《职业生涯规划书》
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目录
一、前言
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二、自我评估
---------------------------------------------------4 1我的优点
2我的缺点
三、职业探索
---------------------------------------------------4 1职业兴趣
2职业能力
3个人特质
4职业价值观
5胜任能力
6职业机会分析
7自我建议
四、职业定位
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1 SWOT分析与归纳*
五、职业目标
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六、发展计划
--------------------------------------------------12 1短期目标(半年计划)
2中期目标(五年计划)
3长期目标(十年计划)
七、评估调整
--------------------------------------------------13 八、结束语
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【大学生职业生涯规划】
一、前言
选择职业是人生大事,因为职业决定了一个人的未来。铁匠锤打铁砧,铁砧也锤打铁匠;海蛤的壳在棕黑深遂的海洋里变成,人的心灵也受到生命历程的染色,只是所受的影响奥妙复杂,不易为人觉察而已。所以说,选择职业,就是选择将来的自己。
你今天站在哪里并不重要,但是你下一步迈向哪里却很重要!凡事预则立,不预则废。人生成功的秘密在于机会来临时,你已经准备好了!每年全国的毕业生正不断增长,就业形势更为严峻。迈入社会,走向职场的第一步前必须充分认识自我,做好人生的第一份职业规划显得非常必要。领先百步先领先半步,好的职业规划让你赢在起跑线上,避免"就业错位",也只有学与用更加紧密结合,才能使得人
才效益、社会效益得以彰显。通过系列的测评和自我评估,职业探索,求职能力的分析,最终使得我确立了明确自己的职业目标,制定了合理的职业规划,并将会取得职业的最终的成功。
二、自我评估
“自知者智,知人者明”,只有认清了现在的自我和潜在的自我,才能科学的规划自己的职业生涯。而我也充分的相信,通过老师、同学的反馈和测评的结果分析再加上自己的努力与思考,一定会得出一个真实的自我。
1.我的优点:
在社交方面,有较强的交际能力,善于交流,为人正直诚信;在工作学习上富有精力旺盛,效率高;我具有较好的人际交往能力和组织协调能力,思维敏捷,口才不是很好,但我会加把努力,把口才练上去。我兴趣广泛,篮球、排球、长跑、等等都是我爱好的运动。不管什么事,只要自己决定了就会投入100%的坚持不懈的努力,去成就一项完美的事。
2、我的缺点:
性格偏于内向,属于少说话多做事的那种;在自己爱好的领域花费较多的时间,时间安排不够合理;办事没有认真仔细研究考虑。三、职业探索
“男怕入错行,女怕嫁错郎”,并不是每个人一开始就可以选对了自己的职业。职业之路可能要经过长期的探索,不断的调整,才能最终找到适合自己发展的道路。
1.职业兴趣
心理学家认为,兴趣是人积极探索某种事物的认识倾向。有了这种倾向,人就会对这种事物给予优先的注意,并且有向往它的心情。
兴趣在人的职业活动中具有重要作用。研究表明,如果一个人对某种工作有兴趣,能发挥他全部才能的80—90%,且长时间保持高效率不感到疲劳;如果对某种工作没有兴趣,只能发挥他全部才能的20-30%,且容易筋疲力尽。
下面是我的职业兴趣测评结果:
结合我的实际情况来说,我喜欢表达自己的意见,希望用自己的
意见影响别人。希望得到别人的尊重以及社会认可和肯定。渴望能成为一个风光无限、很有权威、卓有成就的人物。
我为人热情,乐于助人,与人和善,凡事能为别人着想,渴望与人沟通,又觉得自己很欠缺沟通的技巧,有时说话太过直接,这很容易得罪人。不太善于人情世故,却有一颗真诚待人的心。所以发展和维系人际关系的主要方式就是真诚。我很喜欢笑,喜欢与幽默风趣的人交往,偶尔也会开个小玩笑调节一下气氛。懂得感情投资。
以上测评基本上能准确反映我个人的职业兴趣,尤其对沟通型的工作有较大兴趣,这对我规划成为一名优秀的翻译工作者有很大优势。
2.职业能力
我的职业能力测评结果如下
能力类型得分
基本智能 6
言语能力7
数理能力8
推理能力7
人文素质8
信息分析能力7
我的具体情况是思维活跃,总有新奇点子,喜欢从新的视角看问
题,见解较独特,做事认真。我善于与人沟通,人际关系很好!这对我成为一名优秀的社会工作人员很有帮助。
3.个人特质
人才素质测评报告结果显示我具有支配服从型特征,具体情况如下:
1)综合特质:
1]一板一眼有条不紊的做工作
2]强势并且直接,
3]事情做对最重要,
4]直述心中想法,
5]讨厌谈及私事和心情,
6]倾向自己解决问题。
我的具体情况:我并不是一个讨厌谈及私事和心情的人,恰恰相反我喜欢与别人交谈,喜欢与朋友分享心情,分享一些有趣的事情。喜欢把心里的委屈倾吐给好朋友,从而缓解压抑的心情。虽然我很喜欢在团队中解决问题,喜欢与别人合作,但在缺少真心朋友的情况下,一些事情就更倾向于自己解决,因为很多时候没人可以帮你,只有自己帮自己。所以我更适合干独立性要求高,有一定支配性的工作。4.职业价值观
我的人才素质测评结果显示如下:
价值类型得分
经营取向 4
经济取向 2
志愿取向 4
自尊取向 4
支配取向 5
家庭取向 6
才能取向 4
自由取向 1
自我实现取向 6
从其中的分最高的三项为:家庭取向、自我实现取向、支配取向。【1】家庭取向
家庭取向者愿过十分平淡但又安定的生活,珍重同家人的团聚。为人踏实,生活态度保守,不敢冒险。
家庭取向者在工作中的优势:
1. 有较高的稳定性和忠诚度;
2. 做事勤奋踏实;
3. 重视同事个人情感;
家庭取向者在工作中的劣势
1. 进取心不够;
2. 处事比较保守;
3. 工作状态易受家庭影响;
【2】自我实现取向
自我实现取向者对诸如平常的幸福、一般的惯例等毫不关心,一心一意想发挥个性,追求真理。不考虑收入、地位及他人对自己的看法,尽力挖掘自己的潜力,施展自己的本领,并视此为有意义的生活。
自我实现取向者在工作中的优势
1. 重视他人感受与价值;
2. 做事目标明确;
3. 有强烈的发展、提升意识;
自我实现取向者在工作中的劣势
1. 可能不够客观;
2. 对自身利益考虑不够;
3. 有时过于敏感;
【3】支配取向
支配取向者也称独断专行取向者。支配取向者想当组织的一把手,飞扬跋扈,无视他人的想法,为所欲为,且视此为无比快乐。
支配取向者在工作中的优势
1. 善于决断;
2. 工作作风凌厉;
3. 做事有担当;
支配取向者在工作中的劣势
1. 可能表现得独断专行;
2. 听不进他人意见;
3. 为追求权力而损害他人
经分析测评结果得知:三种价值取向对于做一名社会行政工作人员,尤其对于一名社会行政领导来说各有利弊。对于以后的学习、工作中要注重发挥自身优势以弥补自身劣势,以使自身特点更加适合这一工作。
5.胜任能力
6.360°
评估
1)家人:活泼好动,多才多艺,社交能力强,勇敢,不足的就是做事爱着急,性子倔强。
2)老师:有上进心,工作主动积极,喜欢经常与老师沟通。
3)朋友:人际关系良好,为人豪爽,有同情心。但容易感情用事,着急时易发脾气。
自我分析小结:
专业兴趣——喜欢从事社工行业工作。
个人性格——开朗大方,勇敢,实事求是,富有同情心,有责任
心。
角色因素——很好的人际关系让我乐观开心的生活,学习生活上也得到了很多人的支持。
知识水平——学习认真刻苦,成绩优秀,知识面广。
能力素质——有文化,有素养,有温和亲切的形象,有良好的艺术素养,可以让我在社工的工作中更加顺利。
6.职业机会分析
优势:专业兴趣与所学专业符合,并经过系统的专业的理论知识训练。劣势:行业经验不足。
威胁:就业形势严峻,大学生就业困难;职业资本低,缺乏相应的工作经验,还没取得有关职业资格认证;众多竞争者的加入,对企业的流程运作缺乏了解。
7.自我建议:
在加强自身专业技能的同时要与社会更多的接触,争取更多的实习机会,通过多种途径与社会相关专业人士接触。加强人脉的发展,对今后的职业发展有十分好的人际后盾。
四、职业定位
1、SWOT分析与归纳
五、职业目标
“志不立,天下无可成之事”。综观古今中外,凡事业有成者都是具有目光远大者。
六、发展计划
1.短期目标(半年计划):这段时间主要是完成自己的学业和培养求职能力。认真复习本学期的课程及通过各门考试。
2.中期目标(五年计划):这段时间主要是在本职工作上,重点是加强职业素养的培养人际关系的经营,增强团队合作意识,认真学习有关行业的技术。同时重点发展自己的兴趣爱好,使之化为更有效的经济效益。
3.长期目标(十年计划):这阶段重点是自我实现的需要,强调自我能力的体现,终身的学习培训计划,保持知识的及时更新和不断的创新要求。使自己的本职职业及第二职业得到充分发展。
七、评估调整
1、评估的内容
①职业目标评估:从事社会行政管理工作,成为一名高级社会行政者是我本科毕业后十年内的最高职业目标。但是,在实现目标的过程中,如遭遇大的挫折(如未能找到满意的社工类工作、现有社工工作发展空间很小很难达到我的择业发展目标等)我会选择考取与社工工作性质比较接近的公务员作为我的备用职业,最终我还是可以回到我的社会行政事业上来。
②职业路径评估:条件允许,发展总方向坚持不变。当事业遭遇不顺时,我会积极动用一切条件以支援我的事业。当就业初期所从事的工
作为非社会行政职业时,只要自己认为是有发展前途的,能提高自身职业水平的其它社工类职位我也会继续做下去。
③实施策略评估:实施策略可据现实条件适时调整,但总体上“考研—就业—择业—创业”的总策略不会改变。
④其他因素评估:内因起决定性作用,但也万万不要忽视外因的作用,重视计划的权变性!价值观测评显示我为家庭取向性,争取使家庭成为自身事业成功的动力。
2、评估的时间
我会随时以日记的形式记录自己的生活,其中渗透了对自己规划的评估,同时我也会每半年对规划进行评估。当出现特殊情况时,会及时根据实际问题进行相应调整,优化规划方案。
3、规划调整的原则
①客观性:以事实为依据,切不可“知难而改”
②经济性:在经济允许条件下规划方案
③权变性:适时调整规划方案
④效益性:坚持效率优先
⑤稳定性:计划既已定,决不可因主观原因随意改动
结束语
我的未来我做主,我的职业我规划,对以后该做什么,如何去做,是不可能一下子就能明了的,可是不去想,不去思考是永远也不会明白的。相信通过这次职业规划大赛,我会不断地审视自己,不断激励自己,不断地去争取成功,获取胜利。
这一份职业规划,虽然不能决定我的命运,但却不仅让我更清楚地看到自己,更为我照亮了前方的航程,给了我前进的动力,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!
我相信!我的未来不是梦!