百事可乐面试题精选
百事可乐面试题精选
百事公司(Pepsico.,Inc.)是一家饮料和休闲食品公司。为全球第四大食品和饮料公司。公司总部设在纽约市。公司附属机构近百个,主要有百事可乐饮料公司、弗利托-莱公司(快餐馆)、啤咂餐馆(供应意大利式烘馅饼等)、北美运输公司和威尔逊体育用品公司等。
百事的精选的面试题包含了电话面试、一面、二面、三面还有小组面试中的问题。
1.你所学的专业是什么?为什么选这个专业?
2.在社会实践或社团活动中,你的优势是什么?
1:Python如何实现单例模式? Python有两种方式可以实现单例模式,下面两个例子使用了不同的方式实现单例模式: 1. class Singleton(type): def __init__(cls, name, bases, dict): super(Singleton, cls).__init__(name, bases, dict) cls.instance = None def __call__(cls, *args, **kw): if cls.instance is None: cls.instance = super(Singleton, cls).__call__(*args, **kw) return cls.instance class MyClass(object): __metaclass__ = Singleton print MyClass() print MyClass() 2. 使用decorator来实现单例模式 def singleton(cls): instances = {} def getinstance(): if cls not in instances: instances[cls] = cls() return instances[cls] return getinstance @singleton class MyClass: … 2:什么是lambda函数? Python允许你定义一种单行的小函数。定义lambda函数的形式如下:labmda 参数:表达式lambda函数默认返回表达式的值。你也可以将其赋值给一个变量。lambda函数可以接受任意个参数,包括可选参数,但是表达式只有一个:>>> g = lambda x, y: x*y >>> g(3,4) 12 >>> g = lambda x, y=0, z=0: x+y+z >>> g(1) 1
医院面试题(珍藏版) 问题一“请你自我介绍一下” 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二“谈谈你的家庭情况” 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三“你有什么业余爱好?” 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网否则可能令 页脚内容1
面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四“你最崇拜谁?” 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态这是面试官问该问题的主要原因。 2、不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五“你的座右铭是什么?” 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口” 问题六“谈谈你的缺点” 1、不宜说自己没缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 页脚内容2
各大知名公司校园招聘经典常见面试题集锦 一.自我认识类 1.你的缺点是什么?如果我们淘汰你,你认为原因是什么? (华为公司2011校招面试题,分享人:彭红) 2.你最骄傲的经历是什么?描述一个你与人合作共同完成目标的经历。 (2011宝洁校招面试题,分享人:彭红) 3.请详细描述一下你理想中的未来工作环境及每日工作内容。举例说明一件在 校期间你认为最有成就感和最失败的事。 (三星集团2010校招面试题,分享人:李玉娇) 4.你能不能喝酒? (中国银行总行2009招聘面试题,分享人:何轶男) 5.依靠你的专业素养能给团队带来哪些帮助?用三个词形容你的大学生活。(中 国建设银行苏州分行2010校招面试题,分享人:张栩萌) 6.你的梦想是什么,为此做了哪些努力?(优衣库2010校招面试题,分享人: 张栩萌) 7.你生活中有没有遇到过挫折?是如何面对的? (腾讯2009校招面试题,分享人:刘妍) 8.你心目中的另一半是什么样子? (东莞银行2012面试题,分享人:刁媛、万宝军) 9.请用一句话总结自己二十年的人生感悟。 (飞亚达2012面试题,分享人:吴念菲)
10.你遇到的最大挫折和获得的最大成就是什么? (上海交通大学2012研究生复试题,分享人:游昕琦、李如诗) 11.你最大的缺点是什么? (汇丰银行2012管培生面试,分享人:李立彬、杨玮希) 12.你平时有什么爱好?你一开始是选择银行作为实习单位,后来为什么要来中 国移动呢? (深圳移动2012面试题,分享人:陈奥、江程) 13.举例说明你怎样获得一种技能,并将其转化为实践。 (宝洁2012面试题,分享人:陈思蕾、杨媛颖) 14.你对未来的职业规划是怎么样的? (毕马威2012面试题,分享人:唐寅、雷静晗) 15.说说你所知道的RBS。讲一个你所遇到的困难,如何克服?说说你最大的缺 点。 (苏格兰皇家银行2012全球实习生面试,分享人:杨玮希) 16.你平时爱看什么书报杂志?你除了专业课,最喜欢的课是什么? (淡马锡投资2012中国管培生面试题,分享人:杨玮希) 17.你希望与什么样的上级共事? (中国农业银行宜昌分行2012面试题,分享人:向思凤、赵长龙) 18.你认为将来会是什么原因让你离职? (建行四川省分行2012面试题,分享人:李冀明、李阳) 19.请简要谈谈你的兴趣爱好。 (建行江苏分行2012面试题,分享人:王秋蕾、张静秋)
P y t h o n面试题及答案 TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】
2018年最新P y t h o n面试题及答案找工作是每个学习Python人员的目标,为了更好的找到工作,刷面试题是必不可少的,了解最新企业招聘试题,可以让你面试更加的顺利。小编整理了一些20XX年最新的Python面试题,来测测你技术的掌握度吧。 1、Python里面如何拷贝一个对象( 赋值,浅拷贝,深拷贝的区别) 答:赋值(=),就是创建了对象的一个新的引用,修改其中任意一个变量都会影响到另一个。 浅拷贝:创建一个新的对象,但它包含的是对原始对象中包含项的引用(如果用引用的方式修改其中一个对象,另外一个也会修改改变){1,完全切片方法;2,工厂函数,如list();3,copy模块的copy()函数} 深拷贝:创建一个新的对象,并且递归的复制它所包含的对象(修改其中一个,另外一个不会改变){copy模块的()函数} 2、Python里面match()和search()的区别? 答:re模块中match(pattern,string[,flags]),检查string的开头是否与pattern匹配。 re模块中research(pattern,string[,flags]),在string搜索pattern的第一个匹配值。 >>>print(‘super’, ‘superstition’).span())
(0, 5) >>>print(‘super’, ‘insuperable’)) None >>>print(‘super’, ‘superstition’).span()) (0, 5) >>>print(‘super’, ‘insuperable’).span()) (2, 7) 3、有没有一个工具可以帮助查找python的bug和进行静态的代码分析? 答:PyChecker是一个python代码的静态分析工具,它可以帮助查找python代码的bug, 会对代码的复杂度和格式提出警告 Pylint是另外一个工具可以进行codingstandard检查 4、简要描述Python的垃圾回收机制(garbage collection)。 答案 这里能说的很多。你应该提到下面几个主要的点: Python在内存中存储了每个对象的引用计数(reference count)。如果计数值变成0,那么相应的对象就会小时,分配给该对象的内存就会释放出来用作他用。 偶尔也会出现引用循环(reference cycle)。垃圾回收器会定时寻找这个循环,并将其回收。举个例子,假设有两个对象o1和o2,而且符合 == o2和 == o1这两个条件。如果o1和o2没有其他代码引用,那么它们就不应该继续存在。但它们的引用计数都是1。
公司招聘面试题集 A、面试开始题 l 1、你对未来的老板有哪些期望? l 2、在工作中,对你来说最重要的两三件事是什么? l 3、你为自己设定了什么样的目标?你打算如何实现它们? l 4、你为什么想离开现在的公司? l 5、你为什么愿意到我们公司来应聘? l 6、在一个公司里,你的理想工作岗位是什么? l 7、什么事会让你大发脾气? l 8、哪两个形容词能最恰当地描述你? l 9、你最突出的专业技能是什么? B、与求职者工作历史有关的问题 l 1、你在XX公司主要从事什么工作?请具体说明。 l 2、你觉得在你原来的领域面对的最大挑战是什么? l 3、你认为在你所从事的具体工作中,获得成功的关键因素有哪些? l 4、你以前的工作经验是否有助于你胜任更高的职位?为什么? l 5、在你所从事的工作中,哪一项工作最无关紧要? l 6、对于你以前的工作,你最喜欢它的什么? l 7、从你接手前一份工作开始,这项工作发生了什么样的变化? l 8、描述一下你的现任主管的管理风格。 l 9、如果有机会向你的前任总经理提一个建设性的建议,你会提什么? l 10、对于你所从事的工作,你在哪项工作中最为成功? l 11、在前一份工作中,你做过的最重要的项目是什么? l 12、谈谈你为了完成某项工作你所形成的一种方法。这种方法有哪些优缺点? l 13、给我们描述一种你经历过的情境:危机突然发生,你不得不马上调整你的工作主次和工作负荷。 l 14、谈谈你做过的一项艰难决策,为什么它会这么艰难?你从中学到了什么? l 15、谈谈让你引以自豪的一个团队项目,你在其中做了哪些具体贡献? l 16、在你现在的工作中,最困难的方面是什么?你是如何处理它们的? C、确定工作能力的问题 l 1、你自己认为你的教育(或工作)中哪些方面最为关键? l 2、你能为我们做的哪些事是别人不能做的? l 3、到目前为止,你做出最出色的工作是什么? l 4、回想一下你培训一名新员工的经历,具体谈谈你在培训他时做了哪些工作?你是如何让他达成绩效标准的? l 5、你能描述一下你碰到了不少问题的项目吗?你是如何解决这些问题的?最终取得了什么结果?
1 请教一下列表与元组的区别是什么.分别在什么情况下使用 列表中的项目应该包括在方括号中,你可以添加、删除或是搜索列表中的项目。由于你可以增加或 删除项目,所以列表是可变的数据类型,即这种类型是可以被改变的。 元组和列表十分类似,但是元组是不可变的.也就是说你不能修改元组。元组通过圆括号中用逗号分 割的项目定义。元组通常用在使语句或用户定义的函数能够安全地采用一组值的时候, 即被使用的元组的值不会改变。 2 字典 键值对的集合(map)字典是以大括号“{}”包围的数据集合。 与列表区别:字典是无序的,在字典中通过键来访问成员。字典是可变的,可以包含任何其他类型。 3 Python是如何进行内存管理的? Python提供了对内存的垃圾收集机制,但是它将不用的内存放到内存池而不是返回给操作系统。 Python中所有小于256个字节的对象都使用pymalloc实现的分配器,而大的对象则使用系统的malloc。另外Python对象,如整数,浮点数和List,都有其独立的私有内存池,对象间不共享他们的内存池。 也就是说如果你分配又释放了大量的整数,用于缓存这些整数的内存就不能再分配给浮点数。 在Python中,许多时候申请的内存都是小块的内存,这些小块内存在申请后,很快又会被释放,由 于这些内存的申请并不是为了创建对象,所以并没有对象一级的内存池机制。这就意味着Python在运 行期间会大量地执行malloc和free的操作,频繁地在用户态和核心态之间进行切换,这将严重影响 Python的执行效率。为了加速Python的执行效率,Python引入了一个内存池机制,用于管理对小块内 存的申请和释放。这也就是之前提到的Pymalloc机制。 4 如何在一个function里面设置一个全局的变量? 解决方法是在function的开始插入一个global声明 5 Python中pass语句的作用是什么? pass语句什么也不做,一般作为占位符或者创建占位程序,pass语句不会执行任何操作,比如: while False: pass pass通常用来创建一个最简单的类: class MyEmptyClass: pass pass在软件设计阶段也经常用来作为TODO,提醒实现相应的实现,比如: def initlog(*args): pass #please implement this 6 Python里面如何拷贝一个对象?
Python基础知识笔试 1 2 3 一、单选题(2.5分*20题) 4 1. 下列哪个表达式在Python中是非法的? B 5 A. x = y = z = 1 6 B. x = (y = z + 1) 7 C. x, y = y, x 8 D. x += y 9 2. python my.py v1 v2 命令运行脚本,通过 from sys impor t argv如何获得v2的参数值? C 10 11 A. argv[0] 12 B. argv[1] 13 C. argv[2] 14 D. argv[3] 15 3. 如何解释下面的执行结果? B 16 print 1.2 - 1.0 == 0.2 17 False 18 A. Python的实现有错误 19 B. 浮点数无法精确表示 20 C. 布尔运算不能用于浮点数比较 D. Python将非0数视为False 21 22 4. 下列代码执行结果是什么? D
23 x = 1 24 def change(a): 25 x+= 1 26 print x 27 change(x) 28 A. 1 29 B. 2 30 C. 3 D. 报错 31 32 5. 下列哪种类型是Python的映射类型? D 33 A. str 34 B. list 35 C. tuple 36 D. dict 6. 下述字符串格式化语法正确的是? D 37 38 A. 'GNU's Not %d %%' % 'UNIX' 39 B. 'GNU\'s Not %d %%' % 'UNIX' C. 'GNU's Not %s %%' % 'UNIX' 40 41 D. 'GNU\'s Not %s %%' % 'UNIX' 42 7. 在Python 2.7中,下列哪种是Unicode编码的书写方式?C A. a = ‘中文’ 43 44 B. a = r‘中文’
护士面试题选 一、谈谈你对所报职位的理解与认识,你认为你对该职位有什么优势(谈谈你的报考原因) 答:1、我所报考的是护理工作,我认为这是一项十分重要,甚至可以说非常神圣的工作。通过科学有效的护理工作,可以使病人消除病痛,及时恢复健康。 同时,干好护理也不是一件容易的事情。需要从业者具有良好的职业道德,具有高度的责任心、扎实的基础知识、良好的心理素质和沟通能力。 2、从事护理工作,我具有四个方面的有利条件。一是很喜欢护理工作,每当病人通过我的精心护理恢复健康,我会有一种成就感。二是对我已经从事护理工作11 年,考取了护师资格,具有扎实的专业基础知识,掌握各种常见病的症状、体征和护理要点,能及时准确的制定护理计划。三是具有良好的职业道德和高度的责任感,认真履行岗位工作职责,为病人提供人性化服务。四是善于融入团队,主动与同事进行沟通,学习他们的长处,力所能及的解决他们遇到的困难,形成工作合力。 二、当好一名护干需要具备哪些素质 答:1、首先,护士应具有良好的职业道德,具有高度的责任心,认真履行岗位工作职责,对待亲人一样对待患者,为期创造整治、舒适、安全、有序的治疗环境,尽量满足其提出的合理化要求,施予人性化的医疗服务。 2、要具有扎实的专业理论知识,掌握各种常见病的症状、体征和护理要点,能及时准确的制定护理计划。同时掌握护理心理学和护理伦理学,自觉学习掌握最新的护理知识。要具有敏锐的观察力,掌握与病人沟通的技巧,与病人进行及时有效的沟通。 3、当好一名护士还需要具有良好的心理素质,遇事沉着冷静,有条不紊的进行处治。 4、当好一名护士需要良好的团队协作精神,主动与同事进行沟通,学习他们的长处,力所能及的解决他们遇到的困难,形成工作合力。 三、上夜班时,你的同事被叫去急诊帮忙了,就你一个人,然后一个很胖的病人你打了很多针就是打不上,然后病人对你发脾气,你怎么办 答:1、遇到这种情况,我要保持冷静,越是忙乱越容易再犯错; 2、理解病人的心情,给病人道歉,争取能得到他的理解和支持; 3、事后好好总结,找出打不上针的原因,向经验丰富的护干请教,加强操作训练,不再犯相同的错误。 四、如果在医院你和患者有矛盾你应该怎么解决(注:你本来做的事情就是对的,但是患者不理解说你是错的叫你道歉) 答:1、首先,我会顺从患者的意思道歉,这不是忍气吞声的表现,医疗行业应该把病人的安
一、认识自我类你的缺点是什么?如果我们淘汰你,你认为原因是什么? (华为公司2011校招面试题,分享人:彭红) 你最骄傲的经历是什么?描述一个你与人合作共同完成目标的经历。 (2011宝洁校招面试题,分享人:彭红) 请详细描述一下你理想中的未来工作环境及每日工作内容。举例说明一件在校期间你认为最有成就感和最失败的事。 (三星集团2010校招面试题,分享人:李玉娇) 你能不能喝酒? (中国银行总行2009招聘面试题,分享人:何轶男) 依靠你的专业素养能给团队带来哪些帮助?用三个词形容你的大学生活。(中国建设银行苏州分行2010校招面试题,分享人:张栩萌) 你的梦想是什么,为此做了哪些努力?(优衣库2010校招面试题,分享人:张栩萌) 你生活中有没有遇到过挫折?是如何面对的? (腾讯2009校招面试题,分享人:刘妍) 你心目中的另一半是什么样子? (东莞银行2012面试题,分享人:刁媛、万宝军) 请用一句话总结自己二十年的人生感悟。 (飞亚达2012面试题,分享人:吴念菲) 你遇到的最大挫折和获得的最大成就是什么? (上海交通大学2012研究生复试题,分享人:游昕琦、李如诗) 你最大的缺点是什么? (汇丰银行2012管培生面试,分享人:李立彬、杨玮希) 你平时有什么爱好?你一开始是选择银行作为实习单位,后来为什么要来中国移动呢?(深圳移动2012面试题,分享人:陈奥、江程) 举例说明你怎样获得一种技能,并将其转化为实践。 (宝洁2012面试题,分享人:陈思蕾、杨媛颖) 你对未来的职业规划是怎么样的? (毕马威2012面试题,分享人:唐寅、雷静晗) 说说你所知道的RBS。讲一个你所遇到的困难,如何克服?说说你最大的缺点。 (苏格兰皇家银行2012全球实习生面试,分享人:杨玮希) 你平时爱看什么书报杂志?你除了专业课,最喜欢的课是什么? (淡马锡投资2012中国管培生面试题,分享人:杨玮希) 你希望与什么样的上级共事? (中国农业银行宜昌分行2012面试题,分享人:向思凤、赵长龙) 你认为将来会是什么原因让你离职? (建行四川省分行2012面试题,分享人:李冀明、李阳) 请简要谈谈你的兴趣爱好。 (建行江苏分行2012面试题,分享人:王秋蕾、张静秋) 谈谈大学印象最深刻的事,觉得自己最成功的事。 (华侨银行2012面试题,分享人:张露菡、王兴宇) 你说你曾经参与组织了“寝室之星”活动,你在活动中担任了什么角色?是领导者还是参与者?你觉得作为一个参与者应该具备什么素质?
2018年最新Python面试题及答案 找工作是每个学习Python人员的目标,为了更好的找到工作,刷面试题是必不可少的,了解最新企业招聘试题,可以让你面试更加的顺利。小编整理了一些2017年最新的Python面试题,来测测你技术的掌握度吧。 1、Python里面如何拷贝一个对象?(赋值,浅拷贝,深拷贝的区别) 答:赋值(=),就是创建了对象的一个新的引用,修改其中任意一个变量都会影响到另一个。 浅拷贝:创建一个新的对象,但它包含的是对原始对象中包含项的引用(如果用引用的方式修改其中一个对象,另外一个也会修改改变){1,完全切片方法;2,工厂函数,如list();3,copy模块的copy()函数} 深拷贝:创建一个新的对象,并且递归的复制它所包含的对象(修改其中一个,另外一个不会改变){copy模块的()函数} 2、Python里面match()和search()的区别? 答:re模块中match(pattern,string[,flags]),检查string的开头是否与pattern匹配。 re模块中research(pattern,string[,flags]),在string搜索pattern的第一个匹配值。 >>>print(‘super’, ‘superstition’).span()) (0, 5) >>>print(‘super’, ‘insuperable’)) None
>>>print(‘super’, ‘superstition’).span()) (0, 5) >>>print(‘super’, ‘insuperable’).span()) (2, 7) 3、有没有一个工具可以帮助查找python的bug和进行静态的代码分析? 答:PyChecker是一个python代码的静态分析工具,它可以帮助查找python 代码的bug, 会对代码的复杂度和格式提出警告 Pylint是另外一个工具可以进行codingstandard检查 4、简要描述Python的垃圾回收机制(garbage collection)。 答案 这里能说的很多。你应该提到下面几个主要的点: Python在内存中存储了每个对象的引用计数(reference count)。如果计数值变成0,那么相应的对象就会小时,分配给该对象的内存就会释放出来用作他用。 偶尔也会出现引用循环(reference cycle)。垃圾回收器会定时寻找这个循环,并将其回收。举个例子,假设有两个对象o1和o2,而且符合 == o2和 == o1这两个条件。如果o1和o2没有其他代码引用,那么它们就不应该继续存在。但它们的引用计数都是1。 Python中使用了某些启发式算法(heuristics)来加速垃圾回收。例如,越晚创建的对象更有可能被回收。对象被创建之后,垃圾回收器会分配它们所属的代(generation)。每个对象都会被分配一个代,而被分配更年轻代的对象是优先被处理的。
文案策划面试试题精选 文案策划岗位职责1、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写;2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写;4、协助公司各类刊物的采编工作;5、定期更新行业资讯,撰写行业快讯; 6、负责媒体软文和广告资料的收集与整理。 构思是设计的灵魂。在设计创作中很难制定固定的构思方法和构思程序之类的公式。创作多是由不成熟到成熟的,在这一过程中肯定一些或否定一些,修改一些或补充一些,是正常的现象。构思的核心在于考虑表现什么和如何表现两个问题。 回答这两个问题即要解决以下四点:表现重点、表现角度、表现手法和表现形式。 如同作战一样,重点是攻击目标,角度是突破口,手法是战术,形式则是武器,其中任何一个环节处理不好都会全功尽弃。 一、表现重点重点是指表现内容的集中点。包装设计有限画面内进行,这是空间上的局限性。 同时,包装在销售中又是在短蜇的时间内为购买者认识,这是时间上的局限性。 这种时空限制要求包装设计不能盲目求全,面面俱到,什么都放上去等于什么都没有。 重点的确定要对商品、消费、销售三方面的有关资料进行比较和选择,选择的基本点是有利于提高销售。下面将确定重点的有关项目列出,以供参考。 该商品的商标形象,牌号含义;该商品的功能效用,质地属性;该商品的产地背景,地方因素;该商品的集卖地背景,消费对象;该商品与现类产品的区别;该商品同类包装设计的状况;该商品的共它有关特征等等。 这些都是设计构思的媒介性资料。设计时要尽可能多地了解有关的资料,加以比较和选择,进而确定表现重点。因此要求设计者要有丰富的有关商品、市场的住处及生活的知识、文化知识的积累。积累越多,构思的天地越广,路子也越多,重点的选择亦越有基础。 重点的选择主要包括商标牌号、商品本身和消费对象三个方面。一些具有著名商标或牌号的产品馐可以用商标牌号为表现重点:一些具有较突出的某种特色的产品或新产品的包装则可以用产品本身作为重点;一些对使用者我针对性强的商品包装可以以消费者为表现重点。其中以商品为重点的表现具有最大的表现一地,这一点后面另作探讨。总之不论如何表现,都要以传达明确的内容和信息为重点。 二、表现角度这是确定表现形式后的深化,即找到主攻目标后还要有具体确定的突破口。如以商标、牌号为表现重点,是表现形象,或是表现牌号所具有的某种含义?如果以商品本身为表现重点,是表现商品外在形象,还是表现商品的某种内在属性?是表现共组成成分还是表现其功能效用?事物都有不同的认识角度,在表现上比较集中于一个角度,这将有益于表现的鲜明性。 三、表现手法就像表现重点与表现角度好比目标与突破口一样,表现手法可以讲是一个战术问题。表现的重点和角度主要是解决表现什么。这只是解决了一半的问题。好的表现手法和表现形式是设计的生机所在。 不论如何表现,都是要表现内容、表现内容的某种特点。从广义看:任何事物都必须具有自身的特殊性,任何事物都必须与其它某些事物有一定的关联。这
1.1 中国移动浙江分公司概况 中国移动通信集团浙江有限公司隶属于中国移动通信集团公司,是中国移动(香港)有限公司的全资内地运营子公司,也是1997年最早在美国和中国香港同步上市的国内通信公司。 公司拥有11个市分公司,统一经营浙江省的中国移动通信网络,是全省移动通信业务的主要提供者,并始终保持领先地位:网络容量超过5800万门,实现100%覆盖,及200多个国家和地区的自助漫游;提供移动通信业务(包括话音、数据、多媒体),IP申话及互联网接入等业务和技术服务,拥有“全球通”、“神州行”、“动感地带”等著名客户品牌;立足“移动信息专家”,大力发展政府、企业和农村信息化,以移动信息化推动国民经济和社会信息化;构建客户导向的卓越服务体系,始终保持服务的领先优势。公司目前客户总数突破3000万,企业规模连续11年居集团第二,累计上缴利税超过220亿,是浙江省第二纳税大户。 近年来,公司获得“全国质量奖”、“全国质量效益型先进企业”、“全国客户满意企业”、“全国五一劳动奖状”等国家级荣誉十数项,并连续六年获得中国移动集团和通信行业管理创新成果一等奖,连获两届“国家级企业管理创新成果一等奖”。 秉承中国移动“正德厚生、臻于至善”的核心价值观,以“创无限通信世界,做信息社会栋梁”为使命,面向未来,公司将全面实施“做世界一流企业,实现从优秀到卓越的新跨越”战略,善尽责任、追求卓越。 1.2 中国移动浙江分公司历史 中国移动通信集团浙江有限公司隶属于中国移动通信集团公司,是中国移动(香港)有限公司的全资内地运营子公司,也是1997年最早在美国和中国香港同步上市的国内通信公司。 1.3中国移动浙江分公司主营业务/品牌 公司拥有11个市分公司,统一经营浙江省的中国移动通信网络,是全省移动通信服务的主要提供者,并始终保持领先地位:网络容量超过5800万门,实现100%覆盖,及200多个国家及地区的自助漫游;提供移动通信业务(包括话音、数据、多媒体),IP申话及互联网接入等业务及技术服务,拥有“全球通”、“神州行”、“动感地带”等著名客户品牌;立足“移动信息与家”,大力发展政府、企业及农村信息化,以移动信息化推动国民经济及社会信息化;构建客户导向的卓越服务体系,始终保持服务的领先优势。公司目前客户总数突破3000万,企业规模连续11年居集团第二,累计上缴利税超过220亿,是浙江省第二纳税大户。 1.4 中国移动浙江分公司文化/价值观 企业价值观:正德厚生臻于至善 企业使命:创无限通信世界,做信息社会栋梁 中国移动的愿景:成为卓越品质的创造者 谁是移动的栋梁? 专业知识过硬、知识结构完整、思维活跃、思绪宽广、对人生与社会有自己独立的见解;有敬业精神和上
对于机器学习算法工程师而言,Python是不可或缺的语言,它的优美与简洁令人无法自拔。那么你了解过Python编程面试题吗?今天我们就来了解一下! 1、python下多线程的限制以及多进程中传递参数的方式 python多线程有个全局解释器锁(global interpreter lock),这个锁的意思是任一时间只能有一个线程使用解释器,跟单cpu跑多个程序一个意思,大家都是轮着用的,这叫“并发”,不是“并行”。 多进程间共享数据,可以使用 multiprocessing.Value和multiprocessing.Array。 2、什么是lambda函数?它有什么好处? lambda 函数是一个可以接收任意多个参数(包括可选参数)并且返回单个表达式值的函数。lambda 函数不能包含命令,它们所包含的表达式不能超过一个。不要试图向lambda 函数中塞入太多的东西;如果你需要更复杂的东西,应该定义一个普通函数,然后想让它多长就多长。 3、Python是如何进行类型转换的? ①函数描述 ② int(x [,base ]) 将x转换为一个整数 ③long(x [,base ]) 将x转换为一个长整数 ④float(x ) 将x转换到一个浮点数 ⑤complex(real [,imag ]) 创建一个复数 ⑥str(x ) 将对象 x 转换为字符串 ⑦repr(x ) 将对象 x 转换为表达式字符串 ⑧eval(str ) 用来计算在字符串中的有效Python表达式,并返回一个对象 ⑨tuple(s ) 将序列 s 转换为一个元组 ⑩list(s ) 将序列 s 转换为一个列表 ?chr(x ) 将一个整数转换为一个字符 ?unichr(x ) 将一个整数转换为Unicode字符 ?ord(x ) 将一个字符转换为它的整数值 ?hex(x ) 将一个整数转换为一个十六进制字符串 ?oct(x ) 将一个整数转换为一个八进制字符串 4、python多线程与多进程的区别
著名企业招聘面试题精选 1、我们为什么要聘用你? 答案:(测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答:\\\\\\"我能做好我要做的事情\\\\\\"、\\\\\\"我相信自己,我想得到这份工作\\\\\\"。 2、为什么你想到这里来工作? 答案:(这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的准备,你了解这家公司。组织几个原因,最好是简短而切合实际的。 3、这个职位最吸引你的是什么? 答案:(这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。)回答应使考官确认你具备他要求的素质。 4、你是否喜欢你老板的职位? 答案:回答当然是\\\\\\"YES\\\\\\",如你不满意,可补充:\\\\\\"当我有这个评测能力时\\\\\\"或\\\\\\"有这样一个空缺时吧\\\\\\"。 5、你是否愿意去公司派你去的那个地方? ? 答案:如果你回答\\\\\\"NO\\\\\\",你可能会因此而失掉这份工作,记住:你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。 6、谁曾经给你最大的影响? 答案:选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么。 7、你将在这家公司呆多久? 答案:回答这样的问题,你该持有一种明确的态度,即:能待多久待多久,尽可能长,\\\\\\"我在这里继续学习和完善自己。\\\\\\" 8、什么是你最大的成就? 答案:准备一两个成功的小故事。 9、你能提供一些参考证明吗? 答案:你该准备好一些相关的整洁的打印件,并有现在的电话和地址。10、从现在开始算,未来的五年,你想自己成为什么样子?或者:告诉我你事业的目标。 答案:回答一定要得体,根据你的能力和经历。 11、你有和这份工作相关的训练或品质吗? 答案:说明要短,举两三个最重要的品质,要有事实依据。 12、导致你成功的因素是什么? 答案:回答要短,让考官自己去探究,比如只一句话:\\\\\\"我喜欢挑战性工作 13、你最低的薪金要求是多少
1、请你自我介绍一下你自己? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在XX经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。 3、说说你最大的缺点? 回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。 4、你对加班的看法? 回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。 5、你对薪资的要求? 回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得
最常见的35 个Python 面试题及答案(2018 版) 1. Python 面试问题及答案 作为一个Python 新手,你必须熟悉基础知识。在本文中我们将讨论一些Python 面试的基础问题和高级问题以及答案,以帮助你完成面试。包括 Python 开发问题、编程问题、数据结构问题、和 Python 脚本问题。让我们来深入研究这些问题 Python 面试问题 . Python 的特点和优点是什么 Python 可以作为编程的入门语言,因为他具备以下特质: 1. 解释性 2. 动态特性 3. 面向对象 4. 语法简洁 5. 开源 6. 丰富的社区资源 实际上Python 的优点远不止这些,更详细的介绍可以阅读Introduction to Python ( blogs/python-tutorial/) . 深拷贝和浅拷贝的区别是什么 深拷贝是将对象本身复制给另一个对象。这意味着如果对对象的副本进行更改时不会影响原对象。在 Python 中,我们使用 deepcopy()函数进行深拷贝,使用方法如下: 深拷贝-Python 面试问题及答案 浅拷贝是将对象的引用复制给另一个对象。因此,如果我们在副本中进行更改,则会影响原对象。使用 copy()函数进行浅拷贝,使用方法如下: 浅拷贝—Python 面试问题及答案 . 列表和元祖有什么不同 主要区别在于列表是可变的,元祖是不可变的。看下面的例子: 会出现以下错误提示: TypeError: ‘tuple’ object does not support item assignment 关于列表和元祖的更多内容参考 Tuples vs Lists( blogs/python-tuples-vs-lists/)2. Python 面试基础题 到是新手经常会被问到的一些 Python 基础题,有经验的人也可以参考这些问题来复习这些概念。 . 解释 Python 中的三元表达式 与 C++不同, 在 Python 中我们不需要使用符号,而是使用如下语法: [on true] if [expression]else [on false] 如果 [expression] 为真, 则 [on true] 部分被执行。如果表示为假则 [on false] 部分被执行 下面是例子:
中国人民银行面试题精选 沈阳 1、自我介绍,并说明自己有哪些优势 2、为什么报考人民银行? 3、关于当代大学生求职中理想与现实的冲突,很多人很困惑与迷茫,你如何看待? 4、若你在单位表现很突出,正好有个副科长的职位,同事们都认为是你,结果是别人,你怎么办? 5、谦虚使人进步,骄傲使人落后,而现在社会又崇尚表现自我,谈谈你的看法。 6、让你组织一次送温暖、送爱心下乡活动,你怎么安排。 7、给自己评一下分数? 武汉 1、现在社会都提倡文化建设,请结合实际谈谈人民银行怎么进行文化建设? 2、你接触过这方面的问题吗?(承接上题) 西安 1、小组讨论:南京彭宇事件,关于做好事被告上法庭。问题是:你认为是不是“好人做不得”?为什么? 2、小组讨论:关于地域歧视。全国歧视河南人,外国人歧视中国人,你有什么看法? 3、你的女朋友和你竞争一个岗位,你怎么办? (针对男生) 4、你认为自己已经尽力了,但是领导还是批评了你,你怎么办? 5、你今天觉得你表现的怎么样?有什么优点?你认为在坐的哪一位表现的最好? 6、你认为今天的这种面试形式能够选出来合适的人员? 7、你的报考动机?你是怎么认为人民银行的? 8、你的领导年龄小,并且给你分配很多原本应该是他的任务,你怎么看呢? 9、你的父亲在家有病重了,你是请假回家,还是请朋友照顾?(针对外地生源)
10、你如何看待竞争,工作中同事间应该如何竞争 ? 11、如果把你分配到一个你不愿意的部门,并且有可能长时间不能调整,你怎么办? 12、长时间让你重复做基础性的工作,你有什么看法? 13、你对群面的看法? 14、该组你最欣赏谁?(13~14题是小组面中的提问) 15、家庭和事业你选择哪个? 16、讲一下儒家思想和市场经济? 17、小组讨论:贪官下马是不是“意外”? 18、如果你被分到其它部门你怎么办? 济南 1、自我介绍一分钟 2、小组讨论:说一下对于“人肉搜索”的观点。 3、济南有位环卫工人张师傅,开着自己的私家车去扫垃圾,请问这个事例对你的职业观有什么影响? 4、单位换了新领导,但是老领导和新领导都会叫你办事,而且新老领导之间有矛盾,请问你怎么办? 四川 1、自我介绍 2、人生如逆水行舟,不进则退,谈谈你对这个观点的看法 3、如果人行领导让你组织人行的年终决算,你怎样开展这项工作(会计专业) 4、无领导小组讨论:关于中国的教育制度改革的.有9个要点.选出你觉得必要的4项作为改革思路,再按重要顺序排列 新疆 1、自我介绍 2、你认为人民银行员工必须具备什么样的素质和能力 3、中国大学生毕业创业率1%,而发达国家大学生创业率20%,你怎么认为
企业招聘常用面试题 1、我们为什么要雇请你呢? 有的面试只有这么一个问题。 2、你认为自己最大的弱点是什么? 绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。 3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么? 说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。 4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么? “我不得不说是我们大学的主修课程,虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期”。 5、你在大学期间最喜欢的老师是谁? 我一向的回答都是(事实上也的确是):教我们广告营销的教授,他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合,而不是死读书本,我想我从他身上得到的最多。 6、你能为我们公司带来什么呢? 假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过 Microsoft Access和Word的培训,立刻就可以上岗工作”(他们在那边可能想:Access培训要花$540Word要花$445,这小子能为我们省下$1000的培训费用呢。 7、最能概括你自己的三个词是什么? 我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。 8、你为什么来应聘这份工作? “我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献,我在这个领域的经验很少人比得上,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。 9、你对加班有什么看法? 尽量诚实——如果你说了“是”而实际上却不想,那么你会被人一直盯住。 10、你对我们公司有什么认识? 说几件你知道的事,其中至少有一样是“销售额为多少多少”之类。 11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢? 如果你是从公司内部某人处打听回来的消息,记得提及他的名字,公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。 12、除了工资,还有什么福利最吸引你?