述职报告
2011年10月任工会办主任以来，在我局党委、工会的正确领导下，在广大员工的支持下，深入学习邓小平理论、努力实践“科学发展观”重要思想，贯彻执行党的十七大会义精神，围绕中心，服务大局，认真履行了自己的职责。现就2011年以来的工作情况向各位领导和同志们汇报如下：
一、政治思想工作
注重政策理论学习，积极参加铜仁供电局工会、县总工会的学习活动。坚信马列主义、毛泽东思想，坚信党的领导，坚信社会主义，拥护党的现行政策，立场坚定，旗帜鲜明，时刻能与党中央保持高度一致。时刻用国家的法律法令规范自己的言行，不做出格事，办事客观公正廉洁、工作踏实、认真负责、团结同志、联系群众、为人正直、言行端正、能扎扎实实做事，堂堂正正做人。认真贯彻南方电网公司方略、“五个概念”，坚决执行局制定的规章制度，坚持政治业务学习制度，使本人的政治思想觉悟不断提高。
二、安全生产管理工作
本着“安全第一、预防为主”的方针，积极组织工会员工学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、公安部61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《电业安全工作规程》等法律法规；学习安全事故通报，从中吸取教训，撰写心得体会。积极配合行政，围绕中心工作，参与局年度安全生产责任目标的考核考评，在班（组）抓好电力安全生产“五个一”、“班组建设”活动的开展，参加安规考试。参加《电力法》、《消防法》、《电力设施保护条例》及安全月活动的宣传。经常到基层检查安全生产、消防安全和
食品卫生情况。拟定劳动保护用品规定，督促有关部门发放员工劳保用品。树立“以人为本”、“关爱生命”、“关注安全”的理念。
三、突出维护职责
1．把握“两个维护”原则，参与企业方针政策和改革方案制定。凡涉及职工切身利益的，充分反映职工呼声。从源头参与维护了职工合法权益。
2．召开二次职工代表大会，审议局长工作报告、工会工作报告、财务预决算报告。坚持以职代会为基本形式的民主管理制度。
3.积极参与配合党政完成理顺农电用工工作，认真组织工会委员会成员及部门领导深入基层进行宣传引导，开展农电用工组聘前的培训、心里疏导、模拟考试、考评等工作。组织召开了“理顺农电用工组聘前女职工座谈会”，通过宣传引导、座谈交流等形式，及时了解并处理职工的合理诉求，有效缓解了考前的紧张情绪和压力。为理顺农电用工工作营造了和谐稳定的气氛。
四、积极开展各项技能竞赛，关心职工切身利益，丰富职工业余文化生活
1、技能竞赛开展情况
努力培养员工团队精神，增强企业凝聚力。围绕局本年度的中心、重点工作，做好基础工作，稳定职工队伍，为企业发展提供软实力保障。“三八”妇女节组织开展了以“美好的事业，美丽的人生”为主题的女子乒乓球、羽毛球赛及智力趣味游戏竞赛活动。组织人员参加由铜供、退休职工运动会和职工羽毛球运动会等活动，大力支持乡镇供电所参加地方政府开展的各项文体活动。成功举办了沿河供电局首届职工篮球运动会。通过开展这些形式多样、内容丰富的各项活动，培养了员工团结协作的团队精神，有效宣传了企业形象，进一步增强了企业凝聚力，为企业持续健康发展提供坚强的保障。
2、关心职工切身利益，做好送温暖活动。
认真开展节日“送温暖”、“扶危济困”、“送清凉”、“金秋助学”等活动，做职工的贴心人。坚持做到“三必访、二必帮、一必问”。即对家庭经济困难、身体不好、思想不稳定的职工必须经常走访：对因工致伤致残、患大病重病的职工必须重点帮助;对每一位职工的工作生活必须主动关心过问。“两节”期间，根据实际情况制定了“两节”送温暖活动实施方案，投入资金63850元。让他们深知企业的发展离不开大家。
3、组织召开了“九九重阳节“退休职工茶话会，向退休职工送上组织的关心和企业大家庭的温暖，提供共叙企业发展，交流工作经验的平台，让退休及内退休职工过上一个愉快而幸福的老人节。在“金秋助学”活动中，投入资金30000万元鼓励和自助职工子女上大学。
4、认真开展以“好书知时节，与你同分享”为主题的读书活动，设立读书屋、读书角、并选购配置了丰富的书刊，鼓励广大职工借阅，培养职工的读书兴趣，提高职工阅读能力、丰富职工业余文化生活及综合素质。
以理顺农电用工管理工作为契机，鼓励职工立足“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”，以提高岗位胜任力为重点，大力开展岗位技术练兵活动。组织开展了以“安全发展、科学发展、关注安全、关爱生命”为主题的演讲比赛及“供电所现场作业单、抢修作业风险控制卡实操技能”等竞赛活动。
认真组织开展“面、心、实”活动。围绕中心、服务大、服务基层、服务社会，将“面、心、实”活动融入到工会各项工作，深入各基层站所、社区进行爱心帮扶，面对面交流谈心，倾听心声、解决实际困难，充分发挥工会桥梁纽带作用。
在“4.26”谯家煤矿透水事故40多天的抢险救援中，我们电力救援队是第一时间赶赴现场，最后撤离的“特别能吃苦、特别能战斗”的队伍，为抢修救援工作提供了高效、安全的供电服务，赢得了社会各界的高度赞誉。
通过以上活动的开展，极大地激发了广大员工敬岗、爱岗，刻苦学习业务技能，丰富了员工的业余文化生活，陶冶了
员工的情操，增强了企业的凝聚力。
五、工作中存在的问题及今后努力的方向
1、工会工作管理上还需进一步规范，完成工作的质量和效益有待提高，创新和服务意识有待增强，工会干部的业务水平参差不齐，围绕企业中心工作开展劳动技能竞赛不够深入，工会职能作用还需进一步强化，这些问题需要我们在今后的工作中认真研究并加以解决。
2、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，牢固树立科学发展观，以南网方略统揽工会工作，不断解放思想、转变观念、与时俱进，创造性地开展工作。
3、加强工会组织建设，加强工会会籍管理，充分发挥工会组织桥梁和纽带作用，围绕局中心工作，开展好省总工会提出的“六大活动”（建功立业大竞赛、百万职工大练兵、和谐企业大评比、情系职工大维权、安全生产大督查、温暖万家大帮扶）。
4、做好法制学习培训工作，促进“五五”普法工作不断深入，提高员工法律意识。深入学习宣传社会主义市场经济法律法规，引导员工遵守市场经济的基本规则和制度，培育公平竞争、诚实守信的意识；围绕建立和完善现代企业制度，提高经济效益、依法生产经营和优质服务的水平。
以上述职，请各位领导和代表审议，如有不妥，请批评指正。在今后的工作中，我决心与大家一道，与时俱进，同心同德，奋力拼搏，再创工作新佳绩。
谢谢大家！
2012.1.27 2002年后勤办工作总结
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