谈城市园林绿化管理的重要性
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谈城市园林绿化管理的重要性
发表时间:2019-07-29T15:34:08.780Z 来源:《基层建设》2019年第14期作者:吴燕清
[导读] 摘要:在现在人与自然相处得非常不和谐的时代,大力发展经济让周围的自然环境,生态遭遇了巨大的伤害,严重的影响了人们健康,正常的生活。
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摘要:在现在人与自然相处得非常不和谐的时代,大力发展经济让周围的自然环境,生态遭遇了巨大的伤害,严重的影响了人们健康,正常的生活。在这样的情况下,城市园林绿化的工作就显得格外的重要,它不仅仅影响着周围居民正常生活所需,给他们一个有绿水,有鸟语花香的地方,满足他们的生活需求。
关键词:城市园林;绿化管理;重要性
前言
随着经济的快速发展,我国城镇化的大规模实现,我国人民的生活水平越来越高的同时,绿水青山,鸟语花香,新鲜空气都与我们渐行渐远。但是,人类伴随着这些东西诞生,也就表明了离不开这些东西,脱离了自然环境,新鲜空气人类也无法正常健康的生活,甚至于生命健康都会受到威胁,所以,针对这种情况,人类必须要有危机意识,要懂得城市园林绿化管理工作对他们的重要性,要懂得自救。
1.城市园林绿化管理对于城市,附近居民的重要性
在当今自然环境与人们的生活严重失衡的时代,园林绿化成了我国绝大多数人民的心灵寄托,人们在现在失去了绝美的自然环境之后,生活中的新鲜空气等的来源就是园林绿化体系。能满足附近居民的正常需求,对于园林绿化工程自身来说是非常重要的,它能确保人们能够正常的生活。管理体系对于城市园林绿化工作来说也是非常重要的,管理工作为整个城市园林绿化工作做了一个规划,让城市园林绿化工作能够有条不紊的进行,在工作过程中,运到什么问题,遭遇怎样的打击,都能够有计划去解决问题,不会让在一点小风小浪中溃不成军,有了完善的管理体系,才能发挥出城市园林绿化管理工作的意义,城市园林绿化管理工作真正发挥了它的作用之后,才可以帮助城市园林绿化工作真的有条不紊的前进,给居民一个清新,健康的环境。
2.城市园林绿化管理中存在的问题
2.1缺乏专业的城市园林绿化管理的专业人员和完善的体系
很多团队来说,都会有一些或多或少的重技术而轻管理的毛病,有很多工作人员,技术人员都会觉得管理只是纸上谈兵,没有确切的用处。不但如此,还有很多学生不太会去选相关学科,让与城市园林绿化管理相关的专业就成为了高校的冷门专业。虽然有了很多因为不重视管理工作而使团队陷入困境,举步维艰,不知道下一步该如何计划的前车之鉴,但是,仍有很多团队还是没有意识完善的管理系统,专业的管理人员对于团队正常运行乃至于谋求发展的重要性,对于这方面的管理一直存在着纰漏。对于绿化体系中,管理工作也是不可或缺的,完善的管理体系,可以给人们一片鸟语花香,我们应该深刻的知道,地球并不是祖先给我们留下的,是我们借用了我们子孙后代的地球,所以对于园林绿化的工作我们要加以重视,对于园林绿化的管理也不可以掉以轻心。
2.2人民对于城市园林绿化管理的意义了解不够
很多人对于他们赖以生存的环境并不重视,甚至于不了解这个环境对于他们的意义,也不会去考虑倘若没有了这绿化工作,对于他们生活的影响,现代很多人都缺乏环境危机意识,他们认为这些都是杞人忧天,能引起他们重视的只有关乎他们自身经济利益的事情,所以,人们逐渐失去了绿水青山。因为对于它的了解不够,所以人们对于相关专业的理解也不够,很多人对于相关专业的理解就是毕业后种树,种花,搞绿化的,所以很少会有人去选择这一专业,渐渐的,相关专业就成为了高校内部的冷门专业,国家对城市园林绿化工作以及城市园林绿化管理工作的人才也就越来越稀缺。
2.3对于植被的习性等不了解
植物都有属于自己适合的生存环境,城市园林绿化工作的工作人员必须要了解植物的习性,“橘生淮南为橘,生于淮北为枳。”可见环境对于植物的生长有多重要。但是在日常的工作中,因为缺乏专业的人员,所以对于植物的习性适应的生存环境,土壤,温度等都不了解,很多植物都放错了位置,放错了地区,而导致植物生长不好,有的很有还会失去生命,导致所有的工作都只是徒劳无功。但是,在现在这个社会,很多人都很浮躁,对于很多知识都觉得与自己无关就不会去认真学习,而对很多知识都掌握得不好,所以,很多植物都无法找到属于自己的的生活环境,无法发挥出植物自身的作用,也无法通过它来给人们带来清新的环境,也会让很多人的努力,付出都成为徒劳。
3.解决城市园林绿化管理中存在问题的方法
3.1加大管理人员的培养力度,完善管理体系
管理工作为整份工作做了一个规划,让工作能够有条不紊的进行,在工作过程中,运到什么问题,遭遇怎样的打击,都能够有计划去解决问题,不会让在一点小风小浪中溃不成军,有了完善的管理体系,才能发挥出城市该项工作的意义。对于一份工作的正常运行来说,管理水平,管理体系都是非常重要的,完善的管理体系可以让工作有序的进行,所以对于管理人员应当有严格的要求。对于我国城市园林绿化管理人员来说,应当要对自身有严格的要求,必须要有自己的一些想法,为我国城市园林绿化的建设制定相关的政策与方案。对于专业化人才的培养,还得取决于以下几个方面,对于该专业的学生来说,应当要意识到自己专业的意义,它关系到我国人民生活的福祉,所以该专业的学生都应该要对自己有严格的要求,对于自身的创新能力,管理能力,对于自身的技术水平都有一定的要求,要对自己有约束,认真学习,努力培养自身的能力。一些高校,培训机构也应当对于学生,学员有严格的要求,并且还要加大考核力度,也必须要完善机构自身或者是学院自身的教学制度与体系。而对于城市园林绿化管理部门来说,加大自身的选拔力度,并且对于部门的人员也要定期进行培训与考核,对于部门内部的人员进行综合能力的考核,即使进入了工作岗位也得让他们有危机意识,有努力的方向,并且让他们知道即使进入了工作岗位也不是一劳永逸的,这个社会就是适者生存,不适者淘汰的。物竞天择,能力不够,就会有其他人替代,就只能为这个社会所淘汰,以此来培养管理人员的综合能力。除此之外,管理体系对一个团队来说非常的重要,要有完善的体系,团队才能有条不紊的运行下去,不至于会因为一点小风小浪就会自乱阵脚。所以,管理人员,部门应当注意管理体系的制定。
3.2帮助人民了解城市园林绿化的重要意义
让城市园林绿化管理部门的人员和居民都去认真的对待这一件事情,其关键的因素就是要他们了解城市园林绿化工作的意义,对其有