大堂副理和前厅部经理的岗位说明
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大堂副理:
岗位职责:
1、负责当班期间整个酒店的正常运作,收集对客服务过程中所产生的问题信息;
2、擅于思考分析问题,能够给出建设性意见以便决策参考;
3、能够独立妥善处理宾客投诉,解决问题,确保客人得到满意服务;
4、负责重要宾客的抵店准备、接待和引领工作;
5、快速处理当班期间各类应急突发事件,以及酒店日常设备和安全巡检;
6、协调、监督、配合各部门工作,协助前厅部经理处理部门日常管理工作。
任职资格:
1、良好的对客服务意识,优秀的宾客关系管理技能;
2、了解酒店整体运营,具备优秀的沟通、协调、组织能力,快速解决应急突发事件的能力;
3、钻研业务,反应敏捷,具备一定的管理、领导能力,能够很好地发挥管理和监督职能;
4、注重细节,对工作认真负责,敢于承担责任,执行力强;
5、有上进心,具备良好的学习能力和抗压能力;
6、有一定的英语听说能力。
前厅部经理:
岗位职责:
1、直接对总经理负责,贯彻执行酒店下达的营业和管理指标;
2、协调平衡本部门各工种间出现的工作矛盾,保证各项工作的衔接顺畅;
3、听取汇报,解决工作难题;督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,根据需
要随时调整工作部署;
4、全面督管确保员工掌握和预测房间出租情况,订房情况,客人抵离店情况,密切关注房
态,与营销部积极配合,以取得酒店客房最大出租率和最高均价,实现收益最大化;
5、保证各部位提供高效、优质、标准专业的服务;
6、保持良好的客际关系,能够独立有效地处理宾客投诉;
7、协助相关部门负责人或更高一级领导处理酒店突发事件;
8、关心下属员工的工作、生活,及时解答员工的各类疑问,对员工工作心态给予及时正向
引导;
9、负责协调、建立、维护与酒店各实际运作部门之间的工作关系,确保酒店运作正常,对
客服务畅通;
10、不断编辑更新工作标准和程序;
11、与人力资源部一起进行人力规划。
任职资格:
1、熟练使用微软办公软件和前台系统,全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日
常服务环节中所涉及到的财务方面的问题;
2、具有快速应变、判断推理、解决问题、沟通协调、号召、组织和培训能力;
3、具有一定的销售能力,并在管理队伍中具有很强的领导技能;
4、具有决策、人员管理的突出能力以及管理复杂关系的能力;
5、具备较强的工作责任感,敬业精神,良好的职业道德操守和对客服务意识;
6、具备良好的英文表达能力;