副经理竞选演讲稿
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副总经理竞聘演讲稿范本【10篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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副经理竞聘演讲稿三篇副经理竞聘演讲稿(一)尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我叫_____,目前在公司担任_____职位。
今天,我怀着无比激动的心情,站在这里参加副经理的竞聘。
我深知,这是一个挑战自我、超越自我的机会,也是一个能够为公司发展贡献更多力量的平台。
首先,让我简要介绍一下自己的工作经历。
我加入公司已经有_____年的时间,在这期间,我一直在不同的岗位上努力工作,积累了丰富的经验。
从最初的基层员工,到现在的_____职位,我始终保持着对工作的热情和责任心,不断学习和提升自己的能力。
在工作中,我始终坚持以结果为导向,注重团队合作和沟通。
我曾参与过多个重要项目的策划和实施,通过与团队成员的紧密协作,我们成功地完成了各项任务,为公司带来了显著的经济效益和社会效益。
同时,我也注重与客户的沟通和交流,了解他们的需求和意见,不断改进我们的产品和服务,提高客户满意度。
对于副经理这个职位,我认为自己具备以下几个方面的优势:一是扎实的专业知识和丰富的工作经验。
通过多年的工作实践,我对公司的业务流程、市场情况和客户需求有了深入的了解,能够迅速准确地把握问题的关键,提出切实可行的解决方案。
二是较强的团队管理能力。
我深知团队合作的重要性,能够充分发挥每个成员的优势,调动他们的积极性和创造性,打造一个团结、高效的团队。
三是良好的沟通和协调能力。
在工作中,我能够与不同部门的同事进行有效的沟通和协调,推动工作的顺利开展。
四是较强的责任心和敬业精神。
我对工作充满热情,始终保持高度的责任心,能够认真完成每一项任务,为公司的发展贡献自己的力量。
如果我有幸竞聘成功,我将从以下几个方面开展工作:一是加强团队建设。
打造一个团结、协作、富有战斗力的团队,是实现公司目标的重要保障。
我将通过培训、激励等方式,提高团队成员的业务能力和综合素质,营造良好的工作氛围。
二是提升服务质量。
客户是我们的上帝,只有不断提升服务质量,才能赢得客户的信任和支持。
公司副总经理职竞聘演讲稿三篇演讲稿一:展现领导能力尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是公司XX部门的副总经理候选人,非常荣幸能够站在这里,向大家展示我的能力和决心,竞选公司副总经理的职位。
首先,我要感谢公司对我的信任和支持。
在过去的几年里,我一直在公司XX部门工作,积累了丰富的经验和知识。
我相信,这些经验和知识将成为我在担任副总经理时的有力支持。
作为一名副总经理,领导能力是必不可少的素质。
我自认为有着出色的领导能力,并且在过去的工作中取得了一定的成绩。
我始终坚持激励团队成员、鼓舞士气、明确目标的原则,通过与团队密切合作,帮助他们充分发挥自己的潜力,取得了很好的团队绩效。
我相信,领导团队的能力是我作为副总经理的一大优势。
其次,作为一名副总经理,战略思维是必备的能力。
在公司XX部门的工作中,我始终秉持着远见、战略的思维方式,通过市场调研、竞争分析等手段,为公司制定了一系列的发展战略和计划,并取得了一定的成果。
我相信,这种战略思维的能力将在担任副总经理时发挥重要作用,为公司的长远发展提供指导。
最后,作为一名副总经理,沟通能力是必须具备的能力。
在过去的工作中,我时刻保持与上级、下属和同事的良好沟通,并且善于倾听他们的意见和建议。
我相信,良好的沟通能力有助于建立和谐的工作氛围,促进团队合作,实现公司的目标。
尊敬的各位领导、亲爱的同事们,我相信自己具备领导能力、战略思维和良好的沟通能力,有能力胜任公司副总经理的职位。
如果能够获得大家的支持和信任,我将以饱满的热情和执着的努力,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家!演讲稿二:展现团队合作精神尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是公司XX部门的副总经理候选人,很高兴能够在这里向大家展示我的能力和决心,竞选公司副总经理的职位。
首先,我要感谢公司对我的信任和支持。
在过去的几年里,我一直在公司XX部门工作,一直以团队合作为核心价值观。
我相信,团队合作是公司取得成功的关键。
副职竞聘演讲稿模板5篇给大家带来副职竞聘演讲稿模板,希望大家喜欢!副职竞聘演讲稿模板1尊敬的各位领导、各位评委、各位来宾,上午好!我今天参加竞聘的岗位是:检修公司副经理。
本次参加部门副职竞聘主要基于以下两个目的。
一是积极响应局党委的号召,勇敢得站出来展示自己,供领导选择,听同志们评判,接受组织考验。
二是进一步锻炼自己,在众目睽睽之下,让自己原有的缺点无处遁形而得到全面的克服。
今天,我认为自己主要有以下几个方面的比较优势:一、我热爱这个岗位。
我有高度的责任心、事业心,并取得了一定的成绩。
二、有一定的工作经验,敏捷、果敢、认真、细致的工作作风,和全方位的业务知识。
三、谦虚好学,勤于思考。
四、我既有比较扎实的理论基础,又有一定的现场工作经验,尤其对于培训工作的开展有相对的优势。
五、我还依然拥有韧性十足的体格。
下面,我谈谈假如我成功当选,我工作的基本原则。
首先,我将更加严格要求自己,努力学习各方面的业务知识,进一步提高沟通和协调能力,以积极的态度协助公司党政领导,优质高效完成各项生产和政治任务。
第二,最大限度地开拓广大职工发展空间的同时使公司业务蒸蒸日上。
第三,处理好与各部门之间的相互协作关系,进一步取得共识,以求丽水电业的一流目标。
我工作的基本思路:一、是始终坚持以人为本。
设备的更新换代,人员的新老交替,现场工作中生命的脆弱、电网的神秘,工作任务到来时的紧迫,工作时间的没有规律,告诉我们首先要做好检修队伍的建设。
二、从设备源头把关,理清现场工作可能面临的危险,使这些危险部位都得到充分的改善和控制,消灭安全死角,通过全面、精心、细致的维护,使我们的设备更安全、可靠运行。
三、在组织管理上下工夫,借着同业对标创一流的东风,虚心学习,通过广泛发动,逐步制订并完善我公司的各项管理机制,通过不断深化、细化、全面化的管理,使我们检修工作踏上一个安全、优质、高效的新层次。
最后,让我由衷感谢领导给我这个难得的中层副职机会,感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励,同时,祝愿本次竞聘活动取得圆满成功。
副总经理竞聘演讲稿10篇副总经理竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导,各位评委,同事们:大家好!首先,我对自己能工作在我们集团公司这样一个充满生机与活力的企业里,感到十分荣幸;其次我要感谢集团公司的“三三制用人机制给了我这次可以充分展示自己的机会。
我现年33岁,大学本科文化,19__年参加工作,先后在发电站、变电站、检修班、生技部、供电所、营销部工作,现任营销部主任,曾多次荣获电力公司“先进工作者”称号,20__年被评为“县十大优秀青年”。
今天我参加公司副总经理竞聘,主要理由是想通过这次竞聘为集团公司“做大、做实、做强”的目标作出更大的贡献。
竞聘公司副总经理我认为我有以下几点优势。
首先,我有较宽的业务知识面。
我参加工作18年,有过半的时间在营销、生技两大业务部门的基层工作,从事过两大部的大部分工种,从一名普通工人到变电站站长、供电所副所长、营销部副主任、主任,一步一个脚印走过来,能够与公司所有员工团结共事,具有良好的群众基础,也得到了公司历届领导的认可。
其次,我有一定的工作经验和组织协调能力。
多年的工作实践,使我具备了很强的工作管理能力和多年同公司领导配合工作的实际经验,熟悉营销策略和制度管理工作,了解基层员工的需求和领导的要求,能够在公司利益和群众利益之间找到一个最佳的平衡点,能够在适当的时候给总经理最恰当的建议,做到“上为领导分忧、下为群众服务”。
三、我有较强的创新意识和责任感。
自加入公司的那天起,我就立志把全部精力奉献给我所热爱的电力事业。
工作起来不怕辛苦、无私奉献,时刻把公司和全体员工的利益放在第一位,并在实际工作中,养成了讲原则、讲正气,廉洁自律的踏实作风。
我思维比较活跃,做事讲原则但不教条,接受新事物比较快,工作中非常注意发挥主观能动性,有较强的创新意识和超前意识,这有利于开拓工作新局面,尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。
做到了与公司“创新”这一企业精神步调一致。
一个人如果没有追求,没有进取精神,时刻以追求高标准来鞭策自己,那么,无论在工作上还是在事业上,都不会有大的作为。
2024年副总经理竞聘演讲稿例文尊敬的领导,各位同仁:大家好!我申请的职位是用户服务部的副经理。
我对此机会抱有深深的期待,因为我期望在华油公司的服务领域中发挥更大的作用。
我自信满足用户服务部副经理的职位要求,我具备高级的文化素养,正值壮年,且经验丰富;我长期从事管理工作,拥有出色的协调和管理能力;我在用户服务部的工作中积累了丰富的经验,并取得了显著的成果,这得益于上级的指导和同事的协助,同时也使我积累了成熟稳健的经验。
这些都赋予我今天参与竞争的坚定信心。
我坚信,只要给予机会,我定能再创辉煌。
用户服务部在华油公司中扮演着窗口角色,负责用户接待、业务开展、关系协调和问题解决等关键任务。
在我看来,服务部的核心工作就是处理人际关系和执行事务性工作。
无论是提供热情周到的服务,以诚相待,以心换心,还是坚持以人为本,客户至上的原则,都旨在赢得客户的口碑,塑造“华油服务”的优质品牌。
在进行安装、维修等具体工作时,我们应秉持诚信,准时履行承诺,工作细致入微,始终以客户为中心,将安全牢记在心,具备吃苦耐劳和无私奉献的精神,以高质量的服务赢得用户的最大满意度。
重要的岗位激发我们去争取成就,去创造卓越。
我期待通过竞聘,在这个岗位上实现新的突破,践行我的理念——“服务用户,奉献华油”。
如果我有幸胜出,我将全力以赴,致力于提升工作成效。
我的工作策略是:全力配合部门经理,推行耐心、细心、用心的服务,确保用户安心、放心、舒心;以人为本,以客户为中心,塑造华油的优质服务品牌。
首要任务是推动部门工作的制度化、规范化和流程化,完善规章制度,确保执行力度,通过先进的管理制度提升工作效率。
明确员工职责,实现人尽其才,事尽其责,激发团队活力,鼓励员工不断创新,超越自我,以实现部门的高效运作。
2024年副总经理竞聘演讲稿例文(二)尊敬的各位领导、同事们:我谨向____领导表达我最诚挚的感谢,感谢您给予我这样一个宝贵的机会,让我能够在公平竞争的平台上展现自我,推荐自我。
副经理竞聘演讲稿6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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公司副总经理竞聘演讲稿5篇公司副总经理竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委:大家下午好!我叫____,现年48岁,大学文化,中共党员,现任____市粮食局直属局副局长,兼任____粮油公司董事长、____粮油管理公司董事。
我的竞聘职位是____粮油管理公司副总经理。
按常理说我不应该参加今天的竞聘,因我已属“参公”人员,有着固定的职位和稳定的收入,但为了实现自己的理想和抱负,怀着对粮食行业的深厚感情,我决定参加本次竞聘。
1987年,通过商调我进入了____市粮食部门。
回顾这24年,亲身经历了粮食部门在计划经济时期的辉煌,也切身体会了粮改后粮食企业、粮食人走向市场经济的酸甜苦辣。
特别是我市20____年的粮改,基本上理清了我市粮食企业的体制、机制,做到了“自主经营、自负盈亏、自担风险”,实现了完全按照市场经济规律运作,彻底将粮食企业、粮食人推向了市场。
在20____年受组织安排担任____公司董事长后,我团结带领全体干部职工转变观念,更新思想,主动融入市场经济大潮;狠抓公司的规章制度建设,按照《公司法》规定完善了董事会、监事会、经营层各自的职责;广泛推行绩效考核,对公司经营层及各环节实行目标管理、逗硬考核,真正做到奖勤罚懒;大力开展粮油收购业务,拓展粮油外购外销市场;不断创新经营模式,对油菜籽收购工作采取质量、数量、利润综合核算,实行“二次”返利;深入推行司务公开,使公司的各项事务在阳光下运作,减少内耗;此外,还组织董事会适时议定公司发展战略,及时处理公司各种遗留问题。
通过辛勤的工作,公司面貌得到了改观,员工的主人翁精神得到增强,公司实现了连续五年盈利,员工的收入水平逐年提升。
多年的党务工作经历锻就了我过硬的政治素质、思想素质;数年的企业的工作经历让我的领导能力、组织协调沟通能力进一步提升,牢固树立了科学的企业经营管理理念,具备了企业经营管理所需各项技能。
加之我能够做到与时俱进、解放思想、锐意进取,所以我坚信:我一定能够胜任____粮油管理公司副总经理一职!假如我能有幸竞聘成功,在接下来的工作中,我将努力做到以下几点:一是认真贯彻落实上级管理部门精神,在做大做强市直粮食企业方面狠下功夫,为全市粮食安全打好基础;二是积极配合公司班子、特别是“一把手”,落实公司的发展战略目标及各项行之有效的管理制度,团结班子成员及公司全体员工,顾全大局,服从安排,尽心尽力地把自己分管的工作抓好、抓实;三是进一步学习现代企业管理的新知识、新理念,并结合公司及所属企业的实际,将其运用到工作之中,把先进的理念转化为效益;四是加强自身修养,严格遵守党的廉政准则及各项规定,严守国家法律法规和党规党纪,做到时时处处以优秀共产党员的标准严格要求自己;五是加强公司企业文化建设,树立以人为本理念,不断增强企业的凝聚力、向心力和战斗力;六是经常深入基层开展调查研究,并根据国内外粮油政策及行情变化,及时提出合理化建议,为公司的健康发展献计献策;七是及时果断处理好企业内部的各种矛盾、纠纷,防止扩大、蔓延,创造一个安定团结的企业环境;八是积极协调好相关部门的关系,为企业发展创造一个宽松、和谐的外部环境。
竞聘副经理的演讲稿汇总8篇竞聘副经理的演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同志们:你们好!平禹煤电公司自成立以来,各项工作逐步规范,公司呈现出蒸蒸日上的良好发展局面,广大干部职工初步分享到企业发展、职工富裕的的成果,对煤电公司的明天更是充满了憧憬和期待。
今天能有机会参加公司中层管理岗位职务的竞聘,我感到十分荣幸。
根据集团公司双定工作要求和企业改革发展需要,竞聘管理岗位职务,是时代的要求,这对每个人来说,都面临着一次公平的机遇与挑战,我将非常珍惜这次展示自己、煅炼自己的机会,参加煤电公司物资分公司副经理职务的竞聘,勇敢地接受大家的公正的评判。
我参加工作年来,先后在原新峰一矿、二矿和物资公司工作,从事过采煤、统计、工资管理、经营管理等工作,当过采煤队材料员、统计科科长、劳资科科长、管理副矿长、物资公司副经理等职,为煤炭能源建设做出了一定的贡献,在此,我衷心的感谢各位领导和全体职工的厚爱。
今天,我参加物资分公司副经理职位的竞争,主要基于以下两个方面的考虑:第一方面,我认为自己具备担任副经理的素质。
一是有严于律己、诚信为本的优良品质。
我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。
始终以老老实实做人,勤勤恳恳做事为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,在多年来的工作和生活中,得到各位领导和同志们的充分肯定。
二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。
特别是担任物资公司副经理以来,能自觉遵守国家的法律法规,认真学习煤矿工程建设、机电管理和材料管理专业知识,并在多年的实践煅炼中积累了不少工作经验,善于学以致用,扬长避短,创造性的开展工作。
三是有办事果断、求真务事的工作作风。
几年的物资公司机关工作经历,特别是担任经营副矿长、副经理以来,培养了我办事果断,求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,保障了所分管工作的顺利进行。
第二方面,我认为自己具备担任竞聘职位的才能。
一是有较高的政治素养。
平时注重政治理论知识学习,有坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。
副经理竞聘演讲稿三篇副经理竞聘演讲稿(一)尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我叫_____,目前在公司_____部门担任_____职务。
今天,我怀着激动的心情和强烈的责任感,站在这里参加副经理的竞聘。
首先,我要衷心感谢公司为我们提供了这样一个公平竞争、展示自我的平台,也感谢一直以来领导和同事们对我的关心、支持和帮助。
作为一名在公司工作了_____年的员工,我对公司的发展历程、业务范围和企业文化有着深刻的理解和认同。
在这期间,我见证了公司从一个小规模的企业逐渐发展壮大成为行业内的佼佼者,也亲身经历了公司在面对各种挑战和机遇时所展现出的坚韧和智慧。
这些经历不仅让我积累了丰富的工作经验,也让我更加坚定了为公司发展贡献力量的决心。
我认为,作为一名副经理,应该具备以下几个方面的素质和能力:一是要有出色的领导能力。
能够有效地组织和协调团队成员的工作,激发他们的积极性和创造力,带领团队共同完成公司的目标和任务。
二是要有良好的沟通能力。
能够与上级领导、同事以及客户进行有效的沟通,及时了解他们的需求和意见,为公司的发展提供有力的支持。
三是要有较强的业务能力。
熟悉公司的业务流程和相关政策法规,能够为公司的业务发展提供专业的指导和建议。
四是要有创新意识和开拓精神。
能够不断关注市场动态和行业发展趋势,积极探索新的业务领域和商业模式,为公司的发展注入新的活力。
接下来,我想谈谈我自身的优势。
首先,我具有扎实的专业知识和丰富的工作经验。
在过去的工作中,我积累了大量的实践经验,熟悉公司的各项业务,能够迅速适应新的工作环境和任务要求。
其次,我具有较强的组织协调能力和团队合作精神。
在工作中,我注重与同事之间的沟通和协作,能够有效地调动团队成员的积极性和主动性,共同完成工作任务。
此外,我还具有较强的学习能力和适应能力。
能够不断学习新知识、新技能,迅速适应公司的发展变化和市场竞争的需要。
如果我有幸竞聘成功,我将从以下几个方面开展工作:一是加强团队建设。
竞聘副经理演讲稿(十篇)竞聘副经理演讲稿篇1尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:首先感谢公司能提供这样的挑战与机会,让我能有幸站在这里,接受公司和各位评委们的神圣选择。
我今天应聘公司项目副经理的岗位。
下面先做一下自我介绍,并简要谈谈我对项目副经理的岗位的认识和和如何在岗位上做好自己的工作。
本人__,今年×岁,20___年__月有幸来__公司参加工作。
三年来,我在思想上坚决认同公司企业文化,行为上以公司制度为准绳,工作上兢兢业业,不畏艰辛,先后在__工程,__工程;__工程是一个综合性的工程,涉及大小二十几个专业。
我主要负责测量的同时,努力寻找更多的机会学习其它的专业知识,主管了土建工程、站场道路、站场排水沟、室外综合管线、扩张网和电缆沟等等的施工。
很快对整个工程施工有了较好的认识。
掌握了工程施工的基本程序及方法,并迅速进入角色。
测量工作是个精细活,来不得半点马虎,在施工过程中,我严格要求测量组人员,坚决实行双检制,力求不出大的失误。
结果,功夫不负有心人,我的工作完全受控。
看到项目部工程顺利进行,我们心里也很高兴,感觉到了自己的价值。
本人拟聘的岗位是施工生产的副经理。
随着公司的蒸蒸日上,我们普通的员工也希望自己能随着公司成长。
进过三年的锻炼,我觉得自己在专业知、协调能力、交际能力等方面都有了很大的进步,希望到更高的岗位,为企业做贡献。
项目副经理是统筹生产一线工作,大力协助项目经理和项目总工,努力完成施工生成。
使工程进度受控、资本受控、质量受控、安全文明施工受控,从而顺利完成工程并将合格的产品交付业主。
虽然自己工作时间较短,但我清醒的知道,只要做到“用心营造、至高至远”,在公司领导的英明决策下,在同事们的支持与帮助下,在副经理的岗位上,我一定会将工作开展得有声有色。
木桶容量由是每一块木板所决定的,正是因为身边的所有“木板”的共同努力成长,我们才会装更多的水。
我的演讲完毕,谢谢大家!竞聘副经理演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位评委:夏天来了,我也来了!我驾着农行机构优化改革的热潮而来,来参加机构部副经理的竞聘,希望大家投我一票!谢谢大家!(鞠躬) 首先借此机会,我要对在座各位领导和同志们多年来的关心、培养和帮助,表示衷心的感谢。
副经理竞聘演讲稿(精选5篇)副经理竞聘演讲稿(精选5篇)副经理竞聘演讲稿1大家好!今天,我参加竞争的职位是单位负责生产的副经理一职。
作为单位技术发展部部长。
今天,我能参加这次竞选,心中百感交集,首先要感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任;我很荣幸自己赶上了这次挑战自我、展示自我的大好时机,使我有机会争取一个我喜爱且需要我的工作岗位。
在单位工作的21年里,我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上,履职尽责,努力工作,在单位的发展历程中发挥了我应有的作用。
竞聘该职务我有如下优势:首先,我深知这项工作的重要性。
作为主管生产的副经理。
主管企业生产、技术、质量、设备、能源、质量体系和hse管理体系,责任重大。
对工作职责的清醒认识使我在思想上做好了迎接挑战的准备。
重要的是我能够站在公司的角度,全方位地思考问题,并说出自己的想法,也许有利于公司的工作。
其次,具有丰富的工作经验。
各位领导,本人79年入厂后当了三年车工;84~87年读了三年电大石油化工专业,毕业后分到炼油厂工作二年。
89年调入机关技术科从事生产技术工作,至今已有21年的生产技术管理的工作经历。
这21年期间,在生产技术管理基础工作方面,我先后从事过企业标准化升级、产品创优和产品标准、工艺卡片、操作规程制定等工作;在技术改造方面,我先后组织完成了聚丙烯装置的热水系统改造,冷水系统改造,回收系统改造和扩能改造。
公司机关搬迁改造;在项目开发方面,我先后完成了公司第一樘防盗门的设计,瓦楞纸箱、矸子山油库、调和油、彩板、管线喷涂项目的可行性研究报告和初步设计,并组织了项目的施工建设。
以上这些项目,目前已成为公司经济发展的支柱产业。
在其他方面,我还主管公司的设备管理、能源计量管理、计算机管理,综合素质较高!成绩属于过去,激情成就未来。
如果我竞聘成功,我将摆正自己的位置,积极思考,推进工作;团结同事,融洽相处;遇到矛盾问题,主动承担责任,把问题解决在工作范围内,推动单位生产工作迈上新的台阶。
副经理岗位竞聘演讲稿9篇副经理岗位竞聘演讲稿 (1) 尊敬的各位领导:大家好!很荣幸可以参加这次的竞聘,我竞聘的岗位是加油站值班经理。
对我来说这不仅是一次挑战,也是一次机遇,他不仅能锻炼我的能力,也能够展示我的才华。
无论这次竞聘成功与否,以后我都会一如既往的去虚心学习,扎实工作,向自己理想的目标前进。
一、个人基本情况首先自我介绍一下:我叫_,汉族,20_年x月毕业于__第四高中,20_年x月x日经朋友介绍来到中油首汽二号站三班工作至今。
二、对本岗位的认识认真仔细,虚心好学。
上班前认真做好班前训导,交接班时认真检查加油设备、工具和相关物品的完好程度。
虚心向别人学习,借鉴他人先进的经验和方法,不断提高自身的管理水平。
吃苦耐劳,先人后己。
要有吃苦耐劳的精神,不因工作时间、环境、天气条件的好坏而影响情绪,坚持工作。
搞好站场卫生,不叫苦叫累。
发扬风格,关心加油员,不计较个人得失,先人后己机智冷静,反应迅速。
在处理突发事件时能沉着冷静,在不违反规章的前提下,尽量做到机智灵活、反应迅速,保持车道畅通,关键时刻拉的出打的响。
恪守规章,坚持原则。
严格遵守公司规章,起带头作用,不受诱惑、恐吓、威胁,坚持原则,与各类违规、违章现象作斗争,坚决抵制,决不姑息。
团结互助,发挥集体主义精神。
与加油员、整个班组及其他班组互相团结,互相帮助,友好合作,充分发挥集体主义精神。
服从指挥,顾全大局。
坚决服从领导指挥和安排,凡事以大局为重,处理好个人利益和集体利益、局部利益和整体利益的关系。
有错必纠,勇于承担责任。
总结工作,发现错误,虚心接受,有错必改,敢于承认错误,接受处罚,不推卸责任。
三、竞聘成功后的工作想法在最短时间内适应新的工作岗位,对自己提出更高的要求,加强与员工的沟通,及时了解掌握站长的工作思路,并将自己的想法进行交流,做出合理的调整,在平日工作中我要带头严格遵守公司和加油站的各项规章制度,认真做好自己的本职工作,以身作则,帮助站长做好各项工作,在完成本职工作的基础,积极为一线同事服务,在工作上指导他们,在生活上帮助他们,在思想上引导他们,做好站经理的好帮手。
副经理的竞聘演讲稿精简版5篇副经理的竞聘演讲稿精简版1 尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好!记得有人说过:“人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潜能,80%的人只发挥了个人能力的20%”,很早的时候我就知道这句话。
这么多年来,无论从事什么工作,无论遇到怎样的挑战,我都深深的相信自己。
今天我站在这里参加人力资源部副经理的竞聘,也是凭借着这个信念。
我自信我有能力承担这一重任。
我叫______,今年____岁,现在在____部门工作,其主要职责是:负责制定工资计划、工资津贴标准、劳资统计和领导绩效工资考核等工作。
我85年中专毕业,94年自学大专毕业,__年中央校本科毕业, 87年至89年参加省政府扶贫工作队,曾在农村乡政府担任团委书记和县某局担任局长助理,并被聘为______。
今天,我走上了这个讲台,是因为觉得自己有能力胜任此项工作,经综合权衡,我觉得我具有以下竞聘优势:第一,我具有有良好的思想政治素养和道德修养。
我从小受过良好的教育,养成了乐于助人、严谨朴实、严于律己、诚信为本的优良品质。
在工作生活中,我始终严格要求自己,办事讲求原则、立场坚定、实事求是。
第二,我具有丰富的工作经验和较强的工作能力。
毕业后,我先后从事过多种工作,并长期从事劳资工作,这些工作,不仅锻炼了我较强沟通、协调能力,积累了丰富的工作经验,使我在独立处理事情能力方面得到锤炼,同时也使我对公司内人事管理工作的有了较深的认识和了解。
我熟悉人力资源相关法律及政策,对劳动合同,劳动仲裁争议等处理有明显优势。
这些都有利于我尽快进入角色,并顺利开展工作。
第三,我思想解放,并具有超前意识。
在实际的工作中,我谦虚上进,在勤奋工作之余不忘完善和提升自己,并在中专毕业后,先后取得大专、本科学历。
在以往的工作中,也表现出了我思想解放和超前的创新意识。
工作中,我喜欢不走寻常路,创造性的解决问题,我曾多次提出新想法、新思路,并多次受到领导的好评。
副经理竞聘演讲稿(5篇)副经理竞聘演讲稿1敬重的各位领导、各位同志:大家好!今日有幸参与科级干部公开竞聘演讲,我感到特别兴奋。
这是公司人事改革的详细表达,是领导对我的信任和鼓舞,是同志们对我的支持,在此,我首先要表示真诚的谢意!一、有专业的会计理论学问和丰富的会计工作阅历。
我在高校期间主修金融专业,系统学习了《经济信息管理》、《货币银行学》、《会计学》、《西方经济学》等经济专业学问,为从事会计工作打下了坚实的基础。
二、虚心好学,不断提高自身综合素养。
开拓创新的进取意识。
假如我有幸竞聘胜利,我将不负众望,不辱使命,从以下几方面进入角色:第一,摆正位置,当好配角。
在工作中我将维护领导的核心地位,协作一把手做好分管工作,多通气、多谈心。
正确看待自己的特长和短处,扬长避短,团结协作。
做到:到位不越位,补台不拆台。
其次,扎实工作,锐意进取。
即要发扬以往好的作风,好的传统,埋头苦干,扎实工作,又要注意在工作中角色的转换,摸索阅历。
第三,大力进展业务,实现收入的多元化。
要充分利用如今拥有的先进网络和操作平台,拓展新的业务品种,拓宽收入渠道。
进展业务一是要靠品牌,靠信誉;二是靠基础设施条件,靠信息资源共享,为客户供应服务。
要实现收入的多元化,重点要利用我公司的三大优势,大力进展业务。
第四,要重视对电子化的推广工作。
比尔·盖茨曾经坦言:假如不对电子化做出快速的反应,将成为21世纪即将灭亡的恐龙。
此话虽有些危言耸听,但不能不引起我们的高度重视。
因此要树立科技兴业的思想观念,推动电子化进程。
加快推广步伐,促进业务的健康进展。
副经理竞聘演讲稿2敬重的各位领导,各位同事:大家好!我叫XX,xx年12月进入和平支公司当营员,xx年因业绩突出被分公司任为营销部副经理,12年至今任和平支公司以团队队长,在历年的工作中被多次评为展业明星,先进个人,职工代表等。
本次演讲我竞聘团队长职位,我将珍惜这样的熬炼机会,我信任,不管成败,我都会收获许多。
2024年公司副经理竞职演讲稿范文尊敬的各位评委、亲爱的同事们:大家好!我是候选人XXX,很荣幸能够站在这里为大家带来我的竞职演讲。
首先,让我表达我的感激之情,感谢公司给予我这次机会。
也感谢大家的支持和鼓励,正是因为有了你们的支持,我才更加坚定地参选副经理一职。
今天,我想用这个机会向大家介绍一下我对未来的展望和计划。
首先,我认为作为副经理,我的首要任务是协助公司领导管理好整个部门的工作。
从我入职公司至今,通过与各位同事们的合作,我积累了丰富的管理经验。
我在过去的工作中,始终注重与团队沟通,了解团队成员的需求和问题,协调好各项工作的推进。
在与上级领导的沟通中,我深感一个好的副经理必须要具备明确的目标、高效的执行力以及良好的沟通能力。
因此,我将会始终保持团队与领导之间的紧密连接,及时传递公司的重要信息,并在领导的指导下,积极主动地完成各项任务。
作为副经理,我相信我还需要在人力资源管理方面做出更大的贡献。
目前,高效人力资源的配置和培养已经成为了公司发展的核心竞争力。
我将会深入到人力资源管理中,注重每一位员工的培养和发展,建立起良好的人才队伍,通过提高员工的专业素质和团队协作能力,实现部门和公司整体的发展目标。
同时,我也将致力于搭建一个良好的工作环境,为员工提供更好的培训和发展机会,让每位员工都能够充分发挥自己的优势,为公司的发展贡献力量。
在技术创新方面,目前公司正面临着日益激烈的市场竞争和快速变化的行业需求。
作为副经理,我将会更多地关注市场和行业的动态,及时了解和掌握最新的技术和趋势,为公司提供准确的市场信息和科学的决策建议。
同时,我将积极推动科技创新,不断提升公司的竞争力和创新能力,努力实现公司的长远发展目标。
除此之外,作为公司的副经理,我还将关注公司的社会责任。
我们身处一个复杂多变的社会环境中,作为一家企业,我们需要承担起社会责任。
我将积极推动公司加强社会公益活动,关注环境保护和员工福利,为社会做出更多的贡献。
公司副经理竞职演讲稿公司副经理竞职演讲稿精选5篇(一)尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XXX公司的一名普通员工,今天非常荣幸能够站在这里,竞职公司副经理一职。
首先,我想对大家表达我最真挚的感谢和敬意,感谢公司给予我这个机会,感谢各位同事对我的关心和支持。
作为公司的一名员工,我对公司的使命和发展目标有着深刻的认识和热爱。
多年来,我在工作中不断学习、进步,积累了一定的管理经验和人际交往能力。
作为公司副经理一职,我将充分发挥自身的优势,为公司的发展做出更大的贡献。
作为公司副经理,我将以身作则,树立良好的企业形象。
我将始终坚持诚信守信的原则,以真诚、公正、负责的态度对待每一位员工,与大家保持良好的沟通和合作关系。
我相信,一个有良好企业文化和团队合作精神的公司,能够激发员工的工作热情和创造力,推动公司不断向前发展。
作为公司副经理,我将努力完善公司的管理体系,优化各项管理流程,提升工作效率和业务水平。
我将重点关注员工培养和激励,通过定期的培训和沟通,帮助员工提升自身的能力和专业素养,激发员工的工作热情和创新意识。
同时,我将注重公司的长远发展规划,制定科学合理的发展策略,促进公司的可持续发展。
作为公司副经理,我将积极推动公司的经济效益和社会效益相统一。
在经济效益方面,我将通过深入市场调研和分析,制定合理的销售策略和市场推广方案,提升公司的市场份额和竞争力。
在社会效益方面,我将积极参与公益活动,关注员工的身心健康,营造积极向上的工作氛围。
最后,我想说,公司的发展离不开每一位员工的辛勤付出和团队合作。
我相信,在大家的共同努力下,我们必将实现更高的目标和更好的成就。
谢谢大家!我愿意竭尽全力,为公司的发展贡献自己的一份力量!公司副经理竞职演讲稿精选5篇(二)尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家好!我是XXX公司职工,现在有幸站在这里竞职副经理的职位。
首先,我要感谢公司领导对我的信任和支持,同时也感谢各位同事对我的关心和鼓励。
副经理岗位竞聘书(3篇)副经理岗位竞聘书(精选3篇)副经理岗位竞聘书篇1大家好!首先感谢你们给我这个机会,我竞聘的职务是生产副经理一职。
我叫,目前在公司从事仓储主管工作,主要的工作范围,就是从原材料的申购、入库、车间根据生产任务进行备料、成品的入库、成品的出库、盘点、做到账账相符、账实相符、以及成品区6s的规划等工作,由于工作的原因,使我对供应链的流程有所了解,也十分清楚流程的重要性,所以我这次演讲主要针对的就是我们工作的流程问题,具体对工作流程的标准化向大家做一下报告,其实流程在我们生活当中无处不在,无论干什么事,无论在生活、休闲还是工作中,都有一个“先做什么、接着做什么、最后做什么”的先后顺序,这就是我们生活中的流程,只是我们没有用“流程”这个词汇来表达而已。
任何流程都比没有流程强,好的流程比坏流程强,但是,即便是好的流程也需要改善。
在企业的发展,生产都是需要一个完善的流程去运作.。
举例说明标准化流程的重要性:首先请允许我借助一些资料来说明业务流程标准化是企业做大做强的关键只有标准化的东西才有可能得到快速的复制和推广,举几个例子:像麦当劳,肯德基这样的跨国连锁巨头的成功一定程度上都益于此,高度统一的标准化管理加上其先进的信息技术的应用,为其标准化提供了强有力的支持,大大加快了其扩张速度,降低了运营成本,占据了市场的主导地位。
标准化经营管理就是企业管理中,针对经营管理中的每一个环节、每一个部门、每一个岗位,制定细而又细的科学化、量化的标准,按标准进行管理。
更重要的是标准化经营与管理能使企业的经营管理模式在扩张中不走样,不变味,使企业以最少的投入获得最大的经济效益。
随着企业规模的不断发展,仅凭手工方式和人脑不可能做到,而且标准化的目的之一就是最大限度地排除人为因素和不确定因素的干扰,这些都是必须通过信息技术手段的应用来实现。
在一定程度上,标准化管理实际上就是一种基于信息技术的规范化的现代化管理。
副经理职位竞聘演讲稿(分享5篇)第1篇:副经理职位竞聘演讲稿各位评委、各位同事:你们好!非常感谢给我竞聘工程公司财务副经理岗位的机会。
建安公司是具有国家二级资质的施工企业,年产值上亿元,目前的在建面积有__万平方米,工程项目存在点多面广,难管理等特点,而且资金需求也比较大,因此,作为一名财务副经理就应该协同部门负责人做好全面的财务工作,做好领导的参谋和助手。
假如这次竞聘成功,我将从以下几个方面来开展工作:1、协助部门领导制定企业财务会计制度。
根据集团公司的财务制度,结合本企业的生产经营特点,制定适合本企业的各项财务制度,并督促执行,不断改进和完善本企业的财务会计工作。
2、协助部门领导组织、筹集资金。
结合本单位的经营预测和经营决策以及生产、经营、采购等计划,编制资金的筹集计划和使用计划。
根据生产经营发展和节约资金的要求,以保证资金的正常运转,提高资金的使用效果。
3、协助部门领导组织分析企业的经营活动。
按月、按季、按年分析计划的完成情况,找出存在的问题,提出改善经营管理的建议和措施,进一步挖掘企业增收节支的能力,充分运用可靠、真实的会计资料分析经济效果。
4、熟悉法规、依法办事,客观公正。
会计工作不只是单纯地记帐、算帐和报帐,而是时时涉及执法守纪方面的问题。
因此在处理各项经济业务时应知法、依法,实事求是,客观公正,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
树立正确的会计职业道德,敢于抵制歪风邪气,同违法乱纪行为作斗争。
5、认真研究税法,合理避税。
根据国家税法等规定,对于应上缴的税金及费用进行严格审查,督促按期解缴,但对于能合理避免的税,我们要研究国家的税收政策合理避掉。
同时配合领导做好工商、税务、银行、审计等部门的协调工作。
6、织编制财务会计报表,进行会计核算。
以实际发生的经济业务为依据,按照国家统一的会计科目,制作会计凭证,进行记帐。
做到手续完备、内容真实、数字准确,如实反映企业的财务状况、经营成果和财务收支情况,提供真实、可靠的会计信息,及时报送主管领导和上级有关部门。
副经理竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
今天,我非常荣幸的参加副经理竞聘演讲,首先感谢公司各位领导和同事在工作中对我的关心和支持,我十分珍惜公司为我们创造的这次公平竞争的机会,我对公司组织推行竞聘上岗的机制表示拥护和信任。
同时希望自己能够通过这次机会,提升和锻炼自己的能力、并借此机会更好的和公司领导以及同事进行交流和学习。
接下来请允许我做一下自我介绍:我叫XXX,来自北京朝阳办事处,湖北大学法学本科学历,中共党员,2007年参加工作,先后从事特种专用汽车销售工作、建材销售工作、2008年底至今来到北京志远腾飞科技有限公司从事水泵、供水设备销售工作。
时光如梭、岁月如箭,转眼间来到北京志远腾飞科技有限公司已经有5年的时光了,在这5年的时光里,经历了北京志远腾飞科技有限公司的不断发展和壮大,也见证了北京志远腾飞科技有限公司的一个又一个的变革与腾飞。
正是因为有这种经历让我更加热爱我这份工作,正是因为有这种经历,让我觉得自己作为志远腾飞大家庭中的一分子而感到深深的自豪。
是志远腾飞给我了实现人生价值的机遇和人生梦想的舞台。
在这里让我说一声“感谢!感谢志远腾飞为我提供了这样的平台,感谢钱经理给了我能够进入志远腾飞工作的机会,感谢志远腾飞的所有领导和同事们,谢谢你们。
”
以下是我竞聘办事处副经理的几点优势,以供各位领导、评委参考
1、工作时间。
我认为知识靠学习,学习要靠长时间的慢慢积累。
在志远腾飞这5年的时间里,让我学到了很多也积累了很多。
包括销售、管理以及水泵知识等等
2、销售业绩,除去所有维护公司老客户的业务员,在北京办事处新业务开发的业绩上,我一直都是领先的。
我认为办事处是以销售和服务为主要目的的,而销售又是重中之重,而作为一个办事处的副经理,如果连自己份内的销售都很难完成的话,难以服众,更很难以想象会怎样为销售团队出谋划策
3、岗位经历。
由于业绩突出,2009-2011年,曾担任北京办事处新业务开发部经理,任职期间,部门团结、各成员干劲十足、互帮互助、团结一心,每年都很好地完成了公司制定的销售任务。
同时在学校期间,曾担任过法学院学生会体育部部长、篮球队队长等职务,有一定的领导、团结和辅助能力。
4、做事脚踏实地、对待工作认真负责、吃苦耐劳、勇于挑战、乐观向上、注重团队协作
金无足赤、人无完人,我身上也有很多的缺点。
比如,工作效率有待提高、有时情绪不够稳定等等。
但是,我相信。
在以后的工作和学习中,会不断的自我学习和完善,也真诚希望公司领导、同事和朋友对我批评指正。
如竞聘成功,我将从一下几方面展开工作:
一、协助办事处经理组建一支精干的营销团队。
使销售部成为一支反映迅
速、机动灵活、团结一致、攻坚克难的队伍。
二、协助办事处经理,健全办事处管理体系,明确各办事处成员的工作职责,各司其职、奖惩分明。
三、协助业务员做好客户管理与开发工作,在稳固现有客户的基础上,不断开拓和发现新市场、新客户,努力完成公司下达的销售任务。
四、协助办事处经理做好策划营销活动以及日常工作。
五、协助办事处经理和业务员做好应收款工作,处经过一年的不懈努力,应收款的回收工作现已经取得了很大的改善,但是,对于在以后的销售过程中,应如何更好的保持、完善和改进现有的货款回收制度,确保发货顺畅,还需要我们付出更多的努力。
最后再一次的感谢公司领导和同事对我的信任和支持!有不当之处,敬请批评指正。
谢谢大家!。