舞蹈室管理人员岗位职责

舞蹈室管理员岗位职责范文一、舞蹈室日常管理1. 执行上级安排的工作任务，负责舞蹈室的日常管理和运行。

2. 组织并督导舞蹈室的布置、收拾等各项工作，确保舞蹈室环境的干净整洁。

3. 负责舞蹈室的器材、音响等设备的维护保养，确保其正常运行。

4. 负责制定并执行舞蹈室的使用规则和管理制度，维护舞蹈室的正常秩序。

5. 协助舞蹈教师进行舞蹈室的教学准备工作，如排练音乐、准备器材等。

6. 负责舞蹈室的消防安全工作，保障舞蹈室的安全运营。

7. 定期进行舞蹈室的巡查，发现问题及时处理并上报相关领导。

8. 维护与舞蹈室相关的台账、报表等文档资料，确保舞蹈室资料的完整性和准确性。

9. 积极参与并组织舞蹈室相关的会议、培训等活动，提升自身管理能力和业务水平。

二、舞蹈室资源管理1. 负责编制舞蹈室的资源计划，并根据实际需求进行资源的调配和分配。

2. 监控并控制舞蹈室的资源使用情况，提出合理的改进意见和建议。

3. 跟踪舞蹈室的器材设备状况，及时进行维修或更换，确保资源的正常使用。

4. 负责与舞蹈室相关的资源采购工作，确保采购的物品的质量和价格的合理性。

5. 跟踪市场价格动态，及时调整舞蹈室资源的价格，提供最优的资源利用方案。

6. 建立与舞蹈室资源相关的档案资料，包括器材设备的购置、维修、报废等情况。

三、舞蹈室活动组织1. 负责组织和协调舞蹈室的各类舞蹈比赛、演出等活动。

2. 策划并组织舞蹈室的例行表演和汇报演出，展示学员的舞蹈技能。

3. 协调舞蹈室与其他舞蹈团体或机构的合作，参与舞蹈艺术交流活动。

4. 负责与舞蹈室相关的宣传工作，包括制作宣传资料、发布宣传信息等。

5. 组织舞蹈室的团队建设活动，提升团队的凝聚力和协作能力。

6. 协助舞蹈教师进行舞蹈课程的排练和演示，确保教学质量和效果。

四、舞蹈室学员管理1. 负责舞蹈室学员的招生工作，包括宣传推广、招生咨询等环节。

2. 跟踪并掌握舞蹈室学员的学习情况，定期与家长进行沟通和交流。

舞蹈室管理人员岗位职责
舞蹈室管理人员,应热爱舞蹈事业，认真学习,努力提高业务水平，尽职尽责做好舞蹈室的管理工作。

1、执行学校有关舞蹈室的工作计划,舞蹈室内设备的具体管理工作。

2、每学期应根据教育和教学的需要,配合学校订购必要的器材及相关书籍。

3、有责任对进入舞蹈室内的一切人员进行登记及监督,对损坏室内设备的行为及时制止.
4、严格遵守学校舞蹈室管理的各项规章制度，切实做好舞蹈室内软硬设施的防火、防盗、防潮、防晒、防尘、防虫、防毒和清洁卫生等日常管理工作,保障学校舞蹈室的绝对安全和整洁。

5、严格遵守舞蹈室及器材的借用手续，严禁不经批准将室内器材借出舞蹈室外。

6、接待经允许进入舞蹈室的人员要热情周到，举止大方,注重衣着整洁和仪容端庄.
7、舞蹈室每次活动后,应认真整理使物品归类，并把地板清理干净.
8、学生离室后，应认真检查电源关闭情况。

9、学生在室内活动要组织有序,教育学生不大声喧哗，不乱蹦跳，学生活动时，音乐音量要适中，以免影响其他部
门的正常工作.
10、教师要以高度的责任心,加强学生练功时的教育和保护工作。

11、及时认真填写活动纪录.管理人员工作变动，应办理交接手续。

舞蹈室管制员岗位工做之阳早格格创做
1、原室用于舞蹈课教教，上舞蹈课西席控制管制.教死到原室上课活动，须听从管制员安插.
2、管制员要严肃干佳设备备案，博用课堂使用记录等，舞蹈课堂内存搁、使用的舞蹈器材应典型保存，晃搁整齐.
3、敬服舞蹈器材，不博得管制员允许，禁绝随意动用室内器材.违者如制成益坏，照价赚偿.
4、舞蹈器材借出战非管制员使用，必须经书院主管收袖共意圆可借出或者启门使用，如借出使用益坏或者拾得，照价赚偿.
5、屡屡活动完，要查看器材晃搁是可整齐，闭佳窗，锁佳门.如果违犯原条确定制成益坏，逃究管制员事变责任.
6、注意仄安，干佳防拾得、防火、防匪处事.
7、脆持佳舞蹈课堂的卫死，干到无果皮纸屑等纯物、桌椅晃搁整齐.
8、管制员要脆持佳舞蹈课堂的室容室貌.起码每周举止一次周到整治，对于墙里、悬挂物、弛揭物、教教仪器、桌、椅、橱等举止周到实足整治.
9、舞蹈西席该当齐力收挥舞蹈课堂的效率，严肃上佳舞蹈课.
10、管制处事纳进西席考核.。

幼儿园舞蹈室岗位职责（共15篇）第1篇：音乐舞蹈室管理员岗位职责音乐舞蹈室管理员岗位职责一、忠于职守，严于律己，严格执行学校音乐室规章制度，负责音乐室的管理和使用。

二、按学校教学计划，协助教师开齐开足音乐课，上好音乐课，充分发挥音乐设备的教学作用。

三、爱护学校财产，做好经常性的防尘、防潮、防霉等维护工作，保证音乐器材性能良好。

四、学习和钻研音乐专业业务和技术，不断提高自身专业技术和教学水平。

五、建立和健全业务档案管理制度，音乐室使用情况要有记录。

六、保持室内整洁、通风、干燥，教育学生养成良好的学习和生活习惯。

七、增强安全防范意识，注意防火、防偷盗。

屏山中心校2011.3第2篇：音乐舞蹈室辅导教师岗位职责音乐舞蹈室辅导教师职责1、对音乐器具，要及时验收，做好分类，认真登记入册。

2、保持音乐室清洁、整齐，室内器具摆放合理，利于取用。

3、任课教师教学时需要用音乐器具，做好出借回收工作，并填写借还记录表。

4、做好音乐室的使用登记工作。

5、加强对设备的维护保养，对出现故障的设备及时报修。

同时，要教育学生爱护学校财物，如遇损坏现象按有关制度进行赔偿。

6、按规定放置各种音乐器材设备。

7、根据少年宫管理要求，按时开放音乐室。

8、完成学校交给的其他工作。

第3篇：舞蹈室辅导员职责轻舞飞扬舞蹈室辅导员职责一、制定科学合理的教学计划，精心备课，认真上课，不断改进教学方法，提高教学质量。

二、加强基本练习，做好示范，动作规范标准，节奏准确。

三、对学生进行美育和基本技能的训练，发现、培养和输送人才，为培养高素质艺术人才打好基础。

四、负责舞蹈队的训练，文艺节目排练，组织节目汇演筹备工作，并配合学校开展全校性的文娱活动。

五、负责服装、设备的保管工作，如因工作失误而造成的丢失或损坏要照价赔偿，并追究负责人责任。

六、负责舞蹈室的清洁卫生工作，并完成少年宫交派的其它任务。

第4篇：舞蹈室管理员职责舞蹈室管理员职责1、努力钻研教材，精心备课，认真上课，不断改进教学方法，提高教学质量。

第一章总则第一条为加强舞蹈班员工的规范化管理，提高舞蹈班的教学质量，确保舞蹈班工作的顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于舞蹈班全体员工，包括教师、助教、教务管理人员等。

第三条舞蹈班员工应遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度，积极履行岗位职责，为舞蹈班的发展贡献力量。

第二章岗位职责第四条教师职责：1. 负责舞蹈班的教学工作，制定合理的教学计划，确保教学质量。

2. 按时参加舞蹈班的教学活动，认真备课，准备教学资料。

3. 关注学生的舞蹈技能和艺术素养，对学生进行个别辅导。

4. 参加学校组织的教师培训和教研活动，不断提高自己的业务水平。

第五条助教职责：1. 协助教师进行舞蹈教学，负责学生的课堂纪律管理。

2. 协助教师进行学生舞蹈作品的编排和排练。

3. 协助教师进行舞蹈班活动的组织与实施。

4. 及时向教师反馈学生的舞蹈学习情况，协助教师解决学生在学习过程中遇到的问题。

第六条教务管理人员职责：1. 负责舞蹈班的招生、报名、缴费等工作。

2. 负责舞蹈班的教学安排、课程设置、教材选购等工作。

3. 负责舞蹈班的日常管理工作，包括教室卫生、设施维护等。

4. 负责与家长、学生的沟通，及时了解学生的需求，反馈教学情况。

第三章工作纪律第七条舞蹈班员工应遵守以下工作纪律：1. 严格遵守国家法律法规和学校规章制度。

2. 认真履行岗位职责，不得擅自离岗、脱岗。

3. 保守工作秘密，不得泄露学生、家长及其他同事的隐私。

4. 服从工作安排，积极参加学校组织的各项活动。

第四章培训与考核第八条学校对舞蹈班员工进行定期培训，提高员工的教学能力和管理水平。

第九条学校对舞蹈班员工进行年度考核，考核内容包括教学质量、工作态度、业务水平等方面。

第五章奖励与处罚第十条对在工作中表现突出的舞蹈班员工，学校给予表彰和奖励。

第十一条对违反工作纪律、影响舞蹈班工作的员工，学校给予批评教育或相应的处罚。

第六章附则第十二条本制度由学校舞蹈班管理办公室负责解释。

舞蹈室管理员岗位职责舞蹈室管理员的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 组织日常的舞蹈室管理工作，包括场地安排、设备维护与管理等，确保舞蹈室的正常运营。

2. 负责舞蹈室的开放时间安排，根据不同舞蹈班级的上课时间表，合理分配舞蹈室的使用时间，保证各个班级都能按时上课。

3. 协助舞蹈教师管理学员名单和考勤记录，保证学员的准时到课和学习安全。

4. 负责舞蹈室的清洁和卫生工作，保持舞蹈室的整洁干净，提供良好的学习环境。

5. 对舞蹈室的设备进行日常维护和保养，确保设备的正常运行，及时发现并解决设备故障。

6. 协助策划和组织各类舞蹈活动，如舞蹈比赛、展示和演出等，确保活动的顺利进行。

7. 负责与舞蹈教室相关的物资采购和管理，包括舞蹈音乐、灯光设备、道具等，保证舞蹈教学所需物资的充足。

8. 负责舞蹈室相关的安全管理工作，包括消防、安全出口、紧急救援等，确保学员和员工在舞蹈室内的人身安全。

9. 协助舞蹈教师组织排练和演出，提供必要的后勤支持，确保演出的顺利进行。

10. 参与舞蹈室的宣传和推广工作，吸引更多的学员参与舞蹈培训，并与家长、学员保持良好的沟通。

总之，舞蹈室管理员是舞蹈室的管理者和运营者，负责保证舞蹈室的正常运营和良好的学习环境，以及协助舞蹈教师开展教学工作。

舞蹈室管理员岗位职责（二）1、本室用于舞蹈课教学，上舞蹈课教师负责管理。

学生到本室上课活动，须听从管理员安排。

2、管理员要认真做好设备登记，专用教室使用记录等，舞蹈教室内存放、使用的舞蹈器材应规范保管，摆放整齐。

3、爱护舞蹈器材，没有取得管理员允许，不准随意动用室内器材。

违者如造成损失，照价赔偿。

4、舞蹈器材借出和非管理员使用，必须经学校主管领导同意方可借出或开门使用，如借出使用损坏或遗失，照价赔偿。

5、每次活动完，要检查器材摆放是否整齐，关好窗，锁好门。

如因违反本条规定造成损失，追究管理员事故责任。

6、注意安全，做好防丢失、防火、防盗工作。

7、保持好舞蹈教室的卫生，做到无果皮纸屑等杂物、桌椅摆放整齐。

舞蹈室管理员岗位职责
1、本室用于舞蹈课教学，上舞蹈课教师担负管理。

老师到本室上课活动，须服从管理员安排。

2、管理员要细心做好配备登记，公用讲堂应用记录等，舞蹈教
室内存放、应用的舞蹈货色应规范保管，摆放整齐。

3、爱护舞蹈货色，不取得管理员赞成，不准随意动用室内器
材。

违者如构成丧失落，照价赔偿。

4、舞蹈货色借出跟非管理员应用，必须经黉舍主管指点赞成方
可借出或开门应用，如借出应用毁坏或丧失落，照价赔偿。

5、每次活动完，要检查货色摆放是否整齐，关好窗，锁好门。

如因违犯本条规那么构成丧失落，清查管理员事故任务。

6、留心安全，做好防丧失落、防火、防盗任务。

7、保持好舞蹈讲堂的卫生，做到无果皮纸屑等杂物、桌椅摆放
整齐。

8、管理员要保持好舞蹈讲堂的室容室貌。

至少每周停顿一次全
面拾掇，对墙面、悬挂物、张贴物、教学仪器、桌、椅、橱等停顿全面完整拾掇。

9、舞蹈教师该当努力发挥舞蹈讲堂的感染，细心上好舞蹈课。

10、管理任务纳入教师调查。

初中学校舞蹈教室保管员职责
职责概述
初中学校舞蹈教室保管员的职责是管理和维护学校舞蹈教室的设备设施，确保舞蹈教室的正常运行和安全使用。

具体职责
初中学校舞蹈教室保管员的具体职责包括但不限于以下几个方面：
1. 设备设施管理
- 负责舞蹈教室内各种器材和设备的摆放、归类和维护。

- 监督和检查舞蹈教室设备设施的正常使用情况，并及时报修或更换出现的问题。

2. 教室清洁与卫生
- 定期进行舞蹈教室的清洁工作，确保环境整洁。

- 检查并维护教室卫生设施的完好性，如洗手间、水槽等。

3. 资源调配与借还管理
- 管理和记录舞蹈教室内的器材、工具和教具，确保资源的充足和合理使用。

- 协助老师或学生进行器材的借还，确保资源的安全使用和准确记录。

4. 安全管理
- 检查舞蹈教室的安全设施，确保火灾报警器、防滑垫等安全设备的功能正常。

- 指导学生正确使用器材，提醒并防止危险行为的发生。

5. 其他职责
- 配合学校相关活动，协助布置舞蹈教室等临时任务。

- 参与相关培训，提升管理能力和专业素质。

初中学校舞蹈教室保管员应具备良好的沟通能力、管理能力和责任心，确保舞蹈教室的良好运行，为学生们提供一个安全、整洁和舒适的学习环境。

一、总则为了规范舞蹈班从业人员的管理，提高舞蹈班的教学质量，保障学员的权益，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于舞蹈班的所有从业人员，包括教师、助教、行政人员等。

三、岗位职责1. 教师职责：（1）严格遵守教学计划，认真备课，保证教学质量；（2）关心学员的学习进度，及时发现并解决学员在学习过程中遇到的问题；（3）积极参与班级管理，维护班级秩序，营造良好的学习氛围；（4）积极参加学校组织的各项活动，提高自身综合素质。

2. 助教职责：（1）协助教师进行教学活动，确保教学任务的顺利完成；（2）协助教师管理班级，维护班级秩序；（3）关注学员的学习情况，及时向教师反馈学员的学习状况；（4）协助教师进行课程评价，为教学改进提供参考。

3. 行政人员职责：（1）负责舞蹈班的日常管理工作，确保班级运行的正常；（2）做好学员的招生、报名、收费等工作；（3）组织班级活动，丰富学员的课余生活；（4）与教师、学员保持良好沟通，及时了解和解决班级问题。

四、管理制度1. 教师管理：（1）教师需具备相应的舞蹈专业资质和教学经验；（2）教师应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利；（3）教师应按时参加教学培训，提高自身教学水平；（4）教师应接受学员、家长和学校对教学工作的监督和评价。

2. 助教管理：（1）助教需具备一定的舞蹈基础和良好的沟通能力；（2）助教应服从教师安排，协助教师完成教学任务；（3）助教应积极参与班级管理，维护班级秩序；（4）助教应接受教师、学员和学校对工作表现的监督和评价。

3. 行政人员管理：（1）行政人员需具备较强的组织协调能力和服务意识；（2）行政人员应严格按照规章制度执行工作，确保舞蹈班运行的正常；（3）行政人员应加强与教师、学员的沟通，及时了解和解决班级问题；（4）行政人员应接受学校对工作表现的监督和评价。

五、考核与奖惩1. 学校定期对舞蹈班从业人员进行考核，考核内容包括教学水平、工作态度、班级管理等；2. 对考核优秀的从业人员给予奖励，对考核不合格的从业人员进行整改或予以辞退；3. 鼓励舞蹈班从业人员积极参加各类培训和比赛，提高自身综合素质。

舞蹈室管理人员岗位职责
一、严格加强对舞蹈室专用设备的管理和监督。

建立设备、器材的帐目。

二、认真做好安全保卫工作，离开舞蹈室要及时锁门窗，切断电源，做好防盗、防火工作。

三、负责服装、道具的保管工作，如因工作失误而造成的丢失或损坏要照价赔偿，并追究负责人责任。

四、热心为教学服务，为舞蹈训练提供良好的训练场所。

五、每天对场地进行拖洗、整理，使之清洁整齐。

六、无关人员不得擅自入内，外来人员要进入须经主管领导批准。

七、学生进入舞蹈室训练时，不得大声喧哗，要保持舞蹈房内的安静。

八、严格管理，一经发现设备有损坏，应及时上报，以便及时维修、处理。

小学舞蹈室岗位职责
小学舞蹈室的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 班级管理：负责班级的日常管理工作，包括学生考勤、课程安排、班级活动等。

2. 教学工作：根据教育教学大纲和班级学生的实际情况，进行舞蹈教学工作，包括制
定教学计划、备课、授课、评价学生等。

3. 学生管理：负责学生的学习和生活管理，包括关注学生的学业进展和身心健康状况，进行家长沟通等。

4. 设备管理：负责舞蹈室内设备和器材的管理和维护，保证设备的正常使用和安全。

5. 教育活动组织：组织和参与学校的各类教育活动，如文艺汇演、舞蹈比赛等，为学
生提供展示和交流的平台。

6. 管理记录：及时记录和整理与岗位相关的信息和资料，如学生档案、教学计划、教
学反馈等。

7. 师德师风建设：积极践行师德师风，注重自身素养和职业形象的提升，以身作则，
为学生树立良好的榜样。

以上是小学舞蹈室岗位职责的一些常见内容，具体岗位职责可能会根据学校和岗位的
不同而有所差异。

一、总则为了规范舞蹈室的管理，确保舞蹈教学活动的顺利进行，提高教学质量，保障师生安全，特制定本制度。

二、管理职责1. 舞蹈室负责人：负责舞蹈室的全面管理工作，包括日常维护、设备管理、安全检查等。

2. 舞蹈教师：负责舞蹈教学活动，组织学生进行舞蹈训练，对舞蹈室进行日常管理。

3. 学生：遵守舞蹈室管理制度，积极参加舞蹈训练，爱护公共设施。

三、管理制度1. 舞蹈室使用规定（1）舞蹈室仅用于舞蹈教学和训练，未经批准不得用于其他活动。

（2）学生进入舞蹈室需穿软底鞋或舞蹈鞋，保持室内卫生。

（3）非舞蹈课程时间，舞蹈室不得随意进入。

2. 设备管理（1）舞蹈室内的设施设备由舞蹈室负责人负责维护，确保设备正常运行。

（2）学生不得随意操作、损坏舞蹈室内的设施设备。

（3）如有设备损坏，学生应及时报告舞蹈教师或舞蹈室负责人，由相关人员负责维修。

3. 安全管理（1）舞蹈室负责人定期对舞蹈室进行安全检查，确保消防设施齐全、完好。

（2）学生应遵守安全规定，注意个人安全，避免发生意外。

（3）禁止在舞蹈室内吸烟、吃零食、乱扔垃圾。

4. 卫生管理（1）学生进入舞蹈室需保持室内卫生，不得随地吐痰、乱丢垃圾。

（2）课后，学生需将舞蹈室内的器材设备摆放整齐，清理卫生。

（3）舞蹈室负责人定期对舞蹈室进行清洁消毒。

四、奖惩措施1. 对遵守舞蹈室管理制度、表现优秀的学生，给予表扬和奖励。

2. 对违反舞蹈室管理制度、造成不良影响的学生，给予批评教育，情节严重者，给予处分。

3. 对故意损坏舞蹈室设施设备者，照价赔偿，并追究相应责任。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由舞蹈室负责人负责解释。

3. 如有未尽事宜，由舞蹈室负责人根据实际情况进行补充和修改。

一、总则为了规范舞蹈室的管理，保障舞蹈教学、训练活动的顺利进行，确保人员安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有使用舞蹈室的人员，包括教师、学生、工作人员等。

三、管理职责1. 舞蹈室管理员负责舞蹈室的日常管理，包括设备维护、卫生清洁、安全巡查等。

2. 舞蹈教师负责舞蹈室的教学和训练活动，指导学生正确使用设备，确保教学、训练质量。

3. 学生应遵守本制度，服从管理，认真学习舞蹈技能。

四、人员管理制度1. 进出制度（1）学生进入舞蹈室上课或训练，需提前向舞蹈室管理员报名，经批准后方可进入。

（2）教师进入舞蹈室，需提前告知管理员，并在教学、训练结束后及时离开。

（3）非教学、训练时间，非本舞蹈室人员不得进入。

2. 穿着要求（1）学生进入舞蹈室上课或训练，需穿着合适的舞蹈服装，佩戴舞蹈鞋。

（2）严禁穿着硬底鞋、高跟鞋等进入舞蹈室。

3. 设备使用（1）学生和教师在使用设备时，需遵守操作规程，爱护设备。

（2）未经允许，不得擅自挪用、损坏设备。

4. 卫生清洁（1）学生和教师应保持舞蹈室内的环境卫生，不乱扔垃圾。

（2）舞蹈室管理员负责定期清理卫生，确保室内整洁。

5. 安全规定（1）学生和教师在使用舞蹈室时，应严格遵守安全规定，防止发生意外伤害。

（2）发现安全隐患，应立即报告管理员，及时处理。

五、舞蹈室流程1. 开放时间（1）舞蹈室开放时间为每天上午9:00至晚上21:00。

（2）特殊情况需调整开放时间，需经舞蹈室管理员同意。

2. 报名制度（1）学生进入舞蹈室上课或训练，需提前向管理员报名。

（2）教师进入舞蹈室，需提前告知管理员。

3. 使用流程（1）学生进入舞蹈室，先进行签到，然后换上舞蹈服装。

（2）教师进入舞蹈室，准备教学、训练所需的器材。

（3）学生和教师按照舞蹈室管理员安排，进行教学、训练活动。

（4）活动结束后，学生和教师将器材归位，离开舞蹈室。

六、违规处理1. 对违反本制度的人员，由舞蹈室管理员进行批评教育。

一、总则为了规范小学舞蹈用室的管理，保障舞蹈教学活动的正常进行，提高舞蹈用室的使用效率，特制定本制度。

二、管理职责1. 学校舞蹈用室由学校教务处负责管理，教务处设舞蹈用室管理员一名，负责舞蹈用室的日常管理工作。

2. 舞蹈用室管理员应具备以下职责：（1）负责舞蹈用室的钥匙保管、登记、发放和回收工作；（2）负责舞蹈用室的设施设备检查、维护和保养工作；（3）负责舞蹈用室的卫生清洁工作；（4）负责舞蹈用室的物品管理和使用登记工作；（5）负责舞蹈用室的消防安全、安全用电等工作；（6）负责舞蹈用室的预约、使用登记和审批工作；（7）负责舞蹈用室的安全教育和培训工作；（8）负责舞蹈用室的损坏赔偿和报修工作。

三、舞蹈用室使用规定1. 舞蹈用室仅用于舞蹈教学、排练、比赛等活动，严禁其他无关人员进入。

2. 使用舞蹈用室前，需提前向舞蹈用室管理员预约，经批准后方可使用。

3. 使用舞蹈用室时，应遵守以下规定：（1）爱护舞蹈用室的设施设备，不得随意损坏；（2）保持舞蹈用室内的卫生，不得乱扔垃圾；（3）不得在舞蹈用室内吸烟、喝酒、吃零食；（4）使用舞蹈用室内的电器设备时，应遵守操作规程，确保安全；（5）使用完毕后，应将设施设备归位，关闭电源、水源，保持舞蹈用室整洁。

4. 舞蹈用室使用后，需填写《舞蹈用室使用登记表》，管理员进行登记和审批。

四、舞蹈用室设施设备管理1. 舞蹈用室内的设施设备，包括舞蹈把杆、镜子、音响、灯光、地板等，由舞蹈用室管理员负责检查、维护和保养。

2. 舞蹈用室内的设施设备如有损坏，应及时报修，不得自行修复。

3. 舞蹈用室内的设施设备损坏严重，影响教学活动的，管理员应向学校领导报告，及时更换。

五、舞蹈用室卫生管理1. 舞蹈用室管理员应定期对舞蹈用室进行卫生清洁，保持舞蹈用室整洁。

2. 使用舞蹈用室的人员应保持室内卫生，不得乱扔垃圾。

3. 舞蹈用室内的卫生清洁工具由管理员负责管理和使用。

六、舞蹈用室安全管理制度1. 舞蹈用室管理员应定期对舞蹈用室进行安全检查，确保消防设施、用电安全等符合要求。

跳舞室管理员岗位职责之杨若古兰创作
1、本室用于跳舞课教学，上跳舞课教师负责管理.先生到本室上课活动，须听从管理员安插.
2、管理员要认真做好设备登记，公用教室使用记录等，跳舞教室内存放、使用的跳舞器材应规范保管，摆放划一.
3、爱护跳舞器材，没有取得管理员答应，禁绝随意动用室内器材.背者如形成损失，照价赔偿.
4、跳舞器材借出和非管理员使用，必须经黉舍主管领导同意方可借出或开门使用，如借出使用损坏或遗失，照价赔偿.
5、每次活动完，要检查器材摆放是否划一，关好窗，锁好门.如因背反本条规定形成损失，究查管理员事故义务.
6、留意平安，做好防丢失、防火、防盗工作.
7、坚持好跳舞教室的卫生，做到无果皮纸屑等杂物、桌椅摆放划一.
8、管理员要坚持好跳舞教室的室容室貌.至多每周进行一次全面清算，对墙面、吊挂物、张贴物、教学仪器、桌、椅、橱等进行全面完整清算.
9、跳舞教师应当努力发挥跳舞教室的感化，认真上好跳舞课.
10、管理工作纳入教师考核.。

舞蹈教室管理人员职责舞蹈教室管理人员职责音乐、舞蹈室管-理-员安全责任书为了确保校园的安全，杜绝危险事件的发生，维护正常的教育教学秩序，建立和-谐、平安校园，学校拟定该责任书望认真履行之。

1.提高管理人员的思想意识，增强安全意识，确保所管理的室和师生的安全。

2.管理人员要有强烈的责任心，爱护好室内的所有财产。

3.管理人员要经常检查室内的'线路，发现问题及时汇报，及时整改。

4.管理人员所管理的室，把门窗关好，把门锁好。

不经许可不得其他人入内。

钥匙不准发给别人，出现问题自负。

5.进入室内不准吸烟，以免引起火灾，若损失财产有管理人员赔偿。

6.在室内上课，对学生管理不当，造成触电及其他比安全的事故，要追究相关人员的责任。

7.不准在室内玩扑克，麻将。

8.管理人员要离开所管理的室，要切断电源，以免引起火灾。

9.管理人员要注意室内的卫生，保持清洁，不准室内堆放垃圾，有垃圾及时清扫。

10.管理人员因失职或管理不当而造成损失，视情节轻重给予经济处罚。

负责人签字：主要领导签字：学校盖章舞蹈教室管理工作总结2015-09-04 8:13 | #2楼一、学校领导重视、工作职责分明学校的一切工作都是以教学为中心，舞蹈室管理工作对学校推进素质教育、培养学生创新精神和表现能力方面有着重要作用，为此学校在每学期都制订明确的管理工作计划。

音乐舞蹈室管理工作由总务处牵头，管-理-员具体负责管理，各类物品器材的添置等都总务处负责采购，分工恰当、落实到位、职责分明。

二、做好常规基础工作“向常规要质量”这是任何一项管理工作最基本的准则，为了做好这项管理，我们重点抓了以下几项工作：1、每学期由总务处组织召开1---2次管-理-员会议，有时校长也直接参加布置落实好新学期器材及物品准备以及卫生工作。

由于音乐室管理精心，我校舞蹈专用教室环境卫生良好，各类教材器材存放整齐、清洁有序，得到了领导肯定。

2、做好记录。

这是一项常规工作，教师每一次使用设备都填好器材使用登记表，舞蹈教室使用及时填写好登记表，填好每一堂课记录。

为了加强舞蹈培训人员的规范化管理，提高舞蹈培训质量，保障学员权益，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本舞蹈培训机构所有舞蹈培训人员，包括教师、助教、教务管理人员等。

三、职责与权利1. 职责（1）教师职责1）严格遵守国家法律法规、教育培训政策，执行本机构的规章制度。

2）热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神。

3）具备扎实的舞蹈专业知识和技能，能根据学员需求进行个性化教学。

4）关心学员成长，关注学员心理健康，引导学员树立正确的舞蹈观念。

5）积极参与教研活动，提高自身教学水平。

（2）助教职责1）协助教师进行教学活动，保障教学秩序。

2）关心学员学习进度，协助解决学员在学习过程中遇到的问题。

3）维护教学环境，确保教学设施安全。

4）做好学员考勤、请假等教务工作。

（3）教务管理人员职责1）负责学员报名、缴费、转班、退班等教务工作。

2）负责学员档案管理，确保学员信息准确无误。

3）协调教师、助教与学员之间的关系，处理学员投诉。

4）组织舞蹈比赛、考级等活动，确保活动顺利进行。

（1）教师权利1）根据教学计划，自主选择教学内容和方法。

2）对学员进行个性化辅导，提高学员舞蹈水平。

3）参加教研活动，提升自身教学能力。

（2）助教权利1）协助教师完成教学任务。

2）向教务管理人员反映学员学习情况。

3）参与舞蹈比赛、考级等活动的策划与组织。

（3）教务管理人员权利1）执行教务工作职责，维护教学秩序。

2）对教师、助教进行考核，提出改进意见。

3）处理学员投诉，维护学员权益。

四、招聘与培训1. 招聘（1）教师招聘：具备相关专业学历，具备扎实的舞蹈功底和教学经验。

（2）助教招聘：具备相关专业学历，具备一定的舞蹈功底和协调能力。

（3）教务管理人员招聘：具备相关专业学历，具备良好的沟通能力和组织协调能力。

2. 培训（1）教师培训：定期组织教师参加教学研讨、观摩等活动，提高教学水平。

（2）助教培训：对新入职助教进行岗前培训，使其熟悉工作流程。

舞蹈室管理员岗位职责1.设备和设施管理：舞蹈室管理员需要负责舞蹈室内设备、器材和设施的管理和维护。

他们需要确保舞蹈室内设备的正常运作，并及时修复和更换损坏的设备。

同时，他们还需要定期清洁和消毒设备和设施，确保舞蹈室的卫生健康。

2.舞蹈课程和活动管理：舞蹈室管理员需要协助舞蹈教师安排和管理舞蹈课程和活动。

他们需要与教师合作，安排舞蹈课程时间表，并确保各项课程的顺利进行。

此外，他们还需协助组织和策划舞蹈演出和比赛等活动，包括场地预订、设备调配和人员安排等。

3.安全管理：舞蹈室管理员需要负责舞蹈室的安全管理工作。

他们需要确保舞蹈室内的设施安全可靠，并定期进行安全检查和风险评估。

同时，他们还需制定并执行相关的安全规定和操作流程，确保舞蹈室的安全。

4.学员管理：舞蹈室管理员是舞蹈室的接待人员，他们需要负责接待和管理学员。

他们需要向学员提供相关的舞蹈室信息和课程安排，还需解答学员的问题和疑虑。

此外，他们还要协助学员完成入会手续和课程报名等工作。

5.财务管理：舞蹈室管理员需要负责舞蹈室的财务管理工作。

他们需要编制和管理舞蹈室的预算，并监控和控制舞蹈室的经济收支状况。

此外，他们还需要负责与财务部门和供应商的沟通和协调，确保舞蹈室的财务事务顺利进行。

6.员工管理：舞蹈室管理员需要负责舞蹈室员工的管理和培训。

他们需要招聘、培训和管理舞蹈室的工作人员，并制定和执行员工管理政策和制度。

他们还需要进行员工绩效考核，并协助解决员工的问题和矛盾。

7.宣传和推广：舞蹈室管理员需要负责舞蹈室的宣传和推广工作。

他们需要制定舞蹈室的宣传策略，并组织和实施相关的宣传活动。

此外，他们还需要与媒体、学校和社区等机构建立良好的合作关系，扩大舞蹈室的知名度和影响力。

总结起来，舞蹈室管理员的岗位职责非常多样化，涵盖了舞蹈室设备管理、课程和活动管理、安全管理、学员管理、财务管理、员工管理以及宣传和推广等多个方面。

他们需要具备良好的组织和管理能力，关注细节并善于沟通，以确保舞蹈室的正常运营和发展。