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商场卫生及服务评比方案卫生评比方案

商场卫生及服务评比方案卫生评比方案
商场卫生及服务评比方案卫生评比方案

商场卫生及服务评比方案卫生评比方案

爱购时尚百货第二届争创“春之星”评选活动——暨20XX年第一季度活动方案

一、活动目的:

春回大地,万物欣荣,为迎接新一年新市场,不放弃节后市场商机,为了防止出现商户代他人开门、中途闭店的行为,影响周边商铺的经营,影响商场在消费者心目中的信誉度。为此商场将通过提升管理吸引顾客,提升销售,开展20XX年第一季度争创“春之星”竞赛活动。

二、活动时间:20XX年2月——3月份

第一阶段:20XX年2月14日至20XX年2月28日(卫生评比)

第二阶段:20XX年3月1日至20XX年3月31日(满时满勤、服务评比)

三、活动范围:

一、二楼爱购商户

四、评比标准:

1、商铺橱窗玻璃干净明亮、商铺内货架及库存摆放、做到“六不见”。

2、能够严格遵守商场有关开闭店管理制度,按时开闭店,墙面商户不允许请假,在活动期间无迟到、早退现象。

3、主要针对中途闭店、代他人开门的加大力度检查,中途提示单须本人送回办公室,经落实代送中途闭店提示单商铺,按照商场管理制度考核。

4、依据爱购管理协议约定内容,有事提前请假,如有特殊事情书面请假。

5、不代替其他商铺开门若商场发现代他人开门,一票否决取消评选资格。

6、不代替其他商铺请假,配合商场管理人员工作,对商场管理人员提出的整改事项及时整改配合工作,按时参加商场组织的各项培训及活动。

7、除自已遵守商场规章制度外,还能够主动带动相邻商户共同配合商场工作。

五、评选方法:

1.商管根据商场营业员手册进行考核,每日记录商户请假单考勤等登记为依据,月底汇总,作为评选依据,评选出优秀商户给予奖励。

2.每周四商场管理人员定时检查商铺卫生,做好检查记录,作为评选依据。

3.20XX年为完善商场管理,以服务促管理的原则、体现人性化管理,提升商户制度认同度、工作配合度

将开闭店制度完善:由原来的开闭店考核罚款30元,更改为开店考核按迟到时间划分,迟到10分钟之内的罚款10元,迟到10分钟以上的罚款30元。

4.针对商场中存在商户代他人开门、部分商户存在中途闭店的行为,为提升商场在消费者心目中的美誉度,为顾客提供更优质的购物环境,商场管理部在20XX年将加重对中途闭店和代替他人开门的行为重点管理:对替他人交回中途闭店提示单的商户,按干涉商场管理工作行为处罚,给予每次罚款50元。

5.为确保商户的财产安全,商场禁止商铺内安装定时钟,如发现将予以200元罚款。

对活动期间全勤且没有请假情况同时卫生检查合格,橱窗亮化有新意的商铺给予第一季度的奖励;评选结果作为全年评选优秀商户依据之一。

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医院保洁服务方案范文

目录 第一章项目概况及分析 项目概况 项目分析 第二章管理服务理念与原则 管理服务理念 管理服务原则对本项目的整体策划第三章服务目标 整体策划 服务措施 第四章人员的配备、培训、管理方案 人员配备 人员配置原则 人员管理 管理处人员培训 管理处运作方式及各岗位职责 第五章保洁服务方案 保洁工作重点分析 服务承诺

服务内容 保洁质量标准 保洁服务项目基本原则及工作流程 保洁管理措施 常用工具使用规范 消毒规范 保洁作业规范 消毒操作规程 第六章应急预案 1 第一章项目概况及分析 ※项目概况 ※项目分析 一. 清洁范围广 由于医院物业项目使用功能的多样性与布局的分散性,使不同场所的清洁要求、清洁标准也不尽相同。该医院的保洁范围包括病房住院部、区、放射科、介入诊疗室、病理科、药剂科楼内所有房间,在病房楼内的器械科、供应室、手术陪人等待室、示教室、病案统计室、微机网络中心、学术室、展览厅、院报编辑室外走廊及卫生间的清洁。门

诊部、急诊科、输液科、查体中心、核医科、眼科门诊所有房间。病房至门诊连廊。楼内所有公共通道和楼梯间。 二、卫生要求高,专业性强 这是医院物业管理的一大特点。清洁工作是重中之重,是管理工作面临的最大挑战。医院不同于一般住宅、写字楼,清洁也不再是扫扫擦擦那么简单,要消毒,要注意交叉感染。对人员素质有较高要求,并须注重学习医院消毒隔离制度等知识。比如医院是各种病原体大量存在的地方,易造成交叉感染,更经常受到病人排泄、呕吐物的污染。因此,严格的消毒隔离、控制传染病源和高频次保洁服务必不可少。 三、管理的服务对象具有双重性 从业人员不仅给病人提供服务,还要同时满足医务人员的服务需要,而医务人员又在为病人服务。病人属于弱势群体,绝不像住宅区内的住(用)户或写字楼里的办公人员那么易于管理和服务。服务要求越高,管理难度越大。 2 第二章管理服务理念与原则 ※管理服务理念 面对解医院对物业管理工作高质量、高标准的要求,我们的基本服务理念是:“以人为本”。严格资质管理,确保人员的专业素质和综合素

商场保洁服务方案七

商场保洁服务方案(七) 商场保洁服务方案(七)提要:机械清洗工人:白天使用自动洗地机对商场内主要部位实施1次清洗。(以不防碍顾客为原则),夜间全方位的清洗所有地面 来自 商场保洁服务方案(七) 一、保洁方案: 1、进入场地:保洁员由公司主管统一划分安排工作区域,穿好工装,配领工具后进入保洁场所实施保洁。 2、保洁员使用的主要工具:(5l楼餐饮部再议) ①、高级棉拖布,抹布、③、腻子刀,④、水桶,扫把。 3、保洁员具体清洁操作: 保洁员在分配好的区域内利用棉拖循环往复拖洗清洁面,同时收集地面垃圾、屑片等。随手清理垃圾,每天收集倾倒垃圾(根据实地情况安排)。 有口香糖或重泥垢采用刀片刮净后,拖洗干净。 拖把要经常清洗,挤干水分。 遇有顾客,应主动避让。顾客流量大,可先行清洁其他部位,等顾客通过再行清洁。 个别污渍,由公司分派的机械清洗工人开动自动洗地机间隔循环清洁,同时该区域内的保洁员应辅助清洁,保证这些区域的快洗、快干。(或根据实地情况)。

4、机械清洗工人:白天使用自动洗地机对商场内主要部位实施1次清洗。(以不防碍顾客为原则),夜间全方位的清洗所有地面。(可根据实际情况灵活安排) 5、定期清洗:每月安排1次彻底的商场大扫除。(安排在夜间实施) 6、主管职能:巡回往复的监督、检查,发现问题及时处理,对员工指导、督促、教育。 7、日结:每天下班时,由当班主管小结当天工作,并分派传达公司的工作任务。 8、周会:每周一下午下班时,由公司负责商场保洁托管项目的主要负责人召开周总结。 9、备注:以上方案可在实际保洁工作中改进,变革,以优质的完成清洁工作为目的。 二项目质量及服务承诺 1商场门前台阶每天早上必须清扫商场的滚动门玻璃地面要保持清洁明亮 2通道内地面:洁净,无灰尘、无积水、无水渍、无纸屑果皮、无明显脚印、无明显污垢。 3商场入口:玻璃明亮、洁净,地面清洁光亮,无明显纸屑果皮、无明显脚印、无明显污垢、无积水水渍。(雨雪天气除外) 4清洁电梯玻璃镜面踏步扶手.

商业保洁服务方案范本2

商业保洁服务方案范本2 商业保洁服务方案范本2提要:为企事业商场、医院、学校、公司、单位提供保洁人员,按保洁员人数收费,每名保洁员最低收费/双方协议/月 更多精品源自表格 商业保洁服务方案范本2 一.第一种托管形式: ①固定保洁员数名,每天3~5小时保洁时间(节假日不计) ②作息时间企业定,过午供餐。 ③服务内容包括:门前三包、抹桌擦窗、推尘擦地、收拾垃圾、清理卫生间 ④公司提供:简单清洁用具、清洁剂(不包括垃圾袋、卫生纸、香皂、卫生球等清洁消耗品) ⑤公司每月对托管方进行一次全面擦玻璃,卫生间消毒服务,企业享受其它清洁服务一律半价收费。 托管价格:双方协议 二.第二种托管形式: ①固定保洁员数名起始:全天负责企业卫生清理(节假日不计),每天8小时工作制。 ②服务内容包括:所有企业内部清理卫生工作。 ③公司提供:清洁用品、清洁剂、垃圾袋、卫生纸、香

皂(洗衣粉)、卫生球等清洁消耗品。 ④公司每月对托管方进行一次全方位保洁杀菌服务,企业享受其它清洁服务一律半价收费。 托管价格:双方协议 提供保洁员服务 定点保洁服务: 为企事业商场、医院、学校、公司、单位提供保洁人员,按保洁员人数收费,每名保洁员最低收费/双方协议/月。 服务项目包括:保洁员日常清洁服务,提供清洁工具、用品、药剂、每月一次由公司委派的全面清洁服务包括擦玻璃、洗地面、卫生间、消毒及被服务方特殊安排的清洗服务。程序与标准 1、对大堂地面进行彻底清扫和抛光,并定期打蜡,上蜡时,必须注意划区进行,操作时,提醒客人注意,以防止滑倒。 2、对大厅门口及台阶进行清刷冲洗,做好“三包”工作。 3、定期对门外的圆柱钢架擦拭,上光亮剂,及圆柱彻底清刷。 4、对电梯进行清洁和保养,擦电梯门,擦亮梯内镜面。对电梯内进行吸尘,保证无杂物,定期对电梯门、四壁进行上光打蜡,每周日24:00更换星期地毯。

商业广场环境保洁管理方案

商业广场环境保洁管理方案 商业广场环境保洁管理方案提要:本商业广场外公共环境保洁标准:区域内无积水、无杂物、无明显污渍、无明显泥沙;指示牌无黑灰;垃圾日产日清 商业广场环境保洁管理方案 一、基本情况 本商业广场容积率较低,楼宇分散,洗手间、公共通道、大堂等公用部位面积较大,人员流动和车辆较多,所以更强调保洁人员要定编定岗,达到卫生不留死角。 二、保洁项目及频次 项 目 工作内容 清洁频次 绿地 捡拾垃圾杂物 1次/日 污水管井 排清污水和垃圾 清理1次/月

疏通1次/年 排水沟 清洁 1次/日 垃圾箱 垃圾清运、清洁日产日清 2次/日 消防栓 标示牌 擦拭 1次/周 出入口栏杆 抹尘、清洁和保养1次/周 停车场 清扫 1次/日 喷水池 清洗 1次/月 电梯

擦拭 1次/日 三、保洁质量标准 1、本商业广场外公共环境保洁标准:区域内无积水、无杂物、无明显污渍、无明显泥沙;指示牌无黑灰;垃圾日产日清,无堆积垃圾;污水管井、排水井眼看检查井内壁无粘附物,井底无沉淀物,水流畅通,井盖上无污渍污物;喷水池水面无杂物,池底洗净后无沉淀物,池边无污迹。 2、卫生间保洁标准:保持地面明亮,无杂物、无污迹;磁砖墙面清洁无污迹;洗脸台面无积水及干水迹;镜面明亮无水迹;厕所清洁无异味、臭味;纸巾每天供应X卷,洗手液定期补充;便器清洁、无黄渍;风口清洁无灰尘,天花板、墙角、灯具目视无灰尘、蜘蛛网。 3、办公区域保洁标准:地面、台面和地毯无明显污渍、无明显灰尘,垃圾及时收集。 4、本商业广场消杀标准:采用环保药剂,本商业广场无成群蚊虫、蟑螂等害虫滋生。 四、保洁工作要求 1、室外公共环境保洁 1)保洁范围:本商业广场公共场地及道路、绿地、停车场等 2)保洁程序:

医院保洁服务方案

第一章项目概况及分析 项目概况 项目分析 第二章管理服务理念与原则 管理服务理念 管理服务原则 第三章对本项目的整体策划服务目标 整体策划 服务措施 第四章人员的配备、培训、管理方案人员配备 人员配置原则 人员管理 管理处人员培训 管理处运作方式及各岗位职责 第五章保洁服务方案 保洁工作重点分析 服务承诺 服务内容 保洁质量标准 保洁服务项目基本原则及工作流程保洁管理措施 常用工具使用规范 消毒规范 保洁作业规范 消毒操作规程 第六章应急预案 第一章项目概况及分析 探项目概况 探项目分析 一、清洁范围广 由于医院物业项目使用功能的多样性与布局的分散性,使不同场所的清洁

要求、清洁标准也不尽相同。该医院的保洁范围包括病房住院部、区、放射科、 介入诊疗室、病理科、药剂科楼内所有房间,在病房楼内的器械科、供应室、手术陪人等待室、示教室、病案统计室、微机网络中心、学术室、展览厅、院报编辑室外走廊及卫生间的清洁。门诊部、急诊科、输液科、查体中心、核医科、眼科门诊所有房间。病房至门诊连廊。楼内所有公共通道和楼梯间。 二、卫生要求高,专业性强 这是医院物业管理的一大特点。清洁工作是重中之重,是管理工作面 临的最大挑战。医院不同于一般住宅、写字楼,清洁也不再是扫扫擦擦那么简单,要消毒,要注意交叉感染。对人员素质有较高要求,并须注重学习医院消毒隔离制度等知识。比如医院是各种病原体大量存在的地方,易造成交叉感染,更经常受到病人排泄、呕吐物的污染。因此,严格的消毒隔离、控制传染病源和高频次保洁服务必不可少。 三、管理的服务对象具有双重性 从业人员不仅给病人提供服务,还要同时满足医务人员的服务需要,而医务人员又在为病人服务。病人属于弱势群体,绝不像住宅区内的住 (用)户或写字楼里的办公人员那么易于管理和服务。服务要求越高,管理 难度越大。 第二章管理服务理念与原则 探管理服务理念 面对解医院对物业管理工作高质量、高标准的要求,我们的基本服务理念是:“以人为本”。严格资质管理,确保人员的专业素质和综合素质;提供24小时全方位专业化的星级酒店式服务;严格法规和标准制度,规范组织和个人的管理服务行为;运用现代管理手段科学管理,实施品牌和形象战略。 以人为本

保洁服务项目工作方案

保洁服务项目 工 作 方 案 2016年10月21 35

日 35

*****服务项目服务工作方案 一、服务内容:(PA)保洁服务主要工作内容是对***楼层购物商场和对百货超市的环境进行一系列清洁,起到对环境优化和商业交易的舒适、优雅、整洁之感。做好商业百货、超市场地的保洁工作是整个超市购物 35

中心首要工作,清洁度的好坏,可直接影响商品交易、营销,所以做好保洁工作管理是必然存在的。 (PA)保洁工作主要体现日常的清扫、清洗、清抹、保养力度上,做好日常保洁和日常循环保洁跟踪服务。最注重的是自己的工作方法和专业技能,整个超市购物中心的日常保洁也必须注重服务人员责任感和紧迫感。 二、服务项目: 1、工作程序:用专业的清洁机械设备、各类清洁工具、物料,对区域内的地面、墙面、玻璃、电梯、楼 35

梯间扶手、踏步、卫生间及消防指示灯、器材等公共设施进行清洗、抹尘、除污等,保持地面、墙面、上空及公共区域无明显垃圾、水渍、污垢、牛皮癣,保证卫生沟道无异味、无杂物堵塞。 2、大厦楼层公共区域和垃圾池(桶),垃圾中转站的日常保洁。保持整洁、干净,无摆放杂物,灯罩闪光屏无污垢、无蜘蛛网。 3、坚持保洁员轮流对楼层和地下超市通道、电梯口、楼梯间及其公共卫生区域进行保洁巡视检查,发现问题及时处理解决。 35

4、工作时间为:7:00至22:00,实行两班制。 三、保洁人员安排(12人) 1、设置保洁经理、主管2名,负责***的日常保洁工作的安排、检查和考核以及消防通道的保洁工作和深度保洁工作。 2、地下车库日常保洁及设备设施清洁护理安排4人(每班2人,两班制,早上7:00-下午14:00,下午14:00-22:00),负责辖管内的日常保洁清理(等使用后再议)。 3、一楼至五楼日常保洁设10人,一楼2人,二楼2人,三楼4 35

医院保洁服务方案

医院保洁服务方案 篇一:医院保洁服务方案 第一章项目概况及分析 ※项目概况 ※项目分析 一. 清洁范围广 由于医院物业项目使用功能的多样性与布局的分散性,使不同场所的清洁要求、清洁标准也不尽相同。该医院的保洁范围包括病房住院部、区、放射科、介入诊疗室、病理科、药剂科楼内所有房间,在病房楼内的器械科、供应室、手术陪人等待室、示教室、病案统计室、微机网络中心、学术室、展览厅、院报编辑室外走廊及卫生间的清洁。门诊部、急诊科、输液科、查体中心、核医科、眼科门诊所有房间。病房至门诊连廊。楼内所有公共通道和楼梯间。 二、卫生要求高,专业性强 这是医院物业治理的一大特点。清洁工作是重中之重,是治理工作面临的最大挑战。医院不同于一般住宅、写字楼,清洁也不再是扫扫擦擦那么简单,要消毒,要注意交叉感染。对人员素养有较高要求,并须注重学习医院消毒隔离制度等知识。比如医院是各种病原体大量存在的地点,易造成交叉感染,更经常受到病人排泄、呕吐物的污染。因此,严格的消毒隔离、操纵传染病源和高频次保洁服务必不可少。 三、治理的服务对象具有双重性 从业人员不仅给病人提供服务,还要同时满足医务人员的服务需要,而医务人员又在为病人服务。病人属于弱势群体,绝不像住宅区内的住(用)户或写字楼里的办公人员那么易于治理和服务。服务要求越高,治理难度越大。 第二章治理服务理念与原则 ※治理服务理念 面对解医院对物业治理工作高质量、高标准的要求,我们的差不多服务理念是:以人为本。严格资质治理,确保人员的专业素养和综合素养;提供24小时全方位专业化的星级酒店式服务;严格法规和标准制度,规范组织和个人的治理服务行为;运用现代治理手段科学治理,实施品牌和形象战略。 以人为本 要做到"以人为本"即"以医护人员、病人及家属为本",就是要为医护人员、病人及家属制造舒适的工作与就医环境,使物业保障值增值,同时应该把医护人员、病人及家属的中意程度作

商场清洁服务外包方案

乐界188 日常保洁服务方案

第一部分项目概况 物业名称:乐界188 物业性质:商业 地点:九都路解放路口西北角 物业简介:洛阳西工区九都路与解放路交叉口经营面积3万平,建筑结构5层,项目定位为都市生活休闲中心。该项目聘请富有情怀的上市公司设计师精心设计,具有数十年商业经验的商业专家精准定位,以领先国内商业理论,力图创意打造出有温暖、有情感、有故事新型商业-----场景化体验式商业模式。 服务范围:日常保洁托管服务。

第二部分企业简介 *******清洁服务有限公司成立于2015年10月,公司注册资金壹佰壹拾万元整,经营范围包括:专业清洁托管、保洁开荒服务、外墙清洗服务、石材翻新养护服务等。 公司下设:办公室、市场部部、项目管理部、技术部、财务部等部门。公司现有员工300余人,其中管理人员15人,技术型工人22人、服务人员280余人。公司采用以人为本的管理思想,使公司充满了欣欣向荣的生机,洋溢着朝气、阳光。 为了使您能拥有一个更加舒适、优雅的工作、购物和生活环境,我们愿为您提供更加专业优质的物业相关服务,共同缔造我们的服务事业。 Ⅰ.公司对所提供服务的定位是: 服务的导向——不懈的追随顾客的需求; 服务的起点——保持持续的顾客满意; 服务的追求——超越顾客不断增长的期望; 服务的宗旨——提高顾客的依赖度和忠诚度。 Ⅱ公司近年主要业绩 ******

第三部分日常保洁服务报价1

第四部分:人员配备及工作时间

第五部分管理机制和理念 1、良好的组织结构: 保洁不仅仅是清洁工个人的事情,更是整个公司从上至下各级部门的事情。我们有一个从上至下的保洁组织结构,“公司——部门——班组——清洁工”。公司总部主要负责保洁服务的改进与创新、保洁质量的升级等重大事项决策;部门主要负责具体运作,对公司做出的保洁服务决策进行细化、实化,并对保洁工作过程进行监督控制;班组负责组织实施部门的各项保洁指令;清洁工负责保质保量地完成自己所承担的保洁任务。同时,还要定义好各级部门之间的接口,使各级部门的保洁工作能很好地衔接。 2、有效的监督控制机制: 要使保洁工作能保质保量完成,必须有有效的监督控制机制,应把监督控制分布到保洁工作的各个环节,并切实抓好监控工作。监督控制机制包括过程监控和结果验证,过程监控是在保洁工作过程的不同阶段设立检查点,进行检查,结果验证是在某项保洁工作完成后对保洁效果进行检查。过程监控和结果验证都是必须的,缺少任何一个方面都会达不到良好的监控效果。如果某些清洁工作只进行了结果验证而无过程监控,就会在出现不理想的结果时难以找出原因。 3、合理的人员配备 保洁是一项涉及范围较广、任务较重的工作,合理的人员配置是保证顺利、有效地实施保洁工作的基础。人员配备的首要任务是明确工作内容、工作负荷,合理地评估每项工作的工作量,主要从完成一项任务单位人工的耗时来考虑,按总工作量与单位工作量所需人数的比值来配备人员数量。(比如一个清洁工清理一个卫生间一次耗时十五分钟,根据需要的卫生间保洁度,一天需要多少次完整的保洁过程清理才能使卫生间整体保持在让业主认同的清洁状态,再就是在一天工作中清洁工不间断地巡场,发现问题及时清理。)其次是要客观地对待人员配备问题,需要多少人就应该配备多少人。岗位职责必须是鲜明的,让每个员工都很明确地知道自己需要做什么,并且工作范围划分清晰,避免出现某项工作可能由甲员工来完成,也可能由乙员工来完成,结果谁也不来完成的情况。 4、合理的工作流程 工作流程在项目型的服务中尤为重要,它保证对客服务的快速响应以及保质、可控地完成服务。应建立一套完整的服务流程,甚至可以把如卫生间保洁这样的工作当

商业广场清洁保洁管理服务方案

商业广场清洁保洁管理服务方案清洁卫生工作是物业管理服务的重要内容,保证环境的清洁卫生,对保洁工作作出客观评价,使保洁服务的质量符合规定的要求是保证经营环境优美的唯一方法。保洁主管负责保洁工作的作业指导和日常巡查。管理服务中心在巡检时对环境清洁卫生工作加以检查。管理服务中心经理负责清洁卫生的周检。 一、清洁作业标准与工作计划 1、公共部位 (1)地面清洁工作检查 a.检查地面有无杂物、垃圾,道路清洁。 b.检查清洁工是否每日循环清洁垃圾桶,桶周边是否清洁。 c.检查绿地有无垃圾。 d.检查绿地内标牌是否清洁,目视无明显灰尘。 (2)垃圾清运工作检查 清洗垃圾房、垃圾箱,做到内外无污迹,目视干净。 (3)停车场工作检查 地面停车场标识清晰,地面无杂物垃圾。 (4)绿地、公共设施工作检查 a.公共区域干净整洁,无垃圾。 b.露天下水道、阴沟畅通无阻塞、无杂物,消防龙头、阴井盖干净、无积土。 (5)工具、设备工作检查

a.各类工具整洁,使用保管理规范。 b.保洁用设备整洁干净,无故障,摆放整齐。 2、绿地 清洁范围:物业管辖内草地和绿化带。 (1)作业程序 a.用扫把仔细清扫草地上的果皮、纸屑、石块、无杂物等。 b.对烟头、棉签、小石子、纸屑等用扫把不能打扫起来的小杂物,弯腰用手捡入垃圾斗内。 c.在清扫草地的同时,仔细清理绿地中的枯枝落叶。 (2)清洁标准 a.每天清扫一次以上,保持清洁干净。 b.目视无枯枝落叶,无果皮,无饮料罐,无烟头,无石块等垃圾和杂物。 3、散水坡和排水沟 清洁范围:物业管辖内的散水坡和排水沟。 (1)作业程序 a.用扫把清扫散水坡上的泥沙、果皮、纸屑等垃圾。 b.用胶扫把清扫排水沟里的泥沙、纸屑等垃圾,拔除沟里生长的杂草,保证排水沟的畅通。 c.用铲刀、钢丝刷清除散水坡及墙壁上空调滴水的污迹及青苔。先用洗洁精清扫再用清水冲洗,检查一遍发现不干净的地方再用铲刀仔细刮。 d.收拾好工具。 (2)清除标准

商场清洁服务外包方案

乐界188 日常保洁服务方案 第一部分项目概况 物业名称:乐界188 物业性质:商业 地点:九都路解放路口西北角 物业简介:洛阳西工区九都路与解放路交叉口经营面积3万平,建筑结构5层,项目定位为都市生活休闲中心。该项目聘请富有情怀的上市公司设计师精心设计,具有数十年商业经验的商业专家精准定位,以领先国内商业理论,力图创意打造出有温暖、有情感、有故事新型商业-----场景化体验式商业模式。 服务范围:日常保洁托管服务。 第二部分企业简介 *******清洁服务有限公司成立于2015年10月,公司注册资金壹佰壹拾万元整,经营范围包括:专业清洁托管、保洁开荒服务、外墙清洗服务、石材翻新养护服务等。 公司下设:办公室、市场部部、项目管理部、技术部、财务部等部门。公司现有员工300余人,其中管理人员15人,技术型工人22人、服务人员280余人。公司采用以人为本的管理思想,使公司充满了欣欣向荣的生机,洋溢着朝气、阳光。 为了使您能拥有一个更加舒适、优雅的工作、购物和生活环境,我们愿为您提供更加专业优质的物业相关服务,共同缔造我们的服务事业。 Ⅰ.公司对所提供服务的定位是: 服务的导向——不懈的追随顾客的需求; 服务的起点——保持持续的顾客满意; 服务的追求——超越顾客不断增长的期望; 服务的宗旨——提高顾客的依赖度和忠诚度。 Ⅱ公司近年主要业绩 ******

第三部分日常保洁服务报价 1.日常保洁费用 序号项目报价(元/月)备注 1 人员工资主管1人:工资2500元×1人=1900 元 保洁员11人: 工资1900元×11人 2 劳保、福利、保险费每人20元 3 物料费(含设备折旧费服装 折旧费等) 4 管理费按6%计 6 法定税费按6% 7 总计 8 每月优惠价21720 大写:人民币贰万壹仟柒佰贰拾元整 备注折合人员单价2310元/人/月 第四部分:人员配备及工作时间 区域人员配备工作时间备注 2F 4 A班:8:00—15:30 B班:15:00—22:30 2班 次,每班次2人 3F 4 A班:8:00—15:30 B班:15:00—22:30 2班次,每班次2人 地下停车场及 外围2 A班:8:00—15:30 B班:15:00—22:30 2班次,每班次1人

医院保洁服务方案

医院日常保洁 服 务 方 案 二〇一五年一月

目录 第一章保洁项目特点分析及目标.................................. - 3 - 第一节对本项目保洁服务的特点分析.......................... - 3 - 第二节管理体系............................................. - 5 - 第三节预期达到的目标..................................... - 9 - 第三章保洁方案概述........................................... - 10 - 第一节总体原则......................................... - 10 - 第二节标准化推行工作实施方案.............................. - 11 - 第三节保洁范围............................................ - 14 - 第四节环境卫生管理........................................ - 15 - 第五节环境卫生作业程序.................................. - 20 - 第六节清洁用品使用程序.................................... - 22 - 第七节环境卫生检查制度.................................. - 23 - 第四章员工管理措施............................................ - 24 - 第一节员工岗位职责....................................... - 24 - 第二节奖罚条例............................................ - 27 - 第三节考勤、培训、会议制度................................ - 28 - 第四节制度和档案的建立与管理.............................. - 30 - 第五节其他方面服务要求.................................... - 31 - 第五章日常工作流程........................................... - 33 - 第一节日常保洁工作流程.................................... - 33 - 第二节卫生分类保洁标准明细表.............................. - 34 - 第六章注意事项及应急预案...................................... - 36 - 第一节保洁作业注意事项.................................. - 36 - 第二节保洁安全注意事项................................. - 37 - 第三节突发事件应急预案................................... - 38 -

商场保洁服务方案

新 东 方 保 洁 服 务 方 案 亳州世佳物业管理有限责任公司二0一七年七月二十七日

一、保洁方案: 1、进入场地:保洁员由公司主管统一划分安排工作区域,穿好工装,配领工具后进入保洁场所实施保洁。 2、保洁员使用的主要工具:(5l楼餐饮部再议) ①、高级棉拖布,抹布、③、腻子刀,④、水桶,扫把。 3、保洁员具体清洁操作: 保洁员在分配好的区域内利用棉拖循环往复拖洗清洁面,同时收集地面垃圾、屑片等。随手清理垃圾,每天收集倾倒垃圾(根据实地情况安排)。 有口香糖或重泥垢采用刀片刮净后,拖洗干净。 拖把要经常清洗,挤干水分。 遇有顾客,应主动避让。顾客流量大,可先行清洁其他部位,等顾客通过再行清洁。 个别污渍,由公司分派的机械清洗工人开动自动洗地机间隔循环清洁,同时该区域内的保洁员应辅助清洁,保证这些区域的快洗、快干。(或根据实地情况)。 4、机械清洗工人:白天使用自动洗地机对商场内主要部位实施1次清洗。(以不防碍顾客为原则),夜间全方位的清洗所有地面。(可根据实际情况灵活安排) 5、定期清洗:每月安排1次彻底的商场大扫除。(安排在夜间实施)

6、主管职能:巡回往复的监督、检查,发现问题及时处理,对员工指导、督促、教育。 7、日结:每天下班时,由当班主管小结当天工作,并分派传达公司的工作任务。 8、周会:每周一下午下班时,由公司负责商场保洁托管项目的主要负责人召开周总结。 9、备注:以上方案可在实际保洁工作中改进,变革,以优质的完成清洁工作为目的。 二、项目质量及服务承诺 1商场门前台阶每天早上必须清扫商场的滚动门玻璃地面要保持清洁明亮 2通道内地面:洁净,无灰尘、无积水、无水渍、无纸屑果皮、无明显脚印、无明显污垢。 3商场入口:玻璃明亮、洁净,地面清洁光亮,无明显纸屑果皮、无明显脚印、无明显污垢、无积水水渍。(雨雪天气除外)4清洁电梯玻璃镜面踏步扶手. 5、卫生间、洗手间:地面无明显积水、无明显污垢、无明显垃圾,台面无明显积水水渍,便池无明显污垢,厕纸无外漫溢,无臭味,空气清新。 6、夜间清洗完毕地面:全部地面清洁、洁净,无水渍、无积水、无灰尘、无污垢、无纸屑果皮、无脚印。

卫生保洁服务方案

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***发展有限公司一家注册资金***万元的公司。本公司主要是以商场、超市、医院、写字楼及各物业场所的日常保洁为主流,以石材翻新、石材污染治理、高空外墙清洗及室内外开荒保洁为专长,现有一大批专业的管理人员、清洁员工和专业的现代化清洁设备,同时在社会各界的大力支持下,本着“以质量求生存、以信誉求发展”的精神,使公司迅速成为了具有现代化的管理、高技术水平、有丰富实践经验及高度责任感的敬业团体。多年来,公司先后完成过多项超万平方米的大型、特大型的办公楼、写字楼和商业中心等的专业清洁和保养,完成过大型物业高层综合楼宇的外墙、外玻璃清洗,玻璃幕墙的清洗,大理石、花岗石地面的翻新、污染治理等工程,承接了多家商场、超市、医院、写字楼、综合楼宇的日常清洁保项目。在日常管理中我公司将继续遵循“优质服务、良好保养”的服务宗旨,以全新的姿态、优良的服务、先进的管理、合理的价格和坦诚的心态与各界朋友建立长期友好的合作关系,为进一步开拓和发展现代清洁事业为首都的现代化建设做出新的贡献。

一、应对方案 针对以上*****医院工作特点,公司制定出了一整套应对办法,采取不同的方法保证医院卫生,保证作业安全、保证作业服务质量。 (一)一般部位清洁方法 1、我们制定了全面的保洁计划,安排员工7小时工作,充分利用早晚人 员相对较少的特点,彻底清理公共区域卫生。 2、周末假日期间合理调配人员,做好各项计划卫生工作。保证医院值班 人员值班期间的卫生质量。 3、在平时的培训中,针对医院环境的特点,教育保洁员严格遵守文明礼 貌行为规范,牢固树立“安全第一、顾客至上”的意识。作业中时刻 注意礼貌避让,为医护人员及患者提供一个清洁卫生、安全舒适的生 活和工作环境。 4、增加作业频次,按规定设置警示标志。墩地时尽量拧干墩布中的水分, 不能因保洁工作造成地面湿滑;卫生间使用卫生香、除臭香球消除异 味,保持空气清新。 5、针对医院容易出现卫生死角的部位,安排保洁员增加巡视频次,随时 准备应对突发事件,保证地面卫生的整洁。 6、针对医院环境的特点,教育保洁员在加强保洁服务意识的同时加强安 全防范意识,发现安全隐患及时上报。 7、遇有甲方各类宣传、会议等活动时,我们会在接到甲方通知后及时调集足 够人员义务协助甲方做好相关服务工作,以解甲方的燃眉之急。 (二)重点部位设施的工作要点及处理方法 1、公共卫生间的作业要点: 医院特殊的保洁作业环境,卫生间使用频率较大,给日常保洁工作增加了难度。

商场保洁全套方案(全)

商场保洁全套案 一、基础知识 二、服务示 三、物料准备 四、工作须知 五、清洁流程 六、安全管理 七、工作应急案 八、质量标准及检查法 一、商场保洁服务基础知识 (一)岗位定义 本岗位是指运用专业的设备、工具和清洁、保养药剂,按照合理、科学的管理法和清洁、保 养流程、技术要求,对商场公共区域的各种装饰材料进行清洁、保洁、保养和垃圾的收 集清运。 (二)工作围 工作主要为商场卖场、超市、电梯(扶梯和升降梯)、卫生间、安全通道、停车场等公共环 境。 (三)岗位职责 ①自觉遵守清洁作业要求,服从工作安排。 ②格按技术流程及清洁标准对指定岗位进行清洁操作。 ③正确使用、保管、保养和摆放清洁器具及药剂。 ④负责岗位的垃圾收集和清运。 ⑤养成安全第一和节约水电的习惯。 ⑥及时汇报和制止区域的违规操作、安全隐患和故意损坏等不良行为。 (四)工作要求 ①按岗位流程进行区域清洁和保养工作。 ②正确使用清洁剂和清洁工具、设备。 ③格按照清洁容及标准安全作业。 二、商场清洁服务规 (一)着装要求 ①上岗前必须按规定着工作装和佩带工作证,工作装外不得罩便衣。 ②外衣整洁,衣领、袖口保持干净;上衣扣子扣好,不挽袖,衣带不外露。 ③脚穿黑色布鞋或皮鞋,穿肉色丝袜。 ④按季节换装,禁混穿;每年5月1日统一换夏装,10月1日统一换冬装。(图)(二) 仪表要求 ①保持脸、眼、鼻、口、颈清洁,无异味。 ②头发整洁,保持洁净,勤剪勤修,不能将头发染成异色。 ③女员工长发要束好,不得过肩。 ④指甲勤剪勤修,不染指甲,应刮净须。

⑤女员工打扮适度,化淡妆,不可化浓妆艳抹,不得戴耳环、项链及夸饰物。(图)(三)仪态要求 上, 1?坐姿坐姿要舒展、自然、大,上体保持正直,两脚分开与肩同宽,双手放于大腿之 不得垂肩、摇腿、跷脚、晃身、要上身挺直,两眼平视对,显得精神饱满。(图) 2?站姿站立端庄,腰要直,肩要平,头要正,颈要直,保持身体端正,不得歪斜、倚靠、伸懒腰、打呵欠,挖鼻。(图) 3.行姿 ①行走轻捷、稳健,身体直立,两眼平视前,两腿有节奏地交替向前迈进。 ②不要左顾右盼,东西望,走路时不得吃东西、吸烟或将手插在裤兜和衣兜。(图) 4.谈话 ①无论在任场合谈话,态度均要诚恳大,亲切自然,与人交谈时要神情专注,正视对。 ②需要回避和的问题,做礼貌回答。(图) 注意事项 距离:30?60厘米表情:微笑、正视、专注、自然 回答:简要、回避、、礼貌 (四)工作礼仪 ⑴清洁操作时遇见行人要礼让为先,灵活退让,要让行、让位、让便。有碍他人时要使用 敬语:“请当心、对不起、打扰您了、请这边走、”,同时以礼节手势示意,不可为了工 作便用粗直语言让他人退让。 ⑵工作时与客户相遇要礼貌问候,或点头示意,用语为:“您好!早上好!”特别是早上 第一次见客户一定要问候,多次相遇可点头微笑致意。 ⑶进办公室,要先以中指敲门,敲门节奏要轻缓,听到回应后,说明来意,得到允可进门,未经允,禁私自进入。对客户讲话要谦恭有礼,并使用敬语:“打扰了”。 ⑷凡遇询问客人,要恭敬礼貌对答,指点路径要按规定礼节、手势示意向。 ⑸客户或客人有疑难时,要主动热情给予帮助,可主动表示:“需要我为您做什么吗?”“请稍候,我为您打听一下”等。 ⑹发现形迹可疑人员,要有防意识,但用语一定要注意礼节,如“请问先生(小姐)您找谁?”“请问有什么事需要让我帮助?”等。不可用盘查态度和证据询问,如需要盘查应报知保安人员处理。 ⑺对本单位领导在每天第一次见面称“您早”前面加上XXX经理或XXX主管。 ⑻公司领导经过工作场所时,应停下工作,礼貌招呼并主动让道。 ⑼遇到领导身边有客人时不要打招呼,停留原地等领导过去后,再干自己的工作。 ⑽见到同事时应礼貌问好,早上应说“早上好”,其他时间应说“您好”。 (11)清洁中必须挪动物品时,清洁完毕后应放回原处。 (12)工作中不慎毁坏物品时,应及时主动道歉并立即向上司汇报,禁私自处理或隐瞒不报。(13)在过道遇到客人,面带微笑,向客人主动问好示意,并靠右侧侧身面向客人,让客人先 行通过,不得超越客人。 (14)不得乘电扶梯和电梯上下。 (五)八个不准 ①不准当班时与同伴闲谈。

商场保洁全套与方案

商场保洁全套方案 一、基础知识 二、服务示范 三、物料准备 四、工作须知 五、清洁流程 六、安全管理 七、工作应急方案 八、质量标准及检查方法 一、商场保洁服务基础知识 (一)岗位定义 本岗位是指运用专业的设备、工具和清洁、保养药剂,按照合理、科学的管理方法和清洁、保养流程、技术要求,对商场公共区域的各种装饰材料进行清洁、保洁、保养和垃圾的收集清运。 (二)工作范围 工作主要为商场卖场、超市、电梯(扶梯和升降梯)、卫生间、安全通道、停车场等公共环境。 (三)岗位职责 ①自觉遵守清洁作业要求,服从工作安排。 ②严格按技术流程及清洁标准对指定岗位进行清洁操作。 ③正确使用、保管、保养和摆放清洁器具及药剂。 ④负责岗位的垃圾收集和清运。 ⑤养成安全第一和节约水电的习惯。 ⑥及时汇报和制止区域内的违规操作、安全隐患和故意损坏等不良行为。 (四)工作要求 ①按岗位流程进行区域内清洁和保养工作。 ②正确使用清洁剂和清洁工具、设备。 ③严格按照清洁内容及标准安全作业。 二、商场清洁服务规范 (一)着装要求 ①上岗前必须按规定着工作装和佩带工作证,工作装外不得罩便衣。 ②内外衣整洁,衣领、袖口保持干净;上衣扣子扣好,不挽袖,内衣带不外露。 ③脚穿黑色布鞋或皮鞋,穿肉色丝袜。 ④按季节换装,严禁混穿;每年5月1日统一换夏装,10月1日统一换冬装。(图)

(二)仪表要求 ①保持脸、眼、鼻、口、颈清洁,无异味。 ②头发整洁,保持洁净,勤剪勤修,不能将头发染成异色。 ③女员工长发要束好,不得过肩。 ④指甲勤剪勤修,不染指甲,应刮净胡须。 ⑤女员工打扮适度,化淡妆,不可化浓妆艳抹,不得戴耳环、项链及夸张饰物。(图) (三)仪态要求 1?坐姿 坐姿要舒展、自然、大方,上体保持正直,两脚分开与肩同宽,双手放于大腿之上,不得垂肩、摇腿、跷脚、晃身、要上身挺直,两眼平视对方,显得精神饱满。(图) 2.站姿 站立端庄,腰要直,肩要平,头要正,颈要直,保持身体端正,不得歪斜、倚靠、伸懒腰、打呵欠,挖鼻孔。 (图) 3.行姿 ①行走轻捷、稳健,身体直立,两眼平视前方,两腿有节奏地交替向前迈进。 ②不要左顾右盼,东张西望,走路时不得吃东西、吸烟或将手插在裤兜和衣兜内。(图) 4?谈话 ①无论在任何场合谈话,态度均要诚恳大方,亲切自然,与人交谈时要神情专注,正视对方。 ②需要回避和保密的问题,做礼貌回答。 (图) 注意事项 距离:30?60厘米 表情:微笑、正视、专注、自然 回答:简要、回避、保密、礼貌 (四)工作礼仪 ⑴清洁操作时遇见行人要礼让为先,灵活退让,要让行、让位、让方便。有碍他人时要使用敬语:“请当心、对不起、打扰您了、请这边走、谢谢”,同时以礼节手势示意,不可为了工作方便用粗直语言让他人退让。 ⑵工作时与客户相遇要礼貌问候,或点头示意,用语为:“您好!早上好!”特别是早上第一次见客户一定要问候,多次相遇可点头微笑致意。 ⑶进办公室,要先以中指敲门,敲门节奏要轻缓,听到回应后,说明来意,得到 允许方可进门,未经允许,严禁私自进入。对客户讲话要谦恭有礼,并使用敬语:“打扰了”。 ⑷凡遇询问客人,要恭敬礼貌对答,指点路径要按规定礼节、手势示意方向。 ⑸客户或客人有疑难时,要主动热情给予帮助,可主动表示:“需要我为您做什么吗?”“请稍候,我为您打听一下”等。 ⑹发现形迹可疑人员,要有防范意识,但用语一定要注意礼节,如“请问先生(小姐)您找谁?”“请问有什么事需要让我帮助?”等。不可用盘查态度和证据询

商业广场清洁保洁管理服务方案

商业广场清洁保洁管理服务方案 商业广场清洁保洁管理服务方案 清洁卫生工作是物业管理服务的重要内容,保证环境的清洁卫生,对保洁工作作出客观评价,使保洁服务的质量符合规定的要求是保证经营环境优美的唯一方法。保洁主管负责保洁工作的作业指导和日常巡查。管理服务中心在巡检时对环境清洁卫生工作加以检查。管理服务中心经理负责清洁卫生的周检。 一、清洁作业标准与工作计划 1、公共部位 (1)地面清洁工作检查 a.检查地面有无杂物、垃圾,道路清洁。 b.检查清洁工是否每日循环清洁垃圾桶,桶周边是否清洁。 c.检查绿地有无垃圾。 d.检查绿地内标牌是否清洁,目视无明显灰尘。 (2)垃圾清运工作检查 清洗垃圾房、垃圾箱,做到内外无污迹,目视干净。 (3)停车场工作检查

地面停车场标识清晰,地面无杂物垃圾。 (4)绿地、公共设施工作检查 a.公共区域干净整洁,无垃圾。 b.露天下水道、阴沟畅通无阻塞、无杂物,消防龙头、阴井盖干净、无积土。 (5)工具、设备工作检查 a.各类工具整洁,使用保管理规范。 b.保洁用设备整洁干净,无故障,摆放整齐。 2、绿地 清洁范围:物业管辖内草地和绿化带。 (1)作业程序 a.用扫把仔细清扫草地上的果皮、纸屑、石块、无杂物等。 b.对烟头、棉签、小石子、纸屑等用扫把不能打扫起来的小杂物,弯腰用手捡入垃圾斗内。 c.在清扫草地的同时,仔细清理绿地中的枯枝落叶。 (2)清洁标准 a. 每天清扫一次以上,保持清洁干净。 b.目视无枯枝落叶,无果皮,无饮料罐,无烟头,无石

块等垃圾和杂物。 3、散水坡和排水沟 清洁范围:物业管辖内的散水坡和排水沟。 (1)作业程序 a.用扫把清扫散水坡上的泥沙、果皮、纸屑等垃圾。 b.用胶扫把清扫排水沟里的泥沙、纸屑等垃圾,拔除沟里生长的杂草,保证排水沟的畅通。 c.用铲刀、钢丝刷清除散水坡及墙壁上空调滴水的污迹及青苔。先用洗洁精清扫再用清水冲洗,检查一遍发现不干净的地方再用铲刀仔细刮。 d.收拾好工具。 (2)清除标准 a.目视:干净,无污迹,无青苔,无垃圾和沙石。 b.有空调滴水的地方按作业程序第3、4条每星期擦洗一次,散水坡和排水沟每天清扫一次。 4、停车场 清洁范围:物业管辖区内停车场。 (1)作业程序 a.备胶水管、扫把、胶刷、垃圾斗等工具和清洁剂。

医院保洁服务方案模板

医院保洁服务方案 模板

医院保洁服务方案 时间: -04-10 09:37来源:好词好句网作者:好词好句 篇一:医院保洁服务方案 第一章项目概况及分析 ※项目概况 ※项目分析 一. 清洁范围广 由于医院物业项目使用功能的多样性与布局的分散性,使不同场所的清洁要求、清洁标准也不尽相同。该医院的保洁范围包括病房住院部、区、放射科、介入诊疗室、病理科、药剂科楼内所有房间,在病房楼内的器械科、供应室、手术陪人等待室、示教室、病案统计室、微机网络中心、学术室、展览厅、院报编辑室外走廊及卫生间的清洁。门诊部、急诊科、输液科、查体中心、核医科、眼科门诊所有房间。病房至门诊连廊。楼内所有公共通道和楼梯间。 二、卫生要求高,专业性强

这是医院物业管理的一大特点。清洁工作是重中之重,是管理工作面临的最大挑战。医院不同于一般住宅、写字楼,清洁也不再是扫扫擦擦那么简单,要消毒,要注意交叉感染。对人员素质有较高要求,并须注重学习医院消毒隔离制度等知识。比如医院是各种病原体大量存在的地方,易造成交叉感染,更经常受到病人排泄、呕吐物的污染。因此,严格的消毒隔离、控制传染病源和高频次保洁服务必不可少。 三、管理的服务对象具有双重性 从业人员不但给病人提供服务,还要同时满足医务人员的服务需要,而医务人员又在为病人服务。病人属于弱势群体,绝不像住宅区内的住(用)户或写字楼里的办公人员那么易于管理和服务。服务要求越高,管理难度越大。 第二章管理服务理念与原则 ※管理服务理念 面对解医院对物业管理工作高质量、高标准的要求,我们的基本服务理念是:“以人为本”。严格资质管理,确保人员的专业素质

商场超市日常保洁方案

商场超市日常保洁 使用环境:主通道、生鲜区、收银区以及其他较大区域,用于正常营业时的维护、应急以及清场后的彻底保洁; 适用配置:适用机型为TB-450(蓄电池式全自动洗地机),日常维护和应急时使用红色百洁垫或毛刷配中性清洁剂,清场后的彻底保洁使用绿色百洁垫配中性清洁剂; 注意事项: 1.吸水扒和盘刷要每天清洗一次, 2.吸水胶条要及时更换,保证良好的吸水效果, 3.不能用酸碱度过高的清洁剂、洗衣粉以免损坏地面或设备。 典型应用:沃尔玛、大润发、银座、家乐福 大型商场保洁服务流程 (一)卖场清洁、保洁流程 ⒈需用药剂 玻璃清洁剂、静电除光剂、全能清洁剂、除胶剂、香蕉水、不锈钢清洁剂、铜水、洗涤剂、洁而亮等。 ⒉需用工具 拖把、水桶、净布、伸缩杆、毛头、单面玻璃刮、双面玻璃刮、玻璃铲刀、刀片、毛巾、尘推、地刷机、扫帚、撮箕、垃圾袋。 ⒊日常保洁 ①每天早上上班前用地拖把卖场门口拖洗干净。 ②用尘推将卖场地面推尘,每天次数视人流量而定。 ③擦拭玻璃门、把手、墙上饰物(1.2米以下)指示牌、告示牌、不锈钢、摆设等公共设施:清洁痰盆,擦拭垃圾桶,更换垃圾袋。 ④下雨天门口要放置防滑告示牌及地垫,并增加拖拭次数。 ⑤下班前把垃圾清倒干净,并清洗垃圾桶内的污渍、污垢,将垃圾桶内、外擦拭干净,套上垃圾袋。 ⑥每天下班前用地拖将地面、地板拖拭干净。 (图) ⒋定期清洁 ①每周对墙面擦拭一次(2米以下)。 ②每月用地刷机清洗卖场地面1次。 ③每月对卖场玻璃,幕墙玻璃刮拭1次(2米以下)。 ④每周对卖场顶部灯具、天花板除尘1次。 (图) ⒌质量标准 ①地面无烟头、纸屑、垃圾、杂物、无明显灰尘。 ②大理石、花岗岩、抛光砖地面、墙内有光泽。 ③玻璃门无水迹、手迹、污迹、天棚、风口目视无灰尘。 ④不锈钢制品保持光亮、整洁、无污渍、无灰尘。 ⑤垃圾桶内垃圾不能超过1 / 2,垃圾桶外壳无明显灰尘、污渍,保持光亮。 ⒍注意事项 ①卖场清理工作应从上到下,拖拭地面时应从里到外,逐步完成。 ②玻璃门、窗除高位部分周期工作外,低位部分随时清理。 ③在进行拖地或其他高位工作时,应放置工作告示牌,引人注意,以示安全。

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