小公司员工绩效考核表

□是
□否
合计
被考 核者
8
善于学习，有创新精神，有经济意识，有创效益能力
10
综 以公司利益为重，维护公司的形象，尊重和维护领导 合 威信
8
素 质
不做有损于公司利益的事，不说有损于公司形象的话
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各方面对自己没有高要求，工作能力有待提高
5
考核月份 评分
自评 总经理评分
小计
本 月 工 作 内 容
5 5 分
是否有未达成预期效果之工作事项？如有请说明
填表日 期：
被考核者姓名
海得地员工绩效考核表
被考核者部门
考核项目
评分标准
标准分
善于团队合作，起带头作用，发挥部门优势
10
团
队 尚能与他人合作，保证部门完成任务
8
合 主动不够，勉强配合领导和他人完成任务
7
作
难与他人合作，成为公司、部门的包袱
5
工 作
认真执行领导交办的各项工作，理解力强，办事得 力，快速
10
能 力 与
执 行 快速执行领导交办的各项工作，时有提出合理化建议 力 执行力度一般，需督促
8 7
效
能力差，态度不积极
5
果
完成交办的工作任务，速度快，质量高，没有差错
15
工 能分清主次，按时按质完成任务，效果满意
13
4
作 效 在上级指导和督促下完成任务，工作时有差错
10
5 分
率 工作不分主次，效率低，工作时有差错