转科转院管理制度

转科转院管理制度一、全院转科转院管理委员会为加强全院转科转院管理，提高医疗资源利用效率，确保患者得到及时、规范、安全的医疗服务，构建和谐医患关系和医院内部协调机制，特制定本管理制度。

二、转科转院管理工作机构和责任1. 转科转院管理工作由全院转科转院管理委员会负责，由院长组织，相关部门主要负责执行和监督。

2. 全院转科转院管理委员会的主要职责是：(1) 制定和修改转科转院工作相关制度，监督实施；(2) 检查和评价转科转院工作，及时发现问题并协调解决；(3) 听取患者和家属的意见和建议，及时处理矛盾和投诉；(4) 提出改进建议并组织落实；(5) 处理特殊和重要的转科转院事宜。

3. 转科转院管理工作委员会负责人对院长负责，负责转科转院管理工作，协调各相关部门的工作，做好日常工作和突发事件的处理和应对。

4. 院领导对全院转科转院工作负总责，对落实转科转院管理制度情况进行监督检查，指导相关部门开展转科转院管理工作，促进医疗服务质量的提高。

三、转科转院申请和审批程序1. 患者转科转院需经过医生评估和患者或家属申请，医生根据临床需要和患者要求评估决定是否需要转科转院。

2. 患者或家属向医疗机构提出转科转院申请，由相关医生进行初步评估或选择专家会诊，评估结果如需要转科转院，出具书面申请并作出相关医疗机构的建议。

3. 医院接到患者或家属的申请后，相关医务人员专门建立一套转科转院申请表格和审批文件，由责任医生主管科室医生和护士进行审批。

四、转科转院流程和监督1. 医院接到转科转院申请后，该医院医务部门与病人、家属、现所在院外病例管理部门等协商，签署协议，并发放转院凭证，联系接收医院；2. 在转院期间，原来医院设立专人负责转院病人的交接，将病历、用药情况、医学检查结果和医嘱等信息传递给接收医院。

同时负责通知与转院相关的各科室或部门进行工作调整和协调；3. 病人到达接收医院后，接收医院接待人员凭转院凭证发放新的门诊卡，并安排相关科室进行诊治；4. 医院内部对转院病人的临床病历、医技检查和医嘱等进行归档，查看是否存在转科转院意见，有意见需要及时更正；5. 协助接收医院协调与转院患者有关的费用结算和医保报销事宜；6. 定期对转院病人进行随访，及时了解病人的病情变化和治疗效果，及时予以指导和帮助。

转院、转科制度范本一、转院制度1. 申请条件医院的在职员工，在完成一定的工作年限后可以申请转院。

具体的条件包括但不限于：已经在原科室工作满两年以上；达到评定的职称要求；没有违纪违法记录；能够提供满意的辞职理由等。

2. 申请程序（1）员工向当前科室负责人提出转院申请，并提供申请表格、个人简历和工作推荐信等材料。

（2）科室负责人评估员工的申请，并根据情况组织面试或面谈，了解员工转院的真实意愿和动机。

（3）科室负责人综合评估结果，并将申请表格和材料提交给人事部门进行审批。

（4）人事部门根据员工的申请情况和科室负责人的评估结果，决定是否批准员工转院，并向员工发出相关的通知。

3. 转院安排（1）科室负责人在批准员工转院后，与目标科室合作，安排相关的工作交接。

（2）人事部门为员工办理转岗手续，包括但不限于合同变更、档案转递、薪资调整等。

（3）原科室和目标科室的负责人共同参与员工的转院培训和适应工作环境。

4. 转院后的监督与评估（1）转院后，科室负责人和目标科室负责人定期对员工的转岗情况进行跟踪和评估。

（2）定期对转院员工进行离职调查，了解员工转院后的工作满意度和对转院制度的评价意见。

（3）根据员工的转院情况和员工调查结果，及时调整转院制度的政策和操作细则。

二、转科制度1. 申请条件医院的在职员工，在完成一定的工作年限后可以申请转科。

具体的条件包括但不限于：已经在原科室工作满一年以上；达到评定的专业技术要求；没有违纪违法记录；能够提供满意的调岗理由等。

2. 申请程序（1）员工向当前科室负责人提出转科申请，并提供申请表格、个人简历和工作推荐信等材料。

（2）科室负责人评估员工的申请，并根据情况组织面试或面谈，了解员工转科的真实意愿和动机。

（3）科室负责人综合评估结果，并将申请表格和材料提交给人事部门进行审批。

（4）人事部门根据员工的申请情况和科室负责人的评估结果，决定是否批准员工转科，并向员工发出相关的通知。

3. 转科安排（1）科室负责人在批准员工转科后，与目标科室合作，安排相关的岗位培训和工作交接。

医院转科、转院、转诊制度、管理规定及流程（一）转科制度1凡病人在诊疗过程中，发生合并症或非本科病种，经会诊认为需要转科治疗者，征得转入科同意后，方可办理转科手续。

如属边缘性疾病，亦可进行共管治疗。

2.确定转科后，由经管医生开具转科医嘱，值班护士通知住院部及转入科的值班人员，然后按约定的时间，由转出科派人陪送病人到转入科，填写转科病人交接记录单。

转科前经管医生应事先向向患者告知理由，取得患者理解同意。

3.转科时，转出科应负责书写转出记录，连同病历送交转入科，危重病员必须做好口头交班。

转入科接受病人后，应及时详细检查病人，书写转入记录，拟订诊疗措施，及时治疗。

4.转出科原有医嘱，在转出时一律停止。

转入科重新确定治疗方案，另开医嘱，做好一切转入的处理。

5.转科患者的终末消毒同出院患者。

（二）转院制度1遇有疑难或危重病人，由于本院设备及技术水平所限,诊疗困难，需要转其他医院诊疗者，由科内讨论或由科主任提出，报请院长批准，征得同意后方可转院。

并向患者说明情况，并填写病情知情同意书，做好解释取得同意。

2.危重病员转院须慎重，一般要待病情相对稳定后方可转出，或采取必要的措施，随车护送抢救，保证途中安全,严防发生意外。

或联系县120来院接受病人。

3.病人转院时，应书写病历摘要，介绍病史、病情及有关检查资料，以供转入医院诊治参考。

4.因各种原因主动要求转院的患者，应由患者本人或家属签写“要求自动出院”等字样并签名及按手印。

转院手续由其本人、家属自行联系解决，按自动出院处理。

5.医保患者的转院或转外地诊治问题按医保相关规定办理相关手续。

6.转院患者的终末消毒同出院患者。

（三）转诊制度1、根据卫生部实行双向转诊服务（即我院与社区卫生服务机构建立双向转诊制度，并签订协议），让一般常见病、多发病在社区卫生服务机构治疗，而在大医院确诊后的慢性病治疗和手术后的康复可转至社区卫生服务机构，真正实现小病不出社区，大病及时转诊，形成优势互补。

2024年转诊转院制度样本医院转诊转院管理规范为确保患者享受高效、优质的医疗服务，加强本院与上级医疗机构之间的协作，建立有序的转诊转院流程，特制定本管理规范。

一、转诊转院条件符合以下任一条件者，可进行转诊转院：1. 患者病情复杂，本院当前技术水平或设备条件无法确诊或提供充分治疗；2. 患者病情不属于本院诊疗范围；3. 患者及其家属提出转诊转院要求。

二、转诊转院医院选择符合转诊转院条件的病例，原则上应转入上级协作医院或区内二甲及以上等级医院。

三、转诊转院流程1. 确定需转诊转院的门诊患者，由门诊医生提出，需经上级医师（专业组长/专科医师）或科主任亲自会诊审查；2. 确定需转诊转院的住院病例，由主管医师提出，应向上级医师或科室主任汇报，并由其亲自会诊审查。

3. 经科主任确认转诊转院后，主管医师需填写《双向转诊单》，提交至医务科审核；4. 经分管院长或总值班批准后，办理《双向转诊单》盖章手续；5. 急诊转院情况，应及时电话报告，后续补办《双向转诊单》申请。

四、风险评估与医疗文书主管医师应准确评估患者在转送途中的风险，并在病程记录中详细记录。

患者转出前，应确保完成所有医疗文书的书写。

五、病情沟通与签字手续转院前，应与患者或家属进行充分的病情沟通，说明转院途中的风险，并完成签字手续。

六、转院手续患者转院前，应按照出院程序办理相关手续，医务人员应协助办理相关转院手续。

七、特殊病例处理确诊或高度疑似传染病的患者，应按照相关规定转至指定医院治疗；精神病患者应转至精神病科（医院）治疗。

八、自动转院患者或家属因各种原因提出自动转院，应由其本人、家属或单位自行联系解决，并按自动出院处理。

经治医师应在病程记录中详细记录，患者本人或家属应在《沟通记录表》中签署“要求自动转院，自愿承担转院风险，后果自负”的声明。

九、医疗费用报销说明患者及家属要求转诊转院的，可能影响医疗费用的报销，需向患者及其家属进行明确说明。

十、市外转诊转至市外上级医院，无需填写《双向转诊单》。

转科转院管理制度一、转科转院的定义和目的转科转院是指患者由原来的科室或医院转到其他科室或医院进行继续治疗或诊断的过程。

转科转院的目的是为了满足患者的医疗需求，提供更好的医疗资源和服务，达到更好的治疗效果。

二、转科转院的原因和条件转科转院的原因包括：1.原科室或医院无法提供相应的专科治疗或设备；2.患者需要进一步的诊断和治疗；3.患者需要接受创伤、急救等紧急处理；4.患者需要接受更高水平、更专业的医疗服务；5.患者需要接受疑难病例会诊。

转科转院的条件包括：1.患者的家属或本人申请转科转院；2.原科室或医院与目标科室或医院之间有转诊的合作关系；3.患者的病情需要转诊或转院。

三、转科转院的流程和程序3.家属或患者同意：患者或家属同意转诊或转院，并签署相应的知情同意书。

4.患者接收：目标科室或医院安排相关的医疗人员接收患者，并提供相应的治疗或检查。

5.病情交接：原科室或医院的医生向目标科室或医院的医生交接患者的病情和诊断结果，提供相关的医疗资料。

6.回访随访：原科室或医院对转诊或转院的患者进行回访和随访，了解治疗效果和患者的满意度。

四、转科转院管理的要求和措施1.协调机构：设立转科转院协调机构，负责协调和安排病人转科转院的事宜，保证整个转诊或转院过程的顺利进行。

2.专业医疗人员的参与：转科转院过程中，需要有专业医疗人员的参与，包括原科室或医院的医生和目标科室或医院的医生。

他们负责审核病例、协调安排、接收患者、交接病情等。

3.病人知情同意：在进行转科转院之前，需要患者或家属的明确同意，并签署相应的知情同意书，明确了解转诊或转院可能产生的风险和影响。

4.信息共享：原科室或医院和目标科室或医院之间需要进行及时的信息共享，包括患者的病情、检查资料、治疗方案等，以便确保转诊或转院的顺利进行。

5.合作与沟通：原科室或医院和目标科室或医院之间需要建立良好的合作关系，进行充分的沟通和协调，以便提供更好的医疗服务和治疗效果。

转科及转院制度一、转床(一)入院后如无特殊原因一般不转床，但在下列情况下患者可转床：1、住院患者多，男女病床不均衡。

2、有特殊需要，如感染控制问题。

(二)治疗小组医师告知患者或其家属转床，并开医嘱。

(三)责任护士：1、通知患者或其家属转床，并协助整理个人物品。

2、更改患者电脑信息，并经双人核对，确保信息正确。

二、转科(一)入院后如无特殊原因一般不转科，但在下列情况下患者可转科：1、同专业科室，原则上不允许转科，遇特殊情况需转科的要报医教科审核，业务院长同意，方可转科。

2、重症医学科与普通病房之间。

3、入院后诊断改变，如以内科病入院，需外科治疗；其它科室转感染科治疗等等。

(二)转科程序：1、治疗小组医师请转入科室会诊；2、转入科室医师评估患者后，认为患者有转入治疗指征且转入科室有床位时，治疗小组医师开出转科医嘱；(三)责任护士：1、联系转入科室，确定转入时间，告知需要做的准备工作；2、结清患者在本病区的所有费用；3、完成各种护理记录；4、协助患者整理随身物品；5、转运前评估患者，选择合适的转运工具，携带患者所有医疗护理记录，与工人一起护送患者至转入科室。

如病情需要，医师与护士一起护送患者，确保转运途中患者的安全。

6、转入科室责任护士立即通知医生，与护送患者的护士进行病情、物品交接后立即评估患者，并记录评估结果。

7、患者病情及物品交接：内容包括：(1)患者身份核对、诊断、病情、治疗、护理措施、注意事项；(2)目前用药、输液及滴速、穿刺周围有无渗漏、红肿；(3)查看全身皮肤，有无发红、皮疹、破损、褥疮、烫伤等；(4)检查各种导管是否通畅及有无脱出，观察引流液的颜色、性状和量；(5)检查敷料包扎、渗出情况；(6)专科需特殊观察的内容及费用情况。

(四)转出科室在患者转出前完成所有的医疗记录包括转出记录并签名，如没有及时完成，转入科室有权拒绝病人转入。

如由于转出科室没有及时完成记录或没有及时审核修改而导致的各种后果，由转出科室承担。

医院转科、转院制度
1、转科制度
（1）患者转科前应首先请转入科室会诊，共同对患者病情进行评估，同意后再安排转科。

（2）认真执行知情告知程序，向患者或近亲属告知转院或转科的理由以及不适宜的转诊、转科所导致的后果。

（3）转出科应派人陪送到转入科，并当面向转入科人员交待病情，移交病历。

（4）转入科医务人员接诊后应按接诊新患者的程序，重新下达医嘱，写好转入记录。

（5）转入科室对转科患者应优先安排床位。

（6）转科记录本由转出科室保管。

（7）患者病情不适宜转科时，相关科室共同会诊就地抢救治疗。

2、转院制度
（1）一般患者转院治疗，由科室主任出具转诊证明，门诊部盖章。

（2）急、危重症患者转院治疗，由科内讨论后科主任提出，报医务科批准；转院前要对患者病情进行评估，一般在病情稳定或危险过后再行转院。

转院前与有关医院联系，与家属讲明转运途中的风险并签字，医院可以派救护车护送，
费用自理。

病情转科转院管理制度一、总则病情转科转院是指患者在接受医疗护理过程中，由于病情发展需要转移到其他科室或其他医院继续治疗。

为了规范和优化病情转科转院的管理工作，提高患者的治疗效果和医疗质量，制订本制度。

二、适用范围本制度适用于本院所有科室和医疗机构进行病情转科转院的管理工作。

三、管理原则1.患者的治疗效果和医疗质量是最重要的，病情转科转院应根据患者病情的变化和治疗需要进行。

2.医疗护理团队应协作配合，确保患者平稳安全地进行病情转科转院。

3.严格遵守法律法规和医疗制度，确保病情转科转院的合法性和规范性。

4.患者的信息保密原则，保护患者的隐私和权益。

四、管理流程1.病情评估：当患者病情发生变化或需要转院治疗时，首先由主治医生进行病情评估，并确定是否需要转科或转院治疗。

2.医疗团队讨论：医疗团队应召开讨论会议，对患者的病情进行综合评估和讨论，确定最适合患者的治疗方案。

3.患者知情：患者及其家属应充分了解病情转科转院的原因和目的，并签署知情同意书。

4.安排转院手续：医务人员应与目标科室或医院协商，确定转院时间和安排，保证患者顺利转院。

5.病历转交：病历和检查资料应在转院前完备整理并交接，确保医疗过程的连续性和信息的准确性。

6.跟踪服务：医务人员应定期与转院患者进行联系，了解患者的病情变化和治疗效果，及时调整治疗方案。

五、管理要求1.医疗团队应具备专业知识和技能，能够独立处理病情转科转院的相关工作。

2.医疗机构应建立健全病情转科转院的管理制度和规章，明确工作流程和责任分工。

3.医疗机构应提供必要的设施和设备，确保转院患者的平稳和安全。

4.医务人员应定期接受相关的培训和考核，提高综合素质和服务水平。

六、管理措施1.加强医疗护理团队的协作配合，提高工作效率和质量。

2.加强与其他科室和医院的沟通交流，积极寻求合作机会和解决问题。

3.建立信息共享平台，加强患者的信息管理和保密工作。

4.建立完善的质控体系，对病情转科转院的每个环节进行监督和评估。

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医院转科转院制度范本一、背景介绍本医院积极倡导多学科协作、综合诊疗，为了进一步提高病人诊疗效果，特制定医院转科、转院制度。

该制度的目的是确保病人得到及时、准确、科学的诊疗，确保医院资源的合理利用。

二、适用范围本制度适用于医院所有住院病人以及门诊病人。

三、转科申请规定1.住院病人的床位：若住院病人需要转到有条件、有专业力量、有相应床位的其他科室治疗时，由主治医生与要转去科室的主治医生协商确定，然后提交住院部审批。

2.门诊病人：门诊病人可根据需要自行提出转科申请，由医生评估后决定是否需要转科。

四、转科申请程序1.住院病人的床位转科申请程序：（1）病人或其家属向主治医生提出转科申请。

（2）主治医生根据病情与要转去科室的主治医生协商确定。

（3）主治医生填写《住院转科申请表》，并备注病情转归情况以及原病床的使用情况。

（4）提交住院部审批，住院部进行综合评估，决定是否批准转科。

（5）住院部将审批结果告知主治医生，由主治医生向病人或其家属通知审批结果。

2.门诊病人转科申请程序：（1）病人向医生提出转科申请。

（2）医生根据病情评估，决定是否需要转科。

（3）医生填写《门诊转科申请表》，并备注病情转归情况。

（4）医生将转科申请表交给门诊部主管医生审核，并记录审核意见。

（5）门诊部主管医生决定是否批准转科，并将审批结果告知医生。

（6）医生向病人告知转科审批结果。

五、病人转院规定1.病人的转院需经主治医生与要转去医院的医生协商决定，然后提交住院部审批。

2.病人转院需要提供相关诊疗和病历资料，并经过医生评估。

3.住院部将审批结果告知主治医生，由主治医生向病人或其家属通知审批结果。

六、其他事项1.所有转科、转院的申请必须提交相关病历及检查报告等资料。

2.医务部门对于所有转科、转院的申请都要进行审核，并尽快给予意见反馈。

3.独立科室负责转科、转院后的治疗工作，转出科室继续做好出院工作。

4.出院患者转科需要填写《患者转科记录》，包括转科原因、转科时间等信息，转科科室和医生签字。

入院、出院、转科、转院管理制度一、入院管理制度（一）患者住院持门诊, 急诊医师签署的住院单, 本人身份证, 病历本, 医保卡（参加医保者）及住院费到入出院处办理住院手续。

急、重、危患者优先收治, 不得拒收或推诿。

（二）病区护士对入院患者应热情接待, 详细介绍住院患者规则, 佩戴手腕带, 如拒绝使用, 应在护理记录单上注明。

并于15分钟内通知医生进行诊治。

（三）重危患者入院时, 应由医护人员用平车推送至病房, 并立即通知医生及护士长。

对行走不便的患者应主动搀扶, 护送至病房。

（四）责任护士（值班护士）及时接待患者, 测量体温、脉搏、血压等, 并向患者交待床单位配置、物品放置要求, 嘱其妥善保管, 出院时如数交回。

（五）住院患者遵守病房作息时间, 未经医生允许不得私自外出, 否则按自动出院处理, 外出期间如发生病情变化或其他意外一律由患者负责。

（六）新入院患者24小时内完成卫生处置和护理记录单的书写。

二、出院管理制度（一）患者常规出院时由主管医师下达医嘱, 护士及时整理病历, 核对住院各项处置治疗项目费用, 注销一切治疗, 分别通知住院处、药房、营养科。

（二）当日出院患者于下午到入出院办理处结账, 凭结账单据回病房取出院带药。

次日出院者请在次日上午10: 00之前离院。

（三）病情不宜出院但患者及家属要求出院者, 医务人员应进行劝阻；劝阻无效者, 由患者或家属在病历签署“自动出院”并签名, 按“出院”处理。

（四）应出院而不愿出院或不按时出院者, 应做好解释工作, 必要时与其所在单位取得联系, 共同动员患者按时离院。

（五）患者出院前实施出院健康指导, 征询患者意见, 核对患者留下的电话和住址, 以便随访。

（六）患者出院后及时进行床单位终末处理。

三、转科、转院管理制度（一）病人需转科/转院治疗时, 由经治医师开出转科/转院医嘱并与转入科室联系确定床位, 并告知患者或家属。

（二）转出科护士联系转入科室确定转科时间, 根据医嘱通知病人及家属, 做好转科/转院准备并办理手续, 协助病人整理用物。

转科转院管理制度范本1、要求是医生在临床诊疗工作中遇到疑难、危重等特殊病人须转科、转院时必须遵循的制度。

2.目的是临床医生完成对病人的转科、转院工作应遵循的系统规定，使病人得到最佳的诊疗服务。

3.标准3.1转科制度3.1.1当主管医生发现病人患有其他专业的疾病并需专科治疗时，经科主任同意邀请相关专业的专家会诊双方共同评估病情，确需转科治疗，才可以转科。

在会诊或转诊前，要进行必要的诊断性检验检查。

3.1.2转科前，由主管医生开出转科医嘱，并写好转科记录，按照预定时间转科，普通病人由责任护士/值班护士陪送到转人科室，危重病人按《危重病人转运规程》处理。

3.1.3转科后，双方科室医护人员要对病人的病情进行交接，填写交接记录并签字，具体操作按照《病人转运规程》和《危重病人转运规程》执行。

接诊后医生、护士应立即察看病人，评估病情，修订医疗护理计划，接诊医生在病人转人后半小时内，根据《医嘱制度》开出转科医嘱。

并按照《病历书写规程》要求写好转入记录。

3.1.4转科时药物处理病人转科时，转出科室及转入科室负责病人交接的护士，应将病人在转出科室当日尚未使用完的所有医嘱药品的名称及数量在《患者转科交接记录单》“日交/接患者所带物品栏”中详细记录并做好药品交接。

病人转入后，转入科室医生应详细了解病人在转出科室的用药情况及转入时所带人的药品情况，根据病情下达转人医嘱时，临时医嘱未使用完的药品转出科室护士负责在当日退药处理。

3.1.5病案要求3.1.5.1入院____小时以内转科者，转出科应书写抢救记录及会诊记录，不必写住院病案及首次病程记录，转科后由转入科写住院病案。

如果病情危重，应在本科按疾病诊疗规范及时抢救治疗，不要转诊，并请有关科室会诊，待病情稳定后再转诊。

同时详细记录抢救治疗情况。

3.1.5.2入院后超过____小时转科者，均由转出科医生写“住院病历”、“首次病程记录”、相应的“病程记录”及“转科记录”。

除特别紧急情况外，转科前必须完成“转科记录”，转入记录”应在病人转人科室后____小时内完成.3.1.5.3住院____天(含____天)以上转科者，转出科须写主治医师查房记录。

转科转院管理制度范本第一章总则第一条为规范和加强医疗机构的转科转院管理工作，提高医疗质量和服务水平，制定本制度。

第二条转科转院是指患者从一个科室或医疗机构转入另一个科室或医疗机构的行为。

第三条转科转院应遵循科学、合理、安全、有序的原则。

第四条对符合条件的患者，应尽量满足其转科转院的要求。

第五条医疗机构应建立健全转科转院管理制度，明确转科转院流程和责任。

第六条转科转院工作应与患者的病情和需求相匹配，保证患者的利益最大化。

第七条转科转院时，应确保患者的身体安全，减少其不适和风险。

第二章转科转院条件第八条患者转科转院需满足以下条件：（一）转出科室或医疗机构无法提供必要的诊断、治疗或护理服务；（二）患者需要更换科室或医疗机构，以获得更专业或更高水平的医疗服务；（三）患者在转出科室或医疗机构已经得到一定的诊断、治疗和护理效果，但需要进一步诊断、治疗或护理；（四）其他符合医疗机构规定的条件。

第九条转科转院需要经过转诊或申请手续，由医疗机构的医生或相关科室负责发起。

第十条转科转院需经过医务部门或行政管理部门的审核和批准。

第三章转科转院流程第十一条转科转院时，患者应提供完整的病历资料和检查报告，以便接收科室或医疗机构进行评估和确定医疗方案。

第十二条接收科室或医疗机构应对转入的患者进行评估，确保其能够提供相应的医疗服务。

第十三条转科转院的患者应填写转科转院申请表，并由患者签字确认。

第十四条转科转院需要进行床位安排和出院手续等相关工作，医疗机构应协调各个相关部门的工作。

第十五条转科转院后，原科室或医疗机构应将患者的病历资料和检查报告及时转交给接收科室或医疗机构。

第四章转科转院责任第十六条转科转院的责任主体是转出科室和接收科室或医疗机构。

第十七条转出科室应：（一）根据患者的病情和需求，判断是否需要转科转院；（二）及时通知患者和家属，并解释转科转院的原因和必要性；（三）协助患者和家属办理转科转院手续；（四）将患者的病历资料和检查报告等相关资料转交给接收科室或医疗机构。

转科转院管理制度范文一、引言转科转院是指患者在接受治疗的过程中，由原来的科室或医院转到其他科室或医院进行继续治疗。

转科转院对于患者的健康恢复和疾病的有效控制具有重要的意义。

为了更好地规范和管理转科转院的过程，制定转科转院管理制度势在必行。

本文将详细介绍转科转院管理制度的设计和实施，旨在为临床医生和管理员提供参考。

二、转科转院的定义和目的转科转院是指患者在原就诊医院或科室无法继续治疗的情况下，经过相关程序和审批，将患者转到其他医院或科室继续接受治疗的过程。

转科转院的目的是为了给患者提供更优质、更适合的治疗服务，提高治疗效果，促进患者康复。

三、转科转院管理制度的设计1. 规章制度制定明确的规章制度是转科转院管理的基础。

包括转科转院的适用范围、转出科室或医院、转入科室或医院、申请程序和审批程序等详细内容。

相关规章制度应被广泛宣传，以确保患者和医务人员都清楚了解转科转院的规则和流程。

2. 审批程序设立专门的审批程序是转科转院管理的关键。

转科转院的申请应由医生和患者共同填写，详细说明患者的病情和需要转诊的原因。

审批流程应明确规定，并设立不同级别的审批机构，确保审批效率和质量。

同时，要加强与目标科室或医院的沟通，确保目标科室或医院能够提供适合的治疗方案。

3. 资源调配转科转院的核心是合理调配医疗资源。

医院应建立转科转院资源管理库，包括床位、手术室、设备等。

当某一科室或医院资源不足时，应及时进行资源调配，以满足患者的治疗需求。

另外，医院还应加强与目标科室或医院的合作，共享资源，提高资源利用效率。

4. 信息共享转科转院管理涉及多个环节和多个医务人员，要保证信息的顺畅传递和共享。

医院应建立健全的电子病历系统，实现患者病历的共享和查询功能。

科室和医生之间要加强沟通，及时传递患者的病情和治疗方案，确保患者在转科转院过程中的连续性和协作性。

四、转科转院管理制度的实施1. 培训与考核医院应定期开展转科转院管理制度的培训，使医务人员充分了解管理制度和相关操作流程。

转院转科管理制度1. 转院转科管理的背景和必要性随着医疗技术的不断发展和医疗需求的不断增加，患者转院转科的情况越来越普遍。

而转院转科的管理工作，直接关系到医疗质量和患者的安全。

缺乏规范的管理制度容易导致医疗事故的发生，给医院和患者都带来不利影响。

因此，建立健全的转院转科管理制度，有助于提高医疗资源的利用效率，减少医疗风险，保障患者的安全，提高医疗服务质量。

2. 转院转科管理制度的内容（1）转院转科的条件和程序：明确患者转院转科的条件和程序，包括患者需要达到的临床情况、转院转科的申请流程、审核机制等。

确保患者在符合条件的情况下，能够顺利转院转科。

（2）患者信息的流转：建立患者信息的统一管理系统，确保患者的病历和相关信息能够在转院转科的过程中顺利传递，避免信息的丢失和沟通不畅问题。

（3）医疗资源的保障：明确医院之间转诊的医疗资源保障机制，包括专家团队的配合、医疗设备的准备等。

确保患者在转院转科后能够得到及时有效的治疗。

（4）患者安全的保障：建立患者安全的管理制度，包括患者的身体状况评估、转院转科后的随访和反馈制度等。

确保患者在转院转科的过程中能够得到全方位的安全保障。

（5）医疗质量的监控：建立医疗质量监控和评估机制，对转院转科的整个过程进行监控和评估，及时发现问题并加以解决，确保医疗质量得到保障。

3. 转院转科管理制度的实施建立健全转院转科管理制度并不是一蹴而就的事情，需要医院全体医务人员的共同努力和支持。

以下是一些关于如何实施转院转科管理制度的建议：（1）加强人员培训：医院应该加强对医疗资源管理人员和医务人员的转院转科管理知识和技能培训，提高他们的管理水平和工作效率。

（2）建立规范的流程：医院应该建立规范的转院转科流程，明确各个环节的责任和工作流程，确保患者转院转科的顺利进行。

（3）建立信息化系统：医院应该建立信息化系统，实现患者信息的电子化管理，确保患者的病历和相关信息能够在医院之间及时传递和共享。

转科及转院制度范本一、背景介绍医院作为医疗机构，在不同科室间的内部调整和患者间的转院转科调整是日常工作中必不可少的环节。

为了确保医疗资源的合理利用和患者的顺利就诊，制定和完善转科及转院制度显得尤为重要。

本文将围绕转科及转院制度的相关问题进行探讨，并提供一个范本供参考。

二、转科制度1. 患者转科的条件（1）患者所就诊的科室无法提供相应的治疗或手术；（2）患者的病情需要进一步诊断或治疗；（3）患者本人申请转科。

2. 转科的程序（1）患者向原科室医生提出转科申请，并提供必要的医疗证明和病例资料；（2）原科室医生根据患者的申请和病情，向相关科室医生提出转科申请；（3）相关科室医生接收转科申请后，综合考虑医疗资源的情况和患者的病情，决定是否接受患者的转科申请；（4）如转科申请被接受，原科室和相关科室医生将共同制定转科方案，并将其通知患者和其家属。

3. 转科的责任分工（1）原科室医生负责提供患者的病情资料和转科申请；（2）相关科室医生负责接收转科申请，并根据情况决定是否接受；（3）相关科室医生负责制定转科方案，并在转科后对患者进行治疗和管理。

4. 转科的时间限制根据患者的病情和医疗资源的情况，转科的时间限制可根据实际情况进行灵活调整。

三、转院制度1. 患者转院的条件（1）患者所就诊的医院无法提供相应的治疗或手术；（2）患者的病情需要更高级别的医疗机构进行诊治；（3）患者本人或其家属提出转院申请。

2. 转院的程序（1）患者向原医院医生提出转院申请，并提供必要的医疗证明和病例资料；（2）原医院医生根据患者的申请和病情，向相关医疗机构提出转院申请；（3）相关医疗机构接收转院申请后，综合考虑医疗资源的情况和患者的病情，决定是否接受患者的转院申请；（4）如转院申请被接受，原医院和相关医疗机构将共同制定转院方案，并将其通知患者和其家属。

3. 转院的责任分工（1）原医院负责提供患者的病情资料和转院申请；（2）相关医疗机构负责接收转院申请，并决定是否接受；（3）相关医疗机构负责制定转院方案，并在转院后对患者进行治疗和管理。

转科转院制度是医生在临床诊疗工作中遇到疑难、危重等特殊病人须转科、转院时必须遵循的制度.是临床医生完成对病人的转科、转院工作应遵循的系统规定, 使病人得到最佳的诊疗服务转科制度当主管医生发现病人患有其他专业的疾病并需专科治疗时, 经科主任同意邀请相关专业的专家会诊双方共同评估病情, 确需转科治疗, 才可以转科。

在会诊或转诊前, 要进行必要的诊断性检验检查.但必须告知患者或家属知情同意。

转科前, 由主管医生开出转科医嘱, 并写好转科记录, 按照预定时间转科, 普通病人由责任护士/值班护士陪送到转人科室, 危重病人按《危重病人转运规程》处理。

转科后, 双方科室医护人员要对病人的病情进行交接, 填写交接记录并签字, 具体操作按照《病人转运规程》和《危重病人转运规程》执行。

接诊后医生、护士应立即察看病人, 评估病情, 修订医疗护理计划, 接诊医生在病人转人后半小时内, 根据《医嘱制度》开出转科医嘱。

并按照《病历书写规程》要求写好转人记录转科时药物处理, 病人转科时, 转出科室及转人科室负责病人交接的护士, 应将病人在转出科室当日尚未使用完的所有医嘱药品的名称及数量在《患者转科交接记录单》‘日交/接患者所带物品栏”中详细记录并做好药品交接。

病人转人后, 转人科室医生应详细了解病人在转出科室的用药情况及转人时所带人的药品情况, 根据病情下达转人医嘱时, 临时医嘱未使用完的药品转出科室护士负责在当日退药处理。

病案要求, 人院____小时以内转科者, 转出科应书写抢救记录及会诊记录, 不必写住院病案及首次病程记录, 转科后由转人科写住院病案.如果病情危重, 应在本科按疾病诊疗规范及时抢救治疗, 不要转诊, 并请有关科室会诊, 待病情稳定后再转诊。

同时详细记录抢救治疗情况。

人院后超过____小时转科者, 均由转出科医生写“住院病历”、“首次病程记录”、相应的“病程记录”及“转科记录”。

除特别紧急情况外, 转科前必须完成“转科记录”, .转人记录”应在病人转人科室后____小时内完成.住院____天（含____天）以上转科者, 转出科须写主治医师查房记录。

转科转院制度模板（一）、转科制度：1、凡诊断明确不属本科范围的病人，经会诊后，如同意转科，应在转入病区安排好床位后，方可转科。

2、决定转科后，转出科室经管医师应先通知病人和家属。

3、转出科室经管医师要写好“转科记录”，病区护士要停止一切治疗，结清帐目并与住院处、营养室以及转人病房联系妥当后，由工作人员携带全份病历及有关资料护送病人到转入科病房。

必要时应由住院医师或护士护送，并当面将病人特殊情况进行交班。

4、转人科室住院医师应在病人转入后详细询问病史、检查病人，作出诊断和治疗计划，并及时写好“转入记录”。

5、如转科室病人患有两种以上不同疾病或在原有疾病尚未痊愈，而必须转入他科治疗时，转出科应在病史中对原有疾病的治疗意见交待清楚。

必要时应进行随访。

6、传染病科病员需转他科时，应在病员传染期过后，方可转出。

其他科发现病员有传染病需隔离诊治时，应经传染病科医师会诊确诊后转传染病科，未明确前可由双方医师协商，病人先采取床边隔离，及相应消毒措施。

（二）、转院制度：1、凡本院缺乏某种专业设置或医疗器械设备不能继续治疗的病人，必须经科主任同意方可转院。

2、决定转院后，转出科室住院医师或主治医师应先与病人和家属或单位讲明转院原因3、转出科室住院医师要在病史中写好“转院记录”，及“转院小结”，以便小结随同病人带往转入医院。

4、转院病人应先办妥出院手续，然后才能转出。

5、危重病人转院前应先进行急救处理和做好药物及抢救器材准备，派专人护送。

途中可能发生生命危险者，不应转院。

6、转院应严格掌握指征。

参加医保或农村合作医疗的人员转院由医务科盖章备案，其它由各病区和一部式盖章备案。

7、转院证明由专科医师、主治医师以上医师开具有效。

任何职称医师不得将非本科病人转出院。

8、严禁将普通病人介绍到本市其它医院就诊住院。

严禁将普通病员转外地治疗、住院。

第五篇：转科转院制度转科、转院制度一、符合下列条件之一者可办理转科手续。

1、本科治疗不能满足，需要到专科科室进行治疗者。

患者转院转科转院管理制度一、患者转院转科转院的定义及分类患者转院转科转院是指患者由一家医疗机构转诊至另一家医疗机构，或者在同一家医疗机构内由一个科室转入另一个科室，以便获得更为适当的诊疗服务。

根据不同转移的目的和方式，可以将患者转院转科转院划分为以下几种类型：1.横向转院：患者在住院期间由一家医疗机构转至另一家医疗机构。

2.纵向转院：患者在接受门诊治疗期间由一家医疗机构转入住院治疗，或者由住院治疗转入门诊治疗。

3.科室转移：患者在同一医疗机构内，由一个科室转入另一个科室。

二、患者转院转科转院的管理原则1. 尊重患者意愿：医务人员应当尊重患者的选择权，尊重患者对医疗机构和医生的信任和倚赖，充分听取患者的意见和需求，并在法律、伦理框架内为其提供支持和协助。

2. 安全和协调：患者的转移应当在确保患者安全的前提下进行，并与原医疗机构和新医疗机构充分协调，确保信息畅通和责任清晰。

3. 确保医疗质量：患者转院转科转院过程中，除应当尊重患者选择权外，还应当确保患者获得继续治疗所需的诊断、治疗和护理服务，维护患者的合法权益。

4. 责任明确：医疗机构应当对医疗过程中可能存在的风险和责任进行认真评估和分析，明确责任主体，及时沟通和解决问题。

三、患者转院转科转院的管理流程1.患者申请转院转科转院：患者或其家属可以向医疗机构提出转院转科转院的申请，医疗机构应当认真评估患者的诊疗需求，确保患者是否需要转院或转科，并将患者需要的医疗服务纳入医疗机构管理。

2.医疗机构评估和安排：医疗机构应当根据患者的病情和需求，综合评估患者是否需要转院转科转院，然后根据医疗机构内部的转院转科转院管理制度和合作医疗机构的医疗资源情况，为患者安排转院转科转院。

3.协调医疗机构和沟通信息：原医疗机构应当向新医疗机构提供患者相关的病历和治疗信息，新医疗机构应当对患者进行再评估，并根据患者的诊疗需求提供相应的医疗服务。

4.安全转移和持续治疗：患者在转移过程中，医疗机构应当确保患者的安全转移，并在新医疗机构继续为患者提供诊断、治疗和护理服务。