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《管理学原理》练习测试题库（4套版）本科
一、客观题（单选题）
1．“管理活动的构成要素是计划、组织、指挥、协调和控制”，提出这个观点的代表人物是（A ）。
A、法约尔
B、西蒙
C、孔茨
D、罗宾斯
2．管理的归宿是（ D ）
A、行使管理职能
B、参与社会实践
C、合理配置资源
D、实现组织目标3．根据马克思主义关于管理问题的基本观点，管理的二重性是（ B ）。
A、科学性与艺术性
B、自然属性和社会属性
C、科学性与技术性
D、技术性和艺术性
4．在管理的实践中，强调管理的创造性和权宜应变，这是指管理的（ C ）。
A、科学性
B、技术性
C、艺术性
D、现实性
5．在一个组织中，为实现组织目标而行使管理职能的人是（ C ）。
A、领导者
B、组织者
C、管理者
D、决策者
6．按环境的复杂程度和变化程度来划分，大学组织属于（B ）。
A、简单稳定环境
B、复杂稳定环境
C、简单动态环境
D、复杂动态环境7．在下列要素中，属于一般环境因素的是（ A ）。
A、技术因素
B、竞争者
C、顾客
D、资源供应者
8．在下列要素中，属于具体环境因素的是（ C ）。
A、经济因素
B、社会因素
C、顾客
D、技术因素
9．组织内部环境的构成要素是（ B ）。
A、物质环境和政治环境
B、物质环境和文化环境
C、物质环境和经济环境
D、物质环境和技术环境
10．组织文化的核心要素是（ A ）。
A、组织价值观
B、组织宗旨
C、组织精神
D、组织形象
11．某企业明确纪律的要求是令行禁止，服从命令。它表明该企业文化具有（C ）。
A、凝聚功能
B、导向功能
C、约束功能
D、激励功能
12．首钢集团提出了“科技首钢”、“绿色首钢”和“人文首钢”的口号，这指的是（ C ）。A、企业价值观 B、企业精神 C、企业形象 D、企业规范
13．管理学研究的主要是（ D ）。
A、经济管理问题
B、企业管理问题
C、行政管理问题
D、一般管理问题14．从管理的学科性质来看，管理学是一门应用学科，它具有很强的（ B ）。
A、综合性
B、实践性
C、一般性
D、社会性
15. 在管理思想史上，首先重视“资本所有者与企业管理分离”的时期是（ C ）。
A、传统管理思想
B、科学管理思想阶段
C、行为科学思想阶段
D、现代管理思想阶段
16. 科学管理的核心问题是（ A ）。
A、解决分工与协作的问题
B、处理人际关系
C、作好经营计划
D、提高劳动
生产率
17. 法约尔认为企业经营活动的类型是（ B ）。
A、技术活动和商业活动
B、财务活动与安全活动
C、会计活动和管理活动
D、A、
B和C
18. 法约尔提出计划、组织、指挥、协调与控制的五大职能，这是指（ D ）。
A、技术活动
B、商业活动
C、管理活动
D、财会活动
19. 韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（ D ）。
A、一般管理理论
B、科学管理理论
C、理想行政组织理论
D、人际关系理论
20．在韦伯看来，涉及到行政组织基础的权力是（ C ）。
A、理性的、法定的权力
B、传统的权力
C、现代的权力
D、超凡的权力
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21. 梅奥根据霍桑实验的成果，认为企业存在着（ C ）
A、团队
B、群体
C、正式组织
D、非正式组织
22. 第二次世界大战之后，提出“管理理论丛林”现象的管理学家是（ A ）
A、巴纳德
B、孔茨
C、卡斯特
D、德鲁克
23. 西蒙“令人满意准则”的提出，是基于（ D ）观点。
A、有限理性
B、绝对理性
C、有限感性
D、绝对感性
24. 系统管理学派认为组织是一个（ B ）。
A、开放系统
B、封闭系统
C、合作系统
D、独立系统
25．学习型组织理论的代表者是（ B）。
A、彼得·圣吉
B、迈克尔·哈默
C、德鲁克
D、戴明
26. 五项修炼的核心与基石是（ A ）。
A、系统思考
B、自我超越
C、团队学习
D、改善心智模式
E、建立共同愿景
27. 两个或两个以上的独立的实体，为迅速向市场提供产品和服务，在一定时间内结成的动态联盟。这指的是（A ）、核心组织、再造组织 C、学习型组织 DA、虚拟组织 B ）28. 企业再造理论的主要代表人物是（ A
、戴明、迈克尔·哈默 C、德鲁克 DA、彼得·圣吉 B 。构成系统的基本成分是（ A ）29.
、环境 D、功能 EA、要素 B、联系 C、结构。系统具有随环境的改变而改变其结构和功能的能力。从系统的特征来看，这是指（ A ）30.
、适应性 C、目的性 DA、整体性 B、层次性人本原理讲求和解决的核心问题是（ B ）31.
C 、B和、人的创造性 C、人的积极性 D、AA、人的主动性 B 以情感和文化为基础，运用尊重、激励、引导和启迪等方式进行管理，是指（ A ）32.
、能级管理 D、柔性管理A、动力管理 B、人才管理 C ）。33. 从创新的管理体系来看，组织的生命之源是（ DDD
D、管理创新、观念创新 B、技术创新 C、制度创新A ）。34. 特定的系统在单位时间内的投入与所取得的效果之间的比率。这是指（ D
D、效能 B、效率 C、效果A、效益。管理者与被管理者必须共同遵循的
