、活动节目及演出安排八、赞助商及合作伙伴九、奖品及礼物准备十、宣传推广策略十一、总结及展望十二、附件一、前言本次年会是公司对于一整年的辛勤工作的回馈和感谢,也是一次展示公司氛围和文化的机会。
本文档对于年会的策划方案进行详细阐述,希望能够帮助大家更好地进行策划和组织工作。
二、背景分析公司今年取得了较好的业绩,为了表彰大家的辛勤付出,展示公司良好形象和文化,公司决定举行一次盛大的年会活动。
此次年会活动将为公司员工提供一个相互交流、沟通和放松的机会,同时也是公司展示自身形象和企业文化的机会。
三、活动目的及主题本次年会活动的主题是“尽情·拥抱未来”。
活动的主旨在于体现公司对员工的关爱和感恩之情,同时也是对未来时代的展望和期许。
通过丰富多彩的活动形式和内容,为公司员工提供一个放松、愉悦和交流的平台,激发员工的工作热情,促进公司的发展。
四、参会人员及邀请函本次年会活动邀请公司全体员工参加,同时也邀请了重要的业务合作伙伴和赞助商们参与其中。
邀请函中需包含活动的基本信息、特别说明和参加须知等内容。
同时,应提前发放邀请函,以确保参会者的准时到场和活动的顺利进行。
五、活动流程安排活动流程是年会活动的核心,需要详细规划和安排,确保各项活动环节的连贯性和流畅性。
具体安排如下:1、活动开场:主持人介绍,公司领导发表致辞。
2、文艺表演:有趣的小品、精彩的歌舞表演等。
3、会议环节:颁发优秀员工奖,表彰优秀团队和业绩突出的个人。
4、自由互动:自由交流、派对活动、拍照留念等。
5、结束语:公司领导致辞,致谢并祝愿。
六、活动场地及布置活动场地的选择至关重要。
应根据活动的规模、主题和参会人员数量选择合适的场地,同时也需要进行合理的布置和装饰,以满足活动主题和氛围的要求。
七、活动节目及演出安排活动的节目和演出形式不同,对于参会者的满意度和效果也是不同的。