事业单位聘用临时人员合同书

机关事业单位人员聘用合同书.pdf合同编号：_______甲方（聘用单位）：________乙方（受聘人员）：________鉴于甲方为机关事业单位，乙方为具备相关资质和能力的个人，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任_______岗位，主要负责_______工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作质量标准。

二、聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

2.2在本合同期满前一个月，如甲乙双方同意续签，应签订书面续签合同。

三、工作地点3.1乙方在甲方_______（地点）履行工作职责。

四、劳动报酬及福利待遇4.1甲方根据乙方的岗位、工作量及工作质量，按照甲方的薪酬制度，按时足额支付乙方工资。

4.2甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年假、节假日休息、员工培训等。

五、保密及知识产权5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密及客户资料等保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

5.2乙方在履行职务过程中所创造的知识产权归甲方所有，甲方有权使用、转让或许可他人使用。

六、违约责任6.1如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本合同。

6.2如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权解除本合同。

七、争议解决7.1对于本合同的履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX事业单位临时工作人员2024年协议模板例文本合同目录一览1. 合同主体及定义1.1 甲方（事业单位）1.2 乙方（临时工作人员）1.3 合同签订日期1.4 合同有效期2. 工作内容2.1 乙方的工作岗位2.2 乙方的岗位职责2.3 乙方的工作地点2.4 乙方的工作时间3. 待遇及报酬3.1 乙方的工资待遇3.2 乙方的奖金待遇3.3 乙方的福利待遇3.4 甲方支付报酬的时间和方式4. 合同的履行和解除4.1 乙方的义务和责任4.2 甲方解除合同的条件和程序4.3 乙方解除合同的条件和程序5. 保密条款5.1 乙方的保密义务5.2 保密信息的范围和期限5.3 违约泄露保密信息的处理6. 争议解决6.1 合同争议的解决方式6.2 争议解决的地点和机构7. 合同的变更和终止7.1 合同变更的条件和程序7.2 合同终止的条件和程序8. 违约责任8.1 甲方违约责任8.2 乙方违约责任9. 其他约定9.1 双方的其他补充条款9.2 合同的生效和解除条件10. 甲方声明和保证10.1 甲方为合法成立并有效存在的事业单位10.2 甲方有权签订并履行本合同11. 乙方声明和保证11.1 乙方具备完全民事行为能力11.2 乙方提供的个人信息真实有效12. 合同的签订和生效12.1 合同的签订日期12.2 合同的生效日期13. 合同的份数和保管13.1 合同的正本和副本份数13.2 合同的保管责任14. 合同的语言文字14.1 本合同的文字为中文14.2 本合同的解释权归甲方所有第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 甲方（事业单位）是指根据中华人民共和国法律设立，具有独立法人资格，享有民事权利和承担民事责任的事业单位。

1.2 乙方（临时工作人员）是指与甲方签订本合同，在甲方从事临时性工作，并按约定获得报酬的自然人。

1.3 合同签订日期是指双方在本合同上签字或盖章的日期。

机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书甲方（用人单位）：名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（受聘人员）：姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____户籍地址：＿____通讯地址：＿____联系电话：＿____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议，共同遵守。

一、劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容和工作地点1、乙方同意在甲方_____部门，从事_____工作。

2、工作地点：＿____。

3、乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方依法制定的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假1、甲方实行_____工时制度。

标准工时制：乙方每日工作时间不超过 8 小时，平均每周工作时间不超过 40 小时。

不定时工作制：在保证完成甲方工作任务的前提下，乙方工作和休息时间由乙方自行安排。

综合计算工时工作制：以_____为周期，综合计算工作时间，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2、甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

3、乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于带薪年休假、病假、婚假、产假、丧假等。

四、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。

2、甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3、甲方每月_____日发放上月工资。

如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

机关事业单位临时工聘用合同4篇篇1机关事业单位临时工聘用合同一、甲方（雇主）：__________ (以下简称甲方)二、乙方（聘用人）：__________ (以下简称乙方)鉴于乙方自愿应聘甲方的临时工一职，双方遵循自愿、平等的原则，就甲方雇佣乙方的有关事宜达成如下合同：第一条乙方应聘的职位是甲方临时工作，并且负责执行相关职责。

具体职责为______。

第二条乙方与甲方签订本合同的期限为______。

合同期限届满后，如需继续工作，双方可以另行协商签订新的合同。

第三条乙方的薪酬由甲方按照相关规定支付。

薪酬的支付方式为______，支付周期为______。

第四条乙方应当遵守甲方的规章制度，认真履行职责，维护甲方的正常工作秩序和稳定。

任何因乙方违反工作纪律或者职业操守而导致的责任，由乙方承担。

第五条本合同有效期内，由于双方协商一致解除合同或者乙方个人原因离职的，须提前______天书面通知甲方。

若乙方未有提前通知，甲方有权扣发乙方相应工资。

第六条乙方在甲方工作期间，如确因病或其他特殊原因需请假，应提前告知甲方并提供医生证明或相关证明。

未经甲方同意擅自请假，将影响薪酬的支付。

第七条本合同有效期内，乙方有权享受甲方为员工提供的相关福利待遇和保障，具体内容可查阅甲方相关规定。

第八条若乙方在工作期间有过错或者违反法律法规，甲方有权取消乙方的聘用合同，但应遵守相应的解除合同程序，并支付乙方相应的工资和福利。

第九条本合同未尽事宜，按照甲方有关规定和国家相关法律法规执行。

第十条本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满终止。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________签署日期：______________ 签署地点：______________（以上内容如有涉及实际工作中不符或需要调整的地方，可另行协商修改，以最终协商一致的结果为准。

）篇2机关事业单位临时工聘用合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人或负责人：电话：乙方：（姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要临时工作人员，在符合相关规定的前提下，甲、乙双方本着公平、自愿的原则，经双方协商一致，就乙方担任甲方临时工作的有关事宜达成如下协议，并共同遵守相关法律法规。

事业单位2024版临时聘用人员合同样本本合同目录一览第一条合同主体与合同签订1.1 甲方（聘用单位）名称与住所1.2 乙方（聘用人员）姓名与住址1.3 甲乙双方签订本合同，经双方协商一致第二条聘用岗位与职责2.1 乙方聘用岗位及主要职责2.2 乙方须具备的任职资格与条件2.3 乙方在合同期间的业务培训与考核第三条合同期限3.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止3.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方第四条劳动报酬4.1 乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元4.2 乙方享受国家规定的节假日、年假等相关待遇4.3 乙方因病、伤、产、丧假等特殊原因无法正常上班时，甲方按国家规定及本合同约定支付相应的工资待遇第五条社会保险与福利待遇5.1 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5.2 乙方享受国家规定的住房公积金待遇5.3 乙方符合国家及甲方规定的其他福利待遇第六条工作时间和休息休假6.1 乙方按照甲方规定的作息时间工作6.2 乙方享有国家规定的带薪年假、法定节假日休息等休假待遇第七条保密与知识产权保护7.1 乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密和机密信息7.2 乙方在合同期间所创作的知识产权成果，属于甲方所有，未经甲方许可不得以任何形式使用或披露第八条合同解除和终止8.1 在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同8.2 在合同期内，如乙方因故不能继续履行合同，双方可协商解除或终止合同8.3 合同期满，本合同自然终止第九条违约责任9.1 双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任9.2 乙方提前解除或终止合同，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定第十条争议解决10.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决10.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十一条其他约定11.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充11.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十二条合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第十三条附件13.1 乙方身份证明复印件13.2 乙方学历、资格证书复印件13.3 其他与本合同有关的文件第十四条修改与补充14.1 本合同如有修改或补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订14.2 修改或补充的条款与本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条合同主体与合同签订1.1 甲方（聘用单位）名称与住所甲方名称：事业单位名称甲方住所：甲方登记注册地址1.2 乙方（聘用人员）姓名与住址乙方姓名：临时聘用人员姓名乙方住址：临时聘用人员常住地址1.3 甲乙双方签订本合同，经双方协商一致甲乙双方在此确认，本合同系双方自愿签订，且内容真实、合法、有效。

事业编临时合同范本
合同编号：【编号】
甲方（雇主）：【甲方名称】
法定代表人：【法定代表人姓名】
联系地址：【联系地址】
联系电话：【联系电话】
乙方（雇员）：【乙方姓名】
身份证号：【身份证号码】
联系地址：【联系地址】
联系电话：【联系电话】
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方经友好协商，达成
如下临时雇佣合同：
第一条工作内容
1. 乙方应当按照甲方的安排，从事与事业编相关的工作，具体工作内容包括但不限于：【具体工作内容】
第二条工作时间
1. 本次雇佣合同自【起始日期】起至【终止日期】止。

2. 工作时间为每周【工作天数】天，每天工作【工作小时数】小时，具体工作时间由甲方安排。

第三条报酬
1. 甲方向乙方支付的工资为【工资金额】，工资支付时间为每月【工资支付时间】日。

2. 乙方应当按时、按质完成工作任务，否则甲方有权扣除相应工资。

第四条保密义务
1. 乙方在工作期间和工作结束后，应当对甲方的商业秘密和机
密信息负有保密义务，未经甲方书面许可，不得向任何第三方透露。

第五条其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，经双方协商一致后另行签订补充协议，补
充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
日期：__________ 日期：__________
以上为事业编临时合同范本，如有需要，请根据实际情况进行
修改和完善。

事业单位临时用工协议范本事业单位临时用工协议范本1. 引言本协议是由雇主（以下简称“甲方”）与临时用工人员（以下简称“乙方”）共同订立的，旨在明确双方在临时用工期间的权利和义务，维护双方的合法权益，并规范双方的用工行为。

2. 协议内容2.1 乙方基本信息姓名：性别：：2.2 用工期限本次临时用工期限自 ___________ 开始，至 ___________ 结束。

2.3 工作内容和岗位乙方将根据甲方的安排，从事如下工作内容：_________________________________2.4 工作地点乙方将在甲方指定的工作地点完成工作，工作地点为：______________。

2.5 工作时间和休息规定乙方的工作时间和休息规定如下：每天工作时间为 ________ 小时，具体排班由甲方安排；乙方有权享受合法的工伤保险和社会保险待遇；工作期间，乙方享有法定的休息时间和休假权利。

2.6 报酬和支付甲方将按照约定的工作内容和工作时间，向乙方支付工资；工资支付方式为 ___________；工资支付日为每月的 ___________ 日。

2.7 保密义务乙方在临时用工期间，应保守甲方的商业秘密和其他涉及甲方利益的机密信息，不得擅自泄露或将其用于非法用途。

2.8 协议终止本协议在如下情况下终止：达到合同约定的用工期限；双方一致同意解除协议；乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

2.9 争议解决本协议的争议解决途径如下：双方应通过友好协商解决争议；如协商不成，可向人力资源和社会保障部门申请调解，或向法院提起诉讼。

3. 协议生效本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方签字（盖章）：________________乙方签字（盖章）：________________签订日期：________________4. 附件附件一：乙方联系复印件附件二：乙方近期照片> 注：本文档仅为事业单位临时用工协议范本，具体条款可根据实际情况进行修改和调整。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX事业单位临时工作人员聘用合同模板（2024版）版B版本合同目录一览1. 聘用双方1.1 聘用方1.2 被聘用方2. 聘用岗位与职责2.1 岗位名称2.2 岗位职责3. 聘用期限3.1 合同起始日期3.2 合同终止日期4. 工作时间和休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假5. 劳动报酬5.1 工资待遇5.2 奖金待遇5.3 社会保险5.4 福利待遇6. 劳动保护与培训6.1 劳动保护7. 合同的变更、解除和终止 7.1 变更7.2 解除7.3 终止8. 违约责任8.1 聘用方的违约责任8.2 被聘用方的违约责任9. 争议解决9.1 协商解决9.2 调解解决9.3 仲裁解决9.4 法律途径10. 合同的签订与生效10.1 签订日期10.2 生效日期11. 其他约定11.1 保密协议11.2 知识产权11.3 信息安全12. 合同的修改与补充12.1 修改13. 合同的解除与终止13.1 解除13.2 终止14. 附件14.1 相关法律法规14.2 证明材料第一部分：合同如下：1. 聘用双方甲方全称：事业单位甲方地址：市区路号甲方联系人：联系电话：乙方姓名：乙方身份证号：乙方联系方式：双方遵循平等、自愿、公正的原则，签订本聘用合同，并共同遵守合同条款。

2. 聘用岗位与职责2.1 岗位名称：2.2 岗位职责：2.2.1 乙方在甲方指定的岗位上工作，应认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.2.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.2.3 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。

3. 聘用期限3.1 合同起始日期：年月日3.2 合同终止日期：年月日除非合同提前解除或终止，否则本合同将按照约定的起始日期和终止日期执行。

4. 工作时间和休息休假4.1 工作时间：4.1.1 乙方按照甲方规定的工作时间进行工作，如需加班，应按照甲方的加班规定执行。

事业单位聘用合同标准版甲方（聘用单位）：_____法定代表人或委托代理人：_____地址：_____编码：_____联系电话：_____乙方（受聘人员）：_____性别：_____出生年月：_____身份证号码：_____住址：_____联系电话：_____根据《_____办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（_____[_____]____号）和_____规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。

本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限本合同期限按下列第_____项执行：（一）本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。

（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。

（三）本合同期限自签订之日起算，至_____工作任务完成时止。

试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。

二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在_____部门从事_____岗位的工作。

（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：1._____2._____3._____（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。

三、岗位纪律（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

四、岗位工作条件（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年事业单位临时聘用工作人员合同书版本合同目录一览第一条：聘用人员的基本信息1.1：聘用人员的姓名1.2：聘用人员的性别1.3：聘用人员的出生日期1.4：聘用人员的身份证号码1.5：聘用人员的学历1.6：聘用人员的专业1.7：聘用人员的毕业院校第二条：聘用岗位及职责2.1：聘用人员的岗位2.2：聘用人员的岗位职责2.3：聘用人员的岗位等级2.4：聘用人员的岗位工资待遇第三条：聘用期限3.1：聘用合同的有效期3.2：聘用人员的试用期3.3：聘用合同的续签条件3.4：聘用合同的终止条件第四条：工作时间和休息休假4.1：聘用人员的工作时间4.2：聘用人员的休息休假制度4.3：聘用人员的加班规定第五条：劳动报酬5.1：聘用人员的工资待遇5.2：聘用人员的奖金待遇5.3：聘用人员的津贴补贴5.4：聘用人员的工资支付方式第六条：社会保险和福利待遇6.1：聘用人员的社会保险6.2：聘用人员的医疗保险6.3：聘用人员的养老保险6.4：聘用人员的失业保险6.5：聘用人员的工伤保险6.6：聘用人员的生育保险6.7：聘用人员的福利待遇第七条：劳动保护和职业健康7.1：聘用人员的劳动保护7.2：聘用人员的职业健康检查7.3：聘用人员的职业病防治第八条：培训和考核8.1：聘用人员的培训8.2：聘用人员的考核8.3：聘用人员的晋升制度第九条：保密和知识产权9.1：聘用人员的保密义务9.2：聘用人员的知识产权保护第十条：违约责任10.1：聘用人员的违约责任10.2：单位的违约责任第十一条：争议解决11.1：合同争议的解决方式11.2：合同争议的调解机构11.3：合同争议的诉讼管辖第十二条：其他约定12.1：双方的其他约定第十三条：附件13.1：附件一：聘用人员简历13.2：附件二：聘用岗位说明书13.3：附件三：试用期考核表13.4：附件四：工资福利待遇明细表第十四条：合同的生效、变更和解除14.1：合同的生效条件14.2：合同的变更条件14.3：合同的解除条件第一部分：合同如下：第一条：聘用人员的基本信息1.1：聘用人员的姓名：1.2：聘用人员的性别：男1.3：聘用人员的出生日期：1995年1月1日1.4：聘用人员的身份证号码：110102************1.5：聘用人员的学历：本科1.6：聘用人员的专业：计算机科学与技术1.7：聘用人员的毕业院校：北京大学第二条：聘用岗位及职责2.1：聘用人员的岗位：软件工程师2.2：聘用人员的岗位职责：2.2.1：负责项目需求分析及软件设计2.2.2：负责软件编码和测试2.2.3：配合项目经理完成项目上线及后期维护2.2.4：参与团队技术交流和分享2.3：聘用人员的岗位等级：初级软件工程师2.4：聘用人员的岗位工资待遇：按照我国相关法律法规及单位内部薪酬制度执行，每月基本工资为8000元，绩效工资根据工作完成情况发放。

事业单位雇佣临时工合同书甲方（事业单位）：公司名称：_____________地址：_____________法定代表人：_____________联系方式：_____________乙方（外包公司）：公司名称：_____________地址：_____________法定代表人：_____________联系方式：_____________第一条合同的目的本合同是为明确界定双方的权利义务，甲方接受乙方提供的根据业务需要临时设置的非正式职位的人员而订立的。

第二条外包服务内容服务范围：乙方根据甲方提供的职位要求提供相应的人员，负责该人员的管理、培训及工资等事项。

服务期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。

期满后，双方可以续签合同。

服务人数：根据甲方提供的职位要求，乙方可提供____名以上符合相应条件的外包人员。

第三条外勤人员的选拔和培训选拔标准：乙方根据甲方提供的职位要求，选拔符合条件的人员，确保其具备业务执行能力。

培训内容：乙方对外包人员进行必要的职位技能培训，使其能够满足甲方的职位要求。

培训时间：人员到达后____日内完成培训。

第四条外勤人员工资福利工资结构：乙方支付给外包人员的工资由基本工资、奖金等组成，具体工资结构见附录。

奖励制度：乙方根据甲方提供的奖励制度，对外包人员实施相应的奖励奖励。

福利待遇：乙方按照国家法律规定，为外包人员参加社会保险，提供带薪年假等福利待遇。

第五条合同的履行和监督甲方监督权：甲方有权监督乙方提供的外包服务，确保服务质量符合约定要求。

乙方工作支援：乙方积极响应甲方的工作要求，提供高效的外包服务。

第六条保密条款保密信息的定义：是指本合同所涉及的甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等不为公众所知的信息。

保密信息保护期限：自合同生效之日起，至合同终止或履行完毕之日止有效。

保密信息泄露时的处理：违约当事人承担相应的赔偿责任，赔偿金额按甲方损失确定。

第七条合同的变更与解除合同变更条件：根据双方同意，以书面形式进行变更。

事业单位临时用工协议书6篇篇1事业单位临时用工协议书甲方（单位）：_____________（以下简称甲方）法定代表人/负责人：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（临时用工人员）：_____________（以下简称乙方）身份证号：_____________地址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方需要在特定时间段内增加劳动力，乙方愿意为甲方提供临时工作，双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守，共同遵守：一、工作内容1. 甲方与乙方确认，乙方将为甲方提供临时工作，具体工作内容为_____________。

2. 工作时间为_____________，工作地点为_____________。

二、工作报酬1. 乙方从事临时工作，按照_____________标准支付工资报酬。

2. 工资支付时间为_____________，支付方式为_____________。

三、工作期限1. 本协议自_____________年_____________月_____________日起生效，至_____________年_____________月_____________日结束。

2. 若有特殊情况需要终止协议，需提前_____________日书面通知对方。

3. 乙方须保证在本协议约定的时间内完成相应工作。

四、工作条件1. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，认真完成工作任务。

2. 乙方需遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

五、保密条款1. 乙方了解并接受，在工作期间和协议终止后，对于甲方的一切商业机密、商业计划以及其他保密信息，都应当保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方应当尊重甲方的商业秘密，如因乙方违反保密约定给甲方造成损失，乙方应承担相应的经济责任。

六、协议争议解决在协议履行过程中出现任何争议，双方应友好协商解决，如协商不成，任何一方均有权将争议提交至_____________法院解决。

事业单位临时工劳动合同书根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。

一、聘用合同期限。

本合同为有期限的聘用合同。

合同期从 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。

其中试用期从 ____年 ____月 ____日起至____年 ____月 ____日止二、工作内容。

乙方同意接甲方工作需要，在岗位工作(具体事项另行约定)履行职责，完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。

三、劳动保护和工作条件。

甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。

甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬。

1、试用期内每月工资元，试用期满后每月工资元。

2、甲方每月日发放工资。

不得无故克扣、拖欠工资。

五、社会保险和福利。

(一)甲乙双方依法参加社会保险并根据国家、省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。

其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

(二)乙方的孕期、产期、哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。

(三)乙方患职业病或因公(工)负伤的待遇，因公(工)或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行。

(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律、法规、规章、政策和依法制定的规定执行。

六、工作纪律。

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。

甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。

乙方应服从甲方的管理。

七、劳动合同变更、终止、解除的条件。

(一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX事业单位临时聘用人员2024合同合同版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 聘用方：指具有一定编制，依法成立的事业单位。

1.2 被聘用方：指符合聘用条件，与聘用方签订临时聘用合同的人员。

第二条：合同期限2.1 合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

第三条：工作内容及职责3.1 被聘用方在合同期内，按照聘用方的安排，承担相应的工作职责。

3.2 被聘用方应遵守聘用方的规章制度，服从管理，认真履行工作职责。

第四条：劳动报酬4.1 聘用方应按月支付被聘用方的劳动报酬，报酬标准不低于当地最低工资标准。

4.2 聘用方按照国家和地方规定，为被聘用方缴纳社会保险。

第五条：工作时间及休息休假5.1 被聘用方按照聘用方的规定，执行国家规定的工作时间。

5.2 被聘用方享有法定的休息休假权利。

第六条：培训及考核6.1 聘用方有义务对被聘用方进行业务培训，提高被聘用方的工作能力。

6.2 聘用方应定期对被聘用方进行考核，对不符合岗位要求的人员，有权解除合同。

第七条：保密及知识产权7.1 被聘用方应保守聘用方的商业秘密，不得泄露。

7.2 被聘用方在合同期内创造的知识产权，归聘用方所有。

第八条：解除和终止合同的条件8.1 双方协商一致，可以解除合同。

8.2 被聘用方有下列情形之一的，聘用方可以解除合同：a) 严重违反聘用方的规章制度的；b) 严重失职，营私舞弊，给聘用方造成重大损害的；c) 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经聘用方提出，拒不改正的；d) 因《事业单位人事管理条例》第二十九条所列情形解除、终止劳动合同的。

第九条：经济补偿9.1 合同解除或者终止的，聘用方应当按照国家规定支付被聘用方经济补偿。

第十条：争议解决10.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应当通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX事业单位临时工作人员2024年协议模板例文版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方（事业单位）1.2 乙方（临时工作人员）第二条合同期限2.1 合同起始日期2.2 合同终止日期第三条工作内容3.1 乙方的工作岗位3.2 乙方的岗位职责第四条工作时间和休息休假4.1 乙方的工作时间4.2 乙方的休息休假安排第五条劳动报酬5.1 乙方的工资待遇5.2 乙方奖金及其他福利第六条社会保险6.1 甲方为乙方缴纳社会保险6.2 乙方应提供的个人信息第七条劳动保护7.1 甲方应提供的安全防护措施7.2 乙方应遵守的安全规定第八条保密协议8.1 乙方的保密义务8.2 保密期限第九条合同的解除和终止9.1 甲方解除合同的条件9.2 乙方解除合同的条件9.3 合同终止的情形第十条违约责任10.1 甲方违反合同的责任10.2 乙方违反合同的责任第十一条争议解决11.1 双方协商解决11.2 请求劳动争议仲裁委员会仲裁第十二条法律适用12.1 本合同适用法律法规第十三条其他约定13.1 双方的其他约定第十四条合同的签订和生效14.1 合同的签订日期14.2 合同的生效日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 甲方（事业单位）：指根据中华人民共和国法律设立，具有独立法人资格的事业单位。

1.2 乙方（临时工作人员）：指与甲方签订本合同，在甲方从事临时性工作的人员。

第二条合同期限2.1 合同起始日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.2 合同终止日期：本合同约定的工作期限届满之日，除非双方另有约定或依法延长。

第三条工作内容3.1 乙方的工作岗位：乙方在本合同约定的期间内，担任甲方指定的工作岗位，具体职责如下：（详细列举乙方的工作岗位和职责）3.2 乙方的岗位职责：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

事业单位人员聘用合同样板合同编号：XXXXXX甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（姓名）性别：身份证号码：户籍地址：联系电话：鉴于甲方为合法存在的事业单位，拟聘用乙方为职工，双方经友好协商，达成一致意见，签订本合同，共同遵守以下条款：第一条聘用岗位和工作内容甲方决定聘用乙方担任（具体岗位或职务）职务，其工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。

第二条试用期1. 乙方进入甲方单位后，经过（试用期时间）的试用期，甲方根据乙方的实际表现，以及岗位需要，决定是否正式聘用乙方。

2. 试用期期间，乙方享受与正式职工相同的待遇，并依法缴纳各项社会保险费用。

如果乙方在试用期内工作表现出色，甲方可以提前终止试用期，将其转正为正式职工。

第三条聘用期限1. 乙方的聘用期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。

2. 聘期届满后，甲方可以根据岗位需要和乙方的工作表现，决定是否续聘乙方。

第四条工资和福利待遇1. 乙方的工资按月发放，具体数额为人民币（具体数额）元。

2. 乙方享受与本单位其他正式职工相同的福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年假、带薪病假、节假日福利等。

3. 如乙方的工作表现出色，甲方有权适当调整乙方的工资和福利待遇。

第五条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时）小时。

2. 乙方享受每年的带薪年假，具体天数为（具体天数）。

同时，乙方还享有带薪病假和法定节假日。

3. 乙方如需请假，应提前向甲方提出申请，并得到甲方同意后方可离岗。

第六条保密义务1. 乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、客户信息、技术等，乙方应负有保密义务，并对其保密承诺负有终身责任。

2. 乙方对违反保密义务所引发的一切后果承担法律责任。

第七条解除合同和违约责任1. 如遇不可抗力因素导致双方无法履行合同约定的，双方不承担违约责任，并可解除合同。

2. 如因乙方故意违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

事业单位临时用工协议书一、协议双方甲方：事业单位名称乙方：临时用工人员姓名二、协议目的本协议旨在明确甲方与乙方之间的权利和义务，确保双方在临时用工过程中的合法权益。

三、工作内容和期限1. 乙方同意按照甲方的安排和要求，从事特定的工作任务，具体工作内容为：（详细描述工作内容）2. 本次临时用工期限为从（日期）至（日期），共计（天数）天。

四、工作地点和工作时间1. 工作地点为甲方指定的工作场所。

2. 工作时间为每天（具体时间段），工作时长为（具体工作时长）。

五、工资和支付方式1. 乙方的工资标准为（具体工资标准），按照实际工作天数计算。

2. 工资将于每月的（具体发放日期）发放至乙方指定的银行账户。

六、劳动保护和安全责任1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设施和条件。

2. 乙方在工作期间应遵守甲方的劳动纪律和安全规定，保障自身和他人的安全。

七、保密责任1. 乙方承诺在临时用工期间和事后不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

2. 若乙方违反保密责任，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方承担相应的损失赔偿。

八、解除协议1. 若乙方在临时用工期间违反劳动纪律或工作表现不佳，甲方有权解除本协议。

2. 若甲方在临时用工期间未按协议约定支付工资或未提供必要的劳动保护，乙方有权解除本协议。

九、争议解决本协议的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字之日起生效，至临时用工期满或解除之日止。

甲方（单位名称）：_________________ 乙方（姓名）：_________________日期：_________________ 日期：_________________。