组织内外部环境因素识别与分析记录
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组织内外部环境因素识别与分析记录组织内外部环境分析
、台风、洪⽔、雷电、暴⾬、暴雪)
具体的措施,⼀线员⼯有效执⾏相关措施)?⼒等亟需改进。
2、我们在哪些环节可能缺乏更有效的管控能⼒
要加强。
的质量要求(例如:正确的应⽤各类信息处理
设施、正确的处理各类敏感数据等等)?
2、误操作
⼈员培训不⾜(针对⼈员能⼒特定的培训)
尽管公司建⽴了质量管理体系,但这
些体系要求与实际⼯作的结合缺乏有
效性。
1、消极怠⼯1、流程指南不恰当
1、与客户合约缺乏清晰责任定义
2、与设备提供商合约缺乏明确的安全要求
1、车间进出控制不⾜
2、车间缺乏严格门禁控制
3、车间内的监控不⾜
1、公司⽬前应⽤的标准、指南以及管理模型是
否有效⽀持质量管理?在哪些⽅⾯是需要改进
才能更有效⽀持质量管理(管理指南的可操作
性?体系的整合性?)
合同关系的形式和程度度,尽管⼈员⼊职有质量意识培训,
但意识的灌输以及质量的沟通仍然需
要加强。
2、员⼯是否被系统地教育质量相关的意识,从
⽽能够⾃觉的、有意识的维护与管理过程相关
的质量要求(例如:正确的应⽤各类信息处理设施、正确的处理各类敏感数据等等)?标准、指南和管理模型因素
尽管在与重要的服务提供商合同内容中明确了外呼平台及设备的故障响应及处理完成时限,但尚未充分识别其他的质量要求及风险后果。
2、故意破坏基础设施、硬件设备
1、基础设施故障1、对于重要的原材料提供商,在合同形式和内容⽅⾯是否可能对质量造成⼀定的影响?(例如:合同中没有充分识别质量要求、对于可能发⽣的、导致⾷⽤油安全的风险识别不充分?等)。
组织内外部环境分析结果报告(IS
11外部政治因素本地基础设施公司在工业区内,各类基础设施完善;
12外部技术因素材料(供应商)1.物料成本上涨
2.供应商配合度不够,交期长,品质不稳定
14外部竞争力竞争对手1.行业竞争压力大,大打价格战
2.生产类似产品厂商多
15外部竞争力顾客1.客户群体优质(如:TCL、长虹、创维等)
2.客户多,交易金额少
3.国外客户少
16外部竞争力市场稳定性客户正处于发展阶段,市场稳定性相对较好;
17外部影响工作环境
的因素
产品环保要求
1.环保要求越来越多
2.供应商环保意识不强
18外部影响工作环境
的因素
法律法规要求无违反国际及国家法律法规的行为;
19外部影响工作环境
的因素
环境法规无违反国际及国家法律法规的行为;
20外部影响工作环境
的因素
行为准则已建立公司的员工行为准则要求;
告(ISO9001-2015/ISO14001-2015)。
安全环境管理体系组织内外部环境识别表1. 识别目的本识别表的目的是为了帮助组织识别其内外部环境中与安全环境管理体系相关的因素和风险,以便制定有效的安全管理策略和措施。
2. 识别内容2.1 内部环境识别组织应该对自身的内部环境进行识别,包括但不限于以下方面:- 组织结构和职责- 内部安全管理政策和制度- 内部安全设施和装备- 内部安全培训和教育- 内部安全文化和意识- 内部安全绩效评估2.2 外部环境识别组织应该对外部环境进行识别,包括但不限于以下方面:- 受监管的法律和法规要求- 相关行业的安全标准和最佳实践- 市场竞争和消费者需求- 社会和环境因素- 自然灾害和紧急情况3. 识别方法组织可以采用以下方法进行内外部环境识别:- 内部文件和资料的审查,包括组织的文件和记录,以及相关的安全控制措施和事件报告。
- 组织内部的调查和访谈,与相关部门和人员沟通,了解他们的观点和意见。
- 外部市场和业界研究,通过市场调研、竞争对手分析和行业报告等方式获取外部环境信息。
4. 识别结果通过对内外部环境的识别,组织可以获得以下结果:- 有效的安全风险评估和管理,以应对潜在的安全威胁和风险。
- 安全管理策略和措施的制定和实施,以提升组织的安全水平和绩效。
- 内外部利益相关者的满意度和信任度提升,增强组织的声誉和竞争力。
5. 总结安全环境管理体系组织内外部环境识别表是帮助组织全面了解和识别与安全环境管理体系相关的因素和风险的工具。
通过识别内外部环境,组织能够更好地把握安全管理的重点和方向,提升组织的安全水平和绩效。
组织的内外部环境识别分析表组织的宏观环境分析治和法律环境特点a)不可测性,组织很难预测国家的政治环境的变化;b)直接性,直接影响组织的活动、状况;c)不可逆转,一旦对组织有影响,就会发生十分迅速和明显的变化, 而且是无法回避和转移这种变化的。
组织资源与能力分析织能力分析(一)组(一)组的结果,组织的能力包括研发、生产管理、营销、财务、组织管理等组成。
a、研发能力:从研发计划、研发组织、研发过程、研发效果进行衡量;b、生产管理能力:包括生产过程、生产能力、库存管理、人力管理、质量管理等;c、营销管理:从产品竞争能力、销售活动能力、市场决策能力等方面进行分析;①产品竞争能力分析:市场地位、收益性、成长性。
市场地位——占有率、覆盖率;收益性-----利润空间、量本利分析;成长性-----销售增长率、市场扩大率等。
②销售活动能力:包括对销售机构、人员和管理等基础数据的评估。
销售绩效分析------销售计划完成率销售渠道分析——销售渠道结构、经销商、分销商评估、渠道管理③市场决策能力:是以产品竞争力、销售活动能力分析d、能力:筹集资金能力、使用和管理资金的能力。
筹集资金能力------资产负债率、流动比率、已获利息倍数等;使用和管理资金的能力-----资产报酬率、销售利润率、资产周转率等。
e、组织管理能力:的价值”概念,价值=功能/成本。
供应者与购买者讨价还价的能力:组织具有双重身份:对上游是购买者,对下游是供应者,讨价还价主要围绕价值和增值两个方面:功能和成本。
购买者和供应者讨价还价能力的大小取决于:a)买方的集中程度和业务量的大小;b)产品差异化的程度和资产专用性的程度;c)纵向一体化程度;d)信息的掌握程度。
行业内现有组织的竞争:通常以价格竞争、广告战、产品引进以及增加对消费者服务的方式表现岀来。
行业内的竞争是分析的重点。
组织的内部的竞争优势和劣势是相对竞争对手而言的,一般表现在组织的资金、技术、设备、员工素质、产品、市场和管理技能等,判断的标准:单项和综合的优势和劣势。
2、是否存在自然环境发生的、质量造成灾难性影响的因素,例如:地震、台风、洪水等?
雪应急预案来自于自然环境(包括:地震、海啸
、台风、洪水、雷电、暴雨、暴雪)
组织内外部环境分析
2、生产设施缺乏台风暴雨洪水暴
为具体的措施,一线员工有效执行相关措施)?管控能力以及作业员工的安全意识能力等亟需改进。
场业务承接过程涉及的质量管理直至服务终止涉及的质量管理过程)?
1、无意暴露敏感信息承接、采购、项目实施过程需要进一
步考虑质量风险。
从而能够自觉的、有意识的维护与管理过程相关的质量要求(例如:正确的应用各类信息处
4、质量管理相关过程是否清晰定义(指从市
但意识的灌输以及质量的沟通仍然需要加强。
2、误操作人员培训不足(针对人员能力特定的培训)
尽管公司建立了质量管理体系,但这
些体系要求与实际工作的结合缺乏有效性。
1、消极怠工
1、流程指南不恰当
1、与客户合约缺乏清晰责任定义
2、与设备提供商合约缺乏明确的安全要求
1、车间进出控制不足
2、车间缺乏严格门禁控制
3、车间内的监控不足
1、基础设施故障
2、故意破坏基础设施、硬件设备
1、对于重要的原材料提供商,在合同形式和内容方面是否可能对质量造成一定的影响?(例如:合同中没有充分识别质量要求、对于可能发生的、导致食用油安全的风险识别不充分?等)
2、员工是否被系统地教育质量相关的意识,
从而能够自觉的、有意识的维护与管理过程相
关的质量要求(例如:正确的应用各类信息处理设施、正确的处理各类敏感数据等等)?
度,尽管人员入职有质量意识培训,
但意识的灌输以及质量的沟通仍然需
要加强。
尽管在与重要的服务提供商合同内容中明确了外呼平台及设备的故障响应及处理完成时限,但尚未充分识别其
他的质量要求及风险后果。
标准、指南和管理模型因素
1、公司目前应用的标准、指南以及管理模型
是否有效支持质量管理?在哪些方面是需要改
进才能更有效支持质量管理(管理指南的可操
作性?体系的整合性?)
合同关系的形式和程度。