企业培训管理系统的设计与实现

企业培训管理系统的设计与实现

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企业培训管理系统的设计与实现

摘要

随着进入知识经济的时代,企业的竞争已经转化为人才的竞争,因此企业需不断提高员工的能力素质以应对当前激烈的市场竞争。由于知识更新快、培训量大、培训的方式呈现多样化,传统的手工培训管理方式已经远远不能满足当前培训管理的需要，企业培训迫切需要一套系统提高培训管理工作的效率,实现企业员工培训工作的系统化、规范化和自动化。企业培训管理系统正是利用计算机和互联网技术,对培训过程进行有效管理，大大提高了管理效率。通过阅读、参考大量国内外相关文献资料,分析总结了国内外对培训管理系统领域的相关理论和研究现状,设计并实现了企业培训管理系统。

随着社会经济的发展以及企业数量的增多，企业之间的竞争越来越大，在各项竞争中，人才的争夺最为激烈。企业要想实现长久的发展，就必须充分利用人力资源的作用,发挥人力资源的最大潜力,帮助员工规划职业发展道路，实现企业价值与员工价值的同时实现，为了提高企业人力资源的管理效率，最有效的一种方式就是进行员工培训,通过员工培训,可以让员工更快速地了解到企业的相关业务知识，同时企业组织的培训与学习针对性更强,可以有效促进员工对企业的认同感，更快速地提升员工的业务能力，最终实现企业利润的增加。

本文结合某企业的员工培训现状,进行用户需求的收集与分析，然后对多种新型的系统开发技术进行认真学习，提出企业培训管理系统的建设方案。

关键词企业培训;人力资源；用户需求

目录

摘要............................................................................................................................................ I 第１章绪论ﻩ1

1.１项目研究背景 (1)

1.2 项目研究现状 .......................................................................................................... ２

1.2．１培训相关理论的发展ﻩ2

１.2.2 国外研究现状ﻩ3

1．2．3 国内研究现状 (3)

１.3 项目研究意义 ........................................................................................................ ４第２章系统分析......................................................................................................................... ５２.１系统可行性分析 .................................................................................................. ５２.1.1 技术可行性ﻩ5

2．1.2 操作可行性ﻩ6

2.1.3经济可行性ﻩ6

２.2系统需求分析ﻩ６

２.2．1 系统目标 (7)

2.2．2 系统功能分析 (7)

2．3 系统需求建模ﻩ8

2.3.1 UML介绍 (8)

2.3．2 业务流程分析 (8)

２.3.３用例分析 .......................................................................................... １0

11

2.3.4 用例图ﻩ

2.４系统数据流分析 (16)

18

2.5 系统非功能需求ﻩ

第３章系统设计....................................................................................................................... １9

3.１软件设计概述 .................................................................................................... 1９

３．2 系统架构设计 (19)

3.3系统模块设计ﻩ2０

３．３.1模块化设计原则 ......................................................................... ２0

3．３.２系统功能模块设计ﻩ

20

22

3.４数据库设计ﻩ

3．4．1 数据库设计概述 (22)

22

３．4．２数据库概念结构设计ﻩ

3．４.3 数据库逻辑结构设计 (26)

第4章系统详细设计............................................................................................................... 3０

4.1详细设计概述 ...................................................................................................... ３0

4.２系统的时序图表示 ............................................................................................ ３0

30

4.2．1 课程查询ﻩ

4.２.2 预定课程、取消课程、反馈课程 (31)

４．２.3 公告信息维护 (32)

４．2.４基本信息维护ﻩ３3

４．3 程序流程图设计 (34)

34

4．3.1培训课程申请ﻩ