体育与健康教育学院“五四评优”方案一、评优对象及评选比例
评优对象为体育学院全体学生团员，其中“优秀干部”对象包括担任共青团干部一年以上（在任的各级团学干部均可），共30个名额；“优秀团员”对象包括团总支学生会干事及班级团员，共60个名额;“优秀团支部”对象包括各个班级，共2个名额。
二、评选标准
（一）“优秀团干”、“优秀团员”、的评选标准：
1、思想品德优秀：
（1）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党，坚持四项基本原则，自觉抵制腐朽资产阶级的侵蚀。
（2）有共产主义思想和道德，有为社会主义事业服务和为人民服务的思想。
（3）关心集体，爱护公物，热爱劳动，艰苦奋斗。
（4）尊敬师长，团结同学，遵守国家法令，遵守《学生手册》和学院的各项规章制度，敢于同不良行为作斗争。
（5）没有任何违规行为，包括：迟到、早退、旷课、升旗迟到、警告处分及更甚者。
2、学习优秀：
（1）学习目的明确，热爱本专业，学习刻苦、用功。
（2）学年成绩平均分在75分以上。
（3）认真上好各门课程，积极参加早操和学院开展的各项文体比赛活动。
3、工作好：
（1）能够模范地执行和遵守学院的各项规章制度。
（2）有全心全意为同学服务的思想，对工作认真负责，责任心强，工作成绩突出。
（3）具有较强的分析问题和解决问题的能力，在同学中具有较高的威信，起到了团员，干部的模范带头作用。
（二）“优秀团支部”评选标准：
1、思想品德好
团支部全体同学热爱祖国，坚持四项基本原则，具有热爱集体、遵纪守法、积极上进、团结互助、朝气蓬勃、文明健康的良好班风；学年内，全支部同学思想品德考核成绩合格。
2、学习成绩好
全体同学学习目的明确，学习态度端正，有勤奋、严谨、求实、创新的优良学风，遵守课堂和考场纪律，每节课迟到、早退率、旷课率低，无考试作弊现象，学习成绩有一半以上同学达到良好以上，在年级或专业中名列前茅。
3、文体卫生好
全班同学积极参加各种有益身心健康的文体活动，在各种文体活动、竞赛中获得好名次；坚持体育锻炼，一年级体育成绩总评应在75分以上，二年级应有80%以上同学达到国家体育锻炼标准；环境卫生意识好，课室、宿舍、卫生包干区要经常保持清洁，积极参加创建“文明宿舍”、“标兵宿舍”活动，学年内，在宿舍卫生检查评比中，全班没有不文明宿舍。
4、遵纪守法好
遵守国家法律、法规，遵守《高校学生行为准则》、学校纪律和各项规章制度、行为规范，举止文明，组织纪律性好，自觉维护校园
教学、学习和生活秩序，注意防火、防盗，学年内，全支部同学基本没有违纪行为和安全事故发生，无吵闹起哄及打架现象，升旗仪式出勤率高（病假除外）。
5、班、团干部作风好
团支部、班委会成员团结一致，互相协作，结合班级实际情况制定学期工作计划，带领全班同学认真贯彻执行学院各项规章制度和出色完成院、二级学院布置的各项工作任务,并在本学院总评中名列前矛；班、团干部要严于律己，以身作则，热心为同学服务，具有无私奉献精神，在班级同学中有较高的威信。
6、团建工作好
全体团员能积极参加学院组织的各项活动；并能积极开展具有教育性、针对性、多样性、有意义的组织生活，并在创新组织生活中取得优秀成绩；书记会议或委员会议出勤率高；全体团员能及时上缴团费；团支部能够严格按照章程实施素质学分制，做到公平、公正，促进本支部学生德、智、体全面发展。
三、评选方式
按照五四评优标准，分班级、分部门比例进行民主评选，把评选出的获奖名单载入团员档案管理，对经民主评议不合格的团员，及时向本院书记进行汇报，并提出教育措施进行跟踪教育。督促其进步发展。
注：民主评议会班级辅导员或导师必须到场；每班派选l干部进行现场监督和指导。
团总支秘书部制
2015年4月16日
附件1： 武汉理工大学2010-2011 年度团内先进评选实施细则 一、评选项目 （一）先进集体 1、优秀基层团委 2、理工青年十大精英团队 3、共青团工作创新奖 4、校五四红旗团支部 5、校优秀团支部 （二）先进个人 1、校优秀基层团委书记 2、理工青年十大风云学子 3、校青年五四奖章 4、校优秀共青团干部 5、校优秀共青团员 具体按六类分别申报，包括：①道德模范先进个人②勤奋好学先进个人③创新创业先进个人④文化体育先进个人⑤志愿服务先进个人⑥社会工作先进个人。 其中，满足上述六类先进个人条件之一且为共青团干部的授予“校优秀共青团干部”荣誉称号，其他授予“校优秀共青团员”荣誉称号。六类先进个人中事迹特别突出、在广大青年学生中具有典型示范作用和较大影响力的，经团内先进评选工作领导小组审核认定，可以授予“校青年五四奖章” 荣誉称号，其中最具代表性的各类先进个人可以授予“理工青年十大风云学子”荣誉称号。 二、评选条件 （一）先进集体评选条例在团支部建设、班级建设、学风建设、干部队伍、志愿服务、科技创新、文体活动、社会实践等各方面表现优秀，具备实施细则规定评选标准的团支部可申报“红旗团支部”或“优秀团支部” 。参评支部必须满足基本条件和选择条件中相应要求。 1、基本条件 申报“优秀团支部”或“红旗团支部”必须满足以下基本条件。 ①团支部建设目标明确，工作计划、学期总结等材料齐全；团支部会议
制度健全，执行落实到位；《团支部工作手册》填写规范、完整。 ②按时开展团支部政治学习和组织生活，记载认真，效果良好。民主集中制、民主生活会、团员民主参加支部事务等工作有具体的制度并能认真执行，能民主开展支部活动，重视团员意见和建议。 ③团支部干部能与党支部（党小组）、班委会干部共同协作，能履行岗位职责，切实发挥模范带头作用。 ④及时关注国家大事，对国家方针、政策等能很好地贯彻落实，并组织开展相关活动。 ⑤积极响应校、院两级团委布置的各项工作，及时开展，能出色完成任务，同时能独立开展健康有益的团支部文化、体育等集体活动，组织有序，效果显著。 ⑥推优工作严格按照规定程序，公开、公平、公正开展，遵循推优工作制度，程序规范，效果良好。 ⑦能建立共青文明岗，并切实开展相应活动，有一定影响力。 ⑧无违纪处分情况。 2 、选择条件具备上述“基本条件”的支部，方可根据以下“红旗团支部”评选条件和“优秀团支部”评选条件要求，参评申报相应荣誉称号。 （1）红旗团支部评选条件 必备条件 ①团支部建设优秀，支部团员团费上缴率100% ;党员（含预备党员）比例：二年级》10%，三年级》25%，四年级》50% ; 一年中开展政治学习、组织生活会次数不少于10 次；本年度已申报并完成青年思想道德教育创新项目。 ②班级建设优秀，在09—10 学年学生班级工作评估中获得“优秀班集体”及以上荣誉称号。 ③学风建设优秀，10—11 学年第一学期团支部学习成绩不及格率要求：文科一年级w 1.0%，二年级W 1.5%,三年级w 1.0% ;理科一年级＜1.5%，二年级w 2.0%，三年级w 1.5%。10级团支部10 —11 学年第一学期平均成绩：文科》85，理科》83。（团支部成绩单由学 院教学办出具并加盖公章，并注明不及格人次。） ④志愿服务工作优秀，支部志愿者注册比例达到100%，支部参 加院、校两级及以上志愿服务人次》25 ,经常在校内外有序组织志愿服务活动，获得服务对象的认可，影响良好。志愿服务平均时数要求：一年级＞10，二、三年级》16。（支部志愿服务平均时数二刀志愿者个人服务时数／团支部人
制度管理控制表
党建工作考评管理办法 一、目的 加强和改进公司党的建设，建立健全党建工作制，切实提升党建工作科学化水平。 二、适用范围 适用于公司各单位。考核期间为当年的1月1日至12月31日。 三、考评原则 党建工作考评坚持注重实绩与群众公认相结合的原则；坚持日常管理与年度考核相结合的原则；坚持定量考核与定性评价相结合的原则；坚持统筹推进与分类评价相结合的原则。 四、考评内容和标准 （一）按照《公司党建工作考评标准》（见附件1），党建考核由基础工作考核、重点活动考核、创新创效考核、党员群众民主评议四个部分组成，满分为105分。 1．基础工作考核：包括推动企业发展、工作运行机制、党组织班子建设、党的思想组织作风建设、宣传思想工作、团青作用发挥、维稳工作、日常工作等八个方面，分值为70分； 2．重点活动考核：分值为10分； 3．创新创效考核：累计加分不超过5分； 4．党员群众民主评议：按照《公司党建工作满意度测评表》（附件2）进行民主测评，分值为20分。 （二）否决条件 领导班子成员发生违法案件；发生工程建设、设备物资采购、产权交易、投融资等方面的重大经营违规责任问题；发生私设“小金库”、账外账等特大经营违规责任问题；发生重大安全事故；发生重大稳定事件。发生以上任一事项，取消评优资格。 五、考评方式 党建考核采用单位自查自评、公司考核检查组检查考核及党员群众评议相结合的方
式进行。检查组检查采取听取汇报、查阅资料、座谈交流等方式进行。 六、考评程序 （一）公司系统各单位，根据《公司党建工作考评标准》进行自查，并将自查评分表、自查报告于每年11月30日前报公司党委。 （二）公司组成考核检查组于12月底前对各单位进行集中检查考核。 （三）考核评价结果报公司党委审定后，由政治工作部负责向各单位进行反馈。 七、考评结果及运用 （一）党建考核评价结果实行百分制，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，具体界定范围如下： 1．优秀：90分以上。 2．良好：80分到89分。 3．合格：70分到79分。 4．不合格：70分以下。。 （二）考核评价结果为“优秀”的，作为党内评先的重要条件，参加文明单位、先进基层党组织的评选；考核评价结果为“不合格”的，提出整改要求，限期整改，单位不能评选先进，单位领导班子成员不能参评先进个人。 （三）各单位应参照本办法，结合实际，建立科学合理、分层分级的党建工作考评管理办法，促进党建工作责任制的层层落实。 八、支持性文件 中国电力投资集团公司党建工作考评管理办法 九、附件 附件1 公司党建工作考评标准 附件2 公司党建工作满意度测评表 附件3 公司党建工作满意度测评结果汇总表
关于开展2011—2012学年度“五四”评优工作的通知 各系团总支： 为了迎接建团90周年，深入学习贯彻第十三次全国民政会议精神，推动创先争优活动开展，促进学习型团组织建设，更好地组织带领广大团员青年争优秀、树先锋、学先进，将于近期开展2011—2012学年度“五四”评优表彰工作，具体通知如下： 一、评选年度 2011—2012学年 二、评选内容 1.评选原则：按照《北京社会管理职业学院学生手册》（《学生先进个人和集体的奖励办法》）执行，具体评选集体及个人数量附后。 2.评选内容： （1）评选优秀团员、优秀团干部、社会实践积极分子。 （2）根据北京团市委团工作优秀评选精神要求及奖项设定，为加强基层团组织建设，充分发挥基层团组织的先进示范作用，优秀团总支将不再评选，五四红旗团支部继续评选并加大推选力度。 （3）为迎接建团90周年，弘扬雷锋精神，增评五四标兵，
院团委、各系团总支推荐评选1名，共8名。 三、评选要求 1．严格执行《学生先进个人和集体的奖励办法》公平、公正、公开的开展各项评选活动； 2.优秀团员、优秀团干比例采取以各系团总支参评人数为单位（四舍五入后）分配至各团支部组织评选。 3．院、系级学生会评选比例为本会全体有参评条件团学干部总数的10%（含）。 四、评选时间 1.各系评选时间：4月9日—4月19日。 2.申报材料上报时间：4月20日。 3.评选表彰时间：5月上旬。 五、申报材料 1. 各类审批表（一式两份）。 2.个人、集体先进事迹材料（800—1500字）附审批表格后。 3.各系团总支汇总名单（范本附后）。 4.各系团总支工作总结及工作计划。 六．具体联系 1.评选相关事项与学生工作处（团委）王伟老师处联系。 2.评选申报材料上报与学生工作处张静处联系。 3.地点：教学办公楼110室，电话：61595432-6110。 院团委 二○一二年四月九日
关于做好2012-2013年度五四表彰和团员教育评议工作的通知各团总支、年级办、团支部2012年，我校团组织在校党委和上级团组织的亲切关怀与领导下，全团上下以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神、团中央十六届四中全会精神，全面落实科学发展观，围绕学校育人根本目标，突出思想引领和成长服务两大战略任务，紧紧围绕党和学校发展的中心任务，圆满完成各项工作部署，为总结经验，树立典型，校团委决定对一年来团务工作涌现出的先进集体和个人进行表彰。同时，为进一步提高团组织的战斗力和凝聚力，决定3月16日-3月26日在全校组织开展团员青年教育评议。为做好表彰前各项准备和教育评议工作，现将有关事宜通知如下一、表彰项目五四红旗团支部，先进团支部，十杰团日，最佳团日，十佳青年志愿服务队，优秀青年志愿服务队，优秀团员团干标兵，优秀团干部，优秀团员，优秀青年志愿者。二、各单位要严格按照团委已经下发的评比要求和标准组织团支部、团员开展评比。三、团员评议于3月16日－3月26日进行，评选结果务必于3月27日前上报到团委审批，以团总支为单位上报个人优秀名单和电子版各一份。在评选优秀团员、优秀团干部的基础上进行优秀团员标兵的申报。优秀团员标兵和优秀青年志愿者申报材料于3月28日周四前上交到团委。四、所有团日活动、青年志愿者服务队活动、支部工作总结纸质材料务必于4月1日周一前上交团委。缺少其中一个总结，本支部及支部成员就不能参加今年五四表彰各项评比。五、本次评选届时
采取团委会共同商议投票的方式，故在申报、评选前各单位团总支负责人都有推报各单位相关荣誉称号的权利与义务，各团总支推荐相关材料的名额要求详见《2012～2013年度五四表彰上交电子版材料及格式》。六、各团总支负责人将各单位推荐的优秀材料电子版整理好，务必于4月1日周一前统一发至团委邮箱****，同时，上交所有的纸质材料时，申报评奖的材料要与不评奖的材料区分上交。各团总支要注明五四红旗团支部、先进团支部、团日活动、青年志愿者活动的优秀程度排序。注明电子版材料只能是文字，绝不能含照片。七、申报材料要求书写打印规范，团日活动、青年志愿活动在媒体进行报道的要有具体凭证，有照片的要附在总结上。 八、作为医学生，诚实守信是我们的职业操守，是我们医疗卫生行业安身立命之本。培育良好的职业道德亦是我们大力开展团日、青年志愿者等活动的主要目的。因此，我们坚决杜绝在工作、活动总结中弄虚作假、骗取荣誉的行迳。对于没有开展工作，没有举办活动，却在总结材料上弄虚作假、甚至骗取荣誉的团支部，一经发现，要严肃处理，不仅要取消该支部本年度的各种评比，而且要给予该支部主要团、班干部纪律处分。九、另发关于认真做好2012-2013年度团员教育评议工作的通知。关于认真做好2012－2013年度团员教育评议工作的通知为进一步加强团的思想、组织和作风建设，提高团组织的战斗力和凝聚力。按照团委2013年工作要点和团员青年教育安排，决定在全校组织开展团员青年教育评议。为做好今年的团员教育评议工作，现将有关事
高中优秀团员、优秀团干部、先进团支部评选办法 一、评选标准 （一）优秀共青团员 1、努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真实践“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，坚持改革开放，认真贯彻党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，认真遵守学校的各项规章制度； 2、学习团的基本知识，积极参加各项团组织活动，认真完成团组织交给的各项任务，热爱集体，团结同学，助人为乐，严格要求自己，处处起到表率和骨干作用； 3、学习目的明确，态度端正，成绩优良； 4、按时交纳团费； 5、在实践活动中，应具备以下条件之一： （1）积极参加中学生社会实践和青年志愿者活动，成绩显著； （2）积极参加文体和竞赛活动，对传播社会主义精神文明、丰富文化生活有显著贡献或在各级比赛中获奖； （3）见义勇为，敢于同不良现象和违法行为作斗争。 （二）优秀团干部 在满足优秀团员标准的基础上，必须同时满足下列条件： 1、本学年必须在各级团组织担任团干部职务满一年； 2、积极组织、参加各级团组织的活动，有较强的组织能力，工作认真负责，努力完成工作任务，出色履行工作职责，勇于创新，工作成绩突出； 3、关心集体，团结同学，及时反映团员青年的意见和要求，在同学中有较高威信，能起到模范带头作用。 （三）先进团支部
1、坚持四项基本原则，坚持改革开放，认真贯彻党的基本路线、方针、政策； 2、班子健全且有良好的群众基础，分工明确，各尽其责； 3、定期组织团员青年进行理论学习； 4、能充分发挥在班集体中的政治核心作用，积极参加团组织的各项活动，认真完成上级团组织交给的任务，按期交纳团费，组织生活正规且富有成效，积极主动开展丰富多彩的团组织活动； 5、支部有活力并富有团结合作精神，风气好，无各级主管部门认定的违纪现象； 6、全班学习气氛浓厚； 7、积极参加体育锻炼。 二、评选办法 校团委成立评比委员会，各班团支部成立评比小组，由校团委组织实施。评选工作每年进行一次，分申报、初审、复审、终审四个阶段。 各班团支部要严格按照评选条件，层层组织推荐和评选工作。推荐比例如下：优秀共青团员不超过团员青年总数的4％；优秀团干部不超过团员青年总数的1％；先进团支部不超过团支部总数的10％。教工团支部推荐比例如下：优秀共青团员，5人以下（含5人）支部推荐1人，6-15人（含15人）支部推荐2人，15人以上支部推荐4人；优秀团干部每支部推荐1人。 对于上述评选将实行精神奖励和物质奖励相结合的制度，表彰于每年“五四”期间进行，优秀团员、优秀团干部所受表彰记入个人档案。
关于评选2013年度湖南工程学院“优秀共青团员”、“优秀共青团干部”、“五四红旗团支部”的通知 一、评选条件 （一）优秀共青团员 1、全日制在校专科生或本科生。 2、拥护党的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱中华民族、热爱社会主义，自觉遵守团的章程，履行团员各项义务，积极参加团的活动，无违纪违法行为。 3、认真学习科学文化知识，学习态度端正，无考试舞弊现象，本学年各科成绩均在60分以上。 4、在团员青年中起到表率作用，本学年度团员评议成绩在80分以上。 （二）优秀共青团干部 1、具备“优秀共青团员”的基本条件； 2、理想信念坚定，坚持正确的政治方向，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策； 3、热爱团的岗位，认真执行团的上级机关作出的指示和决议，在本职岗位中做出显著成绩，在学校生活中发挥模范带头作用，取得突出业绩； 4、担任校、院团总支学生会干部或班级团学干部，且任期一学期以上，在青年中具有广泛的影响力、号召力； 5、干部考核成绩为优良，本年度团员评议成绩为85。
（三）五四红旗团支部： 1、坚持民主选举、按期换届，制度健全、执行良好，班子团结，整体素质高，全体青年团员拥护党的领导，坚持四项基本原则； 2、团内各项制度健全，团员教育管理、推优入党工作规范有序，积极开展政治学习活动，按时记录团支部台账，团费缴纳率100%，团支部考核结果为优秀；（台账考核优秀的有：英语1204、英语1303） 3、团支部成员工作能力较强，认真落实上级团组织的工作要求，支部成员无校内记过及以上处分，支部学习氛围浓厚，班风端正，无考试舞弊现象； 4、有较好的校内外活动阵地，经常组织思想教育、志愿服务、社会实践等团内活动； 5、积极参与学校共青团网络新媒体建设，班级团支部微博运营情况良好。 二、评选名额 根据校团委分配的名额，结合我院实际情况分配如下： 优秀团员：大一至大四每班推荐1名； 优秀团干：大二、大三每班推荐1名； 五四红旗团支部：推荐英语1204、英语1303班申报 三、评选要求 1、各团支部要组织团员认真学习评选细则，同时认真开展民主评议活动，要求到会人数为支部总人数2/3以上，认真负责
本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！ X县党建工作年度考核办法（送审稿） 第一章总则 第一条为全面提高党建工作科学化水平，引导全县各级党组织开拓奋进、争创一流，推进转型突破，促进跨越发展，为推动X副中心城市加速崛起提供坚强组织保证，根据《党章》、党内有关规定及省市文件要求，制定本办法。 第二条党建工作年度考核坚持以下原则： 1、引领方向，争先进位； 2、夯实基础，突出重点； 3、注重实绩，客观公正； 4、真考实核，激励先进。 第三条本办法适用于各镇党委，县委各部门，县级国家机关各部门、各人民团体党组织的党建工作年度考核。 第四条全县党建工作年度考核在县委领导下，由县委组织部组织实施，与全县年度目标责任考核相衔接。 第二章考核内容 第五条本办法所指的考核内容，主要是依据县党代会报告、县委全委会报告、《X县年度党建目标责任书》和《中共X县县委组织部年度工作要点》确定的涉及组织工作的内容，包括思想政治建设、领导班子和干部队伍建设、基层组织建设、党员队伍 1 — 1 —
建设、党代表联络工作和中央、省市县委安排部署的党内重大学习教育实践活动等工作。 第六条坚持党建基础工作、重点工作、创新工作和宣传工作“四位一体”考核。 （一）党建基础工作指履行党的建设基本职能、基础建设和日常性工作。 （二）党建重点工作指第五条所列的中央、省市县委重大部署和组织部门开展的重要活动。 （三）党建创新工作指在党建工作方面探索实践和总结的有推广价值或借鉴意义的新方法、新途径、新经验。 （四）党建宣传工作指对在县以上主流媒体、党报党刊宣传我县党建工作动态、介绍党建工作经验、做法情况的考核。 第三章年度目标任务制定下达 第七条根据《县委组织部年度工作要点》和市县考核办下达的党建考核共性指标，县委组织部结合实际，细化分解工作任务，制定《党建工作目标责任书》，经县委组织部部务会审定，与各镇党委、县级各部门签字后下发，作为平时考核和年终考核的依据。 第八条《党建工作目标责任书》下达以后，确需纳入党建工作年度考核的工作任务，经县委组织部部务会研究审定后纳入考核范围。 第四章考核办法和程序 — 2 — 2
五四评优表彰活动实施方案 在过去的一年里，我校各级团学组织和广大团员青年在学校党委、行政和上级团组织的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的xx大及团的xx大会议精神，紧密围绕学校中心工作和大学生成长成才，在青年思想引导、团的自身建设、校园文化建设、社会实践、学生团体建设等方面成绩显著，涌现了一大批表现突出个人。 为纪念建党九十周年，深入推进全校共青团系统创先争优活动开展，进一步继承和发扬“五四”精神，树立典型，表彰先进，充分调动广大团员干部和青年团员的积极性，增强团组织的凝聚力和号召力，努力把我校各级团组织建设成为学习型团组织。经校团委研究决定，在全校开展xxxx年“五·四”评优表彰活动，评选表彰一批先进个人。请各二级学院团委严格按照评选原则、评选名额、评选办法和评选条件，认真做好评选及申报工作。现将有关事宜通知如下 一、评选原则 本着实事求是的原则，充分发扬民主，切实评选出在团组织的工作和校园精神文明建设中创造性地开展工作，成绩突出，起到模范带头作用的先进集体和个人。 二、评选条件 （一）优秀团委书记、优秀团干部评选条件 担任专门团内职务一年及其以上，坚持坚定正确的政治方向，认真学习贯彻党的xx大和团的xx大重要会议精神，热爱共青团事业，密切联系广大团员青年，竭诚为团员青年服务，工作积极主动、认真
负责，勇于开拓进取，作风扎实，成绩显著。受到广大团员青年的充分信赖和二级学院党政领导的高度认可。 （二）优秀共青团员评选条件 思想上不断要求进步，主动参加各类政治学习活动，努力争取向党组织靠拢。主动履行团员义务，能积极参与团的各项活动，能在团员中起模范带头作用；在本职岗位上积极努力，业绩显著，或在见义勇为、社会实践等某一方面有突出贡献。学生团员必须学习成绩优良，综合素质较高。 三、评选要求 （一）评选前，要做好充分的思想发动工作，要使广大团员干部和团员青年认识到评比表彰是加强学校的精神文明建设，加强团的思想政治建设的一项重要措施，各级团组织要在评比中加强领导，认真组织，切实抓紧抓好。 （二）通过这项活动，评出干劲，评出团结，真正把评选工作作为推动今后工作的动力。 （三）评选工作要严格按照所规定的条件评选，坚持实事求是，严格审核。如违反评选程序，一经查出，取消评选资格并视情节严重程度予以相应惩处。 （四）请于xxxx年4月20日前将所有材料报校团委组宣部。 二、评选方法 （一）推荐工作由各二级学院团委负责，推荐对象须填写申报表和事迹材料（不少于XX字）各一式两份一并上报校团委审定。所有优秀团干、团员的材料各二级学院必须在全校进行公示，公示期不少于三天，并将最终公示结果以书面的形式上报校团委组织部。
共青团河北金融学院委员会“五四”评优表彰办法 第一章 总则 第一条 为使我校共青团工作规范化、制度化，进一步调动基层团组织工作的积极性、主动性和创造性，有效推动我校共青团工作的开展，根据《团章》和团内有关规定，特制定《共青团河北金融学院委员会“五四”评优表彰办法》，以下简称《办法》。 第二条 本《办法》适用于河北金融学院全体注册学生团员、专兼职团干部及各基层团组织。 第三条 “五四”评优坚持公开、公平、公正原则，真正达到树立典型、教育团员青年和促进团的建设的目的。对个人和集体的表彰和奖励以精神奖励为主，可附加物质奖励。 第四条 “五四”评优包括五四红旗团支部、优秀共青团干部、优秀共青团员、优秀团学工作者、优秀青年志愿者、优秀志愿服务团队六个奖项。 第二章 评选标准 第五条 五四红旗团支部评选标准： （一）团的组织建设好 1.有健全的团支部组织，分工明确，支部成员素质高，能力强。 2.坚持团课学习制度，学习内容丰富，形式灵活多样，能够很好地帮助广大团员增强团员意识，进行团的基本知识及政治思想教育，提高团员的政治思想觉悟和团员队伍的素质，团员反映好。 3.能够及时收缴团费，及时办理团员证和团员注册、发展团员工作。 （二）团的活动开展好 1.竭诚服务团员青年，能够结合团员青年团员的特点，根据其成长成才需求开展具有思想性、教育性、知识性、娱乐性的活动，并且工作有计划、有步骤，措施具体，方法得当，具有创新性，成效明显。
2.团支部凝聚力、号召力较强，积极组织参加学校各项工作，认真完成交付任务；日常学习生活中能够充分发挥团员的模范带头作用；团支部成员无违纪现象。 第六条 优秀团学工作者评选标准： （一）树立正确的社会主义核心价值观，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，具有共产主义远大理想，建设中国特色社会主义的坚定信念和正确的世界观、人生观、价值观，具有较高的理论水平。 （二）勤于钻研业务知识，熟悉团的业务，有独当一面的工作能力和务实创新的工作作风。 （三）热爱共青团事业，积极完成上级党团组织交给的各项任务，在自己的工作岗位上勤恳有效地开展工作，并取得优异成绩。 （四）能顾全大局，甘于奉献，廉洁公正，在师生中享有良好声誉。 （五）在校级、系级团学组织中担任职务，能够组织本部门成员积极开展工作并履行本部门工作职责，曾成功组织举办系级以上校园文化活动, 在团学干部岗位上任职半年以上。 第七条 优秀共青团干部评选标准： （一）坚持四项基本原则，热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律、法规和学校各项规章制度，理论水平高。 （二）尊敬师长，团结同学，关心集体，文明礼貌，诚实守信，品行端正，在青年团员中享有良好声誉。 （三）热爱专业，学习态度端正，勤于思考，善于钻研，成绩优秀，并在创新、志愿服务、社会实践、学生工作等其中某方面取得突出成绩，曾受过系级以上奖励。 （四）热爱团的工作，执行团的决议，积极完成团组织交给的各项任务，在自己的工作岗位上勤恳有效地开展工作，取得优异的成绩。 （五）积极参加体育锻炼和文娱活动，身体健康，心理素质良好，
附件1 优秀团员评选标准一、思想道德与理论素质方面 1、坚持正确的政治方向～坚持四项基本原则～拥护党的路线方针～关心国家大事和国际时事～ 要求上进～树立正确人生观和价值观。 2、严格遵守校规校纪～尊敬师长～团结同学～积极关心帮助他人。 3、认真履行团员义务～在团员中起模范带头作用。 二、学习态度与专业思想方面 1、学习目的明确～学习态度端正～学习刻苦勤奋。 2、学习成绩优良～获校级奖学金或综合测评排名进前50,。 3、热爱本专业～具有稳固的专业思想。 4、模范遵守学校教学规章制度～无旷课行为。,以考勤周报表上名单为参考, 三、组织活动方面 1、积极参加各类志愿者服务～在活动中表现突出。 2、有较强的工作能力～在大型活动中表现突出。 3、关心团组织建设～经常为团建工作出谋划策～诚恳提出宝贵意见。 4、按时交纳团费～无拖欠现象。 四、评比方法 优秀团员由所在支部民主评议～推荐候选人～经所在团总支向单位党组织汇报同意后审批。 五、要求 填写合肥通用学院数控与材料工程系优秀团员登记表。 1 附件2
优秀团干部评选标准 团干部是基层团组织和上级团委联系的纽带～是团员活动的组织者～也是团员利益的代表者和维护者。团干部自身修养的高低和工作能力的强弱是团的工作能否积极有效地开展的决定因素。 一、思想道德与理论素质方面 1、坚持正确的政治方向～坚持四项基本原则～拥护党的路线方针～关心国家大事和国际时事～要求上进～树立正确人生观和价值观。 2、具有较高的政治理论水平。 3、严格遵守校规校纪～尊敬师长～团结同学～积极关心帮助他人。 二、学习态度与专业思想方面 1、学习目的明确～态度端正～勤奋刻苦～成绩优良～获校级奖学金或综合测评排名进前50,。 2、热爱本专业～具有稳固的专业思想。 3、注重文体素质修养。 4、模范遵守学校教学规章制度～无旷课行为。,以考勤周报表上名单为参考, 三、工作方面 1、熟悉团的业务～善于配合和协调团组织的工作。 2、定期组织开展团内民主生活会～并能结合有关重大时事积极主动地组织开展具有自身特点的团日活动。 3、积极开展“推优入党”工作～组织学习有关党团文件。 4、关心同学～热心帮助他人～有先进事迹～在同学中具有影响力。 5、积极参加各类志愿者服务～在活动表现突出～获得表彰。 6、有计划有组织地开展团学活动～认真完成系团总支安排的工作并能及时总结～具有全局观念～勇于承担工作任务。 7、积极参加系部团学工作会议～无缺勤现象。
先进团支部、“五四”红旗团支部评选办法为加强我校基层团组织建设，进一步推动团支部创先争优活动的深入开展，提高团组织的凝聚力，经校团委研究，决定在每年“五四”前开展先进团支部、“五四”红旗团支部评选活动，具体办法如下： 一、评选条件 (一)团支部班子健全，成员团结，与学校团委配合协调，积极带领团员青年开展团员的各项活动，圆满完成校团委交给的任务。 （二）团支部委员能带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想和科学发展观，具有较高的思想政治素质和较强的工作能力，能以身作则，公道正派，成为学校的政治核心和骨干力量。 （三）注重学风建设，团支部成员学习努力，成绩优良，班级不及格率在同年级较低。 （四）积极开展道德实践和文明修身活动，团支部成员模范遵守校规、校纪，原则上年内无一个受团纪或校纪处分。
（五）积极参加青年志愿者、社会实践和科技文化活动，并取得较好的成绩。 （六）能从实际出发，创造性地开展团支部工作，积极开展主题教育活动，并取得良好效果。 （七）崇尚科学，反对xx，带领团支部全体成员坚决与xx组织作斗争。 二、评选比例 在高一高二团支部中各推出6个左右先进团支部，2个左右“五四”红旗团支部。 三、评选办法 （一）每年“五四”前，各团支部认真总结一年的工作，并写出工作总结交学校团委。 （四）校团委召开全体委员会，在全校先进团支部中推选2个左右红旗团支部参加市团委的评选。 四、表彰办法 评出的先进团支部和“五四”红旗团支部由校团委在“五四”期间进行表彰。在优秀团员的评比中，凡获得红旗团支部的，其优秀团员名额在3%的基础上上
浮至5%。获得先进团支部或红旗团支部的团支部书记为当年度“优秀团支书”
优秀团员评选条件 1、有较高的思想政治素质，坚持党的基本路线； 2、自觉维护民族团结，反对民族分裂活动和非法宗教活动； 3、热爱所学专业，勤奋学习，各门课程成绩优异； 4、积极参加学雷锋、志愿者服务、社会实践和学校组织的其他活动，表现出色； 5、有优良的道德品质和良好的文明行为，模范遵守学生守则和学校各类规章制度； 6、能很好地履行团员义务和权利，能在同学之间起表率带头作用；
优秀团干部评选条件 1、有较高的思想政治素质，坚持党的基本路线； 2、自觉维护民族团结，反对民族分裂活动和非法宗教活动； 3、热爱所学专业，勤奋学习，各门课程成绩优异； 4、积极组织本支部团员和带头参加学雷锋、志愿者服务、社会实践和学校组织的其他活动，表现出色； 5、有优良的道德品质和良好的文明行为，模范遵守学生守则和学校各类规章制度； 6、能很好地履行团员义务和权利，能够及时完成校团委交办的工作任务； 7、有较强的工作能力，热爱共青团工作，在团的各项工作和活动中发挥良好的作用； 8、热心社会工作，树立全心全意为团员青年服务思想； 9、在同学之间有较高威信，工作中切实起到骨干带头模范表率作用；
1、要有一个政治坚定，自觉维护民族团结、反对民族分裂和非法宗教活动，团结协作，以身作则，密切联系同学的班级领导核心； 2、有积极上进，乐于助人，遵纪守法，热爱集体，崇尚科学，反对迷信，朝气蓬勃，文明健康的良好班风； 3、有勤奋、严谨、求实、创新的优良学风； 4、认真组织开展学雷锋、青年志愿者、社会实践和校园文化活动； 5、积极参加学校组织的各项文体娱乐活动； 6、保持良好的宿舍、教室、个人卫生环境；
X县党建工作年度考核办法（送审稿） 第一章总则 第一条为全面提高党建工作科学化水平，引导全县各级党组织开拓奋进、争创一流，推进转型突破，促进跨越发展，为推动X副中心城市加速崛起提供坚强组织保证，根据《党章》、党内有关规定及省市文件要求，制定本办法。 第二条党建工作年度考核坚持以下原则： 1、引领方向，争先进位； 2、夯实基础，突出重点； 3、注重实绩，客观公正； 4、真考实核，激励先进。 第三条本办法适用于各镇党委，县委各部门，县级国家机关各部门、各人民团体党组织的党建工作年度考核。 第四条全县党建工作年度考核在县委领导下，由县委组织部组织实施，与全县年度目标责任考核相衔接。 第二章考核内容 第五条本办法所指的考核内容，主要是依据县党代会报告、县委全委会报告、《X县年度党建目标责任书》和《中共X县县委组织部年度工作要点》确定的涉及组织工作的内容，包括思想政治建设、领导班子和干部队伍建设、基层组织建设、党员队伍建设、党代表联络工作和中央、省市县委安排部署的党内重大学 — 1 —
习教育实践活动等工作。 第六条坚持党建基础工作、重点工作、创新工作和宣传工作“四位一体”考核。 （一）党建基础工作指履行党的建设基本职能、基础建设和日常性工作。 （二）党建重点工作指第五条所列的中央、省市县委重大部署和组织部门开展的重要活动。 （三）党建创新工作指在党建工作方面探索实践和总结的有推广价值或借鉴意义的新方法、新途径、新经验。 （四）党建宣传工作指对在县以上主流媒体、党报党刊宣传我县党建工作动态、介绍党建工作经验、做法情况的考核。 第三章年度目标任务制定下达 第七条根据《县委组织部年度工作要点》和市县考核办下达的党建考核共性指标，县委组织部结合实际，细化分解工作任务，制定《党建工作目标责任书》，经县委组织部部务会审定，与各镇党委、县级各部门签字后下发，作为平时考核和年终考核的依据。 第八条《党建工作目标责任书》下达以后，确需纳入党建工作年度考核的工作任务，经县委组织部部务会研究审定后纳入考核范围。 第四章考核办法和程序 第九条党建工作年度考核由平时考核和年终考核构成。 — 2 —
附件1： 共青团山东财经大学（筹）委员会评优奖励办法 第一章总则 第一条为进一步发挥共青团在人才培养中的作用，加强基层团组织建设，提高团员素质，发挥榜样群体的模范带头作用，推动我校共青团工作的全面发展，以实际行动为建设高水平财经大学贡献力量，特制定本办法。 第二条共青团奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。 第二章奖励种类 第三条奖励种类分为集体奖和个人奖 （一）集体奖项： 1．红旗团总支 2．红旗团支部 3．先进团总支 4．先进团支部 5．团总支工作创新奖 （二）个人奖项： 1．优秀青年工作者 2．优秀团员标兵 3．优秀团干部 4．优秀共青团员 5．“十佳”团支部书记 6．“五四”青春立功 第三章评选 第四条红旗团总支、先进团总支、团总支工作创新奖评选 评选范围：面向全校各学院团总支。 评选条件：考核采取量化考核评价的方式。各团总支需提供工作总结、支撑材料和进行现场答辩，校团委按照考核细则的要求进行打分并排名。（具
体考核细则参见附件1《红旗团总支、先进团总支评选实施细则》）。 评选比例及办法： （1）每年3月份评选上一年度红旗团总支和先进团总支。 （2）由各团总支根据评选要求和办法进行自评，并及时上报自评报告、自查分数统计表和相关得分证明材料，由校团委组织进行审核评比最终得分，排名位于前60%的团总支获得“红旗团总支”或“先进团总支”称号（其中排名位于前25%的团总支获得“红旗团总支”的称号）。团总支年度考核最终得分=基础工作得分+加分项目得分+答辩得分。 （3）根据申报材料中创新工作的效果和得分评出团总支工作创新奖。团总支本年度在组织建设、理论学术、科技创新、社团工作、社会实践、校园文化活动等方面的工作取得了学校前所未有的奖励或重大进步，在社会上引起了较大反响的均可参评。 第五条红旗团支部、先进团支部评选 评选范围：面向各学生团支部及其他形式建立的团支部。 评选比例：红旗团支部每年评选不超过团支部数的3%，先进团支部每年评选不超过团支部总数的10%（均四舍五入）。 评选条件：参评红旗团支部必须连续两个学期被评为先进团支部。以下情况取消红旗（先进）团支部评比资格。 （1）学期内团支部团员受到学校通报批评、警告、严重警告、记过、留校查看、开除学籍处分；无故不参加校团委组织的集体活动；学生宿舍达标率低于85%。 （2）团支部出现严重政治问题或恶性事件。 （3）不能按时全额收缴团费。 评选办法：团总支负责组织评选，并将评选结果报校团委审批备案。根据各团支部考核得分，排名位于前3%的团支部即获得“红旗团支部”称号，排名位于前10%的团支部（不含红旗团支部）即获得“先进团支部称号”。 第六条优秀青年工作者评选 所在团总支为本年度红旗团总支的团总支书记授予“优秀青年工作者”称号。 第七条优秀共青团员评选
鄂二师团字[2012]13号 关于申报2011年度共青团优秀集体和 优秀个人的通知 各院系分团委（直属团总支）、教工团委、公寓团工委：为纪念五四运动，继承和发扬五四精神，表彰先进，鼓舞和激励广大团员、团干部勤奋学习、扎实工作，切实加强团的基层组织建设，推动团的各项工作深入稳步发展，校团委决定在2012年五四期间集中表彰一批优秀团组织、优秀团干部和优秀团员。现将有关事宜通知如下： 一、申报及评选条件 五四红旗团委（直属团总支）申报条件：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习实践科学发展观，坚持“融入中心，服务青年”的宗旨；班子健全，制度完善，积极开展各项党团组织等活动，并均取得较好成绩；注重各团支部的建设，各团支部战斗力、凝聚力强。
五四红旗团支部申报条件：全面贯彻“三个代表”重要思想，支部团员凝聚力强、干部得力、基层组织制度完善、经常组织团员特色活动；班级团的工作效果明显。 优秀共青团员申报条件：坚持正确的政治方向，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，道德品质高尚；勤于学习，勇于创造，甘于奉献，在学习和生活中发挥模范带头作用，贡献突出。 优秀共青团干部申报条件：坚持正确的政治方向，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，道德品质高尚；勤奋学习，大胆工作，锐意创新，开拓进取，作风扎实；密切联系团员，竭诚服务团员，团结带领广大团员青年积极为学院的发展作贡献。 五四红旗团支部标兵申报条件：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习实践科学发展观，坚持服务大局、服务社会、服务青年；有一个好的工作班子、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有一套行之有效的工作制度、有围绕院系中心工作开展适合团员青年特点的活动；团的工作稳步发展，效果突出。 教师共青团干部标兵申报条件：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习实践科学发展观，坚持服务大局、服务社会、服务青年；所负责的团的工作务实有效，能创新团的工作思路，工作效果明显、有特色，在团的工作岗位上起到模范带头作用；从事团的工作
关于评选学年度学校“先进团支部”、 “优秀团员”、“优秀团干”、第九届“十佳学生干部”的通知 2010级、2011级各团支部： 在过去一年，学校团工作紧密围绕上级团委的指示和学校的工作中心，以培养优秀的职中生为目标，结合本校实际，广泛开展尊师爱国教育，遵纪守法教育，感恩教育，青年志愿者活动等，广大团员学生在活动中不断提高政治思想素质，涌现出一批思想好、学习好、工作好，模范作用较强的优秀团员、优秀团干。为隆重纪念建团90周年，树立和宣传先进典型，激励广大团员、学生干部勤奋学习，积极工作，学校团委拟在“五四”青年节前夕表彰一批学校优秀团员、优秀团干和学校第九届十佳学生干部。现将评选工作通知如下： 一、先进团支部条件： 1、团支部班子健全，在工作学习中起模范带头作用；团支部工作有计划，期末 有总结；能按时完成学校团委会布置的任务，及时向团委会请示、汇报工作； 团支委会、民主生活会制度健全，并认真执行、落实。 2、团支部能经常开展团的思想教育工作，效果好。 3、团支部能积极组织团员参加学校开展的各项竞赛活动，成绩显著，并能结合 本班实际，积极举办有意义的各项文体活动。 4、能协助班主任、班委搞好本班早读、自习课的学习及落实，营造良好的学习 氛围；积极开展“一帮一”活动，形成帮教制度。 二、优秀团员、优秀团干、校园十佳学生干部条件： （一）优秀团员条件： 1、政治思想好。热爱团组织，热爱班集体。 2、学习态度好。学习目的明确，作风踏实，不弄虚作假，积极完成各项学习任 务，成绩优良（各科平均分70分以上，在班里排前30名） 3、遵纪守法好。模范遵守校纪、团纪，自觉履行团员义务，按时缴纳团费，积 极参加团组织活动，组织生活会从不缺席。 4、模范作用好。积极参加各项教育活动，出色完成组织交给的各项任务，积极 进取，在同学中能起模范带头作用。 5、团结同学好。做同学的知心朋友，带头引导同学勤奋进取，积极培养先进同 学入团，多为同学办实事，办好事。 （二）优秀团干条件： 1、思想进步。爱祖国、爱家乡、爱学校、爱班集体、爱团组织，敢于同各种错 误思想和歪风邪气作斗争，敢于管理班、团支部各种违规违纪现象。 2、学习刻苦。积极完成各项学习任务，成绩优良。 3、工作勤奋。有强烈的事业心、责任感，积极主动地在同学中开展工作，完成
年度五四评优的工作方案 各班级： 201年以，我院共青团组织在学校党委和上级团组织的正确领导下，紧密围绕学校和学院中心工作，紧扣时代主题，牢记根本任务，积极服务青年成长发展，推进团的组织和工作创新，开展了大量扎实且富有成效的工作，涌现出一大批优秀集体和先进个人。 为展示我院团员青年的良好精神风貌，进一步巩固共青团组织的凝聚力、战斗力，提升其自我创新、自我发展的能力，引领广大团员青年积极进取、奋发向上，不断增强对中国特色社会主义道路、理论和制度的自信，经研究，决定在全院范围内开展201—xx学年度“五·四”评优工作。现将有关事项安排如下： 一、奖项设置及名额 （一）校级个人奖项设置及名额（附1和附2） （二）院级奖项设置及名额 1、优秀社团1个 2、优秀红旗团支部1个 3、优秀班长1人 4、优秀团支部书记1人 5、优秀团学干部6人 6、优秀团员1人 二、评选条 （一）校级奖项评选条参照“先进个人”评选细则，请见附；
（二）院级优秀班长、优秀团支部书记、优秀团学干部、优秀团员等个人奖项参照“先进个人”评选细则； （三）优秀社团评选条，请见附4； （四）优秀红旗团支部评选条： 坚持思想基本原则，遵守校纪校规；团员和党员人数占班级总人数90%以上；团支部学风良好，堂出勤率高，学习成绩优良；团支部经常组织第二堂活动，团员积极参与各级各类校园化活动和社会实践活动；班级团支部、班委会干部团结协作，工作得力，没有因工作失误而造成恶劣影响的现象；认真组织主题班会和团日活动，效果良好；认真组织团组织推优工作，推荐优秀团员加入党组织。 三、评选办法 1、整个评选过程采取自下而上的方法，各班级团支部须严格按照评选条，结合班级实际情况认真评选和完成申报工作。 2、“优秀社团”的评选采取社团申报，学院团委社团部负责初审并组织公开答辩，由学院团委书记团、学生会主席团、社团部学生干部、社团代表等组成评审小组对答辩情况进行评分，最终评选出学校及学院优秀社团。 3、优秀团员、优秀团干的评选采取个人自荐形式，经班级团支部初审后提名到学院团委，学院团委组织学办辅导员老师，书记团、主席团等组成评审小组进行终审。 4、本次评优，校级和院级同时进行，审核集体和个人申报资料时，将全部默认为申请校级。
202X年年度党建工作考核办法 年度党建工作考核办法 第一章总则 第一条为全面提高党建工作科学化水平，引导全县各级党组织开拓奋进、争创一流，推进转型突破，促进跨越发展，为推动X副中心城市加速崛起提供坚强组织保证，根据《党章》、党内有关规定及省市文件要求，制定本办法。 第二条党建工作年度考核坚持以下原则： 1、引领方向，争先进位; 2、夯实基础，突出重点; 3、注重实绩，客观公正; 4、真考实核，激励先进。 第三条本办法适用于各镇党委，县委各部门，县级国家机关各部门、各人民团体党组织的党建工作年度考核。 第四条全县党建工作年度考核在县委领导下，由县委组织部组织实施，与全县年度目标责任考核相衔接。 第二章考核内容 第五条本办法所指的考核内容，主要是依据县党代会报告、县委全委会报告、《X县年度党建目标责任书》和《中共X县县委组织部年度工作要点》确定的涉及组织工作的内容，包括思想政治建设、领导班子和干部队伍建设、基层组织建设、党员队伍建设、党代表联络工作和中央、省市县委安排部署的党内重大学习教育实践活动等工作。 第六条坚持党建基础工作、重点工作、创新工作和宣传工作“四位一体”考核。 (一)党建基础工作指履行党的建设基本职能、基础建设和日常性工作。 (二)党建重点工作指第五条所列的中央、省市县委重大部署和组
织部门开展的重要活动。 (三)党建创新工作指在党建工作方面探索实践和总结的有推广价值或借鉴意义的新方法、新途径、新经验。 (四)党建宣传工作指对在县以上主流媒体、党报党刊宣传我县党建工作动态、介绍党建工作经验、做法情况的考核。 第三章年度目标任务制定下达 第七条根据《县委组织部年度工作要点》和市县考核办下达的党建考核共性指标，县委组织部结合实际，细化分解工作任务，制定《党建工作目标责任书》，经县委组织部部务会审定，与各镇党委、县级各部门签字后下发，作为平时考核和年终考核的依据。 第八条《党建工作目标责任书》下达以后，确需纳入党建工作年度考核的工作任务，经县委组织部部务会研究审定后纳入考核范围。第四章考核办法和程序 第九条党建工作年度考核由平时考核和年终考核构成。 第十条县委组织部对各镇党委、县直各部门、各人民团体党组织以及党组织关系在县委的双管部门党组织的党建工作进行考核。 第十一条平时考核每半年进行一次。 (一)各镇党委，县委各部门，县级国家机关各部门、各人民团体党组织根据《党建工作目标责任书》，每年6月底向县委组织部上报一次目标任务完成情况、佐证资料和下半年工作计划。 (二)县委组织部根据上报资料，采取专门检查、重点抽查、资料审核等方式，对半年党建工作进行考核评分。 (三)半年考核评分作为各镇党委、县级各部门党建平时考核分值。 第十二条年终考核由县年度党建工作目标责任考核组考核评分、创新工作及宣传工作考核评分构成。 县年度党建工作目标责任考核组考核与全县岗位目标责任制考核一并进行，考核组通过听取党建工作目标任务完成情况汇报、查阅相关资料、党建工作测评等方式，综合评分。 创新工作及宣传工作考核实行加分制，由县委组织部根据提供的