业务提成及管理办法
一、工资待遇及业务提成执行办法
（一）业务人员执行工资薪酬及业务提成制度；
（二）基本工资及补贴部分按公司已经公布执行的标准执行；（三）行政人员、业务人员除工资外，均可享受业务提成；
（四）媒体广告业务提成以实际到账金额计提，然后每月均摊在对应发布期内发放，随每月基本工资同时汇总、发放；制作类和活动类业务以实际到账后随每月基本工资同时汇总、发放；
（五）业务具体提成办法：
01、公司媒体广告合同签订价格分四类（见价格表）：
A、优惠价格以上（不含优惠价格）
B、同业价格与优惠价格之间（不含同业价格）
C、公司底价与同业价格之间（不含公司底价）
D、公司底价以内（含公司底价）
02、媒体广告业务提成基数为：合同签订总价款扣除制作安装成本、税款、公关费用、配送广告位基本价款（即公司低价）后的毛收入；
03、业务经办人自己挖掘信息并独立完成谈判的，经办人可享受所办业务提成基数提成如下：
A类20%；B类15%；C类10%；D类5%；
04、业务经办人独立找到客户由公司协助，或由公司提供信息交业务人员独立完成其谈判及完成的，业务经办人可享受所办业务提成基数提成如下：
A类18%；B类13%；C类8%；D类3%；
05、由公司安排或受公司委托完成业务的，业务经办人可享受所办业务提成基数提成如下：
A类15%；B类10%；C类5%；D类1%；
（未经业务人员参与签订的公司客户指派人员后期业务维护及
服务的，业务人员不再享受业务提成，但计入业绩考评）
06、公司业务部经理每月按其部门的整体人员实际到账的业务收入，享受0.5%的利润提成；业绩考核后每一季度发放一次。
07、制作类和活动类业务的，业务经办负责人享受合同签订价款金额的3%，待合同完成后，除保证金外所有款项到帐后计提发放。若有质保期约定的合同，分两次发放。无质保期约定，视情况而定。08、设计人员自行创意设计的业务客户稿件，按照实际出大图的尺寸，以0.5元/平方计算提成，客户已经设计完毕（或公司原有设计稿件）只需修改尺寸或添加标识、地址、电话等简单处理的稿件不再计提；因设计人员原因，造成的大图不能使用的，本单稿件不得计算提成，视造成损失程度并给与相应的处罚；
09、一个提成人独立完成的，全部给该提成人。多个提成人共同完成的，各提成人在上述比例内分配，具体分配自行协商；
10、业务提成支付一般以货币形式，以实物合同价五折后按本办法核算货币收入兑付提成，其他特殊情况可由本公司与提成人另行约定；
11、广告公司、庆典公司等同业转件业务另行协商提成比例；
12、广告发布合同中，首次付款做为定金的款项，不得计提业务提成；等客户第二次付款到帐后一并按规定计提；
13、客户未实际执行合同的退单业务，客户支付的定金不再计提业务提成。无特殊原因，定金收取1个月内，仍未发布的客户，不在保留其预定的广告位。
14、未经公司领导同意，不得随意对客户公布或签订公司媒体的广告发布底价。否则，公司不予认可，由此造成的客户异议自行负责。15、业务公关费用金额高于对应的合同总价款10%的业务合同，必须经过公司领导同意，方可执行。
16、广告发布合同中，附带配送的广告位，按照公司规定底价冲减合同中主体广告位的广告收入后，配送的广告位按公司规定的底价一律以1%计提业务提成。
17、经公司领导同意，未签订合同先行发布的客户，广告画面实际已安装确认后，一个月内仍未签订合同，或已续签合同但三个月内仍未收取首次款项的业务，暂停广告发布，并依据其制作成本的50%扣发业务主办人员工资。特殊情况另行商议。
18、经公司领导同意，未签订合同先行制作的工程项目，实际已安装确认验收后，一个月内仍未签订合同，或已续签合同但三个月内仍未
收取首次款项的业务，依据其制作成本的50%扣发业务主办人员工资。特殊情况另行商议。
19、因客户中途终止广告发布合同的，根据实际情况，每月扣减多于实际收款额的业务提成。
二、相关岗位主要职责描述：
（一）业务人员：负责各项业务拓展、建立客户档案、客户关系维护、合同款项催收及业务售后客户服务工作；
（二）设计人员：各项稿件的设计、客户送稿签样、安排制作公司下单、催促大图完成、通知后勤安装、发布照片的拍摄和传送、设计方面资料的保存整理；配合业务、后勤、行政等部门的衔接工作。（三）行政人员：内部流程协调、人事考勤、工资核算、财务报销、合同整理、工商税务申报年检、外来人员接待等行政工作，并配合业务人员、设计人员、后勤人员做好协调工作；
（四）后勤人员：协调安装工人；执行业务物料的制作、安装及验收等相关工作，负责公司户外媒体的定期（每月一次）和不定期（大风等恶劣天气）安全检查和维护工作；做好与设计、业务、行政等业务衔接及业务信息回馈工作；制作工程的电子资料整理保存。
三、明确公司义务：
（一）提成在未转出前的名义所有权为本公司，实际所有权为提成人，公司为此承担相应的法律责任；
（二）对提成的转出，不拖延、不截留、不设限，并提供便利和合理
避税（费）咨询；
（三）根据提成人的要求对提成人的有关情况保密，不向未经提成人同意的其他人员扩散；
（四）对提成在未转出前负有保管责任，但遇有法律、法规和制度所规定的情形除外。
四、确定提成人义务
（一）提成领取照章纳税，不得有意造成公司承担被政府各部门处罚的风险；
（二）提成人及时领取业务提成不拖延，超过一年未领的可由公司另行处置；
（三）合同款未到本公司帐户时，提成人不向公司提出或变相提出任何提成要求；
（四）提成人承担因自身原因造成业务未联系成或合同未最终履行的经济损失；
（五）业务合同执行无异议，客户未按合同约定支付合同款的，逾期三个月以上的，自第四个月起，每月按逾期合同额1.5%计提利息，并冲减本业务提成人的当月工资。
五、本业务提成管理办法执行期暂定一年，若有变动，重新公布。
六、本业务提成管理办法自公布之日期执行。
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