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B A D B B A C A A
B C C B C B B C B
例:(1) 应聘者复试成绩的量化 专家组对应聘者的4项条件评分为A, 专家组对应聘者的4项条件评分为A, B, C, D 四个等级 . 例如, 例如,取对应的数值为 [1 + α ( x − β ) −2 ]−1 ,1 ≤ x ≤ 4 f (x) = 5,4,3,2; 4≤ x≤7 a ln x + b , 柯西分布隶属)函数, 取(柯西分布隶属)函数, 使得f( )=1 f(3)=0 f(5 f(1)=0 使得f(5)=1, f(3)=0.8,f(1)=0.01 量化值为{ {A, B, C, D}量化值为{1,0.9, 0.8, 0.5} 专家对第j应聘者的第i项条件的评分为r 记 专家对第j应聘者的第i项条件的评分为rji 第j个应聘者的综合复试得分可以表示为
表1:招聘公务员笔试成绩和专家面试评分
应聘 人员 1 2 3 4 5 6 7 8 9 笔试 专家对应聘者特长的等级评分 成绩
知识面 理解能力 应变能力 表达能力
290 288 288 285 283 283 280 280 280
A A B A B B A B B
A B A B A D B A B
动物名
鼠 大鼠 豚鼠 兔 小狗 大狗 羊
/分钟) 分钟)
体重(克) 脉搏率(心跳次数
25 200 300 2000 5000 30000 50000 670 420 300 205 120 85 70
习题: 习题:1 木材切割
X表示黄松树直径(英寸)y表示黄松木材切割的 表示黄松树直径(英寸) 板英尺(=1/12立方英尺 数除以10 立方英尺) 板英尺(=1/12立方英尺)数除以10 X 17 19 20 23 25 28 32 38 39 41 Y 19 25 32 57 71 113 123 252 259 294 1.假设所有树木都是正圆柱体且高度大致相同, 1.假设所有树木都是正圆柱体且高度大致相同, 假设所有树木都是正圆柱体且高度大致相同 建模反映树木直径与板材之间的关系。 建模反映树木直径与板材之间的关系。 2.假设所有树木都是正圆柱体且其高度与直径成 2.假设所有树木都是正圆柱体且其高度与直径成 正比。建模反映树木直径与板材之间的关系。 正比。建模反映树木直径与板材之间的关系。 哪个模型经过检验更好些? 3. 哪个模型经过检验更好些?
人的体重W与身高L 例1. 人的体重W与身高L关系
解:体重 W ∝体积 V ∝ L 3 ⇒ W=k L3 用下面数据检验模型。 用下面数据检验模型。 W(kg) L(m) 12 17 22 35 48 54 66 75 0.86 1.08 1.16 1.35 1.55 1.67 1.78 1.85
6])%产生一个 产生一个2 层的3 E=repmat(0,[2 4 6])%产生一个2行4列6层的3维 零矩阵数组。 零矩阵数组。 A=cat(3,a,zeros(3,4),ones(3,4))%产生一个 产生一个3 A=cat(3,a,zeros(3,4),ones(3,4))%产生一个3行4列 层的3 3层的3维数组 C=cell(1,3)%建立1行3列空的基元阵 建立1 建立 2.矩阵标识 2.矩阵标识 a的第 行第4列元素,试试a(2:end 的第3 a(2:enda(3,4) % a的第3行第4列元素,试试a(2:end-1,4) a的第 列元素,试试a(2:end,3) 的第2 a(2:end,3), a(:,2) % a的第2列元素,试试a(2:end,3),a(2,:) 试试 A(:,:,2) A(:,2,:) A(:,:,2) C{1,1}=[1,4] C{1,2}=[1,3;2,5] C{1,3}=‘x+y’
讨论题: 讨论题:数据的量化、标准化处理
2004年 公务员招聘: 2004年D题 公务员招聘: 目前, 目前, 我国招聘公务员的程序一般分三 步进行:公开考试(笔试)、面试考核、 )、面试考核 步进行:公开考试(笔试)、面试考核、 择优按需录用。 择优按需录用。 1. 根据笔试成绩和面试成绩确定专家对应 聘人员的综合评分. 聘人员的综合评分. 2. 根据用人部门需求确定部门对应聘人员 的评分. 的评分.
4
1 (l ) S ij = ∑ S ij 4 l =1
习题2 2004年 公务员招聘。 习题2 : 2004年D题 公务员招聘。 (1)给出专家对16位应聘者的排序; 给出专家对16位应聘者的排序; 16位应聘者的排序 (2)分别给出7个部门对16位应聘者的排序。 分别给出7个部门对16位应聘者的排序。 16位应聘者的排序
数学建模实验(二)
数据处理与矩阵运算
Matlab软件 的核心是矩阵(数组)运算。 Matlab软件 的核心是矩阵(数组)运算。
矩阵及其运算
1. 产生矩阵 a=[1 2 3 -4;5 6 7 8; -1 3 -5 7] b=[a; 2 4 6 8] [2;4;6]]%试试 试试c(:,3)=[] c=[a [2;4;6]]%试试c(:,3)=[] 和c(5,5)=1 d=linspace(2,8,10)%产生 产生2 之间等间距的10个数。 10个数 d=linspace(2,8,10)%产生2与8之间等间距的10个数。 %产生一个 正态随机数矩阵, 产生一个3 r=randn(3,4) %产生一个3×4正态随机数矩阵,试试 eye(3) zeros(2,3), ones(4,2) B=diag([2 4 6 8])%再试试B=diag(b) 8])%再试试B=diag(b) 再试试 6],[6,1])%产生一个 产生一个6 列矩阵。 D=repmat([2 4 6],[6,1])%产生一个6行3列矩阵。
1≤ j ≤ 9 1≤ j ≤ 9
( j = 1, 2 , ⋯ ,9 )
(3)确定应聘人员的综合分数
C j = αA′j + (1 − α ) B′j (0 ≤ α < 1; j = 1,2, ⋯ ,9)
f=[290 288 288 285 283 283 280 280 280 280 278 277 275 275 274 273]; A=5;B=4;C=3;D=2; a=[A A B B A B A C … B A B C]; b=subs(a); v1=[0.5 0.8 0.9 1]; c=v1(b) d=sum(c')/4; f1=(f-min(f))/(max(f)-min(f)); f2=(d-min(d))/(max(d)-min(d)); ff=(f1+f2)./2; [r,rank]=sort(ff) %综合成绩排序13 14 11 10 16 15 6 3 12 7 9 8 5 4 2 1
k=W/L3 18.9 13.5 14.1 14.2 12.9 11.6 11.7 11.8 如何确定参数 k?
1 k = 8 1 Wi 8 Li
−3
∑
i=1
8
∑
i=1
8
Matlab程序 W=[12 17 22 35 48 54 66 75]; L=[0.86 1.08 1.16 1.35 1.55 1.67 1.78 1.85]; W./L.^3 plot(L.^3,W,’*’) k=mean(W)/mean(L)^3 x=0.8:0.1:2; subplot(1,2,1), plot(L.^3,W,'*',x.^3,k*x.^3) subplot(1,2,2), plot(L,W,‘*’,x,k*x.^3)
门 别 福利 条件 强度 晋升 深造 知识 理解 应变 表达
多 多 少 中 中 少 少 少 多 中 多 多 A C C A A A A
多 多
分析( 分析 (2) 确定用人部门对应聘人员的评分 (满意度量化) ) 通常认为用人部门对应聘者的某项指标的 满意程度可以分为“很不满意、不满意、 不太满意、基本满意、比较满意、满意、 很满意”七个等级,即构成了评语集,
V={v1, v2, v3, v4, v5, v6, v7}
量化为 {0.01, 0.35, 0.65, 0.8, 0.94, 0.97,1}
例如:专家组对应聘者1的评价指标集为 {A,A,B,B} 部门1的要求指标集为{B,A,C,A}, 则部门1对应聘者1的满意程度为{v5,v4,v5,v3} 部门1对应聘者1的满意度的量化值为 (S11(1), S11(2), S11(3), S11(4) ) =(0.94,0.8,0.94,0.65) 第i个部门对第j个应聘者 的综合评分为:
4 矩阵函数 %方阵的逆 inv(b) %方阵的逆 %方阵的特征值与特征向量 [v.d]=eig(b) %方阵的特征值与特征向量 det(b) %方阵的行列式 方阵的秩,试试trace(a) rank(b) %方阵的秩,试试trace(a) %矩阵 各列元素和,各行元素和sum(a,2) 矩阵a sum(a) %矩阵a各列元素和,各行元素和sum(a,2) ,试试 sum(sum(a)) mean(a) std(a) %矩阵 各列元素的最大元,试试min(a) max(a) %矩阵 a 各列元素的最大元,试试min(a) median(a) sort(a)%各列元素递增排序 sort(a)%各列元素递增排序 5 矩阵的逻辑运算 find(a>2)%矩阵 中大于2的元素所在位置,逐列编号。 矩阵a find(a>2)%矩阵a中大于2的元素所在位置,逐列编号。 %试试 e2=(a>0)&(a<5)和 e=a>2 %试试 e1=~(a<=2) e2=(a>0)&(a<5)和 a.*e e3=a==2 xor(a,e)%异或 xor(a,e)%异或
部 类 用人部门基本情况
1 2 3 4 5 6 7 1 2 2 3 3 4 4 优 中 中 优 优 中 优 优 优 优 差 中 中 中 中 大 中 大 中 中 大
表2:用人部门的基本情况及对公务员的期望要求
各部门对特长的要求
B A A C C C C A B B C C B B C B B A A B B
1 Bj = 4
∑
i =1
4
r ji
( j = 1, 2 , ⋯ , 9 )
(2)初试、 (2)初试、复试成绩标准化 初试
A′j = A j − min A j
1≤ j ≤ 9
max A j − min A j
1≤ j ≤ 9 1≤ j ≤ 9
1≤ j ≤ 9
B ′j =
B j − min B j max B j − min B j
讨论题:生物学家认为, 讨论题:生物学家认为,正在休息的温血 动物体内的能量就是为了保持其体温, 动物体内的能量就是为了保持其体温,体 内的能量与通过心脏的血流量成正比, 内的能量与通过心脏的血流量成正比,建 立一个数学模型将通过心脏的血流量与体 重联系起来。 重联系起来Hale Waihona Puke Baidu进一步建立心搏率与体重的 关系,讨论你模型中的假设, 关系,讨论你模型中的假设,并用下面数 据检验模型。 据检验模型。
第五周练习
习题4. 2005高教社杯全国大学生数学建模竞 2005高教社杯全国大学生数学建模竞 问题( ):试对长江水质的变化 赛A题,问题(1):试对长江水质的变化 做出定量的综合评估, 做出定量的综合评估,并分析比较说明各 地方的污染情况。即利用赛题提供的23 23个月 地方的污染情况。即利用赛题提供的23个月 长江流域主要城市17 17个观测站的水质检测报 长江流域主要城市17个观测站的水质检测报 对这17个城市水质污染状况排序。 17个城市水质污染状况排序 告,对这17个城市水质污染状况排序。
3. 矩阵的代数运算 %矩阵转置 t=a' %矩阵转置 m=a-r %矩阵对应元素相减 m=a- %矩阵对应元素相减 %矩阵相乘 p=a*t %矩阵相乘 %矩阵对应元素相乘 p1=a.*r %矩阵对应元素相乘 %矩阵 的对应元素除以矩阵r 矩阵a p2=a./r %矩阵a的对应元素除以矩阵r的对应元素 x=b\ %代数方程 代数方程bx=a x=b\a %代数方程bx=a 的一个解 %代数方程 代数方程xb=a x=a/b %代数方程xb=a 的一个解 v=[0.01,0.35,0.65,0.8,0.94,0.97,1]; ur=unidrnd(7,2,3) %产生一个2行3列最大值为7的 产生一个2 列最大值为7 均匀分布随机整数矩阵。 均匀分布随机整数矩阵。 s=v(ur)%矩阵复合 矩阵复合