员工制服管理规定

员工制服管理规定

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1.0 目的

规范公司员工制服、工作牌的购置、领用、保管、退还等管理工作。

2.0 适用范围

适用于公司发放制服、工作牌的各岗位。

3.0 职责

3.1 公司办公室负责员工制服和工作牌的选样、购置以及费用标准的审批。

3.2 管理部负责员工制服和工作牌的发放、回收、押金结算。

3.3 员工负责所领到的制服、工作牌的使用、保管。

4.0 规定内容

4.1 公司员工制服的式样、布质、颜色、费用标准由公司统一确定。4.2 在购置员工制服前, 各部、室、管理部需填写《制服制作、购置申

请表》, 报公司主管领导审核, 经总经理批准后, 由办公室负责购置。

4.3 员工制服由办公室负责发放, 每个员工领用时须在《服装发放登记

表》上签名确认, 如有不合适、破损, 应及时提出修改、更换。

4.4 员工上班时间必须按规定穿制服、佩带工作牌。

4.5 员工对所领用的服装、工作牌应妥善保管, 如因自身原因造成破损,

影响形象的不得再穿, 或因保管不善遗失的, 应按公司有关规章制度进行赔偿后重新订做领用一套。

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