三体系贯标意识培训资料.

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世界通行的国 际体系认证准则
综合管理体系(IMS)
ISO 9001: 2008 质量管理体系 要求
ISO 14001: 2004 环境管理体系 要求及使用指南 OHSAS 18001: 2007 职业健康安全管理体系 要求
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学习能力
正直 信念 勇气
执行能力
•工作优先顺序判定力 •对实现目标坚定的信心 •追求高绩效和卓越 •说服力和沟通力 •极强的反弹力 •坚持、执著但不固执
•深刻和实际 的商业眼光 •对政策和趋 势把握能力 •变革、创新
知识和 技能
行为
•尊重、坦率、承诺 •寻求合作 •承担责任 •多样性喜好 •诚信
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登上管理的殿堂
mount the palace of management
世界企业经营者面临最大的问题: 不是缺乏经验和能力,而是缺乏卓 越的职业素质。
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登上管理的殿堂
原则八:与供方的互利关系
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PDCA 循环
“PDCA”的方法可适用于所有过程
P — 策划:根据顾客的要求和组织的方针,为提供结果
建立必要的目标和过程;
D — 实施:实施过程;
C — 检查:根据方针、目标和产品要求,对过程和产
品进行监视和测量,并报告其结果; A — 处置:采取措施,以持续改进过程绩效。
理念 方针 目标 业绩指标
过程 人 产品/服务
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管理黄金三角形
保持 竞争力
持续 成功
增加 收益性 可持 续发展
持续成功的若干因素:客户、创新、安全、质量、环境、社会 责任、风险管理、供应链等。
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实施ISO管理体系的目的
降低经营风险 提升管理水平
顾客及相关方满意 持续改进总体绩效
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登上管理的殿堂
mount the palace of management
世界企业面临最大的问题:
不是缺乏资金和项目,而是缺乏
先进的管理理念。
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企业管理的重点
QCD
+
EHS
环境/健康/安全
质量/成本/交货期
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登上管理的殿堂
mount the palace of management
科学管理三角形
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不同点:
体系 项目 管理对象
ISO 9001/ISO 14001 /OHSAS 18001
QMS 质量 环境
EMS
FSMS 食品安全
OHSMS 职业健康与安全Biblioteka Baidu
满足要求
关注结果 控制重点 管理重点
顾客
预期结果 过程及过 程的结果 过程/活动
相关方
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质量管理体系(QMS)认证 ( ISO 9001: 2008 ) 环境管理体系(EMS)认证 ( ISO 14001: 2004 ) 职业健康安全管理体系(OHSAS)认证 (OHSAS 18001: 2007) 食品安全管理体系(FSMS)认证 (ISO 22000: 2005 ) 信息安全管理体系(ISMS)认证 (ISO 27001: 2005) 供应链安全管理体系 认证 (ISO 28000:2007) 能源管理体系 认证 (ISO50001:2011) 其它管理体系认证(如:ISO/TS16949)
(ISO 9001: 2008)
质量管理体系能够帮助组织增强顾 客满意。
(ISO 9000: 2005)
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质量管理八项原则
原则一:以顾客为关注焦点 原则二:领导作用
原则三:全员参与
原则四:过程方法 原则五:管理的系统方法 原则六:持续改进 原则七:基于事实的决策方法
非预期结果 环境因素
食品链上的 人员 各类组织
非预期结果 非预期结果 危害 危险源 作业/场所/人员
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活动/产品/服务 产品/过程/ 人员
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登上管理的殿堂
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采用质量管理体系应当是组织的一 项战略性决策。
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企业管理者的作用

策划组织的未来和管理变异 确定相关方满意的框架并进行沟通 建立一个以顾客为导向的组织
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领导力模型
•求知欲 •开阔的视野 •理性思维
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—三体系贯标意识培训
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21世纪科学管理的创新理念
质量源于设计 质量回顾分析
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ISO 9001/ISO 14001 /OHSAS 18001
相同点:
ISO 9001
PDCA模式 方针目标 过程管理 预防为主 持续改进
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登上管理的殿堂
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企业竞争优势四要素
企业文化(创新+执行力)
战略营销 (产品/服务)
核心 竞争力
领导有力 (人)
卓越运营(过程)
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