医院检验科主管检验师岗位职责说明书

4.参与对下级医师的业务监督与指导权。
五、协调关系
1.与相关医师、护理人员关系的协调。
2.与院内室、部门的业务关系的协调。
3.与科室内部业务及人员关系的协调。
六、绩效考核要点
1.医院各项指令贯彻执行情况，各种医疗规章制度执行、检查与落实情况。
2.良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。
(--)工作关系
岗位工作关系
内部关系
监督带教
检验师、检验士
请示上报
主任、副主任、副主任检验师
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
三、任职资格
(一)基本要求
性别年龄要求
性别：不限
年龄：男60岁／女55岁以下
教育要求
学历要求：大专或以上学历
专业要求：检验学及相关专业
从业资格要求
执业资格：获主管检验师职称
工作经验：具备五年以上的检验师临床经验和一定的管理经验
《血铅临床检验技术规范》、《全国艾滋病检测工作管理办法》、《医疗用毒性药品管理办法》、《人间传染的病原微生物名录》、《医疗机构诊断和治疗仪器设备应用规范》、《病原微生物实验室生物安全管理条例》。
(四)基本素质要求
1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2.具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性，有一定的创新性，具有奉献精神和服务他人的精神。
专业技能要求
1.了解临床生物化学、临床血液、临床微生物、临床免疫、临床寄生虫检验技术、临床实验室管理、检验仪器学、计算机科学的相关知识。
2.熟悉临床检验基础分析前、中、后的质量管理。
3.熟悉临床检验基础的检验结果的临床分析。
4.熟悉科室检验设备使用、保养维护及常见故障的排除。
其他要求
1.熟悉检验学专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的进展。
3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
(五)培训要求
1.检验学知识与技能培训。
2.医院和科室管理培训。
3.相关法律法规知识培训。
4.心理学知识培训。
四、工作权限
1.协助科主任进行医疗行政管理权。
2.参与各项制度和规程执行情况的监督、检查权。
3.参与疑难病症诊疗方案的建议权。
3.本人的带教水平、指导下级医生能力、开展新技术新业务情况、论文发表情况。
4.本人的业务技术水平和服务能力，对检验学的基本理论和专业知识的掌握程度。
2.有一定的教学和科研经验。
(三)应知法规
基本法规
《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、
《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗制度、本岗位职责和有关工作制度等。
专业法规
(二)知识技能要求
基础技能要求
1.熟悉临床检验基础的检验技术理论，包括检验项目涉及的生理学、病理学、生物化学、免疫学、微生物学、医学统计学的基本理论。
2.熟悉临床血液一般检验、尿液检验、粪便检验、体液(脑脊液、浆膜腔积液、关节腔积液、精液、前列腺液、阴道分泌物、痰液、羊水等)检验的专业检验技术理论知识。
业务职责
1.参加日常检验工作，负责分管检验项目的检验质量，搞好质量控制，负责解决技术上较复杂的问题。
2.指导检验师和检验士的检验.工作。
3.开展新技术、新项目，不断提高检验质量。
4.做好安全、消毒及卫生工作。
教研职责
1.担任一定的科学研究和教学任务。协助做好科内各级技术人员的培训、提高工作。
2.参与组织本组及带教进修、实习人员、检验师、检验士学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术，积极开展检验专业研究，做好资料积累，及时总结经验。
医院
一、基本资料
岗位名称
主管检验师
所属部门
检验科
二、工作内容
(一)工作概述
在科主任领导下和上级医师指导下，负责科室的检验诊断、技术培训和科学研究工作。
(二)工作职责
管理职责
1.带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。
2.协助科主任加强对本科检验师、检验士、进修、实习人员的培训和日常管理工作。