反恐培训教材
为提高全员的反恐意识和反恐知识，统一全员行动，特制定此培训教材
1.防止未经授权的人进入公司
为了保证公司的生产安全，各保安、员工应当积极防止未经授权的人进入公司，具体如下：1.1所有员工进出厂大门都必须佩戴正式的厂牌，并且厂牌正面必须朝外，方面保安及当值人
员检查和察看,以防止非本公司人员进入厂区.
1.2若有来访者到达厂大门并试图进入，当值保安必须要求来访者出示证件及相关预约单，或
是根据其提供的被访者的信息，联系被访者确认来访者真实身份。只有在来访者所提供的证件、预约单及身份确认属实的情况下，保安才可放行。同时，保安必须做好来访登记记录，记录好来访者的姓名、单位、以及被访者的姓名、访问原因、到访时间等信息。
1.3当值保安必须每日细致地检查公司的围墙及四周，检查围墙是否被破坏、钻洞或是有缺口、
裂缝，以防止未经授权的人以非法手段进入公司。
1.4如果保安和公司其它员工发现没配戴《工作证》或《访客证》、且面孔陌生或形迹可疑和
未经授权的人进入公司，应当立即向上级报告，并密切监视此人的行踪。待公司领导到达现场后，由公司领导详细调查事情真相，然后进行相应的处理。
2.防止非法物品进出公司
为了保障公司员工的生命安全和财产安全，公司拒绝一切非法物品进入厂区:
2.1什么是非法物品
非法物品是指通过非法途径或手段获得、制作的各类物品，包括假冒伪劣产品、走私物品、盗窃所得物品，国家明令禁止和生产的产品，以及一切对人的生命和财产安全构成威胁和损害的物品，如毒品炸药枪械等等。
2.2所有进入厂区的人员所携带的大件箱包、大件物品，以及所有进入工厂的车辆，都必须接
受保安人员的安全检查，禁止危险品、违禁物等非准许物料的进入。
2.3同时为有效避免公司财产的流失，所有出厂门人员所携带的箱包，以及所有出厂的车辆，
都必须经过保安人员的安全检查，禁止私自携带违禁物品出厂。
2.4当值保安必须密切注意进出厂门的一切箱包、物品和车辆，细致地检查每一个箱包和物品，
防止非法物品和非准许物品进出公司。同时，当值保安严密巡查厂区，检查各生产车间和厂区四周，排查可疑物品，防止非法物品流入。
2.5各员工应当积极配合保安的例行安全检查，并主动排查和举报具有可疑性质的物品，为保
障公司和员工的安全努力。
2.6 防止非法物品进入货柜
2.6.1包装作业员在做产品包装时，应当先区分半成品、成品与次品、废品且分区摆放。成品
放入摆货区，次品废品放入次品区。在包装入袋前，应当认真细致地检查所包装的产品是否含有上述非法物品。确认没有包含非法物品后，方可将产品装入胶袋。
2.6.2装箱作业员装箱时，必须检查每一件产品、每一个纸箱内，是否有对人身及财产构成威
胁和损害的违法、违禁物品，及非法物品存在；封箱时用手探查纸箱中央和四周，检查纸箱内是否有非货物的异物，待确认没有异物后方可封箱。
2.6.3装柜作业员在货物进入货柜时，必须认真检查每一箱成品外观，确认没有被恶意损害后
才可入柜。当发现纸箱有破损时，则必须拆开纸箱检查是否有非法物品存在，或是存在其
它问题。若确实发现纸箱内有非法物品存在，则立即向上级报告，并对已装入货柜的货物全部检查，以确保没有非法物品存在。
2.6.4在装柜作业时，禁止其它与装货作业无关的人员进入装运区，由物料成品仓专门负责管
控。
2.7维护产品完整性
2.7.1各岗位员工应积极保护产品和货物，使其不受毁坏或破坏；应确保产品由获授权人员以
适当的方式处理和存储。非授权员工不能进入人员管制货物存放区。
2.7.2 仓管员、组长、办公人员要对公司的贵重物品加以保护,要放在指定的位置并上好锁,
且还需要定期进行检查,若发现物品有毁损、丢失、短缺时要及时向主管报告
2.7.3仓管员要对公司的物料做到进出、储存、账目数量一致.并定期盘点清楚,如发现货物有
毁损、丢失、短缺或多数要及时向主管报告
2.7.4仓管员在装卸货物时要凭单收发货物,保待高度警觉,确保非货单的物料的进入,控制非许
可人员进入装卸区域,在装卸的过程中,如发现可疑现象或不明货物要及时向主管或保安3.防范非法活动
3.1什么是非法活动
遵照国家法律，凡是在本公司范围内有以下行为者，视为非法活动：
3.1.1进行反动宣传，分裂国家，反对人民，反对国家统一者。
3.1.2无事生非、寻衅滋事，威胁他人安全，及绑架、抢劫、敲诈勒索者。
3.1.3纵火，以方便恐怖活动的目的故意破坏公司的安全保护设施，进行恐怖宣传和恐怖活动，
暗中进行恐怖训练、恐怖策划和恐怖袭击者。
3.1.4以蛊惑人心、传销等非法手段骗取他人钱财，对他人造成巨大的物质和精神损失。
3.1.5盗窃他人财物，窃取公司机密，恶意破坏公司财产，试图侵吞公司财财务者。
3.1.6生产过程中故意不按规定进行包装，不怀好意地将违禁物品装入纸箱、货柜等行为者。
3.2举报非法活动和处理
3.2.1公司内的任何员工，应当踊跃举报有怀疑的现象。如：违反厂规厂纪的行为，状态异常、
形迹可疑、拉帮结派现象；涉嫌参与不明组织；与外部勾结有恐怖倾向的。
3.2.2员工发现有上述行为存在时，可以向上级主管或公司领导举报，并密切注意活动的进行
情况。当公司领导到场后，由公司领导处理或交由公安机关处理。
3.3内部阴谋的识别和处理
3.3.1内部阴谋识别应从以下方面：
员工应当保持警觉，留意同事或其它未获授权人员是否计划或企图作出以下行为﹕
1)将未获准的有毒物质、爆炸物、武器或其它危险物放入产品、货物或工作场所中；
2)毁坏货物或产品
3)偷窃
4)以破坏性或危险方式，或任何其它不符合生产程序的方式使用物料
5)不是本厂人员进入本厂区域内
6)密谋盗取公司的物料或成品货物
7)故意将成品调换
8)不按规定进行包装及不怀好意地将违禁物品装入成品包装箱中
3.3.2公司所有员工若遇到可疑人物或可疑事情时可向主管反应或写意见投入意见箱中、也可
