00165自考劳动就业概论试卷(答案全面)

自考课程综合测验

劳动就业概论 试卷 （课程代码 00165 ）

一、名词解释(每题3分，共15分) 1. 劳动

2. 劳动成果计件法

3. 隐性失业

4. 就业管理

5. 就业能力

二、不定项选择题（每题2分，共20分）

6. 衡量整个社会的人力资源是否达到有效配置和合理利用的指标有( )

A 充分就业

B 不充分就业

C 失业

D 自愿失业

E 完全就业 7.个体视角判定就业质量的标准包括( )

A 社会保障

B 工资报酬

C 工作安全性

D 工作稳定性

E 职业发展前景 8.就业核心素质主要包括( )

A 团队合作精神

B 沟通表达能力

C 吃苦耐劳精神

D 社会适应能力

E 持续学习能力 9.就业范畴应具有如下特性( )

A 社会性

B 合法性

C 收入目的性

D 有益性

E 时间性 10. 劳动计量的方法有( )

A 计分制

B 计件制

C 计时制

D 估算值

E 计量制 11.体力劳动的直接工作测评方法有( )

A 历史数据法

B 作业测时

C 影片分析

D 工作抽样

E 工作量分析 12. 事物性脑力劳动的工作测评方法有( )

A 历史数据法

B 问卷调查

C 工作日志

D 工作量分析

E 影片分析 13. ( )是估算劳动力熟练程度、研究劳动力供求平衡的重要依据。 A 经济活动人口 B 就业人口 C 失业人口 D 总人口 14. 测量就业的重要指标是( )

A 失业率

B 就业率

C 就业弹性

D 充分就业 15. 产业结构调整是一个( )的过程。

A 创造

B 破坏

C 和谐

D 创造与破坏并存

三、简答（每题6分，共30分）

16. 如何识别劳动的社会性？

17. 劳动定价的依据有哪些？

年级 班级 准考证号 姓名

18. 中国就业问题产生的现实原因有哪些？

22. 劳动就业关系的新趋势有哪些？（10分）

19. 不同于传统就业的新就业形式有哪些？

20. 就业管理服务的主要工具有哪些？

四、论述（共35分）

21. 论述大学毕业生创业带动就业的机理。（15分）

23.个人、组织、社会如何发挥就业的功能与作用？（10分）