员工关系问卷调查表

员工关系问卷调查表

为了更全面地了解公司员工对公司在工作的发展、薪资福利及工作环境等各方面的满意程度，特制定本调查问卷，通过调查为公司的各项人事政策的制订提供依据，最终能更大程度地满足员工的需求，实现公司与员工的共同发展。

一、调查问卷说明 :

(1) 本调查问卷简明扼要并易于回答，不会占用你很多时间。

(2) 本调查问卷不需署名填写，所以请你放心做答。

(3) 请您按实际情况作答，否则将有可能影响调查结果的准确性。

1、除了岗位与级别，你希望公司制定薪酬福利时考虑的因素还有（可多选）：

A 工作经验及个人能力

B 学历

C 在公司服务年限

D 绩效考评的结果

E 其他(请注明)：____ _

2、你期望餐补补贴的金额是多少？

A 5元/天

B 8元/天

C 10元/天

D 其它

3、你期望年假如何安排？

A 统一春节假期前后休

B 根据实际需要休 C其他(请注明)：______

4、你最希望用____方式奖励员工的出色表现:

A加薪 B奖金 C表彰 D升职 E培训 E其它

5、你对于自己目前工作量的看法是：

A非常的多 B比较多 C刚好 D太少 E可协调

6、如果公司有培训的机会，你会选择参加哪些方面的培训？（可多选）

Ａ英语 B管理方法 C专业技能 D交际能力 E其它_ __

7、你认为公司对你最大的吸引力是什么（可多选）？

A、公司有良好的发展前景；

B、公司领导者的人格魅力

C、较好的薪资福利

D、同事之间良好的人际关系

E、有良好的个人学习和能力提升机会

E、有良好的成长晋升空间

F、工作及时被认可

G、有成就感

H、喜欢现在的工作 I、其它__________________________

8、你认为公司在开展集体活动、娱乐活动、精神文化活动方面：

A做得很好 B做得一般 C有一些欠缺 D做得很不够 C做得很差你希望哪方面有所改进：

9、你认为公司目前的工作环境：

A、很好

B、较好

C、一般

D、较差

E、很差，你希望哪方面有所改进：

10、你认为现在上班时间的安排是否合理；

A、很合理

B、较合理

C、一般

D、较不合理

E、很不合理如果选D或E，你希望哪

方面有所改进：

11、你认为公司存在的主要问题是（可多选）：

A、人员专业能力弱

B、人际关系复杂

C、职权不清

D、考核流于形式

E、沟通不畅

F、权力过分集中

G、制度不健全

H、发展目标不明 I、其它：________________________

12、你认为目前员工跳槽的最主要原因是（可多选）：

A公司没前途，谋求个人发展 B工资太低 C个人能力没有充分发挥

D人际关系不好 E福利不好 F其它原因

13、你对将来的想法:

A继续服务公司 B可能跳槽 C难说 D其它

14、你对公司的总体感觉是:

A、满意

B、比较满意

C、一般

D、不太满意

E、不满意

15、除此以外，你个人在工作上还有哪些需求？或者对公司现有的管理方法有哪些意见或建议？