00165自考劳动就业概论试卷(答案全面)

自考课程综合测验
劳动就业概论 试卷 （课程代码 00165 ）
一、名词解释(每题3分，共15分) 1. 劳动
2. 劳动成果计件法
3. 隐性失业
4. 就业管理
5. 就业能力
二、不定项选择题（每题2分，共20分）
6. 衡量整个社会的人力资源是否达到有效配置和合理利用的指标有( )
A 充分就业
B 不充分就业
C 失业
D 自愿失业
E 完全就业 7.个体视角判定就业质量的标准包括( )
A 社会保障
B 工资报酬
C 工作安全性
D 工作稳定性
E 职业发展前景 8.就业核心素质主要包括( )
A 团队合作精神
B 沟通表达能力
C 吃苦耐劳精神
D 社会适应能力
E 持续学习能力 9.就业范畴应具有如下特性( )
A 社会性
B 合法性
C 收入目的性
D 有益性
E 时间性 10. 劳动计量的方法有( )
A 计分制
B 计件制
C 计时制
D 估算值
E 计量制 11.体力劳动的直接工作测评方法有( )
A 历史数据法
B 作业测时
C 影片分析
D 工作抽样
E 工作量分析 12. 事物性脑力劳动的工作测评方法有( )
A 历史数据法
B 问卷调查
C 工作日志
D 工作量分析
E 影片分析 13. ( )是估算劳动力熟练程度、研究劳动力供求平衡的重要依据。

A 经济活动人口 B 就业人口 C 失业人口 D 总人口 14. 测量就业的重要指标是( )
A 失业率
B 就业率
C 就业弹性
D 充分就业 15. 产业结构调整是一个( )的过程。

A 创造
B 破坏
C 和谐
D 创造与破坏并存
三、简答（每题6分，共30分）
16. 如何识别劳动的社会性？
17. 劳动定价的依据有哪些？
年级 班级 准考证号 姓名
18. 中国就业问题产生的现实原因有哪些？
22. 劳动就业关系的新趋势有哪些？（10分）
19. 不同于传统就业的新就业形式有哪些？
20. 就业管理服务的主要工具有哪些？
四、论述（共35分）
21. 论述大学毕业生创业带动就业的机理。

（15分）
23.个人、组织、社会如何发挥就业的功能与作用？（10分）。