2011年保密检查专项工作总结
为进一步加强企业保密管理工作，今年1月以来，XXX公司认真执行上级公司《关于开展保密检查专项行动的通知》要求，在公司保密工作小组的共同努力下，以《保密法》及集团《2011年保密工作要点》为指导，紧紧围绕生产经营，以促进企业稳定发展为目的，统一思想，提高认识，联系实际，扎实开展保密检查专项行动工作，不断完善保密工作体系，促进企业健康稳定发展。现将XXX公司保密检查专项工作开展情况汇报如下：
一、建立健全保密工作组织机构。根据新形势保密工作需要，按照“主要领导负总责、分管领导亲自抓、各部门共同参与”的工作机制，公司成立以总经理为组长，主要领导及部门负责人为组员的保密工作小组，按照分级负责、分口把关的要求，督促、指导公司保密工作，及时研究和解决保密工作中存在的问题。根据涉密性质和范围，把涉及到财务信息、技术资料等重要岗位的工作人员也纳入到保密工作小组中。按照“谁主管、谁负责”的原则，明确任务分工，落实责任主体。同时，按照保密工作需要，在每个部门设立兼职档案管理员，负责涉密资料、载体的管理，明确保密工作职责。
今年以来，公司相继与重要岗位人员签订了保密协议，明确了保密范围、保密职责及违法责任，使各涉密人员能各司其职，尽心尽力做好保密工作。
二、深入开展保密工作宣传教育。围绕国家《保密法》及集团公司《保密管理办法》等相关规定，组织保密工作小组成员及重要岗位
人员对上级公司、地方政府保密工作的重要指示文件、保密工作会议精神进行了系统的学习和探讨，提高他们对保密工作重要性的认识及保密工作人员的工作水平，进而更加有效地做好保密工作。同时公司以此次保密检查专项工作为契机，开展了一系列活动：利用宣传栏展示保密工作知识宣传图片；观看涉密犯罪教育资料片等等，通过各项措施、活动、培训工作的相继开展，进一步增强了广大干部员工特别是重点岗位工作人员的保密意识，提高了涉密岗位人员界定秘密等级、保密范围的能力。
三、加大保密工作制度执行力度，完善保密工作制度体系。结合企业快速发展的现状和新形势下保密工作的特点，依托集团公司《保密管理办法》为指导，拟定了公司保密工作方案，用以指导公司的保密工作。通过方案的实施，进一步规范了涉密人员对机密文件、技术资料收发、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。同时，将保密工作纳入部门绩效考核范围，利用月办公会通报当月保密工作情况，学习传达上级有关保密工作文件精神，部署近期工作重点，查找工作中出现的不足，逐步完善保密工作制度体系。
四、加强对涉密载体及计算机网络的管理。随着集团信息化建设进程的不断加快，财务系统、人力资源系统的相继建设和运行，给公司计算机网络安全管理提出了更高的要求。为此，我们在坚持抓好涉密载体管理的同时，加大了对计算机网络的保密工作管理。出台了公
司《计算机网络管理规定》，制定了保密措施，规定了保密范围，明确了泄密的责任与处罚制度。进一步规范和加强了信息系统的保密工作，确保网络安全。公司相继与互联网的计算机使用人员签订了保密协议，规定其要遵守保密制度，坚持做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，自觉履行保守国家、企业秘密的义务。
此次保密检查专项行动工作在南方水泥的正确指导下，通过各部门的通力配合，开展的扎实有效，取得了一定成效，促进了企业的稳定与发展。但是，我们还是清醒的认识到，在开展保密工作中，还存在一些问题，一些不足，比如，我们的保密队伍建设还不是很健全，保密队伍的素质还有待提高；技术防范措施还是很落后。在保密检查专项工作的下一阶段工作中，我们将巩固现有成绩，加倍努力，坚持不懈抓好保密工作，为推进XXXX的持续稳定科学发展做出应有的贡献。
