《人力资源市场管理法律基础》
考试大纲（试行）
第一部分劳动关系
第一单元中华人民共和国劳动法
一、总则
二、促进就业
三、劳动合同和集体合同
四、工作时间和休息休假
五、工资
六、劳动安全卫生
七、女职工和未成年工特殊保护
八、职业培训
九、社会保险和福利
十、劳动争议
十一、监督检查
十二、法律责任
十三、附则
第二单元中华人民共和国劳动合同法
一、总则
二、劳动合同的订立
三、劳动合同的履行和变更
四、劳动合同的解除和终止
五、特别规定
六、监督检查
七、法律责任
八、附则
第三单元中华人民共和国劳动合同法实施条例
一、总则
二、劳动合同的订立
三、劳动合同的解除和终止
四、劳务派遣特别规定
五、法律责任
六、附则
第四单元关于非全日制用工的若干规定（深圳）
一、制定依据及目的
二、适用范围
三、非全日制用工的定义
四、非全日制用工劳动关系的建立
五、非全日制用工劳动合同的订立
六、非全日制用工劳动合同必备条款
七、非全日制用工试用期禁止
八、非全日制用工录用备案手续
九、非全日制劳动者的工资标准
十、非全日制用工小时最低工资标准的计算办法十一、非全日制用工加班工资支付标准
十二、非全日制用工的工资支付周期
十三、非全日制劳动者的社会保险
十四、非全日用工劳动者合法权益的保护
十五、非全日制用工劳动争议处理
十六、实施起始日期及有效期
第二部分就业促进
第一单元中华人民共和国就业促进法
一、总则
二、政策支持
三、公平就业
四、就业服务和管理
五、职业教育和培训
六、就业援助
七、监督检查
八、法律责任
九、附则
第二单元广东省实施《中华人民共和国就业促进法》办法
一、总则
二、政策支持
三、公平就业
四、就业服务和管理
五、职业教育和培训
六、就业援助
七、监督检查
八、法律责任
九、附则
第三部分工资制度
第一单元深圳市员工工资支付条例
一、总则
二、工资支付的一般规定
三、加班工资支付标准
四、假期工资支付标准
五、特殊情况下的工资支付
六、工资扣减
七、最低工资
八、监督检查
九、法律责任
十、附则
第二单元中华人民共和国个人所得税法
一、现行税法通过时间、修改次数
二、免税条款
三、减征税条款
四、个人所得税税率表
五、解除劳动合同一次性补偿收入免税政策
第三单元财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知
一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的补偿收入的征税
二、计征一次性补偿收入的个人所得税的扣除
三、破产企业职工一次性安置费收入的个人所得税免征
第四单元关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
第四部分职工福利
第一单元全国年节纪念日放假办法
一、发布时间、修订时间
二、全体公民放假的节日
三、部分公民放假的节日及纪念日
四、少数民族习惯的节日
第二单元广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定
一、婚假、丧假、产假的规定
二、适用对象
三、适用天数
四、路程假
第三单元职工带薪年休假条例
一、通过及实施时间、立法目的
二、休假范围、休假时间
三、不享受年休假的情形
四、休假安排、未休年假补偿标准
五、争议处理
第四单元企业职工带薪年休假实施办法
一、适用范围
二、不计入年休假假期
三、日工资
四、小时工资
五、月工资计算方法
六、法律责任
第五单元企业职工患病或非因公负伤医疗期规定
一、生效时间
二、医疗期的概念
三、医疗期参考因素、医疗期的计算方法
四、医疗期的累计计算方法
第六单元关于公布广东省高温津贴标准的通知
一、发放标准、发放时间
二、降低标准报备制度
第五部分社会保险
第一单元深圳经济特区企业员工社会养老保险条例
一、总则
二、养老保险费征集
三、养老保险待遇
四、养老保险基金管理和监督
五、法律责任
六、附则
第二单元深圳市社会医疗保险办法
一、总则
二、参保范围
三、基金筹集和管理
四、待遇
五、参保人就医、转诊（院）及市外就医
六、定点医疗机构和定点零售药店
七、费用结算
八、监督检查
九、法律责任
十、附则
第六部分劳动争议仲裁第一单元中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
一、总则
二、调解
三、仲裁
四、附则
